Vagner Miranda de Carvalho

Possui graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS pela UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO GRANDE DO NORTE (2001); Especialização em Gestão Empresarial e Mestrado em GESTÃO DE PESSOAS pela UNIVERSIDADE POTIGUAR. Atualmente é professor da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Trabalha principalmente com os seguintes temas: empreendedorismo, gestão de pessoas, motivação, educação e gestão por competências.

Informações coletadas do Lattes em 30/08/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO

2010 - 2012

Universidade Potiguar, UnP
Título: Competências profissionais: um estudo sobre a indústria petrolífera Potiguar, Ano de Obtenção: 2012
Orientador: Profª. Patrícia Whebber S. de Oliveira, Dra.
Palavras-chave: Competências Profissionais; Indústria Petrolífera; Potiguar; Gap de Competências; Ocupações Chave.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Extração de Petróleo e Gás Natural.

Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL

2003 - 2004

Universidade Potiguar, UnP
Título: MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL - ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA SALINEIRA DE MOSSORÓ-RN
Orientador: FRANK DA SILVA FELISARDO

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

1996 - 2001

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO GRANDE DO NORTE
Título: A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - A MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS
Orientador: SIMONE GURGEL DE BRITO

Formação complementar

2017 - 2017

Negociação. (Carga horária: 25h). , Associação Brasileira de Educação Online, ABELINE, Brasil.

2014 - 2014

Congresso de Gestão Pública da Região Oeste. (Carga horária: 12h). , Escola de Governo do Rio Grande do Norte, EGOV-RN, Brasil.

2012 - 2012

Legislação Trabalhista. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Norte, SENAI/ DR/RN, Brasil.

2012 - 2012

MEI - Micro Empreendedor Individual. (Carga horária: 3h). , SEBRAE - EAD, SEBRAE, Brasil.

2012 - 2012

Empreendedorismo. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Norte, SENAI/ DR/RN, Brasil.

2011 - 2012

Ambientação. (Carga horária: 3h). , SEBRAE - EAD, SEBRAE, Brasil.

2011 - 2012

Iniciando um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 30h). , SEBRAE - EAD, SEBRAE, Brasil.

2011 - 2011

MEG - Primeiros Passos para a Excelência. (Carga horária: 12h). , SEBRAE - EAD, SEBRAE, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Capacitação Docente em Ensino Superior. (Carga horária: 32h). , UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ, UNP, Brasil.

2007 - 2007

Liderança Eficaz. , Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, Brasil.

2003 - 2003

EMPRETEC. (Carga horária: 80h). , SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE MOSSORÓ, SEBRAE, Brasil.

2002 - 2002

COREL DRAW. (Carga horária: 40h). , MIKROCENTER CURSOS DE COMPUTAÇÃO, MIKROCENTER, Brasil.

2002 - 2002

SEBRAE IDEAL 2º FASE. (Carga horária: 72h). , SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE MOSSORÓ, SEBRAE, Brasil.

2001 - 2001

SEBRAE IDEAL 1º FASE. (Carga horária: 96h). , SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE MOSSORÓ, SEBRAE, Brasil.

2001 - 2001

WINDOWS, WORD E EXCEL. (Carga horária: 48h). , INSTITUTO TÉCNICO DE CAPACITAÇÃO EM INFORMÁTICA, ITEC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

Organização de eventos

COSTA, Rejane Cléia Souza ; PEREIRA, Yákara Vasconcelos ; CARVALHO, V. M. . III CONGRESSO DE GESTÃO DE PESSOAS DE MOSSORÓ. 2009. (Congresso).

SILVA, Etevaldo Almeida ; PORTO, Maria Vera Lúcia ; CABRAL, Francisca Maria Gomes ; SOARES, Akailson Lennon ; EVANGELISTA, Jucieude de Lucena ; CARVALHO, V. M. ; NETO, João Lima Rocha ; ROCHA, Telma Ferreira Maia ; LEITE, José de Medeiros . VI Festival de Teatro da UERN - FESTUERN. 2008. (Festival).

CARVALHO, V. M. ; MEDEIROS, Bianca Valente ; SANTOS, Ana Cristina Batista ; COSTA, Rejane Cléia Souza ; OLIVEIRA, Laécio da Cunha . II Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró. 2008. (Congresso).

CARVALHO, V. M. ; COSTA, Rejane Cléia Souza ; SANTOS, Ana Cristina Batista ; MEDEIROS, Bianca Valente ; OLIVEIRA, Laécio da Cunha . I Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró. 2007. (Congresso).

Participação em eventos

Campeonato Nacional Enactus Brasil 2016.Time Enactus UERN. 2016. (Outra).

III Congresso Científico e III Mostra de Extensão da Universidade Potiguar. 2010. (Congresso).

SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO - SEMAD (UNP). 2006. (Outra).

SEMINÁRIO MAXIMIZANDO NOSSA PERFORMANCE - VENDAS CONSULTIVAS. 2006. (Seminário).

ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2004. (Encontro).

CURSO PROFISSIONAL DO FUTURO. 1999. (Outra).

SEMANA DO ADMINISTRADOR. 1999. (Outra).

ENCONTRO NACIONAL DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO. 1997. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: karine da Costa Martins

CARVALHO, V. M.. Visão da qualidade de vida no trabalho: Como Ferramenta para Contribuir para o Desempenho do Capital Humano na Secretaria de Estado da Tributação em Natal/RN.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Aline da Silva Rocha

CARVALHO, V. M.. O estágio probatório como processo avaliativo: a percepção dos servidores da Coordenadoria de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Francisco das Chagas Lima da Silva

CARVALHO, V. M.. A importância da prática da atividade física para formação profissional do policial militar como fonte de desenvolvimento da QVT: um estudo na Unidade Especial do Comando de Policiamento metropolitano (CPM) ? Natal/RN. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Madalena Teixeira Lino

CARVALHO, V. M.. A motivação para a realização das atividades laborais dos servidores da EMATER/RN ? um estudo de caso na Unidade Regional de São José de Mipibu. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: BRUNO HENRIQUE DE SOUZA PONTES

CARVALHO, V. M.. Estudo da qualificação jurídica com desenvolvimento do capital humano no âmbito da polícia militar. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Maria Najara Carvalho Rocha Silva

CARVALHO, V. M.. Perfil de liderança dos gestores da área administrativa do Hospital Dr. José Pedro Bezerra em Natal/RN. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Francisco Aldo Marques Pereira

CARVALHO, V. M.. Programa de acolhimento aos servidores recém-chegados no Complexo Hospitalar Monsenhor Walfredo Gurgel Chmwg em Natal/RN.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Rosimá Barbosa Alves

CARVALHO, V. M.. Motivação na gestão da segurança pública no RN: perspectivas, realidades laborais e suas consequências. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Antonio Carlos Bezerra

MARQUES, D. O.; ARAUJO, F. R. P.;CARVALHO, V. M.. Os critérios de acesso ao sistema de treinamentos para os servidores da comissão permanente de controle interno da Secretaria de Estado de Saúde Pública do Rio Grande do Norte. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Daniel Gleison do Nascimento

MENEZES, S. F. S.; CAMPOS, A. A. S.;CARVALHO, V. M.. Clima Organizacional como ferramenta de gestão: diagnóstico do clima no âmbito do corpo de bombeiros militares do Rio Grande do Norte. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Expedito de Oliveira Souza Júnior

VEIGA, E. S.; NUNES, J. O. C.;CARVALHO, V. M.. Um estudo da percepção dos servidores da Subcoordenadoria de Administração de Materiais de Patrimônio da Secretaria de Estado de Saúde Pública do Rio Grande do Norte. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Felipe de Araújo Wanderley

COSTA, S. L. F.; NUNES, J. O. C.;CARVALHO, V. M.. A motivação como instrumento de aperfeiçoamento de qualidade do trabalho do agente penitenciário. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: MIRANILMA SANTIAGO DOS SANTOS

SA, V. C.; NUNES, J. O. C.;CARVALHO, V. M.. A qualidade de vida no trabalho: uma pesquisa na central do cidadão do shopping Via Direta em Natal/RN. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Tassio Paulo Teixeira Costa

COSTA, J. H.; CAMPOS, A. A. S.;CARVALHO, V. M.. Burocracia e clima organizacional: um estudo exploratório na Escola Estadual Raimundo Soares (Natal/RN). 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Webwerson Adison Costa dos Santos

FELISARDO, F. S.; VEIGA, E. S.;CARVALHO, V. M.. O uso das mídias sociais como ferramentas de comunicação mercadológica: um estudo de caso na empresa CEAP cursos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Joyce Karoline da Costa

VEIGA, E. S.; FELISARDO, F. S.;CARVALHO, V. M.. Sobrevivência da empresa familiar: estudo realizado em uma empresa do ramo de supermercado. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Naila Nayane de Lima

FELISARDO, F. S.; VEIGA, E. S.;CARVALHO, V. M.. Impacto de mudanças de gestão no ambiente de trabalho: estudo de caso numa instituição de ensino situada na zona rural da cidade de Caraúbas-RN.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Carlos Nascimento de Paiva Oliveira

FELISARDO, F. S.; VEIGA, E. S.;CARVALHO, V. M.. Clima organizacional e a sua importância no desempenho das equipes de trabalho: Um estudo de caso em uma loja de material de construção no município de Olho D?Água do Borges/RN. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Thayze Daniele de Oliveira Costa

FELISARDO, F. S.; VEIGA, E. S.;CARVALHO, V. M.. Contribuição da gestão da qualidade na melhoria do processo de produção: um estudo desenvolvido em uma fábrica de produtos de limpeza no Município de Apodi - RN. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Francisco Medeiros Júnior

SA, V. C.; PEREIRA JUNIOR, A.;CARVALHO, V. M.. Gestão de materiais: um estudo de caso no Mercadinho F. Medeiros em Caraúbas/RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Paulo Rafael de Almeida Gurgel

SA, V. C.; PEREIRA JUNIOR, A.;CARVALHO, V. M.. Administração de materiais: um estudo sobre o controle de estoque no setor de almoxarifado da Agência Banco do Brasil de Caraúbas ? RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Ugo Dellion da Luz

SA, V. C.; PEREIRA JUNIOR, A.;CARVALHO, V. M.. Gestão de materiais: um estudo realizado no supermercado Queiroz da cidade de Caraúbas-RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Élis Tayara Fernandes da Costa

CARVALHO, V. M.; SA, V. C.; PEREIRA JUNIOR, A.. Análise da satisfação dos clientes: um estudo realizado na loja Celcivan Peças na cidade de Caraúbas/RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Lydssa Thaenya de Oliveira Gurgel

CARVALHO, V. M.; SA, V. C.; PEREIRA JUNIOR, A.. Ciclo de vida das organizações: um estudo de caso na Câmara de Dirigentes Lojistas ? CDL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Suliany da Silva

CARVALHO, V. M.; SA, V. C.; PEREIRA JUNIOR, A.. O uso do plano de cargos e salários como estratégia para a aplicação e manutenção dos colaboradores: um estudo de caso no Olho D?água Park Hotel em Caraúbas/RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Edivânia Gracielle Silva

NUNES, J. O. C.; ARAUJO, F. R. P.;CARVALHO, V. M.. Estudo Comparativo e relacional da cultura empreendedora na startups de base tecnológica: Conexão Brasil-India.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Maria Cinara da Silva

SA, V. C.; BRITO, S. G.;CARVALHO, V. M.. Controle e estocagem de materiais: Um estudo de caso na franquia da farmácia a fórmula no município de Mossoró-RN.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Dijacir de Sousa Junior

SA, V. C.; BRITO, S. G.;CARVALHO, V. M.. A gestão de materiais em um centro de distribuição da cadeia de suprimentos de hortifruti: Um estudo de caso em Mossoró-RN.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Wigna Rafaelly Vieira de Macedo Fernandes

OLIVEIRA, A. J.;CARVALHO, V. M.; OLIVEIRA, V. L. L.. Avaliação da qualidade de uma instituição Pública de Ensino segundo as dimensões do sistema nacional de avaliação da educação superior (SINAES): Um estudo na universidade do Estado do Rio Grande do Norte ? UERN.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Sérgio Tony de Freitas Rego

CARVALHO, V. M.. Turismo em Portalegre/RN: uma análise nos impactos e estratégias na perspectiva da prefeitura. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Maria da Conceição de Souza Silva

CARVALHO, V. M.. Clima Organizacional e Motivação: um estudo com os servidores da Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento de Pau dos Ferros e Unidades de Saúde. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Rogério de Oliveira Lopes

CARVALHO, V. M.. Os desafios na gestão do negócio próprio: o caso dos empreendedores do município de Viçosa - RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Allan John do Nascimento Nunues

CARVALHO, V. M.. Reengenharia de processos em uma organização pública: o caso do PROJUDI no Fórum do município de São Miguel. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Maria Kelliane do Nascimento

CARVALHO, V. M.. Qualidade de vida no trabalho (QVT) sob o enfoque do modelo de Walton: Um estudo na prefeitura municipal de Rafael Fernandes/RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Ligia de Souza Nunes

CARVALHO, V. M.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo do modelo de Richard Walton no setor de urgência e emergência do Hospital Dr. Cleodon Carlos de Andrade. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Meres Mikaelle de Fugueiredo

CARVALHO, V. M.. Treinamento e Desenvolvimento: uma análise com os servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Rafael Fernandes/RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Anailza Feitoza dos Santos Moreira

CARVALHO, V. M.. Competências Profissionais: o desafio em desenvolvê-las ao longo da formação do Administrador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Clédyson Lopes de Araújo Silva

CARVALHO, V. M.. Gestão de pessoas na Eletromotos Leite de Pau dos Ferros. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Francisco Danilo Soares

CARVALHO, V. M.. Gerenciamento da comunicação interna e a eficiência dos canais de comunicação: um estudo de caso no Hertz Center Hotel. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Maximiliano Bezerra de Queiroz

CARVALHO, V. M.. Endomarketing e satisfação dos associados: um estudo de caso na ASSEC de Pau dos Ferros. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Sonayra Maria Leite Moreira

CARVALHO, V. M.. A percepção dos estudantes do curso de Administração sobre carreira e inserção no mercado: em ensaio à partir do Clube do Administrador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Monique Ferreira da Silva

OKINO, M. Y. F.; SÁ, D. M. C.;CARVALHO, V. M.. Clima Organizacional e Motivação: um estudo de caso na Secretaria Municipal de Saúde de Alexandria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Thiago de Lima Ferreira

SOUSA, A. R.;CARVALHO, V. M.; OKINO, M. Y. F.. A análise do comportamento empreendedor sob a ótica da cultura organizacional na empresa "Universidade da Criança Colégio e Curso". 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: FÁBIA EMANUELLA BEZERRA VIEIRA

CARVALHO, V. M.; GURGEL, J. C.. Fatores que influenciam na administração hoteleira do hotel escola SENAC barreira roxa, Natal/RN. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ.

Aluno: Maiara Rosane Gameleira Fernandes

CARVALHO, V. M.; MENEZES, E. R.; HOLANDA, S. S. P.. A gestão por competências e sua contribuição estratégica para o gerenciamento de pessoas: um estudo de caso no Posto Segundo Melo na cidade de Pau dos Ferros/RN. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: Francisca Katiana da Silva Ferreira

CARVALHO, V. M.; MENEZES, E. R.; RÊGO, S. M. O.. Marketing social na educação ? um estudo de caso realizado na escola Educandário Raízes do Saber no município de Luís Gomes - RN. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Aluno: ANTÔNIA PALHANO DA SILVA & KALLIANA KELLY DE OLIVEIRA

CARVALHO, V. M.. A importância do treinamento para o endomarketing na empresa F. Souto: estudo na refinaria da salina morro branco , em Areia Branca/RN. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ.

CARVALHO, V. M.. III Semana de Ciência, Tecnologia e Inovação da UERN. 2015. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.. XVI ENCOPE - Participação como membro ad hoc na avaliação de resumos do Pavilhão Educação, Cidadania e Gestão. 2010. Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência.

CARVALHO, V. M.. XVI ENCOPE - Avaliador de apresentação de trabalho do Pavilhão Educação, Cidadania e Gestão. 2010. Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência.

MEDEIROS, Bianca Valente;CARVALHO, V. M.; SILVA, F. J.. Comissão examinadora no processo seletivo ao cargo de auxiliar de serviços diversos no CAMEAM. 2010.

CARVALHO, V. M.; FREITAS, J. B.; COSTA, J. M. D.. Subcomissão do Concurso de Provas e Títulos de professores na UERN. 2010. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.. III Congresso Científico e III Mostra de Extensão da Universidade Potiguar. 2010. UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ.

MENEZES, E. R.;CARVALHO, V. M.; COSTA, J. M. D.. Processo seletivo para Monitor do Programa Institucional de Monitoria. 2010. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.; SOUZA, Gilton Sampaio; OLIVEIRA, Laécio da Cunha; DIÓGENES, Maria de Fátima. Subcomissão de Avaliação de Estágio Probatório de Docentes conforme Portaria N. 4897/2007-GR/UERN. 2007.

CARVALHO, V. M.; PEREIRA, Yákara Vasconcelos; OLIVEIRA, Laécio da Cunha. Seleção de alunos para participação de Programa Institucional de Monitoria / Disciplina Teoria das Organizações conforme Portaria N. 002/2008 - CAD/CAMEAM/UERN. 2007. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.; RÊGO, S. M. O.; OLIVEIRA, Laécio da Cunha. Seleção de alunos para participarem do Programa Institucional de Monitoria / Disciplina Iniciação Empresarial conforme Portaria N. 002/2008 - CAD/CAMEAM/UERN. 2007. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.. Comitê de Avaliação do Edital Interno ProPPG 13/2016 da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação. 2017. Universidade Estadual do Rio Grande do Sul.

OLIVEIRA, V. L. L.;CARVALHO, V. M.; CAMPOS, A. A. S.. Comissão Julgadora do Departamento de Administração da Faculdade de Ciências Econômicas de Mossoró - FACEM, Campus Central para Vagas Não Iniciais 2018.1. 2018. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.. Parecerista na avaliação de propostas de ações de extensão submetidas ao edital 014/2018-PROEX/UERN. 2018. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CARVALHO, V. M.. Comissão de Seleção e de Julgamento de Projetos de Extensão submetidos ao Edital PROBEX 01/2018. 2018. Universidade Estadual do Rio Grande do Sul.

CARVALHO, V. M.. Ciência para todos no Semiárido Potiguar. 2013. 15° DIRED.

Orientou

Renata Lígia Oliveira de Souza

Gestão do conhecimento e inovação tecnológica: um estudo na Avaliação de Desempenho da Secretaria Estadual de Saúde do Rio Grande do Norte; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Giovani Malaquias Araújo

A gestão do capital humano na construção do conhecimento: um foco nos exames práticos de direção veicular do DETRAN/RN; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Anderson Júnior Bezerra de Freitas

A gestão do conhecimento educativo no trânsito: um estudo no Comando de Policiamento Rodoviário Estadual em Natal/RN; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

José Xavier de Oliveira Lima Segundo

Pesquisa de clima organizacional: uma análise sobre os resultados da pesquisa na unidade de desenvolvimento de sistemas da CAERN; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

KÍVIA DAMIANA BENJAMIM LEITE

Motivação como instrumento para a gestão de pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização MBA em Gestão de Negócios) - UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Suliany da Silva

O uso do plano de cargos e salários como estratégia para a aplicação e manutenção dos colaboradores: um estudo de caso no Olho D?água Park Hotel em Caraúbas/RN; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Élis Tayara Fernandes da Costa

Análise da satisfação dos clientes: um estudo realizado na loja Celcivan Peças na cidade de Caraúbas/RN; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Lydssa Thaenya de Oliveira Gurgel

Ciclo de vida das organizações: um estudo de caso na Câmara de Dirigentes Lojistas ? CDL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Francisco Walcleyton Tavares de Sousa

A influência das práticas e das politicas de Recursos Humanos sobre a rotatividade: Um estudo de caso em uma empresa prestadora de serviços médicos; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Jessica Santos Gonçalo de Souza

Rotatividade no setor público: Uma análise na Universidade Federal Rural do Semi-Árido - UFERSA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Antonio Luiz Costa Junior

Terceirização, uma análise de seus aspectos: O caso do Fórum de Justiça Federal no Rio Grande do Norte em Mossoró; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Iluska Sonally Alencar Lima

Avaliação de Desempenho: Um estudo na secretária Municipal de Saúde de Apodi-RN; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Júlia Maria Marques Barros

Um estudo sobre trabalho em equipe ? realizado com atendentes e gestores da BRQ soluções em Informática SA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Leandro Naelson Silva de Carvalho Rocha

A ouvidoria como facilitadora do processo de comunicação organizacional na visão discente; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Lucas Eduardo de Araújo Costa

Qualidade de Vida na Organização ? Avaliando a satisfação da equipe da Cirne Distribuidora de Bebidas Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Ruth Lima da Silva

A rotatividade de pessoal: Análise na empresa Interlagos na cidade de Mossoró-RN; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Clenilson Gurgel de Brito

Qualidade de vida e satisfação no trabalho: Um estudo na Escola Sindicalista Antônio Inácio; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Luana Maria Saturnino

Uma análise do aproveitamento e da possibilidade de desenvolvimento do capital humano da prefeitura municipal de Rafael Fernandes/RN; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Larissa Maria Rego de Oliveira Fernandes

O desenvolvimento de pessoal como componente multiplicador de resultados: um estudo de caso na MR Motos na Cidade de Pau dos Ferros/RN; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Mikarla Monaíza Chaves de Aquino

As práticas de gestão de pessoas na empresa familiar Comercial J; Chaves; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Hugo Tiago de Queiroz Diógenes

PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: uma análise das atividades desenvolvidas na Escola Estadual Dr; José Fernandes de Melo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Dirceu Pereira Marques & Jaelyka Barbosa de Melo

Desenvolvimento de Pessoas como ferramenta para garantir a qualidade no atendimento do Hotel Portal da Serra, Portalegre - RN; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Annykarine da Silva Oliveira & Thamara Teixeira dos S

Jales; Plano de cargos e salários: como gerenciá-los; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Francisca Katiana da Silva Ferreira

Marketing social na educação ? mudando o futuro de uma geração; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Maiara Rosane Gameleira Fernandes

A gestão por competências e sua contribuição estratégica para o gerenciamento de pessoas: um estudo de caso no posto Segundo Melo na cidade de Pau dos Ferros/RN; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - UERN) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

DANYELLE CELINA RODRIGUES & MARIA LÚCIA DE OLIVEIRA

Inteligência competitiva: identificação de práticas na empresa A Construtora, em Mossoró / RN; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIVERSIDADE POTIGUAR - CAMPUS MOSSORÓ; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

ANTÔNIO BORGES DA SILVA

Monitoria da Disciplina Teoria das Organizações do Curso de Administração do CAMEAM/UERN - Programa Institucional de Monitoria; 2007; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Vagner Miranda de Carvalho;

Produções bibliográficas

  • CAMPOS, A. A. S. (Org.) ; LIMA, A. K. C. (Org.) ; NUNES, J. O. C. (Org.) ; CARVALHO, V. M. (Org.) . Seminário de pesquisa em administração: Gestão da inovação e do empreendedorismo como fator de competitividade na sociedade da informação. 1. ed. Pará de Minas: VIRTUALBOOKS EDITORA E LIVRARIA LTDA, 2019. v. 1. 225p .

  • CAMPOS, A. A. S. ; LAURENTINO, M. F. B. ; MALALA, J. F. M. ; NUNES, J. O. C. ; CARVALHO, V. M. . Cursos de Sensibilização Para o Empreendedorismo Inovador.. In: Américo Junior Nunes da Silva. (Org.). A Educação enquanto Fenômeno Social: Política, Economia, Ciência e Cultura 3. 1ed.Ponta Grossa: Atena, 2020, v. 1, p. 142-147.

  • ARAUJO, F. R. P. ; CAMPOS, A. A. S. ; CARVALHO, V. M. . O modelo do centro de referência para apoio a novos empreendimentos [CERNE]: O caso do Centro de Incubação Tecnológica do Semiárido - CITECS/RN/BRASIL. In: Ezequiel Herruzo-Gómez; Brizeida R. Hernández-Sánchez; Giuseppina María Cardella; José C. Sánchez-García. (Org.). EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN: OPORTUNIDADES PARA TODOS.. 1ed.Madrid: Dykinson, 2019, v. 1, p. 137-142.

  • CAMPOS, A. A. S. ; CARVALHO, V. M. ; ARAUJO, F. R. P. . Sensibilização para a formação de uma cultura empreendedora na cidade de Mossoró/RN/BR. EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN: OPORTUNIDADES PARA TODOS. 1ed.Madrid: Editorial DYKINSON, S.L., 2019, v. 1, p. 93-98.

  • CARVALHO, V. M. . GERENCIAR PESSOAS: ISSO SIM FAZ A DIFERENÇA. TRIBUNA DO ALTO OESTE, PAU DOS FERROS, 28 maio 2007.

  • CAMPOS, A. A. S. ; LAURENTINO, M. F. B. ; MALALA, J. F. M. ; NUNES, J. O. C. ; CARVALHO, V. M. . Cursos de sensibilização para o empreendedorismo inovador. In: Anais do III Fórum de Extensão do Oeste Potiguar. II Salão de Extensão da UERN, UFERSA e UFRN. IX Colóquio de Extensão da UERN, 2016, Mossoró. Extensão Universitária: interface entre a pesquisa e o ensino. Mossoró: Edições UERN, 2016. v. 1. p. 149-154.

Outras produções

CARVALHO, V. M. . Como se preparar para uma entrevista de emprego. 2018. .

CARVALHO, V. M. . Negociações e Vendas. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CARVALHO, V. M. . Liderança e Gestão. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CARVALHO, V. M. . Perfil do Gestor Público. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CARVALHO, V. M. . O Perfil do Profissional do Futuro. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CARVALHO, V. M. . Relações Interpessoais. 2009. .

CARVALHO, V. M. . Motivação no Trabalho. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CARVALHO, V. M. . Motivacao no Trabalho. 2009. (Palestra).

CARVALHO, V. M. . Comunicação Assertiva no Trabalho. 2008. .

CARVALHO, V. M. . Comunicação assertiva no Trabalho. 2008. .

CARVALHO, V. M. . O atual cenário da Administração de Recursos Humanos. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CARVALHO, V. M. . Gestão de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CARVALHO, V. M. . Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CARVALHO, V. M. ; OLIVEIRA, Laécio da Cunha . A teoria de sistemas: sua aplicação criando e agregando valor econômico nos produtos/serviços para o desenvolvimento das organizações. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CARVALHO, V. M. . Inter-Relações Pessoais e Motivação. 2007. (Palestra).

CARVALHO, V. M. . Entre Eu e Nós. 2008 (Colóquio do Imaginário) .

Projetos de pesquisa

  • 2016 - 2017

    Orientação Vocacional e Profissional: a relação entre o ensino médio e a formação superior, Descrição: Decidir sobre o futuro é tarefa difícil. Imagine isso sendo jovem e diante de um mercado de trabalho cada vez mais concorrido. Essa é a realidade dos alunos que saem do ensino médio e buscam nas Universidades a formação que será sua base para construir o futuro profissional. O objetivo deste trabalho foi analisar como a escolha vocacional e profissional no ensino médio contribui para o índice de reopção e desistência dos Universitários. Para tanto, foi feita uma pesquisa quanti-qualitativa com alunos do terceiro ano do ensino médio de duas escolas no Município de Mossoró.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Miranda de Carvalho - Coordenador.

  • 2015 - 2016

    Um estudo da autoeficácia empreendedora: o caso dos alunos da Faculdade de Ciências Econômicas do Campus Central da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Miranda de Carvalho - Integrante / Ana Augusta Silva Campos - Coordenador.

Prêmios

2008

Amigo da Turma dos Concluintes 2007 do Curso de Administração, Universidade Potiguar - UNP.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, Faculdade de Ciencias Economicas, Departamento de Administração. , Av. Prof. Antônio Campos, Presidente Costa e Silva, 59900000 - Mossoró, RN - Brasil, Telefone: (84) 33152201, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - Atual

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Outras informações:
Professor admitido para o Quadro Efetivo de Docentes da UERN conforme Portaria N. 2736/2007-GR/UERN

2004 - 2004

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte

Vínculo: CONTRATO PROVISÓRIO, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente Provisório contratado para trabalhar no Departamento de Administração - FACEM, com carga horária de 20 (vinte) horas semanais conforme Portaria N. 080/2002-GR. Disciplinas Ministradas na ocasião: PROCESSO DECISÓRIO e EMPREENDEDORISMO

Atividades

  • 02/2019

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Vendas: 0102011-1 - Semestre 2018.2, Recursos Humanos I: 0102006-1 - Semestre 2018.2

  • 12/2017

    Direção e administração, Núcleo Avançado de Educação Superior de Caraúbas - NAESC.,Cargo ou função, Coordenador Pedagógico do Curso de Administração - Portaria 0102/2019-GR/UERN.

  • 04/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração - Faculdade de Ciências Econômicas - Mossoró.,Cargo ou função, Coordenador do Núcleo Docente Estruturante / Campus Central / Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública; Portaria N°005/2016 - GD/FACEM; Reforçado pela Portaria N° 004/2018 - GD/FACEM.

  • 02/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciencias Economicas.,Cargo ou função, Sub-Coordenador do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração de Empresas do Campus Central; Portaria N° 004/2016 - GD/FACEM.

  • 01/2016

    Extensão universitária , Departamento de Administração - Faculdade de Ciências Econômicas - Mossoró.,Atividade de extensão realizada, Projeto de Extensão intitulado "Cursos de Sensibilização para o Empreendedorismo Inovador".

  • 12/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciencias Economicas.,Cargo ou função, Membro de comissão responsável por sindicância; Portaria N° 009/2014 - GD/FACEM.

  • 08/2018 - 12/2018

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II: 0102007-1 - Semestre 2018.1, Empreendedorismo e Plano de Negócio: 0805019-1 - Semestre 2018.1

  • 03/2018 - 07/2018

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I: 0102006-1 - Semestre 2017.2, Administração de Vendas: 0102011-1 - Semestre 2017.2

  • 06/2017 - 11/2017

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2017.1), Empreendedorismo e Plano de Negócio - 0805019-1 (Sem. 2017.1), Seminário de Administração II - 0102043-1 (Sem. 2017.1)

  • 06/2017 - 11/2017

    Ensino, Curso de Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Disciplina: Gestão do Conhecimento

  • 01/2017 - 06/2017

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2016.2), Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2016.2), Administração de Vendas - 0102011-1 (Sem. 2016.2)

  • 01/2017 - 02/2017

    Ensino, Curso de Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Disciplina: Gerenciamento Estratégico de Pessoas

  • 07/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2016.1), Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2016.1), Processo Decisório - 0102039-1 (Sem. 2016.1)

  • 02/2016 - 06/2016

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2015.2), Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2015.2), Iniciação Empresarial - 0102029-1 (Sem. 2015.2)

  • 03/2015 - 04/2016

    Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Administração - Faculdade de Ciências Econômicas - Mossoró.,Linhas de pesquisa

  • 03/2015 - 12/2015

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2015.1), Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2015.1), Empreendedorismo e Plano de Negócio - 0805019-1 (Sem. 2015.1)

  • 02/2015 - 03/2015

    Ensino, Curso de Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Disciplina Gestão Estratégica de Pessoas

  • 09/2014 - 02/2015

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2014.2), Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2014.2), Administração de Vendas - 0102011-1 (Sem. 2014.2)

  • 07/2014 - 01/2015

    Direção e administração, Diretoria de Assistência Estudantil - DAE.,Cargo ou função, Diretor da Diretoria de Assistência Estudantil; Portaria N° 4229/2014-GP/FUERN e Portaria N° 035/2015-GR/UERN.

  • 07/2014 - 09/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciencias Economicas.,Cargo ou função, Membro de Comissão para Estudo de Assuntos Específicos sobre procedimentos administrativos; Portaria N° 007/2014- GD/FACEM.

  • 04/2014 - 08/2014

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2014.1), Gestão de Pessoas - 0102105-1 (Sem. 2014.1), Sistemas de Informações Empresariais - 0102019-1 (Sem. 2014.1)

  • 10/2013 - 04/2014

    Direção e administração, Pró-Reitoria de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Assessor da Pró-Reitoria de Recursos Humanos; Portaria N° 7915/2013 - GR/UERN.

  • 10/2013 - 03/2014

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2013.2), Chefia e Liderança - 0102020-1 (Sem. 2013.2)

  • 11/2012 - 02/2014

    Outras atividades técnico-científicas , Curso de Administração - CAMEAM, Curso de Administração - CAMEAM.,Atividade realizada, Orientador acadêmico do Curso de Administração do Campus Avançado Professora Maria Elisa de Albuquerque Maia - CAMEAM; Portaria N° 010/2012 - CAD/CAMEAM/UERN.

  • 11/2013 - 12/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.,Cargo ou função, Membro de Comissão de Avaliação do Processo de Seleção Simplificada para Contratação Docente por Tempo Determinado do Curso de Administração do CAMEAM; Portaria N° 8273/2013 - GR/UERN.

  • 05/2013 - 09/2013

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2013.1), Iniciação Empresarial - 0102029-1 (Sem. 2013.1)

  • 11/2012 - 04/2013

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2012.2), Chefia e Liderança - 0102020-1 (Sem. 2012.2), Relações Públicas e Humanas - 0102041-1 (Sem. 2012.2)

  • 12/2009 - 12/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - CAMEAM.,Cargo ou função, Membro da Comissão de revisão do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) conforme Portaria n 013/2009 - CAD/CAMEAM/UERN.

  • 08/2010 - 01/2011

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2010.2), Chefia e Liderança - 0102020-1 (Sem. 2010.2)

  • 08/2010 - 12/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.,Cargo ou função, Membro da Comissão Central de Avaliação do Estágio Probatório Para Docentes conforme Portaria n 4412/2010-GR/UERN.

  • 07/2010 - 12/2010

    Direção e administração, Centro Rural Universitário de Treinamento e Ação Comunitária - CRUTAC.,Cargo ou função, Assessor de Unidade pertencente à Pró-Reitoria de Extensão - PROEX, conforme portaria N 4068/2010 - GR/UERN.

  • 09/2009 - 12/2010

    Extensão universitária , PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO.,Atividade de extensão realizada, Integrante do projeto CAJUSOL - Cadeias Produtivas do caju e do Girassol no RN: tradição e inovação na perspectiva da economia solidária e tecnologias sociais. O referido projeto é fruto de uma parceria entre a UERN, a UFRN e a EMPARN.

  • 05/2009 - 12/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Assessoria Para Assuntos Pedagógicos e Científicos - ASSPEC.,Cargo ou função, Membro da Comissão para elaboração do Projeto Pedagógico Institucional - Representando a Pró-Reitoria de Extensão conforme Portaria N. 2830/2009-GR/UERN.

  • 04/2010 - 08/2010

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2010.1), Administração de Vendas - 0102011-1 (Sem. 2010.1)

  • 06/2010 - 07/2010

    Direção e administração, Centro Rural Universitário de Treinamento e Ação Comunitária - CRUTAC.,Cargo ou função, Diretor de Unidade pertencente à Pró-Reitoria de Extensão - PROEX, conforme portaria N 3404/2010 - GR/UERN.

  • 03/2010 - 06/2010

    Direção e administração, PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO.,Cargo ou função, Coordenador da Equipe Pedagógica do VII FESTUERN conforme portaria N 1369/2010 - GR/UERN.

  • 04/2009 - 05/2010

    Direção e administração, DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS E CURSOS DE EXTENSÃO - DPCE - PROEX.,Cargo ou função, Assessor da Pró-Reitoria de Extensão exercendo o cargo de Chefe de Departamento conforme Portaria N. 2102/2009-GR/UERN e Portaria N. 3403/2010-GR/UERN.

  • 09/2009 - 03/2010

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2009.2), Chefia e Liderança - 0102020-1 (Sem. 2009.2)

  • 03/2009 - 03/2010

    Extensão universitária , DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - CAMEAM.,Atividade de extensão realizada, Membro do Projeto de Extensão "Clube do Empreendedor" no ano de 2009.

  • 04/2008 - 03/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO.,Cargo ou função, Componente da Equipe Coordenadora do VI Festival de Teatro da UERN - FESTUERN conforme Portaria N. 2046/2008-GR/UERN.

  • 06/2007 - 12/2009

    Extensão universitária , DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - CAMEAM.,Atividade de extensão realizada, Membro do Projeto de Extensão "Formação e Capacitação de Profissionais em Gestão" nos anos de 2007 e 2009.

  • 04/2009 - 09/2009

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I -0102006-1 (Sem. 2009.1), Qualidade Total - 0102040-1 (Sem. 2009.1)

  • 10/2008 - 04/2009

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2008.2), Chefia e Liderança - 0102020-1 (Sem. 2008.2)

  • 11/2007 - 03/2009

    Direção e administração, DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - CAMEAM.,Cargo ou função, SUBCOORDENADOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO conforme Portaria N. 7440/2007-GR/UERN e Portaria N. 1481/2009-GR/UERN.

  • 06/2008 - 12/2008

    Extensão universitária , DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - CAMEAM.,Atividade de extensão realizada, Coordenador do Projeto de Extensão "Formação e Capacitação de Profissionais em Gestão".

  • 05/2008 - 09/2008

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações - 0102044-1 (Sem. 2008.1), Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2008.1)

  • 12/2007 - 04/2008

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II - 0102007-1 (Sem. 2007.2), Relações Públicas e Humanas - 0102041-1 (Sem. 2007.2), Sistemas de Informações Empresariais - 0102019-1 (Sem. 2007.2)

  • 06/2007 - 10/2007

    Ensino, Administração de Empresas - UERN, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - 0102006-1 (Sem. 2007.1), Organização, Sistemas e Métodos I - 0102034-1 (Sem. 2007.1), Teoria das Organizações - 0102044-1 (Sem. 2007.1)

2005 - 2011

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0

Outras informações:
Encerrado o vínculo com a instituição pelo fato de ter optado pelo regime de Dedicação Exclusiva junto a Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Atividades

  • 08/2005

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DA CARREIRA PROFISSIONAL; TÓPICOS EMERGENTES, FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO & FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS, GESTÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE PESSOAS I; GESTÃO DE PESSOAS II, GESTÃO EMPRESARIAL, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO II, LIDERANÇA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS, PLANEJAMENTO DE MARKETING DE VAREJO

  • 12/2009 - 12/2009

    Extensão universitária , Departamento de Administração.,Atividade de extensão realizada, Coordenação da Semana de Treinamento e Capacitação do Curso de Administração de Mossoró onde foram focadas várias temáticas e contou com a participação de 178 pessoas da comunidade..

2003 - 2004

ARTE EM ARTESANATO

Vínculo: PROPRIETÁRIO, Enquadramento Funcional: PROPRIETÁRIO, Carga horária: 40

Outras informações:
Proprietário e gerente da loja.

Atividades

  • 12/2003 - 06/2004

    Direção e administração, ARTE EM ARTESANATO.,Cargo ou função, PROPRIETÁRIO.

1997 - 2002

LOJAS RIACHUELO

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Líder de departamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Profissional atuando na área de vendas. Coordenava o departamento social(equipe) e também dava atendimento direto aos clientes.

Atividades

  • 11/1997 - 05/2002

    Direção e administração, LOJAS RIACHUELO.,Cargo ou função, LÍDER DE DEPARTAMENTO.

1996 - 1996

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística

Vínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Recenseador, Carga horária: 40

Outras informações:
Período no qual pude trabalhar no recensseamento do referido ano e me serviu de grande aprendizado. Foi minha primeira experiência profissional.

Atividades

  • 08/1996 - 12/1996

    Pesquisa e desenvolvimento, IBGE.,Linhas de pesquisa