Lecy Rodrigues Moreira

Possui graduação em Psicologia pela Fundação Mineira de Educação e Cultura (1977). Psicanalista (Instituto de Estudos Psicanalíticos -IEPSI . Especialidade em Psicologia Clínica (Conselho Federal de Psicologia), Psicomotricidade Relacional (André Lapierre, Mauro Vecchiato e Marta Gonzalez Menendez) e Novas Tecnologias em Educação e Treinamento (UNI BH). Mestrado em Tecnologia pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (2000). Doutorado em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2013). Professora Adjunta do Instituto de Ciências Humanas e Sociais do Centro Universitário UNA (2001-2019). Experiência internacional com Pós Graduação na cidade de Maputo, Moçambique (PUC MINAS). Projeto de Extensão Em Dia Com a Saúde. Membro do grupo de pesquisa (GP): Trabalho-educação e desenvolvimento local. Membro do grupo de pesquisa: Metodologias de análise da atividade de trabalho docente: contribuições da ergologia. Membro do GT da ANPEPP Psicologia e Trabalho. Membro Consultor da Diretoria Nacional da Associação Brasileira de Estudos de Psicologia (ABEP). Proprietária da ProErgo Desenvolvimento Profissional. Tem experiência na área de Intervenção Psicossocial, Psicanálise, Psicomotricidade Relacional, Projetos em Educação e Saúde, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Consultório Particular.

Informações coletadas do Lattes em 24/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2009 - 2013

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Saúde mental e trabalho: investigação sobre os setores de Call Center e Tanatopraxia de um hospital filantrópico de Belo Horizonte
Maria Elizabeth Antunes Lima. Palavras-chave: saúde mental e trabalho; subjetividade; tanatopraxia; teleatendimento.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana.

Mestrado em Educação Tecnológica

1998 - 2000

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais
Título: A inserção de tecnologias de gestão no mundo do trabalho e o estado psicológico do sujeito-trabalhador: estudo de caso numa empresa do setor metal-mecânico.,Ano de Obtenção: 2000
João Bosco Laudares.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: tecnologias de gestão do mundo do trabalho; saúde do trabalhador; relação trabalhador-trabalho; saúde mental e trabalho.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.

Especialização em Psicologia Clínica

1978 - 2002

Conselho Federal de Psicologia
Título: Psicologia Clínica
Orientador: Registro no. 1705/2001

Especialização em Psicomotricidade Relacional

1976 - 2002

Conselho Federal de Psicologia
Título: Psicomotricidade Relacional
Orientador: Registro no. 1705/2001

Especialização em Novas Tecnologias Em Educação e Treinamento

1998 - 1998

Centro Universitário de Belo Horizonte
Título: Pequenas atitudes, grandes resultados.
Orientador: José Carlos de Araújo de Oliveira

Especialização em Psicanálise

1978 - 1988

Instituto de Estudos Psicanalíticos
Título: O desenvolvimento psicológico da criança com deficiência visual sob o olhar da psicanálise
Orientador: João Francisco Neves

Aperfeiçoamento em Especialização em Neurociência e Comportamento

2002 - 2002

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Controle neuronal do humor e da emoção: efeitos no estado de consciência durante o processo de ensino e aprendizagem. Ano de finalização: 2002
Orientador: Leonor Bezerra Guerra

Graduação em Psicologia

1973 - 1977

Fundação Mineira de Educação e Cultura

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Formação complementar

2005 - 2005

Diretrizes Curriculares. (Carga horária: 12h). , Rede Unida de Desenvolvimento de Recursos Humanos em Saúde, REDE UNIDA, Brasil.

2004 - 2004

Primeiros Passos para a Excelência 2004. (Carga horária: 16h). , Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, CEFET-MG, Brasil.

2004 - 2004

A Educação para um outro mundo possível. (Carga horária: 40h). , Ministério da Educação, ME, Brasil.

2004 - 2004

Saúde do trabalhador - olhares, escutas, e ações. (Carga horária: 10h). , Conselho Regional de Psicologia, CRP /04 /MG, Brasil.

2003 - 2003

Intervenção do Psicologo na Saúde do Trabalhador. (Carga horária: 10h). , Conselho Regional de Psicologia, CRP /04 /MG, Brasil.

2003 - 2003

Inteligencia Competitiva. (Carga horária: 12h). , Mérito Escola de Negóciors, MEN, Brasil.

2002 - 2002

Gestao do Conhecimento. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, SBGC, Brasil.

2002 - 2002

Gestao do Conhecimento. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, SBGC, Brasil.

2002 - 2002

Gestao do Conhecimento. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, SBGC, Brasil.

2002 - 2002

Fundamentos básicos de processos comportamentais. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2001 - 2001

New Faculty Orientation. (Carga horária: 60h). , University of Phoenix, UP, Estados Unidos.

2001 - 2001

Gestão de Conhecimento. (Carga horária: 5h). , Consulting House, CH, Brasil.

1982 - 2001

Psicomotricidade Relacional. , Istituto Di Psicologia Della Relazione, IIPR, Brasil.

1998 - 2000

Extensão universitária em Psicomotricidade Relacional. (Carga horária: 440h). , Instituto Italiano de Psicologia da Relação, IIPR, Itália.

1999 - 1999

Kaizen Administrativo. (Carga horária: 40h). , Tbm Consulting Group, TBM, Brasil.

1995 - 1995

Extensão universitária em Tópicos Especiais em Idealismos Alemão. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

1994 - 1994

Extensão universitária em História da Flosofia Moderna II. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

1994 - 1994

Extensão universitária em Tópicos Especiais em o Pensamento Genérico.... (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

1994 - 1994

Extensão universitária em História da Filosofia Moderna I. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

1993 - 1993

Extensão universitária em Top. Esp. em Fund. Teor. Psicanalitica. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

1993 - 1993

Extensão universitária em Ética. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

1993 - 1993

Extensão universitária em Tópicos Especiais em Conceitos Fundamentais.... (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

1991 - 1992

Metapsicologia e teoria da angústia. (Carga horária: 150h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1990 - 1990

A Sexualidade. (Carga horária: 80h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1989 - 1989

Formação inconsiente. (Carga horária: 80h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1988 - 1989

Os fundamentos psicanalíticos da atividade.... (Carga horária: 150h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1988 - 1988

"O estranho Freud". (Carga horária: 50h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1978 - 1988

Psicanálise. , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1982 - 1983

Extensão universitária em Psicoterapia de Casal e Familia. (Carga horária: 360h). , Intituto de Estudos Psicoanaliticos, IEPSI, Brasil.

1982 - 1983

Psicoterapia de casal e família. (Carga horária: 144h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1981 - 1981

Leitura nos textos Freudianos. (Carga horária: 72h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1981 - 1981

Autismo Infantil. (Carga horária: 5h). , Associação Brasileira de Neuropsiquiatria Infantil, ABENEPI, Brasil.

1980 - 1981

Teoria técnica psicanalítica. (Carga horária: 144h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1980 - 1980

Psicologia do desenvolvimento. (Carga horária: 72h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1980 - 1980

Hora do Jogo Diagnóstico. (Carga horária: 3h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1980 - 1980

Psicodiagnóstico. (Carga horária: 85h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1980 - 1980

Psicopatologia Infantil. (Carga horária: 27h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1980 - 1980

Estrevista de devolução do processo.... (Carga horária: 3h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1980 - 1980

Teste Desiderativo. (Carga horária: 3h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1980 - 1980

Curso de Curta Duração. , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1979 - 1979

Extensão universitária em Curso Teórico-prático de Psicopatologia. (Carga horária: 164h). , Intituto de Estudos Psicoanaliticos, IEPSI, Brasil.

1979 - 1979

Curso de Curta Duração. , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1979 - 1979

Os primeiros anos de vida da criança. (Carga horária: 72h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.

1977 - 1977

Teoria Psicanalítica das Neuroses. (Carga horária: 30h). , Universidade FUMEC, FUMEC, Brasil.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde Mental e Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Ergologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Intervenção psicossocial.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Intervenção Terapêutica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Formação profissional.

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Organização de eventos

Borba, Antônio Libério ; MOREIRA, L. R. . Lembrar para ter o direito de esquecer: a reconstrução histórico-sociológica da tragédia da Gameleira e seus reflexos na trajetória de vida dos atores sociais nele envolvidos. 2019. (Exposição).

MOREIRA, L. R. . I Semana Comemorativa do Dia do Trabalho. 2010. (Outro).

MOREIRA, L. R. . I Congresso de Psicologia UNA: singularidade e direitos humanos. 2009. (Congresso).

MOREIRA, L. R. . Oficinas preparatórias para o I Congresso de Psicologia UNA. 2008. (Outro).

MOREIRA, L. R. . VI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia (ABEP). 2007. (Congresso).

MOREIRA, L. R. . II Psicologia nas Gerais: o psicólogo na saúde pública. 2006. (Congresso).

MOREIRA, L. R. . II Encontro Regional de Formação em Psicologia da ABEP-MG. 2006. (Congresso).

MOREIRA, L. R. . I Oficina de Psicologia e Saúde Pública. 2006. (Concurso).

MOREIRA, L. R. . I Seminário Nacional de Psicologia do Trabalho. 2004. (Congresso).

MOREIRA, L. R. . 3º Jornada Centro-Sul do Círculo Brasileiro de Psicanálise. 1997. (Outro).

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Participação em eventos

9 Congresso Nacional de Psicologia. Delegada representando Minas Gerais. 2016. (Congresso).

Pré Congresso do 9 Congresso Regional de Psicologia. Sistema Sócio Educativo e Prisional: identidades trans e garantia de direitos. 2016. (Congresso).

Reunião Planejamento Estratégico da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia.Planejamento estratégico e Ensino de Psicologia no Brasil. 2016. (Encontro).

2 SITE SEMINÁRIO INTERNACIONAL TRABALHO E EDUCAÇÃO.Saúde Mental e Trabalho: investigação sobre os setores de Call Center e Tanatopraxia de um hospital filantrópico de Belo Horizonte. 2014. (Seminário).

XV Simpósio de Pesquisa Intercâmbio Científico da ANPEPP.Retratos de um sofrimento anunciado:gerencialismo no cotidiano de trabalho do teleatendimento. 2014. (Simpósio).

2ª Mostra Nacional de Práticas em Psicologia. 2012. (Outra).

Capacitação para Processo de Ensino. 2012. (Oficina).

Construção de Ítens de Prova. 2012. (Oficina).

I Colóquio Internacional de Psicossociologia do Trabalho. 2012. (Outra).

Trocando Saberes Sobre a prática Pedagógica em Saúde.Prática Pedagógica em Saúde. 2012. (Oficina).

Oficinas de Capacitação para Elaboração de Projetos para Agências de Fomento. 2011. (Oficina).

I Semana Comemorativa do Dia do Trabalho.Saúde Mental e Trabalho. 2010. (Encontro).

Oficinas Preparatórias para o II Congresso UNA de Psicologia.Psicologia e trabalho. 2010. (Oficina).

Treinamento Instrutores de Campo de Enfermagem.Metodologia científica: a importância da pesquisa para a área da saúde. 2010. (Oficina).

Elaboração de itens de prova; construindo instrumentos mais justos. 2009. (Oficina).

Elaboração de Ítens de Prova: Construindo Instrumentos mais Justos. 2009. (Oficina).

I Congresso UNA de Psicologia: Singularidade e Direitos Humanos. Os cinco anos da implantação das Diretrizes Curriculares da Psicologia: a experiência de Belo Horizonte. 2009. (Congresso).

Mitos e Desafios da Avaliação Formativa no Ensino Superior. 2009. (Oficina).

O Planejamento. 2009. (Oficina).

O Planejamento em Curso Superior. 2009. (Oficina).

Seminário Nacional Psicologia Crítica do Trabalho na Sociedade Comtemporânea. 2009. (Seminário).

Seminário Nacional Psicologia Crítica do Trabalho na Sociedade Contemporânea. 2009. (Seminário).

Simpósio dos Professores do Centro Universitário UNA. 2009. (Simpósio).

V Encontro de Licenciatura em Psicologia. 2009. (Encontro).

V Encontro de Licenciatura em Psicologia.As instituições e a licenciatura em Psicologia. 2009. (Encontro).

A cirurgia bariátrica: aspectos nutricionais. 2008. (Encontro).

III Encontro de Licenciatura em Psicologia.Licenciatura em Psicologia. 2008. (Encontro).

III Psicologia nas Gerais:Ciência,Profissão,Compromisso Social e Valorização do Trabalho do Psicólogo. 2008. (Congresso).

III Psicologia nas Gerais: ciência, profissão, compromisso social e valorização do trabalho do psicólogo.Ensino de Psicologia: regulamentação e campos de atuação. 2008. (Seminário).

IV Encontro de Licenciatura em Psicologia.Licenciatura em Psicologia: efeitos na formação do psicólogo. 2008. (Encontro).

IV Semana de Enfermagem.Os desafios da cultura da humanização na saúde. 2008. (Encontro).

O Ensino dos Direitos Humanos na Formação de Psicólogos. 2008. (Oficina).

Oficinas Preparatórias para o I Congresso de Psicologia.O ensino dos direitos humanos na formação de psicólogos. 2008. (Oficina).

Prática de Ressuscitação Cardiopulmonar - RCP em Neonatologia. 2008. (Encontro).

Quintas da Saúde.Avaliação Psicológica em candidatos ao tratamento cirúrgico da obesidade. 2008. (Oficina).

4 Semana da Qualidade de Bio-Manguinhos.Psicologia. 2007. (Outra).

VI Congresso Regional de Psicologia (VI COREP) - UNA. Possibilidades de ser e do fazer do psicólogo nas instituições e organizações. 2007. (Congresso).

VI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia (ABEP) - UNA. 2007. (Encontro).

VI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia (ABEP) - UNA.Formação e mercado de trabalho. 2007. (Encontro).

VI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia (ABEP) - UNA.Laboratório e pesquisa em avaliação Psicológica. 2007. (Encontro).

1 Congresso Mireiro de Agentes Comunitários de Saúde e 1 Seminário Estadual de Saúde Mental na Atenção Primária à Saúde. Vivenciando as experiencias do SUS: o programa saúde em casa fazendo a diferença. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (II CBPOT). 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão - CFP/ABEP. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão - CFP/ABEP. Subjetividade e Compromisso Social: uma outra ética para formação e psicólogos. 2006. (Congresso).

II Psicologia nas Gerais: o Psicólogo na Saúde Pública e do Fórum Regional de Psicologia e Saúde Publica - CPR/MG. 2006. (Outra).

II Psicologia nas Gerais: o Psicólogo na Saúde Pública e do Fórum Regional de Psicologia e Saúde Publica - CPR/MG.Eventro Preparatório da Região Metropolitana de Belo Horizonte. 2006. (Outra).

Seminário Psicologia: Medição e Conciliação - UNA.Conciliação. 2006. (Seminário).

VI Congresso Nacional da Rede Unida / I Mostra de Produçao de Saúde da Família de Minas Gerais / II Fórum Nacional de Redes em Saúde. A implantação das diretrizes curriculares nos cursos de Psicologia: avanços e obstaculos. 2005. (Congresso).

VI Congresso Nacional da Rede Unida / I Mostra de Produçao de Saúde da Família de Minas Gerais / II Fórum Nacional de Redes em Saúde. 2005. (Congresso).

V Jornada do NUPSI da PUC Minas em Betim.O banco social de serviços em Psicologia: a participação voluntária do psicólogo em projetos sociais em Minas e no Brasil. 2005. (Outra).

XIII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social.Os múltiplos lugares de produção e ação da Psicologia Social. 2005. (Encontro).

II Fórum Interdisciplinar de Saúde.Humanização na Saúde. 2004. (Outra).

III Fórum Mundial de Educação.A educação para um outro mundo possível. 2004. (Outra).

I Semana da Pedagogia.Programa de Lógica Formal. 2004. (Outra).

I Semana da Pedagogia.Dificuldades de Aprendizagem. 2004. (Outra).

I Seminário Nacional: Psicologia do Trabalho - CRP/MG. 2004. (Seminário).

I Seminário Nacional: Psicologia do Trabalho - CRP/MG.Saúde do Trabalhador - Olhares, Escutas e Ações: a Psicoogia em Diálogo. 2004. (Seminário).

Programa de Capacitação dos Lavadores de Carros.Saúde e Qualidade de Vida. 2004. (Outra).

VIII Fórum de Orientação Vocacional e Profissional.Painel de Profissões. 2004. (Outra).

I Ciclo de Formação Empresarial.Workshop: Relações Interpessoais e Qualidade de Vida no Trabalho. 2003. (Outra).

1 Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho.Qualidade de Vida no Trabalho. 2002. (Outra).

3 Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento (KMBRASIL 2002) ? SBGC. Como Implantar Gestão do Comportamento Parte I: Conceitos. 2002. (Congresso).

3 Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento (KMBRASIL 2002) ? SBGC. Como Implantar Gestão do Comportamento Parte II: Metodologia. 2002. (Congresso).

3 Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento (KMBRASIL 2002) - SBGC. 2002. (Congresso).

III Fórum Mineiro de Psicanálise.Psicanálise. 2002. (Outra).

Semana de Palestras.O corpo e suas manifestações no processo de construção do conhecimento. 2002. (Outra).

Simpósio do Centro de Ciências Gerenciais.Simpósio Metodologia em sala de aula. 2002. (Simpósio).

Workshop Comportamental. 2002. (Outra).

1 Semana de Comércio Exterior.O capital humano nas organizações como estratégia competitiva. Será que só as grandes podem?. 2001. (Seminário).

24 Reunião Anual da ANPED. 2001. (Outra).

I Simpósio Trabalho e Educação.A inserção de tecnologias de gestão no mundo do trabalho e o estado psicológico do sujeito-trabalhador. 2001. (Simpósio).

I Simpósio Trabalho e Educação: relações sociais na educação, relações sociais de produção.A inserção de tecnologias de gestão no mundo do trabalho e o estado psicológico do sujeito-trabalhador: estudo de caso numa empresa do setor metal-mecânico. 2001. (Simpósio).

Seminar in New Faculty Orientation.Seminário de Orientação para formação de professores do ensino superior. 2001. (Seminário).

VII COPANAD - Conselho Regional de Administração / CRA. 2001. (Outra).

1 Encontro dos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu dos CEFETs MG, PR e RJ.O sujeito trabalhador. 2000. (Encontro).

Fórum Empresarial: Competência e Competitividade das Organizações. 1999. (Outra).

3 Jornada Centro-Sul do Círculo Brasileiro de Psicanálise.Psicanálise e Educação. 1997. (Outra).

3 Jornada Centro-Sul do Círculo Brasileiro de Psicanálise. 1997. (Outra).

Jornada do Centro de Estudo e Transmissão. 1997. (Outra).

1 Fórum Mineiro de Psicanálise - Minas Discute. 1996. (Outra).

4 Encontro de Pais e Educadores - CDC/UFMG.Psicomotricidade Relacional: o eterno jogo da vida. 1996. (Encontro).

Jornada de Psicanálise e Cultura - PEPSI.Psicanálise e Cultura. 1996. (Outra).

Jornada de Psicanálise e Cultura - PEPSI. 1996. (Outra).

Jornada Conjunta CPMG - GREP - IEPSI.Clínica Psicanalítica: Sintoma e Ato. 1995. (Outra).

IX Forum IFPS - Psychoanalysis at the Threshold of the XXI Century. The history of the psychoanalytic movement and the issue of psychoanalytic training. 1994. (Congresso).

IX Forum IFPS - Psychoanalysis at the Threshold of the XXI Century. 1994. (Congresso).

1 Jornada Norte-Nordeste de Psicanálise - Círculo Brasileiro de Psicanálise da Bahia. 1993. (Outra).

Jornada Centro-Sul do Círculo Brasileiro de Psicanálise.A ética da formação ou a formação ética. 1993. (Outra).

XV Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1993. (Outra).

XV Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.A Ética da Psicanálise. 1993. (Outra).

XV Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.A História do Movimento Psicanalítico e a Questão da Formação. 1993. (Outra).

XV Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.A ética da formação ou a formação ética. 1993. (Outra).

IX Congresso do Círculo Brasieiro de Psicanálise. 1992. (Congresso).

I Encontro sobre Psicanálise de Criança - Círculo Brasileiro de Psicanálise. 1992. (Encontro).

XIV Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1992. (Outra).

XIII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1991. (Outra).

Seminário das Produções Científicas.Reflexões sobre Pulsão de Morte. 1990. (Seminário).

Seminário das Produções Científicas.Falo do Falo. 1990. (Seminário).

VIII Congresso do Círculo Brasileiro de Psicanálise - I Fórum Brasileiro de Psicanálise. 1990. (Congresso).

XII Jornada do Instituto de Estudos Psicanalíticos - IEPSI.Fim de Análise. 1990. (Outra).

XII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.A Estória sem Fim. 1990. (Outra).

XII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1990. (Outra).

VIII Fórum Internacional de Psicanálise - Psicanálise: Cem Anos Depois. 1989. (Congresso).

XI Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1989. (Outra).

X Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1988. (Outra).

IX Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1987. (Outra).

IX Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.Transferência e Contratransferência. 1987. (Outra).

The Seventh World Peace Youth Culture Festival. 1986. (Congresso).

VIII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1986. (Outra).

VIII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.Terapia Familiar. 1986. (Outra).

Encontro Latino-Americano sobre a Criança Maltratada e Negligênciada: A criança e a família num mundo em trnsformação - ABENEPI/UFMG. 1985. (Encontro).

VII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1985. (Outra).

VII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.Personalização e Conceitos Afins. 1985. (Outra).

II Congresso Brasileiro de Psicomotricidade. 1984. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicomotricidade. Os profissionais do corpo. 1984. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicomotricidade. Tratamento elitizado num país em crise?. 1984. (Congresso).

VI Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.Identidade da Instituição, Família e Clínica. 1984. (Outra).

V Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1983. (Outra).

I Congresso Brasileiro de Psicomotricidade. O corpo parado. 1982. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicomotricidade. Ballet Evoluções. 1982. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicomotricidade. 1982. (Congresso).

IV Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1982. (Outra).

Semana da Criança.Os problemas emocionais na infância. 1982. (Outra).

Semana Pedagógica do Colégio Marista Dom Silvério.A importância da integração das áreas intelectual, psíquica e motora no desenvolvimento infantil. 1982. (Outra).

Seminário de Produções Científicas.Algumas considerações sobre a criança cega. 1982. (Seminário).

Seminário de Produções Científicas.Algumas considerações à respeito da adolescência. 1982. (Seminário).

III Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1981. (Outra).

VI Congresso Brasileiro de Neuropsiquiatria Infantil: A criança e o processo de integração. Autismo Infantil. 1981. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Neuropsiquiatria Infantil: A criança e o processo de integração. 1981. (Congresso).

I Encontro da Sociedade Brasileira de Terapia Psicomotora. 1980. (Encontro).

II Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1980. (Outra).

I Semana de Psicologia.Psicomotricidade. 1980. (Outra).

I Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1979. (Outra).

Seminário de Estudos de Problemas Brasileiros - UFMG.Habilidades Profissionais. 1973. (Seminário).

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Participação em bancas

Aluno: Carlos Eduardo de Andrade Resende

MOREIRA, L. R.; STENGEL, M.; ARAUJO, J. N. G.. Contribuições da Psicologia do Trabalho para o entendimento da saúde mental de professores de escolas regulares da rede particular de Belo Horizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Karina Farias Silva

MOREIRA, L. R.; MOREIRA, M. I. C.; ARAUJO, J. N. G.. Professores em readaptação funcional da rede municipal de Belo Horizonte: a desarticulação das políticas públicas como fator agravante do adoecimento. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Flávia Moreira Barroca de Barros

PINHEIRO, T. M. M.; MOREIRA, J. O.; ARAUJO, A. D. G.; ABRANTES, L. A.;MOREIRA, L. R.. Prazo de validade: 70 anos? Sobre a aposentadoria compulsória de docentes na Universidade Federal de Viçosa. 2016. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Renata Cristina de Alvarenga Ferreira

MOREIRA, L. R.; STENGEL, M.. Clientelismo no ensino superior: pensando os processos de subjetivação do trabalho docente. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Ana Paula Ferreira Pazzi

MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. Possíveis impactos da avaliação de resultados dos programas de treinamento na área de segurança do trabalho em nível empresarial. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.

Aluno: Edmilson de Araújo Silva

MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: por quê as empresas contratam?. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.

Aluno: Fabiana Angélica Silveira

MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. Competências gerenciais: a percepção de gestores técnico-administrativo de uma empresa de Belo Horizonte. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.

Aluno: Fernanda Ferreira Rodrigues Celeghini

MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. Coaching: um estudo de caso sobre as mudanças de comportamento na vida pessoal e profissional. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.

Aluno: Mariana Dionísio Correa Barbosa de Oliveira

MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. As mudanças de comportamento da vida pessoal e profissional do indivíduo que vivencia o processo de coaching sob a ótica do coach e do coachee. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.

Aluno: Roseli Macedo Martins de Araújo

MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. Mulheres no mercado de trabalho: o grande desafio encontrado pela mulher na gestão pública. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.

Aluno: Webster Bruno Fernandes Cardoso

MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. A inclusão de pessoa com deficiência no mercado de trabalho: a lei de cotas.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.

Aluno: Daniela Caixeta de Oliveira

MOREIRA, L. R.. Nível de satisfaçao dos funcionários como estratégia organizacional: uma análise dos resultados da pesquisa de clima e dos indicadores do sistema de gestao da qualidade. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao Avançada em Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Ana Lucrecia Fontes Boa Camargo Melo

MOREIRA, L. R.; MELO, A. L. F. B. C.; LUTTEMBARCK, B. D.; SOUZA, H. H.. O gerente no papel de gestor de recursos humanos em organizaçoes de administraçao pública. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao Avançada de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Dyana Mara Leal; Mariana Abreu da costa

MOREIRA, L. R.; ROCHA, G. M. D.. Estresse e a síndrome de Burn Out nos profissiionais da saúde. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Thales Gustavo Oliveira Muniz

MOREIRA, L. R.; PEREIRA, T. C. R.. Saúde mental do profissional técnico em enfermagem. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Elvecia Marise Pereira da Silva

MOREIRA, L. R.; Fabiana Goulart de Oliveira. Como a neuropsicologia compreende a doença de Alzheimer e contribui no seu tratamento. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Rodrigo Oliveira Dutra

MOREIRA, L. R.; ROCHA, G. M. D.. O papel do psicólogo e sua atuação junto ao programa de preparação para a aposentadoria em uma multinacional na área de siderurgia. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Rosymeire Aparecida da Silva; Thaís Teixeira da Silva

MOREIRA, L. R.; Priscila Fidelis de Souza Lima. Mãe com duplo papel na família: a arte de ser pai e mãe (aspecto psicológico). 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Silvânia Araújo Mendes Caldeira

MOREIRA, L. R.. Análise de manifestação de Síndrome de Burnout em médicos; uma revisão integrativa sobre fatores causadores da doença. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: DUARTE, L

MOREIRA, L. R.. P.; Santos, C.B..Diagnóstico da Síndrome de Burnout em estudantes de enfermagem. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: CARMO, A

MOREIRA, L. R.; PEREIRA, T. C. R.; FARIA, A. A. C.. L. do; Almeida, E.A. de O,: Diniz, M.E..Diagnóstico da Síndrome de Burnout em profissionais da saúde de uma Unidade de Pronto Atendimento de Contagem. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: OLIVEIRA, M

MOREIRA, L. R.. C.L.; Santos, R.C. dos; Bassedone, S. P..Síndrome de Burnou no trabalho docente. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Martins, R

OLIVEIRA, S. F.; TAVARES, H. L. S.;MOREIRA, L. R.. S.; Miranda, S.V.B..Os grupos psicoeducativos em pacientes com Lupus Eritematoso Sistêmico. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Ferreira, J

MOREIRA, L. R.. P.; Marinho, M.B. O.; Valim, T.V..Diagnóstico da Síndrome de Burnout em estudantes de enfermagem de uma instituição de ensino superior. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: VIEIRA, J

MOREIRA, L. R.. P.; Andrade, L.F.de.Corretores de imóveis: um estudo sobre o nível de estresse no trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: VIEIRA, J

MOREIRA, L. R.. P.; Andrade, L.F.de.Corretores de imóveis: um estudo sobre o nível de estresse no trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Silva, A

MOREIRA, L. R.. R.S.; Alberto, M.A..Estresse em bombeiros; uma análise da atividade de trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Silva, D

MOREIRA, L. R.. R.; Ferreira, D.C.; Gomes, K.R.de J.G.; Vieira, S.S.Síndrome de Burnout: concepções gerais e suas implicações nos profissionais da enfermagem. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: SANTOS, A

MOREIRA, L. R.. E.de B.; Mendes, E.de F.; Silva, N.S..Dificuldades vivenciadas por mulheres mastectomizadas: uma revisão integrativa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Flávia M

MOREIRA, L. R.. Oliveira; Luciana D. da Silva;Suellen C. de Paulo.A prática do autocuidado em paciente pós operatório de cirurgia bariátrica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: ABEL, I

MOREIRA, L. R.. H.G.;SANTOS, R.B.dos; SILVA, T.C.T.V.da.Psicologia hospitalar: desafios no atendimento à paciente em fase terminal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: REIS, F

MOREIRA, L. R.. S.; TORRE, G.da S. O.; MARQUES, I.de A..Significado da inclusão escolar para pais de crianças com necessidades especiais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Fideles, A

MOREIRA, L. R.; PEREIRA, T. C. R.; ROCHA, G. M. D.. A. dos S.; Reis, B. G. dos; Costa, C.R..Qualidade de Vida no Trabalho dos Enfermeiros Hospitalares. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Railine Aparecida Afonso Moreira

MOREIRA, L. R.; FARIA, A. A. C.; ROCHA, G. M. D.. Liderança situacional: vantagens e desvantagens de sua aplicação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: MENDONÇA, A

MOREIRA, L. R.; PEREIRA, T. C. R.; ROCHA, G. M. D.. H.de; Reis, L.D.; Deus, S. P.de.A importância da retenção de talentos nas organizações: pesquisa realizada em uma instituição de ensino superior de Belo Horizonte. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: MªHelenaGonçalves,MªLúciaSantos,PatríciaRezende,SirlaineMSF

MOREIRA, L. R.. Índice de Bem Estar Geral e Percepção de Estresse em Casais em Propedêutica de Infertilidade. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Maylla Esteves Pereira

MOREIRA, L. R.. A Relação Mão-Bebê e os Efeitos do Ingresso do Bebê à Creche: Contribuições da Teoria do Apego. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Marina Cristina Gonçalves Sopares Oliveira

MOREIRA, L. R.. A Importância do Trabalho para a Pessoa com Deficiência. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Vanessa dos Santos

MOREIRA, L. R.. A Saúde do Trabalhador no Contexto Hospitalar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Renata Lacerda P

MOREIRA, L. R.. Rocha, Ana Paula T. de Freitas.Atuação do Enfermeiro frente a Paciente Assistido em Unidades de Terapia Itensiva. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: SILVEIRA, Amable Teonilia Celeghini

MOREIRA, L. R.. O idoso em atividade produtiva: impactos sobre o envelhecimento saudável. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: MARINHO, Maria Irene

MOREIRA, L. R.. Política de Humanização e Psicologia. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: COSTA, Adriana de Fátima Dantas

MOREIRA, L. R.. Novas intervenções em psicanálise: um estudo sobre perspectivas futuras. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Ana Carolina Rodrigues Costa

MOREIRA, L. R.. Processo de Trabalho da Enfermagem: Estratégias Utilizadas por Enfermeiros Docentes no Ambiente Hospitalar. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Raiandra Aparecida Vasconcelos da Cruz

MOREIRA, L. R.. Impactos do Serviço Terceirizado para a Saúde do Trabalhador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Ana Paula Azevedo de Souza

MOREIRA, L. R.. Reestruturação Bancária e Saúde do Trabalhador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Lenise Silva Pari\o, MªLudmila Azevedo Lino Silva

MOREIRA, L. R.. Consumo de Álcool por Estudantes no Brasil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Áurea F

MOREIRA, L. R.. M.S.Gontijo, Nathália P.Cruz, Daniella M.Gavião.Síndrome de Burnout: O Estresse Ocupacional dos Profissionais da Enfermagem. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Poliana L

MOREIRA, L. R.. Vieira, Michelle C.L.Praça, Cristina V.de Azevedo.Método Canguru: Aspectos Relevantes na Visão do Enfermeiro. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Alune R

MOREIRA, L. R.. B.Santos, Karla F.M.Oliveira, Monique Santos Afonso.Acolhimento com Classificação de Risco: Visão do Enfermeiro Acerca da Implantação do Protocolo de Manchester no Serviço Prestado na Atenção Primária. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Cibele V

MOREIRA, L. R.. Campos, Diogo S.Machado, Camila Inácia.DSTS/AIDS em População de Rua. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: AmandaCAmorin,ArianeVViveiros,HarrisonCRodrigues,ThiagoSilva

MOREIRA, L. R.. Gravidez na Adolescência: Uma Questão na saúde Pública. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Nathalie L

MOREIRA, L. R.. D.Avelar, Juliana Chaves, Gracielle Eliza.Fatores Intervenientes do Desmame Precoce. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.

Aluno: BRUNA F

MOREIRA, L. R.. Xavier, Clarice R.da Silva, Roberta S.Nogueira.Alimentos Substituidores de Refeições no Controle de Peso Corporal. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Ana Cr

MOREIRA, L. R.. Fantini, Bárbara Peron, Luciana Simões, Thiago Ubaldo.Análise dos Fatores de Risco de Depressão Pós Parto nos Últimos Dez Anos: Uma Revisão Integrativa da Literatura. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Miriam Araújo,Mariana Sabino,Renato Martins,Natália Linhares

MOREIRA, L. R.. Inserção dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem na Sistematização da Assistência: Fragilidades e Perspectivas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: FernandaDias,AmandaMesquita,Priscila Bara,MªCristinaSantiago

MOREIRA, L. R.. Promoção do Direito Humano à Alimentação Adequada e Responsabilidade Social: Grupos Focais em Educação Nutricional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Camila Teles do Santos

MOREIRA, L. R.. Fatores de Risco Cardiovascular em Praticantes de Musculação de uma Academia de Belo Horizonte. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Patrícia de Oliveira Alvarenga

MOREIRA, L. R.. Perspectivas dos Nanoalimentos e a Nutrição. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Christiane Neta

MOREIRA, L. R.. Aspectos Dietoterápicos das Doenças Inflamatórias Intestinais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Carlos Gabriel, Denise Reis, Juliana Baldez, Patrícia Kelen

MOREIRA, L. R.. Síndrome de Burnout em Profissionais de Enfermagem que Atuam em Cuidados Paleativos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Érica N

MOREIRA, L. R.; Sivia Marinho Ferolla. O.Silva, Laura C.R.Silvestre, Raquel A.C.Branco.Ortorexia: O Novo Transtorno Alimentar da Sociedade Moderna. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Deliane N

MOREIRA, L. R.. Silva, Julia P.Sampaio, Talita P.Silva.Cuidados Paliativos:Visão dos Acadêmicos em Enfermagem. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: GrasieleD

MOREIRA, L. R.. ,AnaCosta,AlessandraC.,LorenaMelgaço,FernandoV.F..O Sentimento que Permeiam a Relação da Enfermagem com o Paciente em Fase Terminal. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Mª Rita MAlkimin, Michelle Oliveira, Renata Andreza da Silva

MOREIRA, L. R.. Assistência de Enfermagem aos Pacientes com Doença Mental no Programa de Saúde da Família (PSF). 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Isabela de Oliveira

MOREIRA, L. R.. O sofrimento psíquico no cotidiano do trabalho de enfermagem. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Elizabeth Olighari

MOREIRA, L. R.; Olighari, Elizabeth. A participação da família no tratamento de um paciente portador de hipertensão arterial: um relato de experiência. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.

MOREIRA, L. R.. Projeto Pedagógico para o curso de Psicologia. 2004. Centro Universitário UNA.

MOREIRA, L. R.. Exame Nacional de Cursos - ENC. 2002. Centro Universitário UNA.

MOREIRA, L. R.. Exame Nacional de Cursos-ENC. 2002. Centro Universitário UNA.

MOREIRA, L. R.. Comitê de Avaliação Estadual da Premiação do Programa Inova Talentos. 2016. Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico/IEL.

MOREIRA, L. R.; Lucia Helena Garcia Bernardes; Andrea Carmona; Henrique Lee. Banca de seleção professor disciplina Psicologia Social. 2009. Centro Universitário UNA.

MOREIRA, L. R.. Comissao de inquérito. 2004. Centro Universitário UNA.

MOREIRA, L. R.. Comissao de Inquérito. 2004. Centro Universitário UNA.

MOREIRA, L. R.. Comissao de inquérito. 2002. Centro Universitário UNA.

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Comissão julgadora das bancas

Eduardo Dias Gontijo

GONTIJO, E. D.; Antunes Lima, Maria Elizabeth; Sato, Leny. A Clínica da Atividade e o Processo Saúde-Doença de Profissionais dos Setores de Tanatopraxia e Teleatendimento. 2011 - Universidade Federal de Minas Gerais.

Eloisa Helena Santos

SANTOS, E. H.. Saúde mental e trabalho: investigação sobre os setores de Call Center e Tanatopraxia de um hospital filantrópico de Belo Horizonte. 2013. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Maria Elizabeth Antunes Lima

LIMA, M. E. A.; SATO, L.; Gontijo, E.D.. Atividade impedida e poder de agir no trabalho - um paralelo entre as atividades de teleatendimento e de tanatopraxia. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

José Newton Garcia de Araujo

LIMAS, M. E. A.; Santos, E. H.;ARAUJO, J. N. G.; SATO, L.; Barros, V. A.. Saúde mental e trabalho: investigação sobre os setores de Call Center e Tanatopraxia de um hospital filantrópico de Belo Horizonte.. 2013. Tese (Doutorado em Programa de pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Vanessa Andrade de Barros

LIMA, M. E. A.; Sato, L.;ARAUJO, J. N. G.BARROS, V. A.. Saúde mental e trabalho: investigação sobre os setores de Call Center e Tanatopraxia de um hospital filantrópico de Belo Horizonte. 2013. Tese (Doutorado em Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

LUCÍDIO BIANCHETTI

BIANCHETTI, L.. a inserção de tecnologias de gestão no mundo do trabalho eo estado psicológico do sujeito-trabalhador: estudo de caso numa empresa do setor metal-mecânico. 2000. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Tecnologia) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

Leny Sato

BARROS, V.A.; LIMA, M. E. A.;SATO, L.. Saúde Mental e Trabalho: investigação sobre os setores de Call Center e Tanatopraxia de um hospital filantrópico de Belo Horizonte. 2013. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Leny Sato

LIMA, M. E. A.; GONTIJO, E.D.;SATO, L.. A clínica da atividade e o processo saúde-doença de profissionais dos setores de Tanatopraxia e Teleatendimento: estudo de caso realizdo na Santa Casa de Belo Horizonte. 2001. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

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Orientou

Luara Fiúsa Araujo

no prelo; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

Leonardo Eustáquio Assunção; Joyce Kelly Alvernaz Gomes

no prelo; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

Josielle de Melo Souza

no prelo; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

Sara Antónia Jona Laisse

Efeito do processo de construção da identidade organizacional nos resultados de produtividade-competitividade: estudo de caso de uma empresa Moçambicana; 2007; Dissertação (Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos) - Instituto Superior Politécnico e Universitário,; Coorientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Julio Guilherme Majate

Avaliação do impacto do desempenho no curso de Engenharia Agronômica minisrado na UEM faculdade de Agronômia: estudo de caso no Ministério da Agricutura de Moçambique; 2006; Dissertação (Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos) - Instituto Superior Politécnico e Universitário,; Coorientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Bedsen Rocha

A identificação do ser humano pelo trabalho via subjetividade; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - São Gabriel) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Ivo Saliba Regis; Fabíola Vilela Teixeira; Regina de Fátima

COMPROMETIMENTO EM EMPRESAS PÚBLICAS:antecedentes e conseqüentes; Um estudo de três casos; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao Avançada em Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Rosimeire Rocha

Saúde Mental e trabalho: estudo de caso com os servidores técnico-administrativos do CEFET-MG; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Instituto Federal Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Janine Alves de Sousa

O adoecimento psíquico dos trabalhadores do transporte coletivo urbano; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Betania Lambert Maia

Gestão por Competência: um novo modelo de gerir pessoas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Jaqueline Alves de Oliveira

Qualidade de vida no trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Márcio Rubens Martins

Implantando um sistema de E-procurement; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Lúcia Cristina Amado

Estudo das praticas de qualidade de vida no trabalho (QVT) dentro de instituições puplicas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Camila Costa Carneiro

A importância do ser humano e as competências dentro do novo contexto da gestão de pessoas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Jaqueline Araújo da Silva

A nova ordem de gestão das empresas e os reflexos na saúde do trabalhador: uma comparação entre as empresas nacionais e multinacionais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Tiago Felipe Silva

A influência da mudança organizacional na qualidade de vida dos professores da GEAP: Fundação de Seguridade Social; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Magda Maria de Miranda

Medo e Inibição: barreiras para o sucesso profissional e pessoal; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Raquel da Silva Souza

Motivação é a força que empurra e dirige indivíduo no trabalho árduo; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Rosângela de Fátima Milagres

A função da pesquisa de clima organizacional na empresa; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Fernanda Rodrigues Pontes

Estresse laboral em um hospital filantrópico de Belo Horizonte; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Werleis Rodrigues da Silva

Estresse laboral em um hospital filantrópico de Belo Horizonte; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Patricia Aparecida Cordeiro

Estresse laboral em um hospital filantrópico de Belo Horizonte; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Nelson Ricardo Silva

Aliança Corporativa: utilização da TI na resolução de problemas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Profissional em Tecnologia da Informação) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Cleber Gonçalves de Oliveira

Visão do modelo sistêmico do cargo gerecial de nível intermediário de uma instituição pública federal - Liderança, Produtividade e Sofrimento; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Fernanda Cardoso Schaper

Qualidade de vida no trabalho e sua importância nas organizações empresariais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Vinicius Cunha Alvim de Menezes

O papel dos profissionais da área de Recursos Humanos no precesso de inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho sob o aspecto da responsabilidade social das empresas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Administração Estratégica) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Marina Moulin Penido de Oliveira

Avaliação de desempeho: a busca pela exelência organizacioal; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Profissional em Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Michela Kellen da Silva

Remuneração e Motivação; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Profissional em Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Danielle Carneiro Mendonça

Otimização do fluxo de informações através da implantação do Suply Chair na Telemig celular; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Karini Luizi Mercini

Otimização do fluxo de informações através da implantação do Suply Chair na Telemig celular; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Ana Paula de Souza Resende Dutra

A Influência Gerencial no Clima Organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Luciana Amado Martins

A Influência Gerencial no Clima Organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Mariana Maia G

Alves; A Influência Gerencial no Clima Organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Mirna Rosalina Terra

Gestão de Pessoas: o sucesso da empresa; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Daniela Noroha Dias

Mudanças de estrutura empresarial: influências no clima organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Administração Estratégica) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Camile Borgatti de Barros

A importância da administração de recursos humanos para as empresas do mercado atual; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Andréa Brito Costa Soares

O líder como comunicador e facilitador de mudanças; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Ângela de Fátima Sobral Aguiar

A inserção do cidadão portador de necessidade especial no mercado de trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Carolina Silveira Magalhães

Cultura organizacional e tecnologia da informação em uma instituição pública: o uso da internet como incentivo à mudança; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Daniele Rodrigues Pimenta Silveira

A participação da mulher no mercado de trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Daniele Amorim de Oliveira

O estresse como fator relevante na qualidade de vida no trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Flávia Roberta da Silva Gomes

A consultoria: características e tendências; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Janny Lisboa Santos Bastos

Qualidade de Vida e trabalho: relações interpessoais; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Lilian Márcia Vasconcelos Vilaça

Do Treinamento à Cooperação: um processo de mudanças; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Maria Cristina Masinni

Qualidade de vida no trabalho: desafios organizacionais; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Vanessa Melo Alves de Paula Freitas

Qualidade de Vida e Trabalho: influência da qualidade de vida particular em ambientes laborais; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Viviane Das Graças Fernandes

Remuneração estratégica: a remuneração enquanto fator de competitividade; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Fernanda Cardinali

Influência da gestão familiar no clima organizacional; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Luciane de Paiva Brasil

A consultoria de recursos humanos como parte da gestão estratégica; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Maria Aparecida Salgado

A liderança na era da tecnologia da informação; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Patrícia Barbosa

A evolução do e-learning; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Sonia Lucia Ferreira

Administração de cargos e salários; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Vera Lúcia Veinhal

Remuneração por competências como diferencial competitivo; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Margarete Dias da Mota

Capacitação e desenvolvimento de pessoas; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Cinthia Linhares Ponte Viana

Gestão de Equipes; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Daniela Noronha Dias

Mudanças de Estrutura Empresarial: Influências no Clima Organizacional e; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Eliana Cristina Bessa

Capital Humano; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Maria de Fátima Carneiro

Aprendizagem organizacional; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Maria Cristina Azevedo Bonfim

Sindicalismo, Negociações: relações trabalhistas; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Lilian de Oliveira Moura

Empregabilidade: uma visão introdutória; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Douglas Gutemberg Cândido

O líder como gestor de mudanças; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Daniele Rodrigues Pimenta

A participação feminina na força de trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Cristina Santana de Faria

A busca da qualidade de vida; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Cristina Espíndola

Estratégia de remuneração de uma empresa visando o perfil do candidato; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Cláudio Henrique Matos Meireles

Comunicação entre Líderes e Liderados: um instrumento de motivação; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

NATÁVIA DE FIGUEIREDO MACHALA DOMINGUETI

A ARTE COMO MEDIADOR DA RELAÇÃO TERAPÊUTICA: uma revisão da literatura; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

DALIRIANA RODRIGUES RAMOS; LARISSA MARTINS DOS SANTOS

SAÚDE MENTAL & TRABALHO: estudo de caso sobre a atuação de psicólogos (as) na promoção de saúde ocupacional de servidores públicos de Belo Horizonte; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Karina Pani Cunha

Síndrome de Burnout: o trabalho do policial militar e o processo saúde-doença; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

RENATA MUNHOZ DE OLIVEIRA; JANINE MATOS SOARES ROSA DA SILVA

AGRAVOS À SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR EM SITUAÇÃO DE DESEMPREGO DE LONGA DURAÇÃO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

BIANCA CÁSSIA QUERUBINA AVELAR; RAFAELA IARA SOARES DA SILVA

USO DE TATUAGENS: sentido atribuído por jovens egressos do sistema socioeducativo de Minas gerais; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

FABIANO MARQUES DE OLIVEIRA; POLLYANNA KETHLEN DA SILVA

DO OUTRO LADO DA LINHA: a saúde mental do trabalhador de telemarketing frente à precarização e condições do trabalho; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Denise Gonçalves Ferreira

SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES: quando a educação adoece; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

CAMILA NATIELE OLIVEIRA ALVES; THAÍS IASMINIE SILVA

PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: a prevalência da Síndrome de Burnout; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Gabriel V

N; Melchior; Nathália C; Ferrari de Oliveira; Adoecimento mental em ambiente laboral e sua relação de causa e efeito no contexto socioeconômico e trabalhista; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Letícia Christine Stafleu Pereira; Silvia Letícia Fernandes

Grupo de Terapia Cognitivo-Comportamental: reeducação alimentar em mulheres de sobrepeso e obesidade; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Josielle de Melo Souza

GRUPOTERAPIA PARA PACIENTES ANORÉXICOS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Luara Fiúsa Araujo

EMPRESAS FAMILIARES: relações estreitas em meio comum; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Silvânia Araújo Mendes Caldeira

ANÁLISE DE MANIFESTAÇÃO DE SÍNDROME DE BURNOUT EM MÉDICOS: uma revisão integrativa sobre os fatores causadores da doença; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Regilaine Soares Martins e Solange Vicente Barros Miranda

Intervenção Psicossocial: pacientes em tratamento do Lúpus Eritematoso Sistêmico (LES); 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

CARMO, A

L; ; ALMEIDA, E; A; de O; DINIZ, M; E; ; Saúde mental do trabalhador e saúde pública: a Síndrome de Burnout em uma unidade pública de urgência e emergência de Belo Horizonte; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Ferreira,J

P; Marinho, M; B; O; ; Valim, T; V; ; Diagnóstico da Síndrome de Burnout em Estudantes de Enfermagem de uma Instituição de Ensino Superior Privado de Belo Horizonte; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

André ASilva,AparecidaLGuilherme,ElaineCRocha,Sirlene AMoura

Fatores de Risco para a Ocorrência da Síndrome de Burnout em Profissionais da Enfermagem; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Naiara Peixoto Ribeiro

Assédio Moral; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Erika Juliane de Araujo

Os Riscos Ocupacionais do Profissional de Enfermagem: A Atuação do Psicólogo na Saúde do Trabalhador; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Carla Assunção;Cleber Lopes;Marisa Vieira;Natália Oliveira

O papel político social estratégico dos serviços prestados por um ambulatório de enfermagem de uma Instituição de Ensino Superior (IES): utopia ou realidade?; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Aline PS

Batista,Bruna KTeixeira,MªA; MCastro,Paola C; Soldati; A Percepção do Enfermeiro sobre a morte nos Serviços de Urgência; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

FernandaAzevedo,LaísPáscoa,LaylaTeixeira,NatáliaGomes,NelmaN

Obesidade Infantil: Um problema de Saúde Pública; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Leandro A

de A; Morais;Luana Pereira;Paulo C; Batista e Valney; Tratamento e controle de asma: o papel do enfermeiro nas ações educativas em saúde; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Aline R

S; Nunes;CarlaA; Lima;EdsonR; Oliveira;KeniaN; Dias; Fatores biopsicossociais relacionados aos portadores de fissura labiopalatina; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Luciana M

A; Fernandes;Christiane K; R; Martins; Câncer de cólo de útero: a importância da educação em saúde para comportamento de adesão aos exames de prevenção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Adriene M

Lacerda;Ana C; R; S; Duarte;PriscilaT; Dantas; Pré Eclampsia: assistência de enfermagem um desafio à prevenção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

ElizabeteFRosa;IrislaineL

Almeida;JulianaFBFSantana;LuanaRSS; Adesão ao autocuidado em portadores de Diabetes Mellitus tipo II: desafios para a atuação dos enfermeiros; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Carla Souza;CarolineX

Figueiredo;Thales D; Souza; Sistematização da Assistência de Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal: o cuidado ao recémnascido prétermo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Jairo

C; Junior;Fabrício M; Souza;WarneyL; Aguiar; Procedimentos de humanização durante o processo de parto normal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Diego Maico;Gladyston Willian;Gustavo Santana;Harley Lorenzo

Idoso com estresse: importância do enfermeiro nas ações de promoção da saúde e prevenção de doenças; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

FERNANDA G

N; ; Gabriela V; C; ; Marcela V; B;Viviane A; da S; ; Aleitamento materno: a importância do enfermeiro na qualidade de vida dos lactentes e redução das taxas de mortalidade infantil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Amanda A

G; ;Melissa S; C; ; Tânia S; M; ;Wanessa B; S; ; Síndrome de abstinência neonatal: cuidados de enfermagem; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Amanda Gonçalves,MelissaCarneiro,TâniaMadureira,WanessaSouza

Síndrome de Abstinência Neonatal: Cuidados de Enfermagem; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Fernanda GNetto,GabrielaVCosta,MarcelaVBarros,VivianeASilva

Aleitamento Materno:Importância do enfermeiro na qualidade de vida dos lactentes e redução das taxas de mortalidade infantil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

DiegoMaicon,GladystonWillian,GustavoSantana,Harley deLorenzo

Idoso com Estresse: Importância do Enfermeiro nas Ações de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Carla de Souza,Caroline Xavier Figueiredo,Thales David Souza

Sistematização da Assistência de Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal:O Cuidado ao Recém-Nascido Prétermo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Jair de O

C; Junior,Fabrício M; de Souza,Warney L; Aguiar; Procedimentos de Humanização Durante o Processo de Parto Normal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

ElizabeteRosa,IrislaineLAlmeida,JulianaFSantana,LuanaRSantos

Adesão ao Auto Cuidado em Portadores de Diabetes Mellitus Tipo II:Desafios para a Atuação dos Enfermeiros; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Luciana Martins A

Fernandes, Christiane Kênnia R; Martins; Câncer de Colo de Útero:A Importância da Educação em Saúde para Comportamento de Adesão aos Exames de Prevenção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Adriene M

Lacerda,Ana C; R; S; Duarte,Priscila T; Dantas; Pré-Eclampsia: Assistência de Enfermagem um Desafio à Prevenção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Aline R

S; Nunes,Carla A; Lima,Edson R; Oliveira,Kenia N; Dias; Fatores Biopsicossociais Relacionados aos Portadores de Fissura Labiopalatina; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Leandro AAMorais,Luana Pereira,Paulo CBatista,Valney Antônio

Tratamento e Controle de Asma: O Papel do Enfermeiro nas Ações Educativas em Saúde; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Lucilene Gomes de Oliverira Lira

Humanização e apoio da assistência centrada na dor do paciente oncológico; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Lucilene G

O; Lira,Thaís C; F; Monteiro,Vivian A; S; Mourão; Humanização e Apoio da Assistência Centrada na Dor do Paciente Oncológico; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

SILVANA PORTUGAL SOUTO; TATIANE ROBERTA GUIMARÃES

ASPECTOS PSICOLOGICOS E NUTRICIONAIS DA CIRURGIA BARIÁTRICA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Nelson Ricardo Silva

Aliança Corporativa: Riscos e Soluções; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Alex Dias Santos

A qualidade no controle interno sob o enfoque do PDCA; 2001; 112 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Elaine Cristina Reis Silva

O processo de recrutamento e seleção na SOTREQ; 2001; 71 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Gustavo Henrique Ferreira Moreira

Otimização do sistema de gerenciamento de produção nota dez (PN 10) da Usina de Conceição; 2001; 180 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Jane Coutinho Machado

A qualidade do atendimento ao público no setor de protocolo: estudo de caso na Administração Fazendária de Itabira; 2001; 107 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Adriana Cristina Zeferino

Adequação e disponibilização do sistema de informações do almoxarifado central aos usuários internos da Prefeitura Municipal de Itabira; 2001; 108 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Joelma Maria Viana Lage

Melhoria da qualidade no atendimento ao cliente; 2001; 93 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

Tatiane Rodrigues Moreira Campo Mayrink

Programa de desenvolvimento da lógica formal ensino superior; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em pedagogia) - Centro Universitário UNA, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;

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Foi orientado por

Maria Elizabeth Antunes Lima

Saúde mental e trabalho: investigação sobre os setores de call center e tanatopraxia de um hospital filantrópico de Belo Horizonte; 2013; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Maria Elizabeth Antunes Lima;

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Produções bibliográficas

  • MOREIRA, L. R. . O estado psicológico do sujeito-trabalhador em ambiente de mudanças. Educação & Tecnologia , Belo Horizonte, v. 6, n.1/2, p. 43-48, 2001.

  • MOREIRA, L. R. ; MACHADO, I. A. B. ; MOURA, M. C. M. ; AMORIM, M. L. P. ; MACEDO, R. G. . A ética da formação ou a formação ética. Estudos de Psicanálise , Belo Horizonte, v. 16, p. 46-51, 1993.

  • MOREIRA, L. R. . A estória sem fim. Estudos de Psicanálise , Belo Horizonte, v. 15, p. 85-97, 1992.

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Outras produções

MOREIRA, L. R. . Processo de implantação da Faculdade Pitágoras. 2001.

MOREIRA, L. R. . Implantação do Núcleo da Associação Brasileira de Ensino em Psicologia em MInas Gerais. 2001.

MOREIRA, L. R. ; SOUZA, R. C. G. ; LIRA, A. F. ; CASTRO, C. M. . Implantação das Faculdades Pitágoras em Belo Horizonte e Curitiba. 2000.

MOREIRA, L. R. . Pequenas atitudes grande resultados. 1998.

LAPIERRE, A. ; LAPIERRE, A. ; MOREIRA, L. R. . Implantação da Associação Brssileira de Psicomotricidade. 1976.

MOREIRA, L. R. . Possibilidades de Ser e do Fazer do Psicólogo nas Instituições e Organizações. 2007.

MOREIRA, L. R. . Projeto Social Brasil Soka Gakkai. 2002.

MOREIRA, L. R. . Projeto Social Creche Tia Lita. 1997.

MOREIRA, L. R. . Evoluções. 1982.

MOREIRA, L. R. . Saúde I: distúrbios alimentares. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOREIRA, L. R. . Minicurso: Práticas em Saúde Mental e Humanização. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOREIRA, L. R. . Saúde I: Em Dia Com a Saúde. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOREIRA, L. R. ; SANTIAGO, M.C. ; Silvia Marinho Ferolla . Coordenadora de mesa redonda. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOREIRA, L. R. . Pedagogia: Relacionamentos Interpessoais em Contextos Educativos. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOREIRA, L. R. . Cirurgia Bariátrica: A Integralidade no Atendimento. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOREIRA, L. R. . Os Cinco Anos da Implantação das Diretrizes Curriculares da Psicologia - A Experiência de Belo Horizonte. 2009. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOREIRA, L. R. . Psicologia e trabalho. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOREIRA, L. R. . Subectividade e recursos humanos. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOREIRA, L. R. . Subjetividade e recursos humanos. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, L. R. . Saúde e qualidade de vida no trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, L. R. . Subjetividade em recursos humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOREIRA, L. R. . Curso de "Lato Sensu" - Recursos humanos e subjetividade: Gestão estratégica de recursos humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, L. R. . Saúde e qualidade de vida no trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, L. R. . Empresas Juniores. 2007. (Palestra).

MOREIRA, L. R. . Curso de "Lato Sensu" - Recursos humanos e subjetividade: Gestão estratégica de recursos humanos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, L. R. . Curso de "Lato Sensu" - Organização, gestão e psicologia organizacional: Psicologia organizacional e do trabalho. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, L. R. . Subejectividade e recursos humanos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOREIRA, L. R. . Formação e profissão em psicologia. 2006. (Palestra).

MOREIRA, L. R. . Curso de "Lato Sensu" - Recursos humanos e subjetividade: Gestão estratégica de recursos humanos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, L. R. . Recursos humanos e subjectividade. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOREIRA, L. R. . Prevenção de acidentes. 2004. (Palestra).

MOREIRA, L. R. . Saúde e qualidade de vida no trabalho. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, L. R. . Gestão estrategica de recursos humanos - GRH. 2003. (Coordenadora).

MOREIRA, L. R. . Seminário de capacitação de professores da rede municipal de Paimeiras. 2002. (Coordenadora).

MOREIRA, L. R. . Escola como espaço sócio-cultural. 2002. (Coordenadora).

MOREIRA, L. R. . Saúde e qualidade de vida em ambientes industrial. 2002. (Palestra).

MATA, S.R.B. ; BAREMBLIT, G ; MARTIN, A. ; GOLINE, J. ; LUNA, M. ; LIMA, A.M.C. ; MOREIRA, L. R. . O Corpo Institucional. 2000. (Mesa Redonda).

MOREIRA, L. R. . Grupo de estudos em recursos humanos: capital humano. 1999. (Instrutora).

MOREIRA, L. R. . Psicomotricidade Relacional. 1997. (Palestra).

MOREIRA, L. R. . Psicomotricidade Relacional. 1996. (Palestra).

MOREIRA, L. R. . Psicomotricidade. 1982. .

MOREIRA, L. R. . Os problemas emocionais na infância. 1982. (Conferência).

MOREIRA, L. R. . A importância da integração das áreas intelectual, psíquicas e motoras no desenvolvimento saudável da criança. 1982. (Palestra).

MOREIRA, L. R. . Psicomotricidade. 1977. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MOREIRA, L. R. . Evoluções. 1982. Coreográfica.

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Projetos de pesquisa

  • 2015 - Atual

    Grupo de Estudos Ergologia, Trabalho e Desenvolvimento, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador / Eloisa Helena Santos - Integrante / Deise de Souza Dias - Integrante / Jurandir Soares da Silva - Integrante / Mariana Veríssimo Soares de Aguiar e Silva - Integrante / Daisy Moreira Cunha - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Metodologias de análise da atividade de trabalho docente: contribuições da ergologia., Descrição: O tema deste projeto de pesquisa refere-se à atividade docente, tanto do ponto de vista conceitual como empírico. De um lado, ele dá continuidade aos dois projetos anteriores que se voltaram para o conceito ergológico de atividade. Por outro lado, ele busca analisar a atividade de trabalho de uma das professoras do grupo Garimpo da atividade de trabalho , com vistas à produção de metodologias de análise da atividade de trabalho e de material didático apropriados à formação inicial e continuada de docentes. Acreditamos que o conceito ergológico de atividade de trabalho pode descortinar o que há de enigmático no fazer cotidiano do professor e fornecer subsídios para a elaboração de metodologias de análise dessa atividade, bem como de propostas de formação docente.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Integrante / Eloisa Helena Santos - Coordenador / Cátia Regina Machado Pontes - Integrante / Deise de Souza Dias - Integrante / Jurandir Soares da Silva - Integrante / Mariana Veríssimo Soares de Aguiar e Silva - Integrante / Luiz Henrique Fernandes Vieira - Integrante / Amanda Heloisa Ribeiro - Integrante / Célio Augusto Raydan Rocha - Integrante / Juliana Barbosa - Integrante / Ana Claudia Godinho - Integrante / Kênia Grazielle dos Santos Braga - Integrante / Thais Lorrayne da Paixão - Integrante / Margarida Maria Soares Dias - Integrante / Luciano Henrique dos Santos Braga - Integrante / / Marcia Aparecida Gomes Monteiro - Integrante / / Louellen Stéfani Abreu Matos - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Trabalho-educação e desenvolvimento local, Descrição: O grupo objetiva estimular, executar, sistematizar e socializar pesquisas sobre trabalho, educação e desenvolvimento local, constituindo-se como ambiência propícia para a produção de conhecimentos e a formação de novos pesquisadores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Integrante / Eloisa Helena Santos - Coordenador / Deise de Souza Dias - Integrante / Jurandir Soares da Silva - Integrante / Mariana Veríssimo Soares de Aguiar e Silva - Integrante / Adilene gonçalves quaresma - Integrante / Lucília Regina de Souza Machado - Integrante.

  • 2013 - Atual

    Garimpo da atividade de Trabalho, Descrição: Metodologias de análise da atividade docente: contribuições da ergologia.Trata-se de projeto integrado que reúne pesquisadores da UNA, PUCMinas, UEMG e PBH. A pesquisa visa analisar o conceito ergológico de atividade de trabalho bem como as metodologias de análise da atividade utilizadas sob esta abordagem.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (9) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador / Eloisa Helena Santos - Integrante / Cátia Regina Machado Pontes - Integrante / Deise de Souza Dias - Integrante / Jurandir Soares da Silva - Integrante / Mariana Veríssimo Soares de Aguiar e Silva - Integrante / Luiz Henrique Fernandes Vieira - Integrante.

  • 2005 - 2007

    Convênio de mútua cooperação firmado entre: o CR/MG e a UFMG para a realização de pesquisas e publicações em carater multidiciplinar relacionadas à atuação do psicologo à prática da psicologia., Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 2004 - 2005

    APOIO PSICOLÓGICO AO TRABALHADOR EM SITUAÇÃO DE DESEMPREGO, Descrição: Projeto desenvolvido em parceria com Conselho Regional de Psicologia de MInas Gerais, Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Esportes ? SEDESE Através do Sistema Nacional de Emprego - SINE/MG, no Posto Psiu Praça Sete e Agência Integrada de Apoio ao Trabalhador ? AGIT O procedimento principal que guiou a intervenção e a coleta de dados foi a realização de encontros regulares dos chamados protagonistas (psicólogos que dedicaram voluntariamente algumas horas semanais de trabalho a este projeto) com grupos de trabalhadores desempregados que se dirigiam ao SINE e ao AGIT. Tais encontros foram realizados nas dependências internas destas duas agências de emprego, cujo objetivo foi desenvolver, baseando-se em orientações do Banco Social de Serviços em Psicologia, um tipo específico de apoio psicológico aos trabalhadores que se encontram em situação de desemprego.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador., Financiador(es): Conselho Federal de Psicologia - Cooperação.

  • 2003 - 2005

    ACOMPANHAMENTO AOS USUÁRIOS DO PROGRAMA DE VOLTA PRA CASA, Descrição: A proposta de inclusão social do ?louco?, desenvolvido através do Projeto Acompanhamento aos usuários do Programa de Volta para Casa, do Banco Social de Serviços em Psicologia, foi elaborada com o objetivo de agregar forças para apoiar políticas públicas e construir um certo modo de fazer da psicologia no campo da saúde mental. Tem como princípio, contribuir com a desospitalização e reabilitação psicossocial do portador de sofrimento mental que esteve internado por um período mínimo de 02 anos e tem se revelado como uma oportunidade impar de crescimento profissional, para os psicólogos que atuaram como voluntários. A intervenção foi realizada na Clínica Serra Verde,. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador / Walkyria Salles - Integrante / Rosemeire Aparecida - Integrante / Renato Franco - Integrante / Marta Elizabeth - Integrante.

  • 2003 - 2005

    Banco Social de Serviços em Psicologia, Descrição: Programa do Conselho Federal de Psicologia e parceria com Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Esportes ? SEDESE Através do Sistema Nacional de Emprego - SINE/MG, no Posto Psiu Praça Sete. Agência Integrada de Apoio ao Trabalhador ? AGIT, Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte. Objetivo: possibilitar a transformação das releções dos psicólogos brasileiros com a sociedade, na direção de exercitar e ampliar o compromisso social. Foram desenvolvidos em Minas Gerais dois projetos: PROJETO APOIO PSICOLÓGICO AO TRABALHADOR EM SITUAÇÃO DE DESEMPREGO PROJETO ACOMPANHAMENTO AOS USUÁRIOS DO PROGRAMA DE VOLTA PRA CASA. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

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Projetos de desenvolvimento

  • 1998 - 2001

    Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1983 - 2003

    Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1998 - 2001

    Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1983 - 2003

    Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1998 - 2001

    Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1983 - 2003

    Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1998 - 2001

    Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1983 - 2003

    Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1998 - 2001

    Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1983 - 2003

    Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1998 - 2001

    Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1983 - 2003

    Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1998 - 2001

    Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1983 - 2003

    Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1998 - 2001

    Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1983 - 2003

    Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1998 - 2001

    Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1983 - 2003

    Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1998 - 2001

    Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

  • 1983 - 2003

    Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.

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Prêmios

2016

Programa Mérito Docente, Minas Gerais Educação.

2016

Patrona da 9a. turma de Psicologia 1 semestre 2016, Centro Universitário UNA.

2015

Professora homenageada 6a. turma curso de Psicologia 2 semestre 2014, Centro Universitário UNA.

2015

Professora homenageada da 7a. turma de Psicologia 1 semestre de 2015, Centro Universitário UNA.

2014

Paraninfa da 4a turma Curso de Psicologia 2 semestre 2013, Centro Universitário UNA.

2014

Paraninfa 5a turma Curso Psicologia 1 semestre 2014, Centro Universitário UNA.

2013

Professora homenageada 2a turma Curso Psicologia 2 semestre 2012, Centro Universitário UNA.

2013

Professora homenageada 3a turma Curso Psicologia 1 semestre 2013, Centro Universitário UNA.

2012

Patrona da 1a turma do Curso de Psicologia 1 sem 2012, Centro Universitário UNA.

2009

Paraninfa do Curso de Nutrição turma 2o. semestre 2008, Centro Universitário UNA.

2007

1o. lugar como co-orientadora na Dissertação Mestrado Efeito do processo de construção da identidade organizacional nos resultados da produtividade-competitividade: estudo de caso empresa Moçambicana, Instituto Superior Politécnico Universitário/ Odebrech.

2005

1o. lugar Iniciação Científica Orientadora do Projeto Programa de Desenvolvimento da Lógica Formal Ensino Superior, Centro Universitário UNA.

1993

Diploma de Honra ao Mérito pela defesa da dignidade humana e ampla contribuição ao Kossen-rufu do Brasil e do Mundo,, Soka Gakkai International - SGI.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Centro Universitário UNA, Centro Universitário UNA. , Avenida João César de Oliveira, 6620, Faculdade UNA de Contagem, Beatriz, 32040000 - Contagem, MG - Brasil, Telefone: (31) 33916305, URL da Homepage:

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Experiência profissional

2015 - Atual

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 4

Atividades

  • 02/2015

    Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Educação, .,Linhas de pesquisa

2010 - 2011

Centro Universitário UNA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso Lato Sensu Saúde Mental, Carga horária: 240

Outras informações:
Coordenadora do Curso Lato Sensu Saúde Mental e Trabalho

2004 - 2004

Centro Universitário UNA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Pedagogia, Carga horária: 20

Atividades

  • 02/2014

    Pesquisa e desenvolvimento , Centro Universitário UNA, .,Linhas de pesquisa

  • 02/2014

    Pesquisa e desenvolvimento , Centro Universitário UNA, .,Linhas de pesquisa

  • 08/2013

    Pesquisa e desenvolvimento , Centro Universitário UNA, .,Linhas de pesquisa

2010 - Atual

Centro Universitário UNA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Preceptora de Estágio, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

2001 - Atual

Centro Universitário UNA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 30

Outras informações:
Cursos de Nutrição, e Enfermagem: disciplina Desenvolvimento Psicológico e Saúde Mental Curso de Psicologia: disciplinas Processos Psicológicos básicos,Psicologia das organizações e Instituições, Psicologia e trabalho, Saúde Mental e Trabalho, Estágio Psicologia Trabalho e Saúde. Cursos de Biologia, Farmácia, Nutrição e Enfermagem: disciplina Metodologia Científica. Curso de Administração: disciplina Psicologia aplicada à Administração. Curso de Ciências Contábeis:disciplina Psicologia aplicada ás Ciências Contábeis Curso de Comércio Exterior:disciplina Psicologia aplicada ao Comércio Exterio Curso de Relações Públicas disciplina Psicologia aplicada às Relações Públicas

1978 - Atual

Consultório Particular

Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 360

Outras informações:
A partir de 2000 em função da docência houve redução de carga horária e em 2006 á extinção dos atendimentos por motivo da tese de Doutorado. Em 2016 retomei as atividades como psicóloga clínica.

Atividades

  • 02/1978

    Direção e administração, Consultório Particular, .,Cargo ou função, Propietária.

2001 - Atual

Pro Ergo Desenvolvimento Profissional

Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Psicóloga do Trabalho, Carga horária: 8

Outras informações:
SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE Análise Ergonômica do Trabalho Formação e Treinamento de Comitês de Ergonomia Palestras Cursos Ambulatório de Fisioterapia na Empresa Prevenção e Tratamento Pilates / RPG Treinamento Funcional Quick Massage Programas de Qualidade de Vida no Trabalho: Alcoolismo Tabagismo Hipertensão Nutrição Ginástica Laboral Outros Gestão em Saúde do Trabalhador -Psicologia do Trabalho (Grupos de Encontros de Trabalho)

2015 - Atual

Associação Brasileira de Ensino de Psicologia

Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Não existe

Outras informações:
Gestão 2015-2017

2014 - Atual

Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia

Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: voluntário

Outras informações:
Grupo de Trabalho Trabalho e Saúde

2004 - 2007

Conselho Regional de Psicologia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conselheira do XI Plenário CRP MG, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuou como presidente da Comissão de Formação Profissional, presidente da Comissão de Análise de Título de Especialista (dez/2004 a julho/2005), Coordenadora Regional do Banco Social de Serviços em Psicologia com o projeto DE VOLTA PARA CASA (set/2004 a ago/2005), colaboradora do projeto de implantação do Centro de Referência Técnica em Psicologia e Políticas Públicas (CREPOP).

Atividades

  • 10/2004

    Outras atividades técnico-científicas , Conselho Regional de Psicologia, Conselho Regional de Psicologia.,Atividade realizada, Presidente da Comissão do I Seminário de Formação em Psicologia de Minas Gerais.

  • 09/2004

    Direção e administração, Conselho Regional de Psicologia, .,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Formação.

  • 09/2004 - 09/2005

    Direção e administração, Conselho Regional de Psicologia, .,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Avaliação de Títulos de Especialista.

  • 09/2004 - 05/2005

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Presidente do Banco Social.

2006 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o curso de Pós Graduação "lato sensu" em Gestão Estratégica de Recursos Humanos" Em Sete Lagoas, MG

2006 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Covidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Professora da diciplina Organização, Gestão, e Psicologia Organizacional do curso "lato sensu" em Psicologia Organizacional e do Trabalho

2006 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o curso de Pós Graduação "lato sensu" em Gestão Estratégica de Recursos Humanos" Em Belo Horzonte, MG

2005 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o curso de Pós Graduação "lato sensu" em Gestão Estratégica de Recursos Humanos" em Belo Horizonte, Betim, Sete Lagoas, São Gabriel, Contagem

2005 - 2005

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o curso de Pós Graduação "lato sensu" em Gestão Estratégica de Recursos Humanos" Em Belo Horizonte, MG

Atividades

  • 10/2006 - 10/2006

    Ensino, Programa formação/especialização GRH.PUC MG/ISPU, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjetividade

  • 08/2006 - 09/2006

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjetividade

  • 05/2006 - 05/2006

    Ensino, Programa formação/especialização GRH.PUC MG/ISPU, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjetividade

  • 04/2006 - 04/2006

    Ensino, Psicologia Organizacioal e do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Organização, Gestão, e Psicologia Organizacional

  • 03/2005 - 12/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, .,Cargo ou função, Debatedora.

  • 03/2005 - 12/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, .,Cargo ou função, Debatedora.

  • 09/2005 - 09/2005

    Ensino, Programa formação/especialização GRH.PUC MG/ISPU, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjetividade

  • 08/2005 - 09/2005

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjetividade

2002 - 2003

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora Curso Lato Sensu GERH, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora Coordeadora do curso de Pós Graduação-"lato sensu" em GERH

2002 - 2003

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Professora da diciplina Saúde e Qualida de de Vida no Trabalho do curso de Pós Graduação "lato sensu" em GERH

Atividades

  • 06/2003 - 12/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Fundação Cefet Minas, Fundação Cefet Minas.,Atividade realizada, Orientadora de monografias do Curso Lato Sensu em Gestão Estratégica em Recursos Humanos.

  • 07/2002 - 02/2005

    Direção e administração, Fundação Cefet Minas, Dppg.,Cargo ou função, Coordenador de curso Lato sensu em Gestão Estratégica em Recursos Humanos.

  • 08/2002 - 07/2003

    Ensino, Gestão Estratégica Em Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de pessoas, Qualidade de Vida no trabalho

  • 10/2002 - 12/2002

    Estágios , Fundação Cefet Minas, Curso de Tecnólogo Em Normalização e Qualidade Industrial.,Estágio realizado, Profa. 1o. ano do Curso de Tecnólogo em Normalização e Qualidade Industrial.

  • 10/2002 - 10/2002

    Estágios , Fundação Cefet Minas, Faculdade de Engenharia Mecânica.,Estágio realizado, Profa. do 5o. ano. da Faculdade de Engenharia Mecânica. Disciplina: Psicologia Aplicada.

  • 10/2000 - 12/2000

    Estágios , Fundação Cefet Minas, Faculdade de Engenharia Elétrica.,Estágio realizado, Profa. do 5o. ano. da Faculdade de Engenharia Elétrica. Disciplina Psicologia Aplicada.

  • 02/1998 - 12/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Fundação Cefet Minas, Mestrado Em Tecnologia.,Cargo ou função, Membro de colegiado superior- representante discente.

1983 - 2003

Brasil Soka Gakai

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Chefe de Regional

2008 - 2008

Instituto Superior Politécnico e Universitário

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Curso de pós graduação e mestrado em Gestão Estratégica em Recursos Humanos. Leciona a disciplina Subjetividade e Recursos Humanos.

2007 - 2007

Instituto Superior Politécnico e Universitário

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Curso de pós graduação e mestrado em Gestão Estratégica em Recursos Humanos. Leciona a disciplina Subjetividade e Recursos Humanos.

2006 - 2006

Instituto Superior Politécnico e Universitário

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos Em Maputo, MZ

2005 - 2005

Instituto Superior Politécnico e Universitário

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos Em Maputo, MZ

2005 - 2005

Instituto Superior Politécnico e Universitário

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos Em Maputo, MZ

2005 - 2005

Instituto Superior Politécnico e Universitário

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
No âmbito do protocolo de cooperação existente entre o Instituto Superior Politécnico e Universitário (ISPU) e Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MINAS), o Centro de Estudos de PósGraduação e Pesquisa Aplicada (CEPPA) ministra em convênio com o Instituto de Educação Continuada (IEC) Minas Gerais um curso de pós-graduação e mestrado em Gestão Estratégica em Recursos Humanos. Inserida nessa parceria a professora Lecy Rodrigues Moreira leciona a disciplina Recursos Humanos e Subjetividade.

Atividades

  • 10/2006 - 10/2006

    Ensino, Gestão Avançada de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjectividade

  • 10/2005 - 10/2005

    Ensino, Gestão Avançada de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Subjectividade e Recursos Humanos

  • 04/2005 - 04/2005

    Ensino, Gestão Avançada de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjectividade

1998 - 2001

Istituto Di Psicologia Della Relazione

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 4

Outras informações:
Implantou o Projeto Social de alfabetização na creche Tia Lita. Trabalho voluntário como coordenadora pedagógica. Trabalho voluntário de psicomotricidade relacional com crianças que apresentavam problemas de aprendizagem.

2008 - 2009

Centro de Pesquisa René Rachou - FIOCRUZ

Vínculo: Treinamento, Enquadramento Funcional: Estudante

2001 - 2001

Griphos Consultoria LTDA

Vínculo: Consultora convidada, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 1

Outras informações:
A Griphos Consultoria alterou sua razão Social para Proergo.

Atividades

  • 07/2005

    Direção e administração, Griphos, .,Cargo ou função, Sócia majoritária.

2001 - 2006

Centro de Ciências Gerenciais Una

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora na diciplina de metodologia cientifíca nos Cursos de Enfermagem, Nutrição, Farmácia, Biologia.

2003 - 2004

Centro de Ciências Gerenciais Una

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 20

2001 - 2004

Centro de Ciências Gerenciais Una

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora na diciplina de metodologia Científica nos cursos: Ciências Contábeis, Gestão da Comiunicação Organizacional/Relações publicas, Pedagogia.

Atividades

  • 08/2006

    Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia

  • 08/2006

    Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia

  • 08/2006

    Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia

  • 08/2006

    Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia

  • 02/2005 - 07/2006

    Ensino, Ciências Biológicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 02/2005 - 07/2006

    Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 01/2004 - 07/2006

    Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Psicologia

  • 09/2004 - 12/2005

    Pesquisa e desenvolvimento , Centro Universitário UNA, .,Linhas de pesquisa

  • 07/2004 - 12/2004

    Outras atividades técnico-científicas , Centro Universitário UNA, Centro Universitário UNA.,Atividade realizada, Orientadora de Trabalhos de Conclusão de Curso.

  • 05/2004 - 12/2004

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA, .,Cargo ou função, Comissão de Enquérito para apuração de fatos.

  • 04/2004 - 12/2004

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA, .,Cargo ou função, Comissão de inquérito para apuração de fatos.

  • 03/2004 - 12/2004

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA, .,Cargo ou função, Comissão de Inquérito para apuração de fatos.

  • 01/2004 - 12/2004

    Direção e administração, Centro Universitário UNA, .,Cargo ou função, Coodenadora do Curso de Pedagogia.

  • 01/2003 - 12/2004

    Direção e administração, Centro Universitário UNA, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso Normal Superior.

  • 02/2002 - 12/2004

    Ensino, Normal Superior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Antropologia Aplicada à Educação

  • 01/2002 - 12/2004

    Ensino, Gestão da Comunicação Organizacional - RP, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Educação e Desenvolvimento Humano

  • 04/2004 - 11/2004

    Extensão universitária , Centro Universitário UNA, .,Atividade de extensão realizada, Treinamento de relações humanas e cidadania, do programa de capacitaão dos lavadores.

  • 08/2003 - 07/2004

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 08/2002 - 12/2003

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA, .,Cargo ou função, Membro de conselho de Ética.

  • 08/2002 - 12/2003

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA, .,Cargo ou função, Membro de comissão temporária: Avaliação Institucional.

  • 02/2002 - 12/2002

    Ensino, Gestão do Conhecimento e da Aprendizagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Filosofia: saber pensar, Tópicos especiais: cultura e educação

  • 02/2002 - 07/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA, .,Cargo ou função, Membro de comissão temporária ENC 2002.

  • 08/2001 - 12/2001

    Ensino, Administração Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada à Administração

2001 - 2001

Fundacao de Ensino Superior de Itabira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Atividades

  • 02/2001 - 12/2001

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Qualidade