Luan Martins de Souza

Mestre em Saúde e Sociedade pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN). Bacharel e Licenciatura em Psicologia com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional pela Universidade Estadual da Paraíba (UEPB). Especialista em Gestão e Psicologia Organizacional pela UNICORP. Pós-graduando em Avaliação Psicológica pela UniCatólica do Rio Grande do Norte (UnicatólicadoRN). Participou de projetos de pesquisa, extensão e empresa júnior na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho durante a graduação. Atualmente é docente no curso de Psicologia da UniCatólica do Rio Grande do Norte, onde ministra disciplinas na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, orienta a empresa júnior de Psicologia e coordena o PICPOT - Projeto de Iniciação Científica em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Também é Idealizador e diretor da Ascender - Desenvolvimento Humano e Organizacional, consultoria na área de Gestão de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 02/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Saúde e Sociedade

2021 - 2023

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte
Título: CULTURA ORGANIZACIONAL E BEM-ESTAR NO TRABALHO: UM ESTUDO COM PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS DO RIO GRANDE DO NORTE, Ano de Obtenção: 2023
Rodrigo Jacob Moreira de Freitas.Palavras-chave: Cultura Organizacional; Bem-estar no trabalho; Professores universitários.Grande área: Ciências Humanas

Especialização em andamento em Avaliação Psicológica

2022 - Atual

Faculdade Católica do Rio Grande do Norte

Especialização em MBA em Gestão e Psicologia Organizacional

2016 - 2017

UNICORP
Título: Comprometimento Organizacional: Um Estudo bibliográfico no Setor Público e Privado
Orientador: Janaína Mota

Graduação em Psicologia

2012 - 2017

Universidade Estadual da Paraíba
Título: VALORES ORGANIZACIONAIS E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE O DESENVOLVIMENTO ACADÊMICO DOS EMPRESÁRIOS JUNIORES DA UEPB
Orientador: José Pereira da Silva

Ensino Médio (2º grau)

2009 - 2011

Colégio e Curso Evolução (RN)

Formação complementar

2022 - 2022

Estatística Aplicada com o Software SPSS. (Carga horária: 4h). , Faculdade Católica do Rio Grande do Norte, FCRN, Brasil.

2018 - 2018

Oficina de Produtividade e Liderança de Resultado Coaching. (Carga horária: 40h). , Graco Aurélio Coaching, GRACO AURÉLIO CO, Brasil.

2018 - 2018

EMPRETEC. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2017 - 2017

Atendimento de Alta Performance. (Carga horária: 8h). , R3 Treinamentos, R3, Brasil.

2016 - 2017

MBA em Gestão e Psicologia Organizacional. (Carga Horária: 360h). , UNICORP, UNICORP, Brasil. , Título: Comprometimento Organizacional: Um Estudo bibliográfico no Setor Público e Privado. , Orientador: Janaína Mota.

2016 - 2016

Aperfeiçoamento em Psicologia Organizacional e do Trabalho. (Carga horária: 25h). , Coaching RH, COACHING RH, Brasil.

2016 - 2016

I Workshop Solidário - Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual da Paraíba, UEPB, Brasil.

2016 - 2016

I Workshop Solidário - A Prática do Psicólogo no Contexto Organizacional. (Carga horária: 3h). , Universidade Estadual da Paraíba, UEPB, Brasil.

2015 - 2015

Sinais Corporais: Detectando Mentiras. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Psicologia Jurídica, ABPJ, Brasil.

2014 - 2014

Oficina de Saúde Mental. (Carga horária: 2h). , Coletivo Enlouqueser, -, Brasil.

2013 - 2013

Introdução à Hipnose Clíniica como Terapia Complementar Aplicada à Saúde. (Carga horária: 9h). , Sociedade Rio-Grandense de Hipnologia, -, Brasil.

2013 - 2013

Seleção, Treinamento e Desenvolvimento: Avanços e Novas Perspectivas. (Carga horária: 4h). , Nappes Consultoria Junior, NAPPES, Brasil.

2013 - 2013

Palestra Consultoria em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual da Paraíba, UEPB, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Organização de eventos

SOUZA, L. M. . I Workshop Solidário. 2016. (Outro).

SOUZA, L. M. . I Simpósio Interdisciplinar: Discutindo as Relações de Trabalho. 2016. (Outro).

SOUZA, L. M. . Semana Integrada de Psicologia. 2015. (Outro).

Participação em eventos

XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Cultura Organizacional em Universidades Públicas e Privadas: um estudo comparativo. 2024. (Congresso).

XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Estresse e Estressores em Motoristas de Aplicativo. 2024. (Congresso).

XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Escolha de Carreira: aspectos que influenciam a decisão. 2024. (Congresso).

XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Fatores de risco e protetivos relacionados à Síndrome de Burnout em residentes de medicina veterinária. 2024. (Congresso).

XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Desafios na Coleta de Dados: um estudo sobre a síndrome de burnout em médicos veterinários. 2024. (Congresso).

XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. O impacto negativo do estereótipo feminino na avaliação de desempenho individual. 2024. (Congresso).

XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. As influências das relações interprofissionais no ambiente de trabalho. 2024. (Congresso).

1º Congresso Brasileiro Ínterdisciplinar em Saúde Mental. A LIDERANÇA NA PROMOÇÃO DE SAÚDE MENTAL DE EMPRESÁRIOS JUNIORES: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA. 2023. (Congresso).

21ª Convenção do Comércio e Serviços do RN. 2023. (Outra).

III Congresso Nacional de Ciência e Educação. e. 2022. (Congresso).

X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Gestão de pessoas e aprendizagem baseada em projetos: um relato de experiência da construção do ensino. 2022. (Congresso).

X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. OS IMPACTOS DA COVID-19 NA PERCEPÇÃO DE SUPORTE ORGANIZACIONAL EM UM HOSPITAL ONCOLÓGICO. 2022. (Congresso).

CRP ITINERANTE - Diálogos sobre a atuação da psicologia nas políticas públicas. 2021. (Seminário).

XVI Jornadas Científicas. Cultura organizacional e saúde de professores universitários:revisão integrativa,. 2021. (Congresso).

Encontro Nacional de Empresários Juniores. 2017. (Encontro).

I Simpósio Interdisciplinar: Discutindo as Relações de Trabalho. 2016. (Simpósio).

V Encontro Nordestino de Empresas Juniores. 2016. (Encontro).

I Congresso Internacional de Psicologia Jurídica. 2015. (Congresso).

XVIII Encontro Nacional da ABRAPSO.Saúde Mental e Trabalho: Implicações Psíquicas e Sociais do Adoecimento para Trabalhadores do Setor Bancário. 2015. (Encontro).

43ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Saúde Mental e Trabalho: Uma Análise da Invisibilidade do Sofrimento Psíquico. 2013. (Congresso).

III Congresso Internacional de Envelhecimento Humano. 2013. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Bárbara Raquel Abreu Fernandes Lima

SOUZA, L. M.. SINTOMATOLOGIA DE QUADROS DEPRESSIVOS NA PESSOA IDOSA E RELAÇÕES COM ALTERAÇÕES E DECLÍNIOS COGNITIVOS. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.

Aluno: Luana Cardoso Sansano

SOUZA, L. M.. A CURA TRASNCENDENTE: CONTRIBUIÇÕES DA MEDITAÇÃO DE ATENÇÃO PLENA (MINDFULNESS) À PSICOTERAPIA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.

Aluno: Gildilene Vieira de Lacerda; Maria Gorete da Silva

SOUZA, L. M.. QUALIDADE DE VIDA FAMILIAR NA DEFICIÊNCIA VISUAL: REVISÃO NARRATIVA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.

Aluno: SÂMILA ROCHA DE ARAÚJO

SOUZA, L. M.. A DEMÊNCIA E A RELAÇÃO DO ALZHEIMER NA TERCEIRA IDADE: DIFICULDADES VIVENCIADAS NO CONTEXTO FAMILIAR. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.

Aluno: Paulo Augusto de Souza

SOUZA, L. M.. PSICOLOGIA E RURALIDADES: UMA ANÁLISE SOBRE AS PRINCIPAIS COMORBIDADES ADQUIRIDAS POR TRABALHADORES RURAIS NA COMUNIDADE DE AREIAS ALVAS DO MUNICÍPIO DE GROSSOS/RN. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.

Aluno: SUZANNE MÍRIAN GURGEL SABINO

SOUZA, L. M.. OS DESAFIOS E ADEQUAÇÕES DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.

Aluno: DÉBORA VIVIANY BRAGA ALVES

SOUZA, L. M.. CÂNCER DE MAMA E SEXUALIDADE: REVISÃO INTEGRATIVA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.

Aluno: Maria das Graças da Silva Marques

SOUZA, L. M.. IMPORTÂNCIA DOS CUIDADOS PSICOLÓGICOS AOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE NO ÂMBITO DO TRABALHO INVISÍVEL E ADOECEDOR. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.

Orientou

Ana Camila de Medeiros Manso

A IMPORTÂNCIA DO PROGRAMA DE JOVEM APRENDIZ NA CONSTRUÇÃO DE UM BANCO DE TALENTOS: um relato de experiência; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Elaine Cristina Marinho Vieira; Maria Soneth da Silva Ferrei

A IMPORTÂNCIA DA INSERÇÃO DO PSICÓLOGO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Antonia Aretusa Medeiros Silva; Egleyde da Silva Costa;

Bem-estar no trabalho pós-implantação de uma sala de descanso em uma empresa de autopeças de Mossoró/RN; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Sylvana Pereira Costa

HOME OFFICE, A CRESCENTE DEMANDA E NOVAS ADPTAÇÕES DURANTE A PANDEMIA DO NOVO CORONAVIRUS; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Adriana Estefany de Souza Freitas;Cosma Silva Lima Avelino

O REFLEXO EPIDEMIOLÓGICO DA COVID-19 NA SAÚDE MENTAL NO AMBIENTE DE TRABALHO EM UMA REDE DE LOJAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL NO RIO GRANDE DO NORTE; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Aldivani Paulino Carlos Dias

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: CONTRIBUIÇÕES PARA TRATAR O ESTRESSE DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Eliziane Nunes de Sousa; Mônica Leite de Melo Bezerra

Trabalho x Saúde Mental: Evoluções, Conceitos e Transformações; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Shara Gabriely Marques Gurgel; Wiviny Rodrigues de Souza Mar

A IMPORTÂNCIA DA INSERÇÃO DA ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL NAS ESCOLAS PARA ALUNOS DA TERCEIRA SÉRIE DO ENSINO MÉDIO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

MARINA EVELYN DA COSTA SOARES; NATÁLIA XAXÁ DA SILVA NUNES

A IMPORTÂNCIA DE ESTRATÉGIAS METODOLÓGICAS PARA POTENCIALIZAR O ENSINO-APRENDIZAGEM DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES COM TDAH; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

KELCY DJULLY OLIVEIRA E SILVA

A INFLUÊNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA O TRABALHO DO PROFISSIONAL DE SAÚDE: UMA REVISÃO INTEGRATIVA; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Rayanne de Paiva Santos

ESGOTAMENTO E CANSAÇO: A PREVALÊNCIA DE SINTOMAS DA SÍNDROME DE BURNOUT EM ESTUDANTES PRÉ-UNIVERSITÁRIOS; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

FLORA MARIA MEDEIROS DA NÓBREGA; MARIA FERNANDA DA S

CABRAL; O LUTO E SEUS ENFRENTAMENTOS: UMA ANÁLISE DOS PERSONAGENS DE MASASHI KISHIMOTO NO MANGÁ NARUTO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Caiubi Feitosa Nogueira e Moura

QUEBRANDO O VIDRO: POR TRÁS DO TRABALHO UBERIZADO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Rayanne de Paiva Santos

A FORMAÇÃO DOCENTE EM PSICOLOGIA: um relato de experiência a partir da disciplina de Estágio Supervisionado em Prática de Ensino em Psicologia II; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Rosa Maria de Sales Oliveira

A ÉTICA DO PSICÓLOGO NO MARKETING DIGITAL: uma revisão narrativa; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Maria Thayná Pereira Nogueira

A INDISSOCIABILIDADE DA AFETIVIDADE E DA COGNIÇÃO NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM: desafios advindos da pandemia da COVID-19; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Mariana Cunha de Mello; Thaís Sarmento Pedroza

CONTRIBUIÇÕES DO ESTÁGIO EM LICENCIATURA NO CURSO DE PSICOLOGIA PARA ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO: um relato de experiência; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Ruan Maykon Lima Justino dos Santos

COVID-19 E BURNOUT: IMPACTOS NA SAÚDE MENTAL DO DOCENTE DE ENSINO SUPERIOR; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Caiubi Feitosa Nogueira e Moura

ESTRESSE, PANDEMIA E EDUCAÇÃO: Uma revisão integrativa; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Ellen Gaudêncio Medeiros; Sarah Rebecca do Vale Bezerra

INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO: Um relato de experiência em sala de aula; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

MONIQUE MARIA MOREIRA GOMES

INTERVENÇÕES DA PSICOLOGIA ACERCA DOS IMPACTOS PSICOSSOCIAIS DO BULLYING DENTRO E FORA DO CONTEXTO ESCOLAR; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

IBSON CARVALHO ROCHA

O FENÔMENO WORKAHOLIC COMO FATOR DE RISCO PARA O ADOECIMENTO PSÍQUICO EM TRABALHADORES; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Sâmila Rocha de Araújo; Sauhara Coelho Cortez

PERFIL DE INDEPENDÊNCIA NO AUTOCUIDADO DA CRIANÇA COM SÍNDROME DE DOWN E A IMPORTÂNCIA DA PSICOMOTRICIDADE NA EDUCAÇÃO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Rute Sousa Amador

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO EM UM SERVIÇO-ESCOLA: um olhar sobre o relato; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Alicia Vitória Pereira; Ana Luiza Gomes de Medeiros

EDUCAÇÃO SEXUAL NAS ESCOLAS: Um relato de experiência a partir da visão da psicologia em sala de aula; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

AILLA KADINY DOS SANTOS

AS DIFICULDADES ENFRENTADAS PELOS TRABALHADORES DE SUPERMERCADO DIANTE DA SÍNDROME DE BURNOUT; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

MYKAELLI THAIS MDEIROS DE MELO

AS POSSIBILIDADES DE CONTRIBUIÇÕES DOS PSICÓLOGOS ORGANIZACIONAIS E DO TRABALHO NAS EMPRESAS DURANTE A PANDEMIA: UMA REVISÃO INTEGRATIVA; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Naiara Marisa Ferreira da Silva

BULLYING: verificando a compreensão dos estudantes sobre o fenômeno no ambiente escolar; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Paulo Augusto de Souza

EDUCAÇÃO CORPORATIVA: a importância da Psicologia Organizacional e do Trabalho nas organizações; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Cecilia Moura de Oliveira

EDUCAÇÃO INFANTIL: Um novo olhar sobre o brincar; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Lara Santos Oliveira

INFÂNCIA E MEDICALIZAÇÃO: Quando esses pontos de cruzam no processo educacional; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Sonali Bezerra da Cunha

O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS DOS ALUNOS EM CONTEXTO PANDÊMICO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

GERCILANE THAINARA SILVA DOS SANTOS

OS IMPACTOS DO ESTRESSE OCUPACIONAL NA SAÚDE MENTAL: UMA VISÃO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHORES DO SETOR INDUSTRIAL; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Vitória Carneiro Dias Clever

RELATO DE EXPERIÊNCIA NO ESTAGIO SUPERVISIONADO EM PRÁTICA DE ENSINO EM PSICOLOGIA II NO ENSINO INFANTIL; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Católica do Rio Grande do Norte; Orientador: Luan Martins de Souza;

Produções bibliográficas

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  • SILVA, K. D. O. E. ; BRAZ, A. J. A. ; MOURA, C. G. F. N. E. ; SOUZA, L. M. . DESAFIOS E DIFICULDADES NA PESQUISA: Um relato de experiência. In: IV Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2023, Mossoró. Educação e Felicidade: da poética do ser à arte de viver, 2023. v. 4. p. 92-93.

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  • SANTOS, R. P. ; SOUZA, L. M. . OBSTÁCULOS E ADVERSIDADES EM PESQUISA DE CAMPO: um relato de experiência. In: IV Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2023, Mossoró. Educação e Felicidade: da poética do ser à arte de viver, 2023. v. 4. p. 108-109.

  • SOUZA, L. M. . Gestão de Pessoas e Aprendizagem Baseada em Projetos: um relato de experiência da construção do ensino. In: X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2022, São João Del Rey. Anais - Congresso Brasileiros de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2022. v. 1. p. 1-258.

  • MORAIS, M. L. B. ; SOUZA, J. A. G. F. ; SOUZA, L. M. . FATORES DE RISCO ASSOCIADOS A SÍNDROME DE BURNOUT EM MÉDICOS VETERINÁRIOS. In: III Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2022, Mossoró. Razão e Emoção: pela linguagem dos afetos e sensibilização do conhecimento, 2022. v. 3. p. 1-12.

  • MARTINS, W. R. S. ; DIAS, J. A. ; SOUZA, L. M. . PROJETO MIND SAFE: um relato de experiência. In: III Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2022, Mossoró. Razão e Emoção: pela linguagem dos afetos e sensibilização do conhecimento, 2022. v. 3. p. 1-11.

  • MOURA, C. G. F. N. E. ; ARRUDA, V. G. G. ; LIMA, B. R. A. F. ; MORAIS, J. A. L. N. ; SOUZA, L. M. . CUIDAR DE QUEM CUIDA: RELATO DE EXPERIÊNCIA EM ESTÁGIO BÁSICO EM UM SERVIÇO-ESCOLA. In: III Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2022, Mossoró. Razão e Emoção: pela linguagem dos afetos e sensibilização do conhecimento, 2022. v. 3. p. 1-11.

  • QUEIROZ, R. V. A. ; SILVA, I. F. S. ; SILVA, V. T. F. ; GOMES, T. R. L. S. ; SOUZA, L. M. . SUICÍDIO E O VAZIO EXISTENCIAL: UMA ANÁLISE LOGOTERAPEUTA. In: 1º Congresso Online Internacional de Boas Práticas em Saude Mental, 2020, Online. ANAIS DO CONGRESSO ONLINE INTERNACIONAL BOAS PRÁTICAS EM SAÚDE MENTAL, 2020.

  • SOUZA, L. M. . Segurança Comportamental. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, L. M. . Cultura organizacional e saúde de professores universitários: revisão integrativa. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SOUZA, L. M. . Saúde Mental. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, L. M. . Dinâmica de grupo aplicada às organizações. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, L. M. . Avaliação psicológica aplicada ao contexto organizacional. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, L. M. . Psicólogo x Coach. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, L. M. . Me formei, e agora?. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, L. M. . A inserção das minorias no contexto organizacional. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SOUZA, L. M. ; DANTAS, D. ; FREITAS, P. . Dia mundial de conscientização do Autismo. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

SOUZA, L. M. ; RAULINO, R. ; VIANA, R. . Setembro Amarelo - Mês de Prevenção ao Suicídio. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

SOUZA, L. M. . Ser empresário junior é.... 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

SOUZA, L. M. . II Workshop de Empreendedorismo para Psicólogos. 2021. .

SOUZA, L. M. . I Workshop de Empreendedorismo para Psicólogos. 2019. .

SOUZA, L. M. . Empatia, Inteligência Emocional e Escuta Ativa. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SOUZA, L. M. . Avaliação Psicológica no Contexto Organizacional. 2019. .

Projetos de pesquisa

  • 2023 - Atual

    ESTRESSE E ESTRESSORES EM MOTORISTAS DE APLICATIVO NA CIDADE DE MOSSORÓ/RN, Descrição: A pesquisa tem como objetivo identificar os estressores na rotina de trabalho de motoristas de aplicativo na cidade de Mossoró/RN. O objetivo será percorrido através de um método de pesquisa de campo, descritiva e exploratória, a partir de entrevistas e análise de conteúdo temática.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Luan Martins de Souza - Coordenador / Caiubi Gabriel Feitosa Nogueira e Moura - Integrante.

  • 2023 - Atual

    ESGOTAMENTO E CANSAÇO: A PREVALÊNCIA DE SINTOMAS DA SÍNDROME DE BURNOUT EM ESTUDANTES PRÉ-UNIVERSITÁRIOS, Descrição: O projeto se trata de uma pesquisa de campo descritiva e exploratória, através de entrevistas e análise de conteúdo temática, com estudantes concluintes do ensino médio de uma escola privada da cidade de Mossoró/RN, tendo como objetivo comparar os sintomas de esgotamento e cansaço sentidos pelos estudantes com sintomas da Síndrome de Burnout em trabalhadores formais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Luan Martins de Souza - Coordenador / Rayanne de Paiva Santos - Integrante.

  • 2023 - Atual

    FATORES DE RISCO E PROTETIVOS ASSOCIADOS À SÍNDROME DE BURNOUT EM VETERINÁRIOS DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE MOSSORÓ, Descrição: O projeto busca identificar os fatores de risco e fatores protetivos à Síndrome de Burnout em médicos veterinários de um hospital universitário de veterinária na cidade de Mossoró/RN. A pesquisa de campo utiliza de método descritivo e exploratório, utilizando de entrevistas com a amostra e análise de conteúdo temática para alcançar os objetivos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Luan Martins de Souza - Coordenador / Mônica Larissa Barra de Morais - Integrante.

  • 2021 - 2023

    CULTURA ORGANIZACIONAL E BEM-ESTAR NO TRABALHO: UM ESTUDO COM PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS DO RIO GRANDE DO NORTE, Descrição: A pesquisa tem como objetivo avaliar a relação entre o bem-estar no trabalho e a cultura de organizações de ensino superior do Rio Grande do Norte. É uma pesquisa de campo, de caráter quantitativo, correlacional e de levantamento de dados, e está em andamento pelo programa de Pós-graduação em Saúde e Sociedade pela Universidade Estadual do Rio Grande do Norte.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Luan Martins de Souza - Coordenador / Rodrigo Jácob Moreira de Freitas - Integrante.

  • 2020 - 2021

    Impactos da COVID-19 na Percepção de Suporte Organizacional em um Hospital Oncológico, Descrição: A pesquisa de campo quantitativa e correlacional visa investigar a relação entre os impactos psicossociais ocasionados pela COVID-19 e os índices de Percepção de Suporte Organizacional dos funcionários de um hospital oncológico na cidade de Mossoró/RN.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Luan Martins de Souza - Coordenador.

  • 2016 - 2017

    Cultura e Satisfação: um estudo sobre a influência dos valores organizacionais na formação dos alunos de graduação participantes de empresas juniores de Campina Grande - PB, Descrição: O projeto visou investigar como os valores das empresas juniores impactavam diretamente na experiência acadêmica do aluno empresário júnior, e consequentemente em sua satisfação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Luan Martins de Souza - Coordenador / Tamires Emanuela Rodrigues da Silva - Integrante / José Pereira da Silva - Integrante.

Prêmios

2022

1º Lugar na oficina de pesquisa no X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT e UFSJ.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

Faculdade Católica do Rio Grande do Norte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 24

2019 - 2022

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

2018 - 2019

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutor de Prática, Carga horária: 30

Outras informações:
Experiência em orientar a prática e postura ética dos alunos de Psicologia nos diversos campos que tal ciência se propõe à atuar.

2012 - 2017

Universidade Estadual da Paraíba

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Graduando

Atividades

  • 05/2016 - 05/2017

    Pesquisa e desenvolvimento, CAMPUS I.Linhas de pesquisa

  • 08/2016 - 04/2017

    Estágios , Hospital Regional de Emergência e Trauma Dom Luiz Gonzaga Fernandes.Estágio realizado, Na oportunidade foi possível realizar levantamento das necessidades de treinamento, planejamento e avaliação destes e organização de eventos.

  • 06/2015 - 06/2016

    Extensão universitária , CAMPUS I.Atividade de extensão realizada, Acompanhamento dos andarilhos usuários do Centro Pop.

  • 12/2014 - 12/2015

    Outras atividades técnico-científicas , CAMPUS I, CAMPUS I.Atividade realizada, Monitoria da disciplina "Pesquisa e Procedimentos Estatísticos".

  • 06/2013 - 06/2014

    Extensão universitária , CAMPUS I.Atividade de extensão realizada, Intervenção na Síndrome de Burnout com professores do ensino médio do município de Lagos Seca - PB.

2017 - 2019

Centro de Referencia em Assistencia Social

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 30

Outras informações:
Experiência que me permite atuar no campo da Psicologia Social e Comunitária, bem como aplicar conhecimentos da Psicologia do Trabalho e Organizacional no contexto institucional.