Tatiane Paschoal

2023

Pós-Doutorado. , Università di Bologna, UNIBO, Itália. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Ferreira, M. C. ; PASCHOAL, TATIANE ; Antloga, C. S. ; FERREIRA, R. R. . II Congresso de Qualidade de Vida no Trabalho no Setor Público Brasileiro. 2013. (Congresso).

PASCHOAL, TATIANE ; ODELIUS, C. C. ; FARIA, M. F. B. ; MOREIRA, M. F. ; LUCIO, M. L. ; ALFINITO, S. ; COSTA, H. A. . CONCURSO DE EXPERIÊNCIAS INOVADORAS SOBRE TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NO ENSINO SUPERIOR. 2011. (Concurso).

XIV Simpósio da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia.Grupo de Trabalho: Trabalho e Saúde. 2012. (Simpósio).

Gestão com Pessoas - Universidade de Brasília.Cultura e Mudança Organizacionais. 2011. (Outra).

I Congresso de Qualidade de Vida no Trabalho no Setor Público Brasileiro. QVT: Estudos Empíricos. 2011. (Congresso).

II Encontro Nacional de Desenvolvimento de Pessoas.Linhas de Pesquisa sobre a Gestão de Pessoas na Administração Pública. 2011. (Encontro).

DEMO, G.;PASCHOAL, TATIANE; KOURA, K. V.. A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DA RELAÇÃO LÍDER-MEMBROS NO BEM-ESTAR NO TRABALHO: TESTE DE UM MODELO ESTRUTRAL NO SERVIÇO PÚBLICO. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

SIQUEIRA, M. V. S.; SOUZA, E. M.;PASCHOAL, TATIANE. ?NOSSA, MAS VOCÊ É LÉSBICA!??: HETERONORMATIVIDADE E A CONSTRUÇÃO DO SER LÉSBICA NAS ORGANIZAÇÕES. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Ferreira, M. C.; COSTA, S. H. B.;PASCHOAL, TATIANE. Custo Humano, Vivências de Bem-Estar e Mal-Estar e Qualidade de Vida no Trabalho de Entregadores de Plataformas Digitais. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

ALVES, C. A. M.;PASCHOAL, TATIANE; BERGUE, S. T.. TELETRABALHO NO DEPARTAMENTO PENITENCIÁRIO NACIONAL E A PERCEPÇÃO DOS BUROCRATAS DE MÉDIO ESCALÃO. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

NEIVA, E. R.;PASCHOAL, TATIANE; RIBEIRO, E. M. B. A.. Intenção Voluntária de Desligamento entre Servidores de Carreiras da Administração Pública Federal Direta. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

ALVES, V. P.; FREITAS, E. R.;PASCHOAL, TATIANE. Associações entre satisfação com a vida e fragilidade em idosos longevos. 2021. Dissertação (Mestrado em Gerontologia) - Universidade Católica de Brasília.

Ferreira, M. C.;PASCHOAL, TATIANE; VIDAL, M. C. R.. Maturidade Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho: Levantamento dos Fatores Críticos para Implementação de Ações nas Organizações. 2021. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Pantoja, M. J.; SOUSA, J. C.;PASCHOAL, TATIANE; NUNES, A.. DESENVOLVIMENTO DE UM INSTRUMENTO DE MEDIDA DE QUALIDADE DE VIDA NO TELETRABALHO. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

PORTO, J. B.PASCHOAL, TATIANE; RABELO, A. L. A.; NASCIMENTO, T.. Universalismo e Tradição: o efeito da saliência de valores na categorização social e segurança psicológica. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Ferreira, M. C.;PASCHOAL, TATIANE; FIGUEIRA, T. G.; TORRES, C. C.. Céu, inferno e purgatório: bem-estar, mal-estar e qualidade de vida no trabalho em um Órgão Público Federal. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, R. R.; SIQUEIRA, M. V. S.;PASCHOAL, TATIANECoelho Junior, F. A. Qualidade de vida no trabalho: um diagnóstico na Secretaria de Educação do Distrito Federal. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Ferreira, M. C.;PASCHOAL, TATIANE; PINHO, D. L. M.. "'A gente faz uma medicina de guerra!'. Custo Humano, Bem-estar, Mal-estar e Qualidade de Vida no Trabalho em uma Unidade de Pronto Atendimento.". 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Ferreira, M. C.; FREITAS, L. G.;PASCHOAL, TATIANE. ?Sentir que meu trabalho pode impactar positivamente a vida dos cidadãos? : práticas gerenciais e percepções de qualidade de vida no trabalho, bem-estar e mal-estar no trabalho do gestor público federal. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, R. R.; PUENTE-PALACIOS, K.;PASCHOAL, TATIANE. AVALIAÇÃO DE NECESSIDADES DE APRENDIZAGEM NO TRABALHO: proposição de um plano estratégico de capacitação para servidores das áreas finalísticas do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (IPHAN). 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE; LIMONGI-FRANCA, A. C.. A percepção das práticas de retenção de talentos em uma instituição bancária nacional. 2017. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE; HEDLER, H. C.. Motivação pela remuneração por desempenho, justiça organizacional e desempenho humano no trabalho. 2017. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

HEDLER, H. C.; SOUZA NETO, J.;PASCHOAL, TATIANE. Implicações entre cultura organizacional e governança de tecnologia da informação: um estudo em uma empresa do Governo do Distrito Federal. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

NEIVA, E. R.; Claudio Vaz Torres;PASCHOAL, TATIANE. NOVA GERAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS: VALORES, EXPECTATIVAS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, RODRIGO REZENDE;PASCHOAL, TATIANE; TORRES, C. C.. Diagnóstico, Política e Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Instiruição Pública Brasileira: A percepção dos trabalhadores como premissa para mudanças no contexto organizacional. 2016. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

Antloga, C. S.; GALINKIN, A. L.;PASCHOAL, TATIANE. Tribunal de cidadania? Para quem?: Qualidade de vida no trabalho em um Órgão do Poder Judiciário brasileiro. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Antloga, C. S.; GALINKIN, A. L.;PASCHOAL, TATIANE. "Uma farda sem um homem é só um pedaço de pano": Estudo de caso sobre autoeficácia e qualidade de vida no trabalho na Polícia Militar do Distrito Federal. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

HANASHIRO, D. M.; DOMENIC, S. M. R.;PASCHOAL, TATIANE. Um estudo sobre experiência de inclusão e felicidade no trabalho. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

OLIVEIRA, A. F.; GOMIDE JUNIOR, S.; VASQUES-MENEZES, I.;PASCHOAL, TATIANE. Bem-estar no trabalho: impacto das políticas de gestão de pessoas e da confiança organizacional. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

TONET, H.;PASCHOAL, TATIANE; Costa, J. C.. A influência da percepção de suporte organizacional no comportamento proativo. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia.

Paz, M. G. T;PORTO, J. B.; FERREIRA, M. C.;PASCHOAL, TATIANE. Realização profissional: influências do clima organizacional e do perfil pessoal nas organizações. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Paz, M. G. T; Pasquali, Luiz; FERREIRA, M. C.;PASCHOAL, TATIANE. Construção e validação da escala de estresse organizacional. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Dela Coleta, M. F.;PASCHOAL, TATIANE; OLIVEIRA, A. F.. O psicólogo no contexto da saúde pública: uma análise sobre o bem-estar e a satisfação no trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Gosendo, E. E. M.;PASCHOAL, TATIANE; TONET, H.. Influência do Bem-estar no Trabalho e do Clima Organizacional no Comprometimento com a Organização e com a Carreira. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia.

Dela Coleta, M. F.;PASCHOAL, TATIANE; GOMIDE JUNIOR, S.. Impacto das percepções de suporte organizacional e social no trabalho sobre o bem-estar no trabalho da enfermagem. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Ferreira, M. C.; Antloga, C. S.;PASCHOAL, TATIANE. Qualidade de Vida no Trabalho, Bem-Estar e Mal-Estar sob a Ótica de Trabalhadores de uma Agência Reguladora no Brasil. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Gosendo, E. E. M.; TONET, H.;PASCHOAL, TATIANE. Percepção do clima organizacional: sua relação com o bem-estar no trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia.

PORTO, J. B.PASCHOAL, TATIANE; ALMEIDA, T. M. C.. Valores Pessoais e Percepção de Valores Organizacionais: Influências na Adoção de Comportamentos de Saúde.. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

MENESES, P. P. M.; ODELIUS, C. C.;PASCHOAL, TATIANE. Necessidades de treinamento e motivação para trabalhar: validação de escalas e teste de relacionamento. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Porto, R. B.;PASCHOAL, TATIANE; Seco, D. C.. Avaliação de Aprendizagem a Distância em Curso Preparatório para Concurso Público. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia.

Paz, M. G. T;PORTO, J. B.PASCHOAL, TATIANE. O impacto da percepção de justiça organizacional no bem-estar do trabalhador de uma organização pública. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

Porto, R. B.;Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE. Análises da predição e mediação de medidas motivacionais e situacionais na área de treinamento. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia.

Porto, R. B.;Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE. Impacto do treinamento no trabalho: teste de moderação do suporte à transferência e do número de participação em treinamento na relação com crenças sobre objetivos do treinamento. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia.

Porto, R. B.;PASCHOAL, TATIANE. Moderação de Suporte à Transferência e Número de Participações em Treinamento na relação de Crenças sobre Objetivos e Impacto do Treinamento no Trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia.

PORTO, J. B.; Paz, M. G. T;PASCHOAL, TATIANE. Bem-estar no trabalho, clima social e estratégias de enfrentamento (coping). 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

DEMO, G.;PASCHOAL, TATIANE; MOSCON, D. C. B.; CHINELATO, R. S. C.. LIDERANÇA, PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS E QUALIDADE DE VIDA NO TELETRABALHO: PROPOSTA DE UM MODELO DE MEDIAÇÃO NO CONTEXTO DO SERVIÇO PÚBLICO 4. 2024 - Universidade de Brasília.

Ferreira, M. C.;PASCHOAL, TATIANE; MEDEIROS, L. R. F.; KIM, R. P. P.. BEM-ESTAR E MAL-ESTAR NO TRABALHO NO CONTEXTO DO PODER JUDICIÁRIO BRASILEIRO: UMA COABITAÇÃO EM PERMANENTE TENSÃO E RISCO. 2023. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

DEMO, G.; DONIA, M.; GUARNIERI, P.;PASCHOAL, TATIANE. COMO VIRTUDES, CIDADANIA E PRÁTICAS SE RELACIONAM NO CONTEXTO DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO? TESTE DE UM MODELO ESTRUTURAL. 2021. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

FACAS, E. P.;PASCHOAL, TATIANE; PINHO, D. L. M.; TORRES, C. C.. "A gente faz uma medicina de guerra!". Custo Humano, Bem-Estar e Qualidade de Vida no Trabalho e uma Unidade de Pronto Atendimento. 2019. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. A; MASUDA, A.;PORTO, J. B.PASCHOAL, TATIANE. Antecedentes e consequentes do conflito e do enriquecimento trabalho-família: um estudo longitudinal multinível. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. A; Ferreira, M. C.;PASCHOAL, TATIANE; TORRES, C. C.. Uma perspectiva multinível da relação entre desempenho, bem-estar, justiça e suporte organizacional.. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

Paz, M. G. T; Claudio Vaz Torres; NEIVA, E. R.; MENDONCA, H.;PASCHOAL, TATIANE; MELO, E.. Cidadania organizacional na perspectivas do direito e deveres e sua relação com justiça e estresse organizacional. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Ferreira, M. C.; TORRES, C. C.;PASCHOAL, TATIANE; GALINKIN, A. L.;Coelho Junior, F. A. Qualidade de Vida no rabalho (QVT), Bem-Estar/Mal-Estar no Trabalho e Reconversão Tecnológica: Representação de trabalhadores em uma empresa pública brasileira. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Ferreira, M. C.; ALMEIDA, C. P.; Pasquali, Luiz;PASCHOAL, TATIANE; SCHERER, M. D. A.. A influência de fatores organizacionais na qualidade de vida no trabalho em atividades com interação humano-sistema. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

ABBAD, G. S.; BORGES-ANDRADE, J. E.;MENESES, P. P. M.PASCHOAL, TATIANE; MAGALHAES, M. O.. Antecedentes e consequentes de expectativas de carreira e de futuro organizacional. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Ferreira, M. C.; Gunther, H.;PASCHOAL, TATIANE; TORRES, C. C.; MEDEIROS, L. F. R.. Bem-estar, mal-estar e qualidade de vida no trabalho em uma instituição pública brasileira. 2014. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Ferreira, M. C.;PASCHOAL, TATIANE; Lima, M. G.; FREITAS, L. G.; MEDEIROS, L. F. R.. "Quando chega domingo, fico triste de ter que trablhar na segunda": A qualidade de vida no trabalho em questão no Serviço Público Federal. 2014. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Ferreira, M. C.; Mendes, A. M. B.; Nunes, C. G. F.; Lima, M. G.; Leite, J. V.;PASCHOAL, TATIANE. Carnaval: trabalho ou diversão? A relação entre a atividade, a gestão e o bem-estar nas escolas de samba do Rio de Janeiro. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

PORTO, J. B.PASCHOAL, TATIANE; STICCA, M. G.. Trabalho decente como mediador na relação entre fatores contextuais e sociais e bem-estar no trabalho. 2023 - Universidade de Brasília.

PEREZ-NEBRA, A. R.;PASCHOAL, TATIANE; GUEVARA, F.; GIRONA, E. V.. Entrepreneurs' well-being: how we can support them to thrive through different stressors. 2023 - Universitat Politecnica de Valencia.

Ferreira, M. C.;PASCHOAL, TATIANE; BLANCH, J. M.. Bem-estar e mal-estar no trabalho no contexto do serviço público federal brasileiro. 2022 - Universidade de Brasília.

DEMO, G.;PASCHOAL, TATIANE; MENDONCA, H.. Qualidade de Vida no Teletrabalho: o papel da liderança e das práticas de gestão de pessoas no setor público. 2022 - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE; Ferreira, M. C.; TORRES, C. C.; FERREIRA, M. C.. Equipes de trabalho felizes são mais produtivas? Um estudo multinível e o papel do contexto organizacional. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Ferreira, M. C.;PASCHOAL, TATIANE; TORRES, C. C.; GUIMARAES, M. C.. "Ter prazer quando lembro que tenho que ir trabalhar no dia seguinte": Representações de qualidade de vida no rabalho (QVT) em uma empresa pública brasileira. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

SILVA, A. L.; ARANTES, B. C.; MORAIS, I. C.;PASCHOAL, TATIANE. ANÁLISE DA REGULAÇÃO DO PROGRAMA DE GESTÃO E DESEMPENHO NAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS FEDERAIS BRASILEIRAS. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Ouro Preto.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE; HEDLER, H. C.. CLIMA ORGANIZACIONAL E ESTILOS DE LIDERANÇA PÓS-PANDEMIA: Efeitos preditivos sobre desempenho individual no trabalho. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

COELHO JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO;PASCHOAL, TATIANE; HEDLER, H. C.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PERCEBIDA, FLORESCIMENTO, JOB CRAFTING E GESTÃO À PREVENÇÃO DE SUICÍDIO NA POLÍCIA FEDERAL: UM ESTUDO COM FOCO EM ATITUDES PERANTE POTENCIALIDADES PROTETIVAS. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

DEMO, G.;PASCHOAL, TATIANE; KOURA, K. V.. O impacto da qualidade da relação líder-membros no bem-estar no trabalho: teste de um modelo estrutural no serviço público. 2023 - Universidade de Brasília.

REYES JUNIOR, E.; GOMES, R.;PASCHOAL, TATIANE. A influência das redes informais na resposta à emergência em Saúde Pública: o caso da declaração de emergência pela alteração do padrão de ocorrência de microcefalias no Brasil. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE; HEDLER, H. C.. Remuneração por desempenho, justiça organizacional e desempenho humano no trabalho. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

DEMO, G.; NASCIMENTO, T.;PASCHOAL, TATIANE. Construção da identidade organizacional a partir de práticas de gestão de pessoas no setor público: desafios e possibilidades. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. A; GOMES, R.; BORGES, C.;PASCHOAL, TATIANE. Relações entre o estilo gerencial e a expressão de competências técnicas e comportamentais na Universidade de Brasília. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE; BOTELHO, E.. Estudo sobre a efetividade do Plano de Gestão da Auditoria do Senado Federal, sob a ótica dos stakeholders. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE; BOTELHO, E.. Impactos esperados, no contexto da reforma administrativa,sobre a gestão de desempenho em órgãos daAdministração Pública Federal. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE; BOTELHO, E.. Reforma administrativa e seus impactos sobre a avaliação de desempenho na Câmara dos Deputados: desafios e oportunidades. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO) - Universidade de Brasília.

DIAS, M. A. P.;PASCHOAL, TATIANE. Políticas de apoio à paternidade como parte da responsabilidade social nos órgãos públicos federais. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO) - Universidade de Brasília.

NEIVA, E. R.;PASCHOAL, TATIANE; RESENDE, S.. Avaliação do instrumento de pesquisa do clima organizacional do Senado Federal. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO) - Universidade de Brasília.

Antloga, C. S.;PASCHOAL, TATIANE. Assédio Moral: Consequencias para os servidores da Universidade de Brasília. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Universitária) - Universidade de Brasília.

NEIVA, E. R.;PASCHOAL, TATIANE; RESENDE, S.. Coping: adaptação e indícios de validade de uma medida para o contexto brasileiro. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE; BOTELHO, E.. A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL WWF-BRASIL ACERCA DA NOVAGESTÃO DE DESEMPENHO. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

FOGACA, N.;PASCHOAL, TATIANE; SOUZA, J. G. M.. A FELICIDADE E A RIQUEZA DAS EMPRESAS: a relação da satisfação e do bem-estar no trabalho com indicadores operacionais de organizações.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

CONKE, L.;Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE. Os Desafios da Manutenção da Cultura Organizacional no Modelo de Trabalho à Distância. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. A; BOTELHO, E.;PASCHOAL, TATIANE. DESEMPENHO ORGANIZACIONAL E VIABILIDADE DE IMPLEMENTAÇÃO DE UMA ESTRUTURA HOLOCRÁTICA EM UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, R. R.; SIQUEIRA, M. V. S.;PASCHOAL, TATIANE. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: a percepção de Policiais Civis do Distrito Federal. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

FOGACA, N.; Barem, Débora;PASCHOAL, TATIANE. O VIDRO INVISÍVEL QUE CORTA MULHERES DOS CARGOS DE DECISÃO: a escassez da presença feminina em posições de liderança.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. A; FOGACA, N.;PASCHOAL, TATIANE. IMPACTO DE TREINAMENTO, EM PROFUNDIDADE E AMPLITUDE, SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DE SERVIDORES DE UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA FEDERAL. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. A; FOGACA, N.;PASCHOAL, TATIANE. Relações entre estilo cultural, domínio de competências e desempenho organizacional em Empresas Juniores do Distrito Federal. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, R. R.;Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE. Analise de necessidades de treinamento: um caso empírico em um Órgão público do Distrito Federal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Barem, Débora; SIQUEIRA, M. V. S.;PASCHOAL, TATIANE. O estudo do clima em uma Autarquia federal: avaliando a similaridade de expectativas entre organização e funcionário. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SIQUEIRA, M. V. S.; Barem, Débora;PASCHOAL, TATIANE. Causas de sofrimento no trabalho em uma organização bancária. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

NEIVA, E. R.;PASCHOAL, TATIANE; FOGACA, N.. Cultura organizacional: um diagnóstico nas organizações militares do comando da marinha em Brasília. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

DEMO, G.;PASCHOAL, TATIANE; FOGACA, N.. A relação entre políticas e práticas de gestão de pessoas e auto-avaliação de desempenho no Senado Federal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

ODELIUS, C. C.;PASCHOAL, TATIANE; FERREIRA, R. R.. Relação entre desenvolvimento de competências e inserção em organizações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Barem, Débora;PASCHOAL, TATIANE; WATANABE, E.. A percepção dos funcionários de uma institução financeira privada acerca do sistema de gestão do desempenho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, R. R.;PASCHOAL, TATIANE; GOMES, A. O.. Motivação no Serviço Público: um estudo no Ministério Público do Distrito Federal e Territórios. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Barem, Débora;PASCHOAL, TATIANE; FERREIRA, R. R.. Coaching executivo: uma análise de efetividade a partir da percepção de coahees do Distrito Federal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SIQUEIRA, M. V. S.;PASCHOAL, TATIANE; Barem, Débora. Qualidade de Vida no Trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SIQUEIRA, M. V. S.;PASCHOAL, TATIANE; Barem, Débora. Políticas e práticas de diversidade nas organizações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

ODELIUS, C. C.;PASCHOAL, TATIANE; FERREIRA, R. R.. Competências: um estudo sob a ótica de alunos iniciantes e formandos de um curso de administração. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

ODELIUS, C. C.;PASCHOAL, TATIANE; FERREIRA, R. R.. PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO QUANTO AO DOMÍNIO DE COMPETÊNCIAS DE PESQUISA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

DEMO, G.;PASCHOAL, TATIANE. Bem-estar no trabalho na Disney: o papel das políticas e práticas de gestão de pessoas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

DEMO, G.;PASCHOAL, TATIANE. Bem-estar no trabalho na Fiat: o papel das políticas e práticas de gestão de pessoas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

CONKE, L.;PASCHOAL, TATIANE. Setor dois e meio: a perspectiva de um novo setor. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE. Competência e desempenho acadêmico: importância e domínio sob a ótica dos alunos do curso de graduação em Administração da Universidade de Brasília. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Suporte à aprendizagem, construção de competências e desempenho no teleatendimento. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

MENESES, P. P. M.PASCHOAL, TATIANE. Crenças dos aprendizes em relação à educação corporativa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SIQUEIRA, M. V. S.;PASCHOAL, TATIANE. As dificuldades vivenciadas por mulheres no trabalho em uma organização pública: uma questão de gênero. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE. Recrutamento e seleção: convergência entre as recomendações da literatura, os testes avaliativos e as atividades desempenhadas no contexto de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

MENESES, P. P. M.PASCHOAL, TATIANE; OLIVEIRA, L. S.. A crença dos funcionários sobre a utilidade das práticas de educação corporativa desenvolvidas pela universidade corporativa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

SIQUEIRA, M. V. S.;PASCHOAL, TATIANE; Barem, Débora. Trabalhadores negros: uma análise do racismo no ambiente de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

DEMO, G.;PASCHOAL, TATIANE; Fogaça, N.. A relação entre valores organizacionais e políticas e práticas de gestão de pessoas em uma empresa pública do Distrito Federal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

ALFINITO, S.;PASCHOAL, TATIANE; SIQUEIRA, M. B.. Educação híbrida: benefícios do uso de tecnologias de informação e comunicação em um curso presencial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

MENESES, P. P. M.PASCHOAL, TATIANE; FERREIRA, R. R.. Relação entre as percepções de suporte à aprendizagem e as crenças sobre o sistema de treinamento no âmbito da organização alfa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANEMENESES, P. P. M.. Suporte à aprendizagem e desempenho humano no trabalho dos funcionários do centro de apoio ao desenvolvimento tecnológico da Universidade de Brasília. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

CONKE, L.;PASCHOAL, TATIANE; WATANABE, E.. Reação do consumidor ao trabalho escravo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Barem, Débora;PASCHOAL, TATIANE; SIQUEIRA, M. V. S.. Clima organizacional: Uma análise no setor público a partir da percepção dos servidores do Tribunal de Contas do Distrito Federal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Barem, Débora;PASCHOAL, TATIANE; FERREIRA, R. R.. Percepção dos empregados de uma instituição financeira sobre Qualidade de Vida no Trabalho: subsídios para formulação de uma política de QVT. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

NEIVA, E. R.;PASCHOAL, TATIANE; MIRANDA, O.. Atitudes das pessoas frente à mudança e os novos objetivos organizacionais propostos em uma mudança organizacional: um estudo realizado na Agência Nacional de Telecomunicações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Satisfação no trabalho e sua correlação com o comprometimento: um estudo com funcionários de uma associação de língua estrangeira. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Qualidade de vida no trabalho: a percepção dos servidores de duas Agências de Previdência Social/INSS em Brasília. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Qualidade de vida no trabalho: diagnóstico em uma agência do Banco do Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

MENESES, P. P. M.PASCHOAL, TATIANE; Barem, Débora. Institucionalização da Gestão por Competências em órgãos da administração direta - proposição teórica de questionário. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANEMENESES, P. P. M.. N. dos Santos.Construção de um instrumento de avaliação de impacto em amplitude para o MPDFT. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

ODELIUS, C. C.;PASCHOAL, TATIANE; NEIVA, E. R.. Domínio e importância de competências no curso de Administração da Universidade de Brasília: Percepção de alunos do primeiro semestre, conlcuintes e egressos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Impacto de competências profissionais do apoio administrativo da Universidade Aberta do Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Barem, Débora;PASCHOAL, TATIANE; CONKE, L.. O engajamento em equipes geograficamente distribuídas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

CONKE, L.;PASCHOAL, TATIANE; Barem, Débora. Movimentação de bancários: quem lidera esse ranking?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

MENESES, P. P. M.PASCHOAL, TATIANE; FERREIRA, R. R.. Avaliação de necessidades de treinamento: um estudo de caso em um Tribunal no Poder Judiciário do Distrito Federal. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE; GOMES, A. O.. Suporte à aprendizagem, impacto do treinamento em amplitude e desempenho: um estudo em empresa do ramo de engenharia e infra-estrutura do Distrito Federal. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE; GOMES, A. O.. Motivação, satisfação e desempenho no trabalho no âmbito de uma organização de segurança pública do Distrito Federal. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, R. R.;PASCHOAL, TATIANE; SILVA FILHO, A. I.. Qualidade de vida no trabalho sob a ótica preventiva: diagnóstico em uma clínica médica privada. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE. Políticas de gestão de pessoas, clima organizacional e bem-estar no trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE. Relação entre o processo de coaching e o desempenho dos individuos no trabalho: um estudo com os clientes do Instituto Karana. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

MIRANDA, O.;PASCHOAL, TATIANE. Qualidade de vida no trabalho: satisfação de trabalhadores em relação a fatores contextuais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

MENESES, P. P. M.PASCHOAL, TATIANE. Educação Corporativa: alinhamento com o planejamento estratégico organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Coelho Junior, F. APASCHOAL, TATIANE; FERREIRA, R. R.. Suporte à aprendizagem humana no trabalho e desempenho individual. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Medeiros, J. J.;PASCHOAL, TATIANE; Barbosa, S. C. T.. Controle estratégico: um estudo de caso numa empresa hospitalar. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

NEIVA, E. R.;PASCHOAL, TATIANE; FERREIRA, R. R.. Políticas de Gestão de Pessoas: interfefrências nas atitudes frente à mudança organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Gestão por competências. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Diferenciação da cultura e seu impacto no clima organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Influências do QVT no clima organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Condições para criar no ambiente de trabalho de empresas juniores. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Educação coorporativa na administração pública: estudo de caso na Universidade Caixa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Gestão de competências: a percepção de futuros administradores sobre o fenômeno. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Análise da relação entre valores e práticas que tipificam cultura organizacional e a percepção das condições para criar em uma instituição de ensino. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Comprometimento organizacional: aplicação de um modelo teórico-metodológico para diagnóstico sobre o tema em organizações da iniciativa privada. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. O dia-a-dia de gestores de pequenas empresas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. O perfil motivacional dos servidores públicos do TST. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Comprometimento organizacional: análise da percepção de servidores da coordenação geral de recursos humanos no Ministério da Justiça. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. O posicionamento da área de recursos humanos nas organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. A gestão de desempenho por compet~encias em uma Instituição Financeira. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Valores organizacionais: uma pesquisa sobre a identificação e comparação dos valores divulgados e percebidos na CEF. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Clima organizacional: um estudo de caso no Ministério da Educação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Leonardo Nunes Brandão. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. As bases do comprometimento organizacional expressas por servidores de um órgão do Poder Judiciário. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Fatores organizacionais fomentadores e inibidores da criatividade em equipe de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Análise da relação entre condições para criar e satisfação no trabalho em uma Instiuição de Ensino Superior do DF. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Qualidade na construção civil: análise da produtividade e de melhoria em uma empresa recém certificada. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Análise da relação entre atividade física e estresse ocupacional em funcionários de uma instituição paraestatal. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Análise do clima organizacional: reflexo da gestão participativa em um shopping center do Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Construção e validação psicométrica de instrumento diagnóstico de cultura organizacional para empresas juniores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. Felicidade e comprometimento organizacional: um estudo de caso dos servidores do Tribunal de Contas da União. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

PASCHOAL, TATIANE. A relação entre as condições de trabalho e a migração dos trabalhadores rurais para ocupações rurais não-agrícolas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

MIDLEJ, S. A.;PASCHOAL, TATIANE; FERREIRA, R. R.; GOMES, A. O.. Banca de Seleção de Candidatos ao Mestrado Profissional PPGA/UnB. 2015. Universidade de Brasília.

LUCIO, M. L.; NEIVA, E. R.;PASCHOAL, TATIANE. Avalição e seleção de monografias para indicação ao Conselho Regional de Administração CRA/DF. 2011. Universidade de Brasília.

PORTO, J. B.; Antloga, C. S.;PASCHOAL, TATIANE. Comissão de avaliação de teses do programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações da UnB candidatas ao Prêmio Capes de teses. 2011. Universidade de Brasília.

Fadiga por compaixão e qualidade de atendimento de enfermeiros; Início: 2024; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Teletrabalho e engajamento no trabalho; Início: 2024; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Bem-estar e mal-estar no trabalho de policiais federais; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Tatiane Paschoal;

Teletrabalho e bem-estar no trabalho: as influências da autonomia e da telepressão; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Tatiane Paschoal;

INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE E QUALIDADE DE VIDA NO tRABALHO DE SERVIDORES PÚBLICOS DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA; 2016; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Tatiane Paschoal;

Uso dos resultados da autoavaliação institucional pelos gestores da Universidade de Brasília; 2016; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Tatiane Paschoal;

Implementação de um sistema de informação no atendimento de determinação judicial para fornecimento de medicamentos na União: barreiras, facilitadores e resultados iniciais; 2016; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Tatiane Paschoal;

Avaliacão de Treinamento: Percepção de aprendizagem e reação; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia, ; Orientador: Tatiane Paschoal;

Participação em banca de Jaime Luis Sulzbach; Educação a Distância em um Banco Nacional: influência da sobrecarga de trabalho e do locus de controle; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia, ; Orientador: Tatiane Paschoal;

Avaliação de treinamento à distância: características e impacto do treinamento no trabalho; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia, ; Orientador: Tatiane Paschoal;

Relação entre engajamento no trabalho e propósito organizacional no Senado Federal; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

ESTRESSE NO TRABALHO DE GESTORES DO SENADO FEDERAL DO BRASIL; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

IMPACTO E SUPORTE À TRANSFERÊNCIA DO APRENDIDO EM AÇÕES DE EDUCAÇÃO: PERCEPÇÕES DE EMPREGADOS DO SERPRO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Implantação do Método Ágil: um olhar a partir da Qualidade de Vida no Trabalho; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

ARRANJOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO NO SERPRO ? UM ESTUDO DE CASO SOBRE O TELETRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Problemas, Barreiras e Facilitadores para a Implantação de uma Ferramenta de Gestão Empresarial ? Um Diagnóstico sob a Ótica dos Gestores de Negócio do Serpro; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

CORRELAÇÕES ENTRE POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS E A INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE DOS SERVIDORES DA UNB; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Universitária) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

MUDANÇA NAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS COM O TRABALHO REMOTO NO PERÍODO PÓS PANDEMIA; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

ENRIQUECIMENTO TRABALHO-FAMÍLIA SOB A ÓTICA DE MÃES EM TELETRABALHO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Percepção de socialização organizacional de teletrabalhadores de uma ONG; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TELETRABALHO DE PROFESSORES DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

BEM-ESTAR E ENGAJAMENTO NO TRABALHO: Um Estudo no Senado Federal; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

ENGAJAMENTO NO TRABALHO DE DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR NO CONTEXTO DE PANDEMIA; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS EM UMA CRECHE NO CENÁRIO DA PANDEMIA DE COVID-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

GESTÃO DE DESEMPENHO EM UMA AUTARQUIA BRASILEIRA: um estudo de caso; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

SUPERVISÃO DE USUÁRIOS DE TELETRABALHO: desafios do gerenciamento à distância; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Estresse no trabalho: estudo de caso em unidade estratégica de uma instituição financeira; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

PERCEPÇÕES DE ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃOSOBRE A TEMÁTICA DE QUALIDADE DE VIDA NOTRABALHO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

ROTATIVIDADE NO SETOR PÚBLICO:Um estudo na Procuradoria Geral do Trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

SUPERVISÃO DE USUÁRIOS DE TELETRABALHO: desafios do gerenciamento a distância Brasília; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Valores do Trabalho e Comprometimento Organizacional de Voluntários Brasileiros; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

VALORES PESSOAIS E MOTIVAÇÃO PARA O SERVIÇO PÚBLICO DE SERVIDORES BRASILEIROS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

RELAÇÃO ENTRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E BEM-ESTAR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

COMPORTAMENTOS ACADÊMICO-SOCIAIS DE ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: Relações com a participação em atividades extracurriculares; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

COMPORTAMENTO PROATIVO DE ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA EM SUAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Relação ENTRE VALORES PESSOAIS E BEM-ESTAR NO TRABALHO JUNTO A SERVIDORES PÚBLICOS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

A Influência do Conflito Intragrupal no Desempenho das Equipes da Secretaria de Gestão de Pessoas na Defensoria Pública da União; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

A RELAÇÃO DOS VALORES LABORAIS INDIVIDUAIS COM A ESCOLHA PROFISSIONAL DE ALUNOS DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Perfil motivacional dos trabalhadores de uma agência bancária; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Significados do trabalho: a percepção de estagiários do curso de Administração no Distrito Federal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Relações entre estresse ocupacional e satisfação no trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

BEM-ESTAR NO TRABALHO: relações com a percepção de justiça organizacional em um órgão público; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

RELAÇÃO ENTRE OS ESTÍMULOS E BARREIRAS À CRIATIVIDADE E O COMPORTAMENTO PROATIVO DE SERVIDORES PÚBLICOS DO DISTRITO FEDERAL; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES EM UM ÓRGÃO PÚBLICO FEDERAL; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

RELAÇÃO ENTRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E DESEMPENHO INDIVIDUAL; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

EXAUSTÃO EMOCIONAL ENTRE VENDEDORES DE TI; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: percepções dos trabalhadores da CEASA-DF; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

BEM-ESTAR NO TRABALHO: relações com contexto de trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

ESTRESSE ORGANIZACIONAL E INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE: um estudo em um hipermercado de Brasília; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Qualidade de vida no trabalho no setor público: relações enre ações de QVT e bem-estar do trabalhador; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Correlações netre ações de qualidade de vida no trabalho e estresse ocupacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Suporte organizacional, suporte social e intenção de rotatividade; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Intenção de rotatividade e percepção de suporte organizacional em um órgão público federal; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

BEM-ESTAR NO TRABALHO: relações com políticas de gestão de pessoas em uma empresa de auditoria independente; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

RELAÇÕES ENTRE SUPORTE ORGANIZACIONAL E COMPROMETIMENTO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

DESCRIÇÃO DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NO MINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA: Análise da Secretaria-Executiva; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

PERFIL MOTIVACIONAL E PERCEPÇÕES DE POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS DE SERVIDORES DA EMBRAPA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

CORRELAÇÕES ENTRE SUPORTE ORGANIZACIONAL PERCEBIDO E BEM-ESTAR NO TRABALHO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Bem-estar e estresse no trabalho: relações com estilos gerenciais; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: um estudo no Ministério da Integração Nacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Bem-estar no trabalho: relações com estilos gerenciais e suporte organizacional para ascensão, promoção e salários; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Associações entre estilos de liderança e clima organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Validade convergente da Escala de Bem-Estar no Trabalho: comparação com Escala de Estresse no Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Relação entre bem-estar no trabalho, valores pessoais e oportunidades de alcance de valores pessoais no trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Percepção de suporte e valores organizacionais: estudo de caso em uma filial de Brasília; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

RELAÇÃO ENTRE AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E BEM-ESTAR LABORAL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Expectativas de gestores quanto à gestão de pessoas por competências; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Impactos do smart working nas práticas de gestão de pessoas; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Smart working no Brasil: Onde estamos e para onde vamos?; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Competências gerenciais no contexto de teletrabalho; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Hierarquia de valores e motivações de servidores públicos brasileiros; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Tatiane Paschoal;

Relação entre prioridades axiológicas e motivação para o serviço público; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

PRÁTICAS DE GESTÃO: RELAÇÕES COM INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE DO SERVIDOR PÚBLICO; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Tatiane Paschoal;

Validação da medida de motivação para o serviço público; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Motivações de servidores brasileiros para o serviço público; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Tatiane Paschoal;

Intenção de rotatividade: relação com a motivação para o serviço público; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Bem-estar no trabalho: relações com práticas de qualidade de vida no trabalho e com a cultura organizacional; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Comportamento proativo: relações com a cultura organizacional; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Confiança nas organizações: relações com práticas de qualidade de vida no trabalho e com a cultura organizacional; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Tatiane Paschoal;

Relações de políticas e práticas gerais de gestão de pessoas com o bemestar no trabalho; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Relações de práticas de qualidade de vida no trabalho com o bem-estar no trabalho; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Tatiane Paschoal;

Projeto de Extensão de Ação Continua - Atividades Complementares em Administração; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Projeto de Extensão de Ação Contínua - Atividades Complementares em Administração; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

Projeto de Extensão de Ação Contínua - Atividades Complementares em Administração; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Tatiane Paschoal;

PASCHOAL, TATIANE . Delivery of Staff Wellbeing Workshops for IOM Türkiye Resettlement Staff in Istanbul and Ankara. 2023.

PASCHOAL, TATIANE . Membro do Comitê Científico LA-BORA! gov. 2023.

Ferreira, M. C. ; PASCHOAL, TATIANE ; FERREIRA, R. R. ; Alves Santos, Letícia . Diagnóstico, Política e Programa Sindical de Qualidade de Vida no Trabalho no DEPEN. 2022.

PASCHOAL, TATIANE ; FERREIRA, R. R. ; Alves Santos, Letícia ; SOUZA, K. L. ; LOPES, L. L. ; GONCALVES, K. . Diagnóstico, Política e Programa Sindical de Qualidade de Vida no Trabalho na UFSCar/IFSP. 2021.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE ; Alves Santos, Letícia ; FIGUEIRA, T. G. . Diagnóstico, Política e Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2019.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, RODRIGO REZENDE ; PASCHOAL, TATIANE . Qualidade de Vida no Trabalho e Fontes de Bem-estar e Mal-estar no Ministério Público do Trabalho: O que pensam os trabalhadores. 2015.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Qualidade de vida no trabalho e fontes de bem-estar e mal-estar na ANAC: O que pensam os trabalhadores. 2014.

Ferreira, M. C. ; PASCHOAL, TATIANE ; FERREIRA, R. R. . Qualidade de vida no trabalho e fontes de bem-estar e mal-estar no Poder Judiciário do MS: O que pensam os trabalhadores. 2014.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Qualidade de vida no trabalho e fontes de bem-estar e mal-estar na Câmara Legislativa do Distrito Federal: O que pensam os trabalhadores. 2014.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Qualidade de vida no trabalho e fontes de bem-estar e mal-estar na ANVISA: O que pensam os trabalhadores. 2013.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Qualidade de vida no trabalho e fontes de bem-estar e mal-estar no Serpro: O que pensam os trabalhadores. 2013.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Qualidade de vida no trabalho e fontes de bem-estar e mal-estar na UNB: O que pensam os trabalhadores. 2012.

PINHEIRO, F. ; PASCHOAL, TATIANE . Participação em Diagnóstico de Clima Organizacional na Caixa Econômica Federal: Íntegra Pesquisa e Gestão. 2008.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; Alves Santos, Letícia ; PASCHOAL, TATIANE . Diagnóstico, Política e Programa Sindical de Qualidade de Vida no Trabalho no DEPEN. 2022.

PASCHOAL, TATIANE ; FERREIRA, R. R. ; Alves Santos, Letícia ; SOUZA, K. L. ; LOPES, L. L. ; GONCALVES, K. . Diagnóstico, Política e Programa Sindical de Qualidade de Vida no Trabalho na UFSCar/IFSP. 2021.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, RODRIGO REZENDE ; PASCHOAL, TATIANE . Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho e Fontes de Bem-estar e Mal-estar no Ministério Público do Trabalho: O que pensam os trabalhadores. 2015.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, RODRIGO REZENDE ; PASCHOAL, TATIANE . Política de Qualidade de Vida no Trabalho no Ministério Público do Trabalho. 2015.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, RODRIGO REZENDE ; PASCHOAL, TATIANE . Programa de Qualidade de Vida no Trabalho no Ministério Público do Trabalho. 2015.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Política de Qualidade de Vida no Trabalho da ANAC. 2014.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Programa de Qualidade de Vida no Trabalho da ANAC. 2014.

Ferreira, M. C. ; PASCHOAL, TATIANE ; FERREIRA, R. R. . Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho e Fontes de Bem-estar e Mal-estar no Poder Judiciário do Mato Grosso do Sul: O que pensam os trabalhadores. 2014.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho e Fontes de Bem-estar e Mal-estar na ANAC: O que pensam os trabalhadores. 2014.

Ferreira, M. C. ; PASCHOAL, TATIANE ; FERREIRA, R. R. . Política de Qualidade de Vida no Trabalho do Poder Judiciário do MS. 2014.

Ferreira, M. C. ; PASCHOAL, TATIANE ; FERREIRA, R. R. . Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do Poder Judiciário do MS. 2014.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho e Fontes de Bem-estar e Mal-estar na Câmara Legislativa do DF: O que pensam os trabalhadores. 2014.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Política de Qualidade de Vida no Trabalho da CLDF. 2014.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Programa de Qualidade de Vida no Trabalho da CLDF. 2014.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho e Fontes de Bem-estar e Mal-estar no SERPRO: O que pensam os trabalhadores. 2013.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Política de Qualidade de Vida no Trabalho do SERPRO. 2013.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do SERPRO. 2013.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho e Fontes de Bem-estar e Mal-estar na ANVISA: O que pensam os trabalhadores. 2013.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Política de Qualidade de Vida no Trabalho da ANVISA. 2013.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Programa de Qualidade de Vida no Trabalho da ANVISA. 2013.

RAMOS, W. M. ; PASCHOAL, TATIANE ; SILVA FILHO, A. I. ; DUTRA, S. ; FERES, F. R. S. ; DINIZ, E. . Projeto Político-Pedagógico do Curso de Extensão a Distância Gestão de Pessoas (Ministério do Trabalho e Emprego/CEAD). 2013.

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, TATIANE . Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho e Fontes de Bem-estar e Mal-estar na UnB: O que pensam os trabalhadores. 2012.

PASCHOAL, TATIANE . Parecerista do XLVIII Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2024. 2024.

PASCHOAL, TATIANE . Parecerista XLVIII EnANPAD 2024. 2024.

PASCHOAL, TATIANE . Parecerista XXVI SEMEAD. 2023.

PASCHOAL, TATIANE . Parecerista XXV SEMEAD. 2022.

PASCHOAL, TATIANE . Parecerista do XXIV SemeAd. 2021.

PASCHOAL, TATIANE . Parecerista do XLEncontro da ANPAD: EnANPAD 2016. 2016.

PASCHOAL, TATIANE . Parecerista do XXXIX Encontro da ANPAD - EnANPAD 2015. 2015.

PASCHOAL, TATIANE . Parecerista do XVI Seminários de Administração FEA-USP (SEMEAD). 2014.

PASCHOAL, TATIANE . Parecerista do XVI Seminários de Administração FEA-USP (SEMEAD). 2013.

PASCHOAL, TATIANE . Parecerista do Congresso Interamericano de Psicologia. 2013.

MENESES, P. P. M. ; PASCHOAL, TATIANE . Relatório Técnico: Mapeamento do Perfil Estratégico das Unidades de Gestão de Pessoas do Poder Executivo da Administração Pública Federal. 2012.

PASCHOAL, TATIANE . Parecerista do III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2011.

PASCHOAL, TATIANE . Parecerista do III Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. 2010.

Santos, G. L. ; PASCHOAL, TATIANE ; Gosendo, E. E. M. . Concepção e implantação da Escola Virtual do Denatran: Condições Facilitadoras de Mudança Organizacional nos Centros de Formação de Condutores. 2010.

PASCHOAL, TATIANE . Interpretação de Análises Multivariadas utilizando Análise Fatorial e elaboração de capítulo em relatórios técnicos para projeto do CESPE/UnB. 2009.

OLIVEIRA, A. ; PASCHOAL, TATIANE . Cultura e comportamento: Violência contra a mulher. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PASCHOAL, TATIANE ; GUARNIERI, P. . Gestão em tempos de crise: De repente... Teletrabalho!. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Ferreira, M. C. ; Mendes, A. M. B. ; PASCHOAL, TATIANE . Saúde, Bem-estar e Qualidade de Vida no Trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

DEMO, G. ; PASCHOAL, TATIANE . Qualidade de Vida no Trabalho: Dicas para práticas organizacionais efetivas. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Infográfico).

PASCHOAL, TATIANE . Como o teletrabalho está mudando o trabalho nas organizações públicas de acordo com os gestores?. 2023. (Relatório de pesquisa).

SOUZA, G. M. ; PASCHOAL, TATIANE ; LIMA, Y. M. . Grupo Alfa e a transformação digital de um programa de capacitação em tempos de pandemia. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estudo de caso).

Ferreira, M. C. ; TORRES, C. C. ; PASCHOAL, TATIANE . Formação em Qualidade de Vida no Trabalho para Equipe Multiprofissional de Saúde do Banco Central do Brasil. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PASCHOAL, TATIANE . Estresse nas organizações: tendências teóricas e perspectivas para intervenção. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Ferreira, M. C. ; PASCHOAL, TATIANE . Desafios do Contexto Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho: Impactos na Saúde e Perspectivas para Gestão. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Ferreira, M. C. ; PASCHOAL, TATIANE ; TORRES, C. C. . Formação em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) para Formulação de Política e Programa de QVT no Âmbito do Ministério Público Federal (MPF). 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALVES, J. ; PASCHOAL, TATIANE . Relatório Técnico: Uso dos resultados da autoavaliação institucional pelos gestores da Universidade de Brasília. 2016. (Relatório de pesquisa).

PASCHOAL, TATIANE . Fatores que afetam o desempenho humano no trabalho. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PASCHOAL, TATIANE . O Papel dos Gerentes nos Resultados da Equipe. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Ferreira, M. C. ; PASCHOAL, TATIANE ; TORRES, C. C. . Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho na Área Pública. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Ferreira, M. C. ; FERREIRA, RODRIGO REZENDE ; PASCHOAL, TATIANE . Concepção de Política e Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PPQVT) do Ministério Público do Trabalho. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Ferreira, M. C. ; PASCHOAL, TATIANE ; FERREIRA, R. R. . Concepção de Política e Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PPQVT) do Poder Judiciário do MS. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PASCHOAL, TATIANE . Formação Gerencial: Gestão por Competências. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PASCHOAL, TATIANE . Motivação no trabalho: Fundamentos básicos. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capítulo).

PASCHOAL, TATIANE . Motivação no trabalho: Aplicações. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Capítulo).

PASCHOAL, TATIANE . Relatório Final de Curso de Extensão. 2013. (Relatório do Curso de Extensão à Distância "Gestão de Pessoas" (CEAD/MTE)).

NEIVA, E. R. ; ODELIUS, C. C. ; Coelho Junior, F. A ; PASCHOAL, TATIANE ; SILVA FILHO, A. I. ; FERREIRA, R. R. . Gestão do Desempenho no Setor Público (MTE). 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PASCHOAL, TATIANE . Formação Gerencial - Gestão por Competências. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PASCHOAL, TATIANE . Formação Gerencial - Gestão por Competências (Turma 2). 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ODELIUS, C. C. ; NEIVA, E. R. ; MENESES, P. P. M. ; Coelho Junior, F. A ; PASCHOAL, TATIANE ; SILVA FILHO, A. I. . Gestão de Desempenho no Setor Público (MTE). 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ODELIUS, C. C. ; NEIVA, E. R. ; MENESES, P. P. M. ; Coelho Junior, F. A ; PASCHOAL, TATIANE ; SILVA FILHO, A. I. . Gestão de Desempenho no Setor Público (MTE): Reflexões e Agenda de Pesquisa. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).