Andressa Kelly Silva

Outras informações:
Principais Atividades: Coordenação das Folhas de Pagamento das Unidades de Mogi Guaçu e Conchal com média de 650 funcionários, atuando em processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, controle de jornada, previdência privada, crédito consignado, contrato de estágios, remuneração e promoções; Participação do Grupo de RH para realização de Benchmarking; Participação de Pesquisas Salariais; Auxílio em Negociações Sindicais; Auxílio aos Diretores e Presidentes em assuntos previdenciários; Atuação em Recrutamento e seleção de cargos técnicos e operacionais, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e dinâmicas, pré-entrevista e agendamento de entrevistas com gestores; Aplicação e Planejamento de Treinamentos Gerenciais, Técnicos e Operacionais; Apoio aos gestores e subordinados no desenvolvimento das Avaliações de Desempenho; Atuação na área de Benefícios, administrando inclusões e exclusões de convênios médico, odontológico, vale-transporte, seguro de vida, farmácia e alimentação; Preparação de relatórios e indicadores mensais na área de Recursos Humanos; Planejamento de programas com com a Comunidade, atuando em projetos sociais; Realização de contabilização e reconciliação de contas contábeis; Inserção de Requisições de Compras através do sistema SAP. Principais Resultados: Implantação do REP nas Unidades de Mogi Guaçu, Conchal e Trombudo Central; Implementação das novas escalas de turno na Unidade de Mogi Guaçu; Implantação do Controle de Jornada por Exceção; Desenvolvimento da equipe de Departamento Pessoal da nova Unidade de Trombudo Central/SC; Implementação do novo Regulamento da Previdência Privada. Implantação do Controle de Acesso na Unidade de Mogi Guaçu; Implementação do Controle de Jornada Eletrônico na Unidade de São Gonçalo/RJ; Planejamento do Programa Social Jovens Talentos; Realização de Palestras do Projeto Mãos Dadas apoiando as escolas da comunidade. Realização de Treinamento