Telmo José Magalhães da Silva
MESTRE em Administração pela UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP com dissertação sobre Associação de Franqueados nas Relações Franqueado Franqueador. Pós Graduação em SEGURANÇA DO TRABALHO pela Universidade de Lisboa Portugal. Pós graduação em RECURSOS HUMANOS pelo Centro Universitário UNIFIEO, Professor e Técnico em segurança do Trabalho; Tem experiência na área de Administração, com ênfase em EMPREENDEDORISMO,PROJETOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO, atuando principalmente nos seguintes temas:Administração, Empreendedorismo, Segurança do Trabalho, Estratégia Organizacionais,Gestão de Recursos Humanos.
Informações coletadas do Lattes em 17/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2013 - 2015
Universidade Paulista
Título: Estratégias da Associação de Franqueados nas Relações com o Franqueador
, Ano de Obtenção: 2015.Pedro Lucas de Resende Melo.Coorientador: Roberto Bazanini. Palavras-chave: Estratégia; Franchising; EMPREENDEDORISMO; Associação de Franqueados.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Segurança no Trabalho
2017 - 2018
Universidade Aberta de Lisboa, UAb
Título: Estagio Prático no Contexto Real de Trabalho
Orientador: Patricia Dolores Santo da Rocha
Especialização em Recursos Humanos
2003 - 2005
Centro Universitário Fieo
Título: A RESPONSABILIDADE SOCIAL EM UMA MULTINACIONAL
Orientador: MIGUEL ABUUD
Especialização em ADMINSTRAÇAO ECONÔMICA E FINANCEIRA
1990 - 2000
Faculdade de Economia e Administração de Osasco
Título: NAO APLICADA
Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1987 - 1990
FACULDADE DE ECONOMIA E ADM DE OSASCO
Título: NÃO OBRIGATÓRIO
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Participação em eventos
XXI SEMEAD - SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO USP.Debatedor de sessão. 2018. (Seminário).
XVII SEMEAD - SEMINARIO DE ADMINISTRAÇÃO.FRANCHISEE ASSOCIATION AND ITS MEDIATION OF RELATIONSHIP. 2015. (Seminário).
8o Seminário de Gestão Organizacional.O Papel da Associação de Franqueados nas Relações de Governança e Conflitos com o Franqueador. 2014. (Seminário).
XIV Encontro Cientifico.As Estratégias das Associações de Franqueados nas Relações com o Franqueador. 2014. (Encontro).
XIII ENCONTRO CIENTIFICO UNIP 2013. 2013. (Encontro).
Orientou
Projeto de Segurança e Saúde no Trabalho; Início: 2015; Orientação de outra natureza; SENAC SP; (Orientador);
Produções bibliográficas
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SILVA, T. J. M. ; MELO, P. L. R. ; Esteves, K. ; GOMES, G. . FRANCHISEE ASSOCIATION AND ITS MEDIATION OF RELATIONSHIP. RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (IMPRESSO) , v. 17, p. 138-165, 2016.
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TELLES, R. ; MELO, P. L. R. ; SILVA, T. J. M. . VALOR DA RELAÇÃO COM REDES DE FRANQUIAS: ANÁLISE COMPARADA ENTRE FRANQUIAS CONVENCIONAIS E MICROFRANQUIAS. Revista da Micro e Pequena Empresa (FACCAMP) , v. 08, p. 02-17, 2014.
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SILVA, T. J. M. ; MELO, P. L. R. ; Esteves, K. ; GOMES, G. . Franchisee Association and its intervention in Franchise Chains relationships. In: Universidade de São Paulo - USP, 2015, São Paulo. XVIII Semead, 2015.
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SILVA, T. J. M. ; MELO, P. L. R. ; GOMES, G. . Associação de Franqueados e sua Mediação nas Relações em Redes de Franquias. In: ANPAD VII ENCONTRO DE ESTUDOS EM ESTRATÉGIAS, 2015, BRASILIA. Associação de Franqueados e sua Mediação nas Relações em Redes de Franquias, 2015.
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SILVA, T. J. M. ; MELO, P. L. R. . O Papel da Associação de Franqueados nas Relações de Governança e Conflitos com o Franqueador. In: 8o Seminário de Gestão Organizacional Contemporanêa, 2014, Vitória - ES. 2o Encontro Internacional de Práticas Gerencias, 2014.
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SILVA, T. J. M. ; MELO, P. L. R. ; TELLES, R. . Atribuição de Valor en Redes de Franquias: Um estudo comparativo entre frnquias convencionais e microfranquias. In: IV COLOQUIO DE REDES, ESTRATÉGIA E INOVAÇÃO, 2013, LAVRAS - MG. IV COLOQUIO DE REDES, ESTRATÉGIA E INOVAÇÃO, 2013.
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SILVA, T. J. M. ; MELO, P. L. R. . VALOR DA RELAÇÃO COM REDES DE FRANQUIAS: ANÁLISE COMPARADA ENTRE FRANQUIAS CONVENCIONAIS E MICROFRANQUIAS. Revista da Micro e Pequena Empresa (FACCAMP) , 2015.
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SILVA, T. J. M. ; MELO, P. L. R. ; GOMES, G. . Associação de Franqueados e sua Mediação nas Relações em Redes de Franquias. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SILVA, T. J. M. . Liderança Situacional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SILVA, T. J. M. . A GESTAO DO SESMT COM FOCO EM, RESULTADOS. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SILVA, T. J. M. . O QUE É EMPREENDEDORISMO ?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
SILVA, T. J. M. . VII Colóquio Redes, Estratégia e Inovação. 2016. (Participação como Avaliador).
SILVA, T. J. M. . LIDERANÇA SITUACIONAL. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SILVA, T. J. M. . ADMINSTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
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2013 - Atual
Estratégia de Internacionalização e Empreendedorismo em Redes de Franquias, Descrição: Este projeto tem como primeiro objetivo analisar as estratégias de internacionalização adotado pelas redes de franquias brasileiras. A segunda linha de análise tem como objetivo compreender as estratégias de negócios direcionadas aos modelos de negócios para a classe C empreendedora através das microfranquias. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Telmo Jose Magalhaes da Silva - Integrante / Pedro Lucas de Resende Melo - Coordenador / Jair Antonio Fagundes - Integrante / Victor Ragazzi Izac - Integrante / Sarah Ribeiro Cardoso - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - Atual
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor Educacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Instrutor Educacional do cursos técnicos em Administração e Recursos Humanos da Faculdade Senac - Contagem MG.
2021 - Atual
Previação Consultoria em Segurança do TrabalhoVínculo: Intermitente, Enquadramento Funcional: Instrutor Técnico em segurança do trabalho, Carga horária: 4
2010 - 2017
SENAC SÃO PAULOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: MONITOR DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL, Carga horária: 32, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
DOCENTE DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS DA UNIDADE OSASCO E SEGURANÇA DO TRABALHO.
COORDENADOR DO CURSO TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS.
2008 - 2020
Miles idiomasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Projetos Estratégicos, Carga horária: 30
2008 - 2010
Colégio Papa MikeVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESOR, Carga horária: 16
Outras informações:
DOCENTE DAS DISCIPLINAS DE ADMINISTRAÇÃO NOS CURSOS TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
2001 - 2008
Chevron do BrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gestor de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação como Gestor de Recursos Humanos da unidade fabril de Osasco responsável por:estratégias de clima organizacional; administração dos processos de recrutamento e seleção (RS); treinamento e desenvolvimento dos colaboradores (TD); implementação de programas de benefícios; desenvolvimento e gestão de políticas de Recursos Humanos.
1990 - 2008
Chevron do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISÃO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
ATUAÇÃO NAS AREAS: ADMINSTRACAO FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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