Bruno Oliveira Lopes

Outras informações:
Acompanhamento de resultados (vendas), semanais, diárias e mensais, para tomada de decisões. Controle e atualização do programa de Excelência no Transporte Ambev (GETRans), melhoria nas planilhas de controle, atualização dos compo nentes relacionados as reuniões mensais (RPTRans), implementação de novas ferramentas de conferência com as filiais (WEBEX). Desenvolvimento de novos projetos e itens de remuneração variável (ADM / MOTORITAS / AJUDANTES), apoio a área de manutenção com novas planilhas e melhorias dos controles existentes. Apoio as áreas de contabilidade, departamento pessoal e desenvolvimento humano(DH). Assistência ao setor de T.I com a participação para melhorias do sistema.

Outras informações:
Acompanhamento de resultados (vendas), semanais, diárias e mensais, para tomada de decisões. Supervisão sobre equipe de vendas, com relatórios semanais a Gerência. Desenvolvimento do conhecimento sobre os materiais de construção de nossas obras. Desenvolvimento de projetos relacionado à automatização das informações, para presidência, diretorias e gerências. Criação de novas ferramentas para análise e crítica dos atendimentos realizados aos nossos clientes. Criação de novas ferramentas baseadas em demandas analisadas durante todos os processos de gestão. Preenchimentos e melhorias de planilhas já existentes na empresa (independente de setor).

Outras informações:
Gestão da equipe de vendas, vendedores externos (atacado/varejo). Vendas diretas e indiretas para clientes quando necessário. Elaboração de roteirizarão junto a Gerência Comercial. Elaboração de Relatórios de Análise de Resultados. Assistência ao setor de T.I para análise de rotas, resultados e elaboração de metas junto à Gerência Comercial. Gestão de Informação.