Almiro dos Reis Neto
Graduação em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (1980). Pós-graduação em "Gestion du Personnel" (Gestão de Pessoas) pela Université d'Aix-en-Provence, França. Foi Presidente da Diretoria e do Conselho da ABRH-SP - Associação Brasileira de Recursos Humanos, São Paulo. Fundador e Diretor da Franquality Consultores. É professor no MBA da Fundação Getúlio Vargas nas disciplinas de "Cultura Organizacional", "Gestão da Mudança" e "Diversidade e Inclusão". Tem grande experiência em Gestão de Recursos Humanos. Também tem lecionado como Professor convidado no MBA da Escola Politécnica da USP.Já realizou trabalhos na América Latina, Europa e Ásia, tendo visitado cerca de 40 países. Já prestou consultoria para algumas das maiores e melhores empresas do Brasil.
Informações coletadas do Lattes em 18/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em DESS Gestion du Personel
1983 - 1984
l'IAE d'Aix-en-Provence
Título: L'evolution de l'homme au travail
Orientador: Pierre Wiesz
Graduação em Engenharia de Produção
1976 - 1980
Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
Título: Projeção do mercado de equipamento de alta fidelidade
Orientador: Henrique Silveira
Formação complementar
2017 - 2017
Gerenciando Coportamentos. (Carga horária: 16h). , Hicon, HICON, Brasil.
2014 - 2014
Acredited Practitioner in Interculture Management. (Carga horária: 40h). , The Hofstede Centre, HOFS, Holanda.
2013 - 2013
Accredited Practitioner in Organisational Culture. (Carga horária: 40h). , The Hofstede Centre, HOFS, Holanda.
1992 - 1994
DESS en Gestion du Personnel. (Carga horária: 400h). , l'IAE d'Aix-en-Provence, AIX, França.
1991 - 1991
Managing Motivation for Performance Improvement Program. (Carga horária: 40h). , Hay McBer, HAY, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em eventos
Cultura e Estratégia (ABRH-SP).Cultura Organizacional e Estratégia. 2017. (Encontro).
CBTD 14. Cultura Organizacional. 2014. (Congresso).
ESARH - Encontro Sul Americano de RH. Gestão da Cultura Organizacional. 2014. (Congresso).
V Congresso de Gestão de Pessoas do Maranhão. RH Estratégico. 2013. (Congresso).
Almiro dos Reis Neto.II Seminário sobre Gestão de Pessoas no Setor Publico: Palestra Magna. 2011. (Seminário).
Carreiras & Sucessão.Gestão de Carreira por Competência. 2008. (Simpósio).
ESARH - Encontro Sul Americano de RH. Uso de técnicas vivenciais para Desenvolvimento de Liderança. 2008. (Congresso).
II Workshop de RH.RH na prática. 2008. (Oficina).
RemuneraRH.Gestão por Competência. 2005. (Encontro).
RH Estratégico - Mudanças e Resultados.RH Estratégico - Mudanças e Resultados. 2003. (Simpósio).
30th IFTDO World Conference of Training and Development. Liderança em tempo de crise. 2001. (Congresso).
Conferencia Nacional de T&D de RH.Gestão por Competência. 1992. (Seminário).
Produções bibliográficas
-
Reis Neto, Almiro ; REIS NETO, A. ; Reis Neto, A. ; LOPES, M. A. ; SAVIOLI, N. ; ORTICELLI, M. ; RODRIGUES, T. ; LOEB, R. . Cultura Organizacional de Resultados: Casos Brasileiros. 1. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark Editora, 2019.
-
Reis Neto, Almiro ; Reis Neto, A. ; Arbache, Ana Paula ; Dutra, Denize Athayde ; Nascimento, Leyla ; REIS NETO, A. . Recursos Humanos: Transformando pela Gestão. 1. ed. Rio de Janeiro: FGV Editora, 2018. v. 1. 420p .
-
REIS NETO, A. ; BOOG, G. ; BOOG, M. . Manual de Treinamento e Desenvolvimento, Processos e Operações. 6. ed. São Paulo: Pearson, 2014. v. 2. 488p .
-
REIS NETO, A. ; CHETO, M. . Somos Todos Vendedores. 1. ed. São Paulo: Editora Saraiva Versar, 2008. v. 1. 158p .
-
REIS NETO, A. . Consultoria de Campo. 1. ed. São Paulo: Qualitymark, 2007. v. 1. 95p .
-
REIS NETO, A. ; BOOG, G. ; BOOG, M. . Manual de Gestão de Pessoas e Equipes. 1. ed. São Paulo: Editora Gente, 2002. v. 2. 690p .
-
REIS NETO, A. . Competência Intercultural como vantagem competitiva. In: João Marques da Fonseca Neto. (Org.). O Estrangeiro no Brasil: Legislação e comentários. 6ed.São Paulo: Almiro dos, 2015, v. 1, p. 25-28.
-
REIS NETO, A. ; CARVALHO, G. . Tempos de Cultura. Melhor - Gestão de Pessoas, São Paulo, p. 28 - 33, 15 maio 2017.
-
REIS NETO, A. . Mudança cultural, o que podemos aprender com a Operação Lava Jato. Linkedin, linkedin, 15 abr. 2017.
-
REIS NETO, A. . Times de alto desempenho. Revista T&D, São Paulo, 16 set. 2012.
-
REIS NETO, A. ; Reis Neto, Almiro . Cultura. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
Reis Neto, Almiro ; REIS NETO, A. . Como RH pode contribuir para a mudança cultural. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
REIS NETO, A. . RH Estratégico. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
REIS NETO, A. ; Reis Neto, Almiro . Recursos Humanos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
REIS NETO, A. ; Reis Neto, Almiro . Gestão de Pessoas. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
REIS NETO, A. ; Reis Neto, Almiro . Gestão de Pessoas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
Reis Neto, Almiro ; REIS NETO, A. . Gestão por Competência. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
Reis Neto, Almiro ; REIS NETO, A. . Workshop RH. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
REIS NETO, A. ; Reis Neto, Almiro . Recursos Humanos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
REIS NETO, A. ; Reis Neto, Almiro . RH. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
REIS NETO, A. ; Reis Neto, Almiro . RH Estratégico. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
REIS NETO, A. ; Reis Neto, Almiro . IFTD. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
Reis Neto, Almiro ; REIS NETO, A. . Recursos Humanos. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
CELESTINO, S. ; REIS NETO, A. . O Líder Transformador. São Paulo, 2017. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
-
REIS NETO, A. ; MARQUES, J. F. . Imigração: guia de boas práticas para o combate à corrupção no mercado de trabalho internacional. São Paulo: United Nations Compact - Rede Brasil / Rede Brasil do Pacto Global, 2016 (Livreto).
-
REIS NETO, A. ; PIMENTA, L. ; GAMA, B. . O Líder Coach. Minnesota: Personnel Decisions, 2006. (Tradução/Livro).
Outras produções
Reis Neto, Almiro ; REIS NETO, A. . Consultoria na área de Transformação Cultural para empresas. 2024.
Prêmios
2017
Professor Homenageado da Turma 4 do MBA Executivo de RH, FGV.
2015
Empreendedor em RH, Gestão RH.
2009
Empresário de Destaque - Top of Mind, Gestão RH.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Franquality Consultoria. , Rua Jandiatuba 630, sala 106 bloco A, Vila Andrade, 05716150 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (011) 973568989, URL da Homepage:
Experiência profissional
2015 - Atual
Fundação Getúlio VargasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor do MBA de RH
1992 - 1994
McDonald'sVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de RH, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
1984 - 1994
Hay GroupVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Consultoria, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
2013 - 2015
Associação Brasileira de Recursos HumanosVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 16
1995 - Atual
Franquality ConsultoriaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 50, Regime: Dedicação exclusiva.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Almiro dos Reis Neto e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?