Luara Fiúsa Araujo
no prelo; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
Josielle de Melo Souza
no prelo; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
Sara Antónia Jona Laisse
Efeito do processo de construção da identidade organizacional nos resultados de produtividade-competitividade: estudo de caso de uma empresa Moçambicana; 2007; Dissertação (Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos) - Instituto Superior Politécnico e Universitário,; Coorientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Julio Guilherme Majate
Avaliação do impacto do desempenho no curso de Engenharia Agronômica minisrado na UEM faculdade de Agronômia: estudo de caso no Ministério da Agricutura de Moçambique; 2006; Dissertação (Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos) - Instituto Superior Politécnico e Universitário,; Coorientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Bedsen Rocha
A identificação do ser humano pelo trabalho via subjetividade; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - São Gabriel) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Ivo Saliba Regis; Fabíola Vilela Teixeira; Regina de Fátima
COMPROMETIMENTO EM EMPRESAS PÚBLICAS:antecedentes e conseqüentes; Um estudo de três casos; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestao Avançada em Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Rosimeire Rocha
Saúde Mental e trabalho: estudo de caso com os servidores técnico-administrativos do CEFET-MG; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Instituto Federal Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Janine Alves de Sousa
O adoecimento psíquico dos trabalhadores do transporte coletivo urbano; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Betania Lambert Maia
Gestão por Competência: um novo modelo de gerir pessoas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Jaqueline Alves de Oliveira
Qualidade de vida no trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Márcio Rubens Martins
Implantando um sistema de E-procurement; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Lúcia Cristina Amado
Estudo das praticas de qualidade de vida no trabalho (QVT) dentro de instituições puplicas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Camila Costa Carneiro
A importância do ser humano e as competências dentro do novo contexto da gestão de pessoas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Jaqueline Araújo da Silva
A nova ordem de gestão das empresas e os reflexos na saúde do trabalhador: uma comparação entre as empresas nacionais e multinacionais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Tiago Felipe Silva
A influência da mudança organizacional na qualidade de vida dos professores da GEAP: Fundação de Seguridade Social; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Magda Maria de Miranda
Medo e Inibição: barreiras para o sucesso profissional e pessoal; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Raquel da Silva Souza
Motivação é a força que empurra e dirige indivíduo no trabalho árduo; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Rosângela de Fátima Milagres
A função da pesquisa de clima organizacional na empresa; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Fernanda Rodrigues Pontes
Estresse laboral em um hospital filantrópico de Belo Horizonte; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Werleis Rodrigues da Silva
Estresse laboral em um hospital filantrópico de Belo Horizonte; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Patricia Aparecida Cordeiro
Estresse laboral em um hospital filantrópico de Belo Horizonte; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Nelson Ricardo Silva
Aliança Corporativa: utilização da TI na resolução de problemas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Profissional em Tecnologia da Informação) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Cleber Gonçalves de Oliveira
Visão do modelo sistêmico do cargo gerecial de nível intermediário de uma instituição pública federal - Liderança, Produtividade e Sofrimento; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Fernanda Cardoso Schaper
Qualidade de vida no trabalho e sua importância nas organizações empresariais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Vinicius Cunha Alvim de Menezes
O papel dos profissionais da área de Recursos Humanos no precesso de inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho sob o aspecto da responsabilidade social das empresas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Administração Estratégica) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Marina Moulin Penido de Oliveira
Avaliação de desempeho: a busca pela exelência organizacioal; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Profissional em Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Michela Kellen da Silva
Remuneração e Motivação; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Profissional em Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Danielle Carneiro Mendonça
Otimização do fluxo de informações através da implantação do Suply Chair na Telemig celular; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Karini Luizi Mercini
Otimização do fluxo de informações através da implantação do Suply Chair na Telemig celular; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Ana Paula de Souza Resende Dutra
A Influência Gerencial no Clima Organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Luciana Amado Martins
A Influência Gerencial no Clima Organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Mariana Maia G
Alves; A Influência Gerencial no Clima Organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estrategica de Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Mirna Rosalina Terra
Gestão de Pessoas: o sucesso da empresa; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Daniela Noroha Dias
Mudanças de estrutura empresarial: influências no clima organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Administração Estratégica) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Camile Borgatti de Barros
A importância da administração de recursos humanos para as empresas do mercado atual; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estrategica de Negócios) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Andréa Brito Costa Soares
O líder como comunicador e facilitador de mudanças; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Ângela de Fátima Sobral Aguiar
A inserção do cidadão portador de necessidade especial no mercado de trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Carolina Silveira Magalhães
Cultura organizacional e tecnologia da informação em uma instituição pública: o uso da internet como incentivo à mudança; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Daniele Rodrigues Pimenta Silveira
A participação da mulher no mercado de trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Daniele Amorim de Oliveira
O estresse como fator relevante na qualidade de vida no trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Flávia Roberta da Silva Gomes
A consultoria: características e tendências; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Janny Lisboa Santos Bastos
Qualidade de Vida e trabalho: relações interpessoais; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Lilian Márcia Vasconcelos Vilaça
Do Treinamento à Cooperação: um processo de mudanças; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Maria Cristina Masinni
Qualidade de vida no trabalho: desafios organizacionais; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Vanessa Melo Alves de Paula Freitas
Qualidade de Vida e Trabalho: influência da qualidade de vida particular em ambientes laborais; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Viviane Das Graças Fernandes
Remuneração estratégica: a remuneração enquanto fator de competitividade; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Fernanda Cardinali
Influência da gestão familiar no clima organizacional; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Luciane de Paiva Brasil
A consultoria de recursos humanos como parte da gestão estratégica; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Maria Aparecida Salgado
A liderança na era da tecnologia da informação; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Patrícia Barbosa
A evolução do e-learning; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Sonia Lucia Ferreira
Administração de cargos e salários; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Vera Lúcia Veinhal
Remuneração por competências como diferencial competitivo; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Margarete Dias da Mota
Capacitação e desenvolvimento de pessoas; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Cinthia Linhares Ponte Viana
Gestão de Equipes; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Daniela Noronha Dias
Mudanças de Estrutura Empresarial: Influências no Clima Organizacional e; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Eliana Cristina Bessa
Capital Humano; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Recursos Humanos) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Maria de Fátima Carneiro
Aprendizagem organizacional; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Maria Cristina Azevedo Bonfim
Sindicalismo, Negociações: relações trabalhistas; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Lilian de Oliveira Moura
Empregabilidade: uma visão introdutória; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Douglas Gutemberg Cândido
O líder como gestor de mudanças; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Daniele Rodrigues Pimenta
A participação feminina na força de trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Cristina Santana de Faria
A busca da qualidade de vida; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Cristina Espíndola
Estratégia de remuneração de uma empresa visando o perfil do candidato; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Cláudio Henrique Matos Meireles
Comunicação entre Líderes e Liderados: um instrumento de motivação; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
NATÁVIA DE FIGUEIREDO MACHALA DOMINGUETI
A ARTE COMO MEDIADOR DA RELAÇÃO TERAPÊUTICA: uma revisão da literatura; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
DALIRIANA RODRIGUES RAMOS; LARISSA MARTINS DOS SANTOS
SAÚDE MENTAL & TRABALHO: estudo de caso sobre a atuação de psicólogos (as) na promoção de saúde ocupacional de servidores públicos de Belo Horizonte; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Karina Pani Cunha
Síndrome de Burnout: o trabalho do policial militar e o processo saúde-doença; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
FABIANO MARQUES DE OLIVEIRA; POLLYANNA KETHLEN DA SILVA
DO OUTRO LADO DA LINHA: a saúde mental do trabalhador de telemarketing frente à precarização e condições do trabalho; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Denise Gonçalves Ferreira
SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES: quando a educação adoece; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Gabriel V
N; Melchior; Nathália C; Ferrari de Oliveira; Adoecimento mental em ambiente laboral e sua relação de causa e efeito no contexto socioeconômico e trabalhista; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Josielle de Melo Souza
GRUPOTERAPIA PARA PACIENTES ANORÉXICOS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Luara Fiúsa Araujo
EMPRESAS FAMILIARES: relações estreitas em meio comum; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Silvânia Araújo Mendes Caldeira
ANÁLISE DE MANIFESTAÇÃO DE SÍNDROME DE BURNOUT EM MÉDICOS: uma revisão integrativa sobre os fatores causadores da doença; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
CARMO, A
L; ; ALMEIDA, E; A; de O; DINIZ, M; E; ; Saúde mental do trabalhador e saúde pública: a Síndrome de Burnout em uma unidade pública de urgência e emergência de Belo Horizonte; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Ferreira,J
P; Marinho, M; B; O; ; Valim, T; V; ; Diagnóstico da Síndrome de Burnout em Estudantes de Enfermagem de uma Instituição de Ensino Superior Privado de Belo Horizonte; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Naiara Peixoto Ribeiro
Assédio Moral; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Erika Juliane de Araujo
Os Riscos Ocupacionais do Profissional de Enfermagem: A Atuação do Psicólogo na Saúde do Trabalhador; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Carla Assunção;Cleber Lopes;Marisa Vieira;Natália Oliveira
O papel político social estratégico dos serviços prestados por um ambulatório de enfermagem de uma Instituição de Ensino Superior (IES): utopia ou realidade?; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Aline PS
Batista,Bruna KTeixeira,MªA; MCastro,Paola C; Soldati; A Percepção do Enfermeiro sobre a morte nos Serviços de Urgência; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
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de A; Morais;Luana Pereira;Paulo C; Batista e Valney; Tratamento e controle de asma: o papel do enfermeiro nas ações educativas em saúde; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
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Fernanda GNetto,GabrielaVCosta,MarcelaVBarros,VivianeASilva
Aleitamento Materno:Importância do enfermeiro na qualidade de vida dos lactentes e redução das taxas de mortalidade infantil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Carla de Souza,Caroline Xavier Figueiredo,Thales David Souza
Sistematização da Assistência de Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal:O Cuidado ao Recém-Nascido Prétermo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Jair de O
C; Junior,Fabrício M; de Souza,Warney L; Aguiar; Procedimentos de Humanização Durante o Processo de Parto Normal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Luciana Martins A
Fernandes, Christiane Kênnia R; Martins; Câncer de Colo de Útero:A Importância da Educação em Saúde para Comportamento de Adesão aos Exames de Prevenção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Adriene M
Lacerda,Ana C; R; S; Duarte,Priscila T; Dantas; Pré-Eclampsia: Assistência de Enfermagem um Desafio à Prevenção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Aline R
S; Nunes,Carla A; Lima,Edson R; Oliveira,Kenia N; Dias; Fatores Biopsicossociais Relacionados aos Portadores de Fissura Labiopalatina; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Lucilene Gomes de Oliverira Lira
Humanização e apoio da assistência centrada na dor do paciente oncológico; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Lucilene G
O; Lira,Thaís C; F; Monteiro,Vivian A; S; Mourão; Humanização e Apoio da Assistência Centrada na Dor do Paciente Oncológico; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Nelson Ricardo Silva
Aliança Corporativa: Riscos e Soluções; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário UNA; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Alex Dias Santos
A qualidade no controle interno sob o enfoque do PDCA; 2001; 112 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Elaine Cristina Reis Silva
O processo de recrutamento e seleção na SOTREQ; 2001; 71 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Gustavo Henrique Ferreira Moreira
Otimização do sistema de gerenciamento de produção nota dez (PN 10) da Usina de Conceição; 2001; 180 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Jane Coutinho Machado
A qualidade do atendimento ao público no setor de protocolo: estudo de caso na Administração Fazendária de Itabira; 2001; 107 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Adriana Cristina Zeferino
Adequação e disponibilização do sistema de informações do almoxarifado central aos usuários internos da Prefeitura Municipal de Itabira; 2001; 108 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Joelma Maria Viana Lage
Melhoria da qualidade no atendimento ao cliente; 2001; 93 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;
Tatiane Rodrigues Moreira Campo Mayrink
Programa de desenvolvimento da lógica formal ensino superior; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em pedagogia) - Centro Universitário UNA,
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Lecy Rodrigues Moreira;