Claudia María García Alvarez

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Produções bibliográficas

• GARCIA C. M. ; CORTES, G. ; VALDÉS, E. . Emprendimientos económicos solidarios: una alternativa frente a la crisis capitalista. Con-textos. Revista virtual del Programa de Psicología , v. 3, p. 1-15, 2010.

• GARCIA C. M. . Construcción de la subjetividad laboral en el contexto del trabajo contemporáneo: posibilidades de resistencia. Con-textos. Revista virtual del programa de Psicología , v. 4, p. 1-20, 2010.

• GARCIA C. M. ; ABADIA-BARRERO, C. E. ; FINO, D.E. ; VALDÉS, E. ; CORTES, G. ; OVIEDO, D. ; PINILLA, M. Y. . Perspectivas intersituadas del capitalismo en salud: desde Colombia y sobre Colombia. Palimpsesto Colombia , v. 6, p. 177-190, 2009.

• GARCIA C. M. . Subjetividades laborales: Impacto de la reforma de la salud en tres hosptales públicos de Bogotá Colombia. Revista Pre-Til , v. 17, p. 28-44, 2008.

• GARCIA C. M. . El hospital como empresa: nuevas prácticas nuevos trabajadores. Universitas Psychologica , v. 6, p. 143-154, 2007.

• GARCIA C. M. ; CARVAJAL, L. M. . Tecnologías empresariales del yo: la construcción de sujetos laborales en el contexto del trabajo inmaterial. Universitas Psychologica , v. 6, p. 49-58, 2007.

• GARCIA C. M. . Una aproximación al concepto de cultura organizacional. Universitas Psychologica , v. 5, p. 163-174, 2006.

• GARCIA C. M. . La cultura organizacional como una tecnología de control gerencial. In: María Constanza Aguilar; Erico Rentería. (Org.). Psicología del trabajo y de las organizaciones. Reflexiones y experiencias de investigación. Bogotá: Universidad Santo Tomás, 2009, v. , p. 275-295.

• CARVAJAL, L. M. ; GARCIA C. M. . Una reflexión sobre la Psicología Organizacional en búsqueda de otros escenarios. In: María Constanza Aguilar; Erico Rentería. (Org.). Psicología del trabajo y de las organizaciones. Reflexiones y experienciasde investigación. Bogotá: Universidad Santo Tomás, 2009, v. , p. 625-642.

• GARCIA C. M. ; Huertas, O. ; MANTILLA, F. T. ; Pulido, H. C. P. . Psicología y trabajo contemporáneo: la propuesta del grupo de estudios críticos de las organizaciones y del trabajo. In: Hugo Escobar. (Org.). Saber, sujeto y sociedad: una década de Investigación en Psicología. Bogotá: Universidad Javeriana, 2006, v. , p. 183-203.

• GARCIA C. M. . Posibilidades y desafíos de las organizaciones solidarias: el caso de las organizaciones de recicladores en la ciudad de Bogotá. Diversitas (Bogotá) , 2012.

• GARCIA C. M. . Construcción de la cultura de calidad en un hospital público: tensiones y paradojas. Universitas Psychologica , 2011.

• GARCIA C. M. . Calidad en salud, gestión humana y nuevas realidades laborales: tensiones y paradojas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GARCIA C. M. . Cultura, cambio y conflicto organizacional: una mirada crítica al modelo de salud. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Projetos de pesquisa

• 2005 - 2005

  Aproximación a la cultura organizacional de un hospital público, en el contexto de la trnasformación del sector de la salud, Descrição: El objetivo del trabajo fue hacer una aproximación a la cultura organizacional de un hospital público para comprender los cambios a nivel de la gestión y condiciones de trabajo. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Claudia María García Alvarez - Coordenador.