Márcia Regina da Silva Fernandes

Outras informações:
Professor PRONATEC - Técnico em logística, com as disciplinas de Planejamento e Controle da Produção e Processos de Compras e Gestão de Estoque.

Outras informações:
Docência com a disciplina de Estratégia Executiva na Pós-Graduação de Gestão de Pessoas, semestre 2015/2

Outras informações:
Tutora Presencial cursos de graduação em Administração e Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas, Logística. Atuando na explanação, orientação e desenvolvimento dos conteúdos, realização de atividades, aplicação e correção de trabalhos e provas.

Outras informações:
(310 funcionários) - Responsável pelo planejamento e análise de resultado da área de RH, bem como sua reestruturação do departamento com implementação de R&S; T&D, Avaliação de desempenho; Folha de Pagamento e revisão processos de Departamento Pessoal; Gestão de benefícios e implantação do SESMT. Atuação direta nos processos, como ministrar treinamento, reuniões e palestras; elaboração e revisão de regulamentos, normas e ações de Endomarketing; bem como no processo de contratação, desligamento e processos judiciais (linha de defesa e preposto).

Outras informações:
- Responsável pelas tarefas realizadas na área administrativa; envolvendo os subsistemas de controle das despesas; manutenção predial; recepção, telefonista; portaria, limpeza, atuando no alinhamento das atividades e gestão da equipe. - Gestão dos contratos de prestação de Serviços e da aquisição e distribuição de materiais de consumo, assegurando a entrega dentro dos padrões de qualidade e prazos estabelecidos; - Responsável pela implantação dos processos de controle patrimonial e controle de acesso a empresa, atuando na definição do processo e treinamento dos envolvidos; - Responsável pela reestruturação do processo de Representante Comercial Autônomo, com foco na documentação, garantindo a relação de prestadores de serviços; - Gestão das rotinas de Recrutamento & Seleção e de Administração de Pessoal, atuando no alinhamento das atividades e reestruturação de processos.

Outras informações:
Responsável pela área de suporte equipe de 03 pessoas, com atividades de Controle de Emissão de Apólice, Cobrança, Sinistro, Arquivo, Cadastro sistema, Atendimento ao Cliente, Controle de qualidade da Empresa e Indicadores (ISO9001), Avaliação de Desempenho e Treinamento. Atividades administrativas de Controle de Divergências, Pagamento, Compras material de consumo, supervisão de mão de obra terceirizada.

Outras informações:
Responsável pelo planejamento operacional da empresa (32 ônibus e 112 funcionários), responsável pelo D. Pessoal (Recrutamento e Seleção, Admissão, Demissão, Anotação e assinatura CTPS, Emissão Folha de Pagamento, Rescisão, Aplicação Medidas Disciplinares, representação junto à sindicatos, DRT, bancos e outros na área trabalhista), responsável pelo financeiro (Movimento De caixa, contas a pagar, vendas de vales transportes, movimentação bancária).

Outras informações:
(470 funcionários) ? Planejar, executar com equipe e analisar os resultados, através de indicadores de processos de Recrutamento e Seleção; Desligamento; Avaliação de Experiência e Desempenho; Treinamento/Capacitação/Desenvolvimento (Inclusive ministrar); Ouvidoria Interna e Externa; Comunicação c/ Cliente Interno e Externo; Gestão de Benefícios da Empresa; Eventos Integração com cliente Interno e Externo; Acompanhamento Funcionário com apoio de psicóloga; Acompanhamento. Atividades do PPRA, PCMSO, CIPA, bem como Investigação Acidente Trabalho; Montagem CIPA (Comissão Interna de Prevenção Acidente) e CCP (Comissão de Conciliação Prévia); Gestão da Qualidade ISO9001 (participação ativa na implantação e implementação).

Outras informações:
Assessoria junto à Gerência e Diretoria na organização e disciplina dos demais setores administrativos; Movimento Caixa; contas a pagar; redação de documentos oficiais; Atendimento ao público Interno e Externo; Informática ? Implantação de sistemas próprio da empresa e assistência em Geral, Recrutamento & Seleção; Atendimento vítimas Acidentes e resolução junto a seguradoras; Realização de Eventos; arquivo

Outras informações:
Assistente de Departamento De Pessoal (Rotina: Admissão e Demissão, Cálculo de Rescisão e folha de pagamento; Apontamento Cartão de Ponto; Aplicação Disciplinas; Atendimento ao público em geral; arquivo; homologação rescisão sindicato)

Outras informações:
Professor curso de Rotinas Administrativas