FRANCISCO CARLOS BALTER CHAVES

Graduado em Direito, com Pós-Graduação em Gestão com Pessoas, Formação Técnico Contábil, Experiência nas rotinas da área de Departamento De Pessoal/Relações Trabalhistas, tendo também especialidade em Adm. de Cargos e Salários/Benefícios. Experiência em Rotinas de: Adm. e Análises de Cargos e Salários/Benefícios, FOPAG, Segurança Trabalho, Recrutamento, Dept. Pessoal, Terceiros (contratos), Legislação Trabalhista, Previdenciária, Representante Empresa em Sindicatos/Negociação Coletivas, Preposto nas Varas do Trabalho, Fechamento da FOLHA, Férias, 13 Salário, RAIS, DIRF, CAGED, E-Social, Retenções Previdenciárias. Procedimento operacional e emissão de guias de encargos sociais; Análise e Descrição de Cargos e Salários na questão de uma possível Equiparação Salarial entre paradigmas. Experiência em Relações Sindicais e Negociação Coletiva de Trabalho. Experiência em diversos Cálculos de Liquidação para particulares na esfera Trabalhista e Civil. Experiência como Perito das Varas do Trabalho em Santa Catarina. Foi proprietário e Ministrou aulas de Departamento De Pessoal e Recursos Humanos no IMEP Instituto Millenium de Educação Profissional em Balneário Camboriú/SC. Diretor da Escol Gestão em Folha de Pagamento. Empresa Especializada em Terceirização de Folha de Pagamento, Departamento de Pessoal, Reestruturação do Departamento de Pessoal, Planos de Cargos e Salários, Foi Professor da Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI, nas disciplinas de Administração de Cargos e Salário e Tecnologia da Informação, no CST Gestão de Recursos Humanos. Campus Balneário Camboriú/SC e São José/SC.

Informações coletadas do Lattes em 10/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em gestao com pessoas

2012 - 2013

Centro de Ensino Superior de Maringá
Título: A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NA GESTÃO COM PESSOAS
Orientador: Mariane Lopes

Aperfeiçoamento em DIVERSOS NA ÁREA TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA

1987 - 2013

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE SC
Título: ATUALIZAÇÕES DIVERSAS TRABALHISTAS E PREVIDENCIARIAS. Ano de finalização: 2013
Orientador: CRC (PR E SC)

Graduação em Direito

2001 - 2006

Universidade do Vale do Itajaí

Curso técnico/profissionalizante

1985 - 1987

Colégio La Salle de Toledo Pr

Formação complementar

2012 - 2013

MBA em GESTÃO COM PESSOAS. (Carga Horária: 450h). , Centro de Ensino Superior de Maringá, CESUMAR, Brasil. , Título: A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NA GESTÃO COM PESSOAS. , Orientador: MARIANE LOPES. , Palavras-chave: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA; BENEFICIOS; GESTÃO COM PESSOAS; INCENTIVOS; TUTELA JURISDICIONAL TRABALHISTA.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.

Participação em eventos

FORMAÇÃO CONTINUADA PARA DOCENTES - UNIVALI.PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTINUADA DOCENTES - UNIVALI. 2015. (Seminário).

SEMANA DE INICIAÇÃO CIENTIFICA - CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - UNIVALI.ROTINAS ADMINISTRATIVAS EM RECURSOS HUMANOS _ DEP. PESSOAL I E II. 2015. (Outra).

Produções bibliográficas

CHAVES, F.C.B . Desafios da Gestão com Pessoas do Terceiro Setor. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

CHAVES, F.C.B . Plano de Cargos e Salários. 2015.

CHAVES, F.C.B . Terceirização da Folha de Pagamento. 2015.

CHAVES, F.C.B . Publicações no https://www.linkedin.com. 2016; Tema: Diversos nos subsistemas de Recursos Humanos.. (Rede social).

CHAVES, F.C.B . Diversos Posts com Informações de Recursos Humanos e Subsistemas. 2015; Tema: Cargos e Salários, E-Social, Legislação Trabalhista, Importância da Estratégia em RH, Análise das Competências.. (Rede social).

CHAVES, F.C.B . Sindico Profissional. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CHAVES, F.C.B . Administração de Condominios - Parte Legal - Geral. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CHAVES, F.C.B . E Social nas empresas - Gerentes e Gestores - Conserv e Condserv Serviços. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CHAVES, F.C.B . Desafios do Recursos Humanos no Terceiro Setor. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CHAVES, F.C.B . Reforma Trabalhista e seus Reflexos no DP e RH. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CHAVES, F.C.B . A Reforma Trabalhista e o E-Social Reflexos nos Condominios. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CHAVES, F.C.B . Analista de Recursos Humanos. 2016. .

CHAVES, F.C.B . ROTINAS ADMINISTRATIVAS EM RECURSOS HUMANOS _ DEP. PESSOAL I E II. 2015. .

CHAVES, F.C.B . E SOCIAL PARA LIDERES. 2015. .

CHAVES, F.C.B . DEPARTAMENTO PESSOAL COM ENFASE EM RECURSOS HUMANOS. 2015. .

CHAVES, F.C.B . DEPARTAMENTO PESSOAL E TEC INFORMAÇÃO (FOLHA DE PAGAMENTO). 2015. .

CHAVES, F.C.B . ADMINISTRAÇÃO DE CONDOMINIOS - SINDICO PROFISSIONAL. 2015. .

CHAVES, F.C.B . APOSTILA DE E-SOCIAL PARA LIDERES. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TREINAMENTO E SOCIAL PARA LIDERES).

CHAVES, F.C.B . APOSTILA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL.. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA DE DEPARTAMENTO PESSOAL E PROCESSOS DE TECNOLOGIA (FOLHA DE PAGAMENTO)).

CHAVES, F.C.B . Sindico e Gestor Condominial. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila Sindico e Gestor Condominial).

CHAVES, F.C.B . A Legislação Trabalhista na Gestão com Pessoas.. 2013. (Trabalho de Conclusão de Cursos).

CHAVES, F. C. B. . o trabalho infanto-juvenil no atual contexto social-normativobrasileiro. 2004.

CHAVES, F. C. B. . o trabalho infantil no Estado de Santa Catarina e sua tutela jurisdicional. 2004.

Histórico profissional

Endereço profissional

Escol Gestão em Recursos Humanos. , Rua México - nr 101 - sala 05, Nações, 88338220 - Balneário Camboriú, SC - Brasil, Telefone: (47) 33661167, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - Atual

ESCOL ASSESSORIA EMPRESARIAL E CONDOMINIOS

Vínculo: TITULAR DE EMPRESA INDIVIDUAL, Enquadramento Funcional: TITULAR DA EMPRESA/DIRETOR, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
ESCOL GESTÃO EM FOLHA DE PAGAMENTO - EMPRESA VOLTADA PARA A TERCEIRIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO - DEPARAMENTODE PESSOAL - ADMNISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS, ROTNAS OPERACIONAIS NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL.

2015 - 2016

Universidade do Vale do Itajaí

Vínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR I, Carga horária: 11

2015 - 2015

Universidade do Vale do Itajaí

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 23, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
MINISTRAÇÃO DE AULAS PÓS GRADUAÇÃO: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DISCIPLINA: REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA ? 23 horas-aula Ementa: Remuneração e recompensa organizacional; Plano de Cargos e Salários. Avaliação e classificação de cargos. Estrutura Salarial. Pesquisa salarial. Salário Indireto. Benefícios. Benefícios Flexíveis. Incentivos e Remuneração Variável: participação nos lucros e/ou resultados. Remuneração por competências.

2013 - 2016

Instituto Millenium de Educação Profissional

Vínculo: TITULAR E PROFESSOR DE RH., Enquadramento Funcional: TITULAR E PROFESSOR, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ministra Aulas de Departamento De Pessoal no IMEP ? Instituto Millenium de Educação Profissional. Em Balneário Camboriú/SC Aulas de Departamento De Pessoal Básico e Avançado ? Métodos em DP/RH ? Sistemas de Folha de Pagamento.