Thiago Martins Costa
Bacharel em Administração (FACACCI-2000) e Mestre em Administração de Empresas pela Fundação Instituto Capixaba de Pesq. em Contabilidade, Economia e Finanças FUCAPE (2013); MBA em Gestão de Vendas (2023) e Finanças Corporativas (2003) ambas pela FGV. Possui graduação em Administração de Empresa pela Faculdade de Ciências Contábeis e Adm. de Cachoeiro de Itapemirim (2000). Atua desde 2006 como analista e gestor de projetos no SEBRAE - Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo. Trabalha desde 2018 como docente nos cursos tecnológicos de Rochas Ornamentais e de Recursos Humanos na FACI. Trabalhou como docente de educação superior na Instituto do Ensino Superior do Espírito Santo (MULTIVIX CACHOEIRO) nos cursos de Administração e Engenharia de Produção, e como professor convidado dos cursos de MBA de Gestão de Empresa, RH e Gestão de Projeto no Centro Universitário São Camilo - Cachoeiro.
Informações coletadas do Lattes em 21/09/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em mestrado em administração
2010 - 2013
FUCAPE
Título: A RELAÇÃO ENTRE CAPITAL SOCIAL E DESEMPENHO PERCEBIDO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
Orientador: Bruno Felix von Borell de Araujo
, Ano de Obtenção: 2013.
Especialização em Administracao Financeira
2002 - 2003
Fundação Getúlio Vargas
Título: Modelagem de Projeções como Instrumento de Estratégia Financeira: Estudo de caso no setor metalúrgico capixaba
Orientador: Marcelo Arantes Alvim
Graduação em Administração
1996 - 2000
Faculdade de Ciências Contábeis e Adm. de Cachoeiro de Itapemirim
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
Comemoração dos 51 anos da Profissão.Simposista. 2016. (Outra).
I ECAES ? Encontro Capixaba de Administração, Engenharias e Sistemas de Informação.Simposista. 2016. (Oficina).
Os 50 anos da regulamentação da profissão de Administrador.Simposista. 2015. (Encontro).
IV Semana da Administração.Moderador. 2014. (Seminário).
Orientou
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TERCEIRIZADOS PARA ACELERAÇÃO DA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Centro Universitário São Camilo - Cachoeiro; Orientador: Thiago Martins Costa;
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TERCEIRIZADOS PARA ACELERAÇÃO DA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Centro Universitário São Camilo - Cachoeiro; Orientador: Thiago Martins Costa;
GESTÃO DE PESSOAS NA ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Centro Universitário São Camilo - Cachoeiro; Orientador: Thiago Martins Costa;
PROJETOS E PROCESSOS: UMA VISÃO INTEGRADA PARA A CONSTRUÇÃO DE UM CENTRO DE EXCELÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA-Gestão de Projetos) - Centro Universitário São Camilo - Cachoeiro; Orientador: Thiago Martins Costa;
ANÁLISE SOBRE A CONSISTÊNCIA DAS PESQUISAS SOBRE FATORES MOTIVACIONAIS; UMA REVISÃO DA BASE ANPAD ENTRE 2006 A 2015; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Centro Universitário São Camilo - Cachoeiro; Orientador: Thiago Martins Costa;
UM PANORAMA SISTÊMICO DOS RECURSOS HUMANOS EM EMPRESAS FAMILIARES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário São Camilo - Cachoeiro; Orientador: Thiago Martins Costa;
COMO O PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA INFLUENCIAM NOS RESULTADOS DAS EMPRESAS DE PEQUENO PORTE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário São Camilo - Cachoeiro; Orientador: Thiago Martins Costa;
Andrade; Juliana P; Terra; Vinicius Ferrari; SUCESSÃO FAMILIAR E AS DIFICULDADES ENCONTRADAS NAS EMPRESAS RURAIS: UM ESTUDO NO SUL DO ESPIRITO SANTO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário São Camilo - Cachoeiro; Orientador: Thiago Martins Costa;
Produções bibliográficas
-
COSTA, T. M. ; Araujo, B. F. ; Beiruth, A. X. . CAPITAL SOCIAL E DESEMPENHO PERCEBIDO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. Revista Eletrônica do Mestrado Profissional em Administração da UnP , 2017.
-
COSTA, T. M. . A RELAÇÃO ENTRE CAPITAL SOCIAL E DESEMPENHO PERCEBIDO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2013 (Dissertação) .
Histórico profissional
Experiência profissional
2006 - Atual
Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito SantoVínculo: Funcionario, Enquadramento Funcional: Analista Tecnico 1, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Consultoria de técnica, Palestrante, Instrutor, Gestor de desenvolvimento socioeconômico municipal; planejamento focado no empreendedorismo, cooperativismo, Encadeamento Produtivo, condução de grupos, associativismo e cooperativismo, Gestor de projetos sendo referência em projetos estaduais na suinocultura e pecuária de leite.
2017 - 2017
Instituto do Ensino Superior do Espírito SantoVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor de Educação Superior, Carga horária: 20
Outras informações:
Docente dos cursos/disciplinas
Administração - RH2
Administração - Princípios da Administração.
Engenharia de Produção - Contabilidade Geral.
2010 - Atual
Centro Universitário São Camilo - CachoeiroVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente MBA Gestão
Outras informações:
Professor convidado nas disciplinas de Planejamento Estratégico no curso de Administração, Controladoria no Curso de Contabilidade, e TGA para Engenharia. Pós-Graduação Gestão de Projetos para curso de MBA-Finanças e Controladoria; Gestão sistêmica, Conhecimento e de Mudança, Planejamento para Controles Financeiros e Orçamentário para o curso de MBA-Gestão Empresarial, além de orientador em TCC.
2018 - Atual
Faculdade de Cachoeiro de ItapemirimVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20
Outras informações:
Docentes nos curso de Gestão Tecnológica em RH e Rochas Ornamentais.
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