Edislaine Ribeiro Correa de Souza

Formação Acadêmica ? MBA gestão de pessoas por competência e Coaching - INE instituto Nacional de Ensino - Em andamento. ? Graduação ? Processos Gerenciais. Univ. Norte Paraná ? 2011 a 2014 Objetivos: Administrativo / Auditoria/Supervisão /Analista/Coordenação Apresentação: Trabalho com liderança a mais de 10 anos, gosto de lidar com pessoas, envolver com projetos, tenho espírito empreendedor, cooperativo. Tenho capacidade de entender e de expor, gosto de devolver toda a equipe e procuro sempre ter um raciocínio analítico para avaliar questões de forma completa e tomar a decisão mais acertada.

Informações coletadas do Lattes em 31/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em GESTAO DE PESSOAS

2018 - Atual

Instituto Nacional de Ensino, Pós-Graduação e Extensão

Graduação em Processos Gerenciais

2010 - 2014

Universidade Norte do Parana

Ensino Médio (2º grau)

1989 - 2000

Colegio Municipal de Belo Horizonte

Formação complementar

2016 -

MBA em GESTAO DE PESSOAS. (Carga Horária: 440h). , Instituto Nacional de Ensino, Pós-Graduação e Extensão, INEPE, Brasil. , Título: LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS. , Orientador: AINDA A DEFINIR.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Histórico profissional

Experiência profissional

2007 - 2017

ATENTO Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA CALL CENTER, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Atento Brasil Contact center ? 10/04/2007 a 09/08/2017- Supervisora II de telemarketing receptivo ? SAC Na empresa Atento entrei com operadora de telemarketing ativo. Em 2009 fui promovida para instrutora de treinamento (treinamento de produto, reciclagem, trabalhos motivacionais) . 2010 fui promovida para supervisão exercendo a função ate 2017. Funções desempenhadas: gerenciamento de equipe de SAC, acompanhamento diário, semanal e mensal dos indicadores. Elaboração de monitorias e demais rotinas Gerenciamento de indicadores como TMO, Abs., Nível de Serviço, aderência e outros respeitando NR17. Apresentações de resultados e reuniões pautadas para melhoria Treinamentos e desenvolvimento de campanhas motivacionais. Acompanhamento e participação nos processos da organização. Identificava as necessidades dos clientes a fim de garantir sua fidelização e a qualidade do serviço prestado.

2017 - 2018

MUNDIALE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA CALL CENTER, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Mundiale - Contact center ? 2017 - Supervisora III de Telemarketing Ativo Funções desempenhadas: gerenciamento de equipe de vendas, acompanhamento diário, semanal e mensal dos indicadores de performance. Elaboração de monitorias e demais rotinas. Apresentações de resultados e reuniões pautadas para melhoria no setor de vendas. Treinamentos e desenvolvimento de campanhas motivacionais. Habilidade de desenvolver equipe focada em resultados.