Vagner Miranda de Carvalho
Possui graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS pela UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO GRANDE DO NORTE (2001); Especialização em Gestão Empresarial e Mestrado em GESTÃO DE PESSOAS pela UNIVERSIDADE POTIGUAR. Atualmente é professor da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Trabalha principalmente com os seguintes temas: empreendedorismo, gestão de pessoas, motivação, educação e gestão por competências.
Informações coletadas do Lattes em 30/08/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO
2010 - 2012
Universidade Potiguar, UnP
Título: Competências profissionais: um estudo sobre a indústria petrolífera Potiguar, Ano de Obtenção: 2012
Orientador: Profª. Patrícia Whebber S. de Oliveira, Dra.
Palavras-chave: Competências Profissionais; Indústria Petrolífera; Potiguar; Gap de Competências; Ocupações Chave.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Extração de Petróleo e Gás Natural.
Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL
2003 - 2004
Universidade Potiguar, UnP
Título: MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL - ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA SALINEIRA DE MOSSORÓ-RN
Orientador: FRANK DA SILVA FELISARDO
Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1996 - 2001
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO GRANDE DO NORTE
Título: A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - A MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS
Orientador: SIMONE GURGEL DE BRITO
Formação complementar
2017 - 2017
Negociação. (Carga horária: 25h). , Associação Brasileira de Educação Online, ABELINE, Brasil.
2014 - 2014
Congresso de Gestão Pública da Região Oeste. (Carga horária: 12h). , Escola de Governo do Rio Grande do Norte, EGOV-RN, Brasil.
2012 - 2012
Legislação Trabalhista. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Norte, SENAI/ DR/RN, Brasil.
2012 - 2012
MEI - Micro Empreendedor Individual. (Carga horária: 3h). , SEBRAE - EAD, SEBRAE, Brasil.
2012 - 2012
Empreendedorismo. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Norte, SENAI/ DR/RN, Brasil.
2011 - 2012
Ambientação. (Carga horária: 3h). , SEBRAE - EAD, SEBRAE, Brasil.
2011 - 2012
Iniciando um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 30h). , SEBRAE - EAD, SEBRAE, Brasil.
2011 - 2011
MEG - Primeiros Passos para a Excelência. (Carga horária: 12h). , SEBRAE - EAD, SEBRAE, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Capacitação Docente em Ensino Superior. (Carga horária: 32h). , UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ, UNP, Brasil.
2007 - 2007
Liderança Eficaz. , Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, Brasil.
2003 - 2003
EMPRETEC. (Carga horária: 80h). , SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE MOSSORÓ, SEBRAE, Brasil.
2002 - 2002
COREL DRAW. (Carga horária: 40h). , MIKROCENTER CURSOS DE COMPUTAÇÃO, MIKROCENTER, Brasil.
2002 - 2002
SEBRAE IDEAL 2º FASE. (Carga horária: 72h). , SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE MOSSORÓ, SEBRAE, Brasil.
2001 - 2001
SEBRAE IDEAL 1º FASE. (Carga horária: 96h). , SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE MOSSORÓ, SEBRAE, Brasil.
2001 - 2001
WINDOWS, WORD E EXCEL. (Carga horária: 48h). , INSTITUTO TÉCNICO DE CAPACITAÇÃO EM INFORMÁTICA, ITEC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.
Organização de eventos
COSTA, Rejane Cléia Souza ; PEREIRA, Yákara Vasconcelos ; CARVALHO, V. M. . III CONGRESSO DE GESTÃO DE PESSOAS DE MOSSORÓ. 2009. (Congresso).
SILVA, Etevaldo Almeida ; PORTO, Maria Vera Lúcia ; CABRAL, Francisca Maria Gomes ; SOARES, Akailson Lennon ; EVANGELISTA, Jucieude de Lucena ; CARVALHO, V. M. ; NETO, João Lima Rocha ; ROCHA, Telma Ferreira Maia ; LEITE, José de Medeiros . VI Festival de Teatro da UERN - FESTUERN. 2008. (Festival).
CARVALHO, V. M. ; MEDEIROS, Bianca Valente ; SANTOS, Ana Cristina Batista ; COSTA, Rejane Cléia Souza ; OLIVEIRA, Laécio da Cunha . II Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró. 2008. (Congresso).
CARVALHO, V. M. ; COSTA, Rejane Cléia Souza ; SANTOS, Ana Cristina Batista ; MEDEIROS, Bianca Valente ; OLIVEIRA, Laécio da Cunha . I Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró. 2007. (Congresso).
Participação em eventos
Campeonato Nacional Enactus Brasil 2016.Time Enactus UERN. 2016. (Outra).
III Congresso Científico e III Mostra de Extensão da Universidade Potiguar. 2010. (Congresso).
SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO - SEMAD (UNP). 2006. (Outra).
SEMINÁRIO MAXIMIZANDO NOSSA PERFORMANCE - VENDAS CONSULTIVAS. 2006. (Seminário).
ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2004. (Encontro).
CURSO PROFISSIONAL DO FUTURO. 1999. (Outra).
SEMANA DO ADMINISTRADOR. 1999. (Outra).
ENCONTRO NACIONAL DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO. 1997. (Encontro).
Participação em bancas
CARVALHO, V. M.. Visão da qualidade de vida no trabalho: Como Ferramenta para Contribuir para o Desempenho do Capital Humano na Secretaria de Estado da Tributação em Natal/RN.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. O estágio probatório como processo avaliativo: a percepção dos servidores da Coordenadoria de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. A importância da prática da atividade física para formação profissional do policial militar como fonte de desenvolvimento da QVT: um estudo na Unidade Especial do Comando de Policiamento metropolitano (CPM) ? Natal/RN. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. A motivação para a realização das atividades laborais dos servidores da EMATER/RN ? um estudo de caso na Unidade Regional de São José de Mipibu. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Estudo da qualificação jurídica com desenvolvimento do capital humano no âmbito da polícia militar. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Perfil de liderança dos gestores da área administrativa do Hospital Dr. José Pedro Bezerra em Natal/RN. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Programa de acolhimento aos servidores recém-chegados no Complexo Hospitalar Monsenhor Walfredo Gurgel Chmwg em Natal/RN.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Motivação na gestão da segurança pública no RN: perspectivas, realidades laborais e suas consequências. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
MARQUES, D. O.; ARAUJO, F. R. P.;CARVALHO, V. M.. Os critérios de acesso ao sistema de treinamentos para os servidores da comissão permanente de controle interno da Secretaria de Estado de Saúde Pública do Rio Grande do Norte. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
MENEZES, S. F. S.; CAMPOS, A. A. S.;CARVALHO, V. M.. Clima Organizacional como ferramenta de gestão: diagnóstico do clima no âmbito do corpo de bombeiros militares do Rio Grande do Norte. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
VEIGA, E. S.; NUNES, J. O. C.;CARVALHO, V. M.. Um estudo da percepção dos servidores da Subcoordenadoria de Administração de Materiais de Patrimônio da Secretaria de Estado de Saúde Pública do Rio Grande do Norte. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
COSTA, S. L. F.; NUNES, J. O. C.;CARVALHO, V. M.. A motivação como instrumento de aperfeiçoamento de qualidade do trabalho do agente penitenciário. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
SA, V. C.; NUNES, J. O. C.;CARVALHO, V. M.. A qualidade de vida no trabalho: uma pesquisa na central do cidadão do shopping Via Direta em Natal/RN. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
COSTA, J. H.; CAMPOS, A. A. S.;CARVALHO, V. M.. Burocracia e clima organizacional: um estudo exploratório na Escola Estadual Raimundo Soares (Natal/RN). 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
FELISARDO, F. S.; VEIGA, E. S.;CARVALHO, V. M.. O uso das mídias sociais como ferramentas de comunicação mercadológica: um estudo de caso na empresa CEAP cursos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
VEIGA, E. S.; FELISARDO, F. S.;CARVALHO, V. M.. Sobrevivência da empresa familiar: estudo realizado em uma empresa do ramo de supermercado. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
FELISARDO, F. S.; VEIGA, E. S.;CARVALHO, V. M.. Impacto de mudanças de gestão no ambiente de trabalho: estudo de caso numa instituição de ensino situada na zona rural da cidade de Caraúbas-RN.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
FELISARDO, F. S.; VEIGA, E. S.;CARVALHO, V. M.. Clima organizacional e a sua importância no desempenho das equipes de trabalho: Um estudo de caso em uma loja de material de construção no município de Olho D?Água do Borges/RN. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
FELISARDO, F. S.; VEIGA, E. S.;CARVALHO, V. M.. Contribuição da gestão da qualidade na melhoria do processo de produção: um estudo desenvolvido em uma fábrica de produtos de limpeza no Município de Apodi - RN. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
SA, V. C.; PEREIRA JUNIOR, A.;CARVALHO, V. M.. Gestão de materiais: um estudo de caso no Mercadinho F. Medeiros em Caraúbas/RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
SA, V. C.; PEREIRA JUNIOR, A.;CARVALHO, V. M.. Administração de materiais: um estudo sobre o controle de estoque no setor de almoxarifado da Agência Banco do Brasil de Caraúbas ? RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
SA, V. C.; PEREIRA JUNIOR, A.;CARVALHO, V. M.. Gestão de materiais: um estudo realizado no supermercado Queiroz da cidade de Caraúbas-RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.; SA, V. C.; PEREIRA JUNIOR, A.. Análise da satisfação dos clientes: um estudo realizado na loja Celcivan Peças na cidade de Caraúbas/RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.; SA, V. C.; PEREIRA JUNIOR, A.. Ciclo de vida das organizações: um estudo de caso na Câmara de Dirigentes Lojistas ? CDL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.; SA, V. C.; PEREIRA JUNIOR, A.. O uso do plano de cargos e salários como estratégia para a aplicação e manutenção dos colaboradores: um estudo de caso no Olho D?água Park Hotel em Caraúbas/RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
NUNES, J. O. C.; ARAUJO, F. R. P.;CARVALHO, V. M.. Estudo Comparativo e relacional da cultura empreendedora na startups de base tecnológica: Conexão Brasil-India.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
SA, V. C.; BRITO, S. G.;CARVALHO, V. M.. Controle e estocagem de materiais: Um estudo de caso na franquia da farmácia a fórmula no município de Mossoró-RN.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
SA, V. C.; BRITO, S. G.;CARVALHO, V. M.. A gestão de materiais em um centro de distribuição da cadeia de suprimentos de hortifruti: Um estudo de caso em Mossoró-RN.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, A. J.;CARVALHO, V. M.; OLIVEIRA, V. L. L.. Avaliação da qualidade de uma instituição Pública de Ensino segundo as dimensões do sistema nacional de avaliação da educação superior (SINAES): Um estudo na universidade do Estado do Rio Grande do Norte ? UERN.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Turismo em Portalegre/RN: uma análise nos impactos e estratégias na perspectiva da prefeitura. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Clima Organizacional e Motivação: um estudo com os servidores da Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento de Pau dos Ferros e Unidades de Saúde. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Os desafios na gestão do negócio próprio: o caso dos empreendedores do município de Viçosa - RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Reengenharia de processos em uma organização pública: o caso do PROJUDI no Fórum do município de São Miguel. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Qualidade de vida no trabalho (QVT) sob o enfoque do modelo de Walton: Um estudo na prefeitura municipal de Rafael Fernandes/RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo do modelo de Richard Walton no setor de urgência e emergência do Hospital Dr. Cleodon Carlos de Andrade. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Treinamento e Desenvolvimento: uma análise com os servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Rafael Fernandes/RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Competências Profissionais: o desafio em desenvolvê-las ao longo da formação do Administrador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Gestão de pessoas na Eletromotos Leite de Pau dos Ferros. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Gerenciamento da comunicação interna e a eficiência dos canais de comunicação: um estudo de caso no Hertz Center Hotel. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Endomarketing e satisfação dos associados: um estudo de caso na ASSEC de Pau dos Ferros. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. A percepção dos estudantes do curso de Administração sobre carreira e inserção no mercado: em ensaio à partir do Clube do Administrador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
OKINO, M. Y. F.; SÁ, D. M. C.;CARVALHO, V. M.. Clima Organizacional e Motivação: um estudo de caso na Secretaria Municipal de Saúde de Alexandria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
SOUSA, A. R.;CARVALHO, V. M.; OKINO, M. Y. F.. A análise do comportamento empreendedor sob a ótica da cultura organizacional na empresa "Universidade da Criança Colégio e Curso". 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.; GURGEL, J. C.. Fatores que influenciam na administração hoteleira do hotel escola SENAC barreira roxa, Natal/RN. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ.
CARVALHO, V. M.; MENEZES, E. R.; HOLANDA, S. S. P.. A gestão por competências e sua contribuição estratégica para o gerenciamento de pessoas: um estudo de caso no Posto Segundo Melo na cidade de Pau dos Ferros/RN. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.; MENEZES, E. R.; RÊGO, S. M. O.. Marketing social na educação ? um estudo de caso realizado na escola Educandário Raízes do Saber no município de Luís Gomes - RN. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. A importância do treinamento para o endomarketing na empresa F. Souto: estudo na refinaria da salina morro branco , em Areia Branca/RN. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ.
CARVALHO, V. M.. III Semana de Ciência, Tecnologia e Inovação da UERN. 2015. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. XVI ENCOPE - Participação como membro ad hoc na avaliação de resumos do Pavilhão Educação, Cidadania e Gestão. 2010. Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência.
CARVALHO, V. M.. XVI ENCOPE - Avaliador de apresentação de trabalho do Pavilhão Educação, Cidadania e Gestão. 2010. Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência.
MEDEIROS, Bianca Valente;CARVALHO, V. M.; SILVA, F. J.. Comissão examinadora no processo seletivo ao cargo de auxiliar de serviços diversos no CAMEAM. 2010.
CARVALHO, V. M.; FREITAS, J. B.; COSTA, J. M. D.. Subcomissão do Concurso de Provas e Títulos de professores na UERN. 2010. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. III Congresso Científico e III Mostra de Extensão da Universidade Potiguar. 2010. UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ.
MENEZES, E. R.;CARVALHO, V. M.; COSTA, J. M. D.. Processo seletivo para Monitor do Programa Institucional de Monitoria. 2010. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.; SOUZA, Gilton Sampaio; OLIVEIRA, Laécio da Cunha; DIÓGENES, Maria de Fátima. Subcomissão de Avaliação de Estágio Probatório de Docentes conforme Portaria N. 4897/2007-GR/UERN. 2007.
CARVALHO, V. M.; PEREIRA, Yákara Vasconcelos; OLIVEIRA, Laécio da Cunha. Seleção de alunos para participação de Programa Institucional de Monitoria / Disciplina Teoria das Organizações conforme Portaria N. 002/2008 - CAD/CAMEAM/UERN. 2007. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.; RÊGO, S. M. O.; OLIVEIRA, Laécio da Cunha. Seleção de alunos para participarem do Programa Institucional de Monitoria / Disciplina Iniciação Empresarial conforme Portaria N. 002/2008 - CAD/CAMEAM/UERN. 2007. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Comitê de Avaliação do Edital Interno ProPPG 13/2016 da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação. 2017. Universidade Estadual do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, V. L. L.;CARVALHO, V. M.; CAMPOS, A. A. S.. Comissão Julgadora do Departamento de Administração da Faculdade de Ciências Econômicas de Mossoró - FACEM, Campus Central para Vagas Não Iniciais 2018.1. 2018. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Parecerista na avaliação de propostas de ações de extensão submetidas ao edital 014/2018-PROEX/UERN. 2018. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. M.. Comissão de Seleção e de Julgamento de Projetos de Extensão submetidos ao Edital PROBEX 01/2018. 2018. Universidade Estadual do Rio Grande do Sul.
CARVALHO, V. M.. Ciência para todos no Semiárido Potiguar. 2013. 15° DIRED.
Orientou
Gestão do conhecimento e inovação tecnológica: um estudo na Avaliação de Desempenho da Secretaria Estadual de Saúde do Rio Grande do Norte; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
A gestão do capital humano na construção do conhecimento: um foco nos exames práticos de direção veicular do DETRAN/RN; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
A gestão do conhecimento educativo no trânsito: um estudo no Comando de Policiamento Rodoviário Estadual em Natal/RN; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Pesquisa de clima organizacional: uma análise sobre os resultados da pesquisa na unidade de desenvolvimento de sistemas da CAERN; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Motivação como instrumento para a gestão de pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização MBA em Gestão de Negócios) - UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
O uso do plano de cargos e salários como estratégia para a aplicação e manutenção dos colaboradores: um estudo de caso no Olho D?água Park Hotel em Caraúbas/RN; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Análise da satisfação dos clientes: um estudo realizado na loja Celcivan Peças na cidade de Caraúbas/RN; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Ciclo de vida das organizações: um estudo de caso na Câmara de Dirigentes Lojistas ? CDL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
A influência das práticas e das politicas de Recursos Humanos sobre a rotatividade: Um estudo de caso em uma empresa prestadora de serviços médicos; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Rotatividade no setor público: Uma análise na Universidade Federal Rural do Semi-Árido - UFERSA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Terceirização, uma análise de seus aspectos: O caso do Fórum de Justiça Federal no Rio Grande do Norte em Mossoró; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Avaliação de Desempenho: Um estudo na secretária Municipal de Saúde de Apodi-RN; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Um estudo sobre trabalho em equipe ? realizado com atendentes e gestores da BRQ soluções em Informática SA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
A ouvidoria como facilitadora do processo de comunicação organizacional na visão discente; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Qualidade de Vida na Organização ? Avaliando a satisfação da equipe da Cirne Distribuidora de Bebidas Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
A rotatividade de pessoal: Análise na empresa Interlagos na cidade de Mossoró-RN; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Qualidade de vida e satisfação no trabalho: Um estudo na Escola Sindicalista Antônio Inácio; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Uma análise do aproveitamento e da possibilidade de desenvolvimento do capital humano da prefeitura municipal de Rafael Fernandes/RN; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
O desenvolvimento de pessoal como componente multiplicador de resultados: um estudo de caso na MR Motos na Cidade de Pau dos Ferros/RN; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
As práticas de gestão de pessoas na empresa familiar Comercial J; Chaves; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: uma análise das atividades desenvolvidas na Escola Estadual Dr; José Fernandes de Melo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Desenvolvimento de Pessoas como ferramenta para garantir a qualidade no atendimento do Hotel Portal da Serra, Portalegre - RN; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Jales; Plano de cargos e salários: como gerenciá-los; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Marketing social na educação ? mudando o futuro de uma geração; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
A gestão por competências e sua contribuição estratégica para o gerenciamento de pessoas: um estudo de caso no posto Segundo Melo na cidade de Pau dos Ferros/RN; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Inteligência competitiva: identificação de práticas na empresa A Construtora, em Mossoró / RN; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Monitoria da Disciplina Teoria das Organizações do Curso de Administração do CAMEAM/UERN - Programa Institucional de Monitoria; 2007; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;
Produções bibliográficas
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CAMPOS, A. A. S. (Org.) ; LIMA, A. K. C. (Org.) ; NUNES, J. O. C. (Org.) ; CARVALHO, V. M. (Org.) . Seminário de pesquisa em administração: Gestão da inovação e do empreendedorismo como fator de competitividade na sociedade da informação. 1. ed. Pará de Minas: VIRTUALBOOKS EDITORA E LIVRARIA LTDA, 2019. v. 1. 225p .
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CAMPOS, A. A. S. ; LAURENTINO, M. F. B. ; MALALA, J. F. M. ; NUNES, J. O. C. ; CARVALHO, V. M. . Cursos de Sensibilização Para o Empreendedorismo Inovador.. In: Américo Junior Nunes da Silva. (Org.). A Educação enquanto Fenômeno Social: Política, Economia, Ciência e Cultura 3. 1ed.Ponta Grossa: Atena, 2020, v. 1, p. 142-147.
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ARAUJO, F. R. P. ; CAMPOS, A. A. S. ; CARVALHO, V. M. . O modelo do centro de referência para apoio a novos empreendimentos [CERNE]: O caso do Centro de Incubação Tecnológica do Semiárido - CITECS/RN/BRASIL. In: Ezequiel Herruzo-Gómez; Brizeida R. Hernández-Sánchez; Giuseppina María Cardella; José C. Sánchez-García. (Org.). EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN: OPORTUNIDADES PARA TODOS.. 1ed.Madrid: Dykinson, 2019, v. 1, p. 137-142.
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CAMPOS, A. A. S. ; CARVALHO, V. M. ; ARAUJO, F. R. P. . Sensibilização para a formação de uma cultura empreendedora na cidade de Mossoró/RN/BR. EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN: OPORTUNIDADES PARA TODOS. 1ed.Madrid: Editorial DYKINSON, S.L., 2019, v. 1, p. 93-98.
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CARVALHO, V. M. . GERENCIAR PESSOAS: ISSO SIM FAZ A DIFERENÇA. TRIBUNA DO ALTO OESTE, PAU DOS FERROS, 28 maio 2007.
-
CAMPOS, A. A. S. ; LAURENTINO, M. F. B. ; MALALA, J. F. M. ; NUNES, J. O. C. ; CARVALHO, V. M. . Cursos de sensibilização para o empreendedorismo inovador. In: Anais do III Fórum de Extensão do Oeste Potiguar. II Salão de Extensão da UERN, UFERSA e UFRN. IX Colóquio de Extensão da UERN, 2016, Mossoró. Extensão Universitária: interface entre a pesquisa e o ensino. Mossoró: Edições UERN, 2016. v. 1. p. 149-154.
Outras produções
CARVALHO, V. M. . Como se preparar para uma entrevista de emprego. 2018. .
CARVALHO, V. M. . Negociações e Vendas. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CARVALHO, V. M. . Liderança e Gestão. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CARVALHO, V. M. . Perfil do Gestor Público. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CARVALHO, V. M. . O Perfil do Profissional do Futuro. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CARVALHO, V. M. . Relações Interpessoais. 2009. .
CARVALHO, V. M. . Motivação no Trabalho. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CARVALHO, V. M. . Motivacao no Trabalho. 2009. (Palestra).
CARVALHO, V. M. . Comunicação Assertiva no Trabalho. 2008. .
CARVALHO, V. M. . Comunicação assertiva no Trabalho. 2008. .
CARVALHO, V. M. . O atual cenário da Administração de Recursos Humanos. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CARVALHO, V. M. . Gestão de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CARVALHO, V. M. . Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CARVALHO, V. M. ; OLIVEIRA, Laécio da Cunha . A teoria de sistemas: sua aplicação criando e agregando valor econômico nos produtos/serviços para o desenvolvimento das organizações. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CARVALHO, V. M. . Inter-Relações Pessoais e Motivação. 2007. (Palestra).
CARVALHO, V. M. . Entre Eu e Nós. 2008 (Colóquio do Imaginário) .
Projetos de pesquisa
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2016 - 2017
Orientação Vocacional e Profissional: a relação entre o ensino médio e a formação superior, Descrição: Decidir sobre o futuro é tarefa difícil. Imagine isso sendo jovem e diante de um mercado de trabalho cada vez mais concorrido. Essa é a realidade dos alunos que saem do ensino médio e buscam nas Universidades a formação que será sua base para construir o futuro profissional. O objetivo deste trabalho foi analisar como a escolha vocacional e profissional no ensino médio contribui para o índice de reopção e desistência dos Universitários. Para tanto, foi feita uma pesquisa quanti-qualitativa com alunos do terceiro ano do ensino médio de duas escolas no Município de Mossoró.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Miranda de Carvalho - Coordenador.
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2015 - 2016
Um estudo da autoeficácia empreendedora: o caso dos alunos da Faculdade de Ciências Econômicas do Campus Central da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Miranda de Carvalho - Integrante / Ana Augusta Silva Campos - Coordenador.
Prêmios
2008
Amigo da Turma dos Concluintes 2007 do Curso de Administração, Universidade Potiguar - UNP.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, Faculdade de Ciencias Economicas, Departamento de Administração. , Av. Prof. Antônio Campos, Presidente Costa e Silva, 59900000 - Mossoró, RN - Brasil, Telefone: (84) 33152201, URL da Homepage:
Experiência profissional
2007 - Atual
Universidade do Estado do Rio Grande do NorteVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Outras informações:
Professor admitido para o Quadro Efetivo de Docentes da UERN conforme Portaria N. 2736/2007-GR/UERN
2004 - 2004
Universidade do Estado do Rio Grande do NorteVínculo: CONTRATO PROVISÓRIO, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Docente Provisório contratado para trabalhar no Departamento de Administração - FACEM, com carga horária de 20 (vinte) horas semanais conforme Portaria N. 080/2002-GR. Disciplinas Ministradas na ocasião: PROCESSO DECISÓRIO e EMPREENDEDORISMO
Atividades
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02/2019
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Vendas: 0102011-1 - Semestre 2018.2, Recursos Humanos I: 0102006-1 - Semestre 2018.2
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12/2017
Direção e administração, Núcleo Avançado de Educação Superior de Caraúbas - NAESC.,Cargo ou função, Coordenador Pedagógico do Curso de Administração - Portaria 0102/2019-GR/UERN.
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04/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração - Faculdade de Ciências Econômicas - Mossoró.,Cargo ou função, Coordenador do Núcleo Docente Estruturante / Campus Central / Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública; Portaria N°005/2016 - GD/FACEM; Reforçado pela Portaria N° 004/2018 - GD/FACEM.
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02/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciencias Economicas.,Cargo ou função, Sub-Coordenador do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração de Empresas do Campus Central; Portaria N° 004/2016 - GD/FACEM.
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01/2016
Extensão universitária , Departamento de Administração - Faculdade de Ciências Econômicas - Mossoró.,Atividade de extensão realizada, Projeto de Extensão intitulado "Cursos de Sensibilização para o Empreendedorismo Inovador".
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12/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciencias Economicas.,Cargo ou função, Membro de comissão responsável por sindicância; Portaria N° 009/2014 - GD/FACEM.
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08/2018 - 12/2018
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II: 0102007-1 - Semestre 2018.1, Empreendedorismo e Plano de Negócio: 0805019-1 - Semestre 2018.1
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03/2018 - 07/2018
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I: 0102006-1 - Semestre 2017.2, Administração de Vendas: 0102011-1 - Semestre 2017.2
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06/2017 - 11/2017
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2017.1), Empreendedorismo e Plano de Negócio - 0805019-1 (Sem. 2017.1), Seminário de Administração II - 0102043-1 (Sem. 2017.1)
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06/2017 - 11/2017
Ensino, Curso de Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Disciplina: Gestão do Conhecimento
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01/2017 - 06/2017
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2016.2), Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2016.2), Administração de Vendas - 0102011-1 (Sem. 2016.2)
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01/2017 - 02/2017
Ensino, Curso de Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Disciplina: Gerenciamento Estratégico de Pessoas
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07/2016 - 12/2016
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2016.1), Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2016.1), Processo Decisório - 0102039-1 (Sem. 2016.1)
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02/2016 - 06/2016
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2015.2), Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2015.2), Iniciação Empresarial - 0102029-1 (Sem. 2015.2)
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03/2015 - 04/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Administração - Faculdade de Ciências Econômicas - Mossoró.,Linhas de pesquisa
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03/2015 - 12/2015
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2015.1), Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2015.1), Empreendedorismo e Plano de Negócio - 0805019-1 (Sem. 2015.1)
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02/2015 - 03/2015
Ensino, Curso de Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Disciplina Gestão Estratégica de Pessoas
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09/2014 - 02/2015
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2014.2), Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2014.2), Administração de Vendas - 0102011-1 (Sem. 2014.2)
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07/2014 - 01/2015
Direção e administração, Diretoria de Assistência Estudantil - DAE.,Cargo ou função, Diretor da Diretoria de Assistência Estudantil; Portaria N° 4229/2014-GP/FUERN e Portaria N° 035/2015-GR/UERN.
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07/2014 - 09/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciencias Economicas.,Cargo ou função, Membro de Comissão para Estudo de Assuntos Específicos sobre procedimentos administrativos; Portaria N° 007/2014- GD/FACEM.
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04/2014 - 08/2014
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2014.1), Gestão de Pessoas - 0102105-1 (Sem. 2014.1), Sistemas de Informações Empresariais - 0102019-1 (Sem. 2014.1)
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10/2013 - 04/2014
Direção e administração, Pró-Reitoria de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Assessor da Pró-Reitoria de Recursos Humanos; Portaria N° 7915/2013 - GR/UERN.
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10/2013 - 03/2014
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2013.2), Chefia e Liderança - 0102020-1 (Sem. 2013.2)
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11/2012 - 02/2014
Outras atividades técnico-científicas , Curso de Administração - CAMEAM, Curso de Administração - CAMEAM.,Atividade realizada, Orientador acadêmico do Curso de Administração do Campus Avançado Professora Maria Elisa de Albuquerque Maia - CAMEAM; Portaria N° 010/2012 - CAD/CAMEAM/UERN.
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11/2013 - 12/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.,Cargo ou função, Membro de Comissão de Avaliação do Processo de Seleção Simplificada para Contratação Docente por Tempo Determinado do Curso de Administração do CAMEAM; Portaria N° 8273/2013 - GR/UERN.
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05/2013 - 09/2013
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2013.1), Iniciação Empresarial - 0102029-1 (Sem. 2013.1)
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11/2012 - 04/2013
Ensino, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2012.2), Chefia e Liderança - 0102020-1 (Sem. 2012.2), Relações Públicas e Humanas - 0102041-1 (Sem. 2012.2)
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12/2009 - 12/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - CAMEAM.,Cargo ou função, Membro da Comissão de revisão do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) conforme Portaria n 013/2009 - CAD/CAMEAM/UERN.
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08/2010 - 01/2011
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2010.2), Chefia e Liderança - 0102020-1 (Sem. 2010.2)
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08/2010 - 12/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.,Cargo ou função, Membro da Comissão Central de Avaliação do Estágio Probatório Para Docentes conforme Portaria n 4412/2010-GR/UERN.
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07/2010 - 12/2010
Direção e administração, Centro Rural Universitário de Treinamento e Ação Comunitária - CRUTAC.,Cargo ou função, Assessor de Unidade pertencente à Pró-Reitoria de Extensão - PROEX, conforme portaria N 4068/2010 - GR/UERN.
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09/2009 - 12/2010
Extensão universitária , PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO.,Atividade de extensão realizada, Integrante do projeto CAJUSOL - Cadeias Produtivas do caju e do Girassol no RN: tradição e inovação na perspectiva da economia solidária e tecnologias sociais. O referido projeto é fruto de uma parceria entre a UERN, a UFRN e a EMPARN.
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05/2009 - 12/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Assessoria Para Assuntos Pedagógicos e Científicos - ASSPEC.,Cargo ou função, Membro da Comissão para elaboração do Projeto Pedagógico Institucional - Representando a Pró-Reitoria de Extensão conforme Portaria N. 2830/2009-GR/UERN.
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04/2010 - 08/2010
Ensino, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2010.1), Administração de Vendas - 0102011-1 (Sem. 2010.1)
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06/2010 - 07/2010
Direção e administração, Centro Rural Universitário de Treinamento e Ação Comunitária - CRUTAC.,Cargo ou função, Diretor de Unidade pertencente à Pró-Reitoria de Extensão - PROEX, conforme portaria N 3404/2010 - GR/UERN.
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03/2010 - 06/2010
Direção e administração, PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO.,Cargo ou função, Coordenador da Equipe Pedagógica do VII FESTUERN conforme portaria N 1369/2010 - GR/UERN.
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04/2009 - 05/2010
Direção e administração, DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS E CURSOS DE EXTENSÃO - DPCE - PROEX.,Cargo ou função, Assessor da Pró-Reitoria de Extensão exercendo o cargo de Chefe de Departamento conforme Portaria N. 2102/2009-GR/UERN e Portaria N. 3403/2010-GR/UERN.
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09/2009 - 03/2010
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2009.2), Chefia e Liderança - 0102020-1 (Sem. 2009.2)
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03/2009 - 03/2010
Extensão universitária , DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - CAMEAM.,Atividade de extensão realizada, Membro do Projeto de Extensão "Clube do Empreendedor" no ano de 2009.
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04/2008 - 03/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO.,Cargo ou função, Componente da Equipe Coordenadora do VI Festival de Teatro da UERN - FESTUERN conforme Portaria N. 2046/2008-GR/UERN.
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06/2007 - 12/2009
Extensão universitária , DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - CAMEAM.,Atividade de extensão realizada, Membro do Projeto de Extensão "Formação e Capacitação de Profissionais em Gestão" nos anos de 2007 e 2009.
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04/2009 - 09/2009
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I -0102006-1 (Sem. 2009.1), Qualidade Total - 0102040-1 (Sem. 2009.1)
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10/2008 - 04/2009
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2008.2), Chefia e Liderança - 0102020-1 (Sem. 2008.2)
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11/2007 - 03/2009
Direção e administração, DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - CAMEAM.,Cargo ou função, SUBCOORDENADOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO conforme Portaria N. 7440/2007-GR/UERN e Portaria N. 1481/2009-GR/UERN.
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06/2008 - 12/2008
Extensão universitária , DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - CAMEAM.,Atividade de extensão realizada, Coordenador do Projeto de Extensão "Formação e Capacitação de Profissionais em Gestão".
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05/2008 - 09/2008
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações - 0102044-1 (Sem. 2008.1), Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2008.1)
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12/2007 - 04/2008
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2007.2), Relações Públicas e Humanas - 0102041-1 (Sem. 2007.2), Sistemas de Informações Empresariais - 0102019-1 (Sem. 2007.2)
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06/2007 - 10/2007
Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2007.1), Organização, Sistemas e Métodos I - 0102034-1 (Sem. 2007.1), Teoria das Organizações - 0102044-1 (Sem. 2007.1)
2005 - 2011
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0
Outras informações:
Encerrado o vínculo com a instituição pelo fato de ter optado pelo regime de Dedicação Exclusiva junto a Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.
Atividades
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08/2005
Ensino, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DA CARREIRA PROFISSIONAL; TÓPICOS EMERGENTES, FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO & FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS, GESTÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE PESSOAS I; GESTÃO DE PESSOAS II, GESTÃO EMPRESARIAL, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO II, LIDERANÇA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS, PLANEJAMENTO DE MARKETING DE VAREJO
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12/2009 - 12/2009
Extensão universitária , Departamento de Administração.,Atividade de extensão realizada, Coordenação da Semana de Treinamento e Capacitação do Curso de Administração de Mossoró onde foram focadas várias temáticas e contou com a participação de 178 pessoas da comunidade..
2003 - 2004
ARTE EM ARTESANATOVínculo: PROPRIETÁRIO, Enquadramento Funcional: PROPRIETÁRIO, Carga horária: 40
Outras informações:
Proprietário e gerente da loja.
Atividades
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12/2003 - 06/2004
Direção e administração, ARTE EM ARTESANATO.,Cargo ou função, PROPRIETÁRIO.
1997 - 2002
LOJAS RIACHUELOVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Líder de departamento, Carga horária: 40
Outras informações:
Profissional atuando na área de vendas. Coordenava o departamento social(equipe) e também dava atendimento direto aos clientes.
Atividades
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11/1997 - 05/2002
Direção e administração, LOJAS RIACHUELO.,Cargo ou função, LÍDER DE DEPARTAMENTO.
1996 - 1996
Instituto Brasileiro de Geografia e EstatísticaVínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Recenseador, Carga horária: 40
Outras informações:
Período no qual pude trabalhar no recensseamento do referido ano e me serviu de grande aprendizado. Foi minha primeira experiência profissional.
Atividades
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08/1996 - 12/1996
Pesquisa e desenvolvimento, IBGE.,Linhas de pesquisa
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