Giuliana Elisa dos Santos
Mestre em Educação Especial pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar/SP). Especialista de Trânsito (Conselho Federal de Psicologia) e Perita de Trânsito e Avaliação Psicológica (Universidade de Ribeirão Preto/UNAERP-SP).Especialista em Gestão de Marketing e Vendas; Especialista em Psicologia Organizacional; Coach Personal & Professional pela Sociedade Brasileira de Coaching; Psicóloga pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI/SC). Atualmente professora pela Universidade Anhanguera/Uniderp no Curso de Psicologia e Faculdade Insted, bem como de Pós Graduação Lato Sensu nos cursos: MBA em Gestão de Pessoas, MBA em Psicologia Organizacional, MBA em Gestão Estratégica de Negócios, MBA em Gestão de Projetos, MBA Didática e Metodologia do Ensino Superior, Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Professora convidada pela Universidade Católica Dom Bosco no Curso de Pós Graduação em Psicologia do Trabalho: Gestão em Qualidade e Saúde Mental e do Trabalho.Tem experiência na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho como consultora na área de Gestão de Pessoas e palestrante. Assim como, desenvolve trabalhos na área clínica de orientação profissional e de carreira.
Informações coletadas do Lattes em 17/08/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Educação Especial (Educação do Indivíduo Especial)
1999 - 2001
Universidade Federal de São Carlos
Título: "Intervenção com Famílias Portadoras de Necessidades Especiais: O caso de Pais Agressores"
Orientador: Profa. Dra. Lúcia Cavancanti de Albuquerque Williams
, Ano de Obtenção: 2001.Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil. Palavras-chave: pais agressores; programa de prevenção de maus tratos; intervenção psicológica; Violência doméstica; violência física; Educação Especial. Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Saúde Humana.
Especialização em Psicologia Organizacional
2022 - 2022
Universidade Pitágoras Unopar Anhanguera
Título: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Orientador: ------------------------------------------------------------
Especialização em MBA em Marketing e Vendas
2013 - 2014
Universidade Anhanguera-Uniderp
Título: Personal Branding: Gerenciando sua marca pessoal e obtendo diferencial no mercado
Orientador: Thaís Cereda Ravasi
Especialização em Especialista Psicologia de Trânsito
2009 - 2009
Conselho Federal de Psicologia
Título: IV Concurso de Título de Especialista em Psicologia de Trânsito
Formação complementar
2012 - 2012
Curso Intensivo em Orientação Profissional e Plane. (Carga horária: 24h). , Portal Vocacional, PV, Brasil.
2011 - 2011
Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2010 - 2010
Formação de Tutores em EAD. (Carga horária: 80h). , Instituto EAD Virtual, EAD VIRTUAL, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Perito de Trânsito e Avaliação Psicológica. , Universidade de Ribeirão Preto, UNAERP, Brasil.
1998 - 1999
Programa de Aperfeiçoamento Profissional. , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Teoria da Comunicação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
I Jornada Estadual de Atualização em Psiquiatria. 2023. (Outra).
XXVI Jornada ABP Centro-Oeste de Psiquiatra. 2023. (Outra).
II Nada Justifica.Pés, para que os quero, se tenho asas para voar. 2020. (Encontro).
Workshop Normas da ABNT. 2019. (Oficina).
20 Anos do Laboratório de Análise e Prevenção da Violência: Caminhos e Perspectivas Futuras. 2018. (Encontro).
Congresso Psicologia Clínica e Saúde: Desafios Contemporâneos". 2018. (Congresso).
"Contribuições da/o psicóloga/o nas Organizações de trabalho: Visão do empregador.. 2017. (Seminário).
"O mundo em 2030". 2016. (Seminário).
Interação Humana e Gestão: a liderança na base da construção cultural bem-sucedida..Interação Humana e Gestão: a liderança na base da construção cultural bem-sucedida.. 2016. (Encontro).
Workshop: Empreender em Psicologia - oficina reflexiva introdutória para escolhas potenciais.Workshop: Empreender em Psicologia - oficina reflexiva introdutória para escolhas potenciais. 2016. (Oficina).
"É possível Promover a Qualidade de Vida no Trabalho?". 2015. (Seminário).
18 Encontro de Atividades Científicas."Saúde Mental dos Policiais Civis Mato Grosso do Sul: Levantamento das licenças médicas por transtornos mentais e de comportamento". 2015. (Encontro).
18 Encontro de Atividades Científicas."Comportamentos de risco na polícia civil de Mato Grosso do Sul". 2015. (Encontro).
Conselho Regional de Psicologia - 14ª Região MS."É possível promover a qualidade de vida no Trabalho?". 2015. (Outra).
I Seminário de Gerenciamento de Projetos de Mato Grosso do Sul.PARTICIPANTE. 2015. (Seminário).
Laboratório de Negócios Sociais (Yunnus). 2015. (Oficina).
Palestra para alunos do Curso de Letras da Universidade Anhanguera-Uniderp."Empreendedorismo na Educação". 2015. (Seminário).
Yunus Negócios Sociais Brazil. 2015. (Oficina).
Feira do Empreendedor (Mato Grosso do Sul). 2014. (Exposição).
Fórum de Atenção Psicossocial para os Agentes de Segurança."Qualidade de vida na Policia Civil: Os caminhos para o bem estar biopsicossocial". 2014. (Outra).
IV Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. "Diagnóstico e análise de casos de estresse na Policia Civil -MS: Relato de Experiência em estágio de Psicologia Organizacional". 2014. (Congresso).
IV Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. "A relação entre a Psicologia e o Empreendedorismo: Estudo de Caso sobre um casal de incubados e a influência direta da vida pessoal nos negócios". 2014. (Congresso).
IV Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. ?Mudanças: condições necessárias para analisar, refletir e produzir conhecimentos da práxis do Psicólogo Organizacional e do Trabalho?. 2014. (Congresso).
II Encontro de Gestão de Pessoas do MS. 2013. (Encontro).
"Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho"."Os 5S". 2006. (Outra).
Participação em bancas
SANTOS, G. E.. . Gerenciamento de Projetos nas Organizações de Pequenos e Médio Portes como forma de Superação da Crise Econômica. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica e Coaching) - Faculdade Unigran Capital.
SANTOS, G. E.; SILVA, Beatriz M. S.. "A gestão de Eventos Corporativos dentro de uma Federação das Indústrias: Caso FIEMS". 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. "A influência da Gestão feminina e seus impasses na relação com o sexo oposto". 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica) - Faculdade Unigran Capital.
SANTOS, G. E.. "Globalização: equiparação salarial entre homens e mulheres. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica) - Faculdade Unigran Capital.
SANTOS, G. E.. "A importância da Liderança no Ambiente Organizacional: analisando a influência do líder no processo produtivo". 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica) - Faculdade Unigran Capital.
SANTOS, G. E.. "A importância da Liderança no Ambiente Organizacional: analisando a influência do líder no processo produtivo". 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica) - Faculdade Unigran Capital.
SANTOS, G. E.. "O embate do Gênero nas Organizações e a Liderança Feminina". 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica) - Faculdade Unigran Capital.
SANTOS, G. E.. "O Embate do Gênero nas Organizações e a Liderança Femina". 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica) - Faculdade Unigran Capital.
SANTOS, G. E.; COSTA, D. B.; HOFFMAN, C. A.. E.. "A comunicação interna na empresa". 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande.
SANTOS, G. E.; HOFFMAN, C. A.. "A importância das estratégias de marketing no processo decisório". 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande.
SANTOS, G. E.; HOFFMAN, C. A.. "A importância dos recursos humanos estratégicos nas organizações". 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande.
SANTOS, G. E.; HOFFMAN, C. A.. "Ferramentas de marketing mudando o setor comercial". 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande.
SANTOS, G. E.. " A função da família no ensino-aprendizagem do aluno com déficit de atenção e hiperatividade". 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu em Psicopedagogia) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande.
SANTOS, G. E.. "O reflexo da aplicação da auditoria interna e externa em uma empresa comercial". 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu em MBA em Auditoria e Per) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande.
SANTOS, G. E.. "A importância do processo de avaliação no ensino superior". 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologia e Didática do Ensino Superior) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande.
SANTOS, G. E.. "Estudo de perfil para gerentes de projetos". 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande.
SANTOS, G. E.. "A liderança estratégica nos setores administrativos/operacionais das organizações". 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande.
SANTOS, G. E.. "Liderança como peça principal para o estímulo à produtividade". 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande.
SANTOS, G. E.. "A importância da perícia contábil na apuração de haveres em sociedades empresariais". 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu em MBA em Auditoria e Per) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande.
SANTOS, G. E.. "Análise e gestão de risco: Requisito fundamental em projeto eficaz de proteção e combate a incêndio". 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande.
SANTOS, G. E.. Cultura Organizacional: sua relação com o êxito dos programas de qualidade de vida no trabalho e a motivação funcional-Relato de experiência em uma empresa pública federal. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Católica Dom Bosco.
SANTOS, G. E.. "A relevância do tutor em ambientes virtuais de ensino-aprendizagem em EaD". 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologias e Gestão para Educação a Distância) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. "Laboratório de Educação a Distância: A importância do Laboratório de Educação a Distância". 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologias e Gestão para Educação a Distância) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. "Desafios da tutoria a distância na Era do Conhecimento". 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologias e Gestão para Educação a Distância) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.; FERREIRA, J. C. M.. A criança frente a ruptura familiar em uma visão psicológica. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.; FERREIRA, J. C. M.. As possíveis causas e influências do uso da mentira nas relações interpessoais. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
OLIVEIRA, J. P.; Nogueira, Célia M.S;SANTOS, G. E.. O papel do líder na gestão de conflitos dentro das Organizações. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
Nogueira, Célia M.S; OLIVEIRA, J. P.;SANTOS, G. E.. A terapia Cognitivo-Comportamental no auxílio ao luto. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
Nogueira, Célia M.S; OLIVEIRA, J. P.;SANTOS, G. E.. Psicoterapia Familiar na abordagem Cognitivo-Comportamental: A importância da Psicoterapia Familiar e suas contribuições. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
Nogueira, Célia M.S; OLIVEIRA, J. P.;SANTOS, G. E.. Psicologia Econômica: O impacto emocional nas tomadas de decisões financeira e suas consequências. 2021.
SANTOS, G. E.; FERREIRA, J. C. M.. Atuação do psicólogo no processo de recrutamento e seleção de pessoa no setor de recursos humanos. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
MORAES, Fernanda Corrêa Galvão;SANTOS, G. E.; SARTORI, Cleudimara Sanches. A terapia cognitiva comportamental aplicada ao transtorno de personalidade antissocial?.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
MORAES, Fernanda Corrêa Galvão;SANTOS, G. E.; SARTORI, Cleudimara Sanches. ?O apoio social e o diálogo na adolescência?. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
MORAES, Fernanda Corrêa Galvão;SANTOS, G. E.; SARTORI, Cleudimara Sanches. ?Abordagem Terapia Cognitiva Comportamental para Dependência Química?. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
MORAES, Fernanda Corrêa Galvão;SANTOS, G. E.; SARTORI, Cleudimara Sanches. ?Transtorno Obsessivo Compulsivo: Visão Psicológica e Visão Psiquiátrica?. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.. Comportamento adicto na adolescência contemporânea. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.. A importância da Psico-oncologia. 2019 - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.. Saúde mental nas redes sociais. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.. Sofrimento psíquico em estudantes universitários que migram do interior para os grandes centros. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.. As consequências do bullyng para a socialização do adolescente. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.. Chaves.A depressão no ambiente de trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.. A importância da inteligência emocional para a atuação do líder de sucesso. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.. Burmout: O adoecimento das organizações. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.. Dificuldades enfrentadas pelo adolescente na orientação profissional. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
ALMEIDA, J. P.;SANTOS, G. E.. "Valor da auditoria e perícia na contabilidade do terceiro setor". 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
ALMEIDA, J. P.;SANTOS, G. E.. "Contribuições da auditoria contábil para a gestão de entidades do terceiro setor". 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
ALMEIDA, J. P.;SANTOS, G. E.. "A importância da Contabilidade no terceiro setor". 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
ALMEIDA, J. P.;SANTOS, G. E.. "A importância da demonstração do fluxo de caixa na gestão empresarial". 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
ALMEIDA, J. P.;SANTOS, G. E.. "Contabilidade aplicada em organizações do terceiro setor". 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
ALMEIDA, J. P.;SANTOS, G. E.. "A relevância da contabilidade no terceiro setor". 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.; SOARES, G. C.; WENDT, C. L. G. R.. A importância do Psicólogo esportivo no rendimento de atletas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.; PEREIRA, G. C. S.; WENDT, C. L. G. R.. Suicídio na Terceira Idade. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.; PEREIRA, G. C. S.; WENDT, C. L. G. R.. Qualidade de Vida: Consequências do estresse no ambiente de trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.; PEREIRA, G. C. S.; WENDT, C. L. G. R.. O processo de Recrutamento e Seleção através de uma ótica estratégica: Uma visão atual sobre alocação e retenção de talentos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.. A relação entre a qualidade de vida do trabalhador e as doenças psicossomáticas dentro de uma organização. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.. "A influência da contemporaneidade frente a personalidade: o adoecimento psíquico e a prevenção ao suicídio". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. "A vulnerabilidade dos laços afetivos na modernidade líquida e o impacto na vida das pessoas". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. "Relacionamentos amorosos na atualidade". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp.
SANTOS, G. E.. "Apontamentos teóricos sobre a transmissão psíquica entre gerações: na visão psicanalítica e na visão de diversas abordagens de terapias familiares". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. "O psicodrama como técnica de atendimento em conflitos familiares". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. F.."Relacionamentos amorosos: a fragilidade dos laços afetivos na atualidade". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. ."Ciberdependência: uma forma de criar novas identidades". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. "Cyberdependência: sua possível relação com o isolamento social". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. "A relação do Coach na Qualidade de Vida no processo de aposentadoria". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. "A atuação do psicólogo na preparação para aposentadoria". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. "A importância da inteligência emocional para a liderança das Organizações". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
SANTOS, G. E.. ."O estresse no ambiente de trabalho". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP.
PALOMBO, A.; COSTA, A.B.; BORBONI, F.A.B.; SILVA, F, B.J.; FRANZINI, T,; AGUIAR, V.H.R.;SANTOS, G. E.. E.."Estudo de Caso: motivação como fator de competitividade". 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.
MELO, A.R.; BAPTISTELLA, A.C.D.J.; SILVA, C.;SANTOS, G. E.. E.."Empresa Familiar: Gestão, poder e sucessão e estudo de caso Cofrutagem". 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.
FREIRE, D. T.; SILVA, C.; PACHIEGA, M.D.; OLIVEIRA, R.M.; SANTOS, P.N.; MATTOS, T.I.V.;SANTOS, G. E.. E.."Identificação do programa de captação de idéias dos colaboradores como melhoria da competitividade na empresa". 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.
ALMEIDA, A.P.M.; BERTOZ, B.; ZAMPIER,B.S.; PALAÇON, M.M.; SANTOS, G.E.; SANTOS, S.; CARBONI, S.L.;SANTOS, G. E.. E.."Responsabilidade social e micro e pequenas empresas: a realidade do município de Matão". 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.
SANTOS, G. E.. "Análise do Sistema de Remuneração por Competência no Setor Sucroalcooleiro na Região de Araraquara".. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.
SANTOS, G. E.. "Estudo da Aplicação da Ferramenta Endomarketing em Empresas de Grande Porte de Araraquara". 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.
SANTOS, G. E.. "Ganho de Imagem e Fidelização de Clientes em Resposta a Programas; Planos, Ação e Políticas de Responsabilidade Social".. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.
SANTOS, G. E.. Andréia F. E OUTROS.."A Perspectiva de Novos Talentos nas Organizações". 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.
SANTOS, G. E.. e Outros."Recrutamento e Seleção: Um estudo sobre o processo de intermediação de mão de obra da secretaria de emprego e relações do trabalho no município de Américo Brasiliense".. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.
SANTOS, G. E.. e Outros.?Características e Desafios Enfrentados por Mulheres Gerentes em Empresas de Médio à Grande Porte do Setor Privado na Região de Araraquara?. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.
SANTOS, G. E.. e Outros."Benefícios Empresariais: um estudo sobre os impactos na produtividade operacional e na qualidade de vida dos trabalhadores de três empresas do setor industrial da região de Araraquara". 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.
SANTOS, G. E.. Parecerista do Prêmio Silva Lane 8ª Edição'. 2014. Associação Brasileira de Ensino de Psicologia.
Orientou
"Globalização: equiparação salarial entre homens e mulheres"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica) - Faculdade Unigran Capital; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"A Influência da Gestão Feminina e seus Impasses na Relação com o Sexo Oposto"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica) - Faculdade Unigran Capital; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"A Importância da Liderança no Ambiente Organizacional: analisando a influência do líder no processo produtivo"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica) - Faculdade Unigran Capital; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"A Importância da Liderança no Ambiente Organizacional: analisando a influência do líder no processo produtivo"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica) - Faculdade Unigran Capital; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"O Embate do Gênero nas Organizações e a Liderança Feminina"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica) - Faculdade Unigran Capital; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"O Embate do Gênero nas Organizações e a Liderança Feminina"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica) - Faculdade Unigran Capital; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"Investigar os efeitos positivos da qualidade de vida no trabalho: apresentando uma proposta de intervenção na empresa de engenharia de segurança contra incêndio - regulariso"; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera-UNIDERP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"Intra-empreendedorismo: Impacto no comprometimento e aumento da eficácia dos processos nas Organizações"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"O estudo das gerações Baby Boomer, X e Y: as necessidades motivacionais no mercado de trabalho e seus influenciadores"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"A importância da comunicação organizacional: a utilização adequada de suas ferramentas para otimização da equipe de trabalho"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"A influência da liderança no estímulo a execução das políticas de diversidade em uma instituição financeira"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"O processo de sucessão: a empresa familiar e a perspectiva do processo sucessório"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"Estresse e qualidade de vida no trabalho: porque as empresas estão se preocupando cada vez mais com o estresse dentro das Organizações"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"Desenvolvimento de competências e o transtorno de atenção e hiperatividade (TDAH): a interferência do TDAH no desempenho laboral"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"Promoção e prevenção da qualidade de vida da saúde"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"Psicopedagogia e as influências na escolha profissional do adolescente"; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
E; ; ?Plágio como Crime Digital?; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologia e Didática do Ensino Superior) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
Avaliação Psicológica: Percepção no processo admissional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Católica Dom Bosco; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; Qualidade de Vida no Trabalho: Uma nova visão na contemporaneidade; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Católica Dom Bosco; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
Cultura Organizacional: sua relação com o êxito dos programas de qualidade de vida no trabalho e a motivação funcional - Relato de experiência em uma empresa pública federal"; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Católica Dom Bosco; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
? Liderança como peça principal para o estímulo a produtividade?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Gestão de Projetos aplicada na preparação de concursandos?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; ?Relação Interpessoal entre professor-aluno e sua influência no aprendizado na Educação Superior?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologia e Didática do Ensino Superior) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; ?Psicopedagogia Clinica: Rompendo paradigmas na Intervenção para Dependentes Químicos?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Lato Sensu em Psicopedagogia) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
N; ; ?O impacto do clima organizacional saudável nas organizações e a relação com a retenção de talentos?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; ?Qual o impacto do professor de Ensino Superior que não possui formação em Didática em sala de aula??; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologia e Didática do Ensino Superior) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?O ensino da língua inglesa nas escolas públicas: A didática do docente versus o interesse do discente?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologia e Didática do Ensino Superior) - Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
M; ; ?O endomarketing como estratégia de Gestão?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
G; ; "Uma abordagem importante no processo de desenvolvimento empresarial?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
R; ; ?Neurociência em Gestão de Pessoas: O cérebro como órgão social?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; ?Diversidade Sexual : Novo Desafio para a Gestão de Pessoas?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; ?Endomarketing: Uma ferramenta significante para a gestão pública?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; ?Os estilos de liderança no ambiente corporativo?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
S; ; "Qualidade de Vida no Trabalho como fator motivacional para o alcance de metas"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"O que motiva homens e mulheres da cidade de Campo Grande/MS, a preservarem na atividade de consultores de beleza da Empresa Natura"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "Qualidade de Vida no Trabalho: Satisfação e Importância dos Colaboradores"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
Juliana W; ; "As competências do líder bem-sucedido"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "Liderança e o enfoque na Aprendizagem Organizacional"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
da; "A percepção dos analistas de recursos humanos de empresas de recrutamento e seleção em Campo Grande/MS, em relação aos profissionais disponíveis no mercado de trabalho que realizaram sua graduação à distância"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "Coaching: Uma análise da percepção do setor hoteleiro no município de Campo Grande/MS, quanto a utilização do método"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
E; ; "Análise do Processo Demissional: Condução e impasses na área de Gestão de Pessoas"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "O trabalho e o adoecer do indivíduo que realiza"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"A Qualidade de Vida dos Trabalhadores: Um estudo de caso de uma empresa do ramo imobiliário"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "Os Desafios da Comunicação Corporativa nas Mídias Sociais"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"?Plano de Cargos e Salários como diferencial na retenção de talentos?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"A importância do Conhecimento na Construção de uma Organização que aprende?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?A importância do Conhecimento na Construção de uma Organização que aprende? ?A importância do Treinamento e Desenvolvimento no Trabalho?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Mensuração e avaliação de produtividade dos Cabos e Soldados da Polícia Militar de Mato Grosso do Sul: Como premiar e motivar melhor?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Educação Corporativa no Banco do Brasil: Oficina Gestão de Carreira, prática de repensar do funcionário como agente ativo de sua carreira profissional?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
? Como treinar e desenvolver pessoas nas organizações utilizando Educação a Distância como vantagem competitiva?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
O impacto do Treinamento e Qualificação do gestor e sua equipe frente aos resultados e metas de uma empresa?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?A influência da gestão do líder em face dos fatores de estresse dos profissionais de enfermagem?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Responsabilidade Social: Práticas Desenvolvidas pelas Empresas Líderes de Mercado?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?O teletrabalho na perspectiva do Gestor?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?A contribuição da Ginástica Laboral para o rendimento profissional?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Uma análise da relação Homem x Trabalho e Teorias de Satisfação/Motivação no Trabalho?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Estudo dos fatores que influenciam e contribuem para motivação no ambiente de trabalho?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Leitura fenomenológica-humanista acerca da Gestão de Pessoas?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Responsabilidade Social: Estudo de caso ? A importância do Público Interno para viabilização dos projetos sociais apoiados pela empresa Natura?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?As relações práticas do cotidiano do Assistente Social no ambiente escolar em sua Gestão De Pessoas?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?A motivação no ambiente Bancário: Os aspectos teóricos versus a aplicabilidade no contexto corporativo do Banco do Brasil?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Planejamento, recrutamento e seleção e o impacto desses processos do desenvolvimento das Organizações?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?O papel do Psicólogo Organizacional: Análise das Produções Acadêmicas da última Década?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Psicologia Organizacional) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Análise das respostas de profissionais de Recursos Humanos em Campo Grande- MS sobre os motivos de uso e validade de instrumentos de seleção?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Psicologia Organizacional) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Assédio Moral no Trabalho: Uma revisão teórica deste impacto no ambiente organizacional?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Psicologia Organizacional) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?CAPITAL ERÓTICO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: A SUA INFLUÊNCIA NO PROCESSO SELETIVO E NA EMPREGABILIDADE?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Psicologia Organizacional) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
? Comprometimento Organizacional: Você tem??; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Psicologia Organizacional) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Estresse ocupacional: Quem poderá nos defender??; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Psicologia Organizacional) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?Mantendo os talentos da sua empresa?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Psicologia Organizacional) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
?A pessoa com deficiência e mercado de trabalho: Um estudo em Campo Grande/MS?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Psicologia Organizacional) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"Espiritualidade no ambiente organizacional: Quais os seus ganhos?"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Psicologia Organizacional) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"Recrutamento e Seleção de Pessoal; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Psicologia Organizacional) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"Estudo de clima organizacional em um Supermercado da Rede Pires em Campo Grande - Mato Grosso do Sul, no período de Janeiro a Fevereiro de 2012"; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Psicologia Organizacional) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
T; ; ? Conceito e Características do worklovers: Uma revisão teórica como contribuição na área de Gestão de Pessoas?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; ? Práticas atuais na Gestão de Pessoas: Tendências na retenção de talentos?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; ?A influência da mulher como líder no mercado de trabalho?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; ? Saúde e Segurança no Trabalho: Indicadores de Valorização de funcionários da Empresa Vintage Antique Car?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
Sandra P; B; ; ? Qualidade de Vida no Trabalho: Como as empresas podem se tornar mais produtivas e agradáveis para se trabalhar?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "Psicopedagogia Empresarial na Atualidade e a Síndrome de Bournout em Controladores de Vôo"; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicopedagogia) - Anhanguera Educacional - Unidade Pirassununga/SP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "Dificuldade de Aprendizagem e Memorização na Educação Infantil: Alternativas para Otimizar este Processo Ensino-Aprendizagem"; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicopedagogia) - Anhanguera Educacional - Unidade Pirassununga/SP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
N; ; "TDHA: Um desafio para o Psicopedagogo"; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicopedagogia) - Anhanguera Educacional - Unidade Pirassununga/SP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "A importância do trabalho com a sexualidade no processo de ensino e aprendizagem dos alunos entre 6 a 10 anos de idade"; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicopedagogia) - Anhanguera Educacional - Unidade Pirassununga/SP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade: Uma análise a partir do manejo do professor em sala de aula"; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicopedagogia) - Anhanguera Educacional - Unidade Pirassununga/SP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "A aplicação da Bateria Psicomotora em Crianças do quarto ano do Ensino Fundamental: Uma análise dos resultados e possíveis implicações no aprendizado"; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicopedagogia) - Anhanguera Educacional - Unidade Pirassununga/SP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "A utilização dos Jogos na Prática Psicopedagógica"; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicopedagogia) - Anhanguera Educacional - Unidade Pirassununga/SP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
"Estudo de Caso de Criança com Baixo Rendimento Escolar: A importância do diagnóstico psicopedagógico como ferramenta de orientação para professores e família"; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicopedagogia) - Anhanguera Educacional - Unidade Pirassununga/SP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
P; ; "A Intervenção Psicopedagógica de crianças com Síndrome de Down: Uma análise sobre a atuação profissional do psicopedagogo e suas implicações no processo ensino-aprendizagem"; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicopedagogia) - Anhanguera Educacional - Unidade Pirassununga/SP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
M; ; "Análise da Responsabilidade Social: Um estudo de caso da Anhanguera Educacional de Pirassununga"; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GEstão de Pessoas) - Anhanguera Educacional - Unidade Pirassununga/SP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; AMADOR, Evellyne C; A; ; "Fatores que sustentam a cultura e o clima organizacional: Um estudo teórico"; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
E; ; "O jovem na escolha profissional: Os principais fatores que envolvem o momento da decisão"; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "O Y do absenteísmo em Call-Center e a contribuição do psicólogo organizacional"; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
C; ANDRADE, Priscila Nunes; "Psicologia Escolar: A afetividade na Educação Infantil e a relação com a aprendizagem significativa"; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; MACHADO, Gabriela R; ; "As causas do sofrimento psíquico do trabalhador dentro das Organizações: Um estudo teórico"; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "Transtorno alimentar e a epidemia da obesidade infantil: Um recorte teórico"; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "Diagnóstico e análise de casos de estresse na Policia Civil -MS: Relato de Experiência em estágio de Psicologia Organizacional"; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; LAURINDO, Laura M; ; ALMEIDA, Rita H; ; "Um olhar sobre os ombros gigantes: Psicologia e Coaching"; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida no trabalho: Possibilidades e desafios em Mato Grosso do Sul"; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; ESPINOZA, Kreuccia T; F; ; "Qualidade de vida no Trabalho: Aspectos que envolvem a geração Y no ambiente de trabalho e a atuação do psicólogo organizacional neste contexto"; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
: MAIDANA, Márlan D; F; ; "Psicologia Organizacional: um relato de experiência sobre as variáveis de estresse nos Guardas Municipais de Campo Grande/MS"; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; RODRIGUES, Sofia S; ;GOMES, Tamires; "Empowerment: Uma estratégia para atrair e manter talentos na Organização"; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
C; ; RAMOS, Mariana L; ; "Estresse E Burnout: Uma revisão bibliográfica"; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Anhanguera-UNIDERP; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; "A Feminização do Magistério: O que levou as mulheres para sala de aula?"; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade Paulista; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
e Outros; "Responsabilidade Social Corporativa e seus Impactos sobre os Consumidores: Um Estudo de Caso na Universidade Paulista (Campus Araraquara)"; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
Marisa e Outros; ; "Gestão de Pessoas: A Percepção dos alunos do Curso de Administração de Empresas (UNIP Araraquara) quanto ao investimento aplicado nos talentos humanos nas empresas onde trabalham"; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; OLIVEIRA, Greizi; ; ?Assédio Moral no Âmbito ProfissionaL: As Causas e Consequencias do Assédio Moral em uma Cervejaria do Interior de São Paulo?; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
e Outros; ?Saude e Segurança do Trabalho: Um Estudo de Usinas Hidrelétricas no Interior de São Paulo?; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
F; ; BIFI, Rosilaine Cristina; ?Dificuldades de Aprendizagem nas Séries Iniciais: Uma Reflexão sobre a ?práxis? do Professor?; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade Paulista; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
; OLIVEIRA, Susana A; B; ; ?Inclusão de Crianças Portadoras de Necessidades Especiais na Educação?; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade Paulista; Orientador: Giuliana Elisa dos Santos;
Produções bibliográficas
-
PEREIRA, L. A. R. ; SANTOS, G. E. . 'Capital Erótico no ambiente organizacional: A sua influência no processo seletivo e na empregabilidade'. Revista de Ciências Gerenciais , v. 17, p. 21-34, 2014.
-
RIBAS, F. F. ; SANTOS, G. E. . Os desafios da comunicação corporativa nas mídias sociais. Revista de Ciências Gerenciais , v. 17, p. 75-88, 2013.
-
NESTOR, N.F. ; SANTOS, G. E. . A influência da Mulher como líder no mercado de trabalho. Revista de Ciências Gerenciais , v. 17, p. 207, 2013.
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . Prevenção Terciária de Problemas de Comportamento Infantil: Intervenção com Pais que Maltratam. In: Gonçalves, Enicéia M; Almeida, Maria A; Hayashi, Maria C. P.I.. (Org.). Temas em Educação Especial: Conhecimentos para fundamentar a prática. 1ªed.Araraquara: Junqueira&Marin Editores, 2008, v. 01, p. 01-472.
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . 'Proposta de atendimento a pais agressores: Uma proposta em Educação Especial'. In: Maria da Piedade Rezende da Costa; Fátima E. Denari. (Org.). Educação Especial: Diversidade de Olhares. 1ed.São Carlos: Pedro e Joáo Editores, 2006, v. , p. 205-.
-
SANTOS, G. E. . Mantendo o foco nos estudos durante a fase de distanciamento social. Mantendo o foco nos estudos durante a fase de distanciamento social, O Estado de Mato Grosso do Sul, 03 maio 2020.
-
SANTOS, G. E. ; REZENDE, M. . Você sabe o que é Sindrome de Burnout. O Estado Mato Grosso do Sul - Coluna Viver Bem, Campo grande, p. 2 - 2, 02 fev. 2020.
-
SANTOS, G. E. . Qual o seu perfil de comunicação?. Gestão & Negócios: O guia do pequeno e médio empreendedor, São Paulo, p. 34 - 37, 04 maio 2019.
-
SANTOS, G. E. . Vestindo a Camisa: Entenda como criar um ambiente de trabalho engajador. Ação: Revista Comercial da Associação Comercial e Industrial de Campo Grande, Campo Grande, p. 48 - 49, 06 jul. 2016.
-
SANTOS, G. E. . 'Empreendedorismo: Uma reflexão de coragem e ação'. Acritica, Campo Grande - MS, p. 07, 29 jun. 2014.
-
SANTOS, G. E. . A Oscilação do Humor. Jormal de Ibaté, Ibaté/SP., 26 maio 2008.
-
SANTOS, G. E. . Como melhor administrar seu tempo. Jornal de Ibaté, Ibaté, p. 2, 24 dez. 2002.
-
SANTOS, G. E. . Casamento e suas Crises - parte II. Folha de Ibaté, Ibaté, p. 5, 28 jul. 2002.
-
SANTOS, G. E. . Casamento e suas Crises - Parte I. Folha de Ibaté, Ibaté, p. 5, 21 jul. 2002.
-
SANTOS, G. E. . A Química do Medo. Folha de Ibaté, Ibaté, p. 5, 05 maio 2002.
-
SANTOS, G. E. . Assédio Sexual. Folha de Ibaté, Ibaté, 28 abr. 2002.
-
SANTOS, G. E. . Fobia Social(Transtorno de Ansiedade Social). Follha de Ibaté, Ibaté, 31 mar. 2002.
-
SANTOS, G. E. . Integridade: Como ser fiel a si mesmo. Folha de Ibaté, Ibaté, 10 mar. 2002.
-
SANTOS, G. E. . Histórico das Drogas. Folha de Ibaté, Ibaté, p. 5, 03 mar. 2002.
-
SANTOS, G. E. . Amar seu Filho não Basta. Primeira Página, Sâo Carlos/SP., p. p.A2, 26 fev. 2002.
-
SANTOS, G. E. . Drogas: Vencendo esse Problema. Folha de Ibaté, Ibaté, p. 5, 17 fev. 2002.
-
SANTOS, G. E. . O Impasse das drogas nos dias atuais. Folha de Ibaté, Ibaté, p. 5, 10 fev. 2002.
-
SANTOS, G. E. . O Enigma da Morte. Folha de Ibaté, Ibaté, p. 5, 03 fev. 2002.
-
SANTOS, G. E. . Ano Novo, Vida Nova. Folha de Ibaté, Ibaté, p. 5, 20 jan. 2002.
-
SANTOS, G. E. . Valorização Humana nas Empresas. Jornal de Ibaté, Ibaté, p. 6, 09 dez. 2001.
-
SANTOS, G. E. . Psicologia e os Novos Rumos da Profissão na Área Clínica. Jornal de Ibaté, Ibaté, p. 06, 18 nov. 2001.
-
SANTOS, G. E. ; Silva, Marciana . Integração do Portador de Necessidades Especiais: Condição necessária. Jornal Mar Azul, Itapema, 31 out. 1997.
-
PEREIRA, L. A. R. ; SANTOS, G. E. . 'Capital erótico no ambiente organizacional: a sua influência no processo seletivo e na empregabilidade'. In: 6 Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera, 2012, Nacional. Anais do Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera. Valinhos: Anhanguera, 2012. v. 3.
-
CUNHA, D. S. ; SANTOS, G. E. . 'Análise das respostas de profissionais de RH em Campo Grande (MS) sobre os motivos de uso e validade de instrumentos de seleção'. In: 6 Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera, 2012, Nacional. Anais do Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera. Valinhos: Anhanguera, 2012. v. 3.
-
MACEDO, A. A. ; SANTOS, G. E. . 'Mensuração e avaliação de produtividade dos cabos e soldados da Polícia Militar de Mato Grosso do Sul: como premiar e motivar melhor'. In: 6 Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera, 2012, Nacional. Anais do Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera. Valinhos: Anhanguera, 2012. v. 3.
-
AUGUSTO, N. A. ; SANTOS, G. E. . 'Espiritualidade no ambiente organizacional: quais os seus ganhos?'. In: 6 Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera, 2012, Nacional. Anais do Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera. Valinhos: Anhanguera, 2012. v. 3.
-
OLIVEIRA, L. J. ; SANTOS, G. E. . 'A pessoa com deficiência e o mercado de trabalho: um estudo em Campo Grande-MS'. In: 6 Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera, 2012, Nacional. Anais do Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera. Valinhos: Anhanguera, 2012. v. 3.
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . Intervenção psicológica a pais agressores reincidentes: Proposta de articulação com os direitos da criança e do adolescente no município de São Carlos. In: IV Jornada Científica da UFSCar, 2001, São Carlos. Congresso de Pós-Graduação. São Carlos: Universidade São carlos, 2001. v. 1. p. 243-243.
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . Intervenção psicológica a pais agressores reincidentes: Relato de uma proposta em saúde mental. In: II Congresso Iberoamericano de Psicologia Clínica e da Saúde, 2001, Guarujá. Avanços Recentes em Psicologia Clínica e da Saúde. Londrina: Editora Universidade Estadual de Londrina, 2001. v. 2. p. 118-118.
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . Mapeamento da Violência Domédtica de Crianças e Adolescentes acometidos por maus tratos físico: Subsídios para Políticas Públicas de Atendimento a Grupos considerados de Risco. In: 39 Encontro das Apaes do Paraná, 2000, Bela Vista do Paraiso. Educação Especial para Ser e Compreender, 2000. p. 168-168.
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . Mapeamento da Violência Doméstica de Crianças e Adolescentes acometidos por maus tratos físicos: Indicadores para Atendimento Psicológico à grupos considerados de risco.. In: Anais do III Congresso Brasileiro de Psicologia do Desenvolvimento, 2000, Niterói. III Congresso Brasileiro de Psicologia do Desenvolvimento. Niterói, 2000. p. 218-218.
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . ntervenção psicológica a pais agressores reincidentes: proposta de articulação com os diretos da criança e do adolescente.. In: XXX Reunião Anual de Psicologia, 2000, 2000, Brasília. XXX Reunião Anual de Psicologia, 2000. Brasília: Sociedade Brasileira de Psicologia, 2000. p. 190-190.
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . Atendimento a Pais que Agridem Fisicamente seus Filhos: Uma Perspectiva em Educação Especial. In: II Congresso Brasileiro Multidisciplinar de Educação Especial, 1999, Londrina. Atendimento a pais que agridem fisicamente seus filhos: uma perspectiva em educação especial, 1999. p. 340-340.
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . IV Seminário de Pesquisa em Educação Especial. In: IV Seminário de Pesquisa em Educação Especial, 1999, São Carlos. Atendimento a pais que agridem fisicamente seus filhos: uma perspectiva em educação especial, 1999. v. 1. p. 77-77.
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . Atendimento a pais que agridem fisicamente seus filhos: uma perspectiva em educação especial. In: II Congresso Brasileiro Multidisciplinar de Educação Especial, 1999, Londrina. Livro do Programa, 1999. p. 340-340.
-
SANTOS, G. E. ; PANICO, S.R.G ; PORTO, C. H. S. ; CRAVEIRO, M. J. P. C ; DUARTE, R. C ; PASCON, R. C. ; MELITO, E. ; HIRATA, S. ; IEMMA, M. . Programa de Promoção em saúde bucal de escolares considerados em risco e seus familiares. In: II Congresso Brasileiro Multidisciplinar de Educação Especial, 1999, Londrina. Anais do II Congresso Brasileiro Multidisciplinar de Educação Especial. Londrina: Editora UEL, 1999. v. 2. p. 7-460.
-
SILVA, Alexandre S. ; SCHIAVONI, Andreza ; MELITO, Elissandra ; ROQUE, Fábio O. ; SEVERINO, Fulvio C.G. ; SANTOS, G. E. ; REIS, Mara Lúcia ; SALLES, Rádila F. ; PASCON, Rejane C. ; HIRATA, S. ; DUARTE, Rita de Cássia ; GERALDO, Vânia E. ; PANICO, Sylvia R.G. . Desenvolvimento de Procedimentos para a Educação do Olhar para o Acompanhamento da Saúde e do Desenvolvimento de Forma Integrada entre o Sistema de Saúde e Educação. In: VI Congresso de Iniciação Científica, 1998, São Carlos. Sumário- Ciências Humanas e Sociais, 1998.
-
PORTO, Cecília H.S. ; MELITO, Elissandra ; SANTOS, G. E. ; SALLES, Rádila F. ; PASCON, Rejane C. ; HIRATA, S. ; PANICO, Sylvia R.G. . Construção de uma Proposta de Atendimento à Saúde Bucal da Família em Unidades Básicas de Saúde e Educação. In: VI Congresso de Iniciação Científica da UFSCar, 1998, São Carlos. Sumário de Ciências Humanas e Sociais, 1998.
-
SILVA, Alexandre S. ; SCHIAVONI, Andreza ; MELITO, Elissandra ; ROQUE, Fábio O. ; SEVERINO, Fulvio C.G. ; SANTOS, G. E. ; REIS, Mara Lúcia ; SALLES, Rádila F. ; PASCON, Rejane C. ; GERALDO, Vânia E. ; PANICO, Sylvia R.G. . Estratégias para Melhoria no Processo de Socialização de Crianças do Ensino Fundamental. In: VI Congresso de Iniciação Científica da UFSCar, 1998, São Carlos. Sumário Ciências Humanas e Sociais, 1998.
-
PEREIRA, L. A. R. ; SANTOS, G. E. . Capital Erótico no ambiente organizacional: A sua influência no Processo Seletivo e na Empregabilidade'. Revista de Ciências Gerenciais , 2014.
-
RIBAS, F. F. ; SANTOS, G. E. . 'Os desafios da comunicação corporativa nas mídias sociais'. Revista de Ciências Gerenciais , 2013.
-
NESTOR, N.F. ; SANTOS, G. E. . 'A influência da Mulher como Líder no Mercado de Trabalho'. Revista de Ciências Gerenciais , 2013.
-
SANTOS, G. E. . Carisma e Inteligência Emocional. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . Revisitando a tua Obra. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . Os desafios da Revolução 4.0 e a mudança de paradigmas nas posturas profissionais e organizacionais. 2019. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
SANTOS, G. E. . Carreira em pauta. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . Do seu talento a sua marca. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Saúde mental no trabalho: A importância do autocuidado'. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'A importância da autoestima na saúde mental do trabalhador'. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'O Mundo do Trabalho'. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . Buscando o melhor de mim: Um encontro com o ser e fazer de cada um. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Treinamento & Desenvolvimento'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Conecte-se e (Re) conecte-se: A Busca do Ser e Estar no Aqui e Agora'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . Estresse: reconhecendo as suas crenças limitantes e melhorando a sua Qualidade de Vida'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . Tendências do Mercado Profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . Estresse: Reconhecendo as suas crenças limitantes e melhorando a sua qualidade de vida'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Treinamento e Desenvolvimento/Educação Corporativa'. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Empreendedorismo na Educação'. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Análise do Comportamento'. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Comportamento e Empreendedorismo em Tempos de Crise'. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Gerações: Presente, passado e futuro'. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Relacionamento Interpessoal e seus Desafios no Ambiente de Trabalho'. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. ; Chimenez, Erica . 'A importância da Psicologia Organizacional no Desenvolvimento do Plano de Vida de empreendedores incubados'. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
Chimenez, Erica ; SANTOS, G. E. . Satisfação no Trabalho: A importância da Psicologia Organizacional no desenvolvimento do plano de vida de empreendedores incubados.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
SANTOS, G. E. . 'Fatores Psicossociais de Risco no Trabalho'. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Síndrome de Burnout'. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Treinamento e Desenvolvimento/Educação Corporativa'. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . Professor: Um empreendedor de talentos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Gestão de Mudança na Organização'. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'A Pesquisa de Clima Organizacional'. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Percepção e Criatividade nas Organizações'. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Perfil empreendedor na Visão da Psicologia'. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Estágio de Psicologia Organizacional da Universidade Anhanguera Uniderp na Polícia Civil'. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Mulher, qual é o seu lugar neste mundo?'. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Encontro de Gerações: Análise das Mudanças Socioculturais Ocorridas nas Últimas Décadas'. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Seleção de Pessoas uma estratégia em discussão'. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'T&D e Educação Corporativa'. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Empregabilidade'. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Pequenos gestos criam um mundo de possibilidades'. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . 'Autoestima - força propulsora de conquistas e reconquistas'. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. . II Mostra de Trabalhos de Psicologia. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SANTOS, G. E. . O Sucesso Profissional. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . V Seminário de Pesquisa em Educação Especial. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . II Congresso Iberoamericano de Psicologia Clínica e da Saúde. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . II Seminário Nacional de Psicologia e Direitos Humanos. 2000. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . III Congresso Brasileiro de Psicologia do Desenvolvimento. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . 39 Congresso das APAEs do Paraná. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . XXX Reunião Anual de Psicologia: Sociedade Brasileira de Psicologia. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . Atendimento a Pais que Agridem Fisicamente seus Filhos: Uma Perspectiva em Educação Especial. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
SANTOS, G. E. ; WILLIAMS, L.C.A. . Atendimento a pais que Agridem Fisicamente Seus Filhos: Uma perspectiva em educação Especial. 1999. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
SANTOS, G. E. . Violência. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SILVA, Alexandre S. ; SCHIAVONI, Andreza ; MELITO, Elissandra ; ROQUE, Fábio O. ; SEVERINO, Fulvio C.G. ; SALLES, Rádila F. ; SANTOS, G. E. ; REIS, Mara Lúcia ; PASCON, Rejane C. ; HIRATA, S. ; DUARTE, Rita de Cássia ; GERALDO, Vânia E. ; PANICO, Sylvia R.G. . Desenvolvimento de Procedimentos para Educação do Olhar para o Acompanhamento da Saúde e do Desenvolvimento de Forma integrada entre o Sistena de Saúde e Educação. 1998. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
PORTO, Cecília H.S. ; MELITO, Elissandra ; SANTOS, G. E. ; SALLES, Rádila F. ; PASCON, Rejane C. ; HIRATA, S. ; PANICO, Sylvia R.G. . Construção de uma Proposta de Atendimento á Saúde Bucal da Família em Unidades Básicas de Saúde e Educação. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SILVA, Alexandre S. ; SCHIAVONI, Andreza ; MELITO, Elissandra ; ROQUE, Fábio O. ; SEVERINO, Fulvio C.G. ; SANTOS, G. E. ; REIS, Mara Lúcia ; SALLES, Rádila F. ; PASCON, Rejane C. ; GERALDO, Vânia E. ; PANICO, Sylvia R.G. . Estratégias para Melhoria no Processo de Socialização de Crianças do Ensino Fundamental. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SANTOS, G. E. ; PEREIRA, G. C. S. ; FERREIRA, J. C. M. ; CASSIMIRO, G. S. . NEOgrafias Trabalho de Conclusão dos Cursos de Psicologia e Pedagogia. Campo Grande/MS: Universidade Anhanguera-Uniderp, 2023 (NEOgrafias).
Outras produções
SANTOS, G. E. . Especialista fala sobre qual o momento certo para escolher uma carreira. 2021. (Programa de rádio ou TV/Outra).
NETTO, A. P. M. ; SANTOS, G. E. . Projeto Canto da Loba. 2020.
SANTOS, G. E. ; COSTA, R. ; KABAD, L. . Síndrome de Burnout. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SANTOS, G. E. ; PEREIRA, R. ; FELIX, F. . Roda de conversa: A ética e a orientação profissional a partir do Ikigai. 2020. (Programa de rádio ou TV/Outra).
SANTOS, G. E. . Superar pressão e ansiedade antes do resultado do Sisu sem perder a cabeça é possível. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SANTOS, G. E. . Bom Dia Campo Grande: especialista alerta sobre os perigos da Síndrome de Burnout. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SANTOS, G. E. . Especialista ensina como identificar falsas vagas de emprego na internet. 2019.
SANTOS, G. E. . Especialista ensina como identificar falsas vagas de emprego na internet. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SANTOS, G. E. . Coloque seus sonhos e metas no papel para 2020. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SANTOS, G. E. . Bom Dia Campo Grande: especialista alerta sobre os perigos da Síndrome de Burnout. 2019.
SANTOS, G. E. . 104 FM / DESTAQUE / NOTICIAS Perto do Enem, psicóloga dá dicas no Bom Dia Campo Grande sobre decisões para o futuro e como controlar a ansiedade. 2019.
SANTOS, G. E. . http://www.radiowebms.com.br/2019/10/31/ouca-psicologa-orienta-controle-foco-e-respiracao-para-ansiedade-na-prova-do-enem/. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
SANTOS, G. E. . Autoconfiança e apoio dos pais ajudam a minimizar a ansiedade na véspera do Enem. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SANTOS, G. E. . Expectativas profissionais. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
PALHANO, E. ; SANTOS, G. E. . Processo de Orientação Profissional. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MARTINS, T. ; SANTOS, G. E. . Exame Nacional do Ensino Médio 2019. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BUDIB, M. A. ; SANTOS, G. E. . Saúde Adolescente. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SANTOS, G. E. . Psicóloga organizacional dá dicas para evitar ressaca de vexames após confraternização da empresa. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SANTOS, G. E. . Orientações para driblar a ansiedade às vésperas do Enem. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Chimenez, Erica ; SANTOS, G. E. . INTERP apresenta Modelo de Plano de Desenvolvimento Pessoal para Incubadoras. 2014. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
SANTOS, G. E. . 'Percepção e Criatividade nas Organizações'. 2013.
SANTOS, G. E. . 'A pesquisa de Clima Organizacional'. 2013.
SANTOS, G. E. . 'Gestão da Mudança nas Organizações'. 2013.
DIAS, J. ; REICHEL, H. ; SANTOS, G. E. . Mesa Redonda RH. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
SANTOS, G. E. . 'Vídeo aulas no Curso de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho'. 2013.
SANTOS, G. E. . "A Importância da prática do Hipismo e da Equoterapia". 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SANTOS, G. E. . Podcast Comportamento Pessoal e Profissional Pós Pandemia. 2020; Tema: Comportamento Pessoal e Profissional. (Rede social).
SANTOS, G. E. . Organizando o Home Office. 2020; Tema: Home Office. (Site).
SANTOS, G. E. . Colocar-se no lugar do outro: conceito de empatia e sua importância. 2017; Tema: Empatia. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferência do Módulo: Cultura Organizacional e medidas do comportamento organizacional. 2016; Tema: Gestão da Mudança na Organização. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferência do Módulo: Cultura Organizacional e medidas do comportamento organizacional. 2016; Tema: A pesquisa do Clima Organizacional. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferência do Módulo: Cultura Organizacional e medidas do comportamento organizacional. 2016; Tema: Percepção e Criatividade nas Organizações. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferencista do módulo: Saúde Mental e Trabalho. 2016; Tema: Síndrome de Burnout. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferencista do módulo: Saúde Mental e Trabalho. 2016; Tema: "Estresse Ocupacional". (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferencista do módulo: Saúde Mental e Trabalho. 2016; Tema: Estresse Ocupacional. (Site).
SANTOS, G. E. . Empreendedorismo: Uma reflexão de coragem e ação. 2015; Tema: Empreendedorismo. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferencista do Portal da Educação. 2015; Tema: Fatores Psicossociais de Risco no Trabalho. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferencista do Portal da Educação. 2015; Tema: Estresse Ocupacional. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferência do Módulo: Cultura Organizacional e medidas do comportamento organizacional. 2015; Tema: Gestão da Mudança na Organização. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferencista Módulo: Cultura Organizacional e Medidas do Comportamento Organizacional. 2015; Tema: A pesquisa de Clima Organizacional. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferência do Módulo: Cultura Organizacional e medidas do comportamento organizacional. 2015; Tema: Percepção e Criatividade nas Organizações: A Pesquisa de Clima Organizacional e Gestão da Mudança na Organização. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferencista do módulo: Saúde Mental e Trabalho. 2015; Tema: Estresse Ocupacional. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferencista do módulo: Saúde Mental e Trabalho. 2015; Tema: Síndrome de Burnout. (Site).
SANTOS, G. E. . Webconferencista do Portal da Educação. 2015; Tema: Síndrome de Burnout. (Site).
SANTOS, G. E. . Portal Educação. 2014; Tema: "A importância do profissional de vendas no mercado atual e suas necessidades". (Site).
SANTOS, G. E. . Portal da Educação. 2014; Tema: Habilidade de fazer contatos nas Vendas. (Site).
SANTOS, G. E. . 'A importância do profissional de vendas no mercado atual e suas necessidades'. 2014; Tema: Cotidiano. (Rede social).
SANTOS, G. E. . 'Habilidade em fazer contatos nas Vendas'. 2014; Tema: Marketing. (Rede social).
SANTOS, G. E. . 'Fatores Psicossociais de Risco no Trabalho: Estresse Ocupacional e Síndrome de Burnout. 2014; Tema: Síndrome Laboral. (Site).
SANTOS, G. E. . Coaching e Programação Neurolinguística. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aula online).
SANTOS, G. E. . 'Psicologia da Comunicação'. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Educação a Distância).
SANTOS, G. E. . 'Seleção Estratégica de Pessoas'. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TORTORELLI, T. G. ; SANTOS, G. E. . "Reconhecimento no Ambiente Organizacional: Uma história de Aprendizagem". 2006. (Orientação de Monitoria).
ARAUJO, K.C.V. ; SANTOS, G. E. . "A avaliação psicológica feita por psicólogos peritos do trânsito na Cidade de Araraquara seria um meio eficaz de garantir a prevenção e segurança no trânsito". 2005. (Orientação de Monitoria).
SANTOS, G. E. . 'Abordagem multiprofissional dos protocolos de atenção à saúde do adulto: Aspectos psicossociais da violência'. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
MORAIS, M.G.A ; TOSCANO, J.A.S. ; SANTOS, G. E. . "Informatização das Matrizes Progessivas de Raven - Escala Geral". 2003. (Orientação de Monitoria).
Projetos de pesquisa
-
1999 - 2001
"Intervenção com Famílias Portadoras de Necessidades Especiais: O caso de Pais Agressores", Descrição: RESUMO Este trabalho pretende discutir a questão da violência física perpetrada pelos pais aos filhos. Foram realizados dois estudos, o primeiro envolveu o mapeamento da violência física de pais contra filhos no primeiro semestre/99, com análise de 27 denúncias realizadas na Delegacia de Defesa da Mulher e no Conselho Tutelar no município de São Carlos/SP. Os resultados permitiram levantar que, crianças de ambos os sexos, nas faixas etárias de 6-11 anos de idade, são mais acometidas de maus tratos (42,3% dos casos). A mãe é agressora mais frequente (54,6%), sendo que as fontes de denúncias mais comuns foram originárias por denúncias anônimas (18,2%) e por pais biológicos (18,2%). Os casos referentes exclusivamente à modalidade de violência física totalizaram 68% dos cados, sendo que os demais envolviam negligência e violência psicológica. Tal mapeamento permitiu analisar os fatores de risco que as famílias estavam expostas. O segundo estudo envolveu uma intervenção psicológica a um grupo de três famílias ( 1 casal e 2 mães) em um período de sete meses. O objetivo da intervenção foi reduzir ou eliminar o comportamento agressor desses pais. Foram realizados 26 encontros, sendo que apenas a Família 1 permaneceu até o fim da intervenção. Tal família era composta por pai portador de deficiência física, mãe portadora de deficiência mental, filha portadora de deficiência mental e filho (alvo de agressão) com transtorno de comportamento. O procedimento para avaliar a redução dos comportamentos agressores consistiu na análise do auto-relato semanal dos pais, auto-relato das crianças, entrevista com os professores e monitoramento dos casos via Conselho Tutelar. O alvo da intervenção consistiu em ensinar novos repertórios de manejo na educação dos filhos por meio de discussões. aulas expositivas, vídeos, tarefas de casa, feedback, role-playing e técnica de relaxamento. Observou-se no decorrer da intervenção uma diminuição inicial e duradoura das agressões seguida pelo ef. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Giuliana Elisa dos Santos - Integrante / WILLIAMS, L.C.A. - Coordenador., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Bolsa., Número de produções C, T & A: 14
Prêmios
2019
Professora Homenageada do curso de Psicologia, UNIDERP.
2014
Professora Homenageada no Curso de Psicologia, Anhanguera Uniderp.
2012
1 Lugar - Profissional credenciada/ Instrutora em Responsabilidade Social, Fundação Escola de Governo Mato Grosso do Sul.
2012
1 Lugar - Profissional credenciada/ Tutora em Responsabilidade Social, Fundação Escola de Governo Mato Grosso do Sul.
2012
3 Lugar - Profissional credenciada/ Instrutora em Gestão de Pessoas, Fundação Escola de Governo Mato Grosso do Sul.
2012
3 Lugar - Profissional credenciada/Tutora em Gestão de Pessoas, Fundação Escola de Governo Mato Grosso do Sul.
2012
3 Lugar - Profissional credenciada/ Instrutora Psicologia Organizacional, Fundação Escola de Governo Mato Grosso do Sul.
2012
3 Lugar - Profissional credenciada/ Tutora Psicologia Organizacional, Fundação Escola de Governo Mato Grosso do Sul.
2010
Homenagem de Professores e amigos da UNIP/2010, UNIP.
2009
Professora Homenageada no Curso de Administração de Empresas, Universidade Paulista (UNIP/SP).
2005
Professora Homenageada no Curso de Ciências da Computação, Universidade Paulista (UNIP/SP).
2004
Moção de congratulação de serviços prestados como Psicóloga, Câmara Municipal de Ibaté - SP.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Anhanguera-UNIDERP, Coordenação Pós Graduação. , Rua Ceará 333, Miguel Couto, 79003010 - Campo Grande, MS - Brasil, Telefone: (67) 33488000
Experiência profissional
2013 - Atual
Centro Universitário Anhanguera de Campo GrandeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação, Carga horária: 24
Outras informações:
Professora de Pós Graduação no Curso (MBA em Gestão Estratégica de Negócios), ministrou a disciplina: Liderança.
2018 - 2018
Centro Universitário Anhanguera de Campo GrandeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação, Carga horária: 36
Outras informações:
MBA em Liderança e Coaching.
Disciplina ministrada: Fundamentos do Comportamento Organizacional: Diversidade e Relacionamento Interpessoal.
2018 - 2018
Centro Universitário Anhanguera de Campo GrandeVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Pós Graduação, Carga horária: 32
Outras informações:
Pós Graduação Lato Sensu em Engenharia de Manutenção.
Disciplina; Gestão de Pessoas.
2015 - 2015
Centro Universitário Anhanguera de Campo GrandeVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora Pós Graduação, Carga horária: 24
Outras informações:
Pós Graduação Lato Sensu em Didática e Metodologia do Ensino Superior.
Disciplina: Didática do Ensino Superior.
2015 - 2015
Centro Universitário Anhanguera de Campo GrandeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação, Carga horária: 24
Outras informações:
Professora no curso de Pós Graduação Lato Sensu em Didática e Metodologia do Ensino Superior. Ministrado a disciplina: "Didática do Ensino Superior".
2014 - 2014
Centro Universitário Anhanguera de Campo GrandeVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Convidada, Carga horária: 6
Outras informações:
Professora do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu - Didática e Metodologia do Ensino Superior.
Disciplina: Técnicas de Comunicação Docente.
Carga Horária: 24 horas.
2014 - 2014
Centro Universitário Anhanguera de Campo GrandeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora convidada, Carga horária: 24
Outras informações:
Ministrou a disciplina " Aspectos Neurológicos do Desenvolvimento II" no Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Psicopedagogia.
2014 - 2014
Centro Universitário Anhanguera de Campo GrandeVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação
Outras informações:
Ministrei disciplina: "Consultoria e Processo de RH" no Curso MBA em Gestão de Pessoas.
Carga Horária: 24 horas.
1999 - 1999
Universidade Federal de São CarlosVínculo: Professora Substituta, Enquadramento Funcional: Remuneração Mensal, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora Substituta junto ao Departamento de Psicologia do Centro de Educação e Ciências Humanas.
Cancelamento do contrato pela contratada por iniciar atividade com bolsa de pesquisa.
Atividades
-
04/1999 - 07/1999
Ensino, Educação Física, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, "Psicologia da Educação/Aprendizagem I"
-
04/1999 - 07/1999
Ensino, Abi - Química, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, "Psicologia da Educação/Aprendizagem I"
2002 - 2010
Universidade PaulistaVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora adjunta, leciona nos cursos de:
Administração de Empresas
DISCIPLINAS MINISTRADAS:
Psicologia para Administradores, Competências de Liderança, Ciências Sociais, Homem e Sociedade, Técnicas de Negociação, Responsabilidade Social, Comportamento Humano nas Organizações, Tópicos Especiais em Administração, Aprendizagem Organizacional, Comunicação Empresarial, Mudança Organizacional e Metodologia do Estudo e do Trabalho Científico.
Fisioterapia
DISCIPLINA MINISTRADA:
Psicologia Aplicada
Gestão de Pessoas
DISCIPLINA MINISTRADA:
Psicologia das Relações Interpessoais
Matemática
DISCIPLINAS MINISTRADAS:
Psicologia da Aprendizagem e Prática de Ensino
Pedagogia
DISCIPLINAS MINISTRADAS:
Psicologia Sócio-Construtivista e Interacionista, Orientação Educacional
Propaganda e Marketing
DISCIPLINAS MINISTRADAS:
Psicologia das Relações Interpessoais, Metodologia Cientifica, Teorias e Técnicas da Comunicação
Psicologia, na disciplina de TEAP I e II (Técnicas de Exame e Avaliação Psicológica), Psicologia Comportamental, Processos Psicológicos Básicos, Psicologia da Saúde, Psicologia do Excepcional, Dinâmicas de Grupo e Supervisora de Estágio de Psicologia Organizacional- Diagnóstico Organizacional e Intervenção Psicológica).
Atividades
-
08/2010 - 12/2010
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Exame e Avaliação Psicológica (TEAP I e II)
-
08/2010 - 12/2010
Ensino, Propaganda e Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comportamento do Consumo
-
08/2010 - 12/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Responsabilidade Social das Empresas
-
02/2008 - 12/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Responsabilidade Social nas Organizações
-
02/2006 - 12/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações
-
02/2010 - 06/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Competencias de liderança
-
02/2010 - 06/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, Coordenadora do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas I.
-
02/2009 - 06/2010
Ensino, Propaganda e Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias e Técnicas da Comunicação
-
02/2007 - 06/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Negociação
-
08/2009 - 12/2009
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Psicológicos Básicos
-
08/2009 - 12/2009
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração (Etiqueta nos negócios e marketing pessoal)
-
03/2009 - 12/2009
Estágios , Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Estágio realizado, Trabalho de Conclusão de Curso de Administração: "Responsabilidade Social Corporativa e seus Impactos sobre os Consumidores: Um Estudo de Caso na Universidade Paulista (Campus Araraquara)".
-
03/2009 - 12/2009
Estágios , Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Estágio realizado, Trabalho de Conclusão de Curso de Administração: "Gestão de Pessoas: A percepção dos alunos do Curso de Administração de Empresas (UNIP Araraquara) quanto ao investimento aplicado nos Talentos Humanos nas Empresas onde Trabalham".
-
02/2007 - 12/2009
Ensino, Propaganda e Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Relações Interpessoais
-
02/2007 - 12/2009
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Aprendizagem Organizacional
-
08/2008 - 12/2008
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Psicológicos Básicos
-
08/2008 - 12/2008
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmicas de Grupo
-
03/2008 - 12/2008
Estágios , Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Estágio realizado, Estágio de Conclusão de Curso/Administração de Empresas: "Assédio Moral no Âmbito Profissionall: As Causas e Consequencias do Assédio Moral em uma Cervejaria no Interior de São Paulo".
-
03/2008 - 12/2008
Estágios , Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Estágio realizado, Estágio de Conclusão de Curso/Administração de Empresas: "Saúde e Segurança no Trabalho: Um Estudo de Usinas Hidrelétricas no Estado de São Paulo".
-
03/2008 - 12/2008
Estágios , Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Estágio realizado, Estágio de Conclusão Curso/Administração de Empresas: "Dificuldades de Aprendizagem nas Séries Iniciais: Uma reflexão sobre a "Praxis"do professor".
-
03/2008 - 12/2008
Estágios , Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Estágio realizado, Estágio de Conclusão de Curso/Administração de Empresas: "Inclusão de Crianças Portadoras de Necessidades Especiais na Educação".
-
02/2008 - 06/2008
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Exame e Avaliação Psicológica (TEAP I e II)
-
02/2008 - 06/2008
Ensino, Propaganda e Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica
-
02/2008 - 06/2008
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Sócio-Construtivista e Interacionista
-
02/2008 - 06/2008
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação Educacional
-
03/2002 - 03/2008
Estágios , Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Estágio realizado, Estágio Supervisionado do último ano de Psicologia Organizacional: Diagnóstico e Intervenção Psicológica.
-
03/2002 - 03/2008
Estágios , Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Estágio realizado, Estágio Supervisionado do último ano de Psicologia Organizacional: Diagnóstico e Intervenção Psicológica.
-
08/2007 - 12/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Comportamental
-
08/2007 - 12/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Psicológicos Básicos
-
08/2007 - 12/2007
Ensino, Matemática, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Prática de Ensino
-
08/2007 - 12/2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada
-
02/2003 - 12/2007
Estágios , Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Estágio realizado, Estágio Final Supervisionado de Psicologia Organzacional - Diagnóstico e Intervenção.
-
02/2007 - 06/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Exame e Avaliação Psicológica (TEAP I e II)
-
02/2007 - 06/2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Mudança Organizacional
-
02/2004 - 06/2007
Ensino, Fisioterapia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada
-
02/2003 - 02/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicomotricidade
-
08/2006 - 12/2006
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Comportamental
-
08/2006 - 12/2006
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Psicológicos Básicos
-
02/2006 - 07/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Homem e Sociedade
-
02/2006 - 06/2006
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Exame e Avaliação Psicológica (TEAP I e II)
-
02/2006 - 06/2006
Ensino, Matemática, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento
-
02/2006 - 06/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia para administradores
-
08/2005 - 12/2005
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Comportamental
-
08/2005 - 12/2005
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Psicológicos Básicos
-
08/2005 - 12/2005
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Saúde
-
08/2005 - 12/2005
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Excepcional
-
08/2005 - 12/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ciências Sociais
-
02/2003 - 12/2005
Ensino, Análise de Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada
-
02/2003 - 12/2005
Ensino, Ciências da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada
-
02/2005 - 06/2005
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Exame e Avaliação Psicológica (TEAP I e II)
-
02/2005 - 06/2005
Ensino, Propaganda e Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Relações Interpessoais
-
02/2005 - 06/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Competencias de liderança
-
02/2005 - 06/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Estudo e do Trabalho Científico
-
02/2004 - 06/2004
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação Empresarial
-
02/2004 - 06/2004
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Exame e Avaliação Psicológica (TEAP I e II)
-
02/2002 - 12/2003
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia II
-
08/2002 - 12/2002
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Relações Interpessoais
-
02/2002 - 06/2002
Ensino, Turismo e Hotelaria, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos
2004 - 2010
Universidade Anhanguera de São PauloVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Contratação por módulo
Outras informações:
Professora do Curso de Pós Graduação em Psicopedagogia nos módulos de: Psicologia do Desenvolvimento; Aspectos Neurológicos e Sócio-Emocionais da Aprendizagem e Dificuldades da Aprendizage Orientadora de Monografia e Supervisora de Estágio.
Professora do Curso de Pós Graduação em Pedagogia Empresarial no Módulo ministrado: "Gerenciamento de Projetos".
Professora do Curso de Pós Graduação MBA Gestão de Pessoas
Módulo ministrado: "Seleção" e Orientadora de Monografia.
Professora do Curso de Pós Graduação em Educação Especial
Módulo ministrado: "Estágio Supervisionado".
Atividades
-
04/2010 - 04/2010
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Seleção"
-
03/2010 - 04/2010
Estágios , Centro Universitário Pirassununga.,Estágio realizado, Educação Especial - Carga Horária: 48 horas.
-
02/2010 - 03/2010
Estágios , Centro Universitário Pirassununga.,Estágio realizado, Psicopedagogia - Carga Horária: 48 horas.
-
04/2009 - 12/2009
Ensino, Pós-Graduação em Psicopedagogia, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografias
-
04/2009 - 12/2009
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografia
-
10/2009 - 10/2009
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Seleção"
-
07/2009 - 08/2009
Ensino, Psicopedagogia Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Gerenciamento de Projeto"
-
01/2009 - 02/2009
Ensino, Pós-Graduação em Psicopedagogia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Atendimento Psicopedagógico III - Institucional: Empresarial"
-
01/2009 - 01/2009
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Seleção"
-
09/2008 - 09/2008
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Seleção"
-
07/2008 - 09/2008
Ensino, Pós-Graduação em Psicopedagogia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Dificuldades de Aprendizagem"
-
04/2007 - 04/2007
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Seleção"
-
12/2004 - 01/2005
Ensino, Pós-Graduação em Psicopedagogia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Aspectos Neurológicos e Sócio- Emocionais da Aprendizagem"
-
01/2004 - 02/2004
Ensino, Pós-Graduação em Psicopedagogia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Psicologia do Desenvolvimento"
2004 - 2010
UNIVERSIDADE DE FRANCAVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação
Outras informações:
Professora do Curso de Pós-Graduação Psicologia Organizacional. Ministrando módulos de: Processo de Recrutamento e Seleção; Entrevista e suas aplicações em Gestão de Pessoas; Ferramentas de Avaliação do Clima Organizacional.
Atividades
-
10/2010 - 10/2010
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "Ferramentas de Coima Organizacional"
-
08/2009 - 08/2009
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "Ferramentas de Clima Organizacional"
-
05/2008 - 05/2008
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "Ferramentas de Clima Organizacional"
-
03/2008 - 03/2008
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "Processo de Recrutamento e Seleção"
-
06/2007 - 06/2007
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "Ferramentas de Clima Organizacional"
-
04/2007 - 04/2007
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "A Entrevista e suas diferentes Aplicações"
-
03/2007 - 03/2007
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "Processo de Recrutamento e Seleção"
-
08/2006 - 08/2006
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "Motivação:Ç A Teoria na Prática"
-
06/2006 - 06/2006
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "Ferramentas de Clima Organizacional"
-
05/2006 - 05/2006
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "A entrevista e suas diferentes aplicações"
-
04/2006 - 04/2006
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "Processo de Recrutamento e Seleção"
-
07/2005 - 07/2005
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "Ferramentas para Pesquisa de Clima Organizacional"
-
07/2005 - 07/2005
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "A estruturação da entrevista para diferentes aplicações e instrumentos de avaliação psicológica"
-
05/2004 - 05/2004
Ensino, Pós- Graduação Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, "Estruturação da entrevista para diferentes aplicações"
2012 - Atual
Universidade Católica Dom BoscoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Pós
Outras informações:
Curso Pós Graduação Lato Sensu - Psicologia do Trabalho: Gestão em Qualidade.
Disciplina: Responsabilidade Social.
Carga Horária: 12 horas.
2018 - 2018
Universidade Católica Dom BoscoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Pós Graduação, Carga horária: 24
Outras informações:
Pós Graduação Lato Sensu em Psicologia do Trabalho: Gestão em Qualidade.
Disciplina: Responsabilidade Social.
2015 - 2015
Universidade Católica Dom BoscoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Colaboradora., Carga horária: 12
Outras informações:
Curso de Pós Graduação Lato Sensu Psicologia do Trabalho:Gestão em Qualidade.
Disciplina: Responsabilidade Social
2013 - 2013
Universidade Católica Dom BoscoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora convidada, Carga horária: 24
Outras informações:
Pós- Graduação Lato Sensu Psicologia do Trabalho: Gestão em Qualidade
Disciplina: Qualidade de Vida no Trabalho
Atividades
-
08/2012 - 09/2012
Ensino, Pós em Psicologia do Trabalho: Gestão em Qualidade, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Responsabilidade Social"
2011 - Atual
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 15
Outras informações:
* Professora no Curso de Graduação em Administração de Empresas, ministrando as disciplinas: Comportamento Organizacional, Recursos Humanos I e II, Comunicação Empresarial, Ciências Sociais, Gestão de Projetos.
2011 - Atual
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora de Pós, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora de Pós Graduação nos seguintes cursos e módulos:
MBA Gestão de Pessoas - Módulos: Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional.
MBA em Gestão Estratégica de Negócios - Módulo: Gestão de Pessoas.
MBA em Gestão de Projetos - Módulo: Liderança.
MBA em Gestão Estratégica de Negócios - Módulo: Liderança.
MBA em Psicologia Organizacional - Módulo: Diagnóstico Organizacional, Consultoria e Processos em Recursos Humanos.
* Orientadora de Artigos Científicos como exigência para conclusão do curso em MBA em Gestão de Pessoas (2011/2012).
2020 - 2020
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Pós graduação, Carga horária: 32
Outras informações:
Curso administrado: Engenharia de Segurança do Trabalho.
Disciplina: Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento.
2020 - 2020
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 32
Outras informações:
MBA em Gestão de Pessoas
Ministrou disciplina: liderança
2019 - 2019
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40
Outras informações:
Curso de Psicologia
Disciplinas ministradas: Processos Psicológicos Básicos; Estágio em Psicologia Socioambiental I; Estágio em Formação de Professor II (Licenciatura); Competências profissionais: Atuação na Saúde; Competências profissionais: Temas Atuais na Saúde; Orientação Profissional e Psicologia Organizacional e do Trabalho I.
2019 - 2019
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 32
Outras informações:
MBA Gestão de Pessoas
Disciplina: Liderança
2018 - 2018
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta, Carga horária: 40
Outras informações:
Curso de Psicologia
Disciplinas ministradas no primeiro semestre de 2018:
- Estágio em Psicologia Organizacional I (Supervisora e Coordenadora de Estágio).
- O Homem e sua relação com as Instituições II.
- Processos Psicológicos Básicos.
- Processo do Envelhecimento.
- Competências Profissionais - Atuação na Saúde.
Fui responsável no primeiro semestre pelo Planejamento e Desenvolvimento Preparatório do ENADE/Psicologia - 2018 em parceria com docentes da própria Instituição de Ensino e demais Universidades locais e profissionais renomados em sua área de atuação.
Disciplinas ministradas no segundo semestre de 2018:
- Competências Profissionais - Temas atuais em Saúde.
- Estágio em Psicologia Organizacional II (Supervisora/Coordenadora de Estágio).
- O Homem e sua relação com as Instituições II.
- Análise Experimental do Comportamento Humano.
Docente responsável para dar continuidade no segundo semestre pelo Desenvolvimento Preparatório do ENADE/Psicologia - 2018 em parceria com docentes da própria Instituição de Ensino e demais Universidades locais e profissionais renomados em sua área de atuação.
2018 - 2018
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40
Outras informações:
Curso Superior de Tecnologia em Produção de Mídia
Disciplina: Comportamento do Consumidor .
2018 - 2018
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Ajunta, Carga horária: 40
Outras informações:
Curso de Tecnologia em Estética e Cosmética
Disciplina : Psicologia Aplicada à Saúde.
2018 - 2018
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40
Outras informações:
Curso de Psicologia
Disciplinas/Módulos ministrados: O Homem e sua relação com as Instituições I; Processos Psicológicos Básicos; Processo do Envelhecimento; Competências Profissionais: Atuação na Saúde.
Coordenadora e supervisora de Estágio em Psicologia Organizacional I.
Docente responsável no primeiro semestre/2018 pelo planejamento e desenvolvimento preparatório do ENADE/Psicologia.
2018 - 2018
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40
Outras informações:
Curso de Psicologia
Disciplinas Ministradas: Competências Profissionais: Temas atuais na Saúde; O Homem e sua relação com as Instituições II, Análise Experimental do Comportamento Humano.
Coordenadora e Supervisora de Estágio em Psicologia Organizacional II.
Docente responsável pelo Planejamento e Desenvolvimento Preparatório ENADE/Psicologia - 2018.
2017 - 2017
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40
Outras informações:
Curso de Psicologia
Disciplinas/Módulos: Processos Psicológicos Básicos; Processo do envelhecimento; Análise experimental do Comportamento; O Homem e sua relação com as Instituições II,
Responsável pelo estágio em Psicologia Organizacional I e II (Supervisora e Coordenadora de estágio).
Responsável pela Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).
2016 - 2016
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação, Carga horária: 24
Outras informações:
Professora de MBA em Gestão de Pessoas. Disciplina ministrada: Liderança.
2016 - 2016
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação, Carga horária: 24
Outras informações:
Professora de Pós-Graduação em MBA em Gestão de Pessoas. Ministrou disciplina: LIderança.
2016 - 2016
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40
Outras informações:
Curso de Psicologia
Disciplinas/Módulos ministrados: Processos Psicológicos Básicos; Adolescência; Psicologia Aplicada à Educação; Psicologia Social e da Saúde I e II.
Responsável pelo estágio em Psicologia Organizacional I e II (Supervisora e Coordenadora de estágio).
Responsável pela Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).
2015 - 2015
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Tempo Integral, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professora contratada Tempo Integral pelo Curso de Psicologia.
Realizando atividades de ensino, bem como, atividades pedagógico-administrativas;
2015 - 2015
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta, Carga horária: 24
Outras informações:
Pós Graduação Lato Sensu em MBA em Gestão de Pessoas e ministrando a Disciplina: Liderança.
2015 - 2015
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta, Carga horária: 24
Outras informações:
Pós Graduação Lato Sensu em MBA Gestão de Projetos. Ministrando a Disciplina: Comunicação e Gestão de Pessoas.
2015 - 2015
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta, Carga horária: 24
Outras informações:
Pós Graduação Lato Sensu em MBA Gestão Estratégica de Negócios. Ministrando a Disciplina: Desenvolvimento Organizacional.
2015 - 2015
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta, Carga horária: 24
Outras informações:
Pós Graduação Lato Sensu em MBA em Gestão Estratégica de Negócios. Ministrou a Disciplina: Liderança.
2015 - 2015
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação, Carga horária: 24
Outras informações:
Professora no Curso de Pós Graduação Lato Sensu em MBA em Gestão Estratégica de Negócios. Ministrado disciplina: Desenvolvimento Organizacional.
2015 - 2015
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação, Carga horária: 24
Outras informações:
Professora de Pós Graduação Lato Sensu em MBA em Gestão de Projetos. Ministrado disciplina: Comunicação e Gestão de Pessoas.
2015 - 2015
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação, Carga horária: 24
Outras informações:
Professora de Pós Graduação Lato Sensu em MBA em Gestão de Pessoas. Ministrado disciplina: Liderança.
2015 - 2015
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40
Outras informações:
Curso Superior de Tecnologia em Estética e Cosmética
Disciplina ministrada: Psicologia Aplicada à Saúde.
2015 - 2015
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40
Outras informações:
Curso de Psicologia
Disciplinas/Módulos: Habilidades Específicas I; Habilidades Específicas II e Habilidades Específicas III.
Responsável pelo Estágio em Psicologia Organizacional I e II (Supervisora e Coordenadora de Estágio).
Responsável pela Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).
2014 - 2015
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: RegimeTempo Integral, Carga horária: 40
2014 - 2014
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Adjunta, Carga horária: 24
Outras informações:
Pós Graduação Lato Sensu em MBA em Gestão de Pessoas. Ministrado a Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento.
2014 - 2014
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Regime de Tempo Integral, Carga horária: 40
2014 - 2014
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40
Outras informações:
Curso Psicologia
Módulos/disciplinas ministradas: Habilidades Específicas I e II; O Homem e sua relação com as Instituições II.
Responsável pela Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC);
Responsável durante o ano de 2014 no Planejamento e Desenvolvimento Preparatório para o ENADE/Psicologia.
2013 - 2013
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Pós Graduação, Carga horária: 24
Outras informações:
Pós-Graduação Lato Sensu em MBA em Gestão Estratégica de Negócios
Disciplina: Liderança
2013 - 2013
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 20
Outras informações:
Curso de Psicologia
Módulos ministrados de tutoria: Adolescência, Psicologia Social e da Saúde I
Supervisora e Coordenadora de Estágio em Psicologia Organizacional I.
2013 - 2013
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 20
Outras informações:
Curso de Psicologia
Módulos de tutoria ministrados: Psicologia Aplicada à educação e Psicologia Social e da Saúde II.
Coordenadora e supervisora de Estágio em Psicologia Organizacional II.
2012 - 2012
Universidade Anhanguera-UniderpVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora de Pós
Outras informações:
Ministrei aula na MBA em Gestão Estratégica de Negócios. Módulo: Liderança.
Atividades
-
08/2013 - 09/2013
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento
-
06/2013 - 06/2013
Ensino, MBA em Psicologia Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Qualidade de Vida, Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho
-
05/2013 - 06/2013
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento
-
02/2013 - 03/2013
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança
-
09/2012 - 11/2012
Ensino, MBA Gestão de Projetos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Gestão de Comunicação e Pessoas"
-
08/2012 - 08/2012
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Treinamento e Desenvolvimento"
-
05/2012 - 06/2012
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Liderança"
-
03/2012 - 05/2012
Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria e Processos em Recursos Humanos
-
03/2012 - 05/2012
Ensino, MBA em Psicologia Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Consultoria e Processos em Recursos Humanos"
-
02/2012 - 03/2012
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Treinamento e Desenvolvimento"
-
09/2011 - 02/2012
Outras atividades técnico-científicas , Coordenação Pós Graduação, Coordenação Pós Graduação.,Atividade realizada, "Orientação de Monografia".
-
11/2011 - 12/2011
Ensino, MBA em Psicologia Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Diagnóstico Organizacional"
-
09/2011 - 10/2011
Ensino, MBA Gestão de Projetos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Liderança"
-
07/2011 - 08/2011
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
-
05/2011 - 06/2011
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Organizacional
-
04/2011 - 05/2011
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento
2001 - 2010
Consultório Particular de PsicologiaVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Prestadora serviço em Psicologia, Carga horária: 20
Outras informações:
Atendimento psicológico: Crianças, Adolescentes, Adultos, Família e Casais.
Orientação Profissional e Psicomotricidade,
Avaliação Psicológica.
2008 - 2009
Unimed São CarlosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Autônoma
Outras informações:
Atendimento prestado nas áreas de Psicologia Clinica e Psicomotricidade.
2003 - 2010
clinica do transitoVínculo: Diretora da Clínica, Enquadramento Funcional: Autônoma, Carga horária: 40
Outras informações:
Diretora responsável pela Clinica do Trânsito - Avaliação Psicológica.
2016 - Atual
Faculdade Unigran CapitalVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação, Carga horária: 10
Outras informações:
Professora convidada para ministrar aula no curso de Pós-Graduação em Gestão e Liderança Estratégica na disciplina Gestão de Pessoas e Coaching.
2016 - Atual
Faculdade Unigran CapitalVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação, Carga horária: 35
Outras informações:
Professora convidada para ministrar aula no Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica na disciplina Liderança Estratégica.
2020 - 2020
Faculdade Unigran CapitalVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
MBA Gestão Estratégica de Pessoas
Disciplina: Educação Corporativa e Learning Organizations
2015 - 2015
Faculdade Unigran CapitalVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Colaboradora., Carga horária: 35
Outras informações:
Curso: Pós Graduação Lato Sensu em Gestão e Liderança Estratégica.
Disciplina: Liderança Estratégica.
2016 - 2016
Caixa de Assistência dos Servidores do Estado do Mato Grosso do SulVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 4
Outras informações:
Desenvolvimento de Programas na área de Treinamento e Desenvolvimento: Desenvolvimento em Comunicação e LIderança.
2017 - 2017
Coca Cola FemsaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 15
Outras informações:
Ministrado Treinamento em "FeedbacK" - Equipe de Líderes.
2019 - 2019
RHEMA EducaçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horas/aula, Carga horária: 8
Outras informações:
Pós Coaching e Inteligência Emocional.
Módulo: Lider coaching.
Local: Colégio Objetivo
Cidade: Rio Brilhante - MS
2019 - 2019
RHEMA EducaçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horas/aula, Carga horária: 8
Outras informações:
Pós em Gestão de Relações Humanas.
Módulo: Fundamentos da Gestão das Relações Humanas.
Local: Comunidade Kolping São Francisco de Assis/CKSFA.
Cidade: São Gabriel do Oeste - MS.
2019 - 2019
RHEMA EducaçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horas/aula, Carga horária: 8
Outras informações:
Pós Graduação em Coaching e Inteligência Emocional.
Módulo: Habilidades de comunicação facilitadora, persuasiva e motivacional: como motivar sua equipe.
Local: Colégio Objetivo.
Cidade: Rio Brilhante - MS
2019 - 2019
RHEMA EducaçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horas/aula, Carga horária: 8
Outras informações:
Pós Graduação em Coaching Educacional
Módulo: Solucionando problemas pessoais e pensamentos limitantes, controlando os estados emocionais e eliminando comportamentos indesejáveis.
Local: Colégio Elite Total.
Cidade: Ponta Porã - MS.
2018 - 2018
RHEMA EducaçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Hora/aula, Carga horária: 8
Outras informações:
Especialização Lato Sensu em Gestão Escolar com Ênfase em Coordenação Pedagógica.
Disciplina: "Desenvolvimento de Equipes na Escola: A função do gestor e do Coordenador Pedagógico".
Cidade ministrada: Ponta Porã- MS.
Local: Colégio Elite Total.
2018 - 2018
RHEMA EducaçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Hora/aula, Carga horária: 8
Outras informações:
Especialização Lato Sensu em Coaching Educacional.
Disciplina: Autoconhecimento e Competências Emocionais para se tornar um profissional mais preparado.
Município:São Gabriel do Oeste - MS.
Local: Comunidade Kolping São Francisco de Assis/CKSFA.
Data:06/10.
2018 - 2018
RHEMA EducaçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Hora/aula, Carga horária: 8
Outras informações:
Especialização Lato Sensu em Gestão de Relações Humanas.
Discplina: Liderança.
Município:São Gabriel do Oeste - MS.
Local: Comunidade Kolping São Francisco de Assis/CKSFA.
Data: 20/10.
2018 - 2018
Secretaria Municipal de Educação de Campo Grande -MSVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 4
Outras informações:
Palestra proferida: "Buscando o melhor de mim: Um encontro com o SER e FAZER de cada um.
Público Alvo: Professores da Rede Municipal de Ensino - REME.
2020 - 2020
Faculdade NovoesteVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horas/aula, Carga horária: 1
Outras informações:
Aula de Pós Graduação (EaD) da Pós em Coaching e Programação Neurolínguistica.
Tendo como trabalho a gravação de videoaulas sobre o conteúdo, bem como, o desenvolvimento de conteúdo para Podcast.
2021 - Atual
Instituto Avançado de Ensino Superior e Desenvolvimento HumanoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Profa. Adjunta, Carga horária: 3
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Giuliana Elisa dos Santos e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?