Anamara Ferreira Ribeiro

Outras informações:
Realiza atendimentos clínicos de psicoterapia na abordagem Cognitivo-Comportamental e avaliações psicológicas (bariátrica; laqueadura e vasectomia; orientação vocacional/profissional e seleção e pessoal) e neuropsicológicas.

Outras informações:
Realização de avaliações neuropsicológicas em crianças, adultos e idosos.

Outras informações:
Mapeamento de Competências das carreiras de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, Analista de Infraestrutura e do cargo isolado de Especialista em Infraestrutura Sênior. Atuação como pesquisadora assistente, incluindo: realização de grupos focais, construção de instrumentos, aplicação de instrumentos, realização de entrevistas, validação de instrumentos, análise quantitativa (estatística) e qualitativa dos dados, e elaboração de relatórios técnicos. Projeto realizado em conjunto com SEGES/MP e ENAP.

Outras informações:
Levantamento e Elaboração de Perfil Psicológico. Coordenação técnica e administrativa de todo processo, incluindo: planejamento estratégico, elaboração de material técnico; treinamento da equipe de trabalho; realização de grupos focais; entrevistas individuais de validação; supervisão da aplicação dos instrumentos em formato presencial; realização de análises estatísticas dos dados, e; elaboração de relatórios técnicos para Instituições como Secretaria de Segurança Pública do Estado do Mato Grosso - SESPMT (Delegado de Polícia Judiciária); Secretaria Executiva de Ressocialização de Pernambuco - SERES/PE (Agente de Segurança Penitenciária); Secretaria de Defesa Social de Pernambuco - SEDS/PE (Polícia Civil e Polícia Científica); Polícia Civil de Goiás - PCGO (Delegado de Polícia Substituto); Polícia Militar do Maranhão - PMMA (1 Tenente do Quadro de Oficiais de Saúde e Soldado do Quadro de Praça Policial); Agência Brasileira de Inteligência - ABIN (Agente de Inteligência).

Outras informações:
Validação do Teste de Memória Visual de Rostos e Nomes (TMVRN); e elaboração do manual técnico.

Outras informações:
Avaliação Psicológica de concursos públicos. Coordenação técnica de todo processo, incluindo atividades como: planejamento e organização do processo; análise de perfil; elaboração de editais; definição de testes e critérios de aptidão; seleção e treinamento de psicólogos; coordenação da aplicação dos testes; supervisão da correção de testes; análises dos dados; geração dos resultados; elaboração de laudos; supervisão da etapa de entrevista devolutiva dos candidatos inaptos; elaboração de pareceres técnicos diante de requerimentos administrativos e/ou jurídicos. Tal serviço foi prestado para instituições como: Corpo de Bombeiros Militar do Ceará - CBMCE (Tenente e Soldado); Polícia Militar do Ceará - PMCE (Tenente);Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba (Juiz Substituto); Secretaria de Estado e Defesa Social de Pernambuco ? SEDSPE (Polícia Civil: Agente, Delegado e Escrivão; Polícia Científica: Auxiliar de Legista, Auxiliar de Perito, Perito Criminal, Papiloscopista e Médico Legista). ; Ministério Público do Estado de Roraima (Promotor de Justiça Substituto).

Outras informações:
Análise Profissiográfica e Mapeamento de Competências de seis cargos (Cabo, Sargento, Capitão, Major, Tenente-Coronel e Coronel) e de três funções (Comandante de Aeronave de Asas Rotativas, BOPE e Negociador) da PMMG. Coordenação técnica e administrativa de todo o processo, incluindo: realização de grupos focais; construção de instrumentos; aplicação de instrumentos; realização de entrevistas; validação de instrumentos; análise quantitativa (estatística) e qualitativa dos dados; e elaboração de relatórios técnicos.

Outras informações:
Pesquisa Qualitativa sobre Patrocínios da CAIXA Econômica Federal. Atividades: elaboração de roteiros de entrevistas de profundidade e de grupos de discussão, participação em reuniões, análise de dados qualitativos, elaboração de relatórios.

Outras informações:
Realização de avaliações neuropsicológicas para investigar e diagnosticar pacientes com suspeita de: Transtornos do Espectro Autista (TEA); Transtorno de Déficit de Atenção/Hiperatividade (TDAH); Transtorno Específico de Aprendizagem (TEAp); Deficiência Intelectual (DI); Transtornos Neurocognitivos; Transtornos de Humor; dentre outros. Público-alvo: crianças, adolescentes, adultos e idosos.

Outras informações:
Avaliação Psicológica do cargo de Agente de Atividades Penitenciárias da Secretaria de Estado de Gestão Administrativa e Desburocratização do Distrito Federal (SEGAD). Coordenação técnica de todo processo, incluindo: elaboração de propostas com custos, objetivos, metodologia, prazos; organização do processo; seleção de psicólogos; treinamento de psicólogos; estabelecimento de critérios psicométricos para a correção dos testes e para a análise dos dados; correção de testes, análise dos dados para divulgação de resultados; elaboração de laudos; organização da etapa de devolução de resultados dos candidatos não selecionados.

Outras informações:
Análise Profissiográfica do cargo de Agente de Atividades Penitenciárias da Secretaria de Estado de Gestão Administrativa e Desburocratização do Distrito Federal (SEGAD). Coordenação técnica e administrativa de todo processo, incluindo: planejamento estratégico, elaboração de material técnico; treinamento da equipe de trabalho; realização de grupos focais; entrevistas individuais de validação; supervisão da aplicação dos instrumentos em formato presencial; realização de análises estatísticas dos dados; e elaboração de relatório técnico.

Outras informações:
Análise Profissiográfica e o Mapeamento de Competências dos cargos base das Instituições de Segurança Pública do Estado de Minas Gerais: Soldado e Tenente da Polícia Militar; Escrivão e Delegado de Polícia Civil da Polícia Civil; e Soldado e Tenente do Corpo de Bombeiros Militar. Atividades: realização de grupos focais; construção de instrumentos; aplicação de instrumentos; realização de entrevistas; validação de instrumentos; análise quantitativa (estatística) e qualitativa dos dados; e elaboração de relatórios técnicos.

Outras informações:
Atualização do perfil profissiográfico da área 3 (Operacional) do cargo de Agente Penitenciário Federal e o levantamento do perfil profissiográfico das outras cinco áreas de conhecimento (Administrativa, Comunicação, Métodos Quantitativos, Política Social, Relações Institucionais e Tecnologia da Informação) do Departamento Penitenciário Nacional - DEPEN. Atuação na condução de grupos focais, elaboração de instrumentos de profissiografia, entrevistas de validação, aplicação de instrumentos, análise quantitativa (estatística) e qualitativa de dados, elaboração e revisão de relatórios técnicos.

Outras informações:
Análise Profissiográfica e Mapeamento de Competências dos cargos de Agente e Escrivão de Polícia Civil da Polícia Civil do Distrito Federal ? PCDF. Atuação na condução de grupos focais; grupos de trabalho e entrevistas individuais de validação; supervisão da aplicação dos instrumentos em formato presencial; realização de análises quantitativas (estatísticas) e qualitativas dos dados; e elaboração de relatórios técnicos.

Outras informações:
Construção do Teste de Memória Visual de Rostos e Nomes (TMVRN), incluindo atividades como: revisão e análise bibliográfica; delimitação do construto; elaboração do teste (itens e instrução); análise teórica dos itens (validação semântica e de juízes); estudo piloto; análises estatísticas dos dados; elaboração de relatório técnico.

Outras informações:
Principais atividades: elaboração de quesitos e de pareceres técnicos; atuação como assistente técnica em perícias judiciais na área de Avaliação Psicológica de Concurso Público.

Outras informações:
Levantamento e Elaboração de Perfil Psicológico. Coordenação técnica e administrativa de todo processo, incluindo: planejamento estratégico, elaboração de material técnico; treinamento da equipe de trabalho; realização de grupos focais; entrevistas individuais de validação; supervisão da aplicação dos instrumentos em formato presencial; realização de análises estatísticas dos dados; e elaboração de relatórios técnicos para Instituições como Ministério Público do Estado de Rondônia (MPERO); Perícia Oficial do Estado de Alagoas (POAL); Polícia Civil do Estado de Alagoas (PCAL); Departamento Penitenciário Nacional; (DEPEN); Tribunal de Justiça da Bahia (TJBA); Tribunal de Justiça do Estado de Alagoas (TJAL); Polícia Civil do Estado do Ceará (PCCE), Perícia Forense do Estado de Ceará (PFOCE), dentre outras.

Outras informações:
Coordenação técnica de todo processo, incluindo: elaboração de propostas com custos, objetivos, metodologia, prazos; organização do processo; seleção de psicólogos; treinamento de psicólogos; estabelecimento de critérios psicométricos para a correção dos testes e para a análise dos dados; correção de testes, análise dos dados para divulgação de resultados; elaboração de laudos; organização da etapa de devolução de resultados dos candidatos não selecionados. Tal serviço foi prestado para Instituições como: Supremo Tribunal Militar (2015); Ministério Público do Estado do Acre (2014); Tribunal de Justiça do Espírito Santo (2014); Ministério Público do Estado de Rondônia (2014); Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Ceará (2014); Polícia Militar do Estado do Ceará (2014); Polícia Civil do Distrito Federal ? Agente de Polícia Civil e Escrivão de Polícia Civil (2014); Polícia Rodoviária Federal (2013); Defensoria Pública do Estado de Rondônia (2013); Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (2013); Polícia Civil do Espírito Santo; Metrô do Distrito Federal; Polícia Militar do Espírito Santo (2010); Tribunal de Justiça do Estado de Alagoas (2010); Polícia Civil da Paraíba (2009), Departamento de Polícia Federal (2009); Polícia Militar do Acre (2008); Agência Brasileira de Inteligência (2008); Secretaria de Gestão Administrativa do Acre (2008); Secretaria de Gestão Administrativa -SGADF (2008); SEBRAE (2007); Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre (2006); Programa Permanente de Capacitação do CESPE ? interno (2005); Departamento de Polícia Federal - Regional (2004); Furnas Centrais Elétricas S.A . (2004); Guarda Municipal de Aracaju (2004); DETRAN DF (2003); Polícia Civil do Estado de Roraima (2003); Polícia Rodoviária Federal (2002); Departamento de Polícia Federal (2002); Polícia Civil de Sergipe (2001); SEBRAE (2001).

Outras informações:
Principais atividades: treinamento de psicólogos e supervisão técnica de Avaliações Psicológicas de Concursos Públicos; além de aplicação de testes psicológicos (psicométricos e projetivos), entrevistas e dinâmicas de grupo.

Outras informações:
Correção de Testes Psicológicos para Avaliação Psicológicas de Concursos Públicos (Palográfico, Zulliger, PMK, Pfister, BPA, TMR, D2, BFM-1, Bateria BPR-5, Bateria K2, BGFM, AC, AD, AS, dentre outros).

Outras informações:
Psicóloga da Banca de Sessão de Conhecimento das Razões da Não Recomendação em Avaliação Psicológica de Concursos Públicos (entrevista devolutiva).Atividades: explicação de laudos, dos critérios e do processo de seleção para candidatos que não foram recomendados na avaliação psicológica, bem como esclarecimento de aspectos técnicos dos testes e do processo para os psicólogos contratados por esses candidatos.

Outras informações:
Profissiografia do cargo de Escrivão de Polícia da Polícia Civil do Distrito Federal. Coordenação do projeto de profissiografia e de todo o processo. Na área técnica, condução do grupo focal, elaboração de questionários, análise e compilação de dados, elaboração do relatório técnico da profissiografia.

Outras informações:
Mapeamento de funções e competências nos níveis gerencial, técnico e de suporte do Departamento de Polícia Federal - DPF. Atuação nos grupos de trabalho, grupos focais e entrevistas de validação; revisão das matrizes de competências; elaboração de relatório sobre os grupos.

Outras informações:
Análise Profissiográfica dos cargos de Delegado, Agente, Perito Criminal, Papiloscopista e Escrivão do Departamento de Polícia Federal - DPF. Atividades desenvolvidas: condução de grupos focais e elaboração de instrumentos profissiográficos.

Outras informações:
Análise Profissiográfica e Mapeamento de Competências do cargo de Agente de Inteligência do Departamento de Polícia Rodoviária Federal - DPRF. Atividades desenvolvidas: realização de grupos focais e entrevistas individuais; construção e aplicação de instrumentos; análises quantitativas (estatísticas) e qualitativas dos dados; e elaboração de relatórios técnicos.

Outras informações:
Entrevista Multidisciplinar por Competência do Concurso da Secretaria de Gestão Administrativa do Estado do Acre. Coordenação técnica e administrativa do projeto, incluindo atividades como: planejamento e organização do processo; análise do perfil; elaboração dos editais; elaboração de entrevistas por competência; definição dos critérios de avaliação; seleção e treinamento dos profissionais envolvidos (psicólogos, policiais civis e administradores); coordenação da realização das entrevistas; análises dos dados; geração dos resultados; supervisão da elaboração de laudos psicológicos e da etapa de entrevista devolutiva dos candidatos não selecionados; elaboração de pareceres técnicos diante de requerimentos administrativos e/ou jurídicos.

Outras informações:
Profissiografia de seis cargos do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal - CBMDF, atuando na condução de grupos focais, elaboração de questionários, análise e compilação de dados, elaboração de relatório técnico.

Outras informações:
Seleção de Gerente Executivo para o Banco do Brasil: aplicação de dinâmica de grupo; análise de dados e feedback individual dos resultados aos candidatos.

Outras informações:
Avaliação dos Cursos do SENAI: análises gráfica de itens; elaboração e revisão de relatórios técnicos.

Outras informações:
Profissiografia do cargo de Coordenador de Provas de Concursos Públicos do CESPE. Coordenação técnica e administrativa de todo processo, incluindo atividades como: planejamento, participação no grupo focal; análises quantitativas (estatística) e qualitativas dos dados; elaboração de relatório técnico.

Outras informações:
Seleção Simplificada da Agência Nacional de Transportes Terrestres - ANTT: aplicação de dinâmicas de grupo e de entrevistas estruturadas em grupo.

Outras informações:
Pesquisa de Satisfação do Consumidor da ANATEL: confecção de tabelas e revisão dos relatórios técnicos.

Outras informações:
Seleção de Pessoal para o Instituto Nacional de Seguridade Social - INSS Atividades: Observação de comportamento, entrevistas e elaboração de laudos descritivos.

Outras informações:
Profissiografia dos cargos de Policial Militar Combatente, Policial Militar Especialista Músico e Policial Militar Especialista Combatente da Polícia Militar do Distrito Federal. Coordenação técnica e administrativa do projeto e de todo o processo, incluindo: realização de grupos focais; construção de instrumentos; aplicação de instrumentos; realização de entrevistas; validação de instrumentos; análise quantitativa (estatística) e qualitativa dos dados; e elaboração de relatórios técnicos.

Outras informações:
Coordenação técnica de todo processo, incluindo: elaboração de propostas com custos, objetivos, metodologia, prazos; organização do processo; seleção de psicólogos; treinamento de psicólogos; estabelecimento de critérios psicométricos para a correção dos testes e para a análise dos dados; correção de testes, análise dos dados para divulgação de resultados; elaboração de laudos; organização da etapa de devolução de resultados dos candidatos não selecionados. Tal serviço foi prestado para instituições como:SEJUS DF (2010); CEB (2010); SETEC GO (2010); Metrô do Distrito Federal (2009); Polícia Civil do Distrito Federal (2009 e 2010); Polícia Militar do Distrito Federal (2014).

Outras informações:
Profissiografia para o cargo de Delegado da Polícia Civil do Distrito Federal. Coordenação técnica de todo processo, incluindo: atuação como facilitadora dos grupos focais na condução dos grupos para a coleta de dados; elaboração de questionário; treinamento de multiplicadores para aplicação do questionário; compilação de dados; análise quantitativa (estatística) e qualitativa dos dados; e elaboração de relatório técnico.

Outras informações:
Análise Profissiográfica e Mapeamento de Competências dos cargos base das Instituições de Segurança Pública do Estado do Tocantins: Soldado e Tenente da Polícia Militar; Agente e Delegado de Polícia Civil da Polícia Civil; e Soldado e Tenente do Corpo de Bombeiros Militar. Atividades: realização de grupos focais; construção de instrumentos; aplicação de instrumentos; realização de entrevistas; validação de instrumentos; análise quantitativa (estatística) e qualitativa dos dados; e elaboração de relatórios técnicos.

Outras informações:
Treinamento dos avaliadores para a Seleção dos Lideres de Equipe dos Voluntários da Copa das Confederações - Programa Brasil Voluntário.

Outras informações:
Programa da Caderneta de Saúde de Adolescentes, junto ao Ministério da Saúde. Atividades: Realização de grupos focais, treinamento e entrevistas; elaboração de relatórios técnicos.

Outras informações:
Tutoria do Curso de Prevenção ao Uso Indevido de Drogas do Centro de Educação Aberta, Continuada e à Distância ? CEAD da UnB. Atividades: Grupo de tutoria; correção de avaliações; avaliação de conteúdo de material do curso ministrado; orientação de alunos.

Outras informações:
Projeto Bem-Me-Quer, realizado em parceria da Universidade de Brasília com o Governo do Distrito Federal. Atividades: Apoio terapêutico de oficina de esportes, realizada no CDS de Sobradinho, composta por crianças de sete a dez anos de idade e por adolescentes de onze a catorze anos de idade, de baixa renda social e vítimas de violência familiar.

Outras informações:
Levantamento do Perfil Psicológico do cargo de Guarda Municipal da Prefeitura Municipal de Aracaju. Coordenação de todo processo; incluindo: realização de grupo focal; construção de instrumento; aplicação de instrumento; análise de dados e elaboração de relatório técnico.

Outras informações:
Psicóloga da Banca de Sessão de Conhecimento das Razões da Não Recomendação em Avaliação Psicológica de Concursos Públicos (entrevista devolutiva).Atividades: explicação de laudos, dos critérios e do processo de seleção para candidatos que não foram recomendados na avaliação psicológica, bem como esclarecimento de aspectos técnicos dos testes e do processo para os psicólogos contratados por esses candidatos.

Outras informações:
Coordenação do Processo de Avaliação Psicológica dos Concursos Públicos para: Guarda Municipal de Aracaju (2012); Polícia Militar do Estado do Pará (2009), Polícia Militar do Estado de Roraima (2009); Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Pará (2008), Secretaria Municipal de Transportes Urbanos de São Luis (2007). Coordenação técnica e administrativa de todo processo, incluindo: elaboração de propostas com custos, objetivos, metodologia e prazos; organização do processo; recrutamento e seleção de psicólogos; treinamento de psicólogos para aplicação de testes e para a sessão devolutiva de resultados de não-recomendados no concurso; estabelecimento de critérios psicométricos para a correção dos testes e para a análise dos dados; avaliação de testes projetivos, compilação e análise dos dados para divulgação de resultados; elaboração de laudos psicológicos; organização da devolução de resultados dos candidatos não selecionados.

Outras informações:
Seleção de Psicólogos para a Avaliação Psicológica do Concurso Público de Agente de Trânsito da Secretária Municipal de Transportes Urbanos de São Luís. Coordenação de todo processo, incluindo: aplicação de testes de simulação e entrevista, análise de dados e elaboração de relatório técnico.

Outras informações:
Profissiografia para o cargo de Agente de Trânsito da Secretaria Municipal de Transportes Urbanos de São Luís. Coordenação técnica de todo processo, incluindo: atuação como facilitadora dos grupos focais na condução dos grupos para a coleta de dados; elaboração de questionários; treinamento de multiplicadores para aplicação do questionário; compilação de dados; análise quantitativa (estatística) e qualitativa dos dados; e elaboração de relatório técnico.

Outras informações:
Pesquisa sobre a Implantação da Caderneta de Saúde de Adolescentes do Ministério da Saúde. Atividades: Construção de instrumento, revisão de instrumento, validação de instrumento de pesquisa, aplicação coletiva de instrumentos, digitação de dados, análise de dados, elaboração e revisão de relatórios, participação em oficinas e reuniões.

Outras informações:
Professora das Disciplina Avaliação de Desempenho e Comunicação Empresarial.

Outras informações:
Pesquisa de Satisfação de Consumidor para um Banco Estatal. Atividades: Construção de instrumentos e coordenação da coleta de dados.

Outras informações:
Professora do Curso de Atualização e Prática em Avaliação Psicológica em Campo Grande e Porto Velho. Módulos ministrados: Testes de Personalidade (EAC-IJ, IHS, QUATI) e Laudos, Resoluções, Respostas Jurídicas.

Outras informações:
Processo de Recertificação dos Operadores de Linha de Transmissão da Eletronorte. Coordenação de todo o processo (definição da metodologia a ser utilizada; organização de todo o processo; estabelecimento de critérios psicométricos para a correção dos testes e para a análise dos dados); aplicação e correção de testes (psicométricos e projetivos: palográfico) e de entrevistas individuais; análise dos dados para divulgação de resultados; elaboração de laudos.

Outras informações:
Projeto BRA/99/018 - Qualidade em Educação a partir de avaliações e informações estatísticas. Coordenação da etapa de análise de dados. Foram realizadas: análise gráfica de itens; análise clássica dos itens (TCT); análises por meio da TRI (Teoria de Resposta ao Item); equalização; comparação dos dados obtidos com avaliações anteriores; elaboração e revisão de relatório técnico.

Outras informações:
Coordenação da etapa de análise de dados (análises psicométricas de um teste cognitivo - com itens de português e matemática - aplicado em avaliação educacional de adultos). Foram realizadas: análises exploratórias, por meio de análises descritivas; verificação da dificuldade e discriminação dos itens, por meio da Teoria Clássica dos Testes ?TCT; verificação da fidedignidade (precisão) das provas e elaboração e revisão de relatório técnico.

Outras informações:
Projeto Reestruturação Gerencial e Organizacional da Dany Motos. Coordenação técnica de todo o projeto; realização de entrevistas com todos os funcionários e donos para levantamento do diagnóstico organizacional; análise de cargos e tarefas; seleção de pessoal e treinamento, e acompanhamento do processo.

Outras informações:
Projeto Agente Jovem realizado pelo GDF/ Fundação de Serviço Social. Atividades: Instrutora, do núcleo básico do projeto, de um grupo de vinte e cinco adolescentes de quinze a dezessete anos, pertencentes à comunidade e alguns em liberdade assistida e proteção especial (aulas com dinâmicas de grupo, palestras, visitas etc). Local: CDS de Planaltina.

Outras informações:
Coordenação e implantação do projeto de Seleção de Pessoal e Treinamento para a Empresa Loreno Informática; incluindo: realização de dinâmicas; aplicação e correção de testes; confecção de laudos e treinamento dos funcionários.

Outras informações:
Realização de atendimentos clínicos na abordagem Cognitivo-Comportamental e avaliações neuropsicológicas para investigar e diagnosticar pacientes com suspeita de: Transtornos do Espectro Autista (TEA); Transtorno de Déficit de Atenção/Hiperatividade (TDAH); Transtorno Específico de Aprendizagem (TEAp); Deficiência Intelectual (DI); Transtornos Neurocognitivos; Transtornos de Humor; dentre outros. Público-alvo: crianças, adolescentes, adultos e idosos.