Lecy Rodrigues Moreira
Possui graduação em Psicologia pela Fundação Mineira de Educação e Cultura (1977). Psicanalista (Instituto de Estudos Psicanalíticos -IEPSI . Especialidade em Psicologia Clínica (Conselho Federal de Psicologia), Psicomotricidade Relacional (André Lapierre, Mauro Vecchiato e Marta Gonzalez Menendez) e Novas Tecnologias em Educação e Treinamento (UNI BH). Mestrado em Tecnologia pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (2000). Doutorado em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2013). Professora Adjunta do Instituto de Ciências Humanas e Sociais do Centro Universitário UNA (2001-2019). Experiência internacional com Pós Graduação na cidade de Maputo, Moçambique (PUC MINAS). Projeto de Extensão Em Dia Com a Saúde. Membro do grupo de pesquisa (GP): Trabalho-educação e desenvolvimento local. Membro do grupo de pesquisa: Metodologias de análise da atividade de trabalho docente: contribuições da ergologia. Membro do GT da ANPEPP Psicologia e Trabalho. Membro Consultor da Diretoria Nacional da Associação Brasileira de Estudos de Psicologia (ABEP). Proprietária da ProErgo Desenvolvimento Profissional. Tem experiência na área de Intervenção Psicossocial, Psicanálise, Psicomotricidade Relacional, Projetos em Educação e Saúde, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Consultório Particular.
Informações coletadas do Lattes em 28/05/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia
2009 - 2013
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Saúde mental e trabalho: investigação sobre os setores de Call Center e Tanatopraxia de um hospital filantrópico de Belo Horizonte
Maria Elizabeth Antunes Lima. Palavras-chave: saúde mental e trabalho; subjetividade; tanatopraxia; teleatendimento.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana.
Mestrado em Educação Tecnológica
1998 - 2000
Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais
Título: A inserção de tecnologias de gestão no mundo do trabalho e o estado psicológico do sujeito-trabalhador: estudo de caso numa empresa do setor metal-mecânico.,Ano de Obtenção: 2000
João Bosco Laudares.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: tecnologias de gestão do mundo do trabalho; saúde do trabalhador; relação trabalhador-trabalho; saúde mental e trabalho.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.
Especialização em Psicologia Clínica
1978 - 2002
Conselho Federal de Psicologia
Título: Psicologia Clínica
Orientador: Registro no. 1705/2001
Especialização em Psicomotricidade Relacional
1976 - 2002
Conselho Federal de Psicologia
Título: Psicomotricidade Relacional
Orientador: Registro no. 1705/2001
Especialização em Novas Tecnologias Em Educação e Treinamento
1998 - 1998
Centro Universitário de Belo Horizonte
Título: Pequenas atitudes, grandes resultados.
Orientador: José Carlos de Araújo de Oliveira
Especialização em Psicanálise
1978 - 1988
Instituto de Estudos Psicanalíticos
Título: O desenvolvimento psicológico da criança com deficiência visual sob o olhar da psicanálise
Orientador: João Francisco Neves
Aperfeiçoamento em Especialização em Neurociência e Comportamento
2002 - 2002
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Controle neuronal do humor e da emoção: efeitos no estado de consciência durante o processo de ensino e aprendizagem. Ano de finalização: 2002
Orientador: Leonor Bezerra Guerra
Formação complementar
2005 - 2005
Diretrizes Curriculares. (Carga horária: 12h). , Rede Unida de Desenvolvimento de Recursos Humanos em Saúde, REDE UNIDA, Brasil.
2004 - 2004
Primeiros Passos para a Excelência 2004. (Carga horária: 16h). , Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, CEFET-MG, Brasil.
2004 - 2004
A Educação para um outro mundo possível. (Carga horária: 40h). , Ministério da Educação, ME, Brasil.
2004 - 2004
Saúde do trabalhador - olhares, escutas, e ações. (Carga horária: 10h). , Conselho Regional de Psicologia, CRP /04 /MG, Brasil.
2003 - 2003
Intervenção do Psicologo na Saúde do Trabalhador. (Carga horária: 10h). , Conselho Regional de Psicologia, CRP /04 /MG, Brasil.
2003 - 2003
Inteligencia Competitiva. (Carga horária: 12h). , Mérito Escola de Negóciors, MEN, Brasil.
2002 - 2002
Gestao do Conhecimento. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, SBGC, Brasil.
2002 - 2002
Gestao do Conhecimento. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, SBGC, Brasil.
2002 - 2002
Gestao do Conhecimento. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, SBGC, Brasil.
2002 - 2002
Fundamentos básicos de processos comportamentais. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2001 - 2001
New Faculty Orientation. (Carga horária: 60h). , University of Phoenix, UP, Estados Unidos.
2001 - 2001
Gestão de Conhecimento. (Carga horária: 5h). , Consulting House, CH, Brasil.
1982 - 2001
Psicomotricidade Relacional. , Istituto Di Psicologia Della Relazione, IIPR, Brasil.
1998 - 2000
Extensão universitária em Psicomotricidade Relacional. (Carga horária: 440h). , Instituto Italiano de Psicologia da Relação, IIPR, Itália.
1999 - 1999
Kaizen Administrativo. (Carga horária: 40h). , Tbm Consulting Group, TBM, Brasil.
1995 - 1995
Extensão universitária em Tópicos Especiais em Idealismos Alemão. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
1994 - 1994
Extensão universitária em Tópicos Especiais em o Pensamento Genérico.... (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
1994 - 1994
Extensão universitária em História da Flosofia Moderna II. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
1994 - 1994
Extensão universitária em História da Filosofia Moderna I. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
1993 - 1993
Extensão universitária em Ética. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
1993 - 1993
Extensão universitária em Top. Esp. em Fund. Teor. Psicanalitica. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
1993 - 1993
Extensão universitária em Tópicos Especiais em Conceitos Fundamentais.... (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
1991 - 1992
Metapsicologia e teoria da angústia. (Carga horária: 150h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1990 - 1990
A Sexualidade. (Carga horária: 80h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1989 - 1989
Formação inconsiente. (Carga horária: 80h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1988 - 1989
Os fundamentos psicanalíticos da atividade.... (Carga horária: 150h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1988 - 1988
"O estranho Freud". (Carga horária: 50h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1978 - 1988
Psicanálise. , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1982 - 1983
Extensão universitária em Psicoterapia de Casal e Familia. (Carga horária: 360h). , Intituto de Estudos Psicoanaliticos, IEPSI, Brasil.
1982 - 1983
Psicoterapia de casal e família. (Carga horária: 144h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1981 - 1981
Autismo Infantil. (Carga horária: 5h). , Associação Brasileira de Neuropsiquiatria Infantil, ABENEPI, Brasil.
1981 - 1981
Leitura nos textos Freudianos. (Carga horária: 72h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1980 - 1981
Teoria técnica psicanalítica. (Carga horária: 144h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1980 - 1980
Psicologia do desenvolvimento. (Carga horária: 72h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1980 - 1980
Curso de Curta Duração. , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1980 - 1980
Hora do Jogo Diagnóstico. (Carga horária: 3h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1980 - 1980
Estrevista de devolução do processo.... (Carga horária: 3h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1980 - 1980
Psicopatologia Infantil. (Carga horária: 27h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1980 - 1980
Psicodiagnóstico. (Carga horária: 85h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1980 - 1980
Teste Desiderativo. (Carga horária: 3h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1979 - 1979
Extensão universitária em Curso Teórico-prático de Psicopatologia. (Carga horária: 164h). , Intituto de Estudos Psicoanaliticos, IEPSI, Brasil.
1979 - 1979
Curso de Curta Duração. , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1979 - 1979
Os primeiros anos de vida da criança. (Carga horária: 72h). , Instituto de Estudos Psicanalíticos, IEPSI, Brasil.
1977 - 1977
Teoria Psicanalítica das Neuroses. (Carga horária: 30h). , Universidade FUMEC, FUMEC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Italiano
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde Mental e Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Ergologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Intervenção psicossocial.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Intervenção Terapêutica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Formação profissional.
Organização de eventos
Borba, Antônio Libério ; MOREIRA, L. R. . Lembrar para ter o direito de esquecer: a reconstrução histórico-sociológica da tragédia da Gameleira e seus reflexos na trajetória de vida dos atores sociais nele envolvidos. 2019. (Exposição).
MOREIRA, L. R. . I Semana Comemorativa do Dia do Trabalho. 2010. (Outro).
MOREIRA, L. R. . I Congresso de Psicologia UNA: singularidade e direitos humanos. 2009. (Congresso).
MOREIRA, L. R. . Oficinas preparatórias para o I Congresso de Psicologia UNA. 2008. (Outro).
MOREIRA, L. R. . VI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia (ABEP). 2007. (Congresso).
MOREIRA, L. R. . II Psicologia nas Gerais: o psicólogo na saúde pública. 2006. (Congresso).
MOREIRA, L. R. . I Oficina de Psicologia e Saúde Pública. 2006. (Concurso).
MOREIRA, L. R. . II Encontro Regional de Formação em Psicologia da ABEP-MG. 2006. (Congresso).
MOREIRA, L. R. . I Seminário Nacional de Psicologia do Trabalho. 2004. (Congresso).
MOREIRA, L. R. . 3 Jornada Centro-Sul do Círculo Brasileiro de Psicanálise. 1997. (Outro).
Participação em eventos
9 Congresso Nacional de Psicologia. Delegada representando Minas Gerais. 2016. (Congresso).
Pré Congresso do 9 Congresso Regional de Psicologia. Sistema Sócio Educativo e Prisional: identidades trans e garantia de direitos. 2016. (Congresso).
Reunião Planejamento Estratégico da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia.Planejamento estratégico e Ensino de Psicologia no Brasil. 2016. (Encontro).
2 SITE SEMINÁRIO INTERNACIONAL TRABALHO E EDUCAÇÃO.Saúde Mental e Trabalho: investigação sobre os setores de Call Center e Tanatopraxia de um hospital filantrópico de Belo Horizonte. 2014. (Seminário).
XV Simpósio de Pesquisa Intercâmbio Científico da ANPEPP.Retratos de um sofrimento anunciado:gerencialismo no cotidiano de trabalho do teleatendimento. 2014. (Simpósio).
2ª Mostra Nacional de Práticas em Psicologia. 2012. (Outra).
Capacitação para Processo de Ensino. 2012. (Oficina).
Construção de Ítens de Prova. 2012. (Oficina).
I Colóquio Internacional de Psicossociologia do Trabalho. 2012. (Outra).
Trocando Saberes Sobre a prática Pedagógica em Saúde.Prática Pedagógica em Saúde. 2012. (Oficina).
Oficinas de Capacitação para Elaboração de Projetos para Agências de Fomento. 2011. (Oficina).
I Semana Comemorativa do Dia do Trabalho.Saúde Mental e Trabalho. 2010. (Encontro).
Oficinas Preparatórias para o II Congresso UNA de Psicologia.Psicologia e trabalho. 2010. (Oficina).
Treinamento Instrutores de Campo de Enfermagem.Metodologia científica: a importância da pesquisa para a área da saúde. 2010. (Oficina).
Elaboração de itens de prova; construindo instrumentos mais justos. 2009. (Oficina).
Elaboração de Ítens de Prova: Construindo Instrumentos mais Justos. 2009. (Oficina).
I Congresso UNA de Psicologia: Singularidade e Direitos Humanos. Os cinco anos da implantação das Diretrizes Curriculares da Psicologia: a experiência de Belo Horizonte. 2009. (Congresso).
Mitos e Desafios da Avaliação Formativa no Ensino Superior. 2009. (Oficina).
O Planejamento. 2009. (Oficina).
O Planejamento em Curso Superior. 2009. (Oficina).
Seminário Nacional Psicologia Crítica do Trabalho na Sociedade Comtemporânea. 2009. (Seminário).
Seminário Nacional Psicologia Crítica do Trabalho na Sociedade Contemporânea. 2009. (Seminário).
Simpósio dos Professores do Centro Universitário UNA. 2009. (Simpósio).
V Encontro de Licenciatura em Psicologia.As instituições e a licenciatura em Psicologia. 2009. (Encontro).
V Encontro de Licenciatura em Psicologia. 2009. (Encontro).
A cirurgia bariátrica: aspectos nutricionais. 2008. (Encontro).
III Encontro de Licenciatura em Psicologia.Licenciatura em Psicologia. 2008. (Encontro).
III Psicologia nas Gerais:Ciência,Profissão,Compromisso Social e Valorização do Trabalho do Psicólogo. 2008. (Congresso).
III Psicologia nas Gerais: ciência, profissão, compromisso social e valorização do trabalho do psicólogo.Ensino de Psicologia: regulamentação e campos de atuação. 2008. (Seminário).
IV Encontro de Licenciatura em Psicologia.Licenciatura em Psicologia: efeitos na formação do psicólogo. 2008. (Encontro).
IV Semana de Enfermagem.Os desafios da cultura da humanização na saúde. 2008. (Encontro).
O Ensino dos Direitos Humanos na Formação de Psicólogos. 2008. (Oficina).
Oficinas Preparatórias para o I Congresso de Psicologia.O ensino dos direitos humanos na formação de psicólogos. 2008. (Oficina).
Prática de Ressuscitação Cardiopulmonar - RCP em Neonatologia. 2008. (Encontro).
Quintas da Saúde.Avaliação Psicológica em candidatos ao tratamento cirúrgico da obesidade. 2008. (Oficina).
4 Semana da Qualidade de Bio-Manguinhos.Psicologia. 2007. (Outra).
VI Congresso Regional de Psicologia (VI COREP) - UNA. Possibilidades de ser e do fazer do psicólogo nas instituições e organizações. 2007. (Congresso).
VI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia (ABEP) - UNA.Laboratório e pesquisa em avaliação Psicológica. 2007. (Encontro).
VI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia (ABEP) - UNA. 2007. (Encontro).
VI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia (ABEP) - UNA.Formação e mercado de trabalho. 2007. (Encontro).
1 Congresso Mireiro de Agentes Comunitários de Saúde e 1 Seminário Estadual de Saúde Mental na Atenção Primária à Saúde. Vivenciando as experiencias do SUS: o programa saúde em casa fazendo a diferença. 2006. (Congresso).
II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (II CBPOT). 2006. (Congresso).
II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão - CFP/ABEP. 2006. (Congresso).
II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão - CFP/ABEP. Subjetividade e Compromisso Social: uma outra ética para formação e psicólogos. 2006. (Congresso).
II Psicologia nas Gerais: o Psicólogo na Saúde Pública e do Fórum Regional de Psicologia e Saúde Publica - CPR/MG. 2006. (Outra).
II Psicologia nas Gerais: o Psicólogo na Saúde Pública e do Fórum Regional de Psicologia e Saúde Publica - CPR/MG.Eventro Preparatório da Região Metropolitana de Belo Horizonte. 2006. (Outra).
Seminário Psicologia: Medição e Conciliação - UNA.Conciliação. 2006. (Seminário).
VI Congresso Nacional da Rede Unida / I Mostra de Produçao de Saúde da Família de Minas Gerais / II Fórum Nacional de Redes em Saúde. 2005. (Congresso).
VI Congresso Nacional da Rede Unida / I Mostra de Produçao de Saúde da Família de Minas Gerais / II Fórum Nacional de Redes em Saúde. A implantação das diretrizes curriculares nos cursos de Psicologia: avanços e obstaculos. 2005. (Congresso).
V Jornada do NUPSI da PUC Minas em Betim.O banco social de serviços em Psicologia: a participação voluntária do psicólogo em projetos sociais em Minas e no Brasil. 2005. (Outra).
XIII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social.Os múltiplos lugares de produção e ação da Psicologia Social. 2005. (Encontro).
II Fórum Interdisciplinar de Saúde.Humanização na Saúde. 2004. (Outra).
III Fórum Mundial de Educação.A educação para um outro mundo possível. 2004. (Outra).
I Semana da Pedagogia.Dificuldades de Aprendizagem. 2004. (Outra).
I Semana da Pedagogia.Programa de Lógica Formal. 2004. (Outra).
I Seminário Nacional: Psicologia do Trabalho - CRP/MG.Saúde do Trabalhador - Olhares, Escutas e Ações: a Psicoogia em Diálogo. 2004. (Seminário).
I Seminário Nacional: Psicologia do Trabalho - CRP/MG. 2004. (Seminário).
Programa de Capacitação dos Lavadores de Carros.Saúde e Qualidade de Vida. 2004. (Outra).
VIII Fórum de Orientação Vocacional e Profissional.Painel de Profissões. 2004. (Outra).
I Ciclo de Formação Empresarial.Workshop: Relações Interpessoais e Qualidade de Vida no Trabalho. 2003. (Outra).
1 Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho.Qualidade de Vida no Trabalho. 2002. (Outra).
3 Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento (KMBRASIL 2002) ? SBGC. Como Implantar Gestão do Comportamento Parte II: Metodologia. 2002. (Congresso).
3 Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento (KMBRASIL 2002) ? SBGC. Como Implantar Gestão do Comportamento Parte I: Conceitos. 2002. (Congresso).
3 Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento (KMBRASIL 2002) - SBGC. 2002. (Congresso).
III Fórum Mineiro de Psicanálise.Psicanálise. 2002. (Outra).
Semana de Palestras.O corpo e suas manifestações no processo de construção do conhecimento. 2002. (Outra).
Simpósio do Centro de Ciências Gerenciais.Simpósio Metodologia em sala de aula. 2002. (Simpósio).
Workshop Comportamental. 2002. (Outra).
1 Semana de Comércio Exterior.O capital humano nas organizações como estratégia competitiva. Será que só as grandes podem?. 2001. (Seminário).
24 Reunião Anual da ANPED. 2001. (Outra).
I Simpósio Trabalho e Educação.A inserção de tecnologias de gestão no mundo do trabalho e o estado psicológico do sujeito-trabalhador. 2001. (Simpósio).
I Simpósio Trabalho e Educação: relações sociais na educação, relações sociais de produção.A inserção de tecnologias de gestão no mundo do trabalho e o estado psicológico do sujeito-trabalhador: estudo de caso numa empresa do setor metal-mecânico. 2001. (Simpósio).
Seminar in New Faculty Orientation.Seminário de Orientação para formação de professores do ensino superior. 2001. (Seminário).
VII COPANAD - Conselho Regional de Administração / CRA. 2001. (Outra).
1 Encontro dos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu dos CEFETs MG, PR e RJ.O sujeito trabalhador. 2000. (Encontro).
Fórum Empresarial: Competência e Competitividade das Organizações. 1999. (Outra).
3 Jornada Centro-Sul do Círculo Brasileiro de Psicanálise.Psicanálise e Educação. 1997. (Outra).
3 Jornada Centro-Sul do Círculo Brasileiro de Psicanálise. 1997. (Outra).
Jornada do Centro de Estudo e Transmissão. 1997. (Outra).
1 Fórum Mineiro de Psicanálise - Minas Discute. 1996. (Outra).
4 Encontro de Pais e Educadores - CDC/UFMG.Psicomotricidade Relacional: o eterno jogo da vida. 1996. (Encontro).
Jornada de Psicanálise e Cultura - PEPSI.Psicanálise e Cultura. 1996. (Outra).
Jornada de Psicanálise e Cultura - PEPSI. 1996. (Outra).
Jornada Conjunta CPMG - GREP - IEPSI.Clínica Psicanalítica: Sintoma e Ato. 1995. (Outra).
IX Forum IFPS - Psychoanalysis at the Threshold of the XXI Century. 1994. (Congresso).
IX Forum IFPS - Psychoanalysis at the Threshold of the XXI Century. The history of the psychoanalytic movement and the issue of psychoanalytic training. 1994. (Congresso).
1 Jornada Norte-Nordeste de Psicanálise - Círculo Brasileiro de Psicanálise da Bahia. 1993. (Outra).
Jornada Centro-Sul do Círculo Brasileiro de Psicanálise.A ética da formação ou a formação ética. 1993. (Outra).
XV Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.A Ética da Psicanálise. 1993. (Outra).
XV Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1993. (Outra).
XV Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.A ética da formação ou a formação ética. 1993. (Outra).
XV Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.A História do Movimento Psicanalítico e a Questão da Formação. 1993. (Outra).
IX Congresso do Círculo Brasieiro de Psicanálise. 1992. (Congresso).
I Encontro sobre Psicanálise de Criança - Círculo Brasileiro de Psicanálise. 1992. (Encontro).
XIV Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1992. (Outra).
XIII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1991. (Outra).
Seminário das Produções Científicas.Falo do Falo. 1990. (Seminário).
Seminário das Produções Científicas.Reflexões sobre Pulsão de Morte. 1990. (Seminário).
VIII Congresso do Círculo Brasileiro de Psicanálise - I Fórum Brasileiro de Psicanálise. 1990. (Congresso).
XII Jornada do Instituto de Estudos Psicanalíticos - IEPSI.Fim de Análise. 1990. (Outra).
XII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.A Estória sem Fim. 1990. (Outra).
XII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1990. (Outra).
VIII Fórum Internacional de Psicanálise - Psicanálise: Cem Anos Depois. 1989. (Congresso).
XI Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1989. (Outra).
X Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1988. (Outra).
IX Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.Transferência e Contratransferência. 1987. (Outra).
IX Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1987. (Outra).
The Seventh World Peace Youth Culture Festival. 1986. (Congresso).
VIII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.Terapia Familiar. 1986. (Outra).
VIII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1986. (Outra).
Encontro Latino-Americano sobre a Criança Maltratada e Negligênciada: A criança e a família num mundo em trnsformação - ABENEPI/UFMG. 1985. (Encontro).
VII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1985. (Outra).
VII Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.Personalização e Conceitos Afins. 1985. (Outra).
II Congresso Brasileiro de Psicomotricidade. 1984. (Congresso).
II Congresso Brasileiro de Psicomotricidade. Os profissionais do corpo. 1984. (Congresso).
II Congresso Brasileiro de Psicomotricidade. Tratamento elitizado num país em crise?. 1984. (Congresso).
VI Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI.Identidade da Instituição, Família e Clínica. 1984. (Outra).
V Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1983. (Outra).
I Congresso Brasileiro de Psicomotricidade. 1982. (Congresso).
I Congresso Brasileiro de Psicomotricidade. Ballet Evoluções. 1982. (Congresso).
I Congresso Brasileiro de Psicomotricidade. O corpo parado. 1982. (Congresso).
IV Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1982. (Outra).
Semana da Criança.Os problemas emocionais na infância. 1982. (Outra).
Semana Pedagógica do Colégio Marista Dom Silvério.A importância da integração das áreas intelectual, psíquica e motora no desenvolvimento infantil. 1982. (Outra).
Seminário de Produções Científicas.Algumas considerações à respeito da adolescência. 1982. (Seminário).
Seminário de Produções Científicas.Algumas considerações sobre a criança cega. 1982. (Seminário).
III Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1981. (Outra).
VI Congresso Brasileiro de Neuropsiquiatria Infantil: A criança e o processo de integração. Autismo Infantil. 1981. (Congresso).
VI Congresso Brasileiro de Neuropsiquiatria Infantil: A criança e o processo de integração. 1981. (Congresso).
I Encontro da Sociedade Brasileira de Terapia Psicomotora. 1980. (Encontro).
II Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1980. (Outra).
I Semana de Psicologia.Psicomotricidade. 1980. (Outra).
I Jornada do Instituto de Estudos Psicoterapêuticos - IEPSI. 1979. (Outra).
Seminário de Estudos de Problemas Brasileiros - UFMG.Habilidades Profissionais. 1973. (Seminário).
Participação em bancas
MOREIRA, L. R.; STENGEL, M.; ARAUJO, J. N. G.. Contribuições da Psicologia do Trabalho para o entendimento da saúde mental de professores de escolas regulares da rede particular de Belo Horizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
MOREIRA, L. R.; MOREIRA, M. I. C.; ARAUJO, J. N. G.. Professores em readaptação funcional da rede municipal de Belo Horizonte: a desarticulação das políticas públicas como fator agravante do adoecimento. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
PINHEIRO, T. M. M.; MOREIRA, J. O.; ARAUJO, A. D. G.; ABRANTES, L. A.;MOREIRA, L. R.. Prazo de validade: 70 anos? Sobre a aposentadoria compulsória de docentes na Universidade Federal de Viçosa. 2016. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
MOREIRA, L. R.; STENGEL, M.. Clientelismo no ensino superior: pensando os processos de subjetivação do trabalho docente. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. Possíveis impactos da avaliação de resultados dos programas de treinamento na área de segurança do trabalho em nível empresarial. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.
MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: por quê as empresas contratam?. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.
MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. Competências gerenciais: a percepção de gestores técnico-administrativo de uma empresa de Belo Horizonte. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.
MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. Coaching: um estudo de caso sobre as mudanças de comportamento na vida pessoal e profissional. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.
MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. As mudanças de comportamento da vida pessoal e profissional do indivíduo que vivencia o processo de coaching sob a ótica do coach e do coachee. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.
MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. Mulheres no mercado de trabalho: o grande desafio encontrado pela mulher na gestão pública. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.
MOREIRA, L. R.; SILVA, S. M.. A inclusão de pessoa com deficiência no mercado de trabalho: a lei de cotas.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto de Educação Continuada PUC Minas.
MOREIRA, L. R.. Nível de satisfaçao dos funcionários como estratégia organizacional: uma análise dos resultados da pesquisa de clima e dos indicadores do sistema de gestao da qualidade. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao Avançada em Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
MOREIRA, L. R.; MELO, A. L. F. B. C.; LUTTEMBARCK, B. D.; SOUZA, H. H.. O gerente no papel de gestor de recursos humanos em organizaçoes de administraçao pública. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao Avançada de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
MOREIRA, L. R.; ROCHA, G. M. D.. Estresse e a síndrome de Burn Out nos profissiionais da saúde. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.; PEREIRA, T. C. R.. Saúde mental do profissional técnico em enfermagem. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.; Fabiana Goulart de Oliveira. Como a neuropsicologia compreende a doença de Alzheimer e contribui no seu tratamento. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.; ROCHA, G. M. D.. O papel do psicólogo e sua atuação junto ao programa de preparação para a aposentadoria em uma multinacional na área de siderurgia. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.; Priscila Fidelis de Souza Lima. Mãe com duplo papel na família: a arte de ser pai e mãe (aspecto psicológico). 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Análise de manifestação de Síndrome de Burnout em médicos; uma revisão integrativa sobre fatores causadores da doença. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. P.; Santos, C.B..Diagnóstico da Síndrome de Burnout em estudantes de enfermagem. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.; PEREIRA, T. C. R.; FARIA, A. A. C.. L. do; Almeida, E.A. de O,: Diniz, M.E..Diagnóstico da Síndrome de Burnout em profissionais da saúde de uma Unidade de Pronto Atendimento de Contagem. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. C.L.; Santos, R.C. dos; Bassedone, S. P..Síndrome de Burnou no trabalho docente. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
OLIVEIRA, S. F.; TAVARES, H. L. S.;MOREIRA, L. R.. S.; Miranda, S.V.B..Os grupos psicoeducativos em pacientes com Lupus Eritematoso Sistêmico. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. P.; Marinho, M.B. O.; Valim, T.V..Diagnóstico da Síndrome de Burnout em estudantes de enfermagem de uma instituição de ensino superior. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. P.; Andrade, L.F.de.Corretores de imóveis: um estudo sobre o nível de estresse no trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. P.; Andrade, L.F.de.Corretores de imóveis: um estudo sobre o nível de estresse no trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. R.S.; Alberto, M.A..Estresse em bombeiros; uma análise da atividade de trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. R.; Ferreira, D.C.; Gomes, K.R.de J.G.; Vieira, S.S.Síndrome de Burnout: concepções gerais e suas implicações nos profissionais da enfermagem. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. E.de B.; Mendes, E.de F.; Silva, N.S..Dificuldades vivenciadas por mulheres mastectomizadas: uma revisão integrativa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Oliveira; Luciana D. da Silva;Suellen C. de Paulo.A prática do autocuidado em paciente pós operatório de cirurgia bariátrica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. H.G.;SANTOS, R.B.dos; SILVA, T.C.T.V.da.Psicologia hospitalar: desafios no atendimento à paciente em fase terminal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. S.; TORRE, G.da S. O.; MARQUES, I.de A..Significado da inclusão escolar para pais de crianças com necessidades especiais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.; PEREIRA, T. C. R.; ROCHA, G. M. D.. A. dos S.; Reis, B. G. dos; Costa, C.R..Qualidade de Vida no Trabalho dos Enfermeiros Hospitalares. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.; FARIA, A. A. C.; ROCHA, G. M. D.. Liderança situacional: vantagens e desvantagens de sua aplicação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.; PEREIRA, T. C. R.; ROCHA, G. M. D.. H.de; Reis, L.D.; Deus, S. P.de.A importância da retenção de talentos nas organizações: pesquisa realizada em uma instituição de ensino superior de Belo Horizonte. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Índice de Bem Estar Geral e Percepção de Estresse em Casais em Propedêutica de Infertilidade. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. A Relação Mão-Bebê e os Efeitos do Ingresso do Bebê à Creche: Contribuições da Teoria do Apego. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. A Importância do Trabalho para a Pessoa com Deficiência. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. A Saúde do Trabalhador no Contexto Hospitalar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Rocha, Ana Paula T. de Freitas.Atuação do Enfermeiro frente a Paciente Assistido em Unidades de Terapia Itensiva. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. O idoso em atividade produtiva: impactos sobre o envelhecimento saudável. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Política de Humanização e Psicologia. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Novas intervenções em psicanálise: um estudo sobre perspectivas futuras. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Processo de Trabalho da Enfermagem: Estratégias Utilizadas por Enfermeiros Docentes no Ambiente Hospitalar. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Impactos do Serviço Terceirizado para a Saúde do Trabalhador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Reestruturação Bancária e Saúde do Trabalhador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Consumo de Álcool por Estudantes no Brasil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. M.S.Gontijo, Nathália P.Cruz, Daniella M.Gavião.Síndrome de Burnout: O Estresse Ocupacional dos Profissionais da Enfermagem. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Vieira, Michelle C.L.Praça, Cristina V.de Azevedo.Método Canguru: Aspectos Relevantes na Visão do Enfermeiro. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. B.Santos, Karla F.M.Oliveira, Monique Santos Afonso.Acolhimento com Classificação de Risco: Visão do Enfermeiro Acerca da Implantação do Protocolo de Manchester no Serviço Prestado na Atenção Primária. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Campos, Diogo S.Machado, Camila Inácia.DSTS/AIDS em População de Rua. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Gravidez na Adolescência: Uma Questão na saúde Pública. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. D.Avelar, Juliana Chaves, Gracielle Eliza.Fatores Intervenientes do Desmame Precoce. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Xavier, Clarice R.da Silva, Roberta S.Nogueira.Alimentos Substituidores de Refeições no Controle de Peso Corporal. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Fantini, Bárbara Peron, Luciana Simões, Thiago Ubaldo.Análise dos Fatores de Risco de Depressão Pós Parto nos Últimos Dez Anos: Uma Revisão Integrativa da Literatura. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Inserção dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem na Sistematização da Assistência: Fragilidades e Perspectivas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Promoção do Direito Humano à Alimentação Adequada e Responsabilidade Social: Grupos Focais em Educação Nutricional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Fatores de Risco Cardiovascular em Praticantes de Musculação de uma Academia de Belo Horizonte. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Perspectivas dos Nanoalimentos e a Nutrição. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Aspectos Dietoterápicos das Doenças Inflamatórias Intestinais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Síndrome de Burnout em Profissionais de Enfermagem que Atuam em Cuidados Paleativos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.; Sivia Marinho Ferolla. O.Silva, Laura C.R.Silvestre, Raquel A.C.Branco.Ortorexia: O Novo Transtorno Alimentar da Sociedade Moderna. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. ,AnaCosta,AlessandraC.,LorenaMelgaço,FernandoV.F..O Sentimento que Permeiam a Relação da Enfermagem com o Paciente em Fase Terminal. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Assistência de Enfermagem aos Pacientes com Doença Mental no Programa de Saúde da Família (PSF). 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Silva, Julia P.Sampaio, Talita P.Silva.Cuidados Paliativos:Visão dos Acadêmicos em Enfermagem. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. O sofrimento psíquico no cotidiano do trabalho de enfermagem. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.; Olighari, Elizabeth. A participação da família no tratamento de um paciente portador de hipertensão arterial: um relato de experiência. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Projeto Pedagógico para o curso de Psicologia. 2004. Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Exame Nacional de Cursos - ENC. 2002. Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Exame Nacional de Cursos-ENC. 2002. Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Comitê de Avaliação Estadual da Premiação do Programa Inova Talentos. 2016. Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico/IEL.
MOREIRA, L. R.; Lucia Helena Garcia Bernardes; Andrea Carmona; Henrique Lee. Banca de seleção professor disciplina Psicologia Social. 2009. Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Comissao de Inquérito. 2004. Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Comissao de inquérito. 2004. Centro Universitário UNA.
MOREIRA, L. R.. Comissao de inquérito. 2002. Centro Universitário UNA.
Orientou
no prelo; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
no prelo; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
no prelo; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
Efeito do processo de construção da identidade organizacional nos resultados de produtividade-competitividade: estudo de caso de uma empresa Moçambicana; 2007; Dissertação (Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos) - Instituto Superior Politécnico e Universitário,; Coorientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Avaliação do impacto do desempenho no curso de Engenharia Agronômica minisrado na UEM faculdade de Agronômia: estudo de caso no Ministério da Agricutura de Moçambique; 2006; Dissertação (Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos) - Instituto Superior Politécnico e Universitário,; Coorientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A identificação do ser humano pelo trabalho via subjetividade; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - São Gabriel) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
COMPROMETIMENTO EM EMPRESAS PÚBLICAS:antecedentes e conseqüentes; Um estudo de três casos; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao Avançada em Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Saúde Mental e trabalho: estudo de caso com os servidores técnico-administrativos do CEFET-MG; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Instituto Federal Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
O adoecimento psíquico dos trabalhadores do transporte coletivo urbano; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Gestão por Competência: um novo modelo de gerir pessoas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Qualidade de vida no trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Implantando um sistema de E-procurement; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Estudo das praticas de qualidade de vida no trabalho (QVT) dentro de instituições puplicas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A importância do ser humano e as competências dentro do novo contexto da gestão de pessoas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A nova ordem de gestão das empresas e os reflexos na saúde do trabalhador: uma comparação entre as empresas nacionais e multinacionais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A influência da mudança organizacional na qualidade de vida dos professores da GEAP: Fundação de Seguridade Social; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Medo e Inibição: barreiras para o sucesso profissional e pessoal; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Motivação é a força que empurra e dirige indivíduo no trabalho árduo; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A função da pesquisa de clima organizacional na empresa; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Estresse laboral em um hospital filantrópico de Belo Horizonte; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Estresse laboral em um hospital filantrópico de Belo Horizonte; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Estresse laboral em um hospital filantrópico de Belo Horizonte; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Aliança Corporativa: utilização da TI na resolução de problemas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Profissional em Tecnologia da Informação) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Visão do modelo sistêmico do cargo gerecial de nível intermediário de uma instituição pública federal - Liderança, Produtividade e Sofrimento; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Qualidade de vida no trabalho e sua importância nas organizações empresariais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
O papel dos profissionais da área de Recursos Humanos no precesso de inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho sob o aspecto da responsabilidade social das empresas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Administração Estratégica) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Avaliação de desempeho: a busca pela exelência organizacioal; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Profissional em Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Remuneração e Motivação; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Profissional em Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Otimização do fluxo de informações através da implantação do Suply Chair na Telemig celular; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Otimização do fluxo de informações através da implantação do Suply Chair na Telemig celular; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A Influência Gerencial no Clima Organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A Influência Gerencial no Clima Organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Alves; A Influência Gerencial no Clima Organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Gestão de Pessoas: o sucesso da empresa; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Mudanças de estrutura empresarial: influências no clima organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Administração Estratégica) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A importância da administração de recursos humanos para as empresas do mercado atual; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
O líder como comunicador e facilitador de mudanças; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A inserção do cidadão portador de necessidade especial no mercado de trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Cultura organizacional e tecnologia da informação em uma instituição pública: o uso da internet como incentivo à mudança; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A participação da mulher no mercado de trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
O estresse como fator relevante na qualidade de vida no trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A consultoria: características e tendências; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Qualidade de Vida e trabalho: relações interpessoais; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Do Treinamento à Cooperação: um processo de mudanças; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Qualidade de vida no trabalho: desafios organizacionais; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Qualidade de Vida e Trabalho: influência da qualidade de vida particular em ambientes laborais; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Remuneração estratégica: a remuneração enquanto fator de competitividade; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Influência da gestão familiar no clima organizacional; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A consultoria de recursos humanos como parte da gestão estratégica; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A liderança na era da tecnologia da informação; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A evolução do e-learning; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Administração de cargos e salários; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Remuneração por competências como diferencial competitivo; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Capacitação e desenvolvimento de pessoas; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Gestão de Equipes; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Mudanças de Estrutura Empresarial: Influências no Clima Organizacional e; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Capital Humano; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Aprendizagem organizacional; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Sindicalismo, Negociações: relações trabalhistas; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Empregabilidade: uma visão introdutória; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
O líder como gestor de mudanças; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A participação feminina na força de trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A busca da qualidade de vida; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Estratégia de remuneração de uma empresa visando o perfil do candidato; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Comunicação entre Líderes e Liderados: um instrumento de motivação; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A ARTE COMO MEDIADOR DA RELAÇÃO TERAPÊUTICA: uma revisão da literatura; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
SAÚDE MENTAL & TRABALHO: estudo de caso sobre a atuação de psicólogos (as) na promoção de saúde ocupacional de servidores públicos de Belo Horizonte; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Síndrome de Burnout: o trabalho do policial militar e o processo saúde-doença; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
AGRAVOS À SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR EM SITUAÇÃO DE DESEMPREGO DE LONGA DURAÇÃO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
USO DE TATUAGENS: sentido atribuído por jovens egressos do sistema socioeducativo de Minas gerais; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
DO OUTRO LADO DA LINHA: a saúde mental do trabalhador de telemarketing frente à precarização e condições do trabalho; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES: quando a educação adoece; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: a prevalência da Síndrome de Burnout; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
N; Melchior; Nathália C; Ferrari de Oliveira; Adoecimento mental em ambiente laboral e sua relação de causa e efeito no contexto socioeconômico e trabalhista; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Grupo de Terapia Cognitivo-Comportamental: reeducação alimentar em mulheres de sobrepeso e obesidade; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
GRUPOTERAPIA PARA PACIENTES ANORÉXICOS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
EMPRESAS FAMILIARES: relações estreitas em meio comum; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
ANÁLISE DE MANIFESTAÇÃO DE SÍNDROME DE BURNOUT EM MÉDICOS: uma revisão integrativa sobre os fatores causadores da doença; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Intervenção Psicossocial: pacientes em tratamento do Lúpus Eritematoso Sistêmico (LES); 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
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Fatores de Risco para a Ocorrência da Síndrome de Burnout em Profissionais da Enfermagem; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Assédio Moral; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Os Riscos Ocupacionais do Profissional de Enfermagem: A Atuação do Psicólogo na Saúde do Trabalhador; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
O papel político social estratégico dos serviços prestados por um ambulatório de enfermagem de uma Instituição de Ensino Superior (IES): utopia ou realidade?; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Batista,Bruna KTeixeira,MªA; MCastro,Paola C; Soldati; A Percepção do Enfermeiro sobre a morte nos Serviços de Urgência; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
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Síndrome de Abstinência Neonatal: Cuidados de Enfermagem; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Aleitamento Materno:Importância do enfermeiro na qualidade de vida dos lactentes e redução das taxas de mortalidade infantil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Idoso com Estresse: Importância do Enfermeiro nas Ações de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Sistematização da Assistência de Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal:O Cuidado ao Recém-Nascido Prétermo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
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Adesão ao Auto Cuidado em Portadores de Diabetes Mellitus Tipo II:Desafios para a Atuação dos Enfermeiros; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Fernandes, Christiane Kênnia R; Martins; Câncer de Colo de Útero:A Importância da Educação em Saúde para Comportamento de Adesão aos Exames de Prevenção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Lacerda,Ana C; R; S; Duarte,Priscila T; Dantas; Pré-Eclampsia: Assistência de Enfermagem um Desafio à Prevenção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
S; Nunes,Carla A; Lima,Edson R; Oliveira,Kenia N; Dias; Fatores Biopsicossociais Relacionados aos Portadores de Fissura Labiopalatina; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Tratamento e Controle de Asma: O Papel do Enfermeiro nas Ações Educativas em Saúde; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Humanização e apoio da assistência centrada na dor do paciente oncológico; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
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ASPECTOS PSICOLOGICOS E NUTRICIONAIS DA CIRURGIA BARIÁTRICA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Nutrição) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Aliança Corporativa: Riscos e Soluções; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A qualidade no controle interno sob o enfoque do PDCA; 2001; 112 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
O processo de recrutamento e seleção na SOTREQ; 2001; 71 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Otimização do sistema de gerenciamento de produção nota dez (PN 10) da Usina de Conceição; 2001; 180 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
A qualidade do atendimento ao público no setor de protocolo: estudo de caso na Administração Fazendária de Itabira; 2001; 107 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Melhoria da qualidade no atendimento ao cliente; 2001; 93 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Adequação e disponibilização do sistema de informações do almoxarifado central aos usuários internos da Prefeitura Municipal de Itabira; 2001; 108 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
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2015 - Atual
Grupo de Estudos Ergologia, Trabalho e Desenvolvimento, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador / Eloisa Helena Santos - Integrante / Deise de Souza Dias - Integrante / Jurandir Soares da Silva - Integrante / Mariana Veríssimo Soares de Aguiar e Silva - Integrante / Daisy Moreira Cunha - Integrante.
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2014 - Atual
Trabalho-educação e desenvolvimento local, Descrição: O grupo objetiva estimular, executar, sistematizar e socializar pesquisas sobre trabalho, educação e desenvolvimento local, constituindo-se como ambiência propícia para a produção de conhecimentos e a formação de novos pesquisadores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Integrante / Eloisa Helena Santos - Coordenador / Deise de Souza Dias - Integrante / Jurandir Soares da Silva - Integrante / Mariana Veríssimo Soares de Aguiar e Silva - Integrante / Adilene gonçalves quaresma - Integrante / Lucília Regina de Souza Machado - Integrante.
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2014 - Atual
Metodologias de análise da atividade de trabalho docente: contribuições da ergologia., Descrição: O tema deste projeto de pesquisa refere-se à atividade docente, tanto do ponto de vista conceitual como empírico. De um lado, ele dá continuidade aos dois projetos anteriores que se voltaram para o conceito ergológico de atividade. Por outro lado, ele busca analisar a atividade de trabalho de uma das professoras do grupo Garimpo da atividade de trabalho , com vistas à produção de metodologias de análise da atividade de trabalho e de material didático apropriados à formação inicial e continuada de docentes. Acreditamos que o conceito ergológico de atividade de trabalho pode descortinar o que há de enigmático no fazer cotidiano do professor e fornecer subsídios para a elaboração de metodologias de análise dessa atividade, bem como de propostas de formação docente.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Integrante / Eloisa Helena Santos - Coordenador / Cátia Regina Machado Pontes - Integrante / Deise de Souza Dias - Integrante / Jurandir Soares da Silva - Integrante / Mariana Veríssimo Soares de Aguiar e Silva - Integrante / Luiz Henrique Fernandes Vieira - Integrante / Amanda Heloisa Ribeiro - Integrante / Célio Augusto Raydan Rocha - Integrante / Juliana Barbosa - Integrante / Ana Claudia Godinho - Integrante / Kênia Grazielle dos Santos Braga - Integrante / Thais Lorrayne da Paixão - Integrante / Margarida Maria Soares Dias - Integrante / Luciano Henrique dos Santos Braga - Integrante / / Marcia Aparecida Gomes Monteiro - Integrante / / Louellen Stéfani Abreu Matos - Integrante.
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2013 - Atual
Garimpo da atividade de Trabalho, Descrição: Metodologias de análise da atividade docente: contribuições da ergologia.Trata-se de projeto integrado que reúne pesquisadores da UNA, PUCMinas, UEMG e PBH. A pesquisa visa analisar o conceito ergológico de atividade de trabalho bem como as metodologias de análise da atividade utilizadas sob esta abordagem.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (9) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador / Eloisa Helena Santos - Integrante / Cátia Regina Machado Pontes - Integrante / Deise de Souza Dias - Integrante / Jurandir Soares da Silva - Integrante / Mariana Veríssimo Soares de Aguiar e Silva - Integrante / Luiz Henrique Fernandes Vieira - Integrante.
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2005 - 2007
Convênio de mútua cooperação firmado entre: o CR/MG e a UFMG para a realização de pesquisas e publicações em carater multidiciplinar relacionadas à atuação do psicologo à prática da psicologia., Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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2004 - 2005
APOIO PSICOLÓGICO AO TRABALHADOR EM SITUAÇÃO DE DESEMPREGO, Descrição: Projeto desenvolvido em parceria com Conselho Regional de Psicologia de MInas Gerais, Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Esportes ? SEDESE Através do Sistema Nacional de Emprego - SINE/MG, no Posto Psiu Praça Sete e Agência Integrada de Apoio ao Trabalhador ? AGIT O procedimento principal que guiou a intervenção e a coleta de dados foi a realização de encontros regulares dos chamados protagonistas (psicólogos que dedicaram voluntariamente algumas horas semanais de trabalho a este projeto) com grupos de trabalhadores desempregados que se dirigiam ao SINE e ao AGIT. Tais encontros foram realizados nas dependências internas destas duas agências de emprego, cujo objetivo foi desenvolver, baseando-se em orientações do Banco Social de Serviços em Psicologia, um tipo específico de apoio psicológico aos trabalhadores que se encontram em situação de desemprego.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador., Financiador(es): Conselho Federal de Psicologia - Cooperação.
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2003 - 2005
Banco Social de Serviços em Psicologia, Descrição: Programa do Conselho Federal de Psicologia e parceria com Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Esportes ? SEDESE Através do Sistema Nacional de Emprego - SINE/MG, no Posto Psiu Praça Sete. Agência Integrada de Apoio ao Trabalhador ? AGIT, Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte. Objetivo: possibilitar a transformação das releções dos psicólogos brasileiros com a sociedade, na direção de exercitar e ampliar o compromisso social. Foram desenvolvidos em Minas Gerais dois projetos: PROJETO APOIO PSICOLÓGICO AO TRABALHADOR EM SITUAÇÃO DE DESEMPREGO PROJETO ACOMPANHAMENTO AOS USUÁRIOS DO PROGRAMA DE VOLTA PRA CASA. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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2003 - 2005
ACOMPANHAMENTO AOS USUÁRIOS DO PROGRAMA DE VOLTA PRA CASA, Descrição: A proposta de inclusão social do ?louco?, desenvolvido através do Projeto Acompanhamento aos usuários do Programa de Volta para Casa, do Banco Social de Serviços em Psicologia, foi elaborada com o objetivo de agregar forças para apoiar políticas públicas e construir um certo modo de fazer da psicologia no campo da saúde mental. Tem como princípio, contribuir com a desospitalização e reabilitação psicossocial do portador de sofrimento mental que esteve internado por um período mínimo de 02 anos e tem se revelado como uma oportunidade impar de crescimento profissional, para os psicólogos que atuaram como voluntários. A intervenção foi realizada na Clínica Serra Verde,. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador / Walkyria Salles - Integrante / Rosemeire Aparecida - Integrante / Renato Franco - Integrante / Marta Elizabeth - Integrante.
Projetos de desenvolvimento
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1998 - 2001
Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1983 - 2003
Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1998 - 2001
Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1983 - 2003
Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1998 - 2001
Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1983 - 2003
Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1998 - 2001
Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1983 - 2003
Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1998 - 2001
Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1983 - 2003
Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1998 - 2001
Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1983 - 2003
Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1998 - 2001
Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1983 - 2003
Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1998 - 2001
Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1983 - 2003
Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1998 - 2001
Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1983 - 2003
Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1998 - 2001
Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1983 - 2003
Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1998 - 2001
Alegria de Viver e Aprender (AVER), Descrição: Programa de Apoio Sócio Familiar desenvolvido na comunidade do conjunto habitacional Palmital Sete em parceria com o Istituto Italiano Di Psicologia Della Relazione e a Fundação de Apoio à Infância e Adolescência Madre Paula "Tia Lita". Objetivo principal resgate da cidadania através de ações educacionais, médicas, políticas, sociais. Pressuposto ideológico A indissociável relação entre a promoção da saúde e o ato de educar, considerando a criança e o adolescente como " agentes de transformação social".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
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1983 - 2003
Trabalho voluntário Brasil Soka Gakai Internacional, Descrição: Projeto desenvolvido pela ONG Brasil Soka Gakai Internacional com o objetivo de criação de valores humanos. A Associação Brasil Soka Gakkai Internacional (BSGI), representante da SGI no Brasil, foi fundada em 1960 por Daisaku Ikeda. Nesses anos de existência, tem promovido exposições, intercâmbios com universidades e museus entre outras atividades nas áreas da educação e cultura. Desde 1991, a BSGI proporciona a aproximação da Universidade Soka, do Japão, com instituições educacionais do país com o objetivo de estimular o intercâmbio acadêmico entre os alunos. Além disso, contribuiu com doações de livros a universidades brasileiras, encontros de reitores e acadêmicos e com o desenvolvimento de pesquisas ecológicas voltadas para a preservação do meio ambiente. Outro exemplo de sua atuação voltada à melhoria da educação é a implantação do projeto "Makiguti em Ação", tendo como base a teoria educacional de Tsunesaburo Makiguti de que a criança deve ser feliz enquanto estuda. Numa parceria da sociedade com a escola e a família em instituições públicas de São Paulo, o projeto tem alcançado resultados extremamente positivos. A essência da filosofia da SGI baseia-se no conceito de "revolução humana", em que, por meio da reforma interior, o indivíduo torna-se capaz de desenvolver a sabedoria para compreender a relação que possui com o meio em que vive. A partir desta compreensão, ele gera condições para a transformação de seu destino, além de contribuir para a criação de um mundo mais pacífico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lecy Rodrigues Moreira - Coordenador.
Prêmios
2016
Programa Mérito Docente, Minas Gerais Educação.
2016
Patrona da 9a. turma de Psicologia 1 semestre 2016, Centro Universitário UNA.
2015
Professora homenageada 6a. turma curso de Psicologia 2 semestre 2014, Centro Universitário UNA.
2015
Professora homenageada da 7a. turma de Psicologia 1 semestre de 2015, Centro Universitário UNA.
2014
Paraninfa da 4a turma Curso de Psicologia 2 semestre 2013, Centro Universitário UNA.
2014
Paraninfa 5a turma Curso Psicologia 1 semestre 2014, Centro Universitário UNA.
2013
Professora homenageada 2a turma Curso Psicologia 2 semestre 2012, Centro Universitário UNA.
2013
Professora homenageada 3a turma Curso Psicologia 1 semestre 2013, Centro Universitário UNA.
2012
Patrona da 1a turma do Curso de Psicologia 1 sem 2012, Centro Universitário UNA.
2009
Paraninfa do Curso de Nutrição turma 2o. semestre 2008, Centro Universitário UNA.
2007
1o. lugar como co-orientadora na Dissertação Mestrado Efeito do processo de construção da identidade organizacional nos resultados da produtividade-competitividade: estudo de caso empresa Moçambicana, Instituto Superior Politécnico Universitário/ Odebrech.
2005
1o. lugar Iniciação Científica Orientadora do Projeto Programa de Desenvolvimento da Lógica Formal Ensino Superior, Centro Universitário UNA.
1993
Diploma de Honra ao Mérito pela defesa da dignidade humana e ampla contribuição ao Kossen-rufu do Brasil e do Mundo,, Soka Gakkai International - SGI.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Centro Universitário UNA, Centro Universitário UNA. , Avenida João César de Oliveira, 6620, Faculdade UNA de Contagem, Beatriz, 32040000 - Contagem, MG - Brasil, Telefone: (31) 33916305, URL da Homepage:
Experiência profissional
2015 - Atual
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 4
Atividades
-
02/2015
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Educação.,Linhas de pesquisa
2010 - 2011
Centro Universitário UNAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso Lato Sensu Saúde Mental, Carga horária: 240
Outras informações:
Coordenadora do Curso Lato Sensu Saúde Mental e Trabalho
2004 - 2004
Centro Universitário UNAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Pedagogia, Carga horária: 20
Atividades
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02/2014
Pesquisa e desenvolvimento, Centro Universitário UNA.,Linhas de pesquisa
-
02/2014
Pesquisa e desenvolvimento, Centro Universitário UNA.,Linhas de pesquisa
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08/2013
Pesquisa e desenvolvimento, Centro Universitário UNA.,Linhas de pesquisa
2010 - Atual
Centro Universitário UNAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Preceptora de Estágio, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
2001 - Atual
Centro Universitário UNAVínculo: , Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 30
Outras informações:
Cursos de Nutrição, e Enfermagem: disciplina Desenvolvimento Psicológico e Saúde Mental Curso de Psicologia: disciplinas Processos Psicológicos básicos,Psicologia das organizações e Instituições, Psicologia e trabalho, Saúde Mental e Trabalho, Estágio Psicologia Trabalho e Saúde. Cursos de Biologia, Farmácia, Nutrição e Enfermagem: disciplina Metodologia Científica. Curso de Administração: disciplina Psicologia aplicada à Administração. Curso de Ciências Contábeis:disciplina Psicologia aplicada ás Ciências Contábeis Curso de Comércio Exterior:disciplina Psicologia aplicada ao Comércio Exterio Curso de Relações Públicas disciplina Psicologia aplicada às Relações Públicas
1978 - Atual
Consultório ParticularVínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 360
Outras informações:
A partir de 2000 em função da docência houve redução de carga horária e em 2006 á extinção dos atendimentos por motivo da tese de Doutorado. Em 2016 retomei as atividades como psicóloga clínica.
Atividades
-
02/1978
Direção e administração, Consultório Particular.,Cargo ou função, Propietária.
2001 - Atual
Pro Ergo Desenvolvimento ProfissionalVínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Psicóloga do Trabalho, Carga horária: 8
Outras informações:
SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE Análise Ergonômica do Trabalho Formação e Treinamento de Comitês de Ergonomia Palestras Cursos Ambulatório de Fisioterapia na Empresa Prevenção e Tratamento Pilates / RPG Treinamento Funcional Quick Massage Programas de Qualidade de Vida no Trabalho: Alcoolismo Tabagismo Hipertensão Nutrição Ginástica Laboral Outros Gestão em Saúde do Trabalhador -Psicologia do Trabalho (Grupos de Encontros de Trabalho)
2015 - Atual
Associação Brasileira de Ensino de PsicologiaVínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Não existe
Outras informações:
Gestão 2015-2017
2014 - Atual
Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em PsicologiaVínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: voluntário
Outras informações:
Grupo de Trabalho Trabalho e Saúde
2004 - 2007
Conselho Regional de PsicologiaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conselheira do XI Plenário CRP MG, Carga horária: 8
Outras informações:
Atuou como presidente da Comissão de Formação Profissional, presidente da Comissão de Análise de Título de Especialista (dez/2004 a julho/2005), Coordenadora Regional do Banco Social de Serviços em Psicologia com o projeto DE VOLTA PARA CASA (set/2004 a ago/2005), colaboradora do projeto de implantação do Centro de Referência Técnica em Psicologia e Políticas Públicas (CREPOP).
Atividades
-
10/2004
Outras atividades técnico-científicas , Conselho Regional de Psicologia, Conselho Regional de Psicologia.,Atividade realizada, Presidente da Comissão do I Seminário de Formação em Psicologia de Minas Gerais.
-
09/2004
Direção e administração, Conselho Regional de Psicologia.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Formação.
-
09/2004 - 09/2005
Direção e administração, Conselho Regional de Psicologia.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Avaliação de Títulos de Especialista.
-
09/2004 - 05/2005
Direção e administração, .,Cargo ou função, Presidente do Banco Social.
2006 - 2006
Pontifícia Universidade Católica de Minas GeraisVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o curso de Pós Graduação "lato sensu" em Gestão Estratégica de Recursos Humanos" Em Sete Lagoas, MG
2006 - 2006
Pontifícia Universidade Católica de Minas GeraisVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Covidado, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora da diciplina Organização, Gestão, e Psicologia Organizacional do curso "lato sensu" em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2006 - 2006
Pontifícia Universidade Católica de Minas GeraisVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o curso de Pós Graduação "lato sensu" em Gestão Estratégica de Recursos Humanos" Em Belo Horzonte, MG
2005 - 2006
Pontifícia Universidade Católica de Minas GeraisVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o curso de Pós Graduação "lato sensu" em Gestão Estratégica de Recursos Humanos" em Belo Horizonte, Betim, Sete Lagoas, São Gabriel, Contagem
2005 - 2005
Pontifícia Universidade Católica de Minas GeraisVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o curso de Pós Graduação "lato sensu" em Gestão Estratégica de Recursos Humanos" Em Belo Horizonte, MG
Atividades
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10/2006 - 10/2006
Ensino, Programa formação/especialização GRH.PUC MG/ISPU, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjetividade
-
08/2006 - 09/2006
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjetividade
-
05/2006 - 05/2006
Ensino, Programa formação/especialização GRH.PUC MG/ISPU, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjetividade
-
04/2006 - 04/2006
Ensino, Psicologia Organizacioal e do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Organização, Gestão, e Psicologia Organizacional
-
03/2005 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.,Cargo ou função, Debatedora.
-
03/2005 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.,Cargo ou função, Debatedora.
-
09/2005 - 09/2005
Ensino, Programa formação/especialização GRH.PUC MG/ISPU, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjetividade
-
08/2005 - 09/2005
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjetividade
2002 - 2003
Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas GeraisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora Curso Lato Sensu GERH, Carga horária: 10
Outras informações:
Professora Coordeadora do curso de Pós Graduação-"lato sensu" em GERH
2002 - 2003
Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas GeraisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado
Outras informações:
Professora da diciplina Saúde e Qualida de de Vida no Trabalho do curso de Pós Graduação "lato sensu" em GERH
Atividades
-
06/2003 - 12/2005
Outras atividades técnico-científicas , Fundação Cefet Minas, Fundação Cefet Minas.,Atividade realizada, Orientadora de monografias do Curso Lato Sensu em Gestão Estratégica em Recursos Humanos.
-
07/2002 - 02/2005
Direção e administração, Fundação Cefet Minas, Dppg.,Cargo ou função, Coordenador de curso Lato sensu em Gestão Estratégica em Recursos Humanos.
-
08/2002 - 07/2003
Ensino, Gestão Estratégica Em Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de pessoas, Qualidade de Vida no trabalho
-
10/2002 - 12/2002
Estágios , Fundação Cefet Minas, Curso de Tecnólogo Em Normalização e Qualidade Industrial.,Estágio realizado, Profa. 1o. ano do Curso de Tecnólogo em Normalização e Qualidade Industrial.
-
10/2002 - 10/2002
Estágios , Fundação Cefet Minas, Faculdade de Engenharia Mecânica.,Estágio realizado, Profa. do 5o. ano. da Faculdade de Engenharia Mecânica. Disciplina: Psicologia Aplicada.
-
10/2000 - 12/2000
Estágios , Fundação Cefet Minas, Faculdade de Engenharia Elétrica.,Estágio realizado, Profa. do 5o. ano. da Faculdade de Engenharia Elétrica. Disciplina Psicologia Aplicada.
-
02/1998 - 12/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Fundação Cefet Minas, Mestrado Em Tecnologia.,Cargo ou função, Membro de colegiado superior- representante discente.
2008 - 2008
Instituto Superior Politécnico e UniversitárioVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 30
Outras informações:
Curso de pós graduação e mestrado em Gestão Estratégica em Recursos Humanos. Leciona a disciplina Subjetividade e Recursos Humanos.
2007 - 2007
Instituto Superior Politécnico e UniversitárioVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 30
Outras informações:
Curso de pós graduação e mestrado em Gestão Estratégica em Recursos Humanos. Leciona a disciplina Subjetividade e Recursos Humanos.
2006 - 2006
Instituto Superior Politécnico e UniversitárioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos Em Maputo, MZ
2005 - 2005
Instituto Superior Politécnico e UniversitárioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos Em Maputo, MZ
2005 - 2005
Instituto Superior Politécnico e UniversitárioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora da diplina Recursos Humanos e Subjetividade para o Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos Em Maputo, MZ
2005 - 2005
Instituto Superior Politécnico e UniversitárioVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 30
Outras informações:
No âmbito do protocolo de cooperação existente entre o Instituto Superior Politécnico e Universitário (ISPU) e Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MINAS), o Centro de Estudos de PósGraduação e Pesquisa Aplicada (CEPPA) ministra em convênio com o Instituto de Educação Continuada (IEC) Minas Gerais um curso de pós-graduação e mestrado em Gestão Estratégica em Recursos Humanos. Inserida nessa parceria a professora Lecy Rodrigues Moreira leciona a disciplina Recursos Humanos e Subjetividade.
Atividades
-
10/2006 - 10/2006
Ensino, Gestão Avançada de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjectividade
-
10/2005 - 10/2005
Ensino, Gestão Avançada de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Subjectividade e Recursos Humanos
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04/2005 - 04/2005
Ensino, Gestão Avançada de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos e Subjectividade
1998 - 2001
Istituto Di Psicologia Della RelazioneVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 4
Outras informações:
Implantou o Projeto Social de alfabetização na creche Tia Lita. Trabalho voluntário como coordenadora pedagógica. Trabalho voluntário de psicomotricidade relacional com crianças que apresentavam problemas de aprendizagem.
2008 - 2009
Centro de Pesquisa René Rachou - FIOCRUZVínculo: Treinamento, Enquadramento Funcional: Estudante
2001 - 2001
Griphos Consultoria LTDAVínculo: Consultora convidada, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 1
Outras informações:
A Griphos Consultoria alterou sua razão Social para Proergo.
Atividades
-
07/2005
Direção e administração, Griphos.,Cargo ou função, Sócia majoritária.
2001 - 2006
Centro de Ciências Gerenciais UnaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora na diciplina de metodologia cientifíca nos Cursos de Enfermagem, Nutrição, Farmácia, Biologia.
2003 - 2004
Centro de Ciências Gerenciais UnaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 20
2001 - 2004
Centro de Ciências Gerenciais UnaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora na diciplina de metodologia Científica nos cursos: Ciências Contábeis, Gestão da Comiunicação Organizacional/Relações publicas, Pedagogia.
Atividades
-
08/2006
Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
-
08/2006
Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
-
08/2006
Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
-
08/2006
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
-
02/2005 - 07/2006
Ensino, Ciências Biológicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica
-
02/2005 - 07/2006
Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica
-
01/2004 - 07/2006
Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Psicologia
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09/2004 - 12/2005
Pesquisa e desenvolvimento, Centro Universitário UNA.,Linhas de pesquisa
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07/2004 - 12/2004
Outras atividades técnico-científicas , Centro Universitário UNA, Centro Universitário UNA.,Atividade realizada, Orientadora de Trabalhos de Conclusão de Curso.
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05/2004 - 12/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA.,Cargo ou função, Comissão de Enquérito para apuração de fatos.
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04/2004 - 12/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA.,Cargo ou função, Comissão de inquérito para apuração de fatos.
-
03/2004 - 12/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA.,Cargo ou função, Comissão de Inquérito para apuração de fatos.
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01/2004 - 12/2004
Direção e administração, Centro Universitário UNA.,Cargo ou função, Coodenadora do Curso de Pedagogia.
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01/2003 - 12/2004
Direção e administração, Centro Universitário UNA.,Cargo ou função, Coordenadora do Curso Normal Superior.
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02/2002 - 12/2004
Ensino, Normal Superior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Antropologia Aplicada à Educação
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01/2002 - 12/2004
Ensino, Gestão da Comunicação Organizacional - RP, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Educação e Desenvolvimento Humano
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04/2004 - 11/2004
Extensão universitária , Centro Universitário UNA.,Atividade de extensão realizada, Treinamento de relações humanas e cidadania, do programa de capacitaão dos lavadores.
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08/2003 - 07/2004
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica
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08/2002 - 12/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA.,Cargo ou função, Membro de conselho de Ética.
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08/2002 - 12/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA.,Cargo ou função, Membro de comissão temporária: Avaliação Institucional.
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02/2002 - 12/2002
Ensino, Gestão do Conhecimento e da Aprendizagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Filosofia: saber pensar, Tópicos especiais: cultura e educação
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02/2002 - 07/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA.,Cargo ou função, Membro de comissão temporária ENC 2002.
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08/2001 - 12/2001
Ensino, Administração Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada à Administração
2001 - 2001
Fundacao de Ensino Superior de ItabiraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Atividades
-
02/2001 - 12/2001
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Qualidade
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Basta criar uma conta no Escavador e enviar uma forma de comprovante. São três passos:
Escolha uma dentre três formas de verificação: Facebook, CPF ou Documento com Foto.
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Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Lecy Rodrigues Moreira e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário

Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?