Miriam Rodrigues

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

II Fórum de Aprendizegem Transformadora e Planejamento Pedagógico. 2021. (Outra).

III Fórum de Aprendizagem Transformadora. 2021. (Outra).

2ª Edição Virtual do 26 Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. Encontro síncrono: afetividade e consolidação da aprendizagem. 2020. (Congresso).

I Fórum de Aprendizagem Transformadora e Planejamento Pedagógico. 2020. (Outra).

Jornada Virtual ABED de Educação a Distância / Semana ABED de Inovação na EAD. 2020. (Outra).

25° CIAED - Congresso Internaciuonal ABED de Educação a Distância. Mesa Redonda: Equipe Multidisciplinar: dos processos de trabalho às práticas exitosas, criativas e inovadoras no dia a dia da educação a distância. 2019. (Congresso).

26 Congresso Bett Educar. 2019. (Congresso).

A curricularização da extensão no ensino superior: a formação dos estudantes para transformação da da sociedade. 2019. (Outra).

A dignidade da pessoa humana e o exercício da cidadania. 2019. (Outra).

BBB - A ferramenta de videoconferência no Moodle. 2019. (Oficina).

Educação 4.0: desafios e perspectivas para o Ensino Superior. 2019. (Outra).

O Ensino Superior e as mudanças de paradigmas nos processos de ensino e aprendizagem. 2019. (Outra).

O significado da aprendizagem transformadora (transformative learning) para o ensino da administração, ciências contábeis e ciências econômicas. 2019. (Outra).

Perfil do Egresso no Ensino Superior no Brasil. 2019. (Outra).

Plickers! Ferramenta digital para criar questionários utilizando cards. 2019. (Oficina).

Protagonismo Estudantil, Currículo e Identidade Institucional. 2019. (Outra).

World Anti-Bullying Forum. Bullying on wheels: women who work as drivers in the city of Sao Paulo. 2019. (Congresso).

XVIII Semana do CCSA. 2019. (Outra).

XV Semana de Preparação Pedagógica.A experiência do projeto ENADE-UPM com os discentes dos cursos tecnológicos EAD da UPM. 2019. (Outra).

XXII Seminários em Administração. Quais são as motivações profissionais da Geração Y?. 2019. (Congresso).

11th International Conference - Workplace Bullying Harassment.Bullying in the work environment: the coherence (or not) of speech and practice. 2018. (Outra).

24 Congresso Internacional ABED de Educação à Distância. 2018. (Congresso).

Ambientes Virtuais e Trilhas de Aprendizagem: o Moodle como recurso pedagógico para componentes curriculares da UPM. 2018. (Outra).

As dimensões pedagógicas na consolidação de princípios e valores no ensino universitário. 2018. (Outra).

CLAV - Congresso Latino-Americano de Varejo. Atuação das lideranças no desenvolvimento de pessoas do varejo supermercadista de pequeno, médio e grande porte do Estado de São Paulo. 2018. (Congresso).

CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. Tão longe e tão perto de nós: reflexões sobre assédio moral no ambiente de trabalho. 2018. (Congresso).

Design Thinking para professores: potencializando as relações de ensino e aprendizagem de forma colaborativa. 2018. (Outra).

Empreendedorismo e Inovação em Ambiente Acadêmico. 2018. (Outra).

Gestão Acadêmica: relações histórico-sociais n construção de curriculos universitários. 2018. (Seminário).

Mediação online: gestão acadêmica e estratégica para atuação em EaD. 2018. (Outra).

Universidade: o ensino e a pesquisa, a educação e a cultura. 2018. (Outra).

VIII Encontro Bienal de Logística e Cadeias de Valor e Suprimentos.Modelo de Avaliação de Desempenho de Empresa de Logística: Um estudo comparativo com as 10 melhores empresas para se trabalhar. 2018. (Encontro).

XVII Semana do CCSA.Como se preparar para uma entrevista. 2018. (Outra).

XXI SEMEAD - Seminários em Administração. 2018. (Congresso).

23 Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. 2017. (Congresso).

Ciência Básica e Aplicada: seus desafios e convergências. 2017. (Outra).

Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. 2017. (Congresso).

Docência no Ambiente Virtual dos Cursos de Pós-Graduação EAD. 2017. (Outra).

Empreendedorismo Social - conhecendo este modelo de negócio. 2017. (Oficina).

II Congresso Internacional e VII Congresso Nacional de Dificuldades de Ensino e Aprendizagem. Baby boomers e seus métodos de aprendizagem: um estudo com professores universitários. 2017. (Congresso).

Integração da Tecnologia e Mercado em Serviços. 2017. (Outra).

Interdisciplinaridade: Atravessando fronteiras do conhecimento. 2017. (Outra).

Mídias na Educação? Como engajar os alunos utilizando as novas tecnologias. 2017. (Outra).

XIII Jornada de Iniciação Científica e VII Mostra de Iniciação Tecnológica.Sessão de Comunicação Oral nas áreas de Administração e Comércio Internacional. 2017. (Outra).

XX SEMEAD - Seminários em Administração. Os desafios enfrentados na construção de uma carreira internacional. 2017. (Congresso).

10th International Conference on Workplace Bullying and Harassment. Bullying and Carreer: A Study on Trainees from the Banking Sector. 2016. (Congresso).

22 Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. 2016. (Congresso).

Ajustando nossa Epistemologia para uma Visão ampla da Realidade - Conferência da IX Semana de Preparação Pedagógica - Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2016. (Outra).

Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. 2016. (Congresso).

Currículo Lattes: orientações para a eficácia no preenchimento. 2016. (Oficina).

Desafios da Interdisciplinaridade - Conferência da IX Semana Pedagógica - Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2016. (Outra).

Dinâmicas de Teleaulas para Professores de EAD. 2016. (Outra).

II Congreso Mexicano sobre Mobbing y Otras Formas de Violencia em Instituciones y X Congreso Internacional de Investigación y Desarrolo Sociocultural. Acoso moral en la enseanza superior privada: un estudio sobre la percepción de docentes brasileos. 2016. (Congresso).

SEMEAD - Seminários em Administração. 2016. (Congresso).

Serviços, Tecnologia e Comércio: Tendências, Desafios e Oportunidades. 2016. (Outra).

X Semana de Preparação Pedagógica - Ensino Superior e Cidadania. 2016. (Outra).

X Semana de Preparação Pedagógica - Formação para a Cidadania. 2016. (Outra).

A relação professor e aluno: foco no processo de ensino e aprendizagem. 2015. (Outra).

Metodologias ativas de ensino e aprendizagem significativa no Ensino Superior. 2015. (Outra).

Neurociência aplicada ao Ensino Superior. 2015. (Outra).

O uso de sketchnotes como recurso didático. 2015. (Outra).

Semana Nacional da Ciência e Tecnologia.Valores do trabalho e gerações: um estudo sobre a percepção de líderes da Geração Y. 2015. (Outra).

Seminário sobre Humilhação Social e Responsabilidade Moral.Assédio no Ensino Superior. 2015. (Seminário).

Systematic Mapping Studies & Construção de Referenciais Teóricos. 2015. (Outra).

XVI Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa das IES Particulares e X Encontro Nacional do Fórum de Extensão das IES Particulares. 2015. (Encontro).

40 CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. O assédio moral no ambiente de trabalho: reflexões e desafios. 2014. (Congresso).

7ª Semana Nacional da Ciência e Tecnologia.Valores do Trabalho: um estudo com as gerações X e Y. 2014. (Outra).

9th International Conference on Workplace Bullying and Harassment: Promoting dignity and justice at work.The bullied professor: a study about organizational conditions which favor the occurrence of bullying in private higher education institutions. 2014. (Outra).

Experiências de sucesso em sala de aula - V Semana de Preparação Pedagógica Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2014. (Outra).

O uso didático das redes sociais em sala de aula no ensino superior nas aulas de humanas - V Semana Pedagógica Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2014. (Oficina).

Palestra "Docência no Ensino Superior" - V Semana de Preparação Pedagógica Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2014. (Outra).

Procedimentos para submissão de Projetos de Pesquisa para agências de fomento - V Semana de Preparação Pedagógica Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2014. (Oficina).

XIII Semana do CCSA - Universidade Presbiteriana Mackenzie.Assédio Moral no Ambiente de Trabalho: Afinal, do quê estamos falando?. 2014. (Outra).

Capacitação EAD: A aula virtual - IV Semana de Preparação Pedagógica Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2013. (Outra).

Capacitação EAD: Fundamentos da educação à distância EAD e o panorama da EAD no Brasil - IV Semana de Preparação Pedagógica Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2013. (Outra).

Capacitação EAD: O aluno virtual - IV Semana de Preparação Pedagógica Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2013. (Outra).

I Colóquio Internacional em Estudos Organizacionais. 2013. (Outra).

I Congresso Internacional e III Congresso Nacional de Dificuldades de Ensino e Aprendizagem - Diversidade no Aprender e Ensinar: Educação, Saúde e Sociedade. O professor assediado: um estudo sobre as condições que favorecem a ocorrência de assédio moral no ambiente acadêmico. 2013. (Congresso).

II Simpósio Internacional de Psicologia do Trabalho: Economia Global, Emprego Local. 2013. (Simpósio).

IX Jornada de Iniciação Científica - Universidade Presbiteriana Mackenzie.Sessão de Comunicação Oral nas áreas de Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Comércio Internacional. 2013. (Outra).

Processos de Construção de Conhecimento no Ensino Superior: Ensino, Pesquisa e Extensão - Conferência Final da IV Semana de Preparação Pedagógica Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2013. (Outra).

Processos de Ensino Didática - IV Semana de Preparação Pedagógica Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2013. (Outra).

Relações Interpessoais entre Docentes e Discentes no Ensino Superior. 2013. (Outra).

Semana da Ciência & Tecnologia - CCSA Centro de Ciências Sociais e Aplicadas.Assédio moral e cultura organizacional: um estudo em uma empresa coreana. 2013. (Outra).

Semana Nacional da Ciência e Tecnologia - Universidade Presbiteriana Mackenzie.Assédio moral e cultura organizacional: um estudo em uma empresa coreana. 2013. (Outra).

Se pensou, por que não fez? - IV Semana de Preparação Pedagógica Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2013. (Outra).

XXXVII EnANPAD. Assédio Moral na Academia: um estudo sobre as condições que favorecem sua ocorrência. 2013. (Congresso).

8th International Conference on Workplace Bulllying And Harassment - Future Challenges. Looking at yourself in the mirror: analyses of studies on bullying at Brrazilian universities. 2012. (Congresso).

8th International Conference On Workplace Bullying and Harassment - Future Challenges. Authoritarian leadership acting in a propitious cultural environment: a perfect combination of ingredients for bullying to happen in the organizational environment. 2012. (Congresso).

Avaliação da Aprendizagem - Semana de Preparação Pedagógica. 2012. (Outra).

Diálogos Sobre Prática Docente - Metodologias de Avaliação do Ensino na Universidade. 2012. (Outra).

O cinema no processo de ensino e aprendizagem. 2012. (Oficina).

Técnicas Ativas de Ensino - Semana de Preparação Pedagógica. 2012. (Outra).

VIII Jornada de Iniciação Científica - Universidade Presbiteriana Mackenzie.Sessão de Comunicação Oral nas áreas de Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Comércio Internacional. 2012. (Outra).

XI Semana do Centro de Ciências Sociais e Aplicadas. 2012. (Outra).

3 Simpósio Internacional de Valores Humanos e Gestão. 2011. (Simpósio).

Iberoamerican Academy of Management: 7th International Conference "Management in Iberoamerican Countries: Cultural Perspective". Desventuras em série: retratos de situações de assédio moral protagonizadas pela liderança. 2011. (Congresso).

VII Congreso Nacional Associación Mexicana de Estudos del Trabajo: El trabajo en la crisis - Desafíos y oportunidades. Asedio Moral en el ambiente de trabajo: imágenes de la violencia cotidiana. 2011. (Congresso).

7th International Conference on Workplace Bullying & Harassment. Studies about bullying in Brazil: paths travelled and many yet to go. 2010. (Congresso).

Semana Nacional da Ciência e Tecnologia.Estudos sobre Assédio Moral no Brasil: uma análise sobre caminhos percorridos. 2010. (Outra).

XIII SEMEAD - Seminários em Administração FEA-USP.Estudos sobre Assédio Moral no Brasil: uma análise sobre caminhos percorridos. 2010. (Seminário).

XIII SEMEAD - Seminários em Admnistração FEA-USP.A incorporação do conceito de competências nas práticas da Área de Gestão de Pessoas: uma abordagem longitudinal. 2010. (Seminário).

Como fazer a fim da empresa consquistar o conceito de qualidade na área de RH. 2009. (Outra).

Iberoamerican Academy of Management - 6th International Conference "The Time of Iberoamerica". Assédio Moral no Ambiente Organizacional: Proposta de Mapa Categorial para o Estudo do Fenômeno. 2009. (Congresso).

XXXIII ENANPAD. Categorias de Assédio Moral no Ambiente Organizacional: uma proposta de análise. 2009. (Congresso).

2 Simpósio Internacional de Valores Humanos e Gestão e 1 Fórum sobre Dignidade Organizacional.Valores: Foco no Indivíduo. 2008. (Simpósio).

6th International Conference on Workplace Bullying - Sharing our Knowledge.Moral harassment in Brazil: an analysis proposition of the phenomenon and its feasible cultural roots. 2008. (Outra).

XI SEMEAD.Os valores mudam ao longo da carreira ? Um estudo sobre a mudança percebida na hierarquia dos valores do trabalho. 2008. (Seminário).

Conferência: "O Assédio Moral no Local de Trabalho: emergência de uma nova realidade"."Engolir Sapos" no Ambiente de Trabalho: Uma Análise do Fenômeno do Assédio Moral no Cotidiano Profissional". 2007. (Outra).

Seminário sobre a Língua Portuguesa - o novo acordo ortográfico de 2009. 2007. (Seminário).

A operacionalização do balanced scorecard e a utilização da perspectiva da gestão de pessoas. 2006. (Outra).

Assédio Moral - Uma responsabilidade corporativa. 2006. (Outra).

Diversidade, Responsabilidade Social e Inclusão no Contexto Organizacional e do Trabalho. 2006. (Outra).

IX SEMEAD - Seminários em Administração FEA-USP.?Engolir Sapos? Afeta A Hierarquia de Valores Relativos Ao Trabalho? A Domesticação Vem de Longe.... 2006. (Seminário).

ALMEIDA, C. P.; FURTADO, O.;RODRIGUES, M.. Tirania em contexto de trabalho: estudo sobre a relação entre tirania, base de poder e estilo de liderança segundo empregados e ex-empregados de bancos no estado de São Paulo. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

MEDEIROS JUNIOR, A.;RODRIGUES, M.; GARUTTI, A. H.. Startup Data Quântica para Cursos de Engenharia de Dados. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração do Desenvolvimento de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

FREITAS, M. E.;RODRIGUES, M.; TONELLI, M. J.. Trajetória Profissional de Mulheres Negras em Empresas Multinacionais em São Paulo. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Getúlio Vargas.

MARTINS, M. C. F. D.;RODRIGUES, M.; MONTEIRO, R. G.; SPERANDIO, A. M. G.; HARDAGH, C. C.. Social Steam Maker, do digital ao barro: tecnologia social integrativa e prática para educação no ensino médio. 2020. Tese (Doutorado em Doutorado em Educação, Arte e História da Cultura) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

MEDEIROS JUNIOR, A.;RODRIGUES, M.; GARUTTI, A. H.. Startup Data Quântica para Cursos de Engenharia de Dados. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração do Desenvolvimento de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

MIGUEL, Lilian Aparecida Pasquini;RODRIGUES, M.; VENTURA, S.. Criação de valor por meio de maior inclusão de mulheres na área de operações. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração do Desenvolvimento de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

ALMEIDA, C. P.;RODRIGUES, M.; FURTADO, O.. Fenômeno (oculto?) em contexto de trabalho: estudo sobre tirania e seus impactos segundo relato de empregados e ex-empregados de instituições financeiras. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

RODRIGUES, M.. O impacto da tecnologia nos processos de recrutamento e seleção. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração.

RODRIGUES, M.. Recrutamento e Seleção de Pessoas: análises do impacto da transformação digital. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração.

RODRIGUES, M.. HR Analytics e as Competências do Profissional de Recursos Humanos. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração.

RODRIGUES, M.. As leis de imigração e os processos de expatriação na América Latina. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração.

RODRIGUES, M.. Como as políticas de remuneração podem contribuir na cultura organizacional. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com especialização em Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

RODRIGUES, M.. Como os traços culturais brasileiros impactam na gestão de pessoas de uma empresa nacional. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com especialização em Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

RODRIGUES, M.. Fatores contribuintes para a satisfação no trabalho para diferentes carreiras em uma empresa farmacêutica. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com especialização em Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

RODRIGUES, M.. Gestão do Desempenho. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com especialização em Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

RODRIGUES, M.. Interfaces de um programa de compliance e a gestão de recursos humanos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com especialização em Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

RODRIGUES, M.. Intraempreendedorismo nas organizações: um estudo de caso sobre a Alston Brasil. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com especialização em Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

RODRIGUES, M.. O papel da educação corporativa no preparo dos colaboradores para os objetivos futuros das organizações. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com especialização em Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

RODRIGUES, M.. O processo de sucessão em empresa familiar: um estudo de caso em uma organização do setor de serviços. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com especialização em Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

RODRIGUES, M.. Os desafios do planejamento da retenção de talentos nas organizações de bens de consumo. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com especialização em Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

RODRIGUES, M.. Planejamento de carreira dos profissionais da geração X frente ao cenário econômico e social. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com especialização em Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

SILVA, N. B.;RODRIGUES, M.; GOMES, Carlos Eduardo. ; SANTOS, D.; DIBERTO, I.; SALGADO, R..Influência da empresa no desenvolvimento profissional do estagiário. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empreas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

PEREIRA, J. B. C.;RODRIGUES, M.; BAYMA, L. H. F.. ; SALLES, L.; COSTA, L.; WEHBA, M..A correlação entre a cultura organizacional e a satisfação no trabalho: um estudo exploratório na área médica de uma empresa multinacional farmacêutica. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empreas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

PEREIRA, J. B. C.;RODRIGUES, M.; SOUZA, R. A.. ; Ferracini, L.; Horuiva, J.; Duarte, M..Tomada de decisão na pandemia: um estudo com gestores sobre o home office. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

COSTA, A. C. F.; SOUZA, S. S.;RODRIGUES, M.. ; Freitas, A.; Bloise, N..Como os líderes conseguem inovar dentro das empresas no mundo BANI. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

RODRIGUES, M.; SILVA, N. B.; RAGHI, Luiz Vagner. ; Marchioni, G.; Pereira, L.; Chrysostomo, D..Assédio Moral no Futebol Feminino. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

RODRIGUES, M.; RAGHI, Luiz Vagner; SOUZA, R. A.. ; Silva, A.; Liem, L.; Oliveira, G..Cyberbullying: um estudo na Indústria de Jogos. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

GOMES, Carlos Eduardo;RODRIGUES, M.; SOUZA, R. A.. ; Belizario, F.; Viana, I.; Clara, R.; Correira, R..Competências e Motivação: um estudo qualitativo com funcionários de um hospital. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

PEREIRA, J. B. C.;RODRIGUES, M.; MARTINS, M. F. M. W.. ; Freitas, F.; Zanatto, L.; Alves, N..A gestão de pessoas voltada para indivíduos com mais de quarenta anos: o que alguns profissionais têm a dizer. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

HANASHIRO, D. M. M.;RODRIGUES, M.; SILVA, P. T. M.. ; Miguel, M.; Adorna, V.; Yoshita, V..Ansiedade tecnológica e as implicações para os trabalhadores mais velhos. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

HANASHIRO, D. M. M.;RODRIGUES, M.; SILVA, P. T. M.. ; Covolato, G.; Saratani, Y..A influência do contato entre trabalhadores mais velhos e mais jovens em equipes multigeracionais. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

GOMES, Carlos Eduardo;RODRIGUES, M.; RAGHI, Luiz Vagner. ; Lima, I.; Lima, L.; Rocha, F..Competências dos novos gestores e o desempenho de equipes em contextos de transformação digital. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

SILVA, N. B.;RODRIGUES, M.; GOMES, Carlos Eduardo. ; Lopes, I,; Gomes, M.; Teixeira, M..A utilização da programação neurolingúistica para promoção do desenvolvimento profissional. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

HANASHIRO, D. M. M.;RODRIGUES, M.; PEREIRA, M. F. M. W. M.. ; FAUSTINO, J.; VIEIRA, MARINA.Relações intergeracionais e as atitudes de jovens universitários em relação ao trabalhador mais velho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

PEREIRA, J. B. C.;RODRIGUES, M.; SOUZA, R. A.. ; SHIN, H.; KEINER, M.; MUNIZ, M.; SILVA, P..O comprometimento organziacional na área comercial de uma empresa após um processo de aculturação. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

SILVA, N. B.;RODRIGUES, M.; Diógenes de Souza Bido. ; SANTOS, B.; SANTOS, G.; CHIANG, H.; UNGER, L..A influência da satisfação no trabalho na retenção dos colaboradores nas regiões nordeste e sudeste do Brasil. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

GOMES, Carlos Eduardo;RODRIGUES, M.; KLEMENT, C. F. F.. ; LIMA, B.; BADAN, I.; CARVALHO, I.; SILVA, L..Retenção de talentos como vantagem competitiva. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

GOMES, Carlos Eduardo;RODRIGUES, M.; KLEMENT, C. F. F.. ; HONORATO, C.; PEREIRA, E.; HELFSTEIN, F.; MUNE.Influência da liderança no potencial de inovação da equipe. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

PEREIRA, J. B. C.;RODRIGUES, M.; CAMARGO, Y. M.. ; SCARANELLO, C.; SCALA, E.; SALVE, G.; ARRUDA.A saliência de carreira de jovens da geração Y. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

DANTAS, S. S.;RODRIGUES, M.; MADEIRA, A. B.. ; LIVRARI, D.; SANTOS, J.; JAROUCHE, L..As mudanças no consumo da geração Alpha a partir da hiperconectividade. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

GOMES, Carlos Eduardo;RODRIGUES, M.; MORAIS, R. R.. ; DAMASCENO, M.; KUNDE, N.; KAJIYA, P.; SILVA, T..Liderança em equipes de alta performance. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

RODRIGUES, M.; GOMES, Carlos Eduardo; CESAR, A. M. R. V. C.. ; ANDRADE, F.; RIBEIRO, M.; RICARDI, M..Assédio moral vivido e observado: um estudo com mulheres que atuam em empresas multinacionais na cidade de São Paulo. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

RODRIGUES, M.; GOMES, Carlos Eduardo; RAGHI, Luiz Vagner. ; ABREU, A.; FAMELI, G.; LIPPARELLI, L.; CAMARGO.Assédio moral no setor aéreo brasileiro: como este fenômeno impacta a vida das mulheres que atuam neste setor. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

SILVA, N. B.;RODRIGUES, M.; SILVA, J. T. C. E.. ; PIRANI, L.; COELHO, L.; VIEIRA, M..Comprometimento organizacional: comparativo entre efetivos e terceirizados no mesmo ambiente de trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

DOMENICO, S. M. R.;RODRIGUES, M.; ZACARELLI, Laura. ; BRITO, B.; CAMPOS, G.; VANALLI, G.; PINHEIRO, M..Resistência à mudança no âmbito das organizações: significado para gestores da geração Y. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

HANASHIRO, D. M. M.;RODRIGUES, M.; ZACARELLI, Laura. ; FONSECA, I.; SILVA, L..Representações sociais de jovens universitários em relação ao trabalhador mais velho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

SILVA, N. B.;RODRIGUES, M.; LAGE, M. C.. ; HENRIQUE, K.; SANTOS, L.; PEDROSO, L.; CASTRO.Ações de retenção para repatriados nas organizações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

PEREIRA, J. B. C.;RODRIGUES, M.; CURI, D. P.. ; GOMES, E.; NASCIMENTO, L.; SILVA, N..A Educação Universitária e o Estímulo ao Empreendedorismo Social enquanto Negócio. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

TEIXEIRA, Maria Luisa MendesRODRIGUES, M.; SAMBIASE, M. F.. ; OKUMURA, P.; ARRUDA, T..Dignidade e Assédio Moral nas Organizações na Percepção de Gestores e Subordinados do Setor Público. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

HANASHIRO, D. M. M.;RODRIGUES, M.; RIBEIRO, L. M. B. B.. ; LAZZARI, J.; CIPULLO, R..As implicações da demissão por discriminação etária. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

FERREIRA, E. A.;RODRIGUES, M.; THOMAZ, J. C.. M.; NADIM, L. A.; CASSIMIRO, M. A..Mídias Sociais e o Mercado de Cosméticos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

THOMAZ, J. C.;RODRIGUES, M.; FERREIRA, E. A.. G.; UMETSU, F. Y.; GOTTARDO, J. D..Impactos de alianças codeshare sobre consumidores. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

ZACARELLI, Laura;RODRIGUES, M.; CRUZ, M. L. I. G.. ; RIBEIRO, G.; NHANHARELLI, J.; SENA, L..Gerações no ambiente de trabalho: um estudo a partir de fontes de poder e estruturas organizacionais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

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PEREIRA, J. B. C.;RODRIGUES, M.; SA, D. B.. ; GANANCA, A.; SANTOS, C.; CAMARGO JUNIOR, U..As razões, as dificuldades e o apoio recebido para a criação de empresas sociais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

SAMBIASE, M. F.;TEIXEIRA, Maria Luisa MendesRODRIGUES, M.. ; BEHAR, J.; RIBEIRO, P.; LIMA, T; ALMEIDA, V..Geração X, Y e sua relação com os valores básicos e valores relativos ao trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

GOMES, Carlos Eduardo;RODRIGUES, M.; SANTANA, M. M.. Liderança Feminina no Mercado de Trabalho: um estudo sobre as competências requeridas e as barreiras que dificultam a ascenção de mulheres a cargos de liderança. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

PEREIRA, J. B. C.;RODRIGUES, M.; SILVEIRA, F. M.. ; LIMA, B.; SANTOS, C.; BELTRAME, S..O autoconceito acerca das características de gênero no ambiente de trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

ZACARELLI, Laura;RODRIGUES, M.; CRUZ, M. L. I. G.. ; SOARES, C.; SILVA, N..Fatores motivacionais e a permanência nas empresas: um estudo entre diferentes gerações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

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GOMES, Carlos Eduardo;RODRIGUES, M.; RAGHI, Luiz Vagner. ; Kinzu, L.; Corrado, M.; Carvalho, R..Comportamento dos líderes que contribuem para a retenção de talentos da geração Y. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

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ZACARELLI, Laura;RODRIGUES, M.; CRUZ, M. L. I. G.. L.; LEGG, T.; MONTUORI, V.; FIGUEREDO, W..Competências desenvolvidas entre gestores de diferentes formações: um estudo exploratório. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

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ZACARELLI, Laura;RODRIGUES, M.; FERREIRA, J. F.. ; ALVAREZ, B.; BRIOSCHI JR., C..Desenvolvimento das competências empreendedoras: um estudo na perspectiva de histórias de vida. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

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MIGUEL, Lilian Aparecida Pasquini;RODRIGUES, M.; CALDEIRA, A.. A..Falta de qualificação de mão de obra no setor financeiro no Estado de Mato Grosso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

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FERREIRA, J. F.; ZACARELLI, Laura;RODRIGUES, M.. ; TERUYA, D..O processo de aprendizagem e as culturas organizacionais de restaurantes étnicos coreanos na cidade de São Paulo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

RODRIGUES, M.; FERREIRA, J. F.; RAGHI, Luiz Vagner. ; FANN, P.; CASTRO, R.; CARNEIRO, R.; BERETTA, T.O processo de aprendizagem de uma organização hoteleira. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

FERREIRA, J. F.;RODRIGUES, M.; ZACARELLI, Laura. ; ADACHI, J..Compreendendo o Processo de Desenvolvimento Gerencial e de Gestão de Carreira em um Banco Multinacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

RODRIGUES, M.; ZACARELLI, Laura; FERREIRA, J. F.. G.; OKU, L. A..O processo de aprendizagem e as culturas organizacionais de restaurantes de alta gastronomia do Brasil e da Austrália. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

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P; ; Os desafios da educação corporativa no desenvolvimento de líderes da área do varejo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

B; S; ; Os desafios do papel de liderança para enfermeiros; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

R; ; O sentido do trabalho para as gerações X, Y e Z; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com Especialização em Recursos Humanos) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

G; C; ; O desenvolvimento da liderança sob a perspectiva de líderes; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

; O impacto do modelo de educação corporativa na estratégia de marketing; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

S; ; O processo de comunicação não violenta na gestão de conflitos entre executivos nas organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com Especialização em Recursos Humanos) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

L; B; A; ; Liderança transformacional: uma abordagem contemporânea; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

S; ; Modelo de avaliação de desempenho de empresa de logística: um estudo comparativo com as 10 melhores empresas para se trabalhar; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

A; R; ; Como ocorre na prática a gestão do conhecimento dentro da organização; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

S; ; Engajamento: estudo sobre as ações para alavancar seus níveis nas organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

; Feminino: o caminho para a igualdade de oportunidades de trabalho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

L; ; As percepções de engajamento por profissionais de diferentes gerações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com Especialização em Recursos Humanos) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

; Atuação das lideranças no desenvolvimento de pessoas no varejo supermercadista de pequeno, médio e grande porte do estado de São Paulo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA com Especialização em Recursos Humanos) - FIA - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Míriam Rodrigues;

R; C; ; A evolução do recrutamento e a tecnologia como aliada; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Míriam Rodrigues;

L; ; A percepção de profissionais de recursos humanos sobre a relação entre a avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Míriam Rodrigues;

M; ; Gestão sem gestores: um estudo exploratório em empresas de tecnologia; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Míriam Rodrigues;

L; ; O uso das redes sociais no processo de recrutamento e seleção; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Míriam Rodrigues;

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; ABREU, A; ; FAMELI, G; ; LIPPARELLI,; ; CAMARGO,; Assédio moral no setor aéreo brasileiro: como este fenômeno impacta a vida das mulheres que atuam neste setor; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Míriam Rodrigues;

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Assédio moral no mercado cinematográfico: uma análise a partir da percepção de profissionais que atuam neste segmento; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Míriam Rodrigues;

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Aquisição e Cultura Organizacional: um estudo de caso no ramo da construção civil na cidade de São Paulo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Míriam Rodrigues;

; CAMASMIE, R; ; XAVIER, D; ; MILITAO, L; ; JERONIMO; Os impactos na cultura organizacional decorrentes de processos de aquisições em uma empresa multinacional de bens de consumo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Míriam Rodrigues;

; SALAMONDAC, D; MARTINS, F; ; MATOS, Vinicius; Aquisição e cultura organizacional: um estudo de caso no setor imobiliário; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Míriam Rodrigues;

Aquisição de Empresas: um estudo sobre a integração cultural; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Míriam Rodrigues;

; PORTO, M; ; NODA, T; ; Cultura Organizacional e Fusão: Um estudo de caso no setor bancário; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Míriam Rodrigues;

; Ambiente de trabalho e motivação: um estudo sob o ponto de vista dos funcionários que atuam em empresa de programa de recompensas localizada em Alphaville; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Míriam Rodrigues;

L; ; Comércio Exterior: um estudo sobre trajetórias de carreira; 2017; Iniciação Científica - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Míriam Rodrigues;

Baby Boomers e seus métodos de aprendizagem: um Estudo com Baby Boomers Universitários; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Míriam Rodrigues;

; A influência da comunicação na implementação da estratégia organizacional em empresa de consultoria; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Míriam Rodrigues;

L; ; A confiança no líder e seus impactos sobre a satisfação do profissional; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Míriam Rodrigues;

Sistemas de vedações internas e instalações em processos construtivos avançados; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Arquitetura e Urbanismo) - Universidade do Vale do Itajaí, Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina; Orientador: Hugo Camilo Lucini;

As múltip´las faces do assédio moral no ensino superior privado nos Cursos de Administração de Empresas em São Paulo Empresas em; 2013; Tese (Doutorado em Curso de doutorado em Administração de Empresas) - Fundação GEtulio Vargas, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Maria Ester de Freitas;

Hierarquia de Valores do Trabalho: A Influencia do Assedio Moral; 2005; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie,; Orientador: Maria Luisa Mendes Teixeira;

RODRIGUES, M. . Atuação como parecerista externo ad hoc de projetos de pesquisa submetidos aos editais 001, 002 003/2020-PROPEG/UERN. 2020.

RODRIGUES, M. . Avaliação de artigos submetidos ao XXIII SEMEAD. 2020.

RODRIGUES, M. . Elaboração de parecer técnico-científico relativo ao Programa Institucional de Iniciação Científica da Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2019.

RODRIGUES, M. . Atuação como parecerista externo ad hoc de projetos de pesquisa submetidos aos editais 001, 002 003/2018-PROPEG/UERN. 2019.

RODRIGUES, M. . Avaliação de Artigo para o XLIII EnANPAD. 2019.

RODRIGUES, M. . Avaliação de Artigos para o XXII SEMEAD. 2019.

RODRIGUES, M. . Avaliação de artigo para a revista Quaderns de Psicologia. 2018.

RODRIGUES, M. . Avaliação de artigo para a Revista de Administração Pública. 2018.

RODRIGUES, M. . Elaboração de parecer técnico-científico relativo ao Programa Institucional de Iniciação Científica - Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2018.

RODRIGUES, M. . Avaliação de trabalhos para o EnANPAD 2018 - EOR Tema 03. 2018.

RODRIGUES, M. . Avaliação de artigos no XXI SEMEAD - Seminários em Administração. 2018.

RODRIGUES, M. . Avaliação de Artigos para o XLI EnANPAD. 2017.

RODRIGUES, M. . Avaliação de artigos para o XX SEMEAD. 2017.

RODRIGUES, M. . Avaliação de Artigos para o IX ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais da AnPAD. 2016.

RODRIGUES, M. . Elaboração de parecer técnico-científico relativo à avaliação de projeto de pesquisa inscrito no Programa Institucional de Iniciação Científica - PIBIC E PIVIC CNPq/Mackenzie. 2016.

RODRIGUES, M. . Avaliação de artigo enviado à conferência XII Jornada de Iniciação Científica e e VI Mostra de Iniciação Tecnológica Mackenzie. 2016.

RODRIGUES, M. . Avaliação de Artigos para o XXXIX Enanpad. 2015.

RODRIGUES, M. . Elaboração de parecer técnico-científico relativo à avaliação de projeto de pesquisa inscrito no Programa Institucional de Iniciação Científica - PIBIC e PIVIC CNPq/Mackenzie. 2015.

RODRIGUES, M. . Avaliação de artigos para o VIII EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais da AnPAD. 2014.

RODRIGUES, M. . Elaboração de parecer técnico-científico relativo à avaliação de projeto de pesquisa inscrito no Programa Institucional de Iniciação Científica - PIBIC E PIVIC CNPq/Mackenzie. 2014.

RODRIGUES, M. . Avaliação de artigos para o XXXVIII EnANPAD. 2014.

RODRIGUES, M. . Elaboração de parecer técnico-científico relativo à avaliação de projeto de pesquisa inscrito no Programa Institucional de Iniciação Científica - PIBIC e PIVIC CNPq/Mackenzie. 2013.

RODRIGUES, M. . Avaliação de Artigos para o XXXVII EnANPAD. 2013.

RODRIGUES, M. . Avaliação de Artigos para o XXXVI EnANPAD. 2012.

RODRIGUES, M. . Elaboração de 2 pareceres técnico-científicos relativos à avaliação de projetos de pesquisa inscritos no Programa Institucional de Iniciação Científica PIBIC e PIVIC Mackenzie / Mack Pesquisa 2012. 2011.

RODRIGUES, M. . Avaliação de artigos para o III EnPEQ. 2011.

RODRIGUES, M. . Avaliação de artigos para o XXXV EnANPAD. 2011.

RODRIGUES, M. . Avaliação de Artigos para o VI EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais da AnPAD. 2010.

RODRIGUES, M. . Avaliação de artigos para o XXXIV EnANPAD. 2010.

RODRIGUES, M. . Elaboração de parecer técnico-científico relativo à avaliação de projeto de pesquisa inscrito no Programa Institucional de Iniciação Científica PIBIC e PIVIC Mackenzie. 2010.

RODRIGUES, M. . Programa - Mackenzie em Movimento - edição 110. 2021.

RODRIGUES, M. . Momento EAD - Aprendizados da Pandemia. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RODRIGUES, M. . Faculdades abrem caminho para o que não se aprende na escola. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Mindfulness ? será que vale a pena entender o que é isso?. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . O poder das habilidades comportamentais no desenvolvimento da carreira. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Existe ?perfil de candidato?? Saiba o que fazer quando a empresa discrimina idade, gênero ou sexualidade já na seleção. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Mercado de trabalho: confira os 10 mandamentos da entrevista virtual. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Falta de qualificação profissional produz contradição no mercado de trabalho. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Desafios da educação a distância em tempos de quarentena. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RODRIGUES, M. . Pensando sobre upskilling ? hoje e sempre. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Recolocação profissional na pandemia. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . RH e os novos desafios. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Educação digital: como a crise do coronavírus vai transformar o ensino. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Mães Universitárias - Guia da Facu. 2019.

RODRIGUES, M. . Está procurando emprego? Veja dicas para fazer um bom currículo e evitar erros. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Carreira e Propósito. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Sem burocracia, América do Sul atrai brasileiro. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Brincadeira tem limite?. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Reserva financeira deve virar parte da vida das pessoas. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Empresas antecipam prazos e liberam home office para vencer a Copa - estratégias tentam reduzir queda de produtividade esperada durante o Mundial sem desagradar funcionários nem gestores. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Cuidado! Veja os erros no curriculo que queimam o seu filme. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . A reinvenção do líder. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Procurando emprego? Evite os 10 erros mais comuns ao fazer o seu currículo. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Construindo melhores funcionários. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Veja as mentiras mais bizarras que candidatos já contaram a recrutadores. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Velejar é preciso. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Pesquisa: mais da metade dos brasileiros querem mudar de emprego. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Jovens brasileiros esperam alcançar o sucesso até 30 anos. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Competências Essenciais para você ser um Bom Líder. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RODRIGUES, M. . Essas dez dicas vão deixar seu curriculum imbatível. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Dia do (sem) trabalho. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Quatro Gerações, um propósito: pessoas nascidas e criadas em diferentes tempos e contextos agora convivem e cooperam no ambiente de trabalho. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Assumir o sucesso: um ponto fraco da liderança. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Assuma seu sucesso. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RODRIGUES, M. . Gestão de Pessoas: uma necessidade de quem busca resultados. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Desafios rondam o dia a dia do administrador. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Criado nos EUA, conceito de MBA foi 'tropicalizado' e serve para quase tudo. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Como ser proativo no trabalho sem se tornar chato?. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Mitos e verdades: a vida profissional após os 40. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

RODRIGUES, M. . Mitos e verdades: a vida profissional após os 40. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RODRIGUES, M. . Capacitação sob medida: cresce a oferta de especializações voltadas para necessidades específicas do mercado, promovendo diálogo entre culturas setoriais. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RODRIGUES, M. . Cyberbullying: reflexões sobre o novo formato de uma velha questão. 2019; Tema: Cyberbullying. (Site).

RODRIGUES, M. . Componente curricular: Gestão de Carreiras. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimentodematerialdidático/instrucional).

MIGUEL, Lilian Aparecida Pasquini ; RODRIGUES, M. . Workshop de Metodologia de Pesquisa. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CIOFFI, P. L. M. ; RODRIGUES, M. ; BENSENY, N. M. . Guia de Estudos: Curso Superior de Tecnologia em Marketing: fundamentos da gestão organizacional: módulo 1. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

MIGUEL, Lilian Aparecida Pasquini ; DANTAS, S. S. ; RODRIGUES, M. ; FIEL, C. Q. . Guia para Elaboração da Monografia - Pós-Graduação Lato Sensu. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático / instrucional).

RODRIGUES, M. ; TEIXEIRA, Maria Luisa Mendes . "Engolir Sapos" no ambiente de trabalho: Uma Análise do Fenômeno do Assédio Moral no Cotidiano Profissional. 2008. (Working Paper).

2019

Professora homenageada pela turma de Formandos de 2018 do curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Presbiteriana Mackenzie.

2019

Professora homenageada pela turma de Formandos de 2019 do curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Presbiteriana Mackenzie.

2018

XXI Prêmio Cadeia Têxtil e de Produção Científica, ABIT - Associação Brasileira de Indústria Têxtil.