Luan Martins de Souza
Mestre em Saúde e Sociedade pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN). Bacharel e Licenciatura em Psicologia com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional pela Universidade Estadual da Paraíba (UEPB). Especialista em Gestão e Psicologia Organizacional pela UNICORP. Pós-graduando em Avaliação Psicológica pela UniCatólica do Rio Grande do Norte (UnicatólicadoRN). Participou de projetos de pesquisa, extensão e empresa júnior na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho durante a graduação. Atualmente é docente no curso de Psicologia da UniCatólica do Rio Grande do Norte, onde ministra disciplinas na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, orienta a empresa júnior de Psicologia e coordena o PICPOT - Projeto de Iniciação Científica em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Também é Idealizador e diretor da Ascender - Desenvolvimento Humano e Organizacional, consultoria na área de Gestão de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 02/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Saúde e Sociedade
2021 - 2023
Universidade do Estado do Rio Grande do Norte
Título: CULTURA ORGANIZACIONAL E BEM-ESTAR NO TRABALHO: UM ESTUDO COM PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS DO RIO GRANDE DO NORTE, Ano de Obtenção: 2023
Rodrigo Jacob Moreira de Freitas.Palavras-chave: Cultura Organizacional; Bem-estar no trabalho; Professores universitários.Grande área: Ciências Humanas
Especialização em andamento em Avaliação Psicológica
2022 - Atual
Especialização em MBA em Gestão e Psicologia Organizacional
2016 - 2017
UNICORP
Título: Comprometimento Organizacional: Um Estudo bibliográfico no Setor Público e Privado
Orientador: Janaína Mota
Graduação em Psicologia
2012 - 2017
Universidade Estadual da Paraíba
Título: VALORES ORGANIZACIONAIS E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE O DESENVOLVIMENTO ACADÊMICO DOS EMPRESÁRIOS JUNIORES DA UEPB
Orientador: José Pereira da Silva
Formação complementar
2022 - 2022
Estatística Aplicada com o Software SPSS. (Carga horária: 4h). , Faculdade Católica do Rio Grande do Norte, FCRN, Brasil.
2018 - 2018
Oficina de Produtividade e Liderança de Resultado Coaching. (Carga horária: 40h). , Graco Aurélio Coaching, GRACO AURÉLIO CO, Brasil.
2018 - 2018
EMPRETEC. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2017 - 2017
Atendimento de Alta Performance. (Carga horária: 8h). , R3 Treinamentos, R3, Brasil.
2016 - 2017
MBA em Gestão e Psicologia Organizacional. (Carga Horária: 360h). , UNICORP, UNICORP, Brasil. , Título: Comprometimento Organizacional: Um Estudo bibliográfico no Setor Público e Privado. , Orientador: Janaína Mota.
2016 - 2016
Aperfeiçoamento em Psicologia Organizacional e do Trabalho. (Carga horária: 25h). , Coaching RH, COACHING RH, Brasil.
2016 - 2016
I Workshop Solidário - Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual da Paraíba, UEPB, Brasil.
2016 - 2016
I Workshop Solidário - A Prática do Psicólogo no Contexto Organizacional. (Carga horária: 3h). , Universidade Estadual da Paraíba, UEPB, Brasil.
2015 - 2015
Sinais Corporais: Detectando Mentiras. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Psicologia Jurídica, ABPJ, Brasil.
2014 - 2014
Oficina de Saúde Mental. (Carga horária: 2h). , Coletivo Enlouqueser, -, Brasil.
2013 - 2013
Introdução à Hipnose Clíniica como Terapia Complementar Aplicada à Saúde. (Carga horária: 9h). , Sociedade Rio-Grandense de Hipnologia, -, Brasil.
2013 - 2013
Seleção, Treinamento e Desenvolvimento: Avanços e Novas Perspectivas. (Carga horária: 4h). , Nappes Consultoria Junior, NAPPES, Brasil.
2013 - 2013
Palestra Consultoria em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual da Paraíba, UEPB, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Organização de eventos
SOUZA, L. M. . I Workshop Solidário. 2016. (Outro).
SOUZA, L. M. . I Simpósio Interdisciplinar: Discutindo as Relações de Trabalho. 2016. (Outro).
SOUZA, L. M. . Semana Integrada de Psicologia. 2015. (Outro).
Participação em eventos
XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Cultura Organizacional em Universidades Públicas e Privadas: um estudo comparativo. 2024. (Congresso).
XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Estresse e Estressores em Motoristas de Aplicativo. 2024. (Congresso).
XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Escolha de Carreira: aspectos que influenciam a decisão. 2024. (Congresso).
XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Fatores de risco e protetivos relacionados à Síndrome de Burnout em residentes de medicina veterinária. 2024. (Congresso).
XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Desafios na Coleta de Dados: um estudo sobre a síndrome de burnout em médicos veterinários. 2024. (Congresso).
XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. O impacto negativo do estereótipo feminino na avaliação de desempenho individual. 2024. (Congresso).
XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. As influências das relações interprofissionais no ambiente de trabalho. 2024. (Congresso).
1º Congresso Brasileiro Ínterdisciplinar em Saúde Mental. A LIDERANÇA NA PROMOÇÃO DE SAÚDE MENTAL DE EMPRESÁRIOS JUNIORES: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA. 2023. (Congresso).
21ª Convenção do Comércio e Serviços do RN. 2023. (Outra).
III Congresso Nacional de Ciência e Educação. e. 2022. (Congresso).
X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Gestão de pessoas e aprendizagem baseada em projetos: um relato de experiência da construção do ensino. 2022. (Congresso).
X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. OS IMPACTOS DA COVID-19 NA PERCEPÇÃO DE SUPORTE ORGANIZACIONAL EM UM HOSPITAL ONCOLÓGICO. 2022. (Congresso).
CRP ITINERANTE - Diálogos sobre a atuação da psicologia nas políticas públicas. 2021. (Seminário).
XVI Jornadas Científicas. Cultura organizacional e saúde de professores universitários:revisão integrativa,. 2021. (Congresso).
Encontro Nacional de Empresários Juniores. 2017. (Encontro).
I Simpósio Interdisciplinar: Discutindo as Relações de Trabalho. 2016. (Simpósio).
V Encontro Nordestino de Empresas Juniores. 2016. (Encontro).
I Congresso Internacional de Psicologia Jurídica. 2015. (Congresso).
XVIII Encontro Nacional da ABRAPSO.Saúde Mental e Trabalho: Implicações Psíquicas e Sociais do Adoecimento para Trabalhadores do Setor Bancário. 2015. (Encontro).
43ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Saúde Mental e Trabalho: Uma Análise da Invisibilidade do Sofrimento Psíquico. 2013. (Congresso).
III Congresso Internacional de Envelhecimento Humano. 2013. (Congresso).
Participação em bancas
SOUZA, L. M.. SINTOMATOLOGIA DE QUADROS DEPRESSIVOS NA PESSOA IDOSA E RELAÇÕES COM ALTERAÇÕES E DECLÍNIOS COGNITIVOS. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.
SOUZA, L. M.. A CURA TRASNCENDENTE: CONTRIBUIÇÕES DA MEDITAÇÃO DE ATENÇÃO PLENA (MINDFULNESS) À PSICOTERAPIA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.
SOUZA, L. M.. QUALIDADE DE VIDA FAMILIAR NA DEFICIÊNCIA VISUAL: REVISÃO NARRATIVA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.
SOUZA, L. M.. A DEMÊNCIA E A RELAÇÃO DO ALZHEIMER NA TERCEIRA IDADE: DIFICULDADES VIVENCIADAS NO CONTEXTO FAMILIAR. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.
SOUZA, L. M.. PSICOLOGIA E RURALIDADES: UMA ANÁLISE SOBRE AS PRINCIPAIS COMORBIDADES ADQUIRIDAS POR TRABALHADORES RURAIS NA COMUNIDADE DE AREIAS ALVAS DO MUNICÍPIO DE GROSSOS/RN. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.
SOUZA, L. M.. OS DESAFIOS E ADEQUAÇÕES DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.
SOUZA, L. M.. CÂNCER DE MAMA E SEXUALIDADE: REVISÃO INTEGRATIVA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.
SOUZA, L. M.. IMPORTÂNCIA DOS CUIDADOS PSICOLÓGICOS AOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE NO ÂMBITO DO TRABALHO INVISÍVEL E ADOECEDOR. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.
Orientou
A IMPORTÂNCIA DO PROGRAMA DE JOVEM APRENDIZ NA CONSTRUÇÃO DE UM BANCO DE TALENTOS: um relato de experiência; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
A IMPORTÂNCIA DA INSERÇÃO DO PSICÓLOGO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
Bem-estar no trabalho pós-implantação de uma sala de descanso em uma empresa de autopeças de Mossoró/RN; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
HOME OFFICE, A CRESCENTE DEMANDA E NOVAS ADPTAÇÕES DURANTE A PANDEMIA DO NOVO CORONAVIRUS; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
O REFLEXO EPIDEMIOLÓGICO DA COVID-19 NA SAÚDE MENTAL NO AMBIENTE DE TRABALHO EM UMA REDE DE LOJAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL NO RIO GRANDE DO NORTE; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: CONTRIBUIÇÕES PARA TRATAR O ESTRESSE DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
Trabalho x Saúde Mental: Evoluções, Conceitos e Transformações; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
A IMPORTÂNCIA DA INSERÇÃO DA ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL NAS ESCOLAS PARA ALUNOS DA TERCEIRA SÉRIE DO ENSINO MÉDIO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
A IMPORTÂNCIA DE ESTRATÉGIAS METODOLÓGICAS PARA POTENCIALIZAR O ENSINO-APRENDIZAGEM DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES COM TDAH; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
A INFLUÊNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA O TRABALHO DO PROFISSIONAL DE SAÚDE: UMA REVISÃO INTEGRATIVA; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
ESGOTAMENTO E CANSAÇO: A PREVALÊNCIA DE SINTOMAS DA SÍNDROME DE BURNOUT EM ESTUDANTES PRÉ-UNIVERSITÁRIOS; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
CABRAL; O LUTO E SEUS ENFRENTAMENTOS: UMA ANÁLISE DOS PERSONAGENS DE MASASHI KISHIMOTO NO MANGÁ NARUTO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
QUEBRANDO O VIDRO: POR TRÁS DO TRABALHO UBERIZADO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
A FORMAÇÃO DOCENTE EM PSICOLOGIA: um relato de experiência a partir da disciplina de Estágio Supervisionado em Prática de Ensino em Psicologia II; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
A ÉTICA DO PSICÓLOGO NO MARKETING DIGITAL: uma revisão narrativa; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
A INDISSOCIABILIDADE DA AFETIVIDADE E DA COGNIÇÃO NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM: desafios advindos da pandemia da COVID-19; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
CONTRIBUIÇÕES DO ESTÁGIO EM LICENCIATURA NO CURSO DE PSICOLOGIA PARA ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO: um relato de experiência; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
COVID-19 E BURNOUT: IMPACTOS NA SAÚDE MENTAL DO DOCENTE DE ENSINO SUPERIOR; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
ESTRESSE, PANDEMIA E EDUCAÇÃO: Uma revisão integrativa; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO: Um relato de experiência em sala de aula; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
INTERVENÇÕES DA PSICOLOGIA ACERCA DOS IMPACTOS PSICOSSOCIAIS DO BULLYING DENTRO E FORA DO CONTEXTO ESCOLAR; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
O FENÔMENO WORKAHOLIC COMO FATOR DE RISCO PARA O ADOECIMENTO PSÍQUICO EM TRABALHADORES; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
PERFIL DE INDEPENDÊNCIA NO AUTOCUIDADO DA CRIANÇA COM SÍNDROME DE DOWN E A IMPORTÂNCIA DA PSICOMOTRICIDADE NA EDUCAÇÃO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO EM UM SERVIÇO-ESCOLA: um olhar sobre o relato; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
EDUCAÇÃO SEXUAL NAS ESCOLAS: Um relato de experiência a partir da visão da psicologia em sala de aula; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
AS DIFICULDADES ENFRENTADAS PELOS TRABALHADORES DE SUPERMERCADO DIANTE DA SÍNDROME DE BURNOUT; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
AS POSSIBILIDADES DE CONTRIBUIÇÕES DOS PSICÓLOGOS ORGANIZACIONAIS E DO TRABALHO NAS EMPRESAS DURANTE A PANDEMIA: UMA REVISÃO INTEGRATIVA; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
BULLYING: verificando a compreensão dos estudantes sobre o fenômeno no ambiente escolar; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
EDUCAÇÃO CORPORATIVA: a importância da Psicologia Organizacional e do Trabalho nas organizações; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
EDUCAÇÃO INFANTIL: Um novo olhar sobre o brincar; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
INFÂNCIA E MEDICALIZAÇÃO: Quando esses pontos de cruzam no processo educacional; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS DOS ALUNOS EM CONTEXTO PANDÊMICO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
OS IMPACTOS DO ESTRESSE OCUPACIONAL NA SAÚDE MENTAL: UMA VISÃO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHORES DO SETOR INDUSTRIAL; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
RELATO DE EXPERIÊNCIA NO ESTAGIO SUPERVISIONADO EM PRÁTICA DE ENSINO EM PSICOLOGIA II NO ENSINO INFANTIL; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;
Produções bibliográficas
-
MONTE, W. S. ; SOUZA, M. M. ; SOUZA, L. M. . Realidade Mista e Psicologia Experimental: o estudo da experiência Sniffy Pro - Rato Virtual. REVISTA BRASILEIRA DE EDUCAÇÃO E SAÚDE , v. 13, p. 874-881, 2023.
-
SOUZA, LUAN MARTINS DE ; FREITAS, RODRIGO JACOB MOREIRA DE . Os Impactos da Cultura Organizacional na Saúde de Professores Universitários: Uma Revisão Integrativa. ID ON LINE. REVISTA DE PSICOLOGIA , v. 17, p. 530-543, 2023.
-
OLIVEIRA, M. M. C. ; SANTOS, A. K. D. ; TARGINO, R. P. ; MORAIS, S. A. S. ; SOUZA, L. M. . Revisão Integrativa: uma pesquisa sobre bem-estar dos acompanhantes terapêuticos. In: Karidja Kalliany Carlos de Freitas Moura. (Org.). Educação para a arte de humanizar e reinventar o tempo. 1ed.Mossoró: Unicatólica do RN, 2024, v. 5, p. 316-334.
-
GURGEL, G. S. ; SANTOS, A. T. F. ; MORAIS, M. L. B. ; SOUZA, L. M. . A Implicação do Uso das Redes Sociais Online no Trabalho de Profissionais da Psicologia. In: Karidja Kalliany Carlos de Freitas Moura. (Org.). Educação para a arte de humanizar e reinventar o tempo. 1ed.Mossoró: Unicatólica do RN, 2024, v. 5, p. 354-374.
-
SOUSA, M. C. S. ; AMORIM JUNIOR, S. M. ; SOUZA, L. M. . O Coelho Branco Presto na Eternidade da Pressa: consequências psicológicas de um tempo inconcluso. In: Karidja Kalliany Carlos de Freitas Moura. (Org.). Educação para a arte de humanizar e reinventar o tempo. 1ed.Mossoró: Unicatólica do RN, 2024, v. 5, p. 388-408.
-
SOUZA, C. S. M. ; BRAZ, A. J. A. ; CARDOSO, A. L. F. ; COSTA, E. L. ; SOUZA, L. M. . Revisão Integrativa: a influência dos fatores de risco psicossociais na motivação dos docentes universitários. In: Karidja Kalliany Carlos de Freitas Moura. (Org.). Educação para a arte de humanizar e reinventar o tempo. 1ed.Mossoró: Unicatólica do RN, 2024, v. 5, p. 409-424.
-
SANTOS, R. P. ; SOUZA, C. S. M. ; SOARES, B. E. S. M. ; ROCHA, A. L. F. ; SOUZA, L. M. . ESCOLHA PROFISSIONAL: fatores que compreendem a decisão. In: Karidja Kalliany Carlos de Freitas Moura. (Org.). Educação e Felicidade: da poética do ser à arte de viver. 1ed.: , 2023, v. 4, p. 688-704.
-
MOURA, C. G. F. N. E. ; BRAZ, A. J. A. ; SILVA, K. D. O. E. ; SOUZA, L. M. . ESTRESSE E ESTRESSORES EM MOTORISTAS DE APLICATIVO. In: Karidja Kalliany Carlos de Freitas Moura. (Org.). Educação e Felicidade: da poética do ser à arte de viver. 1ed.: , 2023, v. 4, p. 721-738.
-
MORAIS, M. L. B. ; CARDOSO, A. L. F. ; OLIVEIRA, M. M. C. ; MARTINS, W. R. S. ; SOUZA, L. M. . UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE JORNADA DE TRABALHO E SINTOMAS DA SÍNDROME DE BURNOUT EM MÉDICOS VETERINÁRIOS RESIDENTES. In: Karidja Kalliany Carlos de Freitas Moura. (Org.). Educação e Felicidade: da poética do ser à arte de viver. 1ed.: , 2023, v. 4, p. 1015-1031.
-
XAVIER, S. M. L. ; OLIVEIRA, M. I. S. ; SOUZA, P. R. P. ; SOUZA, L. M. . A IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE PARA A FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA. In: Karidja Kalliany Carlos de Freitas Moura. (Org.). Razão e Emoção: pela linguagem dos afetos e sensibilização dos conhecimentos. 1ed.Mossoró: , 2022, v. 3, p. 703-714.
-
MOURA, C. G. F. N. E. ; SANTOS, R. P. ; COSTA, L. V. M. ; SOUZA, L. M. . BURNOUT E TRABALHO ONLINE: o impacto do home office no esgotamento mental de trabalhadores. In: Karidja Kalliany Carlos de Freitas Moura. (Org.). Razão e Emoção: pela linguagem dos afetos e sensibilização dos conhecimentos. 1ed.Mossoró: , 2022, v. 3, p. 861-873.
-
SOUZA, P. A. ; SOUZA, L. M. . EDUCAÇÃO CORPORATIVA: a importância da Psicologia Organizacional e do Trabalho nas organizações. In: Karidja Kalliany Carlos de Freitas Moura. (Org.). Razão e Emoção: pela linguagem dos afetos e sensibilização dos conhecimentos. 1ed.Mossoró: , 2022, v. 3, p. 894-915.
-
MARTINS, W. R. S. ; OLIVEIRA, E. R. S. ; MORAIS, M. L. B. ; SOUZA, L. M. . A IMPORTÂNCIA DA PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL EM PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM ATUANTES NA URGÊNCIA E EMERGÊNCIA HOSPITALAR. In: Karidja Kalliany Carlos de Freitas Moura. (Org.). Razão e Emoção: pela linguagem dos afetos e sensibilização dos conhecimentos. 1ed.Mossoró: , 2022, v. 3, p. 698-702.
-
COSTA, M. M. G. ; ALVES, M. C. S. ; ALVES, D. V. B. ; SOUZA, L. M. . O Papel do Psicólogo Organizacional no Âmbito Hospitalar: uma revisão de literatura narrativa. In: Karidja Kalliany Carlos de Freitas Moura. (Org.). Educação e Humanização do saber: a arte de tecer afetos. 1ed.: , 2021, v. 2, p. 1388-1403.
-
COSTA, M. M. G. ; ALVES, M. C. S. ; ALVES, D. V. B. ; SOUZA, L. M. . O PAPEL DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NO ÂMBITO HOSPITALAR: uma revisão de literatura narrativa. In: II Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2021, Mossoró. Educação e humanização do saber: a arte de tecer afetos. Mossoró: Faculdade Católica do Rio Grande do Norte, 2021.
-
QUEIROZ, R. V. A. ; SILVA, I. F. S. ; SILVA, V. T. F. ; GOMES, T. R. L. S. ; SOUZA, L. M. . Contribuições do Profissional de Psicologia Frente ao Caos da Pandemia. In: I Congresso Norte-Nordeste de Saúde Pública (online), 2020, Online. Anais do I Congresso Norte-Nordeste de Saúde Pública (Online) - Trabalhos Completos. Triunfo/PE: Omnis Scientia, 2020. v. 1. p. 614-620.
-
ANDRADE, A. M. ; FONSECA, A. M. D. ; SOUZA, L. M. . IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO EFETIVA ENTRE A EQUIPE INTERDISCIPLINAR NA SEGURANÇA DO PACIENTE. In: 1º Congresso Online de Gestão de Qualidade e Segurança do Paciente, 2020, Online. Anais do 1º Congresso Online de Gestão de Qualidade e Segurança do Paciente, 2020.
-
FONSECA, A. M. D. ; ANDRADE, A. M. ; SOUZA, L. M. . IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO CURRICULAR DO GRADUANDO DA ÁREA DA SAÚDE EM SEGURANÇA DO PACIENTE. In: 1º Congresso Online de Gestão de Qualidade e Segurança do Paciente, 2020, Online. Anais do 1º Congresso Online de Gestão de Qualidade e Segurança do Paciente, 2020.
-
SANTOS, A. K. D. ; OLIVEIRA, M. M. C. ; SOUZA, L. M. . Acompanhamento Terapêutico: um caminho histórico de apoio e cuidado. In: V Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2024, Mossoró. Educação para a arte de humanizar e reinventar o tempo. Mossoró: Unicatólica do RN, 2024. v. 5. p. 12-13.
-
ANASTACIO, B. F. ; OLIVEIRA, M. V. D. ; OLIVEIRA, S. R. ; SOUZA, L. M. . Impactos do Trabalho Longe no Setor de Energias Renováveis Associados à Saúde Mental dos Trabalhadores Inseridos nesse Contexto. In: V Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2024, Mossoró. Educação para a arte de humanizar e reinventar o tempo. Mossoró: Unicatólica do RN, 2024. v. 5. p. 37-38.
-
OLIVEIRA, M. M. C. ; MARTINS, W. R. S. ; MORAIS, M. L. B. ; CARDOSO, A. L. F. ; SOUZA, L. M. . A influência das relações interprofissionais no ambiente de trabalho. In: XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2024, Rio de Janeiro. Futuro Sustentável do Trabalho: digno, decente e com igualdade. Rio de Janeiro: Instituto de Psicologia, 2024. v. 11. p. 164-165.
-
SOUZA, L. M. ; FREITAS, R. J. M. . Cultura Organizacional em Universidades Públicas e Privadas: um estudo comparativo. In: XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2024, Rio de Janeiro. Futuro Sustentável do Trabalho: digno, decente e com igualdade. Rio de Janeiro: Instituto de Psicologia, 2024. v. 11. p. 184-185.
-
SOUZA, C. S. M. ; SANTOS, R. P. ; MEDEIROS, K. A. S. ; SOUZA, L. M. . Escolha de Carreira: aspectos que influenciam a decisão. In: XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2024, Rio de Janeiro. Futuro Sustentável do Trabalho: digno, decente e com igualdade. Rio de Janeiro: Instituto de Psicologia, 2024. v. 11. p. 202-203.
-
MOURA, C. G. F. N. E. ; SILVA, K. D. O. E. ; BRAZ, A. J. A. ; SOUZA, L. M. . Estresse e Estressores em Motoristas de Aplicativo. In: XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2024, Rio de Janeiro. Educação para a arte de humanizar e reinventar o tempo. Rio de Janeiro: Instituto de Psicologia, 2024. v. 11. p. 204-205.
-
OLIVEIRA, M. M. C. ; MORAIS, M. L. B. ; CARDOSO, A. L. F. ; MARTINS, W. R. S. ; SOUZA, L. M. . Fatores de risco e protetivos relacionados à Síndrome de Burnout em residentes de medicina veterinária. In: XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2024, Rio de Janeiro. Educação para a arte de humanizar e reinventar o tempo. Rio de Janeiro: Instituto de Psicologia, 2024. v. 11. p. 216-217.
-
CARDOSO, A. L. F. ; MARTINS, W. R. S. ; OLIVEIRA, M. M. C. ; MORAIS, M. L. B. ; SOUZA, L. M. . Desafios na Coleta de Dados: um estudo sobre a síndrome de burnout em médicos veterinários. In: XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2024, Rio de Janeiro. Futuro Sustentável do Trabalho: digno, decente e com igualdade. Rio de Janeiro: Instituto de Psicologia, 2024. v. 11. p. 397-398.
-
TARGINO, R. P. ; VERAS, G. M. B. E. S. C. ; MONTEIRO, K. V. L. Q. ; AMORIM JUNIOR, S. M. ; SOUZA, L. M. ; SOUSA, F. G. P. . O impacto negativo do estereótipo feminino na avaliação de desempenho individual. In: XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2024, Rio de Janeiro. Educação para a arte de humanizar e reinventar o tempo. Rio de Janeiro: Instituto de Psicologia, 2024. v. 11. p. 401-402.
-
SOARES, B. E. S. M. ; SOUZA, C. S. M. ; SOUZA, L. M. . A IMPORTÂNCIA DA PARTICIPAÇÃO EM PROJETOS DE PESQUISA DURANTE O ENSINO SUPERIOR: relato de experiência. In: IV Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2023, Mossoró. Educação e Felicidade: da poética do ser à arte de viver, 2023. v. 4. p. 79-80.
-
SOARES, M. E. C. ; NUNES, N. X. S. ; SOUZA, L. M. . A UTILIZAÇÃO DE ESTRATÉGIAS METODÓLOGICAS NO ENSINO DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES COM TDAH. In: IV Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2023, Mossoró. Educação e Felicidade: da poética do ser à arte de viver, 2023. v. 4. p. 86-87.
-
SILVA, K. D. O. E. ; BRAZ, A. J. A. ; MOURA, C. G. F. N. E. ; SOUZA, L. M. . DESAFIOS E DIFICULDADES NA PESQUISA: Um relato de experiência. In: IV Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2023, Mossoró. Educação e Felicidade: da poética do ser à arte de viver, 2023. v. 4. p. 92-93.
-
MORAIS, M. L. B. ; CARDOSO, A. L. F. ; OLIVEIRA, M. M. C. ; MARTINS, W. R. S. ; SOUZA, L. M. . DESAFIOS NAS ENTREVISTAS DE UMA PESQUISA QUALITATIVA COM MÉDICOS VETERINÁRIOS: Um Relato de Experiência. In: IV Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2023, Mossoró. Educação e Felicidade: da poética do ser à arte de viver, 2023. v. 4. p. 94-95.
-
SANTOS, R. P. ; SOUZA, L. M. . OBSTÁCULOS E ADVERSIDADES EM PESQUISA DE CAMPO: um relato de experiência. In: IV Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2023, Mossoró. Educação e Felicidade: da poética do ser à arte de viver, 2023. v. 4. p. 108-109.
-
SOUZA, L. M. . Gestão de Pessoas e Aprendizagem Baseada em Projetos: um relato de experiência da construção do ensino. In: X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2022, São João Del Rey. Anais - Congresso Brasileiros de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2022. v. 1. p. 1-258.
-
MORAIS, M. L. B. ; SOUZA, J. A. G. F. ; SOUZA, L. M. . FATORES DE RISCO ASSOCIADOS A SÍNDROME DE BURNOUT EM MÉDICOS VETERINÁRIOS. In: III Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2022, Mossoró. Razão e Emoção: pela linguagem dos afetos e sensibilização do conhecimento, 2022. v. 3. p. 1-12.
-
MARTINS, W. R. S. ; DIAS, J. A. ; SOUZA, L. M. . PROJETO MIND SAFE: um relato de experiência. In: III Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2022, Mossoró. Razão e Emoção: pela linguagem dos afetos e sensibilização do conhecimento, 2022. v. 3. p. 1-11.
-
MOURA, C. G. F. N. E. ; ARRUDA, V. G. G. ; LIMA, B. R. A. F. ; MORAIS, J. A. L. N. ; SOUZA, L. M. . CUIDAR DE QUEM CUIDA: RELATO DE EXPERIÊNCIA EM ESTÁGIO BÁSICO EM UM SERVIÇO-ESCOLA. In: III Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2022, Mossoró. Razão e Emoção: pela linguagem dos afetos e sensibilização do conhecimento, 2022. v. 3. p. 1-11.
-
QUEIROZ, R. V. A. ; SILVA, I. F. S. ; SILVA, V. T. F. ; GOMES, T. R. L. S. ; SOUZA, L. M. . SUICÍDIO E O VAZIO EXISTENCIAL: UMA ANÁLISE LOGOTERAPEUTA. In: 1º Congresso Online Internacional de Boas Práticas em Saude Mental, 2020, Online. ANAIS DO CONGRESSO ONLINE INTERNACIONAL BOAS PRÁTICAS EM SAÚDE MENTAL, 2020.
-
SOUZA, L. M. . Segurança Comportamental. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SOUZA, L. M. . Cultura organizacional e saúde de professores universitários: revisão integrativa. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOUZA, L. M. . Saúde Mental. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SOUZA, L. M. . Dinâmica de grupo aplicada às organizações. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SOUZA, L. M. . Avaliação psicológica aplicada ao contexto organizacional. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SOUZA, L. M. . Psicólogo x Coach. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SOUZA, L. M. . Me formei, e agora?. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SOUZA, L. M. . A inserção das minorias no contexto organizacional. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
SOUZA, L. M. ; DANTAS, D. ; FREITAS, P. . Dia mundial de conscientização do Autismo. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
SOUZA, L. M. ; RAULINO, R. ; VIANA, R. . Setembro Amarelo - Mês de Prevenção ao Suicídio. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
SOUZA, L. M. . Ser empresário junior é.... 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
SOUZA, L. M. . II Workshop de Empreendedorismo para Psicólogos. 2021. .
SOUZA, L. M. . I Workshop de Empreendedorismo para Psicólogos. 2019. .
SOUZA, L. M. . Empatia, Inteligência Emocional e Escuta Ativa. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SOUZA, L. M. . Avaliação Psicológica no Contexto Organizacional. 2019. .
Projetos de pesquisa
-
2023 - Atual
ESTRESSE E ESTRESSORES EM MOTORISTAS DE APLICATIVO NA CIDADE DE MOSSORÓ/RN, Descrição: A pesquisa tem como objetivo identificar os estressores na rotina de trabalho de motoristas de aplicativo na cidade de Mossoró/RN. O objetivo será percorrido através de um método de pesquisa de campo, descritiva e exploratória, a partir de entrevistas e análise de conteúdo temática.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Luan Martins de Souza - Coordenador / Caiubi Gabriel Feitosa Nogueira e Moura - Integrante.
-
2023 - Atual
ESGOTAMENTO E CANSAÇO: A PREVALÊNCIA DE SINTOMAS DA SÍNDROME DE BURNOUT EM ESTUDANTES PRÉ-UNIVERSITÁRIOS, Descrição: O projeto se trata de uma pesquisa de campo descritiva e exploratória, através de entrevistas e análise de conteúdo temática, com estudantes concluintes do ensino médio de uma escola privada da cidade de Mossoró/RN, tendo como objetivo comparar os sintomas de esgotamento e cansaço sentidos pelos estudantes com sintomas da Síndrome de Burnout em trabalhadores formais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Luan Martins de Souza - Coordenador / Rayanne de Paiva Santos - Integrante.
-
2023 - Atual
FATORES DE RISCO E PROTETIVOS ASSOCIADOS À SÍNDROME DE BURNOUT EM VETERINÁRIOS DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE MOSSORÓ, Descrição: O projeto busca identificar os fatores de risco e fatores protetivos à Síndrome de Burnout em médicos veterinários de um hospital universitário de veterinária na cidade de Mossoró/RN. A pesquisa de campo utiliza de método descritivo e exploratório, utilizando de entrevistas com a amostra e análise de conteúdo temática para alcançar os objetivos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Luan Martins de Souza - Coordenador / Mônica Larissa Barra de Morais - Integrante.
-
2021 - 2023
CULTURA ORGANIZACIONAL E BEM-ESTAR NO TRABALHO: UM ESTUDO COM PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS DO RIO GRANDE DO NORTE, Descrição: A pesquisa tem como objetivo avaliar a relação entre o bem-estar no trabalho e a cultura de organizações de ensino superior do Rio Grande do Norte. É uma pesquisa de campo, de caráter quantitativo, correlacional e de levantamento de dados, e está em andamento pelo programa de Pós-graduação em Saúde e Sociedade pela Universidade Estadual do Rio Grande do Norte.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Luan Martins de Souza - Coordenador / Rodrigo Jácob Moreira de Freitas - Integrante.
-
2020 - 2021
Impactos da COVID-19 na Percepção de Suporte Organizacional em um Hospital Oncológico, Descrição: A pesquisa de campo quantitativa e correlacional visa investigar a relação entre os impactos psicossociais ocasionados pela COVID-19 e os índices de Percepção de Suporte Organizacional dos funcionários de um hospital oncológico na cidade de Mossoró/RN.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Luan Martins de Souza - Coordenador.
-
2016 - 2017
Cultura e Satisfação: um estudo sobre a influência dos valores organizacionais na formação dos alunos de graduação participantes de empresas juniores de Campina Grande - PB, Descrição: O projeto visou investigar como os valores das empresas juniores impactavam diretamente na experiência acadêmica do aluno empresário júnior, e consequentemente em sua satisfação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Luan Martins de Souza - Coordenador / Tamires Emanuela Rodrigues da Silva - Integrante / José Pereira da Silva - Integrante.
Prêmios
2022
1º Lugar na oficina de pesquisa no X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT e UFSJ.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
Faculdade Católica do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 24
2019 - 2022
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12
2018 - 2019
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutor de Prática, Carga horária: 30
Outras informações:
Experiência em orientar a prática e postura ética dos alunos de Psicologia nos diversos campos que tal ciência se propõe à atuar.
2012 - 2017
Universidade Estadual da ParaíbaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Graduando
Atividades
-
05/2016 - 05/2017
Pesquisa e desenvolvimento, CAMPUS I.Linhas de pesquisa
-
08/2016 - 04/2017
Estágios , Hospital Regional de Emergência e Trauma Dom Luiz Gonzaga Fernandes.Estágio realizado, Na oportunidade foi possível realizar levantamento das necessidades de treinamento, planejamento e avaliação destes e organização de eventos.
-
06/2015 - 06/2016
Extensão universitária , CAMPUS I.Atividade de extensão realizada, Acompanhamento dos andarilhos usuários do Centro Pop.
-
12/2014 - 12/2015
Outras atividades técnico-científicas , CAMPUS I, CAMPUS I.Atividade realizada, Monitoria da disciplina "Pesquisa e Procedimentos Estatísticos".
-
06/2013 - 06/2014
Extensão universitária , CAMPUS I.Atividade de extensão realizada, Intervenção na Síndrome de Burnout com professores do ensino médio do município de Lagos Seca - PB.
2017 - 2019
Centro de Referencia em Assistencia SocialVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 30
Outras informações:
Experiência que me permite atuar no campo da Psicologia Social e Comunitária, bem como aplicar conhecimentos da Psicologia do Trabalho e Organizacional no contexto institucional.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Luan Martins de Souza e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?