Marília Cammarosano

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

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Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Profissional e de Carreira.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. EVIDÊNCIAS DE VALIDADE DA ESCALA DE ADAPTABILIDADE DE CARREIRA (EAC) EM BRASILEIROS COM ENSINO SUPERIOR. 2020. (Congresso).

XIV Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. Preocupações da carreira em profissionais brasileiros com educação superior. 2019. (Congresso).

I Congresso Ibero-americano de Orientação de Carreira da ABOP e XII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional & Ocupacional. A importância dos valores relativos ao trabalho de pesquisadores para a construção da carreira. 2015. (Congresso).

44a Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. O ensino de Psicologia Organizacional e do Trabalho em instituições públicas no estado de São Paulo. 2014. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Teste de validade da escala revisada de valores relativos ao trabalho em amostra composta por pesquisadores. 2014. (Congresso).

Mesa Redonda.Relações de gênero no mundo do trabalho. 2012. (Outra).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. O perfil motivacional do pesquisador em organização inovadora e estratégias associadas: uma construção teórica. 2012. (Congresso).

II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho. Entendendo a motivação de servidores públicos: caminho para uma gestão de sucesso. 2011. (Congresso).

XVII Simpósio de Engenharia de Produção.Entendendo a motivação de servidores públicos: caminho para uma gestão de sucesso. 2010. (Simpósio).

XVI Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP.Clima organizacional, inovação e criatividade: proposição de dimensões competitivas para o clima criativo em ambiente de inovação. 2009. (Simpósio).

XVII Encontro da Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2008. (Congresso).

II Jornada da Análise do Compotamento de Campinas - JACC. 2007. (Outra).

Violencia y Abuso Contra las Mujeres - Universidad Nacional de Tucumán. 2007. (Seminário).

XXII Encuentro Nacional de Mujeres. 2007. (Encontro).

Ciclo de Palestras da Engelharia de Produção da UFSCar. 2006. (Seminário).

II Workshop dos Serviços de Fissuras Labiopalatinas: Ética e Competência. 2006. (Outra).

VI Jornada de Psicologia do Hospital Universitário/UEL. 2006. (Encontro).

V Jornada de Análise do Comportamento JAC - UFSCar. 2006. (Outra).

V Jornada de Análise do Comportamento - UFSCar.Avaliação da ansiedade e depressão em um grupo de mulheres obesas: uma proposta de intervenção através de grupos terapêuticos. 2006. (Outra).

V Simpósio SOBRAPAR em Psicologia da Saúde sobre Fissuras Lábio Palatinas. 2006. (Simpósio).

V Simpósio Sul Americano Smile Train. 2006. (Simpósio).

IV Jornada da Análise do Comportamento - UFSCar. 2005. (Outra).

IV Jornada de Análise do Comportamento UFSCar.Levantamento de sintomas obsessivo-compulsivos em população universitária. 2005. (Outra).

XIV Encontro da Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Levantamento de sintomas obsessivo-compulsivos em população universitária. 2005. (Encontro).

XVIII Congresso Médico do Oeste Paulista. 2005. (Congresso).

II Congresso Internacional da Association for Behavior Analysis. 2004. (Congresso).

III Jornada de Análise do Comportamento UFSCar. 2004. (Outra).

II Semana da Psicologia UFSCar. 2004. (Outra).

XIII Encontro da Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2004. (Encontro).

I Semana da Psicologia UFScar. 2003. (Outra).

BARBOZA, R. A. B.; PEREZ FILHO, A. M.;CAMMAROSANO, M.. Análise da Autonomia da Vontade a Luz dos Princípios Constitucionais: Uma Visão Atualizada. 2021. Dissertação (Mestrado em DIREITO E GESTÃO DE CONFLITOS) - Universidade de Araraquara.

SILVA, E.A.; RODRIGUES, L. S.;CAMMAROSANO, M.. A música como fator motivacional no ambiente de trabalho. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - Faculdade de Tecnologia de Araraquara.

SILVA, I. M.; RODRIGUES, L. S.;CAMMAROSANO, M.. As mulheres e o mercado de trabalho. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - Faculdade de Tecnologia de Araraquara.

RODRIGUES, L. S.;CAMMAROSANO, M.. A importância da liderança diante da expansão de uma empresa familiar: um estudo de caso. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - Faculdade de Tecnologia de Araraquara.

CAMMAROSANO, MARÍLIA; LOPES, A. L.. A gestão do clima organizacional como instrumento de motivação: uma revisão da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; LOPES, A. L.. Motivação no Setor Público: um estudo de caso na Delegacia Regional Tributária de Araraquara. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; LOPES, A. L.. Empreendedorismo feminino: um estudo de caso no segmento de serviços no interior de São Paulo. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; LOPES, A. L.. Perfil comportamental dos líderes em uma usina no interior de São Paulo. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; LOPES, A. L.. Qualidade de vida dos colaboradores de uma empresa terceirizada no interior de São Paulo: um estudo de caso. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; DUO JUNIOR, M.. A Importancia do Recrutamento e Seleção na Organização e Suas Ferramentas. Estudo de Caso em Uma Empresa Situada na Cidade Ibaté- SP. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; DUO JUNIOR, M.. O Processo de Recrutamento e Seleção em Pequenas Empresas: Uma Revisão da Literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; DUO JUNIOR, M.. O Estilo de Liderança em Pequenas Empresas no Segmento de Tecnologia no Interior do Estado de São Paulo. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; DUO JUNIOR, M.. Fatores Motivacionais do Trabalho Voluntário em uma Organização Não Governamental: Um Estudo de Caso no Contexto Hospitalar no Município de Araraquara -SP. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; DUO JUNIOR, M.. Fatores Motivacionais no Âmbito de Instituições Financeiras Bancárias: Uma Revisão de Literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; DUO JUNIOR, M.. Motivação no Ambiente de Trabalho para Instituições Financeiras: um estudo de caso. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; ROSSI, P. R. S.. A importância da gestão do clima organizacional para a motivação de colaboradores: estudo em organização pública e privada do interior de São Paulo. 2018.

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CAMMAROSANO, M.; RISSI, M.R.R.. A importância da gestão do clima organizacional para o comprometimento das equipes de trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; RISSI, M.R.R.. O papel do profissional de recursos humanos como consultor interno nas organizações: uma revisão de literatura.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; STIVANNATO FILHO, O.. A importância do feedback na organização: um estudo teórico. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; STIVANNATO FILHO, O.. S. Trindade e Jéssica A. da Silva.A importância da gestão estratégica de pessoas para aquisição de vantagem competitiva nas organizações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara.

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CAMMAROSANO, M.; BORGES, F. H.. Modelos de gestão de pessoas: um estudo de caso em uma instituição financeira no interior do Estado de São Paulo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; BORGES, F. H.. A. Da Silva Dos Santos e Taynara Beatriz Leite.Empreendedorismo feminino: estudo de caso no setor comercial no interior de São Paulo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; BORGES, F. H.. A interferência da remuneração variável na motivação dos colaboradores de uma empresa do mercado financeiro de Araraquara - SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; BORGES, F. H.. Qualidade de vida dos policiais do 13 Batalhão da Polícia Militar de Araraquara - SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; BORGES, F. H.. A influência da liderança e da motivação no esporte de alto rendimento: um estudo de caso. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; BORGES, F. H.. Treinamento e desenvolvimento de pessoas à distância: uma revisão da literatura. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; BORGES, F. H.. O impacto da motivação no setor público e sua influência no comportamento do servidor: um estudo de caso. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; FARINA, R. M.. Impactos da gestão da liderança organizacional familiar em uma empresa localizada em Taquaritunga ? SP. 2016.

CAMMAROSANO, M.; FARINA, R. M.. Como a remuneração impacta na motivação de uma equipe no setor bancário em uma agência na cidade de Ibitinga- SP. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

FARINA, R. M.;CAMMAROSANO, M.. Os sistemas de informações e os processos estratégicos de uma indústria de bebidas no interior do Estado de São Paulo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

RISSI, M.R.R.;CAMMAROSANO, M.. Gestão por Competências. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara.

RISSI, M.R.R.;CAMMAROSANO, M.. O papel do líder na motivação dos colaboradores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara.

FERRARINI, M.C.;CAMMAROSANO, M.. da Silva, Laiz L. Thomaz e Geisiane C.E. Pereira.Mudanças e resistência à mudança nas organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; PAULA, J. B.. A relação entre o comportamento do líder com a produtividade da equipe: uma revisão da literatura. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; PAULA, J. B.. Motivação no trabalho voluntário: um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; PAULA, J. B.. Gestão e avaliação de desempenho por competências: estudo de caso de uma indústria metalúrgica do interior de são Paulo. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, M.; PAULA, J. B.. Treinamento e desenvolvimento de pessoas: estudo de caso em uma empresa aeronáutica brasileira. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

CAMMAROSANO, MARÍLIA; PAULA, J. B.. A participação dos lucros e resultados como fator motivacional em uma empresa de transporte rodoviário de cargas da região de Araraquara ? SP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara.

LAFUENTE, I.T.;CAMMAROSANO, M.. A intervenção do psicólogo hospitalar com mães de filhos natimortos: em busca da humanização. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Araraquara.

QUEIROZ, V.;CAMMAROSANO, M.. Legramandi Vicente.Um estudo sobre habilidades sociais na função de líder em uma empresa privada no interior de São Paulo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Araraquara.

PICCOLO, G.M.;CAMMAROSANO, MARÍLIA. Ribeiro.Retenção de talentos. 2013.

CAMMAROSANO, M.. Membro da Comissão de avaliação de trabalhos científicos do XIV Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. 2019. Associação Brasileira de Orientação Profissional.

ROSA, J. A.; CRUZ, F. C.; MEDEIROS, A. I.;CAMMAROSANO, M.. Membro de banca examinadora para processo seletivo do PET Farmácia ? UNESP. 2010. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

SILVA, L. L. M.; DUARTE, M. E. C. C. F.;ROJAS, F. A. R.; OLIVEIRA, M. C.; STICCA, M. G.. Valores relativos ao trabalho e adaptabilidade decarreira de brasileiros com educaco superior.. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de São Paulo.

SANTOS, Fernando C. A. dos;RACHID, Alessandra; ZERBINI, Thaís. Valores relativos ao trabalho de pesquisadores em um organização de pesquisa e desenvolvimento brasileira. 2012. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade de São Paulo.

MELO-SILVA, L.L.; DUARTE, M. E.;RIBEIRO, M. A.. Valores relativos ao trabalho e a construção da carreira de profissionais brasileiros com ensino superior. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de São Paulo.

Melo-Silva, L.L.; DUARTE, M. E. C. C. F.; ROJAS, F. A.;OLIVEIRA, M. C.; STICCA, M. G.. Valores relativos ao trabalho e adaptabilidade de carreira. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto da USP.

SILVA, L. L. M.; DUARTE, M. E. C. C. F.; ROJAS, F. A.; OLIVEIRA, M. C.;STICCA, Marina Greghi. Valores relativos ao trabalho e adaptabilidade de carreira de brasileiros com educação superior. 2017. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia -USP/Ribeirão Preto) - Universidade de São Paulo.

Santos, F. C. A.; RACHID, A.;ZERBINI, T.. Valores relativos ao trabalho de pesquisadores em uma organização de pesquisa e desenvolvimento brasileira. 2012. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade de São Paulo.

Santos, F. C. A.; Filho, E. E.;ZERBINI, T.. Estratégias motivacionais associadas a pesquisadores em uma organização inovadora brasileira. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA) - Universidade de Brasília.

SANTOS, F. C. A.; RACHID, A.; ZERBINI, T.. Valores relativos ao trabalho de pesquisadores em uma organização de pesquisa e desenvolvimento brasileira. 2012. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo.

MELO-SILVA, L. L.; DUARTE, M. E.; ROJAS, F. A.;OLIVEIRA, M.C.; STICCA, M. G.. Valores relativos ao trabalho e adaptabilidade de carreira de brasileiros com educação superior. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de São Paulo.

Melo- Silva, Lucy Leal; Ribeiro, M. A.; DUARTE, M. E.. Valores relativos ao trabalho e a construção da carreira de profissionais brasileiros com ensino superior. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de São Paulo.

A importância do desenvolvimento das habilidades interpessoais para a produtividade de organizações corporativas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Social) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Influências da família no processo de escolha profissional: uma revisão da literatura; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia e Orientação Profissional) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Eficácia das técnicas da terapia cognitivo-comportamental no transtorno de ansiedade generalizada: revisão da literatura; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Técnicas da terapia cognitivo-comportamental para o tratamento do transtorno obsessivo-compulsivo: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A importância do serviço de orientação profissional na diminuição da evasão no ensino superior; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia e Orientação Profissional) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

As relações familiares e a dinâmica da abstinência-recaída de pessoas que consomem álcool e outras drogas na visão sistêmica; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Formação sistêmica no atendimento em casal e família) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Gravidez na adolescência e os desafios da composição familiar: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Formação sistêmica no atendimento em casal e família) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Possíveis intervenções em casos de ideação suicida na adolescência na perspectiva cognitivo-comportamental: uma revisão; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Contribuições da teoria sistêmica: crises no recasamento; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Formação sistêmica no atendimento em casal e família) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Psicologia cognitivo-comportamental no tratamento do transtorno do pânico; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Técnicas da terapia cognitivo-comportamental utilizadas para o tratamento de infanto-juvenis com transtorno de ansiedade: um estudo bibliográfico; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A eficácia da terapia cognitivo-comportamental no tratamento de mulheres com bulimia nervosa: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Relação da teoria do apego com a estruturação dos laços afetivos na vida amorosa adulta: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Formação sistêmica no atendimento em casal e família) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Os efeitos da fobia social em relação ao trabalho do indivíduo: uma revisão da literatura sob a ótica da terapia cognitivo-comportamental; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A importância da inserção da orientação profissional no ensino médio brasileiro: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia e Orientação Profissional) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Estresse no ambiente de trabalho: possibilidades de intervenções em terapia cognitivo-comportamental; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Uso da terapia cognitivo-comportamental no controle do tabagismo no Brasil: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Grupos de apoio à adoção: prática de acolhimento sob luz da lei n; 12; 010/2009; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

O uso de técnicas da terapia cognitivo-comportamental com pacientes submetidos à cirurgia bariátrica: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A ludoterapia no processo psicoterápico infantil: uma revisão sob a ótica cognitivo-comportamental; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

O treinamento de habilidades sociais em crianças: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Contribuições da terapia cognitivo-comportamental para manejo da ansiedade em exames práticos de direção veicular: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Eficácia da terapia cognitivo-comportamental para o tratamento de transtorno de ansiedade social: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Terapia cognitivo-comportamental e depressão gestacional: aplicação de técnicas para tratamento, remissão e prevenção de sintomas depressivos pré-natais; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A eficácia da terapia cognitivo-comportamental no tratamento da depressão em idosos; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Técnicas da terapia cognitivo-comportamental para o tratamento do transtorno de pânico: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A eficácia das técnicas da terapia cognitivo-comportamental para casais; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

As contribuições da terapia cognitivo-comportamental no tratamento da dependência química: uma revisão literária; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Entrevista motivacional: revisão bibliográfica de suas contribuições na aderência ao tratamento do transtorno do controle dos impulsos sob a abordagem cognitivo-comportamental; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A importância da atenção psicológica a crianças com câncer hospitalizadas: contribuições da terapia cognitivo-comportamental; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A eficácia da terapia cognitivo-comportamental no estresse ocupacional: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Transtorno de ansiedade generalizada e a eficácia da terapia cognitivo-comportamental: uma revisão da literatura; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Marketing boca a boca: sua influência no comportamento de consumo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia da Comunicação e do Marketing) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Conflitos familiares e a relação com baixo rendimento escolar dos filhos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Formação sistêmica no atendimento em casal e família) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A linguagem da criança no atendimento familiar sistêmico: uma revisão da literatura; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Formação sistêmica no atendimento em casal e família) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Os modelos de tratamento nas comunidades terapêuticas: uma revisão da literatura; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Social) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Família e envelhecimento com dependência: as alterações na dinâmica familiar; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Formação sistêmica no atendimento em casal e família) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Relações raciais no Brasil e os estudos sobre branquitude: uma revisão da literatura; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Social) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Transtorno de ansiedade: a fobia social sob a perspectiva da terapia cognitivo-comportamental; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A importância da orientação profissional na transição escola-universidade: uma revisão da literatura; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia e Orientação Profissional) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Neuromarketing no Brasil: a neurociência no futuro da publicidade; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia da Comunicação e do Marketing) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Guarda compartilhada: a melhor alternativa para o bem-estar da criança e do adolescente?; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A terapia cognitivo-comportamental em crianças vítimas de eventos traumáticos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Escala de aconselhamento profissional na orientação de jovens e adolescentes: uma revisão da literatura; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia e Orientação Profissional) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A transição escola-universidade vivenciada por jovens no ensino médio: uma revisão da literatura; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia e Orientação Profissional) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

O perfil psicossocial do adolescente ingressante no ensino superior: uma revisão da literatura; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia e Orientação Profissional) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A eficácia da terapia cognitivo-comportamental no tratamento da depressão infantil; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A depressão e suas ressonâncias na conjugalidade: uma revisão bibliográfica; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Formação sistêmica no atendimento em casal e família) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A relação entre mudanças na estrutura familiar e a maior inserção da mulher brasileira no mercado de trabalho: uma revisão da literatura; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Formação sistêmica no atendimento em casal e família) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Eficácia da terapia cognitivo-comportamental para o manejo de ansiedade de gestantes primigestas com a idade avançada; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A importância da relação mãe-bebê sob a ótica da teoria familiar sistêmica: uma revisão da literatura; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Formação sistêmica no atendimento em casal e família) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A eficácia das técnicas da terapia cognitivo-comportamental para o tratamento de pacientes diagnosticados com transtorno bipolar; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Escolha profissional na adolescência e a relevância do autoconhecimento para o contexto: uma revisão da literatura; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia e Orientação Profissional) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

O uso de técnicas da terapia cognitivo-comportamental no atendimento psicossocial de crianças e adolescentes; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Psicologia e publicidade: motivação familiar no consumo contemporâneo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia da Comunicação e do Marketing) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Como as técnicas cognitivo-comportamentais podem auxiliar no tratamento dos transtornos de ansiedade generalizada; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A atuação do psicólogo no atendimento a adolescentes em situação de vulnerabilidade social: uma revisão da literatura; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Social) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Fobia específica em crianças e adolescentes e as técnicas de enfrentamento da terapia cognitivo-comportamental; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A orientação profissional no ensino médio e a sua utilização paralela ao currículo escolar: uma revisão da literatura; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia e Orientação Profissional) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A terapia cognitivo-comportamental no tratamento do transtorno do déficit de atenção e hiperatividade (TDAH): uma revisão da literatura; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Contribuições da terapia cognitivo-comportamental para o tratamento da fobia social: uma revisão da literatura; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica - Terapia Cognitivo-comportamental) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

O estilo de liderança em micro e pequenas empresas: uma revisão da literatura; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Comercial) - Faculdade de Tecnologia de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Treinamento e Desenvolvimento à distância de professores do ensino superior para as aulas remotas; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Comercial) - Faculdade de Tecnologia de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A gestão do clima organizacional como instrumento de motivação: uma revisão da literatura; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Motivação no Setor Público: um estudo de caso na Delegacia Regional Tributária de Araraquara; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Empreendedorismo feminino: um estudo de caso no segmento de serviços no interior de São Paulo; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Perfil comportamental dos líderes em uma usina no interior de São Paulo; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Qualidade de vida dos colaboradores de uma empresa terceirizada no interior de São Paulo: um estudo de caso; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

O Processo de Recrutamento e Seleção em Pequenas Empresas: Uma Revisão da Literatura; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

O Estilo de Liderança em Pequenas Empresas no Segmento de Tecnologia no Interior do Estado de São Paulo; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Fatores Motivacionais do Trabalho Voluntário em uma Organização Não Governamental: Um Estudo de Caso no Contexto Hospitalar no Município de Araraquara -SP; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Fatores Motivacionais no Âmbito de Instituições Financeiras Bancárias: Uma Revisão de Literatura; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Merquides Santos e Jâmylli R; De Brito Ribeiro; A importância da gestão do clima organizacional para a motivação de colaboradores: estudo em organização pública e privada do interior de São Paulo; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

S; Trindade e Jéssica A; da Silva; A importância da gestão estratégica de pessoas para aquisição de vantagem competitiva nas organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A importância da gestão do clima organizacional para o comprometimento das equipes de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

O papel do profissional de recursos humanos como consultor interno nas organizações: uma revisão de literatura; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A importância do feedback na organização: um estudo teórico; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Treinamento e desenvolvimento do ponto de vista do colaborador: estudo de caso de uma instituição financeira de Araraquara - SP; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Modelos de gestão de pessoas: um estudo de caso em uma instituição financeira no interior do Estado de São Paulo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A; Da Silva Dos Santos e Taynara Beatriz Leite; Empreendedorismo feminino: estudo de caso no setor comercial no interior de São Paulo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Pedro Manfredini e Diego Carlos Honorato Mendonça; A interferência da remuneração variável na motivação dos colaboradores de uma empresa do mercado financeiro de Araraquara - SP; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Qualidade de vida dos policiais do 13 Batalhão da Polícia Militar de Araraquara - SP; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A influência da liderança e da motivação no esporte de alto rendimento: um estudo de caso; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Treinamento e desenvolvimento de pessoas à distância: uma revisão da literatura; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

O impacto da motivação no setor público e sua influência no comportamento do servidor: um estudo de caso; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Aguiar, Ruth Pereira Januário e Talita A; Aldrighi; A remuneração variável: uma estratégia motivacional nas organizações; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Qualidade de vida de docentes universitários: um estudo de caso; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Impactos da gestão da liderança organizacional familiar em uma empresa localizada em Taquaritinga-SP; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Carvalho, Lidiani F; C; Santos e Viviane N; Viana; Entrevista por competências na seleção de talentos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

B; Bokundoa e Saulo R; Barboza; Clima organizacional: um estudo de caso em uma microempresa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Pereira, Dianna C; de Lima e Juliana Mangiacapra; A participação nos lucros e resultados (PLR) como fator motivacional em colaboradores atuantes na área de vendas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A relação entre o comportamento do líder com a produtividade da equipe: uma revisão da literatura; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Motivação no trabalho voluntário: um estudo de caso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Gestão e avaliação de desempenho por competências: estudo de caso de uma indústria metalúrgica do interior de são Paulo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Treinamento e desenvolvimento de pessoas: estudo de caso em uma empresa aeronáutica brasileira; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

A participação dos lucros e resultados como fator motivacional em uma empresa de transporte rodoviário de cargas da região de Araraquara ? SP; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Santos, Deickson Wesley Lemos e Inara C; Almeida; Perspectiva de colaboradores sobre a avaliação de desempenho em uma empresa de telemarketing no interior de São Paulo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Santos, Carolina A; Patriota e Graziela C; Ruffo; A influência da cultura organizacional no desenvolvimento da liderança: um estudo teórico; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Valores relativos ao trabalho de técnicos de enfermagem em um hospital no interior do estado de São Paulo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

Do Nascimento e Maylane C Esteves; A influência da motivação na produtividade em uma empresa privada no interior de São Paulo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

da Cruz; Estratégias de retenção de talentos:uma revisão; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

Motivação no ambiente organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

Motivação: uma abordagem geral; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

Qualidade de vida no trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

Reter talentos: o grande desafio das organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

Clima e cultura organizacional: definições e comparações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

Fatores essenciais para a retenção de talentos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

Contribuição da pesquisa de clima para a gestão estratégica de pessoas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

A importância do planejamento para iniciar um empreendimento; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

Motivação organizacional: uma revisão sobre as teorias das necessidades; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

Impacto do clima organizacional em profissionais de call center; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

Motivação e retenção de talentos: desafios atuais para o gestor de pessoas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

A importância da comunicação organizacional para o sucesso do endomarketing nas empresas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

A gestão de talentos das organizações: uma revisão da literatura; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

A estratégia de sucesso dos novos tempos: retenção de talentos nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST de Gestão de Recursos) - UNISEB Interativo COC; Orientador: Marília Cammarosano;

da Silva, Grazieli A; Budny e Sara S; Lima; Avaliação de desempenho em uma instituição pública de saúde; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Araraquara; Orientador: Marília Cammarosano;

INSENSIBILIDADE AO OUTRO E BAIXA TOLERÂNCIA À FRUSTRAÇÃO EM ADOLESCENTE: ESTUDO DE CASO EM TERAPIA POR CONTINGÊNCIAS DE REFORÇAMENTO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Terapia por Contingências de Reforç) - Insituto de Terapia por Contingência de Reforçamento - Campinas; Orientador: Eliana Leite Bastos;

Transtorno obsessivo-compulsivo: estudo de caso de um ?lavador?; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de São Carlos; Orientador: Maria de Jesus Dutra dos Reis;

Valores relativos ao trabalho de pesquisadores em uma organização de pesquisa e desenvolvimento brasileira; 2012; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo,; Orientador: Fernando César Almada Santos;

Valores relativos ao trabalho e a adaptabilidade de carreira de brasileiros com educação superior; 2017; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de São Paulo,; Orientador: Lucy Leal Melo-Silva;

CAMMAROSANO, M. . A carreira no século XXI. 2013. (Blog).

CAMMAROSANO, M. . TCC. 2013. (Rede social).

CAMMAROSANO, M. . Fique sabendo - Carreira. 2013. (Rede social).

CAMMAROSANO, M. . Consultoria em Recursos Humanos. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para graduação à distância em Gestão de Recursos Humanos da Uniara).

CAMMAROSANO, M. . Teoria das Organizações. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático para graduação em Administração da Uniara).

CAMMAROSANO, M. . Responsabilidade Social. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático para graduação em Ciências Contábeis da UNIARA).

CAMMAROSANO, M. . Fundamentos de Psicologia. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático para graduação em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades PSICOLOG).

CAMMAROSANO, M. . Gestão do Desempenho. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático para graduação em Administração do Centro Universitário UniDomBosco).

CAMMAROSANO, M. . Acreditação. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação de aulas para a disciplina Acreditação da Estácio).

CAMMAROSANO, M. . Humanização na Saúde. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação de aulas para a disciplina Humanização na Saúde da Estácio).

CAMMAROSANO, M. . Competências Gerenciais. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação de aulas para a disciplina Competências Gerenciais da Estácio).

CAMMAROSANO, M. . Organização e Políticas de Saúde. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação de aulas para a disciplina Organização e Políticas de Saúde da Estácio).

CAMMAROSANO, M. . Projeto Pedagógico Curricular (PPC) - MBA em Liderança e Coaching. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Revisão Projeto Pedagógico Curricular (PPC) do MBA em Liderança e Coaching - Estácio).

CAMMAROSANO, M. . Recrutamento e Seleção. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação de aulas para a disciplina Recrutamento e Seleção da Estácio).

CAMMAROSANO, M. . Gestão do Clima Organizacional. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação de aulas para a disciplina Gestão do Clima Organizacional da Estácio).

CAMMAROSANO, M. . Motivação nas Organizações. 2011. (Palestra).

CAMMAROSANO, M. ; REIS, M. J. D. . Transtorno Obsessivo-Compulsivo: estudo de caso de um lavador. 2006. (Monogradia de conclusão de curso).

2020

Patronesse da turma de Administração da UNIARA, Uniara.

2019

Prêmio Mérito Acadêmico pelo destaque no desempenho de atividades docentes em 2018, Conselho Regional de Administração.

2018

Paraninfa da IX turma de Gestão de Recursos Humanos, Uniara.

2017

Professora homenageada pela VIII turma de formandos em Gestão de Recursos Humanos, Uniara.

2016

Patronesse da XII turma de Gestão de Recursos Humanos, Uniara.

2014

Professora homenageada pela V turma de formandos em Gestão de Recursos Humanos, Uniara.

2013

Professora homenageada pela IV turma de formandos em Gestão de Recursos Humanos, Uniara.