Suelen Frainer

Psicóloga (CRP-12/16866) graduada pelo Centro Universitário de Brusque UNIFEBE, local em que realizou projetos de Iniciação Científica de 2014 à 2018 como bolsista pelo Art. 170. Especialista em Avaliação Psicológica pelo IPOG em Florianópolis. Mestre em Psicologia das Organizações e do Trabalho na linha de Processos psicossociais e de saúde no trabalho e nas organizações (PPGP-UFSC). Doutoranda em Psicologia das Organizações e do Trabalho na linha de Formação profissional, desenvolvimento de carreira e inserção no trabalho (PPGP-UFSC). Atua com Desenvolvimento Profissional e Organizacional, Avaliação Psicológica e é Professora Universitária no Centro Universitário de Brusque-UNIFEBE nos cursos de Psicologia e Administração. Possui experiência com gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento de carreira e saúde do trabalhador. É vice-presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos, regional de Brusque (ABRH-Brusque) e Pesquisadora-Participante do NEPPOT e LIOP-UFSC.

Informações coletadas do Lattes em 23/05/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Programa de Pós-graduação em Psicologia

2024 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina
Maiana Farias Oliveira Nunes.

Mestrado em Psicologia

2021 - 2022

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: O TRABALHO (IN)DECENTE PARA IMIGRANTES VENEZUELANOS: FRONTEIRAS DA INCLUSÃO SOCIAL, Ano de Obtenção: 2022
Dra. Suzana Rosa Tolfo.

Especialização em Avaliação Psicológica

2018 - 2020

IPOG - Unidade de Florianópolis
Título: Entre a causa e o efeito: Uma análise integrativa sobre a avaliação psicossocial

Graduação em Psicologia

2013 - 2017

Centro Universitário de Brusque
Título: A relação entre a pessoa em situação de rua e o mercado de trabalho: Implicações na (Re)colocação laboral
Orientador: Giomara Kholer Motta

Ensino Médio (2º grau)

2010 - 2012

Escola de Educação Básica Santa Terezinha

Formação complementar

2022 -

Formação em CNV. (Carga horária: 125h). , Instituto de Comunicação Não-Violenta, CNV, Brasil.

2022 -

Diversidades e Inclusão Social em Direitos Humanos. (Carga horária: 60h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2024 - 2024

Competências profissionais e socioemocionais para a docência no ensino sup. (Carga horária: 7h). , Centro Universitário de Brusque, UNIFEBE, Brasil.

2024 - 2024

O uso do IRAMUTEQ na pesquisa em ciências sociais. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Santa Maria, UFSM, Brasil.

2024 - 2024

Como desenhar programas eficazes de treinamento de liderança?. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT, Brasil.

2024 - 2024

Performapa: Favorecendo a Autogestão do Desempenho Profissional. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT, Brasil.

2022 - 2022

Formação em Educação Corporativa. (Carga horária: 16h). , Platinum, -, Brasil.

2022 - 2022

HumanGuide. (Carga horária: 16h). , Vetor Editora Psico Pedagógica, VETOR, Brasil.

2020 - 2020

Curso de Comunicação Interna e Endomarketing. (Carga horária: 20h). , Fundação Fritz Muller, FFM, Brasil.

2020 - 2020

Estratégia Competitiva. (Carga horária: 20h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.

2020 - 2020

Próximo Passo. (Carga horária: 15h). , Max Gehringer, MAX GEHRINGER, Brasil.

2020 - 2020

Comunicação e Redes Sociais. (Carga horária: 20h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.

2019 - 2019

Workshop Gamification na Prática. (Carga horária: 8h). , ABRH - BLUMENAU, ABRH, Brasil.

2019 - 2019

Excel - Nível Intermediário e Avançado. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário de Brusque, UNIFEBE, Brasil.

2019 - 2019

Excel - Nível Básico. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário de Brusque, UNIFEBE, Brasil.

2019 - 2019

Open Journey. (Carga horária: 8h). , GREAT PLACE TO WORK, GPTW, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Profissional e de Carreira.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Avaliação Psicológica.

Organização de eventos

FRAINER, S. . Palestra Assédio Moral nas Organizações: uma necessidade de conscientização. 2024. (Outro).

FRAINER, S. . VII Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e III Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho. 2022. (Outro).

FRAINER, S. ; ROEDEL, T. . Evento de Extensão Acessibilidade e Inclusão UNIFEBE. 2015. (Outro).

FRAINER, S. ; ROEDEL, T. . Semana do Meio Ambiente. 2014. (Outro).

Participação em eventos

CONCARH 2024. Prêmio Ser Humano. 2024. (Congresso).

ENPEX.Psicologia positiva e psicologia do esporte: uma revisão de escopo. 2024. (Encontro).

XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (XI CBPOT). Tecendo o Futuro: Projeto de Orientação Profissional da RVB Malhas. 2024. (Congresso).

CONCARH - SC. 2023. (Congresso).

CONCREGARH-RS. 2023. (Congresso).

ENPEX.Avaliação de apresentações. 2023. (Encontro).

FÓRUM ODS 2023. 2023. (Simpósio).

CONCARH 2023. ENTRE VIVER E SOBREVIVER: REFLEXÕES SOBRE O IMIGRANTE INVOLUNTÁRIO NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO. 2022. (Congresso).

I Congresso Internacional sobre Migração e Diáspora Acadêmica Brasileira. A MINHA E A SUA CULTURA: POSSÍVEIS REFLEXÕES SOBRE O IMIGRANTE INVOLUNTÁRIO INSERIDO EM ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO. 2022. (Congresso).

IX Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho (IX CBPOT). A PESSOA EM SITUAÇÃO DE RUA: IMPLICAÇÕES NA (RE)COLOCAÇÃO LABORAL. 2020. (Congresso).

IX Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho (IX CBPOT). A GAMIFICAÇÃO NO CONTEXTO CORPORATIVA: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA. 2020. (Congresso).

15º Encontro de Gestão de Pessoas (ABRH- BRUSQUE). 2019. (Encontro).

I Congresso Sul Brasileiro de Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho: Felicidade, Espiritualidade e Prosperidade, nas Organizações, no Trabalho e em outros Espaços de Vida. 2019. (Congresso).

14º Encontro de Gestão de Pessoas (ABRH- BRUSQUE). 2018. (Encontro).

ENPEX.ANIMA E ANIMUS: ANÁLISE DO FILME ?AVATAR? FRENTE AOS CONTEÚDOS DA PSICOLOGIA ANALÍTICA. 2017. (Encontro).

ENPEX.A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA COMO FERRAMENTA NOS PROCESSOS DE GESTÃO. 2017. (Encontro).

ENPEX.A PRÁTICA DO PSICÓLOGO INSERIDO NO NASF: POSSIBILIDADES DE ATUAÇÃO NA REGIÃO DO MÉDIO VALE DO ITAJAÍ/SC. 2017. (Encontro).

IV FIEPE.Atuação do Psicólogo no Núcleo de Apoio à Saúde da Família na Região de Saúde Médio Vale do Itajaí/SC. 2017. (Outra).

IV SEMINÁRIO CATARINENSE DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E I CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO.TÉCNICA DA TRAJETÓRIA SOCIOPROFISSIONAL APLICADA A PESSOA EM SITUAÇÃO DE RUA: RELATO DE EXPERIÊNCIA DE PROJETO. 2017. (Seminário).

MOSTRA REGIONAL DE PRÁTICAS EM PSICOLOGIA. APLICABILIDADE DO APOIO MATRICIAL EM SAÚDE MENTAL NO NASF: PRÁTICAS INTERVENTIVAS PSICOLÓGICAS NA REGIÃO DO MÉDIO VALE DO ITAJAÍ-SC. 2017. (Exposição).

MOSTRA REGIONAL DE PRÁTICAS EM PSICOLOGIA. CUIDANDO DE QUEM CUIDA: TÉCNICAS DE PSICOEDUCAÇÃO E RELAXAMENTO APLICADAS EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE DO CAPS II. 2017. (Exposição).

ENPEX.ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGO COMO FERRAMENTA POTENCIALIZADORA NO PROCESSO DE GERIR PESSOAS. 2016. (Encontro).

ENPEX.ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL COM ALUNOS DO ENSINO MÉDIO DE UMA ESCOLA PÚBLICA: RELATO DE EXPERIÊNCIA DO PROJETO. 2016. (Encontro).

ENPEX.DISTÚRBIOS CROMOSSÔMICOS: ANÁLISE QUALI-QUANTITATIVA DE DIAGNÓSTICOS DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MUNICÍPIO DE BRUSQUE. 2015. (Encontro).

V FORÚM INTEGRADO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO.ANÁLISE QUALI-QUANTITATIVA DE LAUDOS DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MUNICÍPIO DE BRUSQUE. 2015. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Beatriz Kohler

FRAINER, S.. Explorando As Conexões Entre Pensamentos Automáticos e Estados Emocionais Na Perspectiva da Terapia Cognitivo-Comportamental. 2024.

Aluno: Raquel da Silva Fagundes

FRAINER, S.. Oportunidades e Desafios de Carreira Enfrentadas Por Mulheres Em Organizações Privadas. 2024.

Aluno: Luana Madruga Thives

FRAINER, S.. Decorrências do Uso de Telas No Desenvolvimento Infantil. 2024.

Produções bibliográficas

PAULETTO, MICAELA MARIANE ; GONÇALVES, JÚLIA ; PEREIRA, ELIANE FRANÇA ; FRAINER, SUELEN . Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho para Servidores Municipais Readaptados. TRABALHO (EN)CENA , v. 9, p. e024003, 2024.
Nunes, Cléria ; BOTTAMEDI, A. L. F. S. ; FRAINER, SUELEN . Trabalho Decente no campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho: uma revisão de escopo. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região , v. 28, p. 78-89, 2024.
FRAINER, SUELEN ; BOTTAMEDI, ANA LÚCIA FRANCISCO DOS SANTOS ; TOLFO, SUZANA DA ROSA ; NUNES, THIAGO SOARES . Trabalho Decente e Imigração Involuntária: Uma Revisão de Escopo. Revista de Psicologia da IMED , v. 16, p. 82, 2024.
FRAINER, S. ; TOLFO, S. R. . O Trabalho Decente e a involuntária venezuelana: Perspectivas e Paradoxos. FACES : REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO (BELO HORIZONTE. IMPRESSO) , v. 23, p. 48-69, 2024.
FRAINER, S. ; TOLFO, S. R. ; KOHLER, B. . O ?Trabalhar? para a imigração involuntária: Fronteiras da adaptação sociocultural. REVISTA DA UNIFEBE , v. 1, p. 38, 2024.
HODECKER, Maisa ; FRAINER, SUELEN ; VIEIRA, MAURO LUÍS ; KUHNEN, ARIANE . A brinquedoteca enquanto ambiente restaurador para a criança hospitalizada: uma análise interativa. Revista de Ciências Humanas , v. 53, p. 1-16, 2019.
HODECKER, Maisa ; ADAMES, B. ; MARTINHAGO, T. A. P. A. ; FRAINER, S. ; TEIXEIRA, K. C. . La vigorexia en el contexto deportivo. LECTURAS EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTES , v. 24, p. 106-121, 2019.
FRAINER, SUELEN ; THIEME, A. L. . Psicologia Organizacional na era da tecnologia. UNIFEBE: saúde e bem-estar, p. 18, 01 jun. 2024.
MARTINS, A. ; THIEME, A. L. ; FRAINER, SUELEN ; CHIARATI, F. G. ; SILVA, G. R. . Quem cuida de quem cuida?. UNIFEBE: saúde e bem-estar, p. 10, 01 jun. 2024.
FRAINER, S. ; BORNHOLDT, P. A. T. A. . ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL COM ALUNOS DO ENSINO MÉDIO DE UMA ESCOLA PÚBLICA: RELATO DE EXPERIÊNCIA DO PROJETO. In: ENPEX, 2016, BRUSQUE. Gestão, Inovação e Tecnologias: compartilhando saberes e práticas, 2016.
FRAINER, S. ; BOOS, B. L. . TECENDO O FUTURO: PROJETO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL DA RVB MALHAS. In: Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT), 2024. Anais do XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
BENNEMANN, A. P. M. ; ULLRICH, C. T. ; ECCEL, E. ; FRAINER, S. . DINÂMICA INTEGRATIVA PARA ESTIMULAÇÃO COGNITIVA NA PESSOA IDOSA. In: ENPEX 2024 - Edição Internacional, 2024, Brusque. Inteligência Artificial no Ensino Superior, 2024.
KOHLER, B. ; THIVES, L. ; SILVA, L. G. ; FRAINER, S. . FORÇAS DE CARÁTER NA ADOLESCÊNCIA: UMA REVISÃO INTEGRATIVA À LUZ DA PSICOLOGIA POSITIVA. In: ENPEX 2024 - Edição Internacional, 2024, Brusque. Inteligência Artificial no Ensino Superior, 2024.
RABELO, J. E. ; CASTANHA, J. R. ; DALBOSCO, L. A. ; FRAINER, S. . PSICOLOGIA POSITIVA E BEM-ESTAR NO TRABALHO: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. In: ENPEX 2024 - Edição Internacional, 2024, Brusque. Inteligência Artificial no Ensino Superior, 2024.
BONI, I. M. ; KISTNER, K. ; BRITO, M. C. P. ; OLIVEIRA, R. R. ; FRAINER, S. . PSICOLOGIA POSITIVA E PSICOLOGIA DO ESPORTE: UMA REVISÃO DE ESCOPO. In: ENPEX 2024 - Edição Internacional, 2024, Brusque. Inteligência Artificial no Ensino Superior, 2024.
SENES, R. R. ; SOUZA, S. Z. ; WOICIECHOSKI, A. P. G. S. ; FRAINER, S. . RECONSTRUINDO A AUTOESTIMA: UMA ABORDAGEM POSITIVA PARA O ENVELHECIMENTO ATIVO. In: ENPEX 2024 - Edição Internacional, 2024, Brusque. Inteligência Artificial no Ensino Superior, 2024.
SIMAS, E. C. ; PAULO, C. ; COSTA, S. C. ; CAITANO, T. A. R. ; FRAINER, S. . SISTEMA DE RECOMPENSAS: UMA REVISÃO DE LITERATURA. In: ENPEX 2024 - Edição Internacional, 2024, Brusque. Inteligência Artificial no Ensino Superior, 2024.
FRAINER, S. ; BENACI, E. ; BARNI, E. D. A. T. ; DALCASTAGNE, D. M. ; WINTER, M. ; ALBERTON, T. ; MARQUES, A. A. . CIPA+A: TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO SOBRE ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO. In: Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT), 2024. Anais do XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2024.
CARVALHO, K. W. ; SCHUARTZ, L. D. O. ; LINS, M. B. ; KLABUNDE, M. ; FRAINER, S. . QUESTÕES ÉTICAS EM AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA. In: ENPEX - EDIÇÃO INTERNACIONAL, 2023, Brusque-SC. Inovação e Sustentabilidade na Era Digital, 2023.
FRAINER, S. ; TOLFO, S. R. . A MINHA E A SUA CULTURA: POSSÍVEISREFLEXÕES SOBRE O IMIGRANTEINVOLUNTÁRIO INSERIDO EMORGANIZAÇÕES DE TRABALHO. In: I Congresso Internacional sobre Migração e Diáspora Acadêmica Brasileira, 2022. I Congresso Internacional sobre Migração e Diáspora Acadêmica Brasileira, 2022.
FRAINER, S. ; JACINTO, A. . A GAMIFICAÇÃO NO CONTEXTO CORPORATIVO: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA. In: IX CBPOT, 2020. IX CBPOT, 2020.
FRAINER, S. ; MOTTA, G. K. . A PESSOA EM SITUAÇÃO DE RUA: IMPLICAÇÕES NA (RE)COLOCAÇÃO LABORAL. In: IX CBPOT, 2020. IX CBPOT, 2020.
TEIXEIRA, K. C. ; PEREIRA, F. S. A. ; SOARES, E. ; FRAINER, S. . LEVANTAMENTO DE ESTUDOS NACIONAIS SOBRE DOPING ESPORTIVO NA PSICOLOGIA. In: XVII Congresso Brasileiro e X Congresso Internacional de Psicologia do Esporte: Psicologia e a Busca da Excelência esportiva, 2018, Curitiba - PR. Psicologia e a busca da excelência esportiva, 2018.
FRAINER, S. ; HODECKER, M. ; ALVES, R. B. . ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NO NÚCLEO DE APOIO À SAÚDE DA FAMÍLIA NA REGIÃO DE SAÚDE MÉDIO VALE DO ITAJAÍ. In: VI FÓRUM INTEGRADO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DA ACAFE- FIEPE, 2017, Blumenau. VI FÓRUM INTEGRADO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DA ACAFE- FIEPE, 2017. v. 4. p. 1-33.
SOARES, E. ; BARON, F. M. S. ; SILVA, G. R. ; ZEN, R. M. ; FRAINER, S. . ANIMA E ANIMUS: ANÁLISE DO FILME ?AVATAR? FRENTE AOS CONTEÚDOS DA PSICOLOGIA ANALÍTICA. In: ENPEX, 2017, BRUSQUE. Desenvolvimento Regional: novos olhares e soluções, 2017.
FRAINER, S. ; HODECKER, M. ; ALVES, R. B. . A PRÁTICA DO PSICÓLOGO INSERIDO NO NASF: POSSIBILIDADES DE ATUAÇÃO NA REGIÃO DO MÉDIO VALE DO ITAJAÍ/SC. In: ENPEX, 2017, BRUSQUE. Desenvolvimento Regional: novos olhares e soluções, 2017.
GIACOMINI, B. ; MOTTA, E. ; FRAINER, S. ; BAILER, T. ; BENVENUTI, J. . A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA COMO FERRAMENTA NOS PROCESSOS DE GESTÃO. In: ENPEX, 2017, BRUSQUE. Desenvolvimento Regional: novos olhares e soluções, 2017.
FRAINER, S. ; BENEVENUTI, J. . ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGO COMO FERRAMENTA POTENCIALIZADORA NO PROCESSO DE GERIR PESSOAS. In: ENPEX, 2016, BRUSQUE. Gestão, Inovação e Tecnologias: compartilhando saberes e práticas, 2016.
FRAINER, SUELEN . Trabalho (in)Decente para a imigração involuntária: Fronteiras da Adaptação Sociocultural. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FRAINER, SUELEN ; BOOS, B. L. . Tecendo o Futuro: Projeto de Orientação Profissional da RVB Malhas. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BONI, I. M. ; KISTNER, K. ; BRITO, M. C. P. ; OLIVEIRA, R. R. ; FRAINER, S. . Psicologia positiva e psicologia do esporte: uma revisão de escopo. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BENACI, E. ; BARNI, E. D. A. T. ; DALCASTAGNE, D. M. ; WINTER, M. ; ALBERTON, T. ; MARQUES, A. A. ; FRAINER, SUELEN . CIPA+A: Treinamento e Capacitação Sobre o Assédio no Trabalho. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SIMAS, E. C. V. ; PAULO, C. ; COSTA, S. C. ; CAITANO, T. A. R. ; FRAINER, SUELEN . Sistema de recompensas: uma revisão de literatura. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).
RABELO, J. E. ; CASTANHA, J. R. ; DALBOSCO, L. A. ; FRAINER, SUELEN . Psicologia positiva e bem-estar no trabalho: uma revisão integrativa. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BENNEMANN, A. P. M. ; ULLRICH, C. T. ; ECCEL, E. ; FRAINER, SUELEN . Dinâmica integrativa para estimulação cognitiva na pessoa idosa. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).
KOHLER, B. ; THIVES, L. M. ; SILVA, L. G. ; FRAINER, SUELEN . Forças de caráter na adolescência: uma revisão integrativa à luz da psicologia positiva. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SENES, R. R. ; SOUZA, S. Z. ; WOICIECHOSKI, A. P. G. S. ; FRAINER, SUELEN . Reconstruindo a autoestima: uma abordagem positiva para o envelhecimento ativo. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CARVALHO, K. W. ; SCHWARTZ, L. O. ; LINS, M. B. ; KLABUNDE, M. ; FRAINER, SUELEN . Análise dos processos éticos em avaliação psicológica. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).
FRAINER, S. ; TOLFO, S. R. . A minha e a sua cultural: Possíveis reflexões sobre o imigrante involuntário inserido em organizações de trabalho. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FRAINER, SUELEN . Entre viver e sobreviver: Reflexões sobre o imigrante involuntário nas organizações e no trabalho. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FRAINER, S. ; ROEDEL, T. . ANÁLISE QUALI-QUANTITATIVA DE LAUDOS DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MUNICÍPIO DE BRUSQUE 2015 (Caderno de Ensino: Iniciação Científica e Extensão).

Outras produções

Nunes, Cléria ; BOTTAMEDI, A. L. F. S. ; FRAINER, SUELEN . Trabalho Digno e Decente: explorando conceitos, desafios e estratégias nas Organizações. 2024. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

FRAINER, S. . O Trabalho (in)Decente para imigrantes venezuelanos: fronteiras da inclusão social. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

FRAINER, SUELEN . Gestão de Pessoas, ética e fatores psicossociais. 2022. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

FRAINER, SUELEN ; GROTT, T. ; HOSTINS, M. . Trabalho Decente e Imigração Involuntária. 2024. (Rede social).

Prêmios

2023

13ª Edição do Prêmio Ser Humano SC, ABRH-SC.

Histórico profissional

Experiência profissional

2025 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2018 - 2022

ValorPsi Serviços em Psicologia

Vínculo: Terceirizado, Enquadramento Funcional: Consultora

Outras informações:
Atividades desenvolvidas: Avaliação Psicológica; Avaliação Psicossocial; Elaboração de documentos psicológicos.

2018 - 2024

Industria e Comercio de Malhas RVB

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestão de Pessoas, Carga horária: 44

Outras informações:
O Recursos Humanos da RVB Malhas contribui para que as pessoas atinjam o máximo de seu potencial humano, de forma a terem plenas condições de promoverem e sustentarem os resultados da Empresa com excelência.Responsável por atrair, reter e desenvolver, estou sempre em busca de metodologias que disseminem a cultura e visem a qualidade do clima organizacional.

2023 - Atual

Centro Universitário de Brusque

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário

Atividades

01/2025
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizaiconal, Teorias e Técnicas em Avaliação Psicológica III, Psicologia e Processos de Gestão I, Psicologia e Processos de Gestão II, Orientação Profissional
01/2025
Estágios , Centro Universitário de Brusque, Centro Universitário de Brusque.,Estágio realizado, Estágio Supervisionado Básico III.
01/2025
Extensão universitária , Centro Universitário de Brusque, Centro Universitário de Brusque.,Atividade de extensão realizada, Grupo de Estudos - UniRH.
07/2024 - 12/2024
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação Psicológica III, Comportamento Organizacional, Orientação Profissional, Psicologia e Processos de Gestão II, Tópicos Contemporêneos em Psicologia
01/2024 - 12/2024
Ensino, Medicina, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Saúde Mental
01/2024 - 12/2024
Estágios , Centro Universitário de Brusque, Centro Universitário de Brusque.,Estágio realizado, Estágio Supervisionado Básico IV.
01/2024 - 06/2024
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação Profissional, Processos Psicológicos Básicos, Psicologia e Processos de Gestão II
01/2024 - 06/2024
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
01/2023 - 06/2024
Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
07/2023 - 12/2023
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação Profissional, Avaliação Psicológica I, Processos Psicológicos Básicos
07/2023 - 12/2023
Estágios , Centro Universitário de Brusque, Centro Universitário de Brusque.,Estágio realizado, Estágio Supervisionado Básico IV.
01/2023 - 06/2023
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação Psicológica I, Comportamento Organizacional
01/2023 - 06/2023
Ensino, Gestão Comercial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional