Vera Lúcia Lopes de Oliveira

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Metodologia Cientifica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Meio Ambiente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comunicação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Geral.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

Seminário Técnico de Automação sore o Setor de Tratamento de Águas e e Saneamento. 2021. (Seminário).

SEMINÁRIO 100 ANOS DE CELSO FURTADO: QUE DESENVOLVIMENTO QUEREMOS PARA O BRASIL?,. 2020. (Seminário).

VIII SEMANA DE CIÊNCIA TECNOLOGICA E INOVAÇÃO DA UERN.APLICAÇÃO DO MODELO VETORIAL DE CORREÇÃO DE ERRO (VECM) PARA OFERTA DE EXPORTAÇÃO DO MELÃO FRESCO DO RIO GRANDE DO NORTE NO PERÍODO DE 2000 A 2018. 2020. (Seminário).

VIII SEMANA DE CIÊNCIA TECNOLOGICA E INOVAÇÃO DA UERN.Análise das agroindústrias familiares e os efeitos do Programa Garantia Safra nos territórios rurais do Rio Grande do Norte. 2020. (Seminário).

VIII SEMANA DE CIÊNCIA TECNOLOGICA E INOVAÇÃO DA UERN.MENSURAÇÃO DO ENDIVIDAMENTO E PREJUÍZOS FINANCEIROS DOS SERVIDORES PÚBLICOS ESTADUAIS PROVOCADOS PELOS SUCESSIVOS ATRASOS SALARIAIS PROMOVIDOS PELO GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE NOS ANOS 2016, 2017 e 2018. 2020. (Seminário).

VIII SEMANA DE CIÊNCIA TECNOLOGICA E INOVAÇÃO DA UERN.IMPACTOS DA EXPANSÃO DA ENERGIA EÓLICA NO LITORAL NORTE-RIO-GRANDENSE. 2020. (Seminário).

VIII SEMANA DE CIÊNCIA TECNOLOGICA E INOVAÇÃO DA UERN.IMPORTÂNCIA, DEPENDÊNCIA E DINÂMICA DO FUNDO DE PARTICIPAÇÃO DOS MUNICÍPIOS NO RIO GRANDE DO NORTE PERÍODO DE 2013 A 2017. 2020. (Seminário).

VIII SEMANA DE CIÊNCIA TECNOLOGICA E INOVAÇÃO DA UERN.O ACESSO AS TIC´S DURANTE O ISOLAMENTO SOCIAL POR DISCENTES DO ENSINO MÉDIO DE MOSSORÓ. 2020. (Seminário).

VIII SEMANA DE CIÊNCIA TECNOLOGICA E INOVAÇÃO DA UERN.ENERGIA EÓLICA E DESENVOLVIMENTO LOCAL SUSTENTÁVEL NO LITORAL POTIGUAR. 2020. (Seminário).

VIII SEMANA DE CIÊNCIA TECNOLOGICA E INOVAÇÃO DA UERN.Análise das agroindústrias familiares e os efeitos do Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (PRONAF) nos territórios rurais do Rio Grande do Norte. 2020. (Seminário).

VIII SEMANA DE CIÊNCIA TECNOLOGICA E INOVAÇÃO DA UERN.MODELOS MENTAIS NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO DE EMPREENDEDORES NA CIDADE DE LIMOEIRO DO NORTE - CEARÁ. 2020. (Seminário).

VIII SEMANA DE CIÊNCIA TECNOLOGICA E INOVAÇÃO DA UERN.A TRAJETÓRIA DA DÍVIDA PÚBLICA MUNICIPAL NO BRASIL. 2020. (Seminário).

VIII SEMANA DE CIÊNCIA TECNOLOGICA E INOVAÇÃO DA UERN.INFRAESTRUTURA DOS MUNICIPIOS DO SEMIARIDO: UMA APLICAÇÃO DA TECNICA DE ANALISE MULTIVARIADA.. 2020. (Seminário).

VIII SEMANA DE CIÊNCIA TECNOLOGICA E INOVAÇÃO DA UERN.O PAPEL DAS AGROINDÚSTRIAS DE PEQUENO PORTE PARA A DINAMIZAÇÃO ECONÔMICA DOS TERRITÓRIOS AÇU/MOSSORÓ, SERTÃO DO APODI, ALTO OESTE POTIGUAR E SERTÃO CENTRAL CABUGI E LITORAL NORTE (RN). 2020. (Seminário).

I SEPAD.ESTUDO TEÓRICO SOBRE A EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE ESTADO: UMAANÁLISE DOS BENEFÍCIOS ADVINDOS DESTA PARA A ADMINISTRAÇÃOPÚBLICA NO BRASIL. 2018. (Seminário).

I SEPAD.Diagnostico do Planejamento Estratégico e cultura estratégica sob a perspectivados gestores das empresas incubadas pelo centro de incubação tecnológica do semiárido - CITECS de Mossoró-RN. 2018. (Seminário).

I SEPAD.MEMÓRIA, REGISTRO E IDENTIDADE DE GESTÃO: UM ESTUDO NO CENTRODE INCUBAÇÃO TECNOLÓGICA DO SEMIÁRIDO - CITECS EM MOSSORÓ/ RN. 2018. (Seminário).

I Congresso Internacional da Cátedra UNESCO de Educação de jovens e adultos. 2010. (Congresso).

II FIPED - Fórum Internacional de Pedagogia - FECLESC/ A formação do docente no contexto contemporâneo. 2010. (Outra).

Encontro Mossoroense de Administração.O EMPREENDEDOR DE SUCESSO. 2006. (Encontro).

III SEAMO Semana de Administração de Mossoró. 2003. (Encontro).

Biorregionalismo e Educação Ambiental. 2002. (Encontro).

I Congresso Internacional sobre Desenvolvimento e Meio Ambiente da Rede Prodema. 2002. (Congresso).

OLIVEIRA, V. L. L.. Perfil de Liderança dos Gestores da área administrativa do Hospital José Pedro Bezerra em Natal-RN. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.. Relações Interpessoais: Um enfoque no assistente social da divisão de serviços social do Complexo Hospitalar Monsenhor Walfredo Gurgel -CHMWG em Natal-RN. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.. Programa de Acolhimento aos Servidores Recem-Chegados no Complexo Hospitalar Monsenhor Walfredo Gurgel em Natal-RN. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.. Olhar dos Coordenadores do Hospital Gizelda Trigueiro -HGT em Natal -RN, sobre as suas competências gerenciais para o exercício da gestão na unidade.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.. O Trabalho em equipe: A importância no desempenho das atividades desenvolvidas na Escola Estadual Jerônimo Vingt Rosado Maia - CAIC Abolição IV.. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.. Concepções de Avaliação e Práticas Avaliativas nas Escolas da 12ª DIREC - Diretoria Regional de Educação e Cultura: Entre Possibilidades e Dificuldades.. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.. Gestão Democrática na Escola Pública: Participação Coletiva. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.. Transporte Escolar: Desafios e conquistas no âmbito da 12ª DIREC Mossoró-RN. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.. Arquivo Escolar: Um olhar voltado para o arquivo passivo da Escola Estadual Doutor Ewerton Dantas Cortez Mossoró-RN. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; MENEZES, S. F. S.; MEDEIROS, B. V.. Inserção do cidadão da cidade de Parnamirim no mercado de trabalho formal através do SINE - Serviço Nacional de Emprego. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; ARAUJO, F. R. P.; VEIGA, E. S.. O estabelecimento de limite de jornada de trabalhoe implementação de banco de horas nas unidades operacionais do comando de policiamento metropolitano. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; VEIGA, E. S.; COSTA, S. L. F.. Assédio Moral e Administração pública: Um estudo exploratório na percepção dos servidores da coordenadoria de administração de pessoal e recursos humanos do Estado do rio Grande do Norte - RN.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

MEDEIROS, B. V.; SA, V. C.;OLIVEIRA, V. L. L.. Qualidade de vida no trabalho: Um estudo de caso no Centro Cirurgico de um Hospital Público em Parnamirim-RN. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

COSTA, S. L. F.;OLIVEIRA, V. L. L.; MARQUES, D. O.. O desvio ilegal de função na policia militar do Rio Grande do Norte: o papel do gestor como agente coibidor. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

NUNES, J. O. C.;OLIVEIRA, V. L. L.; CAMPOS, A. A. S.. qualidade de vida no trabalho: estudo da eficácia do programa de QVT (QUALIGAC) do gabinete civil do governador do Estado do rio Grande do Norte.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

MENEZES, S. F. S.; NUNES, J. O. C.;OLIVEIRA, V. L. L.. Qualidade de vida no trabalho (QVT) na corregedoria geral da secretaria de segurança pública e da defesa social - RN: A percepção do servidor obre QVT.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CAMPOS, A. A. S.; MENEZES, S. F. S.;OLIVEIRA, V. L. L.. Um estudo sobre o clima organizacional na defensoria pública do estado do RN. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CAMPOS, A. A. S.;OLIVEIRA, V. L. L.; SA, V. C.. Motivação dos serviços efetivos no cotidiano institucional da secretaria estadual da justiça e da cidadania - SEJUC/RN. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

NUNES, J. O. C.; CARVALHO, V. M.;OLIVEIRA, V. L. L.. Empreendedorismo em tempos de Pandemia: um estudo sobre os impactos da Covid-19 na BEE DELIVERY em Mossoró-RN.. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

NUNES, J. O. C.; COSTA, S. L. F.;OLIVEIRA, V. L. L.. Analise sobre Desenvolvimento da Qualificação Profissional na LIGA MOSSOROENSE DE ESTUDOS E COMBATE AO CÂNCER na cidade de Mossoró-RN.. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

PEREIRA JUNIOR, A.; CARVALHO, V. M.;OLIVEIRA, V. L. L.. Analise das Estratégias de Vendas Praticadas por uma Cervejaria de Fabricação Artesanal: Um estudo de caso realizado na Cervejaria Bacurim em Mossoró-RN.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

PEREIRA JUNIOR, A.; CARVALHO, V. M.;OLIVEIRA, V. L. L.. Frankia como Alternativa de Empreender e seus Diferenciais Competitivos: Um estudo de caso na CONSECHAS em Mossoró-RN.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; COSTA, S. L. F.; CARVALHO, V. M.. Gestão do Conhecimento em Agência Bancaria de Mossoró-RN. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; COSTA, S. L. F.; CARVALHO, V. M.. Controle de Estoque: Estudo de caso realizado no Mercadinho Irmãos Gurgel, na cidade de Caraúbas-RN. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; COSTA, S. L. F.; CARVALHO, V. M.. Uso de Sistema de Informação na Gestão de Estoque: Uma pesquisa realizada no Hospital Regional Dr. Aguinaldo Pereira da Silva na cidade de Caraúbas-RN. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; COSTA, S. L. F.; CARVALHO, V. M.. Proposta para Elaboração de um Plano de Negócio com Base na Metodologia CERNE para o CITECS em Mossoró-RN. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; COSTA, S. L. F.; CARVALHO, V. M.. Planejamento de Marketing: Um estudo realizado para o Salão de Beleza Laurinda Hair.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; COSTA, S. L. F.; CARVALHO, V. M.. Clima Organizacional: Um estudo da importancia do clima para a satisfação dos colaoradores da empresa RN PREMOLDADOS em Mossoró-RN. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; COSTA, S. L. F.; CARVALHO, V. M.. Qualidade no Atendimento: Um estudo realizado na filial da Ótica São Francisco no Município de Caraúbas-RN. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

SA, V. C.;OLIVEIRA, V. L. L.; CARVALHO, V. M.. Programa Nacional de Alimentação Escolar: A importância da aquisição de alimentos através do programa compra direta.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; CAMPOS, A. A. S.; MALALA, J. F. M.. Pesquisa sobre o Índice de Satisfação dos Clientes em Relação ao Atendimento na Empresa Feldman Diagnósticos e Saúde. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; CAMPOS, A. A. S.; NUNES, J. O. C.. A Importância do Pós-venda na Fidelização da Clientes:Um estudo na RCL peças Ltda em Caraubas-RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; CAMPO, A. A. S.; NUNES, J. O. C.. A Qualificação Profissional Versus Desempenho Funcional: Um estudo desenvolvido na secretaria municipal de obras, urbanismo e serviços públicos no município de Campo Grande-RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; CAMPOS, A. A. S.; NUNES, J. O. C.. Avaliação sobre o Clima Organizacional da Câmara Municipal de Janduís-RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CAMPOS, A. A. S.;OLIVEIRA, V. L. L.; PEREIRA JUNIOR, A.. Um estudo comparativo das relações de trabalho entre uma empresa terceirizada e não terceirizada de transportes de passageiros em Assu-RN. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CAMPOS, A. A. S.;OLIVEIRA, V. L. L.; PEREIRA JUNIOR, A.. Motivação dos estagiários da diretoria de educação a distância ? DEAD, na Universidade do Estado do Rio Grande do Norte ? UERN: Aplicação do modelo de Teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CAMPOS, A. A. S.;OLIVEIRA, V. L. L.; PEREIRA JUNIOR, A.. Um estudo de caso sobre motivação realizado com operadoras de check out de um atacarejo na cidade de Assú-RN baseado na teoria dos dois fatores de Frederick Herzerg.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.;OLIVEIRA, V. L. L.; OLIVEIRA, A. J.. Terceirização, uma análise de seus aspectos: O caso do Fórum de Justiça Federal no Rio Grande do Norte em Mossoró.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

COSTA, S. L. F.;OLIVEIRA, V. L. L.; VEIGA, E. S.. Gestão de processos licitatórios: Um estudo sobre licitações de aquisição de medicamentos na Secretaria Municipal de Saúde de Assu-RN. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.;OLIVEIRA, V. L. L.; OLIVEIRA, A. J.. Qualidade de vida e satisfação no trabalho: Um estudo na Escola Sindicalista Antônio Inácio.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.;OLIVEIRA, V. L. L.; OLIVEIRA, A. J.. Avaliação de Desempenho: Um estudo na secretária Municipal de Saúde de Apodi-RN. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

COSTA, S. L. F.;OLIVEIRA, V. L. L.; VEIGA, E. S.. O uso estratégico do capital intelectual nas Micro e Pequenas Empresas.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.;OLIVEIRA, V. L. L.; COSTA, S. L. F.. A importância da Ética para a Cultura Organizacional: Um estudo de caso no Supermercado o Varejão Rede 10.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.;OLIVEIRA, V. L. L.; OLIVEIRA, A. J.. Um estudo sobre trabalho em equipe ? realizado com atendentes e gestores da BRQ Soluções em Informática SA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.;OLIVEIRA, V. L. L.; OLIVEIRA, A. J.. A ouvidoria como facilitadora do processo de comunicação organizacional na visão discente. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.;OLIVEIRA, V. L. L.; OLIVEIRA, A. J.. Qualidade de Vida na Organização ? Avaliando a satisfação da equipe da Cirne Distribuidora de Bebidas Ltda.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

COSTA, S. L. F.; VEIGA, E. S.;OLIVEIRA, V. L. L.. Estratégias para a produção no período sazonal: uma experiência no setor salineiro. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.; OLIVEIRA, A. J.;OLIVEIRA, V. L. L.. A rotatividade de pessoal: Análise na empresa Interlagos na cidade de Mossoró-RN.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.; COSTA, S. L. F.;OLIVEIRA, V. L. L.. A importância das práticas e Processos de Gestão de Pessoas para a eficácia organizacional: A percepção dos colaboradores da Livraria Independência.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, A. J.;OLIVEIRA, V. L. L.; CARVALHO, V. M.. Avaliação da qualidade de uma instituição Pública de Ensino segundo as dimensões do sistema nacional de avaliação da educação superior (SINAES): Um estudo na universidade do Estado do Rio Grande do Norte ? UERN.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

COSTA, S. L. F.; VEIGA, E. S.;OLIVEIRA, V. L. L.. Percepção Docente: Um estudo sobre a importância do empreendedorismo na educação escolar de ensino básico na Escola Instituto Menino Jesus. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.. Concurso Publico de Provas e Titulos para Docentes, Pessoal de Apoio e Tecnicos Administrativos. 2007. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; SILVA, S. L. P. E.; OLIVEIRA, A. M.. Concurso Publico de Provas e Titulos para Docentes, Agente Administrativo e Tecnicos Especializados. 2007. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; SA, V. C.; BRITO, S. G.. Concurso Publico para escolha de Professor Substituto. 2006. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

XAVIER, F. J. D.; CAMPOS, A. A. S.; RODRIGUES, V. C. O.;OLIVEIRA, V. L. L.. Membro de Comissao de Avaliaçao do Estagio Probatorio de Docentes do DAD FACEM. 2007. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Inserção do cidadão da cidade Parnamirim no mercado de trabalho formal através do SINE - Serviço Nacional de Emprego; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

O estabelecimento de limite de jornada de trabalho e implementação de banco de horas nas unidades operacionais do comando de policiamento metropolitano; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Assédio Moral e Administração Pública: Um estudo exploratório na percepção dos servidores da Coordenadoria de Administração de Pessoal e Recursos Humanos do Estado do Rio Grande do Norte - RN; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Gestão em condomínio e seus novos desafios: uma análise no município de Mossoró-RN (Artigo Científico); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Responsabilidade social na PETROBRAS (Artigo Científico); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Construção bibliografica dos processos de produção da castanha de cajú em razão da qualidade desempenhada a economia potiguar (Artigo Científico); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Implantação de um plano de gestão QSMS e estabelecimento de metas para redução de taxas de frequência de acidentes em empresa atuante no ramo petrolifero (Artigo Científico); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Planejamento estratégico: Os benefícios de sua implementação para micro e pequenas empresas (Artigo Científico); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Análise da qualidade no atendimento ao cliente pessoa juridica Banco Bradesco agência: 3226 Mossoró centro-RN (Artigo Científico); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

O Absenteísmo e suas consequências para o serviço público (Artigo Científico); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Análise dos processos de recrutamento e seleção da SOCEL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Como lidar com autoridade em uma organização: estudo de caso realizado na empresa construir material de construção Baraúnas-RN (Artigo Científico); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Metas e desempenho: suas influências no clima organizacional da agência bancaria de Alexandria-RN; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Treinamento como resultado na organização: um estudo de caso no setor de licitação da Prefeitura Municipal de Governador Dix Sept Rosado-RN (Artigo Científico); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Qualidade de vida no trabalho e o estresse nos garis do município de Serra do Mel-RN (Artigo Científico); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Clima organizacional: um estudo de caso com os servidores da FACEM/UERN (Artigo Científico); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

A comunicação interna e sua importância nas organizações: um estudo realizado no edifício Epilogo de Campos-UERN (Artigo Científico); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Analise do sistema de acompanhamento e avaliação dos servidores em estágio probatório na justiça federal (SUADES) e sua aplicação na subseção judiciária na justiça federal em mossoró-RN; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

A importância de logistica integrada na gestão de pessoas para competitividade das micro e pequenas empresas: um estudo na micro empresa casa do desenho em Aracati-CE; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

A importância dos indicadores de desempenho na gestão de RH; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

O treinamento como estratégia de agregar valor ao servidor: estudo de caso na UERN; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

O clima organizacional na pró-reitora de administração da UERN: um estudo de caso; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Motivação: um estudo de caso na empresa F; Souto Industria e navegação S/A em Mossoró´-RN; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

A política e as práticas de recusos humanos numa empresa de pequeno porte ALUMAX: estudo de caso; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Avaliação de desempenho uma ferramenta essencial na promoção de uma cultura de mérito; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Gestão Ambiental nas empresas: tratamento dado aos resídios sólidos na PREST Manuntenção de equipamentos e serviços Ltda; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

A qualidade no atendimento na empresa T&T empreendimentos em Mossoró-RN: um estudo comparativo entre os anos de 2006 e 2008; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Logística de transporte um estudo de caso no setor de transporte do suporte operacional de armazenagem da UM-RN/CE da empresa petróleo brasileiro S/A PETROBRAS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Um estudo das estratégias usado na qualidade do atendimento ao cliente do Banco Bradesco- Agência centro urbano Mossoró-RN; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Acompanhamento biopsicosocial um estudo de caso nas instalações da CHESF em Mossoró-RN; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Qualidade em atendimento: avaliação da satisfação do cliente: um estudo de caso na companhia energética do Rio Grande do Norte - COSERN; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Balanço social: um instrumento técnico gerencial para a empresa, o governo e a sociedade; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Princípio de qualidade: implantação e gestão em empresas incubadas agroindustrial de apicultura de Mossoró- IAGRAM; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Redução da jornada de trabalho e qualidade de vida no poder judiciário e na comarca de Mossoró; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

A motivação como ferramenta para a gestão de pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

A definição política de qualidade de uma organização: a qualidade como uma função isolada do departamento de qualidade; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Qualificação profissional: marketing pessoal ou produto de um mercado competitivo e excludente; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Ouvidoria: um termômetro da qualidade na Caixa Econômica Federal do RN; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistema da Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Satisfação do cliente: Uma análise do marketing de relacionamento do supermercado Hiper Queiroz; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Avaliação do clima organizacional da Câmara Municipal de Janduís - RN; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

A qualificação profissional versus desempenho funcional: um estudo desenvolvido na secretaria municipal de obras, urbanismo e serviço público no município de Campo Grande - RN; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

A importância do pós-vendas na fidelização de clientes: Um estudo na RCL peças Ltda, em Caraúbas - RN; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Estratégia em Marketing e Inovação do produto: Um estudo realizado na empresa Doce Neci - Mossoró-RN; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Fatores que influenciam na motivação de colaboradores no serviço público: Um estudo realizado na 1ª CIRETRAN do DETRAN; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Mecanismos de Fidelização de Clientes: Um estudo no posto imperial em Caraúbas-RN; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Orçamento Público- Participativo em Aracati; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Fluxo de Caixa - Caso Itapetinga Agro-industrial S; A; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Marketing no Terceiro Setor: O caso do Centro Feminista 8 de Março; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Avaliação de Desempenho como Ferramenta Motivacional para Vendedores: O Caso Dibem; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

O Uso do Fluxo de Caixa como Suporte para a Tomada de Decisões: O caso da Olinda Pneus LTDA; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Vendas através do Telemarketing; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Controle Real do Estoque de Embalagens; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Procedimentos para a Elaboração da L; O; A para o município de Areai Branca, Exercício 2003; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;

Sistema de Resuprimento Automático: Um estudo de caso para itens de demanda probabilística, na Petrobrás na sua unidade de negócios de exploração e produção de hidrocarbonetos, do Rio Grande do Norte e Ceará; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vera Lúcia Lopes de Oliveira;