Ana Letícia Prado Telles
Possui graduação em Psicologia pela Universidade do Sagrado Coração (2003). Faz especialização no Instituto de Treinamento e Pesquisa em Gestalt-Terapia (2015) e tem experiência como Psicoterapeuta na abordagem da Gestalt Terapia
Informações coletadas do Lattes em 12/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Formação em Gestalt Terapia
2014 - Atual
Instituto de treinamento e pesquisa em Gestalt-terapia de Goiânia
Especialização em Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas
2004 - 2006
Centro Universitário Alvares Penteado
Orientador: Maria Regina Vidotti
Formação complementar
2011 - 2011
Personal e Professional Coaching. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Português
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicoterapeuta na abordagem da Gestalt Terapia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento e Avaliação.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Icone. , Rua 14, Jardim Goiás, 74810180 - Goiânia, GO - Brasil, Telefone: (62) 34342685
Experiência profissional
2014 - Atual
Instituto de treinamento e pesquisa em Gestalt-terapia de GoiâniaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicoterapeuta, Carga horária: 30
2012 - 2013
Companhia de Distribuição AraguaiaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação das atividades de R&S, Movimentação de Pessoal - promoções e progressões;Processos T&D: LNT; Definição de matriz de competências; Definição de matriz de treinamento; preparação de materias didáticos, monitoramento do cumprimento do cronograma de treinamento dos gestores. Acompanhar treinamento da equipe comercial com objetivo de avaliar e oferecer feedback focado em melhorias. Atuar como parceira estratégica - Business Partner - na área comercial, acompanhando gerentes de vendas em rota coaching a fim de identificar pontos fortes, fraquezas e oportunidades para desenvolvimento. Desenvolver equipe de gerentes comerciais nos GAPS identificados a campo. Implantou Avaliação de Desempenho 360 graus utilizando o módulo do sistema Protheus,treinou gerentes quanto a utilização e importancia da ferramenta e supervisou processo da avaliação até a finalização da emissão de relatórios de resultados aos gerentes. Coordenou cronograma de feedback dos gestores aos liderados e monitorou cobrança dos planos de ação de desenvolvimento de equipes. Atuação e coordenação no endomarketing no processo de gestão de pessoas (eventos e festas comemorativas). Coordenação e monitoramento para utilização da ferramenta 5S. Trabalha com o sistema de gestão PDCA.
2008 - 2012
CRS Consultoria, Negócios e TreinamentoVínculo: Consultora de RH, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 40
2006 - 2008
Painco Indústria e Comércio S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2004 - 2005
Cerealista Rosalito LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2003 - 2003
P.B.Zanzini & Cia. LTDAVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária em Psicologia Organizacional, Carga horária: 8
2001 - 2002
RH AssessoriaVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária em Psicologia: R&S, Carga horária: 40
2003 - 2003
E.E. "Profª" Mercedes Paz BuenoVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária em Psicologia Escolar, Carga horária: 8
2000 - 2000
Universidade do Sagrado CoraçãoVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária: Psicologia aplicada-Fisioterapia, Carga horária: 8
Outras informações:
Monitoria nas disciplinas: Técnicas Exame Acomselhamento Psicológico III e IV, perfazendo o total de 1.214 horas
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