Michelle Alves de Souza
Administradora, pós-graduanda em Recursos Humanos e em Psicologia Organizacional, treinadora, multiplicadora e Coach. No mercado há mais de 15 anos, possuo sólidos conhecimentos em administração de pessoal e suas rotinas, bem como em auditoria e consultoria trabalhista e previdenciária, tendo atuado em grandes empresas de auditoria.
Informações coletadas do Lattes em 03/04/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Administração de Empresas
2006 - 2016
Faculdades Integradas São Judas Tadeu
Título: Plano de Negócios: MS Soluções Trabalhistas
Orientador: Luciana Bernadete de oliveira
Formação complementar
2019 -
MBA em Recursos Humanos. , Faculdades Monteiro Lobato, FATO, Brasil.
2019 -
MBA em Psicologia Organizacional. , Centro Universitário Internacional, UNINTER, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Participação em eventos
Ergonomia e Legislação Trabalhista para Arquitetos.Ergonomia e Legislação Trabalhista para Arquitetos. 2017. (Encontro).
Empreendedorismo para alunos do Senac Canoas.Empreendedorismo para alunos do Senac Canoas. 2016. (Encontro).
Produções bibliográficas
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SOUZA, M. A. . Gestão Empreendedora - Estratégia e Inovações - Foco em Parcerias. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA, M. A. . Plano de Negócios - MS Soluções Trabalhistas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - 2015
BDO Auditores IndependentesVínculo: , Enquadramento Funcional: Consultora Sênior, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Consultora trabalhista e previdenciária, responsável pela equipe da unidade de Porto Alegre. Realização de auditoria e due giligence.
2013 - 2014
E21 Agência de MulticomunicaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pela área trabalhista e previdenciária da empresa. Responsável pela folha de pagamentos, fechamentos de encargos mensais, reclamatórias trabalhistas, implantação e adequação do ponto eletrônico, atuação como preposta, atendimento interno, controle de custos.
2011 - 2013
Ernst & Young TercoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Sênior, Carga horária: 44
Outras informações:
Consultora Sênior da área de Human Capital. Responsável por atender expatriados, por revisar os cálculos de carnê-leão, Declarações de Imposto de Renda de Pessoa Física, Comunicados de Saída Definitiva do País e Equalização Fiscal. Responsável pelo treinamento da equipe, acompanhamento de conference call, emissão de formalizações de reuniões e acompanhamento dos projetos nos clientes. Responsável pelo controle de faturamento e avaliações da equipe em conjunto com a Gerente Sênior da área.
2010 - 2011
Granjas 4 Irmãos SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por todas as rotinas do Departamento de Pessoal, pela área de Medicina e Segurança do Trabalho e Recrutamento e Seleção. Conciliação contábil da folha. Acompanhamento de Reclamatórias Trabalhistas. Atendimento a auditoria externa. Utilização do sistema de folha Precisa e Rubi. Projetos desenvolvidos: implantação do Sistema de Folha de Pagamento Rubi e Ponto Ronda, elaboração de Programa de Participação nos Lucros e Resultados.
2008 - 2010
SLC Alimentos SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por todas as rotinas do Departamento de Pessoal. Coordenação da equipe de Departamento de Pessoal da Empresa (matriz e 10 filiais) e suporte às filiais. Responsável pelo orçamento anual da área. Acompanhamento da área de medicina e segurança do trabalho. Atuação como preposta, acompanhamento e controle de reclamatórias trabalhistas e responsável pela conciliação contábil da folha de pagamento. Declarações anuais, mensais, encargos, treinamentos internos. Atendimento a auditorias internas e externas. Utilização do sistema Universal e ADP Expert. Projetos desenvolvidos: implantação do Sistema de Folha de Pagamentos ADP Expert.
2005 - 2008
Transportes Luft LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pela implantação do controle de benefícios (compra, entrega, estoque, fechamento contábil). Cadastro de admissões, cálculos de rescisões, férias, folha de pagamento, folha de pagamento de domésticas, atuação como preposta, homologações, lançamentos de folha de pagamento, ponto manual e eletrônico. Implantação do controle de afastamentos, compra de crachás, iniciação ao recrutamento e seleção, treinamentos internos, suporte às filiais. Utilização do sistema Microsiga.
2003 - 2004
Assessoria LiberalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de DP, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuação como preposta, homologações, cálculos de folha de pagamento, cálculos de impostos, rescisões, férias, 13º salário, admissões, atendimento ao cliente. Utilização do sistema Prosoft.
2002 - 2003
Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares de Porto AlegreVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de escritório, Carga horária: 44
Outras informações:
Agente de homologação de rescisões e esclarecimentos de dúvidas trabalhistas e previdenciárias.
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