Sirlene Carvalho de Araujo

Possui graduação em Pedagogia pela Universidade Norte do Paraná (2008). Atualmente é coordenadora pedagógica - Colégio Moriá. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Educação

Informações coletadas do Lattes em 22/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Geografia

2016 - Atual

Faculdade Evangélica de Salvador

Graduação em Pedagogia

2004 - 2008

Universidade Norte do Parana
Título: Dificuldade de aprendizagem
Orientador: Vilma Teles

Formação complementar

2011 - 2011

CAPACITAÇÃO DE INSTRUTORES. (Carga horária: 12h). , Universidade Martins, UM, Brasil.

2011 - 2011

Condução de Reuniões. (Carga horária: 4h). , Universidade Martins, UM, Brasil.

2011 - 2011

Tecnicas Avançadas de Vendas. (Carga horária: 16h). , Universidade Martins, UM, Brasil.

2011 - 2011

Seleção por competencias. (Carga horária: 12h). , Universidade Martins, UM, Brasil.

2011 - 2011

Autoinstrucional Filosofia. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

PDCA. (Carga horária: 8h). , Universidade Martins, UM, Brasil.

2011 - 2011

Liderança. (Carga horária: 12h). , Universidade Martins, UM, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

COLEGIO MORIA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Peagógica

2008 - 2011

Prefeitura Municipal de Camaçari

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação Pedagógica, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação em coordenação pedagógica no Ensino Fundamental II.

2011 - 2012

Martins Atacadista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora de Equipe, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação como gestora de equipe. Captando, contratando, capacitando, acompanhando desempenho de representantes, vistas a clientes, condução de reuniões de várias naturezas (motivacionais, capacitação, formação).