Vinicius Sebastião Borges da Silveira

Graduação em Administração (2006). Pós graduado em Gestão, Controladoria e Finanças das Sociedades Cooperativas (2008) e Especialista em Gestão de Pessoas. Grande vivência e atuação em RH, acumulou vasta experiência na implantação de estruturas de RH, com foco em Treinamento e Desenvolvimento, Cultura Organizacional e Gestão de Processos. Certificado em PNL, Andragogia, Formação em Docência Universitária, Gestão de Processos e Planejamento Estratégico. Professor e Consultor Organizacional, trabalhando na solução para Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Redesenho e Implantação de Processos, Projetos e Planejamento Estratégico. Escritor de diversos artigos publicados.

Informações coletadas do Lattes em 24/04/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão, Controladoria e Finanças Para Sociedade Cooperativa

2007 - 2008

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: A Importância do SESCOOP/GO para as Cooperativas Goianas: Custo X Benefícios.
Orientador: Tereza Cristina Medeiros Pinheiro de Lima.

Graduação em Administração

2002 - 2006

Faculdade Padrão
Título: Administração Participativa na Empresa Integral Nutrição Animal
Orientador: Jeane Dias

Formação complementar

2016 - 2016

Formação em Docência Superior. (Carga horária: 30h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.

2014 - 2014

Treinamento para Membros da Brigada de Incêndio. (Carga horária: 20h). , 3º Milênio Consultoria, 3º MILÊNIO, Brasil.

2012 - 2012

Formação de COD - II (R&S). (Carga horária: 24h). , Academia Volkswagem, ACADEMIA VOLKS, Brasil.

2011 - 2011

Formação de COD - I. (Carga horária: 32h). , Academia Volkswagem, ACADEMIA VOLKS, Brasil.

2011 - 2011

Escola de Líderes. (Carga horária: 40h). , Qualificar RH, QUALIFICAR RH, Brasil.

2010 - 2010

Capacitação Cooperativista Agentes de Des. Humano. (Carga horária: 12h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Goiás, SESCOOP/GO, Brasil.

2009 - 2009

Análise, Diagnóstico e Necessidades de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Fialho e Duarte Assessoria e Consultoria, INTERAÇÃO, Brasil.

2009 - 2009

Desenvolvimento Interrelacional. (Carga horária: 16h). , Ame Consultoria, AME CONSULTORIA, Brasil.

2009 - 2009

Técnicas de Falar em Público. (Carga horária: 16h). , Hydra Consultoria, HYDRA CONSULT, Brasil.

2008 - 2008

Técnicas Vivenciais - Ferramenta Para Treinamento. (Carga horária: 16h). , Hydra Consultoria, HYDRA CONSULT, Brasil.

2008 - 2008

Organização de Eventos. (Carga horária: 24h). , Dialétika Fenômenos Organizacionais, DIALÉTIKA, Brasil.

2008 - 2008

Workshop de Projetos. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo - Unidade Nacional, SESCOOP, Brasil.

2008 - 2008

Coaching Intensive - Essência e Transformação. (Carga horária: 60h). , Equilibrium Desenvolvimento Humano, EQUILIBRIUM, Brasil.

2007 - 2007

Oficina de disseminação da metodologia de construção participativa. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo - Unidade Nacional, SESCOOP, Brasil.

2007 - 2007

Qualidade no Atendimento. (Carga horária: 32h). , Conheser Assessoramento e Treinamento, CONHESER, Brasil.

2007 - 2007

Desenvolvimento de Coordenadores de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Benedito Milioni, BENEDITO MILIONI, Brasil.

2006 - 2006

Qualidade Total. (Carga horária: 64h). , Conheser Assessoramento e Treinamento, CONHESER, Brasil.

2006 - 2006

Curso de Licitação e Contratos, incluindo Capacitação de Pregoeiros e Equip. (Carga horária: 23h). , JLM Consultoria e eventos, JML CONSULTORIA, Brasil.

2005 - 2005

Liderança e Desenvolvimento de Equipes. (Carga horária: 40h). , Hydra Consultoria, HYDRA CONSULT, Brasil.

2005 - 2005

Relacionamento Interpessoal. (Carga horária: 16h). , Hydra Consultoria, HYDRA CONSULT, Brasil.

2005 - 2005

TEAL - Treinamento Experencial ao Ar Livre. (Carga horária: 16h). , Conheser Assessoramento e Treinamento, CONHESER, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação Corporativa.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Cooperativismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Organização de eventos

SILVEIRA, V. S. B. ; SOUZA, T. A. . Concurso Estadual de Redação do Programa Cooperjovem. 2010. (Concurso).

SILVEIRA, V. S. B. . 1º Encontro Estadual dos Professores do Programa Cooperjovem. 2010. (Congresso).

SILVEIRA, V. S. B. ; SOUZA, T. A. . Concurso Estadual de Redação do Programa Cooperjovem. 2009. (Concurso).

SILVEIRA, V. S. B. . 2º Fórum de Presidentes e Diretores Cooperativistas do Estado de Goiás. 2009. (Congresso).

SILVEIRA, V. S. B. . INTERCOOP - Jogos Intercooperativo do Estado de Goiás. 2006. (Outro).

SILVEIRA, V. S. B. . INTERCOOP CENTRO OESTE. 2005. (Outro).

SILVEIRA, V. S. B. ; SOUZA, T. A. . Concurso Estadual de Redação do Programa Cooperjovem. 2009. (Concurso).

SILVEIRA, V. S. B. ; SOUZA, T. A. . Concurso Estadual de Redação do Programa Cooperjovem. 2010. (Concurso).

SILVEIRA, V. S. B. . 1º Encontro Estadual dos Professores do Programa Cooperjovem. 2010. (Congresso).

Participação em eventos

Encontro Nacional dos Coord. de Desenvolvimento da Rede VW. 2013. (Encontro).

Encontro Nacional dos Coord. de Desenvolvimento da Rede VW. 2012. (Encontro).

GOIANARH - ABRH GOIÁS. 2012. (Congresso).

Encontro Nacional dos Coord. de Desenvolvimento da Rede VW. 2011. (Encontro).

3º Fórum Goiano de Presidente e Diretores Cooperativistas. 2010. (Congresso).

Seminário Internacional - Centroleite 10 anos. 2007. (Seminário).

Ciclo de Seminários CRA. 2006. (Seminário).

1º Congresso de Administração - Administrando no Século XXI. 2005. (Congresso).

5º Congresso Internacional do Leite. 2005. (Congresso).

Produções bibliográficas

SILVEIRA, V. S. B. . Líder ou Chefe? Quem é meu gestor? 2016 (Artigo).
SILVEIRA, V. S. B. . O medo pode ser seu maior gigante 2016 (Artigo).
SILVEIRA, V. S. B. . Como lidar quando o fracasso bater na porta 2016 (Artigo).
SILVEIRA, V. S. B. ; SOUZA, T. A. ; LIMA, Tereza Cristina M. P . Gestão de Pessoas: Educação Corporativa no Sistema Cooperativista: Custo X Benefícios 2010 (Artigo - Congresso Internacional de Administração - Ponta Grossa-PR).
SOUZA, T. A. ; SILVEIRA, V. S. B. ; LIMA, Tereza Cristina M. P . Educação Corporativa no Sistema Cooperativista - Custo X Benefício 2010 (Artigo - 1º Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo - org. USP).
SILVEIRA, V. S. B. . Gestão Participativa: uma nova realidade 2009 (Artigo).
SILVEIRA, V. S. B. . O real papel do líder de sucesso 2007 (Artigo).
SILVEIRA, V. S. B. . Motivação num ambiente de mudanças 2006 (Artigo).
SILVEIRA, V. S. B. . Rejeição nas organizações: como ocorre? 2006 (Artigo).

Prêmios

2013

10 Melhores Consultor de Desenvolvimento da Rede Volkswagem, Academia Volkswagem.

2011

Projeto Destaque de Educação Corporativa, Academia Volkswagem.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - Atual

Belcar Veiculos ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Coordenador de Desenvolvimento, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável por todas subáreas relacionadas a Gestão de Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios, Integração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Programas Educacionais e Motivacionais, Cultura Organizacional e Gestão de Processos. Membro da ISO 9001.

2004 - 2011

Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo em Goiás

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico em Capacitação / Analista de Desenvo, Carga horária: 40

Outras informações:
Elaboração de projetos, planejamento de programas de capacitação, coordenação e realização de programas de capacitação e promoção social; acompanhamento, articulação e realização das atividades profissionalizantes junto às cooperativas do estado de Goiás; controle orçamentário; presidente da Comissão de Licitação; Coordenador de eventos estaduais; coordenadora de Pós-Graduação (parceria PUC-GO), Coordenador do Programa Cooperjovem

2002 - 2004

Grupo Odilon Santos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Aux. Administrativo - Recrutamento e Seleção, Carga horária: 40

Outras informações:
Análise curricular, auxiliar em todo processo de recrutamento e seleção de pessoal, organização e acompanhamento do quadro de colaboradores, coordenação do quadro de vagas em aberto.

2008 - 2008

Centro de Informação e Aprendizagem Profissional

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Docência multidisciplinar nos cursos de rotinas administrativas; Formação de Recursos Humanos e Formação em Secretariado.

2015 - Atual

SM VAZ Recrutar, Selecionar e Avaliar Pessoas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docência e coordenação, Carga horária: 20

Outras informações:
Docência multidisciplinar no Curso de Formação Técnica em RH. (Disciplinas: Administração de RH, Treinamento e Desenvolvimento, Consultoria em RH, Gestão de Desempenho, Desenvolvimento Organizacional e Planejamento Estratégico em RH)