Darcílio Luiz Fauro

Nascido em Concórdia - SC, possui Graduação em Administração pela FUNESP - Fundação de Ensino Superior de Pato Branco (1983), Especialização pelo - CDE - Centro de Desenvolvimento Empresarial da Universidade Católica do Paraná (1996/1997), Especialização em Gestão Industrial com ênfase em Conhecimento e Inovação pela UTFPR - (2006), Mestrado em Engenharia de Produção pela UTFPR - Universidade Teconológica Federal do Paraná - campus Ponta Grossa-Pr. Atualmente é Professor de Ensino Superior da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, aposentado. Atuou como professor de ensino superior na Faculdade Mater Dei de Pato Branco-Pr, nos cursos de Ciências Contábeis e Marketing por três anos e meio e nos Cursos de pós-graduação em Gestão de Pessoas. Ministrou a Disciplina de RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL PARA SETE TURMAS.

Informações coletadas do Lattes em 14/05/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em MESTRADO ACADÊMICO

2007 - 2008

UTFPR-UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ
Título: Agências dos Correios próprias e suas Franquias no estado do Paraná: Relacionamento e Competitividade,Ano de Obtenção: 2008
Prof. Dr. Cezar Augusto Romano.Palavras-chave: Correios; Franchising; Competitividade.Grande área: Engenharias

Especialização em GESTÃO INDUSTRIAL

2006 - 2006

Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Título: Fatores Críticos de Qualidade em uma Agência franqueada dos correios-Estudo de Caso
Orientador: Prof. Dr Cezar Augusto Romano

Especialização em Gestão de Negócios

1996 - 1997

Faculdade Católica de Administração e Economia
Título: não houve
Orientador: não houve

Graduação em administração

1980 - 1983

Fundação de Ensino Superior de Pato Branco
Título: PROJETO DE UMA CONCRETEIRA: Concreto Usinado
Orientador: Wílson De Bortoli

Formação complementar

1999 -

Sócio Proprietário desde 1999. (Carga horária: 1000h). , Moreira e Fauro Ltda, CORREIOS, Brasil.

2006 - 2006

I Forum Sudoeste de Administração. (Carga horária: 10h). , Conselho Regional de Administração do Paraná, CRA-PR, Brasil.

1999 - 1999

1º Encontro de Professores da BASE DE GESTÃO dos c. (Carga horária: 15h). , Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná-Cefet, CEFET, Brasil.

1999 - 1999

II Encontro Paranaense de Diretores e Coordenadore. (Carga horária: 12h). , Conselho Regional de Administração do Paraná, CRA-PR, Brasil.

1997 - 1997

III Seminário Internacional - P&D. (Carga horária: 16h). , CEPPAD/UFPR, SEPPAD/UFPR, Brasil.

1997 - 1997

Programa Sebrae Ideal. (Carga horária: 56h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná, SEBRAE/PR, Brasil.

1974 - 1974

Extensão universitária em Curso de Treinamento de Importação e Exportação pa. (Carga horária: 80h). , Associação de Estudos de Comércio Exterior/Faculdade de Comércio Exterior, FACEX, Brasil.

1974 - 1974

Relações com Clientes. (Carga horária: 8h). , Ford Brasil S/A, FORD, Brasil.

1972 - 1972

Gerência de Serviços. (Carga horária: 16h). , Instituto Ford de Marketing, FORD, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Teoria Geral da Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos, Estratégias, Gestão da Qualidade/Especialidade: Gestão da Qualidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Pública.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Diagnóstico Empresarial.

Organização de eventos

FAURO, D. L. . SEMANA ACADÊMICA DE ADMINISTRAÇÃO. 2005. (Outro).

Participação em eventos

III SERAEC- Seminário Regional de Atualização do Conhecimento.Colaborador. 2006. (Seminário).

II SERAEC-Seminário Regional de Atualização do Conhecimento-.Colaborador. 2004. (Seminário).

I SERAEC-Seminário Regional de Atualização do Conhecimento.Colaborador. 2003. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Adilson Rocha

FAURO, D. L.. Análise do sistema de compras e estocagem de materiais da Unioeste-Fco.Beltrão. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Adriana Maria Fontana

FAURO, D. L.. Avaliação por Competências (estilo 360º) aplicada à Unimed Pato Branco-Pr.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Andrieli De Prá Carvalho

FAURO, D. L.. Identificar o posicionamento do mercado e razões de fidelização de clientes-Um estudo de caso na empresa Andrimari. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Chris Lady Daldin

FAURO, D. L.. Estudo Ergonômico do Posto de trabalho em uma indústria de confecções. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Clari Leal Bombieri Junior

FAURO, D. L.. Gestão de Projetos Setor de Engenharia de Produtos: Um estudo de caso na empresa Atlas Indústria de Eletrodomésticos Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Daiani Tirloni

FAURO, D. L.. Análise ergonômica da condição postural e do posto de trabalho: um estudo de caso em uma recicladora de plásticos de Pato Branco-Pr.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Daniela Izoton

FAURO, D. L.. Proposta de plano de ação para fidelização de clientes na empresa AS CARTUCHOS.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Edson Wílson Recch

FAURO, D. L.. Satisfação e fidelização dos clientes em serviços mecânicos: um estudo de caso na empresa Auto Mecânica Reck de Pato Branco-Pr.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Jaqueline Cavalheiro

FAURO, D. L.. Quem é ouvinte da Rádio Voz do Sudoeste AM, de Coronel Vivida-Pr. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Patrícia Lottermann de Barros

FAURO, D. L.. Recrutamento e seleção terceirizada: o caso da Quality Recursos Humanos. 2005 - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Mirian Ghisi

FAURO, D. L.. Diferenças de desempenho entre funcionários efetivos e contratados no BB de Laranjeiras do Sul. 2005 - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Kellen Wosniak

FAURO, D. L.. Análise dos fatores que geram satisfação e/ou insatisfação no trabalho dos funcionários de uma agência Bancária do setor privado. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Caroline Silveira

FAURO, D. L.. A motivação humana como fator preponderante para o desempenho da Rozimbo Perças. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Josiane Carneiro

FAURO, D. L.. Reflexos decorrentes do relacionamento entre gerência e colaboradores no trabalho -um estuido de caso. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Eliana Aparecida Piaia

FAURO, D. L.. Análise da eficácia do processo de seleção utilizado em uma empresa do setor de móveis. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: DANIELLE PASQUALOTTO

FAURO, D. L.. O boticário, uma empresa cidadã - um estudo de caso. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Fernando Frozza

FAURO, D. L.. Identificação das estratégias de marketing com foco no cliente: um estudo de caso na assistência técnica de automóveis. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Nalva Aparecida Bublitz

FAURO, D. L.. Fatores que levam à fidelização de clientes-estudo de caso numa empresa do ramo de seguros. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Fabiana Silva de Oliveira

FAURO, D. L.. Estrutura Organizacional em Hospital-estudo de caso. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Aluno: Everton Maria

FAURO, D. L.. A utilização da web marketing pelo portal Parque Hotel. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

FAURO, D. L.. Banca de Exame de Suficiência. 2006. Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

FAURO, D. L.. Colegiado do Curso Superior de Administração. 2002. Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

FAURO, D. L.. Comissão Especial de Concepção do Projeto Político Pedagógico-PPP. 2002. Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

FAURO, D. L.. Teste Seletivo para Professor de Ensino Superior. 2002. Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

FAURO, D. L.. Banca de Exame de Suficiência. 2002. Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

FAURO, D. L.. Teste Seletivo para Professor de Ensino Superior, Classe auxiliar. 2000. Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

FAURO, D. L.. Implantação de Escritório Modelo dos cursos de Administração e Ciências Contábeis. 1999. Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

FAURO, D. L.. Implantação de Hotel Tecnológico. 1999. Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Orientou

Orientação à elaboração de artigo de conclusão de curso

; Artigo de Conclusão de Curso de Pós-graduação; Início: 2012; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Colégio Mater Dei; (Orientador);

Andrieli De Prá

Processo de fidelização de clientes de uma loja de confecções-estudo de caso da loja: Andrieli Modas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Claudimir Dechant

Desenvolvimento de um fluxo de caixa; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em tecnologia em informática) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Caroline Silveira

A motivação humana como fator preponderante para o desempenho de uma org; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Josiane Carneiro

Reflexos decorrentes do relacionamento entre gerência e colaboradores no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Patrícia Lottermann de Barros

Recrutamento e seleção terceirizada-O caso da empresa quality recursos humanos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

César Tonial

A influência dos riscos físicos e ambientais no desempenho humano da organização; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Yeda Maeve Weber

Qualidade e melhoria contínua na Sicredi Iguaçu - Unidade de São João-Pr; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Juliana Wegerman

Estudo dos processos de recrutamento e seleção na empresa: Avícola Pato Branco; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Evandro Samória

Diagnóstico dos processos de produção como preparação para implantação de programa de qualidade; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Michele Helena Osmarini Pasquali

Formação do plano de cargos e salários como base para uma política de recrutamento e seleção; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Rudinei Zorzetto

Dificuldades encontradas numa gestão de pequena empresa: Clíper Informática; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Paulo Roberto Moraes Martins

Desempenho de vendas dos produtos e serviços disponíveis aos clientes do banco bradesco; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Rodrigo Capelezzo

Vidraçaria Sudoeste - estudo de caso; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Cleston Dias

Motivação no trabalho dos funcionários do Banco do Brasil: estudo de caso; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Flamair Zilli

Análise a partir do cálculo de índices econômico s/financeiros da situação da org; ; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Cristiane Caríssimi

Importância da marca para uma empresa do ramo de confecções:Rosy Lãs e fios; ; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Gilberto de Brito

Análise dos produtos e serviços de um supermercado na cidade de Dois Vizinhos; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Orientador: Darcílio Luiz Fauro;

Produções bibliográficas

FAURO, D. L. ; ROMANO, Cezar Augusto ; LINHARES, J. E. . A Lei de responsabilidade fiscal serve como ferramenta para o planejamento da gestão pública municipal?. In: ADM2007-UEPG-UNiversidade Estadual de Ponta Grossa, 2007, Ponta Grossa-Pr. ADM2007 - UEPG-Universidade Estadual de Ponta Grossa-Pr., 2007.
FAURO, D. L. ; ROMANO, Cezar Augusto ; Christina Garcia ; TONIAL, T. ; ZANCANARO, F. ; CALDATO, S. . Responsabilidade social empresarial, uma estratégia de marketing?. In: ADM2007-UEPG -Universidade Estadual de Ponta Grossa, 2007, Ponta Grossa-Pr.. ADM2007-UEPG-Universidade Estadual de Ponta Grossa-Pr., 2007.
FAURO, D. L. ; ROMANO, Cezar Augusto ; SCANDELARI, Luciano . O desafio da mudança frente à resistência das pessoas com a adoção de inovações tecnológicas na organização: correios do Brasil. In: ADM/2006-CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, 2006, PONTA GROSSA-PR. ADM/2006-PONTA GROSSA-PR., 2006.
FAURO, D. L. ; ROMANO, Cezar Augusto . Examinando a logística integrada praticada pelos correios do Brasil como técnica inovadora de gestão industrial. In: ADM/2006-CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, 2006, PONTA GROSSA-PR.. ADM/2006, 2006.
LINHARES, J. E. ; FAURO, D. L. . A Lei de Responsabilidade Fiscal como ferramenta para o planejamento da gestão pública municipal. In: JICC/SAEPE e MOST TEC - UTFPR, 2006, PATO BRANCO-PR.. JICC/SAEPE e MOST TEC, 2006.
FAURO, D. L. . O desafio da mudança frente à resistência das pessoas com a adoção de inovações tecnológicas na organizaçõa: Correios do Brasil. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FAURO, D. L. . Examinando a logística integrada praticada pelos correios do Brasil como técnica inovadora de gestão industrial. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Prêmios

2008

Professor Homenageado, UTFPR-Curso de Administração.

2006

"DESAFIO SEBRAE" -por incentivar os acadêmicos a participar, SEBRAE-PR..

2006

Professor Homenageado, UTFPR-Curso de Administração.

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade Mater Dei. , Rua Mato Grosso, 200, Baixada, 85501200 - Pato Branco, PR - Brasil, Telefone: (46) 21018200

Experiência profissional

2011 - Atual

colegio mater dei

Vínculo: Professor de Ensino Superior, Enquadramento Funcional: Faculdade Mater Dei, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor de ensino superior nos cursos de Ciências Contábeis e Marketing. Professor nos cursos de Pós-graduação em Gestão de Pessoas.

1995 - Atual

Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
ENTRE OS ANOS DE: 1997 - 1999 - EXERCEU CARGO DE COORDENADOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NA UNIDADE DE PATO BRANCO-PR.

Atividades

02/2006
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade, Sistemas Gerenciais em Química, Administração Geral, Teoria Geral da Administração
02/2005
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Geral, Gestão da Qualidade, Sistemas gerenciais de Qualidade, Teoria Geral da Administração
02/2004
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Geral, Gestão da Qualidade, Sistemas Gerenciais de Qualidade, Teoria Geral da Administração
02/2003
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade, Administração Geral, Sistemas Gerenciais de Quelidade, Teoria Geral de Administração
02/2002
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Geral, Sistemas Gerenciais de Qualidade, Teoria Geral de Administração
02/2001
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Geral, Sistemas Gerenciais de Qualidade, Teoria Geral da Administração
02/2000
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Geral
02/2000
Ensino, Tecnologia em Química, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas Gerenciais de Qualidade
02/1999
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Diagnóstico Organizacional
02/1998
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Diagnóstico Organizacional
02/1997
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Diagnóstico Organizacional
02/1996
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Organização e Métodos
07/1995
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Administração Rural
02/1997 - 02/2000
Direção e administração, Coordenador de Curso, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

1977 - 1991

CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA ARQUITETURA E AGRONOMIA

Vínculo: empregatício, Enquadramento Funcional: agente de fiscalização, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
ESTA ORGANIZAÇÃO TEM CONOTAÇÃO JURÍDICA COMO SENDO ÓRGÃO PÚBLICO. -CARGO EXERCIDO: AGENTE DE FISCALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS.

1974 - 1976

Âncora Comercial S/A

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Administrativo-Gerente de Garantia, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Desempenhou atividades relacionadas com GARANTIA DE AUTOMÓVEIS, GERENTE DE LOCAÇÕES DE VEÍCULOS, GERENTE DE ESCRITÓRIO DA MECÂNICA

1974 - 1976

Âncora Comercial S/A

Vínculo: Gerente de escritório, Enquadramento Funcional: funcionário, Regime: Dedicação exclusiva.

1970 - 1973

Auto Mecânica Inústria Ltda

Vínculo: empregatício, Enquadramento Funcional: funcionário especializado, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Nesta Organização exerceu as funções de: RECEPCIONISTA DE AUTOMÓVEIS, OPERADOR DE GARANTIA CAIXA DA OFICINA MECÂNICA

Atividades

05/1970 - 12/1973
Serviços técnicos especializados , Auto Mecânica Indústria Ltda, .,Serviço realizado, Gerente de Garantias de automóveis.

1976 - 1976

Ferragens Negrão Comercial Ltda.

Vínculo: empregatício, Enquadramento Funcional: Agente Administrativo, Regime: Dedicação exclusiva.