Nazilda Lins de Andrade

Possui especialização em Docência do Ensino Superior( FAEM), Administração com Ênfase em Marketing ( UFRPE) e graduação em pedagogia pela Faculdade Frassinetti do Recife - FAFIRE (1991). Atua como Analista de Recursos Humanos na Emprel- Empresa Municipal de Informática do Recife. Possui experiências em docência no nível de ensino de pós graduação, graduação e profissionalizante nas áreas de Administração,Educação,Recursos Humanos, Pedagogia, Pedagogia Empresarial,Gestão Pública e Educação Infantil na modalidade presencial. Na modalidade EAD - Educação à Distância possui experiências em: Professora Conteudista, Professor Executor, e Tutora em instituições de ensino e em educação corporativa.( UFRPE- UPE- SEBRAE - Emprel). Presta consultoria pedagógica e empresarial em educação corporativa e de ensino. Premiada, pela iniciativa inovadora na área de recursos humanos por duas vezes. 1º lugar no Prêmio Ser Humano Paulo Freire da Associação Brasileira de Recursos Humanos ( ABRH- PE), Seccional Pernambuco, edição 2015 e 2016, na categoria Gestão de Pessoas (Organização). Artigo: "Gestão do Conhecimento: uma ferramenta sustentável para o fortalecimento do capital humano da Emprel" e Avaliar para desenvolver : Um desafio da Gestão Pública na Administração Pública - Emprel. Artigo selecionado no Anais 2015 do Congresso Internacional de Administração na área de Gestão de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 02/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Docência do Ensino Superior

2006 - 2007

Faculdades Montenegro - BA
Título: Afetividade X Desempenho Escolar

Especialização em Administração com Ênfase em Marketing

2000 - 2001

Universidade Federal e Rural de Pernambuco
Título: RESPONSABILIDADE SOCIAL- CASE ITALIANA AUTOMÓVEIS

Graduação em PEDAGOGIA

1988 - 1991

Faculdade Frassinetti do Recife

Formação complementar

2013 - 2013

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. (Carga horária: 16h). , INSTITUTO DE APERFEIÇOAMENTO PESSOAL, IAP, Brasil.

2006 - 2006

Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal Rural de Pernambuco, UFRPE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Organização de eventos

Andrade, N. L. . IV ENCONTRO DE EDUCAÇÃO E ATUAÇLIZAÇÃO PROFISSIONAL. 2012. (Outro).

Participação em eventos

I ENCONTRO EDUCACIONAL DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO DA.GESTÃO POR COMPETENCIA. 2011. (Encontro).

SEMINÁRIO DE PEDAGOGIA.INTELIGENCIAS MÚLTIPLAS. 2011. (Seminário).

IV SEMANA DO ADMINISTRADOR.SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS E INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS. 2010. (Seminário).

III SEMANA DO ADMINISTRADOR.ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL DO ADMINISTRADOR. 2009. (Seminário).

XII SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL E MARKETING.MARKETING E TALENTOS ORGANIZACIONAIS. 2009. (Seminário).

II SEMANA DO ADMINISTRADOR.ADMINISTRAR É APLICAR O CONHECIMENTO À AÇÃO. 2008. (Seminário).

Produções bibliográficas

Andrade, N. L. . Avaliar para desenvolver: Um Desafio da Gestão de Pessoas na Administração Pública. In: Congresso Internacional de Administração - Gestão Estratégica : Tecnologia e o Impacto nas Organizações, 2015, Ponta Grossa. Avaliar para Desenvolver: Um desafio da Gestão de Pessoas na Administração Pública - Emprel, 2015.
Andrade, N. L. . AVALIAR PARA DESENVOLVER: UM DESAFIO DA GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EMPREL. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Andrade, N. L. ; ROBERTO, P. . I FÓRUM DE GESTORES DA FACIG. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Andrade, N. L. . A IMPORTÂNCIA DA DIDÁTICA NA FORMAÇÃO DO EDUCADOR. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

Andrade, N. L. . CURSO COMO VENDEM MAIS E MELHOR - MODALIDADE EAD. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Andrade, N. L. . AVALIAÇÃO EDUCACIONAL. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

Andrade, N. L. . CURSO 5S. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Andrade, N. L. . GESTÃO POR COMPETÊNCIA. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Andrade, N. L. . CONSULTORIA DE RH - BUSINES PARTTER. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Andrade, N. L. . TUTORIA ON LINE. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Andrade, N. L. . CVMM - COMO VENDER MAIS E MELHOR. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

Andrade, N. L. . Gestão do Conhecimento: Uma Ferramenta Sustentável para o Fortalecimento do Capital Humano da Emprel. 2015. (Organizacional).

Andrade, N. L. . PGDE- PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DESENVOLVIMENTO DOS EMPREGADOS DA EMPREL. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

Andrade, N. L. . ALINHANDO FEEDBACK. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

Andrade, N. L. . CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - PLANODECURSO).

Andrade, N. L. . PLANO DE CURSO TÉCNICO EM GUIA DE TURISMO. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - PLANODECURSO).

Andrade, N. L. . PROCESSOS DE APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO DE COMPETENCIAS. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Andrade, N. L. . DIDATICA DO ENSINO SUPERIOR- CURSO DE DIREITO. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Andrade, N. L. . DIDATICA DO ENSINO SUPERIOR. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Andrade, N. L. . MBA DE NEGÓCIOS FINANCEIROS- EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Andrade, N. L. . PLANEJAMENTO DE CARREIRA. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Andrade, N. L. . QUALIDADE NA EDUCAÇÃO. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Andrade, N. L. . GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Andrade, N. L. . DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Andrade, N. L. . LIDERANÇA. 2009. .

Andrade, N. L. . PLANEJAMENTO DE CARREIRA. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Andrade, N. L. . PROCESSOS DE APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO E COMPETÊNCIA. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Andrade, N. L. . A COMUNICAÇÃO INTERNA E SUA IMPORTÂNCIA NAS ORGANIZAÇÕES. 2009. .

Andrade, N. L. . QUALIDADE NA EDUCAÇÃO. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Andrade, N. L. . DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Andrade, N. L. . ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Andrade, N. L. . DIDATICA DO ENSINO SUPERIOR. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Andrade, N. L. . FORMAÇÃO DE INSTRUTORES EM HIGIENIZAÇÃO E SAÚDE BUCAL - PROJETO EDUCATIVO E PREVENTIVO EM SAÚDE BUCAL PARA O TRBALHADOR DA INDÚSTRIA SESI. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Andrade, N. L. ; SOUZA, C. . PLANO DE CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - PLANO DE CURSO).

Andrade, N. L. ; SOUZA, C. . EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Andrade, N. L. . ORIENTAÇÃO PARA ESTÁGIO. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

Andrade, N. L. . TÉCNICAS DE ENSINO. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

Andrade, N. L. ; SOUZA, C. . FORMAÇÃO DE INSTRUTORES DO PROGRAMA DA QUALIDADE 5 S. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2016

PRÊMIO SER HUMANO PAULO FREIRE, ABRH ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS.

2015

PRÊMIO SER HUMANO PAULO FREIRE, ABRH ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS.

Histórico profissional

Endereço profissional

EMPRESA MUNICIPAL DE INFORMÁTICA, Municipal. , Rua Vinte e Um de Abril - de 1770/1771 ao fim, Afogados, 50761350 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (081) 33557053, Ramal: 7059

Experiência profissional

2008 - Atual

Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESOR, Carga horária: 8

2007 - Atual

Faculdade Joaquim Nabuco

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8

2013 - Atual

Escola Técnica Regional

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2011 - Atual

Escola Técnica Regional

Vínculo: , Enquadramento Funcional: COORDENADORA PEDAGÓGICA, Carga horária: 40

Outras informações:
CURSOS: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO / TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE / TÉCNICO EM FARMACIA DISCIPLINAS : ORIENTAÇÃO PARA ESTÁGIO/ TÉCNICAS DE ENSINO/ METODOLOGIA CIENTÍFICA

2013 - Atual

Empresa Municipal de Informática

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40