Carla Borges

Professora universitária (desde 2003), gestora dos cursos de Tecnologia em Logística, Marketing e Gestão de Recursos Humanos, integrante da Escola de Negócios UniEduK, integrante do Programa Alumni do Grupo UniEduK, consultora empresarial desde 1994, psicóloga escolar (Programa Percurso) na UniMAX - Centro Universitário Max Planck de Indaiatuba. Bacharel em Psicologia pela Universidade São Francisco - Itatiba (1995), com especialização em Administração de Recursos Humanos pela Universidade São Francisco - Itatiba (1999) e mestranda em Educação, pela FUNIBER(início 2025). Atualmente é diretora - Borges Gestão de Negócios Ltda. (Phoenix Assessoria Empresarial), foi integrante da Comissão Local de Saúde Mental e da Comissão Organizadora do Dia Mundial da Limpeza. Atualmente professora do curso de Tecnologia em Marketing e gestora dos cursos de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Logística e Marketing da UniMAX. Foi docente dos cursos de Engenharia de Produção e de Controle de Automação, Farmácia, Fisioterapia e Psicologia, coordenadora do Grupo de Trabalho de Gestão de Pessoas do CIESP - Indaiatuba, colunista na Rádio Jornal Indaiatuba (FM 107,1) - Coluna Segundooouuu.

Informações coletadas do Lattes em 23/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Formação de Professores

2025 - Atual

Fundação Universitária Iberoamericana - Florianópolis
Orientador: Katiulça Souza

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1997 - 1999

Universidade São Francisco - Itatiba

Graduação em Psicologia

1990 - 1995

Universidade São Francisco - Itatiba

Curso técnico/profissionalizante em Magistério

1985 - 1989

EEPSG Dom José de Camargo Barros

Formação complementar

2025 - 2025

Oficina de elaboração de questões. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2025 - 2025

Programa de Excelência Docente ?Do Tradicional ao Inovador: um mosaico de. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2025 - 2025

Programa de Excelência Docente ?Neurodivergência na sala de aula?. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2024 - 2024

Aprendizagem Criativa. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2024 - 2024

Neurodivergência em Sala de Aula. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2024 - 2024

Aprendizagem Criativa. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2024 - 2024

Inteligência artificial na Universidade. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2023 - 2023

Extensão universitária em O Planejamento das Condições de Ensino Enredadas na Afetividade. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2022 - 2022

Metolodogias ativas e raciocínio crítico na educação à distância. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário de Jaguariúna, UniFAJ, Brasil.

2022 - 2022

Utilização de ferramentas digitais e estratégias na educação à distância. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Homem. (Carga horária: 30h). , Universidade Aberta do SUS, UNA-SUS, Brasil.

2019 - 2019

TOM - Valorize suas ideias e aprimore seus projetos. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2019 - 2019

Ensino por Competências. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2019 - 2019

GOOGLE CLASSROOM. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2019 - 2019

Criação de Podcast. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Max Planck, UNIMAX, Brasil.

2018 - 2018

Oficina Indicadores de Desempenho da Avaliação do Ensino Superior. (Carga horária: 3h). , Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, ANGRAD, Brasil.

2018 - 2018

SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE NEGOCIOS Y EMPREENDEDURISMO. (Carga horária: 20h). , Universidad Nacional de Quilmes, UVQ, Argentina.

2017 - 2017

Extensão universitária em Palestra "Gestão de Capital Humano". (Carga horária: 2h). , Faculda Max Planck, MAX, Brasil.

2017 - 2017

Encontro de Metodologia Ativa 2016. (Carga horária: 5h). , Centro Universitário de Jaguariúna, UniFAJ, Brasil.

2017 - 2017

Desafios em sala de aula - PBL. (Carga horária: 2h). , Faculda Max Planck, MAX, Brasil.

2017 - 2017

A deficiência intelectual na vida adulta - desafios e possibilidades. (Carga horária: 3h). , Faculda Max Planck, MAX, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Oficina de Elaboração e Validação de Questões. (Carga horária: 3h). , Faculda Max Planck, MAX, Brasil.

2015 - 2015

Lean Board Game Manufacturing. (Carga horária: 24h). , Engenho Treinamentos, ENGENHO, Brasil.

2011 - 2011

Curso de Prevenção de Acidentes - CIPA. (Carga horária: 20h). , Intercard Serviços Médicos, ISM, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Buzzero.com, BUZZERO, Brasil.

2008 - 2008

Leader Training. (Carga horária: 36h). , Leader Training, LEADER, Brasil.

2007 - 2007

Recrutamento, Seleção, Treinamento e Acompanhament. (Carga horária: 60h). , Centro de Estudos Avançados de Psicologia, CEAP, Brasil.

2005 - 2005

EMPRETEC. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Balanced ScoreCard. (Carga horária: 12h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUCC, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Introdução à Modalidade EaD - Ensino a Distância. (Carga horária: 10h). , União das Faculdades da Organização Paulistana Educacional e Cultural, UNOPEC, Brasil.

2004 - 2004

Responsabilidade Social das Empresas. (Carga horária: 4h). , Serviço Social da Indústria, SESI, Brasil.

2000 - 2000

Wartegg. (Carga horária: 8h). , Yantra Assessoria de Recursos Humanos, YANTRA, Brasil.

2000 - 2000

Palográfico. (Carga horária: 8h). , Yantra Assessoria de Recursos Humanos, YANTRA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação de Adultos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Desvios da Conduta.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Treinamento e Reabilitação.

Organização de eventos

REZENDE, M. D. ; BORGES, C. . Max Oportunidades 2015. 2015. (Outro).

BORGES, C. ; MEDINA, M. P. ; OLIVEIRA, R. M. . I Semana de Engenharia da Max. 2014. (Outro).

BORGES, C. ; REZENDE, M. D. . MAX Oportunidades - 1ª Feira de Empregos. 2013. .

FREITAS, A. A. ; BORGES, C. . Curso de Departamento Pessoal Básico. 2011. (Outro).

BORGES, C. ; SILVEIRA, S. C. . Curso Básico de Departamento Fiscal. 2010. (Outro).

GRIBL, V. ; BORGES, C. . Curso Básico de Departamento Pessoal. 2008. (Outro).

Participação em eventos

NASA International Space Apps Challenge - Local.Mentoria. 2024. (Outra).

Programa de Excelência Docente: Neurodivergência na sala de aula. 2024. (Outra).

Semana de Tecnologia - FATEC.Carcaterísticas de um Líder que promove segurança psicológica. 2024. (Outra).

Talk Show - Soft Skills.Talk Show - Soft Skills. 2023. (Encontro).

Projeto Inspirando Jovens.Fazendo a diferença na carreira. 2022. (Outra).

Semana da Carreira.Reflexões sobre carreira, habilidades e oportunidades de sucesso. 2022. (Oficina).

NASA International Space Apps Challenge.Green Space Reflorestamento. 2019. (Outra).

I Simpósio do Grupo de Estudos Avançados do Envelhecimento.O gap do mercado de trabalho. 2017. (Simpósio).

39º Congresso Nacional de RH. 2013. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Thaís Bonito Brigatto

BORGES, C.. Como as estratégias de Marketing podem auxiliar uma pessoa em um processo seletivo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais) - Fatec Indústria de Nutrição e Saúde Animal.

Aluno: Tatiane Aparecida Casali

BORGES, C.. A influência do Marketing na Gestão de Pessoas. 2009 - Faculdade de Tecnologia de Indaiatuba.

Aluno: José Arnaldo Bastos de S

BORGES, C.. Junior.O endomarketing e a valorização do capital humano. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Indaiatuba.

Aluno: Rodrigo Fernandes

BORGES, C.. Sistema para Associação Filantrópica e Assistencial S. Francisco de Assis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistema de Informação) - União das Faculdades da Organização Paulistana Educacional e Cultural.

Aluno: Hooberth Wender Gomes

Aluno: VITOR DE MORAES MAGNUSON

BORGES, C.. Ambientes Virtuais de Aprendizagem. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistema de Informação) - União das Faculdades da Organização Paulistana Educacional e Cultural.

Aluno: Ana Carla Garcia Lisboa

BORGES, C.. Toyotismo e Liderança Situacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de Indaiatuba.

BORGES, C.. Funcionário-Padrão. 2004. Prefeitura Municipal de Indaiatuba.

BORGES, C.. Funcionário-Padrão. 2003. Prefeitura Municipal de Indaiatuba.

Orientou

Valcilei dos Santos Castilho e Leandro José Nogueira

Implantação do sistema de qualidade básico FIAT-QSB; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculda Max Planck; (Orientador);

Daniel Milanesi Dalmolin

Marketing na Engenharia de produção; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculda Max Planck; (Orientador);

João Vítor Nava Cantarim

A amizade entre líderes e colaboradores; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em aDMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Max Planck; Orientador: Carla Borges;

Produções bibliográficas

BORGES, C. . Procura-se profissionais...para trabalhar. Jornal Tribuna de Indaiá, Indaiatuba, 2005.
Francisco F, G. ; FERRATO, E. ; PANZETTI, V. I. ; SILVA, M. P. ; BORGES, C. ; GIANNI, A. H. F. ; SILVA, A. P. M. ; CACADOR, G. J. ; SANTOS, S. J. ; RUGGIERO, N. ; CLAUSS, S. D. ; FRANCISCO, R. B. ; STAVALE JUNIOR, P. ; SILVA, F. G. . Administração de Recursos Humanos. In: Geraldo Francisco Filho. (Org.). Tópicos Essesnciais em Administração. 1ed.Campinas: Alínea Editora, 2007, v. 1, p. 97-110.
BORGES, C. ; MEDINA, M. P. ; CORREA, K. . Inteligência artificial: como ela pode impactar o seu trabalho?. Gazeta de São Paulo, São Paulo/SP, 15 set. 2023.
BORGES, C. . Democracia Ameaçada. Tribuna de Indaiá, Indaiatuba, p. 02 - 02, 02 nov. 2004.
BORGES, C. . Democracia Ameaçada. Jornal Tribuna de Indaiá, Indaiatuba, 2005.
BORGES, C. . Reflexões sobre carreira, habilidades e oportunidades de sucesso. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BORGES, C. . Encontro de RH - Captação e Retenção de Talentos. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BORGES, C. . Psicologia no Mercado de Trabalho. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BORGES, C. . Entender para Atender - Técnicas de Comunicação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BORGES, C. . Competências que o Mercado de Trabalho procura em um estagiário de RP. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BORGES, C. . Atreva-se a fazer a diferença. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BORGES, C. . Projeto Social Empregabilidade no CAMPI. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

BORGES, C. ; PIRES, A. R. B. . Estruturação de Cargos e Salários. 2018.

BORGES, C. . Gestão de Pessoas. 2002.

BORGES, C. . A Atuação do Administrador Cooperado nas Cooperativas de Trabalho na Região de Campinas/SP - a importância do Treinamento na aceitação da nova Cultura. 1999.

BORGES, C. . Projeto Social EmpregAção. 1998.

BORGES, C. . Coluna Segundooouuu - Pilares da Emprebailidade. 2025.

BORGES, C. . Coluna Segundooouuu - CLT como xingamento?. 2025.

BORGES, C. . Coluna Segundooouuu - Diferenças entre CLT e outras modalidades. 2025.

BORGES, C. . Coluna Segundooouuu. 2024.

BORGES, C. ; ANDRIANI, L. ; CONTE, R. . II Encontro de Gestores de Recursos Humanos. 2024. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BORGES, C. . Coluna Segundoouu. 2023.

BORGES, C. . Coluna Segundoouu. 2022.

BORGES, C. . Coluna Segundoouuu. 2022.

BORGES, C. . Coluna Segundoouu. 2023; Tema: Série de Matérias sobre Empregabilidade. (Rede social).

BORGES, C. . Coluna Segundoouu. 2023; Tema: Empregabilidade e dicas de emprego. (Rede social).

BORGES, C. . Coluna Segundoouu. 2022; Tema: Empregabilidade e dicas de emprego. (Rede social).

BORGES, C. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGES, C. . CURSO BÁSICO DE LIDERANÇA. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGES, C. . Atreva-se. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGES, C. ; PIRES, A. R. B. . Curso Básico de Liderança. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGES, C. . XVIII SIPAT HAOC - Palestra Motivacional. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGES, C. . Workshop: Como elaborar um currículo técnico. 2013. .

BORGES, C. . Curso de Atendimento ao Cliente. 2010. .

BORGES, C. . Curso Básico de Crédito e Cobrança. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGES, C. . Curso de Atendimento ao Cliente. 2009. .

BORGES, C. . Workshop: Como falar em Público. 2009. .

BORGES, C. . Curso Básico de Capacitação para a Liderança. 2009. .

BORGES, C. . Curso Básico para Recepcionistas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGES, C. . Workshop: Senso de Urgência e Prioridade. 2007. .

BORGES, C. . Recrutamento e Seleção de Talentos. 2005 (Palestra Ministrada) .

BORGES, C. . Formação para uma Cidadania Responsável. 2001 (Palestra Ministrada) .

BORGES, C. . Empregabilidade e Formação Superior - EmpregAção. 2001 (Palestra Ministrada) .

BORGES, C. . Mercado de Trabalho e Empregabilidade. 2000 (Palestra Ministrada) .

Prêmios

2016

Condutora no Revezamento da Tocha Olímpica Rio2016, Comitê Olímpico Internacional.

2003

Destaque em Gestão de Pessoas, AAPSA.

Histórico profissional

Endereço profissional

Borges & Borges Ltda.. , Rua Athayde Puccinelli, Jardim Flórida, 13343720 - Indaiatuba, SP - Brasil, Telefone: (19) 997429432, URL da Homepage:

Experiência profissional

2016 - Atual

Faculda Max Planck

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador de curso, Carga horária: 20

2003 - Atual

Faculda Max Planck

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Alteração contratual

2004 - Atual

Borges&Borges Comercial Ltda.

Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Diretora, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades são desenvolvidas de acordo com solicitação de empresas-clientes, podendo se estender até 50 horas semanais. A empresa presta serviços como assessoria empresarial nas áreas de Gestão de Pessoas - seleção, treinamento, acompanhamento/orientação profissional.

Atividades

03/2004
Direção e administração, .Cargo ou função, Diretora Administrativa.
03/2004
Serviços técnicos especializados , Phoenix Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Assessoria em Recursos Humanos.
03/2004
Treinamentos ministrados .Treinamentos ministrados, Atendimento ao Cliente, Dinâmicas de Grupos, Empregabilidade, Formação de Equipes, Liderança Situacional, Postura Profissional, Recrutamento e Seleção de Pessoas, Técnicas de Vendas

2011 - 2016

Trevisan Escola Superior de Negócios

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços, Carga horária: 4

Outras informações:
Curso MBA em Gestão de Pessoas

1997 - 2004

VIP Serviços de Escritório Ltda.

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Prestação de Serviços em Recursos Humanos - seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Empresa voltada para região Metropolitana de Campinas/SP

Atividades

01/1997 - 03/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, .Cargo ou função, Sócia/ Psicóloga.

2001 - 2001

K-Service Produtos e Serviços Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora RH Junior, Carga horária: 44

1995 - 1996

Êxito Jundiaí - Mão de Obra Temporária Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44

1992 - 1995

Serviço Social da Indústria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40

Outras informações:
Professora Pré-Escolar

Atividades

04/1992 - 07/1995
Ensino,Disciplinas ministradas, Educação Infantil

1987 - 1989

Boutique Calçados Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Escriturária, Carga horária: 44