Carol Ferreira da Silva

Possui Graduação em Administração pela Escola Superior Batista do Amazonas - ESBAM, (2016). Tem experiência na área Administrativa e Comercial.

Informações coletadas do Lattes em 23/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

2012 - 2016

Escola Superior Batista do Amazonas
Título: ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO FERRAMENTA PARA RETER TALENTOS
Orientador: ALEXANDRE KIM

Formação complementar

1997 - 1998

Ferramentas de Qualidade. (Carga horária: 20h). , Centro de Educação Tecnológica do Amazonas, CETAM, Brasil.

1997 - 1998

Controle estatístico de processos. (Carga horária: 20h). , Centro de Educação Tecnológica do Amazonas, CETAM, Brasil.

1997 - 1998

informatica basica. (Carga horária: 20h). , Centro de Educação Tecnológica do Amazonas, CETAM, Brasil.

1997 - 1998

Departamento Pessoal. (Carga horária: 20h). , Centro de Educação Tecnológica do Amazonas, CETAM, Brasil.

1997 - 1998

Comuicação no trabalho. (Carga horária: 20h). , Centro de Educação Tecnológica do Amazonas, CETAM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.

2012 - 2016

Administração de cargos e salários como ferramenta para reter talentos, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carol Ferreira da Silva - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - 2016

Escola Superior Batista do Amazonas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Administração, Carga horária: 20

2013 - 2016

MANAUSTRANS

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 20

2014 - 2016

INCRA

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 20