Heloisa Helena ferraz Ayres

2018 - 2019

Pós-Doutorado. , Université Paris 13 (Paris-Nord) - Campus de Villetaneuse, PARIS 13, França. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social do Trabalho e das Organizações. , Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Migração,Refúgio,Trabalho e inclusão social.

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: O Jovem e a Iniciação ao trabalho ?em uma perspectiva da inclusão social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: A Pesquisa e a Intervenção no campo do trabalho e das organizações.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Consultoria nas organizações e Gestão de pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Trabalho: Migração e Refúgio.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social.

AYRES, H. H. F. . XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho -2024. 2024. (Congresso).

AYRES, H. H. F. . XII COLÓQUIO INTERNACIONAL FRONTEIRAS ABERTAS ? Direitos Humanos. 2024. (Outro).

AYRES, H. H. F. ; KABARITE, C. ; PORTO, D. ; CARLI, D. ; CASTELLAR, N. ; RAPIZO, R. ; SOUZA, R. ; TEIXEIRA, A. E. ; CARBOS, T. ; SANTOS, F. ; GIFFONI, L. ; ALBUQUERQUE, C. L. ; FREITAS, R. R. ; HENRIQUE, W. ; ANDRADE, V. D. . I Mostra de Estágios SPA/IP/UERJ - SPA de Portas Abertas. 2023. (Outro).

AYRES, H. H. F. . Coordenação da área "Diversidade, inclusão e equidade", sub-áreas e temas: "Diversidade, inclusão e equidade em contextos de trabalho, carreira, na formação e na pesquisa". 2022. (Congresso).

AYRES, H. H. F. . OFICINA - Processo seletivo - InterAção Jr.. 2021. (Outro).

ANDRADE, R. G. N. ; AYRES, H. H. F. ; PROFILO, T. L. S. ; SANTIAGO, G. O. . IX Colóquio Internacional - Fronteiras Abertas para Cultura de Paz, Pandemia e DH. 2021. (Outro).

AYRES, H. H. F. . XIV Seminário de Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas Atuais.. 2021. (Outro).

AYRES, H. H. F. . 1º. Encontro dos Serviços-Escola de Psicologia das Universidades Públicas do RJ: estágio em tempos de pandemia de Covid 19. 2021. (Outro).

ANDRADE, R. G. N. ; AYRES, H. H. F. ; PROFILO, T. L. S. ; SANTIAGO, G. O. . VIII Colóquio Internacional - Fronteiras: música, arte e responsabilidade social. 2020. (Outro).

AYRES, H. H. F. . VII Colóquio Internacional Fronteiras Abertas para a Inclusão: Conflito e Paz. 2019. (Outro).

AYRES, H. H. F. . XII Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional ? IP/UERJ. 2019. (Outro).

AYRES, H. H. F. . XI SEMINÁRIO INTERNO ? PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL - PRÁTICAS ATUAIS. 2018. (Outro).

AYRES, H. H. F. . VI Colóquio Internacional Fronteiras Abertas para o Social: América Latina, UERJ. 2018. (Outro).

AYRES, H. H. F. . VI Colóquio Internacional Fronteiras Abertas para o Social: América Latina. 2018. (Outro).

AYRES, H. H. F. . XI Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional ? Práticas atuais. 2018. (Outro).

AYRES, H. H. F. ; ANDRADE, R. G. N. ; ARAUJO, W. ; OLIVEIRA, N. C. ; GAMA, L. G. . Exposição Projeto Vidas Paralelas Migrantes: Perspectivas Brasil-França. 2017. (Exposição).

AYRES, H. H. F. . X SEMINÁRIO INTERNO ? PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL - PRÁTICAS ATUAIS. 2016. (Outro).

AYRES, H. H. F. . IX SEMINÁRIO INTERNO ? PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL - PRÁTICAS ATUAISI. 2015. (Outro).

AYRES, H. H. F. . IX SEMINÁRIO INTERNO ? PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL - PRÁTICAS ATUAIS. 2014. (Outro).

AYRES, H. H. F. . VIII SEMINÁRIO INTERNO ? PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL - PRÁTICAS ATUAIS. 2013. (Outro).

AYRES, H. H. F. . VII SEMINÁRIO INTERNO ? PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL - PRÁTICAS ATUAIS. 2012. (Outro).

AYRES, H. H. F. . VII Seminário Interno ? Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas Atuais. 2011. (Outro).

AYRES, H. H. F. . VI Seminário Interno - Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas Atuais. 2010. (Outro).

AYRES, H. H. F. ; SILVA, A. C. L. ; LOBATO, A. C. P. ; MAGALHAES, E. C. V. ; PINTO, L. C. ; SANTOS, L. O. ; FERREIRA, M. C. ; MONTEIRO, S. C. . V SEMINÁRIO INTERNO DE PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL - Práticas Atuais - Ética e Profissão. 2009. (Outro).

AYRES, H. H. F. . 3as Jornadas Científicas em Ciências Psicológicas. 2008. (Outro).

AYRES, H. H. F. . IV SEMINÁRIO INTERNO ? PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL - PRÁTICAS ATUAIS. 2008. (Outro).

AYRES, H. H. F. . III Seminário Interno de Psicologia do Trabalho Organizacional - Práticas Atuais. 2007. (Outro).

AYRES, H. H. F. . Ciclo de Palestras da Empresa Junior do Instituto de Psicologia da UERJ. 2006. (Outro).

AYRES, H. H. F. . II Seminário Interno de Psicologia do Trabalho Organizacional - Práticas Atuais. 2006. (Outro).

AYRES, H. H. F. . Comissão Organizadora do I Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas Atuais.. 2005. (Outro).

AYRES, H. H. F. . Encontro - Atuação do Psicólogo do Trabalho e Organizacional nas Organizações Atuais - pesquisa realizada nas Empresas: PETROBRAS, PETRÓLEO IPIRANGA E DESEN-SRH/UERJ.. 2004. (Outro).

AYRES, H. H. F. . I Seminário Interno de Desenvolvimento de Pessoal - Práticas Atuais da UERJ - DESEN-SRH. 2003. (Outro).

AYRES, H. H. F. . I Encontro dos Alunos de Pós-graduação dos cursos: Psicologia & Eicos-UFRJ/ Estudos da Subjetividade - UFF/ Psicologia Social - UERJ. 2002. (Outro).

9º Congresso Brasileiro de Saúde Mental (ABRASME). Emprego apoiado e inclusão no mercado formal: práticas inovadoras para usuários da rede de saúde mental do rio de janeiro. 2024. (Congresso).

Congreso Pre ALAS ((Asociación Latinoamericana de Sociología)). 2024. (Congresso).

IV Pós-Graduação Internacional ? Além da Década Internacional dos Povos Afrodescendentes?. 2024. (Encontro).

VI Seminário da Cátedra Sérgio Vieira de Mello.Psicologia, acolhimento e mercado de trabalho. 2024. (Seminário).

Workshop com Elsevier para autores: como escrever e promover sua pesquisa. 2024. (Outra).

V Seminário da Cátedra Sérgio Vieira de Mello.Refúgio e acolhimento: rodas de conversa, trabalho e inclusão social. 2023. (Seminário).

Ambientação SPA.Filme Praça Paris (Debatedora). 2022. (Outra).

Fórum de Desenvolvimento Estratégico do Estado do Rio de Janeiro.Reconfigurações do Mundo do Trabalho: contexto e futuro. 2020. (Outra).

XI SEMINÁRIO NACIONAL DAS CÁTEDRAS SÉRGIO VIEIRA DE MELLO ? ACNUR. 2020. (Seminário).

13ª Mostra Regional de Práticas em Psicologia ? CRP.Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais. 2019. (Outra).

13ª Mostra Regional de Práticas em Psicologia ? CRP.InterAção Jr: Empresa Júnior de Psicologia da UERJ ? Integrando teoria à prática. 2019. (Outra).

13ª Mostra Regional de Práticas em Psicologia ? CRP.Jovem e a Iniciação ao Trabalho em uma perspectiva da inclusão social. 2019. (Outra).

1º Seminário Interno PARES /CÁRITAS ? RJ.Migrações, Trabalho e Direitos Humanos. - Modalidade: Projeto de pesquisa CAPES/COFECUB - Vidas Paralelas Migrantes: perspectivas Brasil-França. 2019. (Seminário).

1º Seminário Interno PARES /CÁRITAS ? RJ.Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais - parceria com o PARES Cáritas-RJ. 2019. (Seminário).

29ª UERJ Sem Muros. Psicologia do Trabalho e Organizacional - O Jovem e a Iniciação ao Trabalho em uma perspectiva da inclusão social. 2019. (Exposição).

29ª UERJ Sem Muros. Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Junior. 2019. (Exposição).

29ª UERJ Sem Muros. Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais - Campo da Psicologia Social do Trabalho e das Organizações. 2019. (Exposição).

FÓRUM do SPA do IP/UERJ: ?Quem somos??; ?O que fazemos?? e ?Que SPA queremos??.Psicologia do Trabalho e Organizacional - O Jovem e a Iniciação ao Trabalho em uma perspectiva da inclusão social. 2019. (Outra).

FÓRUM do SPA do IP/UERJ: ?Quem somos??; ?O que fazemos?? e ?Que SPA queremos??.Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Junior. 2019. (Outra).

FÓRUM do SPA do IP/UERJ: ?Quem somos??; ?O que fazemos?? e ?Que SPA queremos??.Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais - Campo da Psicologia Social do Trabalho e das Organizações. 2019. (Outra).

I Congresso Internacional sobre Ação Humanitária e Cooperação para o Desenvolvimento. Migração, Trabalho e Inclusão social ? o processo de socialização e inclusão social - movimento dos grupos sociais. 2019. (Congresso).

II Colóquio Internacional Migração, Saúde e Direitos Humanos: caminhos teóricos, metodológicos e políticos.Direitos Humanos: Vidas Paralelas Migrantes: Refúgio, Trabalho e Inclusão Social. 2019. (Outra).

I Seminário de Alunos da Cátedra Sérgio Vieira de Mello da UERJ sobre Migrações Forçadas.Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais - parceria com o PARES Cáritas/-RJ. 2019. (Seminário).

I Seminário de Alunos da Cátedra Sérgio Vieira de Mello da UERJ sobre Migrações Forçadas.Migrações e Trabalho no Rio de Janeiro-Brasil: Representações, Possibilidades e Desafios da Inclusão Social. 2019. (Seminário).

I Seminário de Alunos da Cátedra Sérgio Vieira de Mello da UERJ sobre Migrações Forçadas.Migrações, Trabalho e Direitos Humanos. 2019. (Seminário).

Séminaire d? Alain Touraine: La reconstruction politique des sociétés hypermodernes occidentales - Thème: De la racionalisation à communication. 2019. (Seminário).

Séminaire réflexif: Crises, démocratie et avenir - Thème: Finance, Climat, réveillez-vous !. 2019. (Seminário).

VII Colóquio Internacional Fronteiras Abertas para a Inclusão: Conflito e Paz..Mesa redonda: A Questão dos Refugiados na Sociedade Contemporânea - Palestra: Vidas Paralelas Migrantes: Refúgio, Trabalho e Inclusão Social. 2019. (Outra).

XIII Semana de Psicologia UERJ - Diálogos entre formações e práticas psi na contemporaneidade.Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Junior. 2019. (Outra).

XIII Semana de Psicologia UERJ - Diálogos entre formações e práticas psi na contemporaneidade.Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais - Campo da Psicologia Social do Trabalho e das Organizações. 2019. (Outra).

XII Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional ? IP/UERJ-.Psicologia do Trabalho e Organizacional - O Jovem e a Iniciação ao Trabalho em uma perspectiva da inclusão social. 2019. (Seminário).

XII Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional ? IP/UERJ-.Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Junior. 2019. (Seminário).

XII Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional ? IP/UERJ-.Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais - Campo da Psicologia Social do Trabalho e das Organizações. 2019. (Seminário).

12ª Mostra Regional de Práticas em Psicologia ? CRP / UERJ.O Jovem e a iniciação ao trabalho em uma perspectiva da inclusão social. 2018. (Outra).

17º Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP.Psicologia, Sustentabilidade e Ética nas Práticas Institucionais - Psicologia e sustentabilidade ? em uma perspectiva do pensamento complexo. 2018. (Simpósio).

28ª UERJ Sem Muros. Psicologia do Trabalho e Organizacional - O Jovem e a Iniciação ao Trabalho em uma perspectiva da inclusão social. 2018. (Exposição).

28ª UERJ Sem Muros. Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais - Campo da Psicologia Social do Trabalho e das Organizações. 2018. (Exposição).

28ª UERJ Sem Muros. Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Junior. 2018. (Exposição).

Disciplina Psicologia Social Comunitária - UFRJ.Palestrante convidada da disciplina: Psicologia Social Comunitária da Graduação em Psicologia no Instituto de Psicologia da UFRJ. 2018. (Encontro).

Encontros - Estudos brasileiros na França.Apresentação: Projeto Vidas Paralelas Migrantes- perspectivas Brasil-França ? Refúgio e Inclusão Social? Missão pós-doutorado ? CAPES-COFECUB. 2018. (Encontro).

II ECPS: ENCONTRO DE COMBATE E PREVENÇÃO AO SUICÍDIO: UMA PERSPECTIVA INSTITUCIONAL.Trabalho e Suicídio: Um convite à reflexão. 2018. (Encontro).

ISSWOV - International Conference on Work Values and Behavior. Work, Refuge and Social Inclusion. 2018. (Congresso).

ISSWOV - International Conference on Work Values and Behavior. Organizational values of a Junior Psychology Company ? a participatory management perspective. 2018. (Congresso).

ISSWOV - International Conference on Work Values and Behavior. Research and Integrated Intervention - a trajectory for new values in the field of work and organizations. 2018. (Congresso).

Palestra: Coordenação de Saúde do Trabalhador do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.Suicídio no Trabalho. 2018. (Outra).

Semana do Refúgio - organização Cátedra Sérgio Vieira de Mello /UERJ.?Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais?- Oficina: Trabalho, profissão e mercado de trabalho - quais os desafios? como superar?. 2018. (Outra).

VI Colóquio Internacional Fronteiras Abertas para o Social: América Latina. Juventude e Trabalho - um convite à reflexão - Juventude da América Latina - Potencialidades e Perspectivas. 2018. (Exposição).

VIII CBPOT - VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. O Jovem e a Iniciação ao Trabalho em uma perspectiva da inclusão social - uma experiência na facilitação de grupos de desenvolvimento pessoal e interpessoal nas organizações. 2018. (Congresso).

VIII CBPOT - VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. Trabalho, Refúgio e Inclusão social - em um olhar da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2018. (Congresso).

VIII CBPOT - VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. O processo de desligamento - a experiência da Empresa Júnior de Psicologia da UERJ em planejamento de gestão e mudança. 2018. (Congresso).

VIII CBPOT - VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - V. A Ambientação na prática - o processo de socialização dos estudantes do IP/Uerj. 2018. (Congresso).

V Simpósio Internacional de Psicologia Social - Psicologia Social: Ciência e Resistência TÊNCIA.O jovem e a iniciação ao trabalho - mapeamento de representações, valores e vivências acerca do trabalho - pesquisa e intervenção com estudantes do ensino médio do Rio de Janeiro. 2018. (Simpósio).

XIII Semana de Psicologia UERJ - Diálogos entre formações e práticas psi na contemporaneidade.Psicologia do Trabalho e Organizacional - O Jovem e a Iniciação ao Trabalho em uma perspectiva da inclusão social. 2018. (Outra).

XII Semana de Psicologia UERJ.Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Junior. 2018. (Outra).

XII Semana de Psicologia UERJ.Psicologia do Trabalho e Organizacional- O Jovem e a Iniciação ao Trabalho em uma perspectiva da inclusão social. 2018. (Outra).

XII Semana de Psicologia UERJ.Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais - Campo da Psicologia Social do Trabalho e das Organizações. 2018. (Outra).

XI Seminário Interno de Psicologia Social do Trabalho e das Organizações - Práticas atuais.XI Seminário Interno de Psicologia Social do Trabalho e das Organizações - Práticas atuais. 2018. (Seminário).

9° Seminário do Programa UERJ pela Vida.Mesa: "Depressão no Adulto". 2017. (Seminário).

Exposição Projeto Vidas Paralelas Migrantes: Perspectivas Brasil-Françança. Projeto Vidas Paralelas Mgrantes perspeciva Braisl-França-CAPES/COFECUB e Programa de Pós Graduação em Psicologia Social ? PPGPS. 2017. (Exposição).

ISSWOV 2016 - 15th International Conference. The Young and the Initiation to Work ‐ integrated psychosocial conception ‐ a proposal for participatory research, focusing on social inclusion, in the. 2016. (Congresso).

VII CBPOT. Participação com carga horária de 26 horas. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Projeto de extensão em psicologia do trabalho e organizacional ênfase nos processos organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Junior do Instituto de Psicologia da UERJ. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Projeto de Extensão em Psicologia do trabalho e Organizacional IP/UERJ - O jovem e a iniciação ao trabalho em uma perspectiva da inclusão social. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. O jovem e a iniciação ao trabalho - uma proposta metodológica de pesquisa para construções coletiva. 2016. (Congresso).

X Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional - Psicologia nas Organizações: que lugar é esse?."Suicídio e Trabalho - Um convite ao conhecimento e prevenção". 2016. (Seminário).

15ª UERJ Sem Muros. Psicologia do trabalho e organizacional ênfase nos processos organizacionais: orientação ao funcionamento da Empresa Junior. 2015. (Exposição).

15ª UERJ Sem Muros. Psicologia do trabalho e organizacional - O jovem e a iniciação ao trabalho em uma perspectiva da inclusão social. 2015. (Exposição).

Ação de extensão." Café com RH promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida no trabalho em Macaé a. 2015. (Outra).

XI Jornada da ATC-Rio: "Suicídio: prevenção e práticas terapêuticas"."Retorno à vida profissional". 2015. (Seminário).

XI Mostra de Estágios da UERJ. O jovem e a iniciação ao trabalho. 2015. (Exposição).

XI Mostra de Estágios da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Vídeo. 2015. (Exposição).

Ação e EXtensão." Café com RH promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida no trabalho em Macaé a. 2014. (Encontro).

VI CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Conselhos de Gestão de Parques: grupos sociais em movimento?. 2014. (Congresso).

24ª UERJ Sem Muros.Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos Organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Júnior do Instituto de Psicologia.. 2013. (Outra).

8° CONPSI - Norte-Nordeste. Análise do Trabalho ? Metodologia Psicossocial Integrada ? Parceria Projeto de Extensão Psicologia do Trabalho e Organizacional /Ip/Uerj e Parna Tijuca. 2013. (Congresso).

8° CONPSI - Norte-Nordeste. Grupo (Re)Pensando A Aposentadoria ? Relações Sociais E De Trabalho - Campo De Pesquisa E Intervenção. 2013. (Congresso).

IX Mostra de Estágios / UERJ."InterAção Jr - Trabalho em equipe". 2013. (Oficina).

IX Semana de Psicologia da UERJ.A empresa Junior e a formação profissional. 2013. (Seminário).

Seminário "Desafios para o turismo nos Parques do Rio de Janeiro". 2013. (Seminário).

The 3rd Brazilian Conference on Interpersonal Relationship Research and form the 1st Latin American Meeting on Family and Interpersonal Relationships. Interação Jr/IP/UERJ - Modelo Integrado de Seleção, Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas - Entrevista de Desligamento - ?do monólogo ao diálogo?.. 2013. (Congresso).

XVII ENCONTRO NACIONAL DA ABRAPSO. Conselhos de Gestão de Parques: grupos sociais em movimento?. 2013. (Congresso).

Encontro de Gestão Pública na COPPE - Idéias e mudança.Palestra" Mudança no ambiente de trabalho: uma abordagem psicossocial". 2012. (Encontro).

V CBPOT - Trabalho, organizações e sociedades: perspectivas e desafios atuais. Participei na qualidade de Congressista. 2012. (Congresso).

V CBPOT - Trabalho, organizações e sociedades: perspectivas e desafios atuais. Conselhos de gestão de unidades de conservação - tecendo uma perspectiva da dinâmica do grupo social para análise e interpretação do funcionamento dos conselhos. 2012. (Congresso).

V CBPOT - Trabalho, organizações e sociedades: perspectivas e desafios atuais. Mesa Redonda - Reflexões sobre a atuação do psicólogo nas organizações contemporâneas- psicologia nas organizações - Campo Psicossocial. 2012. (Congresso).

V CBPOT - Trabalho, organizações e sociedades: perspectivas e desafios atuais s. Relato de Experiência - O papel profissional e social de "anfitrião do Cosme Velho" - uma experiência de intervenção no domínio das relações sociais e do trabalho no Parna da Tijuca.. 2012. (Congresso).

VIII Seminário Interno - Psicologia do trabalho e organizacional - Práticas atuais e multiplicação do conhecimento.Coordenou o evento de extensão. 2012. (Seminário).

Comemoração de 40 anos de fundação e o lançamento da Revista Comemorativa. 2011. (Outra).

V SAPIS ? Seminário Brasileiro Sobre Áreas Protegidas e Inclusão Social.Workshop: A Formação Profissional dos Gestores de Áreas Protegidas no Brasil. 2011. (Seminário).

Workshop: Rede de mosaicois de áreas protegidas- Workshop sobre a valorização da identidade territorial. 2011. (Seminário).

12th Biennal Conference of the Internacional Society for study of Work and Organizational Values( ISSWOV).Intra and Interpersonal Development Group - (Re) thinking retirement - intervention possibilities in social area on Applied Psychology Service IP/ UERJ. 2010. (Outra).

21ª UERJ Sem Muros.Pesquisa - ?Você conhece a Interação Jr.??. 2010. (Outra).

2º WCTI ? Workshop de Ciência, Tecnologia e Inovação. 2010. (Outra).

Dez anos do Sistema Nacional de Unidades de Conservação da Natureza (SNUC): Lições do passado, Realizações Presentes e Perspectivas para o Futuro". 2010. (Seminário).

IV CBPOT- Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Grupo de Desenvolvimento de Equipe Esportiva - Uma atividade de extensão no SPA/ UERJ. 2010. (Congresso).

IV CBPOT- Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Apresentação de casos em PO&T. 2010. (Congresso).

IV MOSTRA DE ESTÁGIO DA UERJ.InterAção Jr - O que é Empresa Jr ? Possibilidades para formação profissional. 2010. (Outra).

Seminário 10 anos SNUC. 2010. (Seminário).

SENAC ? SIPAT ? Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.Grupo de Desenvolvimento Pessoal: (RE) PENSANDO A APOSENTADORIA. 2010. (Outra).

VI Colóquio Habermas. 2010. (Outra).

VI Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional- Práticas Atuais.ETICA nas Organizações - AYRES, H. H. F. 2010. (Seminário).

20ª UERJ Sem Muros.Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos de funcionamento da Empresa Júnior do Instituto de Psicologia. 2009. (Outra).

I Encontro Científico do Parque Estadual da Pedra Branca (PEPB).Projeto Observatório de Áreas Protegidas - Desafios para a gestão participativa no Parque Estadual da Pedra Branca. 2009. (Encontro).

II Congresso da Associação Brasileira de Psicologia do Esporte - ABRAPESP. Grupo de Desenvolvimento de Equipe - esportiva ? uma proposta de atuação no SPA/UERJ. 2009. (Congresso).

IV Jornada de Psicologia Organizacional e do Trabalho.A Ética na Prática do Psicólogo Organizacional e do Trabalho. 2009. (Outra).

IV Jornada de Psicologia Organizacional e do Trabalho.O Papel do Psicólogo no Processo de seleção. 2009. (Outra).

IV Jornada Psicologia Organizacional e do Trabalho.Mesa de Abertura. 2009. (Outra).

IV PSICOLOGIA NAS GERAIS - Trabalho,  Ciência e  Sociedade.Exclusão da Psicologia nas Organizações: embates em Recursos Humanos. 2009. (Seminário).

IV SAPIS - Seminário Brasileiro sobre Áreas Protegidas e Inclusão Social.Capacitação em processos participativos para a gestão de áreas protegidas: uma experiência na reserva extrativista marinha de arraial do cabo/RJ. 2009. (Seminário).

Quart'éticas - Psicologia e RH.Atuação do psicólogo no espaço institucional. 2009. (Encontro).

Que psicólogos queremos formar?.Grupo de Trabalho: Que psicólogo queremos formar?. 2009. (Seminário).

V Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas Atuais. Palestra ?Dinâmica dos Grupos ? Seleção e Desenvolvimento de Pessoas?- Mesa-redonda ? Ética e Gestão de Pessoas. 2009. (Seminário).

V Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas Atuais.Projeto de Extensão: Psicologia do Trabalho e Organizacional. 2009. (Seminário).

XV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social.InteAção jr. - um modelo integrado de seleção, avaliação, acompanhamento e desenvolvimento de pessoas - a experiência na incubadora de Friburgo da UERJ. 2009. (Encontro).

XV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social.Grupos de Desenvolvimento Intra e Interpessoal num Serviço de Psicologia Aplicada ? possibilidades de intervenção no campo social. 2009. (Encontro).

Café com RH.A história da área de Gestão de Pessoas. 2008. (Encontro).

Congresso Mundial da Natureza - UICN. Metodologias Participativas e SIMPARC: pensando a novação na gestão de áreas protegidas.. 2008. (Congresso).

Congresso Mundial da Natureza - UICN. Governança e participação social na gestão de áreas protegidas: contexto e lições aprendidas na América do Sul. 2008. (Congresso).

Congresso Mundial da Natureza - UICN. Rede Áreas Protegidas, Turismo e Inclusão Social: de uma perspectiva da América do Sul a uma perspectiva global.. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT. InterAção Jr - Processo seletivo integrado: Uma prática inclusiva para o desenvolvimento de pessoas nas organizações. 2008. (Congresso).

II Seminário do Observatório de Parques Estaduais e Federais do Estado do Rio de Janeiro.Parque Estadual da Pedra Branca - a maior floresta urbana protegida do Brasil - Desafios a construção do espaço de participação social.. 2008. (Seminário).

I Seminário do Observatório de Parques Estaduais e Federais do Estado do Rio de Janeiro.Parque Estadual da Pedra Branca - a maior floresta urbana protegida do Brasil - Desafios a construção do espaço de participação social.. 2008. (Seminário).

IV MOSTRA DE ESTÁGIOS - CETREINA.Empresas Juniores: uma possibilidade de aprendizado. 2008. (Outra).

Semana da Psicologia - Universidade Agostinho Neto.EMPRESAS JUNIORES: Uma possibilidade de aprendizado. 2008. (Seminário).

III Mostra de estágios - CETREINA/UERJ.Fundação e Gestão de uma Empresa Júnior: O desafio da gestão participativa. 2007. (Oficina).

III Seminário Áreas Protegidas e Inclusão Social. 2007. (Seminário).

XIV Encontro Nacional da ABRAPSO. Interação Jr - praticas inovadoras . Do processo de exclusão a inclusão social. 2007. (Congresso).

Ciclo de Palestras da Empresa Junior do Instituto de Psicologia da UERJ.Ciclo de Palestras da Empresa Junior do Instituto de Psicologia da UERJ. 2006. (Outra).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT. Coordenadora da Sessao de Casos 9 - II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT. 2006. (Congresso).

III Jornada de Psicologia Organizacional e do Trabalho - Atuação Estratégica - Desafios..III Jornada de Psicologia Organizacional e do Trabalho - Atuação Estratégica - Desafios.. 2006. (Outra).

II Seminário Áreas Protegidas e Inclusão Social.Coordenação da Sessão de trabalhos intitulada Participação e Inclusão Social. 2006. (Seminário).

5ª Semana de Graduação da Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ SEM MUROS.5ª Semana de Graduação da Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ SEM MUROS. 2005. (Outra).

Fundamentos para o Gerenciamento de projetos. 2005. (Oficina).

I Seminário Áreas Protegidas e Inclusão Social..I Seminário Áreas Protegidas e Inclusão Social.. 2005. (Seminário).

IV Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal - Processos Grupais como Potencializadores da Mudança Social.. IV Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal - Processos Grupais como Potencializadores da Mudança Social.. 2005. (Congresso).

Workshop Elaboração do Quadro Ideal. 2005. (Encontro).

4ª Semana de Graduação da Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ SEM MUROS.4ª Semana de Graduação da Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ SEM MUROS. 2004. (Outra).

Comemoração dos 40 anos do Instituto de Psicologia da UERJ..Comemoração dos 40 anos do Instituto de Psicologia da UERJ.. 2004. (Outra).

I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. I Congresso Brasileiro Psicologia : Ciência e Profissão. 2002. (Congresso).

I Encontro dos Alunos de Pós-graduação em Psicologia dos cursos: Psicologia & Eicos-UFRJ / Estudos da Subjetividade - UFF/ Psicologia Social - UERJ.I Encontro dos Alunos de Pós-graduação dos cursos: Psicologia & Eicos-UFRJ/ Estudos da Subjetividade - UFF/ Psicologia Social - UERJ. 2002. (Encontro).

Psicologia Social: Desafios e Perspectivas para o século XXI.II Encontro Regional Rio da ABRAPSO. 2002. (Encontro).

A Construção da Psicologia Brasileira na Pesquisa e no Ensino. XXXI Reunião Anual de Psicologia. 2001. (Congresso).

Grupos : Solução para o Futuro Sustentável. I Congresso Latino Americano de Dinâmica dos Grupos II Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal. 2001. (Congresso).

Aprender Coletivo X Mito do Individualismo. I Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal V Semana de Dinâmica dos Grupos. 1999. (Congresso).

Dinâmica de grupo: Um Caminho para a Competência.IV Semana de Dinâmica de Grupo. 1997. (Encontro).

V CONPARH. V CONPARH - Congresso Paranaense de Recursos Humanos.. 1997. (Congresso).

II Semana de Dinâmica de Grupo.II Semana de Dinâmica de Grupo. 1993. (Encontro).

"Psicodramatizando". 7o. Congresso Brasileiro de Psicodrama. 1990. (Congresso).

T&D Rio.VI Encontro de Profissionais de Treinamento. 1990. (Encontro).

II Encontro da Socidade Brasileira de Psicoterapia, Dinâmica de Grupo e Psicodrama. II Encontro da Sociedade Brasileira de Psicoterapia, Dinâmmmica de Grupo e Psicodrama. 1987. (Congresso).

Seminário Novos Rumos da Psicologia Aplicada ao Desenvolvimento de Recursos Humanos. Seminário Novos Rumos da Psicologia Aplicada ao Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1987. (Congresso).

"DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS".VI Encontro Regional de Psicólogos e Administradores e VII Encontro Regional de Psicologia Organizacional. 1985. (Encontro).

6o. Congresso Brasileiro de Alcoolismo. 6o. Congresso Brasileiro de Alcoolismo. 1985. (Congresso).

2O. CONGRESSO BRASILEIRO DE ANÁLISE TRANSACIONAL. 2o. Congresso Brasileiro de Análise Transacional. 1979. (Congresso).

I JORNADA DE PSICOLOGIA MÉDICA E MEDICINA PSICOSSOMÁTICA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.I Jornada de Psicologia Médica e Medicina Psicossomática do Estado do Rio de Janeiro. 1977. (Seminário).

II Congresso Interamericano de Psicologia Clínica. II Congresso Interamericano de Psicologia Clínica. 1976. (Congresso).

AYRES, H. H. F.; ANDRADE, R. G. N.. Barcelos Bastos. Vozes femininas no universo da gestão. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; MOURAO, L.. TRAJETÓRIA, DESENVOLVIMENTO E REALIZAÇÃO PROFISSIONAL NA ÁREA DE SAÚDE:ATRAVESSAMENTOS DEGÊNERO E RAÇA. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; ANDRADE, R. G. N.; MACEDO, C. M. V.. Condição Humana: rumo ao terrestre através demigração, cultura e vulnerabilidade. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ANDRADE, R. G. N.;AYRES, H. H. F.; LIMA, M. B.. Influência da família para a formação da resiliência em crianças. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social da UERJ) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ANDRADE, R. G. N.; TSALLIS, A. C.; MEDEIROS, A. M. R.;AYRES, H. H. F.. Vidas migrantes: travessias psicossociais entre corpos e actantes.. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

WOLTER, R. M. C. P.;AYRES, H. H. F.; ROCHA, J. C. C. C.. O Caráter normativo e funcional das representações sociais do trabalho e da empresa: Um estudo com trabalhadores de organizações de grande e pequeno/médio porte do Rio de Janeiro. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social da UERJ) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; FEIJOO, A. M. L. C.. Identidade, trabalho e suicídio: uma análise a partir da literatura e da psicologia fenomenológico-existencial. 2023. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; MOURAO, L.. SAUDADE ?DUM CAFEZIN?: Relacionamento Interpessoal, Conflito e Bem-Estar no Contexto do Teletrabalho. 2023. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; MENDES, A. F.; CARDOSO, F. S.; ASSY, B. A.. Precariedade, enquadramentos e não violência: uma cartografia com mulheres venezuelanas em situação de refúgio na cidade do Rio de Janeiro. 2024. Exame de qualificação (Doutorando em Direito) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; MOURAO, L.; FEIJO, A. M.; RIBEIRO, E. M. B. A.; SILVA, J. C.. Atravessamentos de gênero, raça e classe social nas trajetórias de líderes: estudos na pandemia e na pós-pandemia. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; ABBAD, D. G. S.; MARTINS, L. B.; SILVA, D. L. M. C. E.. SAUDADE ?DUM CAFEZIN?: Relacionamento Interpessoal, Conflito e Bem-Estar no Contexto do Teletrabalho. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ANDRADE, R. G. N.;AYRES, H. H. F.. Migração e trabalho no Rio de Janeiro-Brasil: O Desafio do Refúgio diante da Inclusão - Validação da Escala de Socialização. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; ANDRADE, R. N.; MENDONCA, V. C.. Processo de subjetivação das crianças venezuelanas refugiadas no Brasil: Entre muros do bilinguismo e das reações emocionais. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; MACEDO, C. M. V.; ANDRADE, R. G. N.. Migração humana, cultura e vulnerabilidade social: uma revisão da literatura. 2021.

AYRES, H. H. F.; ANDRADE, R. G. N.; SILVA, E. S.; QUADROS, L. C. T.. Refúgio, trabalho e identidade social: considerações acerca da inclusão social de refugiados venezuelanos no Rio de Janeiro. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social da UERJ) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ANDRADE, R. G. N.; CHERNICHARO, E. A. M.; BARROS, M. T. C.;AYRES, H. H. F.. Vozes Femininas no Universo da Gestão. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social da UERJ) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

WOLTER, R. M. C. P.;AYRES, H. H. F.; ROCHA, J. C. C. C.; CARVALHO, H. F.. O pensamento social de diferentes grupos de trabalhadores acerca de seu trabalho e impactos em suas práticas laborais: um estudo de caso no CEFET-RJ. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social da UERJ) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; WOLTER, R. M. C. P.; NAIFF, D. G. M.. As representações sociais do trabalho e a rotatividade de pessoal: implicações e desafios na manutenção de vínculos em organizações brasileiras. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; SOUZA, W. F.. Reflexões sobre o Ofício de Motorista de Transporte Coletivo Urbano: Itinerário Teórico com Base na Psicologia do Trabalho e Organizacional. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; LEME, V. B. R.; ALVES, A. J. C. P.. Desenvolvimento de habilidades sociais no contexto da migração e refúgio no Brasil. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; ALTOE, S. E.. Qualidade de vida de idosos institucionalizados: o papel do psicólogo e da equipe multidisciplinar na promoção de saúde em instituições de longa permanência. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

VALENTIM, R.;AYRES, H. H. F.. Saúde mental e trabalho: uma reflexão sobre o papel da psicologia. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

VALENTIM, R.;AYRES, H. H. F.. O psicólogo como profissional de saúde e pela saúde nos cenários do trabalho. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

SOUZA, W. F.;AYRES, H. H. F.. Aposentadoria: inatividade ou um novo campo de possibilidades? Um estudo teórico sobre as relações entre a experiência da aposentadoria e o ?trabalhar? como atividade. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

GEMINO, A. M.;AYRES, H. H. F.. PSICOLOGIA HOSPITALAR E O CUIDADO AO ADOECER. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Motivação e satisfação no trabalho: Um estudo de caso com trabalhadores que exercem a função de auxiliar de serviços gerias. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Programa Jovem aprendiz - um olhar integrado - contribuição do acompanhamento dos jovens por equipe multidisciplinar - a atuação do Psicologo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; BASTOS, C. P. S.; MENDONCA, L. G. E. S. F.. A complexidade e a relevância da atuação do psicologo junto ao processo de inclusão das pessoas no mercado de trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Relações entre pertencimento grupal e bem estar subjetivo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

MENDONCA, J. N. D.;AYRES, H. H. F.. RELAÇÕES ENTRE PERTENCIMENTO GRUPAL E BEM-ESTAR SUBJETIVO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BASTOS, C. P. S.; SANTIAGO, G. O.;AYRES, H. H. F.. Motivação e Satisfação no Trabalho: Um estudo de caso com trabalhadores que exercem a função de auxiliar de serviços gerais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ALMEIDA, C. F.; GOMES, T. G.;AYRES, H. H. F.. O processo seletivo e a busca pelo "homem certo para o lugar certo". 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

SANTIAGO, G. O.;AYRES, H. H. F.; ALMEIDA, C. F.. A importância da atuação do psicólogo no estudo de clima organizacional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; BASTOS, C. P. S.; VALENTIME, R. P. F. S.. Qualidade de Vida no trabalho em profissionais de enfermagem: um estudo de caso. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; ATHAYDE, M.; SOUZA, W. F.. "Aspectos Psicológicos do Trabalho: um estudo exploratório sobre o processo de saúde-adoecimento no trabalho e suas relações com a qualidade de vida". 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Interfaces entre a psicologia e a responsabilidade social empresarial. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; ATHAYDE, M.; SANTORUM, K.. Aposentar-se: a que será que se destina? Um estudo exploratório sobre os sentidos da aposentadoria para trabalhadores bancários.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; TSALLIS, A. C.; SANTORUM, K.. Mulheres trabalhadoras em cargos de gestão. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; QUADROS, L. C.; VEIGA, C. L.. A MORTE - IMPACTOS PSICOLÓGICOS DIANTE DA PERCEPÇÃO DA FINITUDE HUMANA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; FEIJOO, A. M. L. C.. UMA PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL PARA O HOMEM. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. UMA COMPREENSÃO SOBRE O LUGAR DAS OFICINAS DE GERAÇÃO DE RENDA NO PROCESSO TERAPÊUTICO DOS PACIENTES NO CAPS LIMA BARRETO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

RODRIGUES, D. R.;AYRES, H. H. F.; BARCELOS, C.. PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA: UMA PROPOSTA DE REFLEXÃO E RESSIGNIFICAÇÃO DA APOSENTADORIA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; MORAES, N. T. C.. ESCOLHA PROFISSIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE DIFERENTES PERSPECTIVAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

TOMAZ, R. F.;AYRES, H. H. F.. O SENTIDO DE PERTENCER: A IMPORTÂNCIA DA INSERÇÃO DO INDIVÍDUO NO MUNDO CORPORATIVO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ROCHA, V. M. D.;AYRES, H. H. F.. MOTIVAÇÃO: ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO DE CUNHO RELIGIOSO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

NUNES, V. B.;AYRES, H. H. F.. O CONSUMO FEMININO: DISCUTINDO O CONSUMO NA CONTEMPORANEIDADE E AS QUESTÕES DE GÊNERO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

SILVA, P. R. G.;AYRES, H. H. F.. UMA PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL PARA O HOMEM. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. As Articulações entre Trabalho e Saúde: Uma análise do campo docente. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Psicologia Organizacional: De onde viemos, onde estamos e para onde vamos. Uma abordagem sobre a História da Psicologia Organizacional, seu momento atual e desafios para o futuro.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Treinar, Desenvolver e Educar.. Um Outro Olhar sobre TD & E. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Considerações Acerca da Questão do Reconhecimento do Trabalho nos Serviços Públicos de Saúde e Educação: Auxiliares de Enfermagem e auxiliares de creche em foco. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Orientação Profissional do Adolescente Hipermoderno. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. O Psicólogo e o Hospital- Reflexões acerca do psicólogo como agente da humanização das relações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. A Utilização de Testes Projetivos como Ferramenta para Seleção de Pessoal: contribuições, características e conseqüências na psicologia organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Motivação e Orientação Vocacional:O Caminho de Sucesso das Empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Suscitando novas formas de reflexão sobre a aposentadoria e seus desdobramentos sob a dinâmica do compreender-transformar da ergologia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Qualidade de Vida no Trabalho ? Utopia ou Possibilidade? Refletindo acerca da promoção de QVT nos diversos ?mundos do trabalho?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Guarda Compartilhada e os possíveis desdobramentos para os filhos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; UZIEL, A. P.. Seleção por competências: Uma proposta de seleção a partir de um estudo de caso de uma empresa de transporte aéreo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Os conceitos de zona de desenvolvimento potencial e inteligência da prática na formação de adultos em busca de uma outra proposta de desenvolvimento do homem no trabalho.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Recrutamento Interno e Direcionamento Promocional ? Um Estudo de Caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Percepções de justiça organizacional e suas relações com a comunicação organizacional: Um estudo de caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Avaliação de desempenho no modelo de gestão por competências: Um estudo de caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Importância do planejamento de cargos e salários para as organizações: uma experiencia de estágio.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Comprometimento organizacional, controle formal e o voluntariado: um estudo de caso.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. A aplicação da técnica de Brainstorming em campanhas de venda de centros de atendimento (call center).. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Sucesso profissional nas organizações.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Assédio moral nas empresas.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. O Fenômeno Motivação: A valorização do humano nas organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Inteligência emocional e comprometimento organizacional.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Capacitação gerencial e comprometimento organizacional.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; SERVO, C. S.; PALHARINI, F.; FERREIRA, V. A. P.; BITTENCOURT, B.. Concurso Público de Provas e Títulos para Ingresso na Carreira do Magistério Superior na Área Psicologia e Comportamento Humano nas Organizações. 2024. Universidade Federal Fluminense.

AYRES, H. H. F.. Membro suplente da comissão examinadora. 2023. Universidade Federal Fluminense.

AYRES, H. H. F.; VILELA, A. M. J.; CUNHA, C. C.. Membro da Comissão Organizadora do Concurso Público para o Departamento de Psicologia Social e Ciências Humanas e Sociais, Àrea História, Teoria e Sistemas em Psicologia. 2019. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.; PALHARINI, F.; CERVO, C. S.; MALVEZZI, S.; SOARES, V. B.; FERREIRA, V. C. P.; VASQUES, A. C. S.; QUEIROZ, H. A.; SANTOS, J. O.. Membro da Banca Avaliadora do Concurso para Professor Adjunto junto ao Departamento de Psicologia da UFF - Niterói. 2019. Universidade Federal Fluminense.

AYRES, H. H. F.; UZIEL, A. P.; ALVES, R. V.. Membro da Comissão Organizadora do Concurso Público para o Departamento de Psicologia Social e Ciências Humanas e Sociais, Área Psicologia Social: Representações Sociais. 2019. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Menbro da Comissão Examinadora do concurso público para profº adjunto na Área de concentração. 2016. Universidade Federal Fluminense.

AYRES, H. H. F.; TRACTETENBERG, L.; LOPES, M. C. R.. Membro da Comissão Examinadora do Concurso Publico para cargo de Técnico Universitário Superior, Perfil: Psicológico - Processo UERJ nº. 2304/2010. 2015.

AYRES, H. H. F.. Membro de banca de elaboração de provas para o cargo de Psicólogo(a) no concurso da Eletrobrás. 2009. Fundação Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de.

AYRES, H. H. F.. Processo Seletivo para Doutorado - PPG em Psicologia Social. 2024. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Processo Seletivo para Doutorado e Mestrado - PPG em Psicologia Social. 2023. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Seleção de bolsistas de Iniciação ao Extensionismo (IEX). 2023. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Seleção de bolsista de Difusão do Conhecimento. 2023. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

AYRES, H. H. F.. Comissão Examinadora para Análise Curricular. 2016. Universidade Federal Fluminense.

AYRES, H. H. F.. Comissão Examinadora de Elaboração de Questão de Prova. 2016. Universidade Federal Fluminense.

AYRES, H. H. F.. Comissão Examinadora para Exame Oral. 2016. Universidade Federal Fluminense.

AYRES, H. H. F.. Comissão Examinadora de Correção de Prova Discursiva. 2016. Universidade Federal Fluminense.

AYRES, H. H. F.. Comissão Examinadora de Correção de Prova Discursiva. 2016. Universidade Federal Fluminense.

AYRES, H. H. F.; MANCEBO, D.; SOUZA, W. F.. Comissão Examinadora -Processo Seletivo para Professor Substituto- Área: Psicologia do Trabalho e Organizacional. 2015. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Trabalhadores da saúde e estratégias de sobrevivência no contexto hospitalar: compreendendo dinâmicas organizacionais que protejam os protagonistas do cuidado; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

--; Início: 2024; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

CONTRIBUIÇÕES PARA FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA:ESTUDO DE CASO DO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS COMO PROMOÇÃO DE QUALIDADEDE VIDA NO TRABALHO DA UERJ; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

A IMPORTÂNCIA DA PROMOÇÃO DADIVERSIDADE E INCLUSÃO ÉTINICO-RACIAL NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

A escolha pelo modelo de trabalho remoto pós-pandemia: um estudo de caso em uma startup de educação; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

A Avaliação do Desempenho como ferramenta de desenvolvimento: um estudo em Gestão por Competências; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Aposentadoria, bem-estar e qualidade de vida: Qual é a importância dessa tríade para sociedade contemporânea; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

O Histórico de inclusão no trabalho e atuais programas de diversidade: um estudo de caso; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Por quê pensar em Diversidade nas Organizações?; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Trabalho, Inclusão Social e Sustentabilidade ? movimento dos grupos sociais ? campo, social, do trabalho e das organizações; Início: 2024; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Trabalho, Inclusão Social e Sustentabilidade ? movimento dos grupos sociais ? campo, social, do trabalho e das organizações; Início: 2024; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, CETREINA; (Orientador);

Trabalho, Inclusão Social e Sustentabilidade ? movimento dos grupos sociais ? campo, social, do trabalho e das organizações; Início: 2024; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Trabalho, Inclusão Social e Sustentabilidade ? movimento dos grupos sociais ? campo, social, do trabalho e das organizações; Início: 2024; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais ? Trabalho e Refúgio; Início: 2024; Orientação de outra natureza; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais ? Trabalho e Refúgio; Início: 2024; Orientação de outra natureza; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; CETREINA; (Orientador);

Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais ? Trabalho e Refúgio; Início: 2024; Orientação de outra natureza; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; CETREINA; (Orientador);

Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais ? Trabalho e Refúgio; Início: 2022; Orientação de outra natureza; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; CETREINA; (Orientador);

Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais ? Trabalho e Refúgio; Início: 2022; Orientação de outra natureza; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; CETREINA; (Orientador);

Projeto de extensão: Psicologia do Trabalho e Organizacional: Ênfase nos Processos Organizacionais - Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional; Início: 2014; Orientação de outra natureza; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Projeto de Extensão: Psicologia do Trabalho e Organizacional - Ênfase nos Processos Organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Junior do Instituto de Psicologia da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ); Início: 2006; Orientação de outra natureza; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Trabalhar é pertencer? Um estudo sobre o processo de socialização e a inclusão social de refugiados venezuelanos no Rio de Janeiro; 2022; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social da UERJ) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Migração e Trabalho no Rio de Janeiro- Brasil:o desafio do refúgio venezuelano diante da inclusão ? construção e validação da Escala de Socialização; 2022; Tese (Doutorado em Pós-doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Coorientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

InterAção Júnior - Empresa de Psicologia da UERJ:um levantamento das possíveis contribuições do projeto na vida dos egressos; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

A InterAção Jr - Empresa Júnior de Psicologia - a contribuição para a formação em Psicologia; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Diversidade nas Organizações ? a atuação da Psicologia em um estudo de caso em empresa multinacional; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Aposentadoria: Programa de Preparação para Aposentadoria - uma possiblidade de intervenção?; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Refúgio e inclusão social - o trabalho e o processo de socialização ? um olhar para os refugiados e solicitantes de refúgio de origem venezuelana; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Promoção de saúde mental nas organizações: contexto histórico e desafios na prática do psicólogo; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Qualidade de Vida no Trabalho e Pessoas com Deficiência: Uma questão para além da inserção no mercado de trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Promoção de saúde mental nas organizações: contexto histórico e desafios na prática do psicólogo; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Motivação nas Organizações: Pesquisa de Campo com Vendedoras do Comércio Varejista do Rio de Janeiro; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Psicologia do Trabalho e Organizacional ? O Processo de Seleção de Pessoas - estudo de caso em ?Consultorias de Recursos Humanos?; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Qualidade de Vida no Trabalho e Pessoas com Deficiência: Uma questão para além da inserção no mercado de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

A importância da atuação do psicologo na pesquisa de clima organizacional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

O processo seletivo e a busca pelo " Homen certo para o lugar certo" - concepções atuais da psicologia do trabalho e organizacional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Qualidade de vida no trabalho em profissionais de enfermagem: um estudo de caso; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Motivação e satisfação no trabalho: um estudo de caso com trabalhadores que exercem a função de auxiliar de serviços gerias; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Programa jovem aprendiz - um olhar integrado - contribuição do acompanhamento dos jovens por equipe multidisciplinar - a atuação do psicologo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Impactos e benefícios para os empregados e as empresas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

O processo seletivo e a busca pelo "homem certo para o lugar certo"; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

A importância da atuação do psicólogo no estudo de clima organizacional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Qualidade de Vida no trabalho em profissionais de enfermagem: um estudo de caso; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Pesquisa de clima organizacional: Impactos e Benefícios para os empregados e as empresas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Relações entre Pertencimento Grupal e Bem-Estar Subjetivo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Interfaces entre a psicologia e a responsabilidade Social Empresarial; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

(RE)fletindo sobre os programas de preparação para aposentadoria: Contribuições da psicologia em uma experiência de grupo no serviço de psicologia aplicada na UERJ; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

A INTERFACE ENTRE O PAPEL DO PSICÓLOGO DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL E SUA FORMAÇÃO: CONTRIBUIÇÕES A PARTIR DE UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA JUNIOR DE PSICOLOGIA DA UERJ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Psicologia do Trabalho e Organizacional e a Inserção dos Jovens Aprendizes no Mercado de Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Qualidade de Vida nas Empresas de Call Center; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

A Participação do Psicólogo no Processo de Avaliação do Desempenho Humano nas Organizações Sociais de Produção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Aspectos motivacionais na Marinha Mercante Brasileira; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Processo de Adaptacao de EXpatriados no Brasil; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Avaliacao de Desempenho Humano nas Organizacoes de Producao; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

A Pesquisa de Clima Organizacional como Instrumento de Diagnostico para o Desenvolvimento da Empresa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Responsabilidade Social e a Inclusão de de Pessoas com Deficiência nas Organizações Sociais de Produção; 69p; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Programa de Socialização: Prática Facilitadora do Processo de Inclusão grupal nas Empresas - Um estudo de caso; 78p; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

da Costa; O papel do psicólogo na comunicação organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Programa de Educação Básica e sua importância no desenvolvimento profissional e pessoal do trabalhador; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

A prática da entrevista de devolução nas empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Qualidade de Vida ? Estudo de Caso em Empresas de Call Center; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Alcoolismo: prevenção e tratamento nas empresas - Um estudo de caso no setor bancário; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Dinâmica de grupo e capacitação profissional: a experiência de implantação e funcionamento de uma empresa júnior de psicologia; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Comunicação nas organizações: do monólogo ao diálogo - Um estudo de caso; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais ? Trabalho e Refúgio; 2024; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, CETREINA; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais ? Trabalho e Refúgio; 2022; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, CETREINA; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais ? Trabalho e Refúgio; 2022; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, CETREINA; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Lourenço; O perfil do empreendedor social na baixada fluminense; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Projeto de extensão: Psicologia do Trabalho e Organizacional: Ênfase nos Processos Organizacionais - Consultoria Organizacional: Análise do Trabalho - Porto do Sabor Produtos Alimentícios LTDA; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Projeto de extensão: Psicologia do Trabalho e Organizacional - Ênfase nos Processos Organizacionais - Grupo (Re)Pensando a Aposentadoria ? Relações Sociais e de Trabalho - Campo de Pesquisa e Intervenção; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

Projeto de extensão: Psicologia do Trabalho e Organizacional - Ênfase nos Processos Organizacionais - O trabalho de Equipe nas Organizações: A importância de desenvolver competências Interpessoais; 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Heloisa Helena Ferraz Ayres;

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AYRES, H. H. F. . DEPEXT/UERJ - Projeto: ?Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Júnior. 2011.

AYRES, H. H. F. . Coordenação de Curso­ de Extensão - Psicologia nas Organizações ? Práticas em Gestão de Pessoas -Modelo Integrado de Seleção, Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2010.

AYRES, H. H. F. . FAPERJ/EXTPESQ - Projeto: Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Junior. 2010.

AYRES, H. H. F. . DEPEXT/UERJ - Projeto: ?Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Júnior. 2010.

AYRES, H. H. F. . Parecerista Revista Estudos e Pesquisas em Psicologia. 2009.

AYRES, H. H. F. . DEPEXT/UERJ - Projeto: ?Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Júnior. 2009.

AYRES, H. H. F. . Pedagogia Institucional. 2007.

AYRES, H. H. F. . Programa de Desenvolvimento Gerencial. 2007.

AYRES, H. H. F. . Programa de Orientação e Acompanhamento de Servidores. 2007.

AYRES, H. H. F. . Parecerista Revista Estudos e Pesquisas em Psicologia.. 2006.

AYRES, H. H. F. . Revista Estudos e Pesquisas em Psicologia.. 2005.

AYRES, H. H. F. . Comissão de Avaliação da 5a Mostra de Estágio Interno Complementar, Iniciação à Docência, Monitoria, Mostra Proiniciar, Projetos de Final de Curso e Programa de Capacitação Profissional.. 2005.

AYRES, H. H. F. . Coordenação e Supervisão do Estágio em Psicologia do Trabalho e Organizacional.. 2005.

AYRES, H. H. F. . Parecerista na Avaliação dos Projetos: Necessidades especiais em processo de inclusão; O prazer de brincar.. 2005.

AYRES, H. H. F. . Projeto: ?Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Júnior. 2005.

AYRES, H. H. F. . Coordenação do Programa de Capacitação Profissional - PCP. 2004.

AYRES, H. H. F. . Projeto de Implantação de Programa de Desenvolvimento Gerencial. 2004.

AYRES, H. H. F. . Projeto Avaliação de Estágio Probatório (Coordenadora). 2003.

AYRES, H. H. F. . Curso Chefia e Liderança. 2002.

AYRES, H. H. F. . O Poder nas Equipes de Trabalho. 2002.

AYRES, H. H. F. . Uma Análise das Contribuições de Habermas para a Atuação Psicossociológica. 2002.

AYRES, H. H. F. . Metodologia da Pesquisa Psicossocial : A Possibilidade do Agir Comunicativo. 2002.

AYRES, H. H. F. . O Conceito de Liderança. 2002.

AYRES, H. H. F. . Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho - SBPOT. (Associada). 2002.

AYRES, H. H. F. . Programa de avaliação dos Empregados Recém-admitidos. 2001.

AYRES, H. H. F. . Diagnóstico Situacional - desenvolvimento de equipe. 2001.

AYRES, H. H. F. . Programa de Habilidades Humanas. 2000.

AYRES, H. H. F. . Curso: Criatividade. 1998.

AYRES, H. H. F. . Desenvolvimento Interpessoal e gerencial. 1988.

AYRES, H. H. F. ; QUEIROZ, V. O. ; ROCHA, M. ; FELIPPE, C. ; SOUZA, M. I. . Assedio e violência no ambiente educacional. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

AYRES, H. H. F. ; QUADROS, L. C. T. ; SALES, M. R. . V Seminário da Cátedra Sérgio Vieira de Mello. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

AYRES, H. H. F. . A classificação da Síndrome de Burnout (CID) e sua importância para a Psicologia, para o trabalhador e para as organizações: depoimento. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

AYRES, H. H. F. . As escolhas certas para a hora da entrevista de emprego. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

AYRES, H. H. F. . Plantões de Final de Ano e os Impactos para Saúde Psicológica do Trabalhador. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

AYRES, H. H. F. . Auto-realização no trabalho. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

AYRES, H. H. F. . Projeto de Extensão Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Junior,. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

AYRES, H. H. F. . Laboratório Trabalho, Inclusão Social e Sustentabilidade. 2022. (Rede social).

AYRES, H. H. F. . InterAção Jr - Empresa Júnior IP/UERJ. 2016. (Rede social).

AYRES, H. H. F. . InterAção Jr - Empresa Júnior IP/UERJ. 2009. (Site).

AYRES, H. H. F. . Psicologia nas Organizações: Práticas em Gestão de Pessoas ? Os Processos de Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento na Perspectiva do Modelo Integrado. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Saúde Mental e Psicologia Organizacional no âmbito do Programa Mentoria para Aceleração de Empresas e Projetos (MAEP). 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. ; SANTIAGO, G. O. ; LAGE, M. ; MEDEIROS, S. C. ; QUEIROZ, R. . Psicologia nas Organizações - Práticas em Gestão de Pessoas - O Processo de Seleção na Perspectiva do Modelo Integrado. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. S. ; ALMEIDA, C. F. ; SANTIAGO, G. O. ; PINHEIRO, L. C. ; MEDEIROS, S. C. ; PROFILO, T. L. S. . Psicologia nas Organizações: Práticas em Gestão de Pessoas ? Os Processos de Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento na Perspectiva do Modelo Integrado. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Relatório Técnico- Socialização e Inclusão Social - Movimento dos Grupos Sociais - campo da Psicologia Social do Trabalho e das Organizações.. 2021. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. . Relatório Técnico- PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL - O JOVEM E A INICIAÇÃO AO TRABALHO EM UMA PERSPECTIVA DA INCLUSÃO SOCIAL. 2021. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. ; SANTIAGO, G. ; PROFILO, T. ; FURTADO, C. ; NOGUEIRA, L. ; RODRIGUEZ, L. ; ALBUQUERQUE, M. ; OLIVEIRA, M. ; OLIVEIRA, V. ; OLIVEIRA., K. . Relatório Técnico-Socialização e Inclusão Social - Movimento dos Grupos Sociais- campo da Psicologia Social do Trabalho e das Organizações.. 2020. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. . Relatório Técnico-Cátedra Sérgio Vieira de Mello. 2020. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. . Currículo. 2020. (Roda de Conversa).

AYRES, H. H. F. . Elaboração de Documentos escritos no campo da Psicologia. 2020. (Roda de Conversa).

AYRES, H. H. F. . Criatividade e Empreendedorismo. 2020. (Oficina).

AYRES, H. H. F. . Psicologia nas Organizações: Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento - Modelo Integrado. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Psicologia nas Organizações ? Práticas em Gestão com Pessoas: Os Processos de Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas na perspectiva do Modelo Integrado. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; ABREU, D. F. A. ; SILVA, L. A. ; LUZIARIO, L. R. ; DIAS, L. Q. ; LIMA, N. R. ; AYRES, R. F. ; OLIVEIRA., V. F. . Relatório Técnico Socialização e Inclusão Social - Movimento dos Grupos Sociais - campo da Psicologia Social do Trabalho e das Organizações'. 2019. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. . Socialização e Inclusão Social - Movimento dos Grupos Sociais? - campo da Psicologia Social do Trabalho e das Organizações. 2019. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. ; ABREU, D. F. A. . Trabalho, Profissão e Mercado de Trabalho ? Uma trajetória de experiências. 2019. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. . Oficinas com os Supervisores dos bolsistas do PEBIT. 2019. (Oficina).

AYRES, H. H. F. . Trabalho, Profissão e Mercado de Trabalho - Parceria com o PEBIT/CETREINA. 2019. (Oficina).

AYRES, H. H. F. . Trabalho, Profissão e Mercado de trabalho ? Encontro de Avaliação e Acompanhamento. 2019. (Oficina).

AYRES, H. H. F. . Processo Seletivo: Currículo Criativo. 2019. (Oficina).

AYRES, H. H. F. . Processo Seletivo: Entrevista de Seleção. 2019. (Oficina).

AYRES, H. H. F. . O Processo Seletivo: encontrar as pessoas certas para o lugar certo?. 2019. (Oficina).

AYRES, H. H. F. . Trabalho, Profissão e Mercado de Trabalho ? Uma trajetória de experiências?, em parceria com PARES Cáritas RJ. 2019. (Trabalho, Profissão e Mercado de Trabalho ? Uma trajetória de experiências?).

AYRES, H. H. F. . O Facilitador de Grupo ? Em uma Perspectiva dos Processos Grupais e da Teoria Psicodramática. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. . Workshop - Análise do Trabalho. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; SANTIAGO, G. O. . Workshop ? A Pesquisa em Psicologia. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. ; ALMEIDA, C. F. ; SANTIAGO, G. O. ; LAGE, M. ; MEDEIROS, S. C. . Psicologia nas Organizações: Os Processos de Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento - na perspectiva do Modelo Integrado. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; GUIMARAES, C. C. ; OLIVEIRA, F. . Teste Palográfico. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; ANTUNES, L. V. ; GUIMARAES, C. C. ; SILVA, B. Z. B. ; ALLEMAO, D. ; CAMPELLO, F. ; ARAUJO, I. ; RODRIGUES, G. ; PETRONE, R. ; OLIVEIRA, V. F. . Workshop de Currículos Criativos. 2018. .

AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. ; SILVA, A. R. . Workshop/capacitação - Análise do Trabalho. 2018. .

AYRES, H. H. F. . Psicologia nas Organizações: Práticas em Gestão de Pessoas - O Processo Seletivo na perspectiva do Modelo Integrado. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . O Facilitador de Grupo ? Em uma Perspectiva dos Processos Grupais e da Teoria Psicodramática. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; SILVA, A. R. ; PROFILO, T. L. S. ; ABREU, 3. F. A. ; OLIVEIRA, 9. F. . Relatório anual Socialização e Inclusão Social - Movimento dos Grupos Sociais - campo da Psicologia Social do Trabalho e das Organizações.. 2018. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. ; GABRIEL, A. R. S. ; GUIMARAES, C. C. ; ALENCAR, D. S. ; OLIVEIRA, L. . Relatório anual - O Jovem e a iniciação ao Trabalho em uma Perspectiva da Inclusão Social. 2018. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. ; GABRIEL, A. R. S. ; GUIMARAES, C. C. ; ABREU, 3. F. A. ; ALENCAR, D. S. ; GAMA, L. G. ; OLIVEIRA, 9. F. ; PROFILO, T. L. S. . Relatório anual Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais : Orientação ao funcionamento da Empresa Junior do Instituto de Psicologia. 2018. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. . Relatório Técnico: O Jovem e a Iniciação ao Trabalho o Papel Profissional e Social. 2018. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. ; Santiago, G O ; ALMEIDA, C. F. ; MEDEIROS, S. C. ; QUEIROZ, R. S. . Psicologia nas Organizações - Práticas em gestão de pessoas - o processo de seleção de pessoas na perspectiva do modelo integrado. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; QUEIROZ, R. S. ; OLIVEIRA, L. . Psicologia nas Organizações: Prática em gestão de Pessoas- O processo de seleção na perspectiva do modelo integrado. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; OLIVEIRA., L. ; OLIVEIRA, V. ; BEZERRA, L. ; NOGUEIRA, T. . Teste Palográfico. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; RODRIGUES, D. G. . O Facilitador de Grupo ? Em uma Perspectiva dos Processos Grupais e da Teoria Psicodramática. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; SILVA, L. R. ; VINCO, R. . Criatividade: a arte de transformar. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Relaório Técnico- Psicologia do Trabalho e Organizacional: O Jovem e a iniciação ao trabalho em uma perspectiva da inclusão social. 2017. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. ; NEPOMUCENO, A. C. ; NUNES, D. A. S. ; ABREU, V. S. . O jovem e a Iniciação ao trabalho - desafios e dilemas vivenciados pelos estudantes de psicologia. 2017. (Coordenadora Oficina: Movimento Resiste UERJ).

AYRES, H. H. F. ; RODRIGUES, D. R. ; ABREU, V. S. ; OLIVEIRA, L. ; OLIVEIRA, V. ; NUNES, D. A. S. ; BEZERRA, L. . O Jovem e a iniciação ao trabalho. 2017. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. ; ANDRADE, R. G. N. ; HOEFEL, M. G. L. ; ALMEIDA, C. ; GAMA, L. G. ; ARAUJO, W. ; OLIVEIRA, N. C. ; WASHINGTON, C. . Oficina de direitos humanos e fotografias. 2017. (Coordenadora Oficina: Movimento Resiste UERJ).

AYRES, H. H. F. ; PROFILO, T. L. S. . O Processo Seletivo ?encontrar as pessoas certas para o lugar certo?. 2017. (Oficina).

AYRES, H. H. F. . Trabalho, Profissão e Mercado de Trabalho - - Parceria com o Programa Embaixadores da Uerj e a Escola Técnica Estadual Adolpho Bloch. 2017. (Oficina).

AYRES, H. H. F. . Psicologia nas Organizações: Prática em gestão de Pessoas- O processo de seleção na perspectiva do modelo integrado. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Psicologia nas Organizações ? Práticas em Gestão com Pessoas: Os Processos de Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas na perspectiva do Modelo Integrado. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Psicologia nas Organizações: Prática em gestão de Pessoas- O processo de seleção na perspectiva do modelo integrado. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Psicologia nas Organizações ? Práticas em Gestão com Pessoas: Os Processos de Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas na perspectiva do Modelo Integrado. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . O Processo Seletivo - encontrar as pessoas certas para o lugar certo. 2015. .

AYRES, H. H. F. . Psicologia nas Organizações: Prática em gestão de Pessoas- O processo de seleção na perspectiva do modelo integrado. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Psicologia nas Organizações: Prática em gestão de Pessoas- O processo de seleção na perspectiva do modelo integrado. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Relatório de opinião com os supervisores sobre capacitação 'O jovem e a Iniciação ao Trabalho- o papel profissional/social'. 2014. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. ; LAGE, M. ; MEDEIROS, S. C. ; ALMEIDA, C. F. . Psicologia nas Organizações ? Práticas em Gestão de Pessoas - Modelo Integrado de Seleção, Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; LAGE, M. ; MEDEIROS, S. C. ; ALMEIDA, C. F. . O Processo de Seleção de Pessoas nas Organizações ? A perspectiva do Modelo Integrado. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Grupo de estudo - Processos grupais e organizacionais. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Grupo de estudo - Psicologia nas Organizações- práticas em gestão de pessoas. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Prática em Gestão de Pessoas - Avaliação de Desempenho. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Prática em Gestão de Pessoas ? Plano de Carreira da InterAção Jr. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Fórum de Debates ? Psicologia no Campo das Organizações - UERJ- IP- SPA. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Capacitação ?O Processo de Consultoria?. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Curso de Extensão: Psicologia nas Organizações: Práticas em Gestão de Pessoas. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Curso de Extensão: ?O processo de seleção de pessoas - A perspectiva do modelo integrado?. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . 1ª Semana InterAção Jr. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Prática em Gestão de Pessoas ? Revisão do Regimento Interno da InterAção Jr. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . WORKSHOP de Multiplicação de conhecimentos do Curso ?Psicologia nas Organizações ? Práticas em gestão de pessoas?. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . IX Seminário Interno ? Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas Atuais. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Edital de Convocação para Projeto Acadêmico de Empresa Júnior da UERJ. 2013. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. ; LAGE, M. ; BARCELOS, C. ; MEDEIROS, S. C. ; ALMEIDA, C. F. . Psicologia nas Organizações ? Práticas em Gestão de Pessoas -Modelo Integrado de Seleção, Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . VIII SEMINÁRIO INTERNO- PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL- PRÁTICAS ATUAIS E MULTIPLICAÇÃO DO CONHECIMENTO. 2012. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Psicologia nas Organizações ? Práticas em Gestão de Pessoas -Modelo Integrado de Seleção, Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Coordenador ? O facilitador de Grupos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Processo de Consultoria ? Etapas: Avaliação Psicológica e Entrevista de devolução. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . O Papel Profissional do Anfitrião do Cosme Velho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . O Papel Profissional e Social do Anfitrião do Cosme Velho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Workshop de Multiplicação do Grupo de estudo Processos Grupais. 2011. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Workshop de Multiplicação do Curso de Extensão- Psicologia nas Organizações- Prática em Gestão de Pessoas ? Modelo Integrado de Seleção, Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2011. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Workshop Interno Rede de Áreas Protegidas, Turismo e Inclusão Social. 2011. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Oficina Avaliação Coletiva do Funcionamento do Conselho. 2011. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Oficina Avaliação Coletiva do Funcionamento do Conselho. 2011. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Workshop: A Formação Profissional dos Gestores de Áreas Protegidas no Brasil. 2011. (Moderadora de Palestra).

AYRES, H. H. F. . Worshop de Processos Grupais. 2011. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Oficina - Avaliação e Renovação do Conselho. 2011. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Oficina - Avaliação Coletiva do Conselho do PEPB. 2011. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . VII Seminário Interno ? Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas Atuais. 2011. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Psicologia do Trabalho e Organizacional- Ênfase nos processos organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Junior do Instituto de Psicologia. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Psicologia nas Organizações ? Práticas em Gestão de Pessoas -Modelo Integrado de Seleção, Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Processos Grupais e o Ciclo Vivencial da Aprendizagem como fundamentação teórica na construção de metodologias participativas, perspectivas e desafios para a democratização da gestão dos recursos naturais. 2010. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . O processo de Comunicação Interpessoal e o impacto dos valores e atitudes no Comportamento e sua relação na dinâmica social em gestão de natureza. 2010. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . VI Seminário Interno - Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas Atuais. 2010. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Grupo de Desenvolvimento Pessoal: (Re) pensando a aposentadoria, suas escolhas profissionais e perspectivas futuras. 2010. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Psicologia do Trabalho e Organizacional- Ênfase nos processos organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Junior do Instituto de Psicologia. 2010. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. ; VIEIRA, S. S. ; MONCKEN, T. ; ALMEIDA, C. F. ; MAGALHAES, E. C. V. ; SANTOS, F. D. ; MONTEIRO, S. C. ; AMORIM, J. A. S. . WORKSHOP - Processos Grupais / Grupos de Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Gestão Participativa em Áreas Protegidas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. ; LAGE, M. . Psicologia nas Organizações - Práticas em Gestão de Pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. ; LAGE, M. . Psicologia nas Organizações Práticas em Gestão de Pessoas - Modelo Integrado de Seleção, Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; QUEIROZ, V. S. ; MEDEIROS, S. ; SOUZA, R. R. . WORKSHOP DE MULTIPLICAÇÃO do Curso de Extensão: Psicologia nas Organizações Práticas em Gestão de Pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; SOUSA, E. C. ; GUIMARAES, P. ; DIAS, I. J. . ENCONTROS DE MULTIPLICAÇÃO do Curso de Extensão: Psicologia nas Organizações Práticas em Gestão de Pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Percepção e Comportamento na gênese do marketing ambiental. 2009. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Comunicação Interpessoal e Organização como focos. 2009. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Psicologia do Trabalho e Organizacional- Ênfase nos processos organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Junior do Instituto de Psicologia. 2009. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . V SEMINÁRIO INTERNO DE PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL - Práticas Atuais - Ética e Profissão. 2009. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Oficina: O campo da Psicologia nas organizações e as possibilidades de atuação do Psicólogo - Projeto de Extensão: Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Junior-. 2009. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. ; LAGE, M. . Psicologia nas Organizações - Práticas em Gestão de Pessoas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . COORDENADOR ? O FACILITADOR DE GRUPOS. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. H. ; ALEGRIA, M. F. C. . 1 RELATÓRIO DO OBSERVATÓRIO DE PARQUES ESTADUAIS DO ESTADO DO RJ - Parque Estadual da PedraBranca. 2008. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. . IV SEMINÁRIO INTERNO ? PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL - PRÁTICAS ATUAIS. 2008. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. ; FRANCO, M. A. S. ; CORDEIRO, S. . Curso Introdutório: Testes Palográfico e PMK. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. ; LAGE, M. . Psicologia nas Organizações - Práticas em Gestão de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. . Dinâmica dos grupos e Desenvolvimento de equipe. 2007. .

AYRES, H. H. F. . Treinamento de alunos em graduação de psicologia (UERJ) em atendimento psicoterápico ao paciente idoso e/ou cuidador inseridos num serviço multidisciplinar de saúde. 2007. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Avaliação do projeto: Psicanálise com adolescentes em ambulatório público. 2007. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Encontro: Construção de parcerias. 2007. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. ; MEDEIROS, A. M. R. . Liderança e gestão de pessoas. 2007. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. ; LAGE, M. . Psicologia nas Organizações - Práticas em Gestão de Pessoas.. 2007. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . III Seminário Interno de Psicologia do Trabalho Organizacional - Práticas Atuais. 2007. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. . Psicologia nas Organizações - Práticas em Gestão de Pessoas. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; LIMA, C. P. ; MELO, G. S. ; SILVA, N. C. Z. ; SILVA, T. N. . Relatório Geral -InterAção jr - Empresa Júnior de Psicologia da Uerj. 2006. (Relatório de pesquisa).

AYRES, H. H. F. . Gerenciamento e Implementação de Mudanças e Estratégias (Moderadora da Palestra). 2006. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . O Poder e o Alcance das Ferramentas de gestão de Pessoas na Busca de Resultados Organizacionais. (Moderadora de Palestra). 2006. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Coordenadora da Sessão de Casos 9 durante o II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.. 2006. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Coordenação e Supervisão dos trabalhos/projetos apresentados na UERJ SEM MUROS. 2006. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . II Seminário Interno - Psicologia do Trabalho e Organizacional ? Práticas Atuais. 2006. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . O Trabalho em Equipe e o Alto Desempenho.. 2005. (Moderadora de Palestra).

AYRES, H. H. F. . I Seminário Interno - Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas Atuais. 2005. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Curso de Dinâmica de Grupos durante a Semana da Graduação.. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

AYRES, H. H. F. . Trabalho de Equipe - Integração - Relacionamento Interpessoal.. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

AYRES, H. H. F. . Caderno do Participante (curso de MBA em Administração da UNIFA). 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de pequena duração).

AYRES, H. H. F. . Coordenação e Supervisão dos trabalhos/projetos apresentados na UERJ SEM MUROS. 2004. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Coordenação da mesa redonda: Liderança, Poder e Funcionamento Grupal. 2004. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Projeto Avaliação de Estágio Probatório. 2004. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Dinâmica dos Grupos - UFF - MBA, em Gestão de Recursos Humanos.. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

AYRES, H. H. F. . Apostila - Dinâmica de Grupos. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Pós-graduação).

AYRES, H. H. F. . Avaliação de Desempenho - Estudo de modelo para implantação de Avaliação do Estágio Probatório - UERJ.. 2003. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Projeto de Seleção, Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas.. 2003. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Coordenação e Supervisão dos trabalhos/projetos apresentados na UERJ SEM MUROS. 2003. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Coordenadora das atividades do Programa InvestUERJ.. 2003. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Coordenação das atividades do programa PBIT. 2003. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Habilidades Humanas no Trabalho. 2002. .

AYRES, H. H. F. . Desenvolvimento do Fator Humano - Chefia e Liderança. 2002. .

AYRES, H. H. F. . Habilidades Humanas. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de pequena duração).

AYRES, H. H. F. . Módulo: Desenvolvimento do Fator Humano e Guia de auto-avaliação. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de pequena duração).

AYRES, H. H. F. . Elaboração do Perfil Profissional dos Servidores do DESEN-RH.. 2002. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Projeto de Avaliação e Acompanhamento de Resultados.. 2002. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Competências Individuais. 2001. .

AYRES, H. H. F. . Facilitador de Grupos. 2001. .

AYRES, H. H. F. . Consultoria Interna - Funções de RH. 2001. .

AYRES, H. H. F. . Chefia & Liderança. 2001. .

AYRES, H. H. F. . Relações Interpessoais. 2001. .

AYRES, H. H. F. . Habilidades no Relacionamento Interpessoal. 2001. .

AYRES, H. H. F. . Desenvolvimento Gerencial - Desenvolvimento de Equipe - Relacionamento Interpessoal. 2001. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Pós-graduação).

AYRES, H. H. F. . Apostila sobre Competências Individuais. 2001. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de pequena duração).

AYRES, H. H. F. . O Agente de Segurança e as Relações Interpessoais. 2001. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de pequena duração).

AYRES, H. H. F. . Coordenação de Laboratório: Tema - Grupos: solução para o futuro sustentável; - O facilitador de grupos; - Novos desafios do ser. 2001. (Coordenadora).

AYRES, H. H. F. . Habilidades Humanas. 2000. .

AYRES, H. H. F. . Interlocução e gerenciamento de Conflitos Ambientais. 2000. .

AYRES, H. H. F. . Criatividade: A Arte de Transformar. 2000. .

AYRES, H. H. F. . Dinâmica dos Grupos - Instrumento de Facilitação do Processo Ensino-aprendizagem. 2000. .

AYRES, H. H. F. . Interlocução e Gerenciamento de Conflito. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de pequena duração).

AYRES, H. H. F. . Criatividade: A Arte deTransformar. 1999. .

AYRES, H. H. F. . Relações Interpessoais. 1999. .

AYRES, H. H. F. . O Gerente : Um facilitador de equipes. 1999. .

AYRES, H. H. F. . Relações Interpessoais. 1999. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de pequena duração).

AYRES, H. H. F. . Criatividade : A Arte de Transformar. 1998. .

AYRES, H. H. F. . Criatividade: A Arte de Transformar. 1997. .

AYRES, H. H. F. . Criatividade - A Arte de Transformar. 1997. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de pequena duração).

AYRES, H. H. F. . Dinâmica de Grupo. 1993. .

AYRES, H. H. F. . Dinâmica de Grupo - Processo , Leitura e criação. 1992. .

AYRES, H. H. F. . Dinâmica de Grupo. 1990. .

AYRES, H. H. F. . Comunicação Interpessoal. 1990. .

AYRES, H. H. F. . A Dinâmica dos Grupos em RH. 1990. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de especailização em RH).

AYRES, H. H. F. . Desenvolvimeto Interpessoal e Gerencial. 1988. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de desenvolvimento gerencial).

AYRES, H. H. F. . Relações Interpessoais para Chefia. 1987. .

AYRES, H. H. F. . A Dinâmica de grupo em Recrutamento, seleção e Treinamento. 1987. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso - profissionais de RH).

AYRES, H. H. F. . Construindo Parcerias. 2002 (consultoria organizacional) .

AYRES, H. H. F. . Competências Individuais Valores e Comportamentos. 2002 (Assessoria) .

AYRES, H. H. F. . Habilidades no Relacionamento Interpessoal. 2002 (Assessoria) .

AYRES, H. H. F. . Desenvolvimento de Equipe. 2002 (Atuação psicossociológica) .

AYRES, H. H. F. . Trabalhando em equipe. 2001 (Consultoria organizacional) .

AYRES, H. H. F. . Acompanhamento e Desenvolvimento gerencial. 2001 (Atuação psicossociológica) .

AYRES, H. H. F. . Acompanhamento e Desenvolvmento gerencial. 2001 (Atuação psicossociológica) .

AYRES, H. H. F. . Encontro de Avaliação e Planejamento do Fazer Coletivo. 2001 (Assessoria) .

AYRES, H. H. F. . Encontro de Integração. 2000 (Consultoria organizacional) .

AYRES, H. H. F. . Programa de Integração. 1999 (Consultoria organizacional) .

AYRES, H. H. F. . Diagnóstico Situacional. 1999 (Consultoria organizacional- Parecer) .

AYRES, H. H. F. . Integrando Ações. 1990 (Consultoria organizacional) .

AYRES, H. H. F. . Programa de Desenvolvimento Interpessoal e Gerencial. 1988 (consultoria organizacional) .

2022

1º Lugar: Categoria Relatos de Experiência-Socialização e Inclusão Social-Movimento dos Grupos Sociais- Trabalho/Refúgio - Uma Experiência na Pandemia, X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.

2021

Prêmio de Monografia Humanismo e Psicologia - 100 anos do nascimento do professor Hanns Ludwig -Thamara Profilo trabalho monográfico ?Refúgio, trabalho e socialização, Universidades UERJ, UCP e PUC-Rio.

2021

Menção Honrosa como SUPERVISOR(A) do trabalho ?1141 Psicologia Trabalho e Organizacional Orientação ao funcionamento da Empresa Junior Psicologia?,, DEPEXT - XIX Semana de Graduação - 30ª UERJ Sem Muros.

2019

Menção Honrosa - IX Prêmio de Extensão Maria Theresinha do Prado Valladares, 29ª UERJ Sem Muros.

2018

Menção Honrosa - IX Prêmio de Extensão Maria Theresinha do Prado Valladares, 28ª UERJ Sem Muros.

2008

Diploma de Mérito, Universidade Agostinho Neto- Faculdade de Letras e Ciências Sociais (Angola).