Gilcimar Pereira da Silva

Pós Graduado em Gestão e Estratégia Educacional nas Vertentes da Administração, Supervisão, Orientação e Inspeção Escolar (conclusão 2015); Graduado em Gestão de Recursos Humanos - CET-FAESA - (conclusão 2014). Atualmente Professor de Administração e Coordenador do Curso Técnico em Radiologia na Escola Técnica de Saúde do Espírito Santo e Professor em Administração na Faculdade UNIVES. Coach e Consultor em Programação Neurolinguística.

Informações coletadas do Lattes em 19/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Estratégia Educacional nas vertentes da Administração e Supervisã

2015 - 2015

Istituto de Educação Superior do Espírito Santo
Título: Mudanças e Desafios na Gestão Publica Escolar

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2013 - 2014

CET-FAESA
Orientador: Bernadete Poeys

Formação complementar

2016 - 2017

Extensão universitária em Professional & Life Coach. (Carga horária: 70h). , Instituto de Desenvolvimento Pessoal, INDESP, Brasil.

2012 - 2012

Programação Neurolinguistica. (Carga horária: 72h). , Instituto de Desenvolvimento Pessoal, INDESP, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo/Especialidade: Teoria Geral de Planejamento e Desenvolvimento Curricular.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação de Adultos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Outras produções

SILVA, G. P. . Como elaborar um Currículo atraente e Técnicas de comportamento em entrevistas de emprego. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

unives

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Atividades

02/2017
Direção e administração, FACULDADE DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO DO ESPÍRITO SANTO, .,Cargo ou função, Professor de Marketing, Gestão de Pessoas, Liderança, Administração de Recursos Humanos, Empreendedorismo, Tópicos Especiais I e II..

2017 - Atual

Escola Técnica de Saúde do Espírito Santo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Assessor Técnico, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor na disciplina de Gestão de Pessoas