Leandro Fernandes Mocelin

Formado em Administração de empresas e pós-graduando em Business Intelligence e em Gestão de Projetos, disponho em meu portfólio de mais de mais de 2 mil pessoas capacitadas em diversos segmentos, como por exemplo: automobilístico, 3ª setor, educacional e varejo. E em diversos níveis hierárquicos e departamentos, com destaque para formação de consultores, gerentes de loja e gerentes regionais. No âmbito educacional já desenvolvi treinamentos para uma gama de metodologias da administração, como: PDCA, Kaizen, Kanban, Curva ABC, 5S, FCA, SWOT, Matriz de Performance, BSC, 5W2H, meta S.M.A.R.T., RACI, matriz BCG, Brainstorming, KPI's, OKR, mapa mental, mapa conceitual, PDPC, FMEA, EAP, Matriz de riscos, Matriz de competências, AIDA, SOAR, SCORE, SMILE e várias temáticas direcionadas à formação de alta diretoria e gestores comerciais.

Informações coletadas do Lattes em 05/05/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 2017 em Administração

2017 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Orientador: Tese não iniciada.
Ano de interrupção: 2017

Especialização em andamento em MBA em Business Intelligence

2018 - Atual

Universidade Positivo

Especialização em andamento em MBA em Gestão de Projetos

2018 - Atual

Universidade Positivo

Graduação em Administração

2013 - 2016

Universidade Positivo
Título: A prática dos gestores do setor tecnológico e a subjetividade: Um estudo multicasos na cidade de Curitiba e Região Metropolitana
Orientador: Yára L. M. Bulgacov
Bolsista do(a): .

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Processos Estratégicos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comunicação Empresarial.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Desenvolvimento de material didático.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ferramentas de Gestão e Análise.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino e aprendizagem EAD.

Participação em bancas

Aluno: Leandro Mocelin

MOCELIN, L. F.. A Subjetividade dos gestores no setor tecnológico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Positivo.

Orientou

Universidade Positivo

A PRÁTICA DOS GESTORES DO SETOR TECNOLOGICO E A SUBJETIVIDADE: UM ESTUDO MULTICASOS NA CIDADE DE CURITIBA E REGIÃO METROPOLITANA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Positivo, Programa Universidade Para Todos; Orientador: Leandro Fernandes Mocelin;

Outras produções

Leandro Mocelin ; MOCELIN, L. F. . Projeto de formação de multiplicadores, gerentes de loja e gerentes regionais. 2017.

MOCELIN, L. F. . Planejamento de Rotinas - FCA. 2018. .

MOCELIN, L. F. . As 6 Gestões do Líder Treinador. 2017. .

MOCELIN, L. F. . Método Motivacional - As 8 Atitudes Vencedoras. 2017. .

MOCELIN, L. F. . Método de Vendas A PONTE. 2017. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - 2018

Sucesso em Vendas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Corporativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuei aplicando treinamento à vendedores, administrativo, gerentes de loja, gerentes regionais, diretores e para as turmas de pós-graduação de universidades parceiras. Outra atividades executadas: Criação de métodos de vendas; Criação de métodos administrativos; Criação de método motivacional; Padronização de metodologias; Gravação e divulgação de EAD; Criação e divulgação de endomarketing; Criação e realização de Comitê Gestor; Processo de divulgação, recrutamento e seleção; Acompanhamento de indicadores; Criação de planilhas gerenciais e projetos via Trello, Kanban e Jira; Criação de imersões, seminários e encontros de desenvolvimento; Criação de artigos, manuais, ferramentas de gestão e acompanhamento.

2017 - 2019

Excelência em Resultados

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Comercial, Carga horária: 44

Outras informações:
- Venda consultiva (Hunter) e venda adicional (Farmer); - Recrutamento, seleção e capacitação dos consultores; - Desenvolvimento de materiais para treinamentos, endomarketing e apoio (EAD, métodos, manuais, ferramentas e avaliações); - Desenvolvimento e definição de métodos, BI, técnicas, ferramentas e logística; - Definição de metas, parâmetros e estratégias inside sales, inbound e outbound; - Condução de sprints semanais com equipes e mensais com parceiros e clientes; - Análise de dados completa dos clientes e estudo de mercado; - Integrante de comitês gestores; - Cliente oculto e avaliação de atendimentos.

2019 - 2020

Gedisa Energia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial, Carga horária: 44

Outras informações:
- Venda direta (Hunter), venda complementar (Farmer) e parcerias estratégicas; - R & S, contratação, treinamento e avaliação de performance do comercial, administrativo e suporte; - Criação de método de vendas (Inside sales, SDR e closer) e atendimento e padronização de práticas; emáquina de vendas; - Desenvolvimento de CRM, BI, SGI, estratégias comerciais e promoção; - Estruturação e gestão de projetos internos, data analysis, campanhas externas; - Representação da empresa em eventos, fechamento de parcerias com sindicatos e associações e atendimento dasmaiores carteiras; - Gestão do budget anual, definição de metas, planejamento anual, gestão do marketing, controle de qualidade, gestão de indicadores.