Marco Antonio Neri

Possui graduação em Gestão da Tecnologia da Informação pelo Instituto Mauá de Tecnologia (2010). Atualmente é analista sistemas/suporte técnico senior - Toyota do Brasil . Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Sistemas de Computação. Vivência diversificada em gerenciamento de projetos, com amplo conhecimento em gestão de ambientes e equipes de tecnologia, especial experiência ambientes híbridos e outsourcing. Gerenciamento e suporte técnico focado em Tecnologia nas áreas de Infraestrutura e Produção e Logística em conformidade com as melhores práticas de mercado para ambientes operacionais e analíticos (Warehouse). Criação e Gestão de Metodologia para área de projetos de infraestrutura, Planejamento, Métricas, Controles, Gestão de Custos, Gestão de Tempo, Recursos, avaliação e análise de capacidade operacional (capacity planning), aplicação de melhores práticas (tunning), automação de processos e auditoria. Senioridade em Gerenciamento de Projetos destacando implementações críticas e complexas, didática, organização, treinamento e liderança de equipes utilizando das melhores práticas do PMBOK.

Informações coletadas do Lattes em 21/09/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Segurança e Defesa Cibernética

2021 - 2023

Centro Universitário Internacional
Título: Desenvolvimento de um plano de resposta a incidentes cibernéticos

Especialização em Docência do Ensino Superior

2016 - 2017

Universidade Paulista
Título: A EDUCAÇÃO HÍBRIDA FRENTE ÀS METODOLOGIAS ATIVAS E DE PLANEJAMENTO
Orientador: Marcio Maksimavicius

Graduação em Teologia

2018 - 2021

Centro Universitário Internacional
Título: A Dialética da Bioética como preservar a vida em meio a morte
Orientador: Adriane Cristine Torres Girotto

Graduação em Gestão da Tecnologia da Informação

2008 - 2010

Instituto Maua de Tecnologia
Título: TI Verde Sustentabilidade com ênfase em Economia de Energia
Orientador: Alexandre Sarmento

Formação complementar

2016 - 2017

Extensão universitária em Docência do Ensino Superior. (Carga horária: 360h). , Universidade Paulista, UNIP, Brasil.

2012 - 2012

Programa de Desenvolvimento de Competências Comportamentais. (Carga horária: 8h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.

2011 - 2011

Desenvolvimento de Contramedidas. (Carga horária: 8h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.

2011 - 2011

Treinamento e Plantio do Projeto Morizukuri. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

2009 - 2009

Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2007 - 2007

Vmware Infrastructure: Install and Configure. (Carga horária: 32h). , Hewlett-Packard Brasil - Matriz, HP BRASIL, Brasil.

1995 - 1995

Administração de Banco de Dados Oracle Parte I. (Carga horária: 40h). , ORACLE DO BRASIL SISTEMAS LTDA, OBS_FORN, Brasil.

1995 - 1995

Desenvolvimento de Aplicativos com Procedure Options. (Carga horária: 16h). , ORACLE DO BRASIL SISTEMAS LTDA, OBS_FORN, Brasil.

1995 - 1995

Otimização de Aplicativos Oracle. (Carga horária: 24h). , ORACLE DO BRASIL SISTEMAS LTDA, OBS_FORN, Brasil.

1995 - 1995

Introdução ao Oracle. (Carga horária: 40h). , ORACLE DO BRASIL SISTEMAS LTDA, OBS_FORN, Brasil.

1995 - 1995

Administração de Banco de Dados Oracle Parte II. (Carga horária: 40h). , ORACLE DO BRASIL SISTEMAS LTDA, OBS_FORN, Brasil.

1994 - 1994

Condução e Participação de Reuniões. (Carga horária: 24h). , PRODESP-CIA.DE PROCESSAM.DE DADOS DE SP, PPD_FORN, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Computação.

Participação em eventos

PROJETO MOINHO ?SABERES, EXPERIÊNCIAS E LINGUAGENS?.Quebrando a pedagogia tradicional. 2017. (Seminário).

Projetos de pesquisa

2008 - 2010

TI VERDE SUSTENTABILIDADE COM ÊNFASE EM ECONOMIA DE ENERGIA, Descrição: TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Marco Antonio Neri - Coordenador / Karine Constâncio - Integrante / Mariana Guedes - Integrante / Alexandre Sarmento - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - 2010

Instituto Maua de Tecnologia

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2007 - Atual

Toyota do Brasil

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista sistemas/suporte técnico senior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Inicialmente como especialista PeopleSoft, suporte ambiente Unix e oracle, passando para a área de gerenciamento de projetos, criando metodologia direcionada para infraestrutura, budget da área, criação e implementação de Kaizens, geração de KPI, responsável pelo desenho de soluções para novos projetos e novas plantas, gestão da equipe de atendimento e suporte ao cliente interno. Gestão e controle de qualidade dos projetos, avaliação e arquitetura de novos projetos e soluções.

2006 - 2007

Pro Vectors Consultoria e Assessoria em Informática

Vínculo: Terceiro, Enquadramento Funcional: Consultor de Tecnologia, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realização de suporte e tuning em ambiente Unix, Windows, Banco de Dados Oracle. Administração do sistema PeopleSoft HR e Financeiro. Criação de processos, geração de KPI e rotinas visando o acompanhamento e normalização do ambiente. Suporte técnico aos ambientes PeopleSoft HR e Financeiro, bem como suporte a aplicações de manufatura da empresa. Ministração de treinamentos para equipe interna

2004 - 2006

Nova Era Consultores

Vínculo: Terceiro, Enquadramento Funcional: Consultor Tecnologia, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão e controle da área de tecnologia do ambiente Nova Era São Paulo, gerenciamento da equipe de suporte, desenho e implementação de soluções, destacando-se: migração de ambiente sybase para ambiente oracle (cliente VR); criação e estruturação da arquitetura de suporte remoto ao clientes; Instalação, manutenção, performance e tuning de ambientes. Upgrades e atualizações de versões em implementações ERP. Implementação de soluções Oracle Grid e Barramento de Serviços (BPMS/BPEL/SOA)

2000 - 2004

PeopleSoft do Brasil

Vínculo: Terceiro, Enquadramento Funcional: Consultor Tecnologia, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela instalação do Sistema PeopleSoft em Clientes; Realização de suporte e tuning em ambiente Unix, NT, Windows 2000, Bando de Dados Oracle e SqlServer 7 e 2000; Criação de processos e rotinas visando a normalização do ambiente; Elaboração e execução de cursos e seminários técnicos internos ou no cliente; Elaboração e aplicação de treinamentos, cursos e seminários técnicos para clientes. Aplicação de atualizações (upgrades) e suporte a clientes