Tiago Sandrin Castro

Pós-Graduando do curso MBA em Gestão de Pessoas pela USP Universidade de São Paulo, Piracicaba - SP com previsão de conclusão em (julho/2022). Graduado em Administração de Empresas pela UNIESP - Universidade Brasil ? Orlândia - SP (2017). Ex-professor do curso técnico de RH pelo Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza. Atualmente sou Analista de Recursos Humanos no Grupo LPCD, com sólida vivência nas rotinas do departamento e seus subsistemas, atuando na gestão do ponto eletrônico, lançamentos de faltas e atestados, conferência da folha de pagamento, cadastro de benefícios, gestão do banco de horas, lançamentos contábeis pertinentes a folha de pagamento, admissões, demissões, cálculos de rescisões e férias, integração de novos funcionários, ministração de treinamentos aos mesmos, vivência em recrutamento e seleção de candidatos dos mais diversos níveis, experiência em gestão do PCMSO, negociações sindicais, atuação como preposto em ações trabalhistas, atuei com o modelo de gestão Business Partner (BP) identificando falhas ou oportunidades de melhoria tanto no processo de produção ou de gestão de pessoas, conhecimento no gerenciamento dos KPI's (Key Performance Indicators) relacionados a área de RH. Ministrei palestras na área de Recursos Humanos, e treinamentos tanto em empresas como para escolas técnicas da região de Ribeirão Preto -SP.