Luana Martins Nery Ferreira

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Tecnologia FAESA (2015), pós graduação em Gestão Empresarial pela FAESA (2017), é estudante de Psicologia na Faculdade Pitágoras de Belo Horizonte.

Informações coletadas do Lattes em 19/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Empresarial

2016 - 2017

Fundação de Assistência e Educação
Título: Gestão de pessoas e resiliência em tempos de recessão econônica

Graduação em andamento em Psicologia

2018 - Atual

Faculdade Pitágoras - Matriz

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2014 - 2015

Faculdade de Tecnologia FAESA
Orientador: BERNADETE POEYS

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - 2016

Viação Águia Branca

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativa, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades desenvolvidas dentro da empresa VIX LOGÍSTICA S.A . Responsável por elaborar dados estatísticos dos documentos emprestados mensalmente; analisar os documentos administrativos para arquivar; recolher documentos emprestados na matriz e nos contratos da Grande vitória; resgatar e analisar documentos para atender as solicitações dos clientes; inserir documentos devolvidos; classificar documentos a serem arquivados; orientar clientes internos sobre a forma correta de envio de documentos ao arquivo central; atendimento telefônico. Utilizava os sistemas Datasul EMS 204 e SAP para consultas em diversos módulos. Observação: Juntamente com a supervisora do setor e os analistas de TI, colaborei no desenvolvimento do projeto para implantação do Sistema ASK P que visou otimizar a solicitações de documentos ao setor e geração de relatorios para mensuração de indicadores.

2016 - Atual

Elsons Produtos Alimentícios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável por auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção da Matriz e Filial (Linhares), fazendo entrevistas, encaminhando para avaliação psicológica e exames admissionais, conferindo os documentos e aplicando treinamento de integração; acompanhar e monitorar o Programa de Adolescente Aprendiz e estagiários de toda empresa; realizar entrevista de desligamento; turnover; tabulação de dados em geral pelo Excel; realizar consultas e gerar alguns relatórios no sistema Protheus.