Rafaella dos Santos Coelho
Possui graduação em Administração pela Faculdade Metodista Centenário (2020). Atualmente é acadêmica de Psicologia na Faculdade Integrada de Santa Maria. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão da Diversidade.
Informações coletadas do Lattes em 21/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Administração
2017 - 2020
Faculdade Metodista Centenário
Título: A PERCEPÇÃO DA COMUNIDADE LGBTQIA+ SOBRE A INCLUSÃO E AS PRÁTICAS DE DIVERSIDADE SEXUAL E DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES
Orientador: Márcia Bandeira Landerdahl Maggioni
Formação complementar
2021 - 2021
Correspondente Bancário. , Federação Brasileira de Bancos, FEBRABAN, Brasil.
2017 - 2019
Ocupações Administrativas - Arcos Ocupacionais - Jovem Aprendiz Legal. (Carga horária: 1840h). , Centro de Integração Empresa-Escola do Rio Grande do Sul, CIEE - RS, Brasil.
2015 - 2015
Pre-Intermediate Course Level 2. , INSTITUTO CULTURAL ANGLO - URUGUAYO, ANGLO, Uruguai.
2014 - 2014
Elementary Couse Level 2. , INSTITUTO CULTURAL ANGLO - URUGUAYO, ANGLO, Uruguai.
2013 - 2013
Capacitação Profissional em Informática. (Carga horária: 60h). , Exattus - Educação Profissional, EXATTUS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Organização de eventos
COELHO, R. S. . 3ª Semana Acadêmica e Jornada de Pesquisa e Extensão dos Cursos de Administração e Ciências Contábeis - Comportamento e Gestão. 2019. (Exposição).
Participação em eventos
10º Fórum Internacional Ecoinovar. INCLUSÃO E PRÁTICAS DE DIVERSIDADE SEXUAL E DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES: A PERCEPÇÃO DA COMUNIDADE LGBTQIA+. 2021. (Congresso).
4ª Semana Acadêmica e 2ª Jornada de Pesquisa e Extensão dos Cursos de Administração e Ciências Contábeis. A PERCEPÇÃO DA COMUNIDADE LGBT SOBRE A ATUAÇÃO DAS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS E A INCLUSÃO DA DIVERSIDADE SEXUAL E DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES. 2020. (Exposição).
4ª Semana Acadêmica e 2ª Jornada de Pesquisa e Extensão dos Cursos de Administração e Ciências Contábeis. 2020. (Exposição).
I Simpósio Paulista de Saúde Sexual e Sexologia. 2020. (Simpósio).
3ª Semana Acadêmica e Jornada de Pesquisa e Extensão dos Cursos de Administração e Ciências Contábeis - Comportamento e Gestão. 2019. (Exposição).
Gestão em Ação 2018 - Empreendendo Atitudes. 2018. (Exposição).
Trajetórias Empreendedoras. 2017. (Exposição).
Produções bibliográficas
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COELHO, R. S. ; MAGGIONI, M. B. L. . INCLUSÃO E PRÁTICAS DE DIVERSIDADE SEXUAL E DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES: A PERCEPÇÃO DA COMUNIDADE LGBTQIA+. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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COELHO, R. S. ; MAGGIONI, M. B. L. . ?A PERCEPÇÃO DA COMUNIDADE LGBT SOBRE A ATUAÇÃO DAS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS E A INCLUSÃO DA DIVERSIDADE SEXUAL E DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - 2020
Faculdade Metodista CentenárioVínculo: ALUNA DE GRADUAÇÃO, Enquadramento Funcional: DISCENTE
2017 - 2019
Jmt Agropecuaria LtdaVínculo: Jovem Aprendiz, Enquadramento Funcional: Jovem Aprendiz, Carga horária: 20
Outras informações:
A empresa JMT Agropecuária é uma da empresas do Grupo JMT, assim como, Planalto Transportes, Encomendas, Turismo, entre outras.
Foi meu primeiro contato com o mercado de trabalho, onde comecei no setor de contabilidade auxiliando nas atividades de arquivamento e lançamento de notas fiscais. Como era nítido meu interesse pelas áreas administrativas a coordenação do setor de Departamento Pessoal fui convidada a conhecer o setor e possivelmente entrar para equipe, onde eu tive mais oportunidade de desenvolvimento e aprendizado na área da administração. Então, passei a auxiliar nas atividades de Departamento Pessoal, folha de pagamento, controle de jornada de trabalho, admissões, integração de novos colaboradores e rescisões. Ao fim do meu contrato de 2 anos como Jovem Aprendiz, foi proposto que eu seguisse o trabalho que estava realizando como Estagiária desse setor.
2020 - 2020
Planalto Transportes LTDAVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Auxiliar Adm. de Departamento Pessoal, Carga horária: 48
Outras informações:
Dando sequência ao trabalho que já estava aplicando no estágio, segui auxiliando nas atividades do setor de Departamento Pessoal do Grupo JMT.
2019 - 2020
Planalto Transportes LTDAVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 30
Outras informações:
No período de estágio nessa instituição colaborei para o setor de Departamento Pessoal das empresas do Grupo JMT. Auxiliando nas atividades de folha de pagamento, controle de jornada de trabalho dos colaboradores, lançamentos para folha de pagamento, emissão de documentação de admissão e rescisão de colaboradores. Com o inicio a pandemia de Covid-19 e as movimentações e reduções de colaboradores, auxiliei no controle e aplicação de documentos de redução de jornada de trabalho, suspensão de contrato de trabalho e os reflexos dessas mudanças para a folha de pagamento das empresas do grupo. Nesse período também produzi com a orientação do professor Vagner da Silva de Carvalho o relatório de estágio com a temática "Folha de pagamento: Principais atividades e importância para o sistema organizacional".
Com a grande demanda de trabalho, como era visto meu desenvolvimento e interesse pelas atividades desse setor, foi feita minha efetivação de contrato para CLT.
2021 - 2022
Felice Serv - Locacoes e Servicos LtdaVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Assistente Adm FI, Carga horária: 48
2022 - 2023
Baristo Máquinas e Serviços Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Departamento Pessoal, Carga horária: 44
2023 - Atual
Faculdade Integrada de Santa MariaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Departamento Pessoal, Carga horária: 44
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