Emanoella Oliveira de Castro
Possui Graduação Bacharelado e Formação em Psicologia pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) 2007.
MBA (Pós-Graduação Lato Sensu) em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Federal Fluminense (UFF) 2009.
Pós-Graduação - Especialização em Psicologia Clínica (Gestalt-Terapia) Instituto de Pós-Graduação Grupo Losofónico (IPGL) em curso desde 2011.
Tem experiência na área de Psicologia em Recursos Humanos com ênfase em Treinamento de Pessoal. Atendimento clínico individual, família e grupo. Consultoria individual em Orientação Vocacional e Profissional. Consultória a empresas na implantação de subsistemas de RH.
Informações coletadas do Lattes em 19/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Psicologia
2004 - 2007
Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Orientador: SOLANGE SOUTO
Formação complementar
2011 - 0000
Extensão universitária em Pós-Graduação em Psicologia Clínica. (Carga horária: 360h). , Instituto de Pós-Graduação Grupo Losofónico.
2011 - 2011
Extensão universitária em Dependência Química - Prevenção em Pauta. (Carga horária: 80h). , Secretaria de Saúde do Estado de Minas Gerais.
2007 - 2009
MBA em Gestão de Recursos Humanos. (Carga Horária: 360h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
2007 - 2007
Formação em Analista de Treinamento. (Carga horária: 80h). , Don Graphein.
2006 - 2006
Psicologias nas Organizações Praticas em Gestão. (Carga horária: 30h). , Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.
2005 - 2005
Grafologia. (Carga horária: 16h). , Universidade Estácio de Sá.
2004 - 2004
Psicossomática. (Carga horária: 20h). , Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.
2004 - 2004
Tanatalogia. (Carga horária: 20h). , Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.
2002 - 2002
Orientação Vocacional. (Carga horária: 16h). , Universidade Estácio de Sá.
2002 - 2002
Elaboração de Trabalhos Acad., Dissertações Teses. (Carga horária: 10h). , Universidade Estácio de Sá.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.
Participação em eventos
CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2009. (Congresso).
Mostra de Vídeo - Tema: Violência Familiar e Omissão. 2001. (Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Companhia Industrial CataguasesVínculo: , Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RH TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, Carga horária: 44
2010 - Atual
Consultório Particular de PsicologiaVínculo: AUTÔNOMO, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA CLÍNICA, Carga horária: 20
2012 - 2012
Mezzo SoluçõesVínculo: CONSULTORA, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 20
Outras informações:
Implantação e estruturação do setor de Recursos Humanos. Implantação e execução de Projetos como Cargos & Salários; Desenvolvimento de Liderança.
2013 - 2013
Prefeitura Municipal de CataguasesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA - NASF, Carga horária: 40
Outras informações:
Trabalho em equipe multidisciplinar. Atendimento individual e em grupo, palestras, visitas domiciliares e atividades educativas.
2010 - 2012
Prefeitura Municipal de MiraíVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA - CRAS, Carga horária: 30
Outras informações:
Atendimento individual e em grupo, orientação familiar, palestras, visitas domiciliares, acompanhamento das oficinas e cursos profissionalizantes. Realização de Projetos Socioeducativos em parceira com diversas secretárias.
2007 - 2010
GLOBAL SOLUÇÕESVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gestão da área de Recursos Humanos da empresa prestadora de serviços terceirizados. Controle desde o processo de entrada, manutenção e saída de funcionários terceirizados (cerca de 2.500 funcionários) em clientes como Prefeitura do Rio de Janeiro, Prefeitura de Duque de Caxias, Ministério Público Federal, Detran-RJ, RIOLUZ, Tribunal de Contas do Rio de Janeiro. Liderança da equipe de RH, composta por 14 funcionários.
2006 - 2007
SIATH CONSULTÓRIA DE RECURSOS HUMANOSVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Toda rotina de Recrutamento e Seleção de nível Executivo para Empresas Nacionais e Multinacionais, de Médio e Grande Porte em diversos segmentos como Oléo e Gás, energia elétrica, indústria farmacêutica e táxi aéreo.
2005 - 2005
Tribunal de Justiça do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágio em Psicologia Jurídica, Carga horária: 20
2005 - 2006
Universidade do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Estágio no SPA, Enquadramento Funcional: Atendimento no Serviço de Psicologia Aplicado, Carga horária: 10
2005 - 2006
Cooperativa de Trabalho Médico do Rio de JaneiroVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 30
2004 - 2005
CAMP MangueiraVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Treinamento, Carga horária: 30
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