Antonio Herbert Duarte Ferreira
Executivo com mais de 20 anos de atuação na área de Gestão de Pessoas, com carreira desenvolvida em empresas multinacionais, de grande porte, em diversos segmentos industriais e de serviços, sendo os últimos dez anos, em posições executivas com escopo América Latina.
Administrador de Empresas, com MBA em RH pela FIA-USP e Mestrado Profissional em gestão de negócios pela FIA,
Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC.
Atuando nos seguintes temas: RH Estratégico , Gestão de Talentos , Gestão Pessoas, Gestão de Recursos Humanos e Liderança
Inglês e Espanhol fluente.
Informações coletadas do Lattes em 01/09/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Gestão de Negócios
2017 - 2019
Faculdade FIA de Administração e Negócios
Título: O Impacto da Gestão de Pessoas nos Resultados e Eficácia das Organizações, Ano de Obtenção: 2019
Orientador: Prof.Dr.Alfredo Behrens
Palavras-chave: Gestão Pessoas.
Especialização em Driving Performance Through Talent Management
2012 - 2012
Harvard University
Título: Gestão de Talentos
Orientador: Prof.Dr.Boris Groysberg
Especialização em MBA Recursos Humanos
1999 - 2000
Faculdade FIA de Administração e Negócios
Título: A implementação de Sistemas Integrados de Gestão e os Impactos em Recursos Humanos
Orientador: Prof.Dr.Lindolfo Albuquerque
Aperfeiçoamento em Tutor Professor
2017 - 2017
Faculdade FIA de Administração e Negócios
Título: Tutor Gestão de pessoas EAD. Ano de finalização: 2017
Orientador: Prof Nilvaldo T. Marcusso
Aperfeiçoamento em Conselheiro de Administração
2015 - 2015
Instituto Brasileiro de Governança Corporativa
Título: Conselheiro de Aminsitração. Ano de finalização: 2015
Orientador: Heloisa Belotti Bedicks
Aperfeiçoamento em Formação e Certificação Internacional de Coaching Integrado
2010 - 2010
ICI - INTEGRATED COACHING INSTITUTE
Título: Coaching. Ano de finalização: 2010
Orientador: Fátima Abate
Aperfeiçoamento em Auditor Líder de Segurança e Saúde Oacupacional - OHSAS 18001
2005 - 2005
Bureau Veritas
Título: Certificação Health and Safety - Management Systems. Ano de finalização: 2005
Orientador: Marcelo Mendes
Aperfeiçoamento em Comunicação Corporativa
2005 - 2005
Fundação Getúlio Vargas
Título: Implementação da Comunicação Corporativa Nas Empresas Multinacionais. Ano de finalização: 2005
Orientador: Prof. Belmiro Ribeiro da Silva Neto
Aperfeiçoamento em Balanced Scorecard
2002 - 2002
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Título: Balanced Scorecard. Ano de finalização: 2002
Orientador: Prof. Armando Matiolli Filho
Graduação em Administração
1991 - 1995
Faculdade Brasileira de Recursos Humanos
Título: Gestão de Recursos Humanos na indústria
Orientador: Prof. Jabes Oliveira Moura
Formação complementar
2017 - 2017
Formação de Tutores EAD. (Carga horária: 12h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Governança Corporativa.
Produções bibliográficas
-
FERREIRA, A. H. D. . RH Estratégico diante das tendências do mercado. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
FERREIRA, A. H. D. . RH ESTRATÉGICO. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - 2015
MITSUBISHI CORPORATION DO BRASILVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Corporativo de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Diretor Corporativo de Recursos Humanos
2014 - 2014
ArchromaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos - Américas, Carga horária: 44
Outras informações:
Direção da área de RH para USA, Canada e América Latina
2011 - 2014
Faurecia AutomotveVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos América do Sul, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Direção da área de RH para região américa do sul
2010 - 2011
Kodak Brasileira Comércio de Produtos Para Imagem e Serviços - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos América do Sul, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gestão de todas áreas de RH, para região américa do sul
1997 - 2010
Agfa Gevaert do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos -América Latina, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gestão de RH para América Latina
2016 - Atual
HD Human Capital Consultoria de RHVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultoria de Recursos Humanos
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