Ana Clara Muniz de Melo

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Produções bibliográficas

• LIMA, T. J. S. ; Iara Oliveira ; VIANA, L. M. M. ; MELO, A. C. . Justificativas sobre contratação de emprego: relação entre a decisão e a forma de acesso do candidato à universidade.. In: António Pedro Costa; Isabel Pinho; Brígida Mónica Faria; Luís Paulo Reis. (Org.). Investigação Qualitativa em Ciências Sociais. 8ed.: , 2019, v. 3, p. 167-175.

• Iara Oliveira ; MELO, A. C. . O que sabem estudantes universitários sobre cotas universitárias. In: XXV Encontro Científico Unifor, 2019, Fortaleza. XXV Encontro Científico Unifor, 2019.

• MELO, A. C. ; Iara Oliveira ; LIMA, T. J. S. ; VIANA, L. M. M. . O EFEITO DO ACESSO A UNIVERSIDADE POR COTAS E DA PERCEPÇÃO DE MERITOCRACIA NO CONTEXTO DE SELEÇÃO PROFISSIONAL.. In: XIX Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR, 2019, Fortaleza. XIX Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR, 2019.

• Iara Oliveira ; MELO, A. C. ; VIANA, L. M. M. ; LIMA, T. J. S. . ?Associo bastante negros à comédia?: uma análise das representações sociais sobre negros no mercado de trabalho.. In: XVIII - ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2018, Fortaleza. XVIII - ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2018.

• Iara Oliveira ; VIANA, L. M. M. ; LIMA, T. J. S. ; MELO, A. C. ; GOMES, A. A. A. M. . ?Cor da pele não mede inteligência?: opinião de estudantes universitários sobre cotas.. In: XVIII - ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2018, Fortaleza. XVIII - ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2018.

• Iara Oliveira ; MELO, A. C. ; VIANA, L. M. M. ; LIMA, T. J. S. . ?Fez um bom proveito das cotas?: o efeito das cotas universitárias e cor da pele na contratação.. In: 49ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2019, João Pessoa. RESUMOS DE COMUNICAÇÕES CIENTÍFICAS APRESENTADAS, 2019.

• MELO, A. C. ; Iara Oliveira ; VIANA, L. M. M. ; GOMES, A. A. A. M. ; LIMA, T. J. S. . O que pensam estudantes de uma universidade privada sobre cotas universitárias. In: V Simpósio Internacional de Psicologia Social, 2018, Rio de Janeiro. V Simpósio Internacional de Psicologia Social, 2018.

• MELO, A. C. ; Iara Oliveira . O apoio à redução da maioridade penal e o efeito da cor da pele e da classe do jovem infrator. In: V Simpósio Internacional de Psicologia Social, 2018, Rio de Janeiro. V Simpósio Internacional de Psicologia Social, 2018.

• Iara Oliveira ; MELO, A. C. ; VIANA, L. M. M. ; LIMA, T. J. S. . REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DO NEGRO: RACISMO, ESTEREÓTIPOS E EXCLUSÃO. In: XIV Conferencia Internacional sobre Representaciones Sociales, 2018, Buenos Aires. XIV Conferencia Internacional sobre Representaciones Sociales, 2018.

• Iara Oliveira ; MELO, A. C. ; VIANA, L. M. M. ; LIMA, T. J. S. . Igualdade, meritocracia e preconceito: Representações Sociais acerca das universitárias.. In: XI Jornada Internacional sobre Representações Sociais, 2019, Porto Alegre. XI Jornada Internacional sobre Representações Sociais, 2019.

• TOLEDO, D. S. C. ; MELO, A. C. ; LIMA, T. J. S. . Aceitação da redução da maioridade penal do racismo e classismo. In: 49ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2019, João Pessoa. Psicologia: Direito de tod@s, 2019.

• TOLEDO, D. S. C. ; MELO, A. C. ; LIMA, T. J. S. . Características que predizem maior endosso à redução da maioridade penal. In: 49ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2019, João Pessoa. Psicologia: Direito de tod@s, 2019.

• Iara Oliveira ; VIANA, L. M. M. ; LIMA, T. J. S. ; MELO, A. C. . Fez um bom proveito das cotas: o efeito das cotas universitárias e cor da pele na contratação. In: 49ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2019, João Pessoa. Psicologia: Direito de tod@s, 2019.

• MELO, A. C. . Corpos estranhos: tecnologias de controle e produção de corpos abjetos. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MELO, A. C. ; FONTENELE, A. B. G. ; ANDRADE, A. C. . O ser-aí humano como performatividade em Judith Butler: interlocuções entre a fenomenologia, gênero e sexualidade. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MELO, A. C. ; Iara Oliveira ; LIMA, T. J. S. . O que sabem estudantes universitários sobre as cotas universitárias. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MELO, A. C. ; LIMA, T. J. S. . O apoio à redução da maioridade penal e o efeito da cor da pele e da classe do jovem infrator. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• MELO, A. C. . ?A pessoa que vai corrigir a prova nem vai saber a cor da sua pele?: o que estudantes universitários falam sobre cotas.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• MELO, A. C. . ?Estar aqui enlouquece qualquer um?: Uma análise do sistema público manicomial no tratamento de pacientes drogaditos. 2018 (Apresentação).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2020 - 2020

  Vigiar e punir: os mecanismos de punição do sistema penitenciário e o aprisionamento de corpos LGBTQIAP+., Descrição: Neste artigo pretende-se relacionar os dados do cárcere e documentos oficiais sobre a violação de corpos LGBTQIAP+ aos conceitos filosóficos descritos por Foucault (1997), Goffman (2019) e Butler (2019). O objetivo da investigação é articular os preceitos teóricos de controle, punição e identidade buscando compreender os processos de descaracterização subjetiva de sujeitos dissidentes no ??cis?tema? brasileiro. Os dados foram obtidos através da pesquisa bibliográfica narrativa e da análise documental, ambas de natureza qualitativa. Foi feito um levantamento a partir de matérias de jornais, documentos do Governo Federal e do site da Secretaria da Administração Penitenciária (SAP). Os resultados foram divididos em três categorias: ?Punição, vigilância e controle: os modelos estruturais de aprisionamento?; ?Gênero e sexualidade: análises do controle sobre os corpos no sistema prisional? e ?Subjetividades e resistência: o que acontece hoje no Brasil??. Os dados analisados mostram que o sistema prisional brasileiro contribui para a violação da subjetividade LGBTQIAP+ por meio do alijamento das identidades, da padronização de comportamentos e pela naturalização da violência dentro e fora do cárcere, sendo necessária a revisão de políticas e fiscalização efetiva dentro das penitenciárias.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Ana Clara Muniz de Melo - Coordenador / Xênia Diógenes Benfatti - Integrante.

• 2018 - 2019

  Discriminação na contratação de empregos: influência de informações sobre cotas universitárias e cor de pele, Descrição: Análise acerca da possibilidade de um prejuízo na contratação de candidatos que tenham ingressado à instituição de ensino superior por meio de cotas. Busca avaliar se a informação do uso da política de cotas no currículo influencia no momento de recrutamento para o emprego.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Ana Clara Muniz de Melo - Integrante / Tiago Jessé Souza Lima - Integrante / Iara Andrade de Oliveira - Integrante / Luciana Maria Maia Viana - Coordenador., Financiador(es): Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - Bolsa.

• 2017 - 2018

  Atitudes Frente a Redução da Maioridade penal., Descrição: Um dos temas mais recorrente na mídia na última década e que gera maior preocupação na sociedade é a violência social. Diversos relatórios têm apontado para um número elevado de ocorrências de crimes violentos no Brasil, apontando para um panorama de insegurança social derivado do aumento no número de homicídios, assaltos, estupros e outros crimes. Desse modo, o trabalho busca compreender as atitudes frente a redução da maioridade penal, levando em conta a cor e a classe do infrator. Os resultados permitem concluir que há um forte suporte da população em relação à redução da maioridade penal, de modo que os participantes apontaram uma média de idade inferior a 17 anos como adequada para responder a diversos crimes, sendo ainda menor (16 anos) para crimes violentes (homicídio e estupro).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Ana Clara Muniz de Melo - Integrante / Tiago Jessé Souza Lima - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.