Isabel Albuquerque da Silva Cordeiro

Possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário do Norte (2011). Experiência de 9 anos em Recursos Humanos, atuando em gerenciamento de equipe de recrutamento e seleção, gestão de vendas, treinamento e desenvolvimento presencial e educação a distância. Participei do projeto de estruturação e implementação de educação organizacional em aplicativo de treinamentos, presencial, whatsapp e sistema LMS. Atuo há 4 anos como gestora da equipe de recrutamento e Seleção, onde coordeno um time que realiza todas as etapas dos processos seletivos (elaboração de testes de conhecimento, aplicação e análise de testes psicológicos e ferramenta DISC, entrevista comportamental presencial e online e aplicação de dinâmicas de grupos, desafio técnico e digital), tanto para vagas operacionais, estratégicas ou executivas, do varejo de eletromóveis, farmácia, mercado, centro de distribuição e área administrativa. Vivência em empresa na área de Recursos Humanos de uma empresa consolidada no varejo, que possui 4.000 funcionários, presente em 4 estados (AM/RO/AC/RR).

Informações coletadas do Lattes em 20/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Business Intelligence e Analytics

2022 - Atual

Conquer

Graduação em Psicologia

2007 - 2011

Centro Universitário do Norte
Título: Relatório de Estágio - Psicologia e Processos Clínicos
Orientador: Alexandre Marques
Bolsista do(a): .

Formação complementar

2014 -

MBA em Gestão de Negócios em Comércio e Vendas. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2018 - 2018

Treinamento de auditor interno SGQ - ISO 9001:2015. (Carga horária: 20h). , CSO Consultoria e Treinamento, CSO, Brasil.

2017 - 2017

Certificação Internacional em Coaching Life & Professional. (Carga horária: 16h). , Academia Latino Americana de Coaching, ALAC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recrutamento e Seleção.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento e Desenvolvimento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação Corporativa - EAD.

Participação em eventos

LATAM Retail Show. 2018. (Congresso).

Startup Weekend Education - Edição Manaus/2018.Durante o evento de 3 dias, criamos a Startup Modecom, uma plataforma para o desenvolvimento de habilidades comportamentais, de graduandos. O que impulsionou nossa ideia, foi a problemática da transição do graduando para o mercado de trabalho.. 2018. (Outra).

FÓRUM HSM NEGOCIAÇÃO E GESTÃO ESTRATÉGICA DE VENDAS 2014. 2014. (Seminário).

Produções bibliográficas

  • CORDEIRO, I. A. S. ; CORDEIRO, I. A. S. . Programa Elas por elas. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CORDEIRO, I. A. S. ; CORDEIRO, I. A. S. . Empresas Amigas do Migrante. 2022. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • CORDEIRO, I. A. S. ; CORDEIRO, I. A. S. . Bemol Talk - Protagonismo feminino na Bemol: cases, conquistas e oportunidades. 2022. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • CORDEIRO, I. A. S. ; CORDEIRO, I. A. S. . Empregabilidade e mercado de trabalho. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CORDEIRO, I. A. S. ; MORAES, E. M. G. ; OLIVEIRA, M. L. S. ; COSTA, M. R. P. ; PINHEIRO, R. C. . VALORIZAÇÃO DO PROFESSOR: REFLEXÕES FOMENTADAS PELA ATUAÇÃO DA CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ESCOLAR/EDUCACIONAL. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • COSTA, M. R. P. ; MORAES, E. M. G. ; CORDEIRO, I. A. S. ; OLIVEIRA, M. L. S. ; PINHEIRO, R. C. . IMPLANTAÇÃO DO SERVIÇO DE CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ESCOLAR EDUCACIONAL EM MANAUS. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

CORDEIRO, I. A. S. ; MOURA, K. R. S. . Educação Corporativa: Mercado de trabalho e desenvolvimento. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CORDEIRO, I. A. S. . Depressão - Causas, Sintomas e Tratamento. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Benchimol Irmão & Cia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão do o time de Recrutamento; * Responsável pela definição de estratégias de recrutamento e seleção de profissionais (interno e externo) da área do varejo, farmácia, mercado e centro de distribuição em nível regional; * Elaboração e controle de indicadores de R&S; * Implementação de estratégias de atração de talentos com diferentes parceiros (universidades, empresas juniores, sine...); * Participar e direcionar os líderes em demandas e necessidades de gestão de pessoas que contribuam para o desenvolvimento do negócio; * Aplicação de políticas de diversidade e elaborador estratégias e incentivar parcerias com instituições que tenham projetos de empregabilidade, para ampliar acesso aos processos de Recrutamento & Seleção; *Garantir a contratação de jovens aprendizes através da parceria com formadores homologados para nossos resultados; * Garantir o cumprimento da cota de Pessoas com Deficiência e reportar os indicadores para demais áreas;

2010 - 2011

Delegacia Geral de Polícia Civil do Amazonas

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária em Psicologia, Carga horária: 6

Outras informações:
Elaboração de documentos; Atendimento ao público; Aplicação e correção de testes psicológicos (HTP, palográfico, escala de estresse, IFP, QUATI, D2, AC e R1); Aplicação de dinâmicas de grupo; Acompanhamento psicoterápico sob supervisão; Elaboração de projetos de intervenção; Visitas domiciliares, hospitalares e institucionais para acompanhamento biopsicossocial dos servidores.