Ricardo Bortolato Guilherme

Administrador de Empresas com especialização em docência do Ensino Superior. Experiência internacional na Momentum Management Solutions, London UK. Foi professor de Logística e Suprimentos no Senac, SP. Vivência em fusões e reestruturações de grandes empresas como BRF e Grupo Pão de Açúcar com implantação de projetos de inovação e captação de sinergias, Experiência em Recursos Humanos - Benefícios, desenvolvimento de políticas e processos. Implementação de programas de otimização de benefícios em ambientes corporativos e alinhamento com as práticas de mercado. Experiência de 13 anos em toda rotina de Compras e negociação com fornecedores e 5 anos de experiência na área Financeira, Custos e Orçamentos nas empresas Sharp, Siemens, Prosegur, Mercado Eletrônico, Sadia e Grupo Pão de Açúcar. Especialista em eProcurement com utilização de metodologias de Strategic Sourcing, eTools, portal de compras, negociações eletrônicas. Spend & Process Analysis e Strategic Sourcing, análise e mapeamento de mercado, prospecção de fornecedores, avaliação de mercado, grandes negociações de bens e serviços através de contratos e acordos de longo prazo. Consultoria e planejamento de Compras. Habilidade de negociação, poder de persuasão, capacidade analítica e foco em metas e resultados. Forte experiência na aquisição de produtos e serviços nos segmentos Indústria e Serviços.

Informações coletadas do Lattes em 30/10/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Docência no Ensino Superior

2013 - 2015

Centro Universitário Senac
Título: A disciplina Qualidade de Vida: proposta de implantação para os cursos de graduação em Recursos Humanos da cidade de São Paulo.
Orientador: Caio Alves e Nelson Morato Pinto de Almeida

Graduação em Administração

1990 - 1994

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Formação complementar

2015 - 2016

English. (Carga horária: 360h). , Avalon School London, AVALON, Grã-Bretanha.

2010 - 2010

PDCA - Gestão para Resultados. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação de Adultos.

Projetos de pesquisa

  • 2013 - 2015

    A disciplina Qualidade de Vida: proposta de implantação para os cursos de graduação em Recursos Humanos da cidade de São Paulo., Descrição: A disciplina Qualidade de Vida: proposta de implantação para os cursos de graduação em Recursos Humanos da cidade de São Paulo. Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Centro Universitário Senac ? Campus Santo Amaro, como exigência parcial para obtenção do grau de Especialização em Docência no Ensino Superior Mediado pelo professor Caio Alves e pelo professor Nelson Morato Pinto de Almeida. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ricardo Bortolato Guilherme - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2015

Grupo Pão de Açúcar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
(de 03/2013 - 04/2015) ? Atuação junto as Unidades de Negócio do Grupo Pão de Açúcar padronizando e garantindo que os processos de RH estejam de acordo com as normas corporativas, identificando oportunidades de melhorias de forma generalista em Benefícios. ? Interface com Consultorias, identificando oportunidades em linha com as estratégias corporativas de RH, antecipando tendências em Benefícios. ? Apoio a diretores e gerentes corporativos assegurando cumprimento de normas e diretrizes, cuidando para que haja alinhamento com as melhores práticas do mercado. ? Suporte as áreas de negócio em ações de Benefícios, tendo como base as estratégias corporativas de RH da empresa, atuando como mediador entre gestores e parceiros comerciais, criando soluções sustentáveis para todos os contratos de Benefícios. ? Acompanhamento através de indicadores de RH, medindo e monitorando para que os resultados estejam alinhados com as políticas e processos de Benefícios do Grupo Pão de Açúcar, englobando um universo de 151.000 colaboradores. ? Gestão de contratos de Assistência Médica e Odontológica em todo o território nacional, abrangendo a população de 300.000 vidas. (de 10/2011 a 02/2013) Coordenador de Compras, responsável pela negociação de materiais e serviços administrativos (facilities, assistência médica, VR, VT, VC, benefícios, viagens, hospedagens). (de 10/2010 a 10/2011) Responsável pela negociação de Capex, aquisição de bens de capital e investimentos. Negociação de equipamentos, instalações, materiais e contratação de serviços. Trabalho conjunto com a Engenharia de Projetos e Obras para a expansão de novas lojas em todo o Brasil. Acompanhamento da Integração do Pão de Açúcar x Ponto Frio x Casas Bahia. Gestão de equipes.

2008 - 2010

Brf Sadia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Negociador - Procurement Specialist, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Negociador Responsável pela negociação de materiais e serviços, montante estimado de R$ 164 milhões /ano, com meta de economia R$ 6,7 milhões /ano. Elaboração da RFQ (Carta de apresentação, Condições comerciais; Escopo; SLA); Abordagem estruturada do mercado fornecedor; Análise dos resultados da coleta de preços (RFQ) e definição da estratégia de negociação; Negociação Eletrônica (Leilão Reverso). Elo entre a Sadia e as consultorias externas de suprimentos, garantindo a melhor performance e menor custo nos trabalhos realizados através de consultorias.

2005 - 2008

Mercado Eletrônico

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Soluções, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Spend & Process Analysis e Strategic Sourcing. Identificação de oportunidades de ganho em suprimentos. Análise e acompanhamento de grandes negociações de bens e serviços com melhoria nos modelos transacionais. Elaboração de estratégias para realização de negociações eletrônicas através de leilão reverso. Desenvolvimento de projetos de compras com negociações de maior complexidade, participando de projetos de consultorias nos clientes: Nestlé, Danone, JBS, Bunge Alimentos, Braskem, Villares, Oi e Tam.

2010 - 2011

Centro Universitário Senac

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Logística e Suprimentos, Carga horária: 24