Isabel Albuquerque da Silva Cordeiro
Possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário do Norte (2011).
Experiência de 9 anos em Recursos Humanos, atuando em gerenciamento de equipe de recrutamento e seleção, gestão de vendas, treinamento e desenvolvimento presencial e educação a distância.
Participei do projeto de estruturação e implementação de educação organizacional em aplicativo de treinamentos, presencial, whatsapp e sistema LMS.
Atuo há 4 anos como gestora da equipe de recrutamento e Seleção, onde coordeno um time que realiza todas as etapas dos processos seletivos (elaboração de testes de conhecimento, aplicação e análise de testes psicológicos e ferramenta DISC, entrevista comportamental presencial e online e aplicação de dinâmicas de grupos, desafio técnico e digital), tanto para vagas operacionais, estratégicas ou executivas, do varejo de eletromóveis, farmácia, mercado, centro de distribuição e área administrativa.
Vivência em empresa na área de Recursos Humanos de uma empresa consolidada no varejo, que possui 4.000 funcionários, presente em 4 estados (AM/RO/AC/RR).
Informações coletadas do Lattes em 20/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Psicologia
2007 - 2011
Centro Universitário do Norte
Título: Relatório de Estágio - Psicologia e Processos Clínicos
Orientador: Alexandre Marques
Bolsista do(a): .
Formação complementar
2014 -
MBA em Gestão de Negócios em Comércio e Vendas. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2018 - 2018
Treinamento de auditor interno SGQ - ISO 9001:2015. (Carga horária: 20h). , CSO Consultoria e Treinamento, CSO, Brasil.
2017 - 2017
Certificação Internacional em Coaching Life & Professional. (Carga horária: 16h). , Academia Latino Americana de Coaching, ALAC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recrutamento e Seleção.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento e Desenvolvimento.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação Corporativa - EAD.
Participação em eventos
LATAM Retail Show. 2018. (Congresso).
Startup Weekend Education - Edição Manaus/2018.Durante o evento de 3 dias, criamos a Startup Modecom, uma plataforma para o desenvolvimento de habilidades comportamentais, de graduandos. O que impulsionou nossa ideia, foi a problemática da transição do graduando para o mercado de trabalho.. 2018. (Outra).
FÓRUM HSM NEGOCIAÇÃO E GESTÃO ESTRATÉGICA DE VENDAS 2014. 2014. (Seminário).
Produções bibliográficas
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CORDEIRO, I. A. S. ; CORDEIRO, I. A. S. . Programa Elas por elas. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CORDEIRO, I. A. S. ; CORDEIRO, I. A. S. . Empresas Amigas do Migrante. 2022. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CORDEIRO, I. A. S. ; CORDEIRO, I. A. S. . Bemol Talk - Protagonismo feminino na Bemol: cases, conquistas e oportunidades. 2022. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CORDEIRO, I. A. S. ; CORDEIRO, I. A. S. . Empregabilidade e mercado de trabalho. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CORDEIRO, I. A. S. ; MORAES, E. M. G. ; OLIVEIRA, M. L. S. ; COSTA, M. R. P. ; PINHEIRO, R. C. . VALORIZAÇÃO DO PROFESSOR: REFLEXÕES FOMENTADAS PELA ATUAÇÃO DA CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ESCOLAR/EDUCACIONAL. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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COSTA, M. R. P. ; MORAES, E. M. G. ; CORDEIRO, I. A. S. ; OLIVEIRA, M. L. S. ; PINHEIRO, R. C. . IMPLANTAÇÃO DO SERVIÇO DE CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ESCOLAR EDUCACIONAL EM MANAUS. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
CORDEIRO, I. A. S. ; MOURA, K. R. S. . Educação Corporativa: Mercado de trabalho e desenvolvimento. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
CORDEIRO, I. A. S. . Depressão - Causas, Sintomas e Tratamento. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Benchimol Irmão & CiaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gestão do o time de Recrutamento;
* Responsável pela definição de estratégias de recrutamento e seleção de profissionais (interno e externo) da área do varejo, farmácia, mercado e centro de distribuição em nível regional;
* Elaboração e controle de indicadores de R&S;
* Implementação de estratégias de atração de talentos com diferentes parceiros (universidades, empresas juniores, sine...);
* Participar e direcionar os líderes em demandas e necessidades de gestão de pessoas que contribuam para o desenvolvimento do negócio;
* Aplicação de políticas de diversidade e elaborador estratégias e incentivar parcerias com instituições que tenham projetos de empregabilidade, para ampliar acesso aos processos de Recrutamento & Seleção;
*Garantir a contratação de jovens aprendizes através da parceria com formadores homologados para nossos resultados;
* Garantir o cumprimento da cota de Pessoas com Deficiência e reportar os indicadores para demais áreas;
2010 - 2011
Delegacia Geral de Polícia Civil do AmazonasVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária em Psicologia, Carga horária: 6
Outras informações:
Elaboração de documentos; Atendimento ao público; Aplicação e correção de testes psicológicos (HTP, palográfico, escala de estresse, IFP, QUATI, D2, AC e R1); Aplicação de dinâmicas de grupo; Acompanhamento psicoterápico sob supervisão; Elaboração de projetos de intervenção; Visitas domiciliares, hospitalares e institucionais para acompanhamento biopsicossocial dos servidores.
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