Leandro Ultramari

Formado em Psicologia pela UNIP, pós-graduado em MBA - Administração de Organizações pela FUNDACE, com diversos cursos complementares e experiência em Psicologia e Recursos Humanos. No âmbito clínico utiliza da teoria cognitivo-comportamental como abordagem principal para compreende aspectos cognitivos, emocionais e comportamentais dos fenômenos psicológicos. Na área de Recursos Humanos tem conhecimento nos principais subsistemas ligados a Gestão de Pessoas, como: Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Descrição de Cargos e Salários e todo o processo de Diagnóstico Organizacional. Trabalhou e prestou serviço para consultorias e empresas de pequeno, médio e grande porte. Tem passagem pelo setor de desenvolvimento humano da multinacional Louis Dreyfus Company S/A. Atualmente trabalha em consultório clínico, presta serviços na área de Recursos Humanos para pessoas e organizações e trabalha no setor de Gestão de Pessoas do Hospital Estadual de Américo Brasiliense (HEAB).

Informações coletadas do Lattes em 18/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2007 - 2012

Universidade Paulista
Título: A INFLUÊNCIA DO CONSUMISMO ESTÉTICO NO DESENCADEAMENTO DA VIGOREXIA
Orientador: José Renato Ferreira Da Cunha

Ensino Médio (2º grau)

2005 - 2007

Sistema COC de Educação e Comunicação

Formação complementar

2017 - 2017

I Curso sobre dependência química para Araraquara. (Carga horária: 24h). , MWSERVINO, MWSERVINO, Brasil.

2015 - 2015

Grafologia. (Carga horária: 50h). , Instituto Mussato, IM, Brasil.

2013 - 2015

MBA em Administração de Organizações. (Carga Horária: 600h). , Fundação Pesquisa e Desenvolvimento da Adm Contabilidade e Economia, FUNDACE, Brasil. , Título: Plano de Negócio: Mercado Profissional. , Orientador: Sonia Valle Walter Borges de Oliveira.. , Palavras-chave: Recrutamento e Seleção; Recrutamento on-line.

2014 - 2014

Direção Defensiva. (Carga horária: 8h). , Delta Force, DF, Brasil.

2010 - 2013

Espanhol (avançado). , Rosa Ester Silva Olivos, RESO, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.

Participação em eventos

5 Forum de Gestão de Pessoas do HCFMRP-USP. 2017. (Outra).

8 Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.Uma reflexão sobre a ansiedade: causas, tipos, tratamento e prevenção. 2017. (Outra).

Workshop para Tutores do Programa Aprendizagem. 2017. (Outra).

XII Jornada de Psicologia. 2012. (Outra).

Jornada de Psicologia. 2010. (Outra).

Participação em bancas

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa de Médico Radiologista. 2018. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa de Médico Cirurgião de Cabeça e Pescoço. 2018. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Interna de Fisioterapeuta. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa de Técnico de Enfermagem. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa de Enfermeiro. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa de Médico Neurologista. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa de Fisioterapeuta. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa de Médico Clínico Geral. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa de Técnico de Informática. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa de Cozinheiro. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa Médico Urologista. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa Operador Teleatendimento. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa Médico Radiologista. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa Farmacêutico. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa Biologista. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

ULTRAMARI, L.. Banca Examinadora da Seleção Externa Médico Alergologista. 2017. Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP.

Histórico profissional

Endereço profissional

Hospital Estadual Américo Brasiliense. , Alameda Deputado Aldo Lupo, 1260, Américo Brasiliense, 14820000 - Américo Brasiliense, SP - Brasil, Telefone: (16) 33937800, URL da Homepage:

Experiência profissional

2017 - Atual

Fundação de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Assistência do HCFMRP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Técnico Nível II, Carga horária: 40

Atividades

11/2016
Serviços técnicos especializados , Hospital Estadual Américo Brasiliense, .,Serviço realizado, Responsável pela área de Gestão de Pessoas..

2013 - 2016

Louis Dreyfus Company

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista Desenvolvimento e Seleção Pleno, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

05/2015 - 11/2016
Serviços técnicos especializados , Louis Dreyfus Company, Louis Dreyfus Company Agroindustrial.,Serviço realizado, Analista responsável pelo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, auditorias, descrição de cargos, programas de integração, de estágio e trainee..
11/2013 - 05/2015
Serviços técnicos especializados , Louis Dreyfus Company, Louis Dreyfus Company Agroindustrial.,Serviço realizado, Analista responsável pelo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, auditorias, descrição de cargos, programas de integração, de estágio e trainee..

2013 - 2013

Morvillo Materiais para Construção

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

02/2013 - 11/2013
Serviços técnicos especializados , Morvillo Materiais para Construção, .,Serviço realizado, Responsável pelo setor de Recursos Humanos - folha de pagamento, integração, recrutamento e seleção, diagnóstico organizacional e medidas disciplinares..

2012 - 2013

Portal Informatica

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

05/2012 - 02/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Portal Informática, .,Cargo ou função, Consultor responsável por realizar o diagnóstico organizacional, descrição de cargos e salários, recrutamento e seleção, gestão de processos e departamento pessoal..

2011 - 2012

Ativus Recursos Humanos

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

09/2011 - 05/2012
Estágios , Ativus Recursos Humanos, .,Estágio realizado, Contratação de 450 colaboradores para Hipermercado, formação e manutenção de equipes, participação efetiva em diagnósticos, intervenções e manutenção de quadros de colabores em várias empresas do ramo comercial e industrial..

2010 - 2011

Santa Casa Araraquara

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

12/2010 - 09/2011
Estágios , Santa Casa Araraquara, .,Estágio realizado, Estágio voluntário, atuava junto a pesquisa de satisfação, manutenção do quadro de 600 funcionários, indicadores e apresentações, participação no planejamento estratégico, criação de grupos de acolhimento de pacientes e familiares e grupos de trabalho..