Maria de Lurdes Costa Domingos
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro -UFRJ (1996), especialização em Psicologia Clínica pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC-RJ (2001); mestrado em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro(UFRJ) (1999) e doutorado em Psicologia Social pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) (2007). Atualmente é docente no curso de graduação em Psicologia do Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto (UNIFASE) e professora permanente no Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente (LATEC-UFF). Membro da Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT), do Programa de extensão e pesquisa: LaTIS Laboratório Trabalho, Inclusão Social e Sustentabilidade Movimento dos grupos sociais /PPGPS/IP/UERJ e da Associação Internacional de Ciências Sociais e Humanas em Língua Portuguesa (CONAILPcsh). Desenvolve pesquisas nas áreas de gestão da responsabilidade social, governança corporativa, ecodesenvolvimento e sustentabilidade aplicadas à promoção da saúde e da inovação psicossocial e ambiental, com ênfase em áreas degradadas. Entre os temas de pesquisa destacam-se questões de saúde do trabalhador e processos de trabalho, inovação e mobilização social, negócios sociais, desenvolvimento integral e gestão de risco.
Informações coletadas do Lattes em 04/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia Social
2003 - 2007
Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: Responsabilidade Social Organizacional, Confiança e Capital Social: exploração de um campo obscuro
Wilson Moura. Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. Palavras-chave: Psicologia Social; Organizações; Responsabilidade Social; Capital Social; Confiança.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Saúde Humana.
Mestrado em Psicossociologia de Comunid.E Ecologia Social
1997 - 1999
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: NOSSO PRESENTE INCOMUM: Transformações e Reações Seladas nas Normas Ambientais ISO 14000
Orientador: Maria Inácia D'Àvila Neto
, Ano de Obtenção: 1999.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Organizações de Trabalho; ecologia; desenvolvimento.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Saúde Humana.
Especialização em Psicologia Clínica
1998 - 2000
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: O QUARTO PERSONAGEM
Orientador: Maria Anita Carneiro Ribeiro
Graduação em Psicologia
1991 - 1996
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: A evolução do medo de estranho e da ansiedade de separação em diferentes contextos sociais
Orientador: Leila Sanches de Almeida
Pós-doutorado
2023
Pós-Doutorado. , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil. , Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. , Grande área: Engenharias
Formação complementar
2022 - 2022
Oficina: O Diálogo na Ação Extensionista,. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto, UNIFASE, Brasil.
2022 - 2022
Oficina ? Metodologias Ativas: Modelos na Educação Superior,. (Carga horária: 4h). , CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO, UNIFASE, Brasil.
2021 - 2021
m Mediação Pedagógica em Ambientes Virtuais de Aprendizagem. (Carga horária: 50h). , Fundação Octacílio Gualberto, FOG, Brasil.
2019 - 2019
Experiência Maker 2020. (Carga horária: 5h). , Universidade Veiga de Almeida, UVA/RJ, Brasil.
2016 - 2016
Dismistificando a plataforma Lattes. (Carga horária: 2h). , Universidade Veiga de Almeida, UVA/RJ, Brasil.
2016 - 2016
Oficina de Técnicas de Eventos. (Carga horária: 3h). , Universidade Veiga de Almeida, UVA/RJ, Brasil.
2015 - 2015
Criatividade e Inovação. (Carga horária: 4h). , Universidade Veiga de Almeida, UVA/RJ, Brasil.
2015 - 2015
Workshop Pesquisa Interdisciplinar. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
2015 - 2015
Metodologias Ativas. (Carga horária: 3h). , Universidade Veiga de Almeida, UVA/RJ, Brasil.
2015 - 2015
Pedagogia dos Projetos. (Carga horária: 3h). , Universidade Veiga de Almeida, UVA/RJ, Brasil.
2012 - 2012
Ciclo de Aperfeiçoamento Acadêmico 2012. (Carga horária: 4h). , Universidade Veiga de Almeida, UVA/RJ, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Tutorial de professores. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2005 - 2005
I Encontro de Auditores de Sistema de Gestão. (Carga horária: 6h). , Centro para Inovação e Competitividade, CIC, Brasil.
2005 - 2005
Introdução à NBR 16001. (Carga horária: 3h). , Centro para Inovação e Competitividade, CIC, Brasil.
2000 - 2000
Jogos de Empresa e Ciclo de Aprendizagem Vivencial. (Carga horária: 40h). , Instituto Centro de Capacitaçõ e Apoio ao Empreendedor, CAPE, Brasil.
1994 - 1994
Introdução à casa das Palmeiras. (Carga horária: 20h). , Casa das Palmeiras Clinica de Reabilitação: terapeutica ocupacional, CASA PALMEIRAS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Intervenção Terapêutica.
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais / Subárea: Interdisciplinar.
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais / Subárea: ciencias ambientais.
Organização de eventos
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . XI CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2024. (Congresso).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . XVI Congresso Nacional de Excelência em Gestão e Inovarse. 2022. (Congresso).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . XXVIII JORNADA DO SPA 2021 E XVIII ENCONTRO DE EXALUNOS. 2021. (Outro).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa ; REIS, B. S. ; PRADO, J. ; ROCHA, G. B. ; ARAUJO, T. T. . V Feira de Práticas Sustentáveis - 2020, O ano do distanciamento social: Lições, Reflexões e Ações. 2020. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa ; OLIVEIRA, M. G. B. ; ARAUJO, T. T. . II Rodada de Avaliação de Projetos - Tijuca. 2019. (Outro).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . II Rodada de Avaliação de Projetos - Barra da Tijuca. 2019. (Outro).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa ; ARAUJO, T. T. . I Oficina de Captação de Recursos para Projetos Tijuca. 2019. (Outro).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . I Oficina de Captação de Recursos para Projetos -Barra. 2019. (Outro).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa ; ARAUJO, T. T. ; BRANDES, J. ; SANT?ANNA, C. S. . II Mostra de Projetos Socioambientais. 2019. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa ; BORGES, M.G.B. ; MOTTA, E. J. . II Mostra de Projetos Socioambientais. 2019. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa ; ARAUJO, T. T. . IV Feira de Práticas Sustentáveis. 2019. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa ; OLIVEIRA, M. G. B. ; ARAUJO, T. T. ; NUNEZ, A. L. V. . III Feira de Práticas Sustentáveis. 2018. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa ; OLIVEIRA, M. G. B. ; ARAUJO, T. T. ; NUNES, A. L. V. . I Rodada de Avaliação de Projetos Socioambientais da III Feira de Práticas Sustentáveis. 2018. (Outro).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa ; IWATA, N. ; ARAUJO, T. T. ; NUNEZ, A. L. V. ; NUNES, N. R. A. ; ROTHSTEIN, J. M. E. M. B. ; REIS, T. S. ; LIMA, A. C. R. C. . II Feira de Práticas Sustentáveis: emprego, inovação e oportunidades de trabalho. 2017. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa ; SIMOES, C. M. C. ; MARQUES, L. R. . I Feira de Práticas Sustentáveis: emprego, inovação e oportunidades. 2016. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Avaliação num contexto de inclusão social e avaliação na gestão de pessoas. 2015. (Outro).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa ; IWATA, N. ; ARAUJO, T. T. ; NUNEZ, A. L. V. ; NUNES, N. R. A. ; ROTHSTEIN, J. M. E. M. B. ; REIS, T. S. ; LIMA, A. C. R. C. . II Feira de Práticas Sustentáveis: emprego, inovação e oportunidades de trabalho. 2017. .
Participação em eventos
XI CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Natureza, Comunidades Tradicionais e Quilombolas: Restabelecendo elos, através do empoderamento ecossistêmico. 2024. (Congresso).
XI CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Trabalhos, Grupos, Empoderamento: atuações transdisciplinares em pauta!. 2024. (Congresso).
16ª Mostra Regional de Práticas em Psicologia do Rio de Janeiro.Ecofeminismo e Patriarcado: A Psicologia em um campo de forças. 2023. (Outra).
16ª Mostra Regional de Práticas em Psicologia do Rio de Janeiro.Gestão do tempo organizacional: Relato de uma experiência de treinamento. 2023. (Outra).
Ciência 2023 - Encontro com a Ciência e a Tecnologia em Portugal; Ciência e Oceano para Além do Horizonte.Serviços Ecossistêmicos Culturais Associados à Inovação Social Ecossistêmica: a proposição das metodologias ativas. 2023. (Encontro).
II Seminário Estadual Paisagens Rurais e seu papel no desenvolvimento do Turismo do Rio de Janeiro. 2023. (Seminário).
XV Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Ciências Sociais (CONLAB) e IV Congresso Associação Internacional de Ciências Sociais (CONAILPcsh). Inovação em Contextos Comunitários: quando o curso dos mangues e das águas norteia processos de Cocriatividade colaborativa. 2023. (Congresso).
XVII Congresso Nacional de Execlência em Gestão e INOVARSE - Simpósio de Inovação e Responsabilidade Social. Empregos Verdes e Trabalho Decente Interessam à Juventude?. 2023. (Congresso).
XXIX Semana Científica UNIFASE/FMP.Trabalho e Autonomia para a Juventude: resultados preliminares de uma investigação científica. 2023. (Outra).
XXIX Semana Científica UNIFASE/FMP.Empregos verdes, trabalho decente e juventude. 2023. (Outra).
14ºEncontroSaboreseSaberes.?PROJETOS DE COOPERAÇÃO EM SUSTENTABILIDADE E ALIMENTAÇÃO?. 2022. (Encontro).
15 Mostra Regional de Práticas em Psicologia.A INVISIBILIDADE SOCIAL COMO ATRAVESSAMENTO NA PROFISSÃO DE COVEIRO. 2022. (Outra).
15ª Mostra Regional de Práticas em Psicologia.A Formação de Vínculos em Projetos de Extensão: construindo laços entre a academia e a comunidade. 2022. (Outra).
X CBPOT. Diversidade, inclusão e equidade: Desafios e Possibilidades para o Mundo do Trabalho. 2022. (Congresso).
X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho,. 2022. (Congresso).
XXVIII Semana Científica da UNIFASE/FMP.Narrativas Ecológicas: construção de um campo metodológico para conhecer o bairro Castelo São Manoel. 2022. (Outra).
XXVIII Semana Científica da UNIFASE/FMP.Fala Território, Castelo São Manoel! Aportes iniciais de um projeto de extensão centrado em ações de sustentabilidade. 2022. (Outra).
XXVIII Semana Científica da UNIFASE/FMP.Demandas e desafios na castração de animais do bairro Castelo São Manoel. 2022. (Outra).
XXVIII Semana Científica UNIFASE/FMP.PROFISSIONAIS COVEIROS: UMA METODOLOGIA DE ANÁLISE. 2022. (Outra).
I Seminário UVA Maker do I Festival de Ciência, Inovação, Tecnologia e Criatividade -.Pesquisa e mobilização social para a promoção de cidades sustentáveis. 2021. (Seminário).
Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho ? SIPAT.Qualidade de vida. 2021. (Outra).
VI Feira de Práticas Sustentáveis.Afroperspectivismo na Clínica. 2021. (Encontro).
XIV Seminário de Psicologia do Trabalho e Organizacional ? Práticas Atuais, Universidade do Estado do Rio de Janeiro ? UERJ.Diversidade nas Organizações. 2021. (Seminário).
XXV Semana da Psicologia, XVIII Encontro do Mestrado e XI Encontro do Doutorado em Psicanálise, Saúde e Sociedade da UVA.Mulher de Favela, Ativismo e a Luta por Direitos. 2021. (Encontro).
XXV Semana da Psicologia, XVIII Encontro do Mestrado e XI Encontro do Doutorado em Psicanálise, Saúde e Sociedade da UVA.Tendências do Mundo do Trabalho a partir da Pandemia. 2021. (Encontro).
13ª MOSTRA REGIONAL DE PRÁTICAS EM PSICOLOGIA.?PSICOLOGIA E SUSTENTABILIDADE: CONSTRUCTO DA SAÚDE COLETIVA COM O PROJETO "ABRACE A HORTA"?. 2019. (Encontro).
13ª MOSTRA REGIONAL DE PRÁTICAS EM PSICOLOGIA.PROJETOS DE EXTENSÃO SÓCIO-AMBIENTAIS: A PSICOLOGIA NUM CAMPO INTER-MULTI-TRANSDISCIPLINAR. 2019. (Encontro).
III Simpósio de Ciências do Meio Ambiente.Avalanche de problemas: aspectos psicossociais em situações pós-desastre. 2019. (Simpósio).
II Simpósio Nacional de Engenharia de Produção.A Associação da Gestão do Conhecimento à Inovação e à Inteligência Competitiva nas Organizações. 2019. (Simpósio).
Primeira Plenária do I Fórum Mundial da Paz.Responsabilidade Social, e a PAZ?. 2019. (Outra).
XV Congresso Nacional de Excelência em Gestão; IV Congresso de Sistemas Lean & V INOVARSE;. Gestão compartilhada de resíduos sólidos urbanos: uma revisão sobre a realidade brasileira.. 2019. (Congresso).
12 Mostra Regional de Práticas em Psicologia.DIMENSÕES DA VIDA POLICIAL: Elaboração de um instrumento de coleta de dados. 2018. (Outra).
17º Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP.Psicologia e Sustentabilidade: qual o tipo de desenvolvimento que queremos?. 2018. (Simpósio).
Seminário de Acompanhamento do Mestrado Profissional em Ciência Ambientais.Mestrado Profissional em Ciências Ambienais. 2018. (Seminário).
Seminário de Extensão Diálogos Sustentáveis.Psicologia e Responsabilidade Social. 2018. (Seminário).
Sustentabilidade e novos comportamentos rumo à Agenda 2030: Recicla psi.Mesa-Redonda: Qual é o papel das Ciências Humanas e Sociais na pesquisa acadêmica com foco na Agenda 2030?. 2018. (Outra).
XIII Encontro do Mestrado Profissional em Psicanálise, Saúde e Sociedade e da VI Encontro do Doutorado em Psicanálise, Saúde e Sociedade.É possível não trabalhar? - Um projeto, uma instituição, uma existência inteira. 2018. (Encontro).
XIII Encontro do Mestrado Profissional em Psicanálise, Saúde e Sociedade e da VI Encontro do Doutorado em Psicanálise, Saúde e Sociedade.Trabalho: adoecer para uns, saúde para outros. 2018. (Encontro).
XIII Encontro do Mestrado Profissional em Psicanálise, Saúde e Sociedade e da VI Jornada do Doutorado em Psicanálise, Saúde e Sociedade.O trabalho do psicólogo em ONGs - a problemática do Câncer Infantil. 2018. (Encontro).
XXII Semana de Psicologia e XIII Encontro do Mestrado Profissional em Psicanálise, Saúde e Sociedade e da VI Encontro do Doutorado em Psicanálise, Saúde e Sociedade.Pesquisa em Psicologia: caminhos possíveis. 2018. (Encontro).
11ª Mostra Regional de Práticas em Psicologia..Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e Código de Ética do Psicólogo: conexões possíveis?. 2017. (Outra).
I Simpósio Nacional Psicologia e Compromisso Social.PSICOLOGIA SOCIAL E SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL: quais as vias possíveis de diálogo entre a produção acadêmica e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável?. 2017. (Simpósio).
XIV ENCONTRO NACIONAL DA ABRAPSO. A CONFIANÇA E O CAPITAL SOCIAL COMO INDICADORES DA RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL. 2007. (Congresso).
I Jornada de Psicologia Organizacional e do Trabalho.RESPONSABILIDADE SOCIAL: Altruísmo ou Culpa?. 2003. (Outra).
XII Encontro Nacional da ABRAPSO.Qualidade de Vida no Trabalho e as Pressões da Reestrutura Produtiva Global. 2003. (Encontro).
XXVI SEMINÁRIO DE ESTAGIÁRIOS E SUPERVISORES DA FUNDAÇÃO LEÃO XIII.Responsabilidade Social: altruísmo ou culpa?. 2003. (Seminário).
VIII Seminário de Educação Ambiental.Expositora do trabalho: Nosso Presente Incomum: transformações seladas nas normas ambientais. 1999. (Seminário).
9 Encontro Nacional de Psicologia Social - 10 Encontro Mineiro de Psicologia Sociaialll. 1997. (Encontro).
Participação em bancas
DOMINGOS, MARIA L.C.. A POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE - UFF. 2024. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; CORREA, S. B.. Gestão Holística do Tempo: um potencial de utilização do sincronário das 13 luas na gestão estratégica de negócios e projetos criativos. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão da Economia Criativa) - Escola Superior de Propaganda e Marketing.
VELOSO, L. H. M.; ALVES, J. C. M.;DOMINGOS, MARIA L.C.. A EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA NO CONTEXTO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PÚBLICAS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO: UMA PROPOSTA AVALIATIVA. 2023. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
KAMLOT, D.; SILVA, J. L. F.;DOMINGOS, MARIA L.C.. Estratégias Sustentáveis para uma Economia Social Criativa e Responsável: Um Estudo sobre Práticas ESG em Grandes Eventos no eixo São Paulo-Rio de Janeiro/Brasil. 2023. Dissertação (Mestrado em Gestão da Economia Criativa,) - Escola Superior de Propaganda e Marketing.
VELOSO, L.; ALVES, J. C. M.;DOMINGOS, MARIA L.C.. Bibliotecários e a Síndrome de Burnout: Um estudo da gestão dos agentes estressores sob o prisma da ergonomia cognitiva. 2023. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
MEXAS, M. P.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; CARMO, A. J. R. R. S.. Visibilidade dos invisíveis: Os pilares da diversidade no relato integrado. 2022. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
NAMEN, A. A.; VALADAO, I. C. R. P.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Os cuidados para o reuso seguro da água de chuva para fins não potáveis e domésticos. 2019. Dissertação (Mestrado em Ciências do Meio Ambiente) - Universidade Veiga de Almeida.
BUENO, C.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; VICTOR, G. R.. A ecologia da expressão - uma proposta pedagógica para a educação ambiental via corporiedade. 2019. Dissertação (Mestrado em Ciências do Meio Ambiente) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Representações Sociais dos Operários do Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro sobre risco. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicossociologia de Comunid.E Ecologia Social) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A produção do conhecimento sobre sustentabilidade: um estudo sobre os grupos de pesquisa da UFRJ. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicossociologia de Comunid.E Ecologia Social) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
QUELHAS, O. L. G.; BEZERRA, M. J. S.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Aplicação dos princípios do equador no financiamento da construção da hidrelétrica de Santo Antônio. 2015. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
QUELHAS, O. L. G.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; MORAES, J. C.. A ética do discurso e a responsabilidade social corporativa na gestão das partes interessadas: as lições aprendidas no relacionamento entre empresa e pescadores. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Sistemas de Gestão) - Universidade Federal Fluminense.
VELOSO, L. H. M.;DOMINGOS, MARIA L.C.; MEXA, M. P.; BRITO, E. J. O.. O teletrabalho e a administração pública: uma análise multitemática dos impactos na vida pessoal e laboral dos servidores públicos pertencentes ao Plano de Carreiras de Ciência e Tecnologia. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
MURADIAN, R.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; WALTENBERG, F.. Cooperativas de Catadores na Gestão Coletiva de Resíduos Sólidos: Uma análise socioeconômica dos empreendimentos solidários. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Economia) - Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; QUELHAS, O. L. G.; GOMES, E. R.; PEREIRA, F. N.. Poder e Política na Gestão da Responsabilidade Social Organizacional: uma análise do modelo ARPEL e sua aplicação em empresas de óleo e gás da América Latina. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; QUELHAS, O. L. G.; WASSERMAN, J.; PEREIRA, F. N.. Observatório da Transição para a Sustentabilidade; Estruturação Participativa com Modelo Interdisciplinar. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; BARROS, Sergio Ricardo da Silveira; MEIRINO, M.; SILVA, Luiz Antonio Viegas. Sustentabilidade e emancipação: novas perspectivas na gestão de risco. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
COSTA, S. R. R.;DOMINGOS, MARIA L.C.; PONTES, A. T.. Sustentabilidade emocional: um estudo sobre a saúde mental dos trabalhadores. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, MARIA L.C.; MEXA, M. P.; BRITO, E. J. O.. Qualidade de vida no trabalho: Análise de fatores estressores ocupacionais decorrentes da precarização do trabalho em empresas terceirizadas no setor de petróleo e gás. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
RODRIGUES, M. A. S.; BORGES, S.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. GESTÃO NATURAL: COMO O SINCRONÁRIO DAS 13 LUAS AUXILIA NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS E PROJETOS CRIATIVOS. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão da Economia Criativa) - Escola Superior de Propaganda e Marketing.
MEXAS, M. P.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; CARMO, A. J. R. R. S.. Visibilidade dos invisíveis: Os pilares da diversidade no relato integrado. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. MONITORAMENTO DA FAUNA SILVESTRE ATROPELADA NO PARQUE NACIONAL DA TIJUCA. 2020.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Moreira Junior. Relevância do Jardim Botânico do Rio de Janeiro na Mitigação de Poluentes Atmosféricos. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências do Meio Ambiente) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A Transição Agroecológica e os elementos essenciais para a construção do Plano Estadual de Agroecologia do Rio de Janeiro. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências do Meio Ambiente) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Estratégias para a Redução de Riscos de Desastres Hidrológicos na Cidade do Rio de Janeiro. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências do Meio Ambiente) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Práticas de Reutilização de Resíduos na Comunidade do Morro Azul, Flamengo, Rio de Janeiro. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências do Meio Ambiente) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Um olhar crítico sobre os impactos socioambientais em empreendimentos elétricos no Estado do Rio de Janeiro - Brasil. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Graduação de Ciências Sociais em Desenvolvimento Agricultur) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Sustentabilidade nas Organizações: um olhar sob as empresas brasileiras pela lente da Psicologia Social. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Psicossociologia de Comunid.E Ecologia Social) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
BARROS, Sergio Ricardo da Silveira; PONTES, André Teixeira;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A avaliação de desempenho individual por múltiplas fontes, sob o viés das racionalidades instrumental e substantiva: estudo de caso no centro de desenvolvimento da tecnologia nuclear-CDTN. 2016.
BARROS, Sergio Ricardo da Silveira; PONTES, André Teixeira;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Escolha de projetos em fundos setoriais: abordagem multicritério aplicada ao caso do fundo setorial do audiovisual. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
BARROS, Sergio Ricardo da Silveira; PONTES, André Teixeira;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Manutenção com qualidade total-Proposta de manutenção com qualidade total para escolas de nível superior: estudo de caso do CEFET/RJ. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
BARROS, Sergio Ricardo da Silveira; PONTES, André Teixeira;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Análise crítica de sistemas de gestão de segurança ocupacional do regulador brasileiro: comparação com o sistema regulador americano. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
BARROS, Sergio Ricardo da Silveira; PONTES, André Teixeira;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Mediação de conflitos: um estudo da mediação e cooperação na gestão de conflitos em uma autarquia federal. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
COSTA, Helder Gomes;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; SILVA, Guido Vaz. Marketing de relacionamento no varejo farmacêutico: Roadmap para identificar oportunidades de fidelização de clientes. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
COSTA, Helder Gomes;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; SILVA, Guido Vaz. Estudo de fatores que contribuem para a eficácia na comunicação interpessoal. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
BARROS, Sergio Ricardo da Silveira;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; SILVA, Guido Vaz. A importância do núcleo de arte e cultura para a melhoria da qualidade de vida em uma instituição de ensino tecnológico. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
BARROS, Sergio Ricardo da Silveira;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; SILVA, Guido Vaz. Manual sobre assédio moral no serviço público: uma ferramenta educativa. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
BARROS, Sergio Ricardo da Silveira;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; SILVA, Guido Vaz. Proposta de metodologia para a gestão de cronograma de projetos da indústria de óleo e gás. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
Marta Irving; TAVARES JÚNIOR, Frederico Augusto; AFONSO, Rita de Cássia;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A produção do conhecimento sobre sustentabilidade: investigando a concepção do tema na Universidade Federal do Rio de Janeiro. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
NAIFF, Luciene Alves Miguez; SOUZA, Marcos Aguiar de;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Representações sociais por operários do complexo petroquímico do RJ. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia - P.S.E da P.E Cognitiva) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A utilização de instrumento de inspeção operacional na confiabilidade de sistemas de proteção contra incêndio e pânico: estudo de caso em uma organização de alto risco. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Estudo de técnicas baseadas na fonte de energias para registro de levantamento de perigos, avaliação dos riscos e indicação de controles de segurança de tarefas. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Avaliação dos impactos na produtividade de uma pequena empresa do setor de saúde pós-implantação da RDC 16/2013. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Desafios à implantação de modelos de gestão por competências no setor público federal: o caso do instituto de pesquisa jardim botânico do Rio de Janeiro - JBRJ. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. O envelhecimento da força de trabalho no Brasil e os impactos no processo de retenção do conhecimento. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, MARIA DE LURDES DA COSTA. Saúde Mental e Cárcere: transtorno depressivo na população carcerária do Brasil. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
DOMINGOS, MARIA L.C.. A ARTICULAÇÃO ENTRE A FORMAÇÃO, A PRÁTICA EM SAÚDE MENTAL E A POLÍTICA NACIONAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
DOMINGOS, MARIA L.C.. Que eu atue a minha história, não a minha dor: o psicodrama enquanto abordagem psicoterapêutica às crianças vítimas de violência sexual. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
DOMINGOS, MARIA L.C.. Psicoterapia inclusiva: desafios e possibilidades na formação. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A representatividade das mulheres nas bibliografias das ementas dos cursos de psicologia das universidades públicas do Rio de Janeiro. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.
PECORARO, Sylvio; CURIONI, R.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Grupos conspiratórios: minorias ativas em perspectiva. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; PIETRANI, E. E. M.; CURIONI, R.. Coveiros: uma profissão marcada pelo estigma, invisibilidade e precariedade social. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto.
WILL, S. V.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. O uso do recurso lúdico com crianças na atuação do psicólogo escolar: um relato de experiência. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
VELOSO, L. H. M.; SALLES, W.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. EFEITOS DA PANDEMIA SOBRE AS RELAÇÕES FAMILIARES: UMA ANÁLISE SOCIOLÓGICA. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sociologia) - Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Depressão no contexto organizacional. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Influência da rede social Instagram nas relações interpessoais na pós-modernidade. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; SANTOS, O. M. A. A.. A importância do comportamento exploratório para o desenvolvimento de carreira na graduação em psicologia GIA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; TAKAHASHI, F.. C. Pinto.O corpo em sofrimento: impactos psicossociais das doenças ocupacionais sobre o trabalhador. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; PIETRANI, E. E. M.. A relação entre trabalho, absenteísmo e transtornos mentais pela pandemia. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Redes Sociais e Sofrimento Psíquico: a influência midiática em casos de suicídio em jovens na atualidade. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; SOUZA, L. C. G.; SANTOS, O. M. A.. As representações sociais do corpo feminino gordo. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; SOUZA, L. C. G.; ALVES, L. H. J.. A Produção e Propaganda do Medo Social pela Mídia e seus Impactos nas (Rel)ações Humanas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; PIETRANI, E. E. M.; TAKAHASHI, F.. A Relevância do Líder para a Redução do Turnover. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
SOUZA, L. C. G.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; PIETRANI, E. E. M.. A Relação de Vulnerabilidade Social e Baixa Autoestima em Adolescentes. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
PIETRANI, E. E. M.;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; BARCELOS, J. D. M.. A Sindrome de Burnout e seus impactos sobre o psicólogo organizacional. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Racismo na Seleção de Pessoal. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Emergências e Desastres: os impactos psicológicos em bombeiros militares. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. ?A intervenção do Psicológico Comunitário com crianças em situação de vulnerabilidade?. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A importância da leitura no desenvolvimento dos sujeitos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. O Capitalismo Manipulatório e seus impactos no trabalho: reflexões à luz da fenomenologia em Heidegger. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A Importância do Psicólogo Comunitário em Ong?s com adolescentes em conflito de lei. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A desnaturalização do olhar do Psicólogo sobre o sujeito em situação de vulnerabilidades. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. O Indivíduo acometido pelo transtorno o espectro Autista e sua (não) inclusão no mercado de trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Autoimagem do Corpo Feminino no Instagram a partir do olhar da Psicologia Social. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Abordagem cognitiva comportamental voltada ao esporte. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. O paciente, os animais e o consultório. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A importância dos testes projetivos e outros recursos no processo diagnóstico. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Quando o suicídio e o trabalho se encontram. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Praticas em psicologia hospitalar. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A utilização dos jogos eletrônicos no processo de desenvolvimento de pessoas nas organizações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Histeria e sociedade do espetáculo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A teoria pulsional em Freud. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A despatologização da transexualidade pela perspectiva da população brasileira. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A participação parental no processo terapêutico com a criança. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Dinâmica familiar na situação de alienação parental. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Histeria e a trajetória dos sintomas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Relações intergeracionais e seus impactos no contexto do trabalho: uma análise pela perspectiva da Gestalt-terapia. 2017 - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. O estudo psicológico dos fenômenos de cura e fé. 2017 - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Assédio moral no ambiente organizacional: aspectos psicológicos. 2017 - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Motivação organizacional. 2017 - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A psicologia organizacional e seu papel frente à diversidade nas organizações na atualidade. 2017 - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. O sentido do trabalho na contemporaneidade e as implicações no processo de subjetivação do homem atual. 2017 - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Mediação Escolar no Transtorno do Espectro Autista. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Frustração e contemporaneidade: uma perspectiva da psicologia existencial. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Clima organizacional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Um caso clínico: Histeria. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Como o profissional de psicologia pode atuar na orientação profissional dos jovens da geração Z?. 2016 - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A importância do trabalho interdisciplinar no esporte. 2016 - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Psicanálise e Liderança: os tipos de lideres em uma organização com base em estudos psicanalíticos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Qual o lugar da mulher gorda numa sociedade normatizadora?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A medicalização do mal-estar na sociedade contemporânea. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. O papel estratégico do psicologo organizacional no processo de recrutamento e seleção de pessoal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Stress no trabalho de policitamento comunitário. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Stress e as formas de enfrentamento. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Psicologia Comportamental e os sistemas de transito: uma nova visão sobre um velho problema. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Treinamento de habilidades sociais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Qual o impacto da participação no programa jovem aprendiz na construção da autonomia de jovens beneficiados pelo projeto?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A boa forma como uma nova moralidade: um estudo sobre o corpo feminino na contemporaneidade. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Qualidade de vida no trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Os efeitos da coerção sobre o comportamento racional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Transtorno de ansiedade na infância. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Interfaces entre a psicologia e a responsabilidade social empresarial. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.
Ligia Claudia;DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa; VERISSIMO, L. J.. Contribuições psicossociais para o enfrentamento do fenômeno de violência escolar. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. O processo de orientação profissional na escolha do sujeito. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. O transtorno obsessivo compulsivo na TCC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A atuação do psicólogo no processo de recrutamento e seleção. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. O Conceito de Metacontingência aplicada às Relações de Trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A descartabilidade dos relacionamentos amorosos nos tempos atuais. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Qualidade de vida no trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Recrutamento e Seleção por Competências. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. A falta de configuração de papéis sociais como estressor em organizações formais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Sociedade de Consumo: a construção das relações a partir do contexto da pós-modernidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Une, Dune, TDA/H nas escolas: cadê a patologia?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. O valor do trabalho na construção da identidade de adolescentes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Carreira de Magistério Superior, Professor Adjunto 40H DE. 2015. Universidade Federal Fluminense.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Membro de Comissão Avaliadora da XVII Semana de Iniciação Científica e IV Seminário de Pesquisa da Universidade Veiga de Almeida. 2020. Universidade Veiga de Almeida.
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa. Programa de Iniciação Científica. 2018. Universidade Veiga de Almeida.
Orientou
POLÍTICAS PÚBLICAS DE INCLUSÃO SOCIAL: UM ESTUDO SOBRE O ENTENDIMENTO CONCEITUAL DOS GRADUANDOS DE ADMINISTRAÇÃO E ENGENHARIA DE PRODUÇÃO EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense; (Orientador);
INVESTIGAÇÕES, MÉTODOS E FERRAMENTAS EM GESTÃO DE SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense; (Coorientador);
Aplicação de conceitos andragógicos em treinamentos de segurança do trabalho como um impulsionador da transição para a indústria 5; 0; ; Início: 2023; Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense; (Coorientador);
Empregos Verde e Trabalho Decente interessam à Juventude?; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; (Orientador);
Trabalho e autonomia para a juventude: O que os jovens pensam destes fenômenos?; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; (Orientador);
Qualidade de vida no trabalho: Análise de fatores estressores ocupacionais decorrentes da precarização do trabalho em empresas terceirizadas no setor de petróleo e gás; 2024; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
?PROPOSTA PARA O DESENVOLVIMENTO DO EMPREENDEDORISMO BRASILEIRO ATRAVÉS DA EVOLUÇÃO DE ECOSSISTEMAS EMPREENDEDORES: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE OS CASOS BRASILEIRO E ISRAELENSE?; 2022; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
; A Influência das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) na Administração Pública: o desenvolvimento organizacional em uma Instituição Federal de Ensino; ; 2019; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Manual de treinamento para motoristas de transporte urbano; Procedimentos e competências para lidar com a violência urbana; ; 2019; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Sustentabilidade nas organizações: uma análise pela lente caleidoscópia da psicossociologia; 2018; Dissertação (Mestrado em Psicossociologia de Comunid; E Ecologia Social) - Universidade Federal do Rio de Janeiro, ; Coorientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Mapeamento de questões afirmativas de gênero: um estudo documental do setor empresarial em diferentes setores produtivos; 2018; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O acontecimento da responsabilidade social para os empregados: uma perspectiva heideggeriana; 2018; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Uma proposta de universidade corporativa: educação, gestão do conhecimento e gestão da inovação; 2018; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Inserção do Termo de Ajuste de Conduta no Sistema de Correição da Caixa Econômica Federal; 2018; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A DIVERSIDADE NA DINÂMICA SOCIAL CORPORATIVA: Um Estudo de Caso Sobre a Carreira do Indivíduo Gay nas Organizações Contemporâneas; 2017; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Análise do estresse em gestores de organizações públicas; 2017; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
As representações sociais de comunidade do recôncavo baiano sobre impactos sociais e responsabilidade da indústria de Petróleo; 2017; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Sistema de informações em saúde do trabalhador para as instituições policiais do Estado do Rio de Janeiro: um estudo visando a redução dos riscos inerentes à atividade policial; 2016; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Responsabilidade Social Corporativa com engajamento comunitário; 2016; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Como os aspectos curriculares de EaD têm atendido às competências exigidas no mercado de trabalho: um levantamento de dados; 2016; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
OS DESAFIOS DA QUALIFICAÇÃO TÉCNICA DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS (PcD) NO MERCADO DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO CEFET/RJ; ; 2015; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Aplicabilidade do Balanço Social numa Gestão de Responsabilidade Social e Sustentabilidade: Estudo de caso do Instituto de Pesquisas Jardim Botânico do Rio de Janeiro; 2014; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Análise das Redes Sociais Organizacionais (ARSO) e sua contribuição para a melhoria da Gestão do Conhecimento nos processos sucessórios; Estudo de Caso em uma Instituição Federal de Ensino; ; 2014; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Gestão de competencias; 2014; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O teletrabalho e a administração pública: uma análise dos impactos na rotina pessoal e profissional dos servidores públicos federais das carreiras de ciência e tecnologia; 2024; Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Coorientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Trajetória docente como elemento impulsionador do pensamento crítico em torno do debate da sustentabilidade na formação universitária; 2024; Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Sustentabilidade e emancipação: um modelo de avaliação intracasos; 2018; Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Sustentabilidade e a emergência da energia solar no Brasil: motivações e decisões de consumidores fotovoltaicos residenciais; 2018; Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Poder, política organizacional e sua influência na gestão da responsabilidade social corporativa: o caso de empresas de óleo e gás que atuam no Brasil; 2018; Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, ; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Sofrimento psíquico e a organização do trabalho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Investigação das Possíveis Causas do Adoecimento Psíquico dos Policiais Militares do Estado do Rio de Janeiro Lotado em Unidade Policial Pacificadora; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Agentes Comunitárias de Saúde: sem vínculo, tem trabalho?; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
FUTEBOL PROFISSIONAL DE ELITE: o papel da psicologia no enfrentamento do estresse e da pressão vividos em equipes de alto desempenho; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O sofrimento laboral em estagiários de psicologia que atuam como mediadores escolares; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
SAÚDE MENTAL E O TRABALHO NA ERA DA EXCELÊNCIA: IMPACTOS E POSSÍVEIS RELAÇÕES; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Celebridades Femininas: sociedade de consumo à luz do interacionismo simbólico; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Enfrentamento das marcas do cárcere: Estigma associado à reinserção no trabalho de egressos do sistema prisional brasileiroa Pinheiro; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Da teoria de jogos à gamificação: Considerações sobre a aprendizagem organizacional na era da informatização; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Ecofeminismo e Patriarcado: a psicologia num campo de forças; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A relação do indivíduo com a natureza e os benefícios para a saúde psíquica; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O assédio moral sofrito pelo trabalhador em seu ambiente de trabalho e os danos psicológicos associados; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Saúde Psíquica do Profissional Militar: Disciplina, Sofrimento e Romantização de uma Profissão; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Emergência e Desastres: um campo de atuação para o psicólogo; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Trabalho Remoto e Covid-19: a migração compulsória a os impactos na saúde mental do trabalhador; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Sindrome de Bournout em Profissionais de Saúde da RedePública: a interferência da pandemia da Covid-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Políticas Públicas de Saúde, Plantas Medicinais e Sustentabilidade: considerações da perspectiva bioecológica do desenvolvimento humano; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A SEGREGAÇÃO DAS FAVELAS DO RIO DE JANEIRO: Perspectivas da psicologia ambiental; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
As relações humanas e a liderança para identificar oportunidades no campo do comportamento organizacional; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O modelo de feminilidade e os impactos causados pela sociedade patriarcal; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Autogerenciamento de Carreira: Uma competência da atualidade; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Paula Luciene Joaquim Pereira; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
de Carvalho; Gestão de Risco: entendendo os impactos psicossociais; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O impacto do bornout sobre a saúde do trabalhador; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Pesquisa de clima e satisfação no trabalho; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O impacto da maternidade na carreira da mulher moderna; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
M; Oliveira; O (não) lugar do negro nas organizações: escravos e senhores nas questões étnico-raciais; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Mecanismos de Reparação Social para a Desigualdade de Gênero: Uma análise crítica; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
de Macedo Gomes; Mercado de trabalho: um fator social para a depressão feminina?; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Comunicação não violenta na Psicologia Hospitalar; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Psicologia Organizacional e do Trabalho: perspectivas e desafios para promoção de saúde mental no contexto contemporâneo; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O Papel do Psicólogo Organizacional no Manejo do Assédio Moral no Trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Animes e Mangás: influências midiáticas na definição de moral; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Os desafios do Psicológico do trabalho no treinamento e desenvolvimento de pessoas; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Reestruturação produtiva mundial: A saúde Mental do trabalhador Brasileiro em Questão; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Pessoas em Situação de Rua: Incongruência e recursos Psicológicos para superar a condição de Vulnerabilidade; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O Real do Trabalho: tensões sobre a qualidade de vida na reestruturação produtiva contemporânea; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Saúde Mental e Qualidade de Vida no Trabalho: a perspectiva da psicodinâmica do trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Clima organizacional e sua influencia na qualidade de vida no trabalho: desafios do psicólogo organizacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Estresse nas pessoas com deficiência: um fardo ou um combustível organizacional?; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
QVT: a motivação e os diferentes vínculos de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A tríade: estado-agente-sociedade; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Saúde mental do trabalhador; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Psicologia das emoções; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Conflito nas organizações empresariais; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A qualidade de vida do trabalhador policial civil do Estado do Rio de Janeiro; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Liderança e imaginário; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
QVT: a motivação e os diferentes vínculos de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A qualidade de vida como fator de motivação nas organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Como a flexibilização afeta a motivação; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Saúde mental e trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Estresse e risco operacional à saúde mental em uma indústria; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Depressão nas organizações e os impactos na subjetividade do trabalhador; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O sexo frágil no mercado de trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Vida após aposentadoria: os efeitos psíquicos de uma sociedade normatizadora; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Estresse no ambiente de trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Aquisição da linguagem, inclusão social e cidadania: a polifonia de sentidos na surdez; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A psicologia e seus cuidados paliativos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Mães comissárias: enfrentamento da culpa no retorno aos vôos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
As estratégias contra o sofrimento na reestruturação produtiva; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O jovem e o mercado de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Quais as diferenças entre responsabilidade social organizacional e qualidade de vida do trabalhador contemporâneo?; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A influência do treinamento na retenção de talentos nas organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Inclusão e permanência de pessoas com deficiência no mercado de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
As gerações Y e Z no mercado de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Implantação da terapia laboral e de programas de qualidade de vida no combate ao estresse em ambiente corporativo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A dignificação do sujeito através do trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O processo de adoecimento do trabalhador a partir das mudanças no formato de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Psicologo Organizacional: percurso histórico e atividades atuais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Os obstáculos encontrados pela geração X em sua recolocação no mercado de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Orientação profissional: tempo contemporâneo e tempo de escolha; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O processo de recrutamento e seleção; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Assédio moral: o sofrimento psíquico na construção do trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A importancia do psicólogo no recrutamento e seleção de pessoal dentro da organização; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A importância da imagem nas organizações; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Motivação e status na organização: um estudo contrastivo acerca da percepção da classe operária e do administrativo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Terceira idade no mercado de trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Clima organizacional: desvios e acúmulos de função; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Cultura e turnover: identidade social das pessoas de baixa renda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O corpo como objeto de consumo: a perspectiva capitalista de felicidade; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Mulher e trabalho: análise da inserção e evolução do espaço feminino na perspectiva cognitivo comportamental; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Instagram: O sujeito na sociedade do espetáculo contemporâneo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Qual o impacto da geração Y na cultura organizacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Gestão de carreira: a importância do psicólogo na orientação da escolha profissional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Inteligencia espiritual: uma abordagem em desenvolvimento das lideranças organizacionais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Gênero: um campo de disputas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O adoecimento no trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Psicologia Organizaciona e Gestão de Riscos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Borderline no ambito prisional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Justiça organizacional: uma análise do papel do RH; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Sexo institucionalizado: os efeitos dos ensinamentos adventistas no comportamento sexual feminino; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A influencia profissional de RH na retenção de talentos nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Do sofrimento ao adoecimento psiquico; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Profissionais com deficiência no mercado de trabalho: o olhar das empresas diante desta nova realidade; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Motivação como fator competitivo nas organizações: a busca pelo alto desempenho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A importância do psicologo no recrutamento e seleção: a escolha do candidato; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Uso de novas tecnologias na seleção por competência; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Geração Y; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Recrutamento e Seleção - portadores de deficiência; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Seleção por competências; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Portadores de necessidades especiais e o mercado de trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Andragogia em treinamento e desenvolvimento para adultos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Estresse nas organizações: implicações psicologicas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Exaustão emocional à luz da psicologia organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O conceito de metacontingencia aplicada às relações de trabalho nas organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Auto-estima no trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Seleção por competência; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A influência do líder na motivação do colaborador; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Transexualismo: idealização do corpo psicologico e negação do corpo biológco; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Monique Regina Bernardes; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Castração e limites: discutindo a repercussão do projeto Lei 2654/2003 na formação da criança; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Atuação do psicologo em famílias com portadores de Alzheimer; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Dor e ressignificado da vida: atuação terapeutica em pacientes graves; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Solidão nas relações amorosas da contemporaneidade; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A inclusão social de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: sua influência no clima organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
?GERAÇAO Y: PROBLEMATIZANDO A RELAÇÃO ENTRE DIPLOMAÇÃO UNIVERSITÁRIA E TRABALHO; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
?FALHA METABÓLICA: O TRABALHO DE (RE)CONECTAR O HOMEM COM A NATUREZA EM JARDIM GRAMACHO"; 2021; Iniciação Científica - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Vergonha da Imagem: a visão de profissionais catadoras/recicladoras de Jardim Gramacho; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
LIXO OU RESÍDUOS SÓLIDOS? ? DEFININDO E INCETIVANDO EIXOS DE AÇÃO EM PARCERIA COM A COMUNIDADE DE TUBIACANGA, RJ; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
GRAVIDEZ PRECOCE: O QUE ENTRA NESSE JOGO?; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O Valor das Plantas Fitoterápicas ? levantamento sobre o conhecimento familiar acerca da medicina dita alternativa na região de Guaratiba R; J; ; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Trabalhar e envelhecer numa instituição asilar: narrativas de pessoas com deficiência visual; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
REDES DE APOIO AO ABUSO DE ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS: Há uma interdependência entre este sistema e a população em situação de rua?; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
POLICIAIS CIVIS E MILITARES DO RIO DE JANEIRO: como se percebem e o que acham do seu trabalho?; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
O Adoecer de Profissionais Policiais: afastamento e reabilitação em atividades de risco; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
2; 3; 1; A vivência da violência em organizações escolares do Rio de Janeiro: uma visão dos docentes; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
A vivência da violência em organizações escolares do Rio de Janeiro: a visão dos docentes; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Assédio Moral e Assédio Sexual no Trabalho; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
EU, TU, ELES: uma organização escolar na mobilização do capital social de Vila Kenedy, um estudo de caso; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Gestão de Pessoas com Deficiência: um estudo sobre competências; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Sant Ana; 3) Poder e Gênero: costumes, negociações e transferências nas posições femininas e masculina da pessoa trabalhadora; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Trabalho Formal: sentidos da inclusão para pessoas com transtornos mentais graves; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Criatividade e Risco; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Ser Especialmente Responsável: o valor do treinamento na inclusão de portadores com deficiência; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Batista; 6) Ser Especialmente Responsável: o valor do treinamento na inclusão de portadores com deficiência; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
Representações Sociais da Gestão de Riscos: responsabilidades e limites sob a ótica do trabalhador; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
7) Representações Sociais da Gestão de Riscos: responsabilidades e limites sob a ótica do trabalhador; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Maria de Lurdes Costa Domingos;
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DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . ? 'Concern' and ?Reparation?: working on cases of social and environmental destruction?. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Complex social problems and Integrated Interdisciplinary Action. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
DOMINGOS, MARIA DE LURDES COSTA ; REBELLO, N. S. ; FERREIRA, I. C. B. . RESTAURANTES: reabertura e mudanças de hábitos durante a pandemia. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cartilha).
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FRANCA, S. ; QUELHAS, O. L. G. ; ALLEDI FILHO, C. ; MEIRINO, M. ; VELOSO, L. ; DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . RESPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA: MODELOS, EXPERIÊNCIAS E INOVAÇÕES. 2015. (Editoração/Livro).
FRANCA, S. ; QUELHAS, OSVALDO LUIZ GONÇALVES ; ALLEDI FILHO, C. ; MEIRINO, M. J. ; VELOSO, L. ; DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . RESPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA: MODELOS, EXPERIÊNCIAS E INOVAÇÕES.. 2015. (Editoração/Livro).
FRANCA, S. ; QUELHAS, O. L. G. ; ALLEDI FILHO, C. ; MEIRINO, M. ; VELOSO, L. ; DOMINGOS, MARIA DE LURDES COSTA . Transformação Organizacional para a Sustentabilidade. 2015. (Editoração/Livro).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho. 2014. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Sofrimento no trabalho: a abordagem dejouriana. 2014. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Riscos e Novas Trajetórias: desafiando destinos. 2013. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . O papel do psicólogo na gestão de riscos. 2012. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Responsabilidade Social Organizacional. 2011. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Inteligência Organizacional. 2009. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Inteligência Organizacional. 2009. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Responsabilidade Social e Direitos Hmanos. 2009. (Aula).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Psicologia, Responsabilidade Social e Ambiental. 2008. (Palestra).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Referees. 2008. (Comisssão Científica).
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Responsabilidade Social. 2007. .
DOMINGOS, Maria de Lurdes Costa . Psicanálise e Personalidade. 2006. (Palestra).
Projetos de pesquisa
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2023 - Atual
Empregos Verde e Trabalho Decente interessam à Juventude?, Descrição: O impacto antropogênico no clima terrestre tem proporcionado reflexões importantes sobre como geramos riqueza e usamos os recursos do planeta para produzir nossa sobrevivência e geração empregos na sociedade contemporânea. O objetivo deste trabalho é relacionar a emergência dos empregos verdes com o interesse dos jovens, entre 15 e 29 anos, para trabalhar em setores e/ou atividades que têm preocupações com a preservação ecológica. A pesquisa aqui proposta está dividida nos seguintes tópicos: a questão ecológica no trabalho capitalista; a emergência dos empregos verdes e a associação com o trabalho decente e; juventude, sustentabilidade e mercado de trabalho. Metodologicamente, a pesquisa é classificada como qualitativa e exploratória. A revisão narrativa orientará o levantamento bibliográfico. A imersão no campo o ensino médio e o ensino superior servirá para coletar os dados em instituições públicas e privadas e nos familiarizar com o fenômeno investigado, considerado de emergência recente.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Ana Beatriz Gonçalves Mello - Integrante / Hillary Vitória Santos Freire - Integrante.
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2023 - Atual
Trabalho e autonomia para a juventude: o que ela pensa destes fenômenos?, Descrição: A reestruturação produtiva que impactou o Brasil e o planeta globalizado nos anos 90 chega aos nossos dias com modificações relevantes sobre o trabalho, tornando-o escasso, terceirizado, flexível, precarizado, pejotizado, dentre outros fenômenos. Este projeto objetiva analisar a percepção dos jovens que moram na região de Petrópolis acerca do fenômeno de trabalho contemporâneo. Propõe-se uma investigação sobre o que a juventude pensa das mudanças que acompanham este tema, de modo geral e na vida dela em particular. As seguintes questões orientam este trabalho: Qual a percepção que os jovens moradores da região de Petrópolis têm do trabalho contemporâneo? Quais são os impactos das mudanças no trabalho para essa juventude? Como os jovens significam o trabalho? De que maneira a falta de oportunidades de trabalho decente afeta seu processo de autonomia para viver decentemente a vida adulta? Seguindo uma abordagem compreensiva, metodologicamente será priorizada a pesquisa investigativa, do tipo qualitativa. A operacionalização da pesquisa inclui em sua amostra, jovens entre 15 (quinze) e 29 (vinte e nove) anos de idade. As técnicas de coleta de dados serão a observação não estruturada ou livre, entrevistas semiestruturadas e grupos focais. Os dados coletados serão submetidos à análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Thiago Isaac Oliveira de Moura - Integrante / Dilcineia Magiole Marques - Integrante.
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2021 - 2021
Falha Metabólica: o trabalho de (re)conectar o homem com a natureza em Jardim Gramacho, Descrição: O capitalismo tradicional influência a relação do homem com a (sua) natureza, desconectando processos integrados, orgânicos e sustentáveis através da História. A partir do conceito ?Falha Metabólica? proposto por Karl Marx e da perspectiva de Urie Bronfenbrenner da teoria bioecológica de desenvolvimento humano, o principal objetivo deste estudo é definir indicadores da díade conexão-desconexão na relação do ser humano-natureza e identificar interesses da comunidade local em adotar medidas de regeneração do ecossistema de Jardim Gramacho, um território sem Jardim. Esta pesquisa, do tipo exploratória, terá duas etapas de procedimentos metodológicos: 1) a análise bibliométrica de artigos que abordam os conceitos ?Falha Metabólica?, Jardim Gramacho, Agro Quintais e Desenvolvimento ecossistêmico, além da análise documental de fontes primárias e secundárias, o fichamento e tratamento sistemático do material; 2) Um levantamento de campo, com ênfase qualitativa, utilizando entrevistas semiestruturadas. Estes dados serão submetidos à Análise do Discurso.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Cecilia Viana Lugon - Integrante / Débora Freitas Curato das Neves - Integrante / Eduardo Tavares Lima - Integrante / Tatiana Machado - Integrante.
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2021 - Atual
LaTIS- Laboratório Trabalho, Inclusão Social e Sustentabilidade ? movimento dos grupos sociais, Descrição: Composto pelos Projetos: - Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais - Orientação ao funcionamento da Empresa Junior; - Psicologia do Trabalho e Organizacional- O Jovem e a Iniciação ao Trabalho em uma perspectiva da inclusão social e - Socialização e inclusão social ? movimento dos grupos sociais - Campo da Psicologia Social do Trabalho e das Organizações visa fortalecer a formação, a qualificação profissional e as relações multidisciplinares e interdisciplinares e aprofundar o conhecimento sobre práticas de extensão e pesquisas. Caracteriza-se como um núcleo de integração de alunos e profissionais no âmbito do ensino acadêmico de graduação e pós-graduação, com o estabelecimento de parcerias entre academia, sociedade civil e Estado fomentando o intercâmbio de práticas e conhecimentos que promovam a formação científica. Objetivos: a) Promover o ensino, a pesquisa e a extensão; b) Elaborar, executar e difundir projetos de extensão e pesquisa; c) Capacitar e qualificar o corpo discente do Instituto de Psicologia, através de publicações e conferências científicas, do conhecimento científico produzido; d) Estabelecer parcerias com outros departamentos da UERJ, e com outras instituições de ensino, públicas e privadas, nacionais e internacionais, para fins de colaboração, de ensino e de pesquisa; e) Realizar eventos e cursos nas áreas temáticas que sustentam as linhas de extensão e pesquisa do LaTIS.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (38) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Integrante / Heloísa Helena Ferraz Ayres - Coordenador / Layse Costa Pinheiro - Integrante / Sirlan de Castro Medeiros - Integrante / Lais Nogueira Barbosa - Integrante / Maria Beatriz Angelim Magalhaes da Silva - Integrante / Marcelly Oliveira Coelho - Integrante / Ana Carollina Ladeira de Souza - Integrante / Susana Pacheco Pereira - Integrante / Catia dos Santos Barcelos - Integrante / Clarissa F. de Almeida - Integrante / Manoela Martins Lage - Integrante / Larissa Gomes da Silva - Integrante / Yuri Fuly Luiz Terso - Integrante / Gabriella de O. Santiago - Integrante / Thamara Luciana da S. Profilo - Integrante.
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2020 - 2021
O Valor das Plantas Fitoterápicas ? levantamento sobre o conhecimento familiar acerca da medicina dita alternativa na região de Guaratiba R.J., Descrição: Este projeto objetiva realizar um levantamento sobre o conhecimento acerca de plantas fitoterápicas em famílias que moram na região de Guaratiba R.J. Destaca-se a tênue linha entre a medicina familiar tradicional e a medicina alopática, ambas associadas à promoção da saúde coletiva, para discutir a forma como as famílias daquele território conferem valor ao uso de plantas fitoterápicas quando vivem alguma forma de adoecimento ou dor. Adicionalmente, serão avaliadas expectativas dos participantes da pesquisa sobre a relação entre o uso de plantas fitoterápicas e indicadores associados aos objetivos do desenvolvimento sustentável para o cumprimento das metas da Agenda 2030, tais como emprego verde e trabalho decente, educação e saúde da comunidade local. Metodologicamente, serão realizadas entrevistas, rodas de conversa e grupos focais com as famílias da amostra da pesquisa, mobilizada através da técnica bola de neve. Os dados levantados serão sistematizados seguindo-se a análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Maria da Penha Andreon - Integrante / Giovanna Caetano Salles - Integrante / Wenderson Bruno Herculano da Silva - Integrante / Eunice Maria Pereira Côrtes - Integrante.
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2020 - 2020
Lixo ou Resíduos Sólidos? ? Definindo e incentivando eixos de ação em parceria com a comunidade de Tubiacanga, R.J., Descrição: A diferença entre lixo e resíduos sólidos é sutilmente flagrada pela forma como descartamos materiais de nosso cotidiano. Este projeto objetiva investigar a relação afetiva da comunidade de Tubiacanga com o descarte e com o manejo de resíduos sólidos na região. A proposta visa definir eixos de ação para conhecer os tipos de materiais usados nos domicílios da região pesquisada e identificar junto à população medidas de redução e reaproveitamento do lixo e dos resíduos sólidos por eles utilizados. Metodologicamente propõe-se uma pesquisa bibliográfica e o uso de entrevistas, a realização de um levantamento e a organização de grupos focais da região pesquisada. Seguindo a perspectiva quanti-quali, os dados serão tabulados e submetidos à análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Gabryel Renato Farias Verçoza Costa - Integrante / Claudio Lacet Belfort Mourão - Integrante.
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2020 - 2020
WEB RADIO TUBIACANGA: a voz da comunidade, Descrição: Este projeto objetiva acompanhar a mobilização da comunidade de Tubiacanga, R.J. durante o desenvolvimento de uma web rádio comunitária naquela região. A proposta interdisciplinar, entre conhecimentos da comunicação e da psicologia, propõe registrar a participação da comunidade na definição dos princípios, diretrizes e eixos de trabalho que serão priorizados pelos interessados na instalação da web rádio. Metodologicamente propõe-se o uso de um questionário, entrevistas e de grupos focais realizados na região, cujos dados, seguindo a perspectiva dos estudos quanti-quali, serão respectivamente, tabulados e submetidos à análise de conteúdo. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Eric Junqueira Motta - Integrante / Mônica Nunes Neustadt - Integrante / Maria Augusta de Castro Seixas - Integrante / Luciano da Cunha - Integrante / Andressa Rosa Vianna de Souza - Integrante.
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2019 - 2020
Vergonha da Imagem: a visão de profissionais catadoras/recicladoras de Jardim Gramacho, Descrição: Este projeto objetiva estudar a relação entre a vergonha e a imagem profissional internalizadas por pessoas catadoras/recicladoras. Numa perspectiva winnicottiana, entende-se que a constituição do Eu vivido precocemente na construção egóica do sujeito com o ambiente de seu entorno instaura a vergonha de maneira particular nas classes pobres e, em especial, na profissão de reciclagem de resíduos, tendo efeitos ainda mais específicos herdados da divisão social do trabalho de gênero. No que tange à metodologia adotada, o estudo de campo fará um levantamento bibliográfico realizado na base Scielo de periódicos, além de um grupo focal, este tendo como ferramenta de coleta de dados um ensaio fotográfico. Os dados serão submetidos à análise de conteúdo e à análise semiológica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Ilana Silva de Sousa - Integrante / Alexandra de Farias MArques do Espirito Santo - Integrante / Michele dos Santos Rodrigues - Integrante / Gabriela Palhares Coutinho - Integrante / Raphaella Linhares Cabral - Integrante / Vitória Martins Zon - Integrante.
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2019 - 2020
Gravidez Precoce: o que entra nesse jogo?, Descrição: A gravidez precoce é considerada um problema grave na sociedade brasileira, atingindo principalmente jovens de classes menos abastadas. Considerando que há um conflito sobre a maternidade nesta população, este projeto objetiva desenvolver um jogo cujo teor será a gravidez precoce na adolescência. A proposta interdisciplinar, entre psicologia e design, visa elaborar um jogo através de as adolescentes quatro etapas: 1) pesquisa bibliográfica; 2) grupos focais com; 3) elaboração do jogo envolvendo sua simbologia, utensílios, produção gráfica e 4) regras e a verificação da adaptação do jogo ao público-alvo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Rebecca Moura de A. Ferreira - Integrante / Larissa Roana Queiroz Rodrigues da Silva - Integrante / Agatha M. Marcondes da Silveira - Integrante / Aline Salvador H. de Almeida - Integrante / Beatriz Rios Guedes - Integrante.
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2019 - 2019
Transições Ecológicas: o impacto das mudanças no espaço construído sobre o desenvolvimento de pessoas em situação de rua, Descrição: Tendo como pano de fundo uma obra realizada pelo curso de Arquitetura, este projeto objetiva registrar mudanças efetuadas no espaço construído de uma Organização Não Governamental que trabalha com pessoas em situação de rua. Observa-se este processo como um momento de transição ecológica com impactos no desenvolvimento da população atendida, fato que pode impactar no sentimento de pertencimento ao local. Fotografias do espaço antes e depois da intervenção, além do uso de imagens de vídeo serão submetidos à análise semiológica e à análise de conteúdo respectivamente. A observação participante e os grupos focais são propostas metodológicas, cujos dados serão tratados pela análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Andrea Borges de Souza Cruz - Integrante / Caique Magalhaes Joao - Integrante / Gabriel Barros da Rocha - Integrante / Eric Alves Gallo - Integrante.
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2019 - 2019
Espaço de trabalho: investigação ecossistêmica de apoio à pessoa em situação de rua., Descrição: No novo contexto globalizado, observação o agravamento de processos excludentes atravessados por rupturas nos vínculos de trabalho e sociofamiliares, fato que atinge de forma particular as camadas sociais mais pobres. Este projeto objetiva registrar e compreender processos de construção de espaços de trabalho para pessoas em situação de rua (PSR). A amostra englobará a análise de dois ecossistemas em interação: as PSR e as pessoas que atuam numa ONG que lhes dá assistência. A observação ecológica terá o apoio de entrevistas abertas, com os dados submetidos à análise de discurso.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Paola Farias Pereira de Oliveira - Integrante / Caique Magalhaes Joao - Integrante / Lucas Celso Figueiredo da Silva - Integrante / Wanderson Moreira - Integrante.
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2019 - 2019
Trabalho Interrompido: um estudo de caso com famílias cujos filhos encontram-se em tratamento oncológico, Descrição: Este projeto objetiva estudar a importância de familiares fazerem planos ocupacionais quando seu trabalho é interrompido para que eles possam acompanhar o tratamento oncológico dos filhos. Será realizado um estudo de caso numa instituição de apoio ao tratamento oncológico infanto-juvenil e suas famílias. Serão aplicadas técnicas de conscientização e definição de orientação profissional, observando a importância de pensar na carreira de trabalho como parte de um plano de vida a ser seguido em etapa pós-tratamento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Rebecca Moura de A. Ferreira - Integrante / Clarissa Coelho Santos - Integrante / Juliana Severo Lopes PRado - Integrante / Juliana André Riboli - Integrante / Rhuanda Butruce Silva - Integrante.
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2019 - 2019
SUSTENTABILIDADE: um mapa das instituições alinhadas às metas dos objetivos do desenvolvimento sustentável na Barra da Tijuca, Descrição: A partir do conceito de sustentabilidade, este projeto propõe mapear e pesquisar o que fazem instituições que desenvolvem trabalhos alinhados às metas dos objetivos do desenvolvimento sustentável, na Barra da Tijuca, RJ. A relevância deste estudo se dá a partir da noção de que a valorização de uma cultura que se preocupa com a sustentabilidade contribui para o equilíbrio bioecológico do desenvolvimento humano, melhorando sua relação com o ecossistema onde ele se insere. A amostra será não probabilística e intencional usando-se a técnica em bola de neve. Será realizada uma análise documental, cujos dados serão fichados e tratados de forma sistemática; além de entrevistas, submetidas à análise de discurso e a organização estrutural da rede de instituições, categorizada pelo NVivo - NUD*IST;. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Christina Sanches de Sant?Anna - Integrante / Bianca Bonelli - Integrante / Juliana Brandes - Integrante.
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2018 - 2019
Policiais Civis e Militares do Rio de Janeiro: como se percebem e o que acham do seu trabalho?, Descrição: Este trabalho propõe continuar a pesquisa ?O adoecer do policial civil do Rio de Janeiro?, que foi conduzida no ano de 2017, no Projeto de Iniciação Científica (PIC-UVA). A proposta é ampliar a amostragem incluindo além da policia civil, a polícia militar posto que ambas estão subordinadas hierárquica e administrativamente à estrutura básica organizacional da Secretaria de Estado de Segurança do Estado do Rio de Janeiro ? SESEG-RJ, como órgãos auxiliares operacionais. Ou seja, justifica-se a necessidade de integrar os dois grupos no mapeamento iniciado. Quanto ao delineamento, esta pesquisa será exploratória e descritiva, com enfoque quantitativo. A amostragem, não-probabilística, aleatória, será composta de policiais civis e militares. Será realizada uma pesquisa documental, de fontes primárias e secundárias, e questionários com questões fechadas, utilizando-se uma escala do tipo Likert de cinco pontos. Os temas investigados serão: 1) Ser Policial; 2) Organização de Trabalho; 3) Relacionamentos no Campo Social e 4) Saúde/Doença. Os dados serão submetidos a tratamento estatístico.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Renata Fortes Westin - Integrante / Beatriz Ribeiro dos Santos - Integrante / Joao Victor Neder de Salva - Integrante / Lorrayne da Silva Albuquerque - Integrante / Vanessa Werneck Mota Bento - Integrante.
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2018 - 2019
Trabalhar e envelhecer numa instituição asilar: narrativas de pessoas com deficiência visual, Descrição: Esta pesquisa problematiza o trabalho e o envelhecimento de pessoas com deficiência visual (PCDV) asiladas em instituições filantrópicas, seguindo o referencial do modelo bioecológico do desenvolvimento humano, oferecido por Bronfenbrenner. Metodologicamente propõe-se uma pesquisa qualitativa, exploratória, descritiva que será aplicada numa amostra de 25 PDV, residentes numa instituição filantrópica tradicionalmente local de acolhimento e de trabalho deste grupo. Visando compreender o entrelace entre a trajetória individual e coletiva desta população, a técnica de coleta de dados utilizada será a entrevista narrativa. Além disso, serão fontes de estudo arquivos históricos, diários, biografias, recortes de jornais ou revistas, cartas, fotografias e outros materiais, posteriormente submetidos à análise de conteúdo. São resultados esperados, que, ao narrar suas histórias, as PDV possam reativar elos entre sua vida individual e social, valorizar sua experiência de trabalho, produzir sentidos sobre seu envelhecimento e ampliar sua consciência sobre sua trajetória anterior e atual em diferentes contextos ecológicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Gabriela Muniz Victor - Integrante / Larissa do Carmo Duarte - Integrante / Mara Dalila Fernandes Teixeira - Integrante / Patrícia Soledade Lima - Integrante / Rhayene Andressa Ferreira dos Santos - Integrante.
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2018 - 2019
Redes de Apoio ao Abuso de Álcool e outras Drogas: Há uma interdependência entre este sistema e a população em situação de rua?, Descrição: Seguindo a perspectiva investigativa proposta no Modelo PPCT ? Pessoa, Processo, Tempo e Contexto, por Urie Bronfenbrenner, esta pesquisa investigará as redes de apoio ao abuso de álcool e outras drogas em sua interface de atendimento à população em situação de rua. Trata-se de um estudo de caso qualitativo, descritivo-exploratório, documental e bibliográfico. A amostragem será não probabilística, intencional e em bola de neve. Para a operacionalização das técnicas de coleta será usada a análise documental, a observação sistemática, entrevistas semi-estruturadas e a análise das redes sociais (ARS). O tratamento dos dados será feito através do fichamento e tratamento sistemático do material coletado; análise de discurso e categorização realizada pelo NVivo - NUD*IST (programa de gerenciamento e inferência de informação baseado no princípio da codificação de texto).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Karina Lopes Dias - Integrante / Munique dos Santos - Integrante / Roberta Mineia Ferreira - Integrante / Robson Teixeira Conde Moraes - Integrante / Sabrina de Oliveira Malquiades Sant`Ana - Integrante.
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2018 - Atual
INVESTIGAÇÕES E MECANISMOS PARA A GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL, GOVERNANÇA CORPORATIVA E SUSTENTABILIDADE, Descrição: Este projeto de pesquisa pretende identificar na literatura científica a relevância e a abrangência que a governança corporativa e a responsabilidade social vêm desempenhando na gestão contemporânea das organizações. O desenvolvimento da pesquisa envolve a reunião de dados históricos e conceituais que destacam o conjunto de mecanismos que vem sendo utilizado pelas organizações privadas, terceiro setor e públicas. Este tipo de pesquisa se projeta na demanda de estudo da complexidade na gestão organizacional, situando-se com suas características como uma pesquisa interdisciplinar O foco desta pesquisa considera que a governança corporativa aliada à responsabilidade social e à sustentabilidade aprimoram novos mecanismos de gestão. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (10) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Integrante / Osvaldo L. G. Quelhas - Integrante / Julio Vieira Neto - Integrante / EMMANUEL PAIVA DE ANDRADE - Coordenador / Letícia Helena Medeiros Veloso - Integrante / LUCILA MARIA DE SOUZA CAMPOS - Integrante / SERGIO RICARDO DA SILVEIRA BARROS - Integrante.
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2017 - 2018
O Adoecer de Profissionais Policiais: afastamento e reabilitação em atividades de risco, Descrição: Este trabalho objetiva investigar fatores de afastamento no adoecimento de profissionais policiais. Estudos na área indicam que se trata de uma população imersa em situações de violência e atingida por várias patologias: depressão, alcoolismo, estresse, transtorno do pânico e ideias suicidas, são as principais. Em 2017, foi realizada uma pesquisa exploratória, qualitativa, com uma amostra de 12 policiais. Os dados foram submetidos à análise de conteúdo. Os policiais representam as adversidades e cobranças de um sistema em crise, com a necessidade de se investigar especificamente quatro eixos: Os temas investigados serão: 1) Ser Policial; 2) Organização de Trabalho; 3) Relacionamentos no Campo Social e 4) Saúde/Doença. Traçados estes eixos, propõe-se uma nova etapa, intitulada, "Policiais civis e militares do Rio de Janeiro: como se percebem e o que acham do seu trabalho?". Destaca-se a importância de investigar os eixos de trabalho da primeira etapa. Além disso, propõe-se a ampliação da amostragem incluindo as policias civil e militar posto que ambas estão subordinadas hierárquica e administrativamente à estrutura básica organizacional da Secretaria de Estado de Segurança do Estado do Rio de Janeiro ? SESEG-RJ, como órgãos auxiliares operacionais. Ou seja, justifica-se a necessidade de integrar os dois grupos numa pesquisa exploratória e descritiva, seguindo a perspectiva quali-quanti. Na segunda fase, quantitativa, a amostragem, não-probabilística, aleatória, composta de policiais civis e militares, conta com a aplicação de um questionário, elaborado para levantar a incidência estatística dos temas organizados na primeira fase, através de uma escala do tipo Likert de cinco pontos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (9) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Renata Fortes Westin - Integrante / Beatriz Ribeiro dos Santos - Integrante / Vanessa Werneck Mota Bento - Integrante / Erica Gomes F. Lage - Integrante / Louise Moreira de C. Santos - Integrante / Michelle Rocha P. de Outeiro - Integrante / Nathalia de Oliveira Anselmo - Integrante / João Victor Neder de Salvo - Integrante / Lorrayne da Silva de Albuquerque - Integrante / Meire Cristine Ferreira de Souza - Integrante.
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2017 - 2017
Assédio Moral e Assédio Sexual no Trabalho, Descrição: Este trabalho discute o assédio moral e sexual nas organizações. Em termos conceituais, apresentamos a diferença entre assédio moral e sexual, bem como os fatores que favorecem estes temas com base no conceito de violência simbólica. Hirigoyen, Freitas e Bordieu são os principais teóricos adotados. Trata-se de uma pesquisa exploratória com uma amostra de sujeitos que vivenciaram situações de assédio, moral ou sexual, no campo das organizações de trabalho. A investigação identifica as implicações do assédio nos níveis individuais, organizacionais e sociais. Palavras-Chave: Assédio Moral; Assédio Sexual; Assédio no Trabalho; Violência Simbólica; Implicações do Assédio.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Jéssica da Silva Cunha - Integrante / Larissa Victória Costa da Silva - Integrante / Joyce Perfeito - Integrante.
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2017 - 2017
A vivência da violência em organizações escolares do Rio de Janeiro: a visão dos docentes, Descrição: O presente trabalho dá continuidade à pesquisa Eu, Tu, Eles: uma organização escolar na mobilização do capital social, realizada no ano de 2016. Neste estudo objetiva-se discutir especificamente o tema violência e suas repercussões no cenário escolar. A ênfase é a pesquisa exploratória, aplicada, com enfoque qualitativo. A amostra aleatória, realiza-se com professoras que trabalham em escolas de ensino fundamental I, II e ensino médio. São investigados quatro itens sobre a violência, na ótica dos entrevistados: definição, situações violentas na escola, causas e efeitos e soluções para o problema. Palavras-Chave: Violência nas escolas; professores trabalhadores; organizações escolares; saúde de professores; adoecimento de professores.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Felipe dos Santos Teixeira - Integrante / Maria Elisa Lima Erbe - Integrante.
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2016 - 2016
Eu, Tu, Eles: uma organização escolar na mobilização do capital social, Descrição: Este projeto tem como objetivo discutir a importância de uma organização escolar na construção de laços sociais. A metodologia adotada foi a pesquisa-ação. Foram propostas a escuta do grupo de professores, a análise do trabalho e o estudo das redes sociais. Situações-críticas de violência interferiram nos avanços da pesquisa e demonstraram a vulnerabilidade e o abandono desta população. Conclui-se que a violência e a falta de amparo social no desenvolvimento desta comunidade são aspectos fundamentais a serem estudados por atravessarem constantemente seu cotidiano. Palavras-Chave: organização escolar; capital social; saúde de professores; amparo social; violência nas escolas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Ivone Gonçalves Cardoso - Integrante / Barbara Christine Ribeiro - Integrante / Carol Vargas - Integrante.
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2015 - 2015
Poder e Gênero: Costumes, negociações e transferências nas posições feminina e masculina da pessoa trabalhadora, Descrição: Este projeto problematiza a questão do poder nas relações de gênero, feminino e masculino, no mercado de trabalho formal. Observa-se a importância de explorar os costumes, as negociações e a transferência de poder entre homens e mulheres uma vez que a reestruturação produtiva trouxe mudanças significativas para os trabalhadores. Seguindo a hipótese de que o mercado de trabalho reproduz as contradições das relações de poder nas questões de gênero, este estudo discute o poder no trabalho, conforme proposto por Pagés. Destaca-se a reflexão sobre gênero no mercado de trabalho, para refletir as categorias masculino e feminino, a interferência de pressupostos históricos na legitimação de ocupações segregadas e a ?reformulação? de valores e da ética capitalista traduzida em programas de diversidade e ações afirmativas de geração de oportunidades iguais para as pessoas que trabalham. No que tange à metodologia, fez-se uso de entrevistas com homens e mulheres e os dados foram submetidos à análise de discurso. Palavras-chave: Poder; Gênero; Mercado de Trabalho; Posição feminina e masculina; Inclusão Social. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Rubia Perez Lind - Integrante / Marco Aurélio de A. Sant Ana - Integrante / Simone Leal - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2015 - 2015
Gestão de Pessoas com Deficiência: um estudo sobre competências, Descrição: Este estudo objetiva conhecer as competências requeridas de gestores que trabalham diretamente com a inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho formal. A gestão das pessoas com deficiência (PCDs) é um tema de extrema relevância. Vítimas de longa exclusão social em vários níveis, inclusive no trabalho, nos últimos anos elas passaram a ter direitos humanos reconhecidos e garantidos. Porém, tal garantia só se define se a organização oferecer sistemas de inclusão na cultura e no processo produtivo, para que desenvolvam seus talentos e aspirações. Os direitos da PCDs precisam fazer parte das políticas de gestão organizacional. Desta afirmativa, destaca-se a valorização do gestor com competências adequadas à minimização ou eliminação de lacunas entre estes trabalhadores e aqueles sem deficiência. Observando-se a carência de pesquisas acerca deste profissional, o estudo envolve o mapeamento de competências através do uso de entrevistas por competências e do Inventário de Personalidade fundamentado na Teoria dos Cinco Fatores (NEO-FFI-R), onde se destacam os domínios neuroticismo, extroversão, abertura, amabilidade e conscienciosidade. Especificamente, a aplicação segue a versão NEO-FFI-R, adaptada para uso no contexto brasileiro, na forma S ? respondida pelo próprio sujeito. Palavras-Chave: Gestão de Pessoas com Deficiência; Competências; Inclusão no Mercado de Trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Allan Felipe Santos de Freitas - Integrante / Diogo Meneses de Santana - Integrante.
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2015 - 2015
Trabalho Formal: sentidos da inclusão para pessoas com transtornos mentais graves, Descrição: Realizou-se um estudo exploratório objetivando discutir a importância do trabalho formal como produtor de sentidos para usuários do sistema de saúde mental. O eixo norteador da pesquisa é o debate ético e político sobre a inclusão de pessoas com deficiência no sistema produtivo da atualidade, com específica atenção aos significados que rodeiam este universo. O trabalho foi visto como um mediador entre a saúde e o adoecimento do sujeito, com base na psicodinâmica do trabalho. Foi feito um estudo de caso, numa rede de supermercados, com 11 participantes, usando entrevistas semi-estruturadas. Os resultados, submetidos à análise de discurso demonstraram que o trabalho para os participantes tem sentidos múltiplos: materiais, simbólicos, individuais, organizacionais e sociais. Palavras-chave: Pessoas com transtornos mentais graves; Trabalho Formal; Inclusão social; Sentidos do Trabalho; Responsabilidade Social.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Elisa Henriques Barbosa - Integrante / Ivone Gonçalves Cardoso - Integrante.
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2013 - 2013
Inteligência Astuciosa e gestão de risco, Descrição: Este projeto propõe investigar o uso da inteligência astuciosa, identificada como criatividade, em trabalhadores que atuam com atividades de risco. O estudo foi motivado pela necessidade de gerar conhecimentos sobre a importância da mobilização de processos criativos em trabalhadores que lidam com riscos em seu cotidiano. Entendendo-se que as organizações são sistemas culturais, simbólicos e imaginários de pertencimento e desgaste, busca-se compreender como a inteligência astuciosa opera no trabalho com riscos. O aporte teórico da psicossociologia e da psicodinâmica de trabalho encontra em Enriquez e Dejours, fundamentos teóricos para discutir a temática. Relacionada por Dejours à criatividade e inovação para lidar com o trabalho prescrito a inteligência astuciosa envolve assumir riscos. Estes, por sua vez, também observam a transgressão e além de estar associados a perigos também podem significar a procura por responsabilidade. Contextualmente, considera-se a alta pressão por resultados e de excelência como mecanismos que interferem neste processo. A amostra considera profissionais cujas atividades envolvem riscos. A pesquisa exploratória, descritiva, utiliza-se da observação não estruturada, entrevistas semi-estruturadas e oficinas de trabalho (dinâmicas de grupo e recursos audiovisuais). Os dados das entrevistas seguem a codificação do banco de dados Statistical Products and Service Solutions (SPSS) for Windows, (versão 11.5: SPSS, Inc. Chicago, III).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Cristian Reixach Moraes de Carvalho - Integrante / Leandro de Lima Borges Lins - Integrante.
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2013 - 2013
O valor do treinamento na inclusão da Pessoa com Deficiência, Descrição: Seguindo uma abordagem psicossocial, este estudo propõe a reflexão sobre a inserção das Pessoas com Deficiência (PCD) no mercado de trabalho. Considerando-se a contratação compulsória deste profissional, para atendimento da legislação contemporânea, pretende-se observar a contribuição dos treinamentos nesta realidade. Tem-se como parâmetro que o treinamento é uma ferramenta que ajuda as organizações a melhorar as deficiências de todos os colaboradores para o alcance de resultados conjuntos. Objetiva-se compreender como tal processo pode agregar o desenvolvimento da PCD ao desenvolvimento organizacional e que especificidades são destacadas para favorecer esta inclusão. Sob esta perspectiva, visa-se discutir o desenvolvimento individual, grupal e organizacional na interação do PCD com o seu ambiente de trabalho. De cunho compreensivo, a metodologia deste estudo priorizará a pesquisa investigativa, observando-se como estratégia de campo um ou mais estudos de caso. As técnicas de coleta de dados serão exclusivamente qualitativas, a observação não estruturada ou livre, entrevistas semi-estruturadas e grupos focais. Os dados serão submetidos à análise de conteúdo. Palavras-chave: Pessoas com deficiência, Diversidade organizacional, Treinamento, Mercado de trabalho, Inclusão social.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Graziella Helena Budacs - Integrante / Hugo Belini Sá Freire Santos Batista - Integrante.
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2012 - 2012
Representações Sociais da Gestão de Riscos: responsabilidades e limites sob a ótica do trabalhador, Descrição: O estudo objetiva conhecer as representações sociais de profissionais que atuam na gestão de riscos. Investiga-se a cadeia associativa grupal deste profissional e a percepção dele sobre as responsabilidades e os limites de seu trabalho. Discute-se a complexidade dos sistemas de produção, cujos atores participantes são mobilizados pela pressão competitiva da atualidade. Salienta-se a relevância das decisões políticas que incide sobre este trabalhador e como ele se posiciona em relação a tal interferência. A metodologia observa a investigação exploratória.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador / Leandro de Lima Borges Lins - Integrante / Crístian Reixach - Integrante., Número de produções C, T & A: 3
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2010 - 2010
Cognição, Cultura, Comportamento e Organizações de Trabalho, Descrição: Linha de Pesquisa: Articulação entre Responsabilidade Social e Capital Social em Organizações de Petrópolis Neste trabalho objetiva-se examinar a articulação entre Responsabilidade Social e Capital Social em instituições de Petrópolis, refletindo sobre seus efeitos nas organizações e na sociedade. A pesquisa, de caráter exploratório, segue o pensamento complexo e a abordagem das representações sociais para elucidar e articular conhecimentos da psicologia com aqueles sobre responsabilidade social e capital social nas organizações de trabalho contemporâneas.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2003 - 2007
As representações sociais dos conflitos na esfera do poder em distintas formas do fazer coletivo, Descrição: O projeto visa estudar os problemas de poder, em diferentes formas de organização social de produção, sob a ótica das representações sociais que os atores envolvidos fazem de suas expectativas e dificuldades. Questões teoricas significativas foram: visão psicossociológica do fenômeno de autoridade, presente no pensamento de Sennett e Eliade, a pseudo ligitimidade dos pactos de convivência social, apontada por Habermas, e as concepções de representações sociais desenvolvidas por Moscovici. Com o intuito de avaliar as multiplas implicações decorrentes do exercício dos papéis adotados de poder formal, desenvolveram-se os módulos: I) Os problemas de gestão de pessoas nas organizações tipo cooperativas II) O papel do chefe e/ou líder no desenvolvimento do capital social III) O papel do chefe no trabalho de equipe IV) O papel do chefe nos processos de mudança organizacional. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (7) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Integrante / Wilson Moura - Coordenador / Ana Augusta Brito Jaques - Integrante / Antonio Luiz de Medina Filho - Integrante / Izabela Maria Rezende Taveira - Integrante / Jorge Guido Steffan - Integrante / Marcia Cristina Gomes de Pinho - Integrante / Ronald Cavalcanti Ledo Filho - Integrante / Rosangela Maria Guimarães Rosa - Integrante / Rovena Lopes Paranhos - Integrante.
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1998 - 1999
Projeto de Mobilização Social/Participação comunitária do PDBG-Projeto de Despoluição da Baía de Guanabara, Descrição: Sub-projeto, unidade de São Gonçalo. Objetiva a sensibilização da população atingida pelo PDBG, tanto em relação à melhoria da qualidade de vida por ele proporcionada, quanto às vantagens advindas da recuperação ambiental da Baía de Guanabara. Parte-se do pressuposto que a solução dos problemas existentes passa necessariamente pela capacidade da participação da comunidade em questões de interesse comum e visto como aspecto determinante para o sucesso do PDBG. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria de Lurdes Costa Domingos - Integrante / Tania Maria de Freitas Barros Maciel - Integrante / Jacyara Carrijo Rochael Nasciutti - Integrante / Maria Inácia DÁvila - Coordenador / Marta Irving - Integrante.
Prêmios
2024
Medalha ABQ - Mérito à Qualidade João Mario Csillag - ?Qualidade de vida no Trabalho: Análise de fatores estressores ocupacionais decorrentes da precarização do trabalho em empresas terceirizadas no s, Academia Brasileira de Qualidade (ABQ).
2021
Menção Honrosa - PIC-UVA/?FALHA METABÓLICA: o trabalho de (re)conectar o homem com a natureza em Jardim Gramacho, Universidade Veiga de Almeida.
2021
Menção Honrosa - PIC-UVA/GERAÇAO Y: problematizando a relação entre diplomação universitária e trabalho, Universidade Veiga de Almeida.
2021
RECONHECIMENTO DE MÉRITO: ?PRÊMIO DE EXCELÊNCIA NA PRODUÇÃO CIENTÍFICA, BIBLIOGRÁFICA E TÉCNICA / TECNOLÓGICA - PROF. HEITOR LUIZ SOARES DE MOURA? - ED. 2020, Universidade Federal Fluminense.
2020
Menção Honrosa, PIC-UVA, ?Vergonha da Imagem: a visão de profissionais catadoras/recicladoras de Jardim Gramacho? (edição 2020), Universidade Veiga de Almeida.
2020
Menção Honrosa, PIC-UVA, ?O Valor das Plantas Fitoterápicas ? levantamento sobre o conhecimento familiar acerca da medicina dita alternativa na região de Guaratiba R.J?, Universidade Veiga de Almeida.
2020
Menção Honrosa, PIC-UVA, ?WEB RADIO TUBIACANGA: a voz da comunidade", Universidade Veiga de Almeida.
2020
?PRÊMIO DE EXCELÊNCIA NA PRODUÇÃO CIENTÍFICA, BIBLIOGRÁFICA E TÉCNICA / TECNOLÓGICA - PROF. HEITOR LUIZ SOARES DE MOURA, Universidade Federal Fluminense.
2019
Menção Honrosa: "VERGONHA DA IMAGEM: a visão de profissionais recicladoras de Jardim Gramacho", considerado Melhor Trabalho na XVI Semana de Iniciação Cientifica, III Seminário de Pesquisa, Universidade Veiga de Almeida/Barra.
2019
Menção Honrosa: "Sustentabilidade: um mapa das instituições alinhadas às metas dos ODS", considerado Melhor Trabalho na XVI Semana de Iniciação Cientifica, III Seminário de Pesquisa, Universidade Veiga de Almeida/Barra.
2019
Menção Honrosa "Trabalho Interrompido: um estudo de caso com famílias cujos filhos encontram-se em tratamento oncologico" na XVI Semana de Iniciação Cientifica, III Seminário de Pesquisa, Universidade Veiga de Almeida/Tijuca.
2019
Menção Honrosa "Espaço de Trabalho: investigação ecossistêmica de apoio à pessoa em situação de rua" na XVI Semana de Iniciação Cientifica, III Seminário de Pesquisa, Universidade Veiga de Almeida/Tijuca.
2018
Menção honrosa-XV Semana de Iniciação Científica e II Seminário de Pesquisa da UVA, do trabalho intitulado Policiais Civis e Militares do Rio de Janeiro: como se percebem e o que acham de seu trabalho, Universidade Veiga de Almeida.
2018
Menção Honrosa: Melhor Trabalho XV Semana de Iniciação Científica e II Seminário Pesq UVA. Projeto: Trabalhar e envelhecer numa instituição asilar: narrativas de pessoas com deficiência visual, Universidade Veiga de Almeida.
2018
Menção Honrosa: XV Semana Iniciação Científica, Trabalho: REDES DE APOIO AO ABUSO DE ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS: Há uma interdependência entre este sistema e a população em situação de rua?, Universidade Veiga de Almeida.
2017
Mérito Acadêmico pela Produção Científica, Universidade Federal Fluminense.
2017
Menção honrosa, no Projeto de Iniciação Científica intitulado "O adoecer de profissionais policiais: afastamento e reabilitação em atividades de risco", Universidade Veiga de Almeida.
2017
Menção honrosa - Projeto de Iniciação Científica intitulado "A vivência da violência em organizações escolares do Rio de Janeiro: a visão dos docentes", Universidade Veiga de Almeida.
2016
Mérito Acadêmico pela Produção Científica, Universidade Federal Fluminense.
2005
Aprovada no concurso público para professor Assistente I em Psicologia das Relações Humanas e Psicologia Organizacional - UFRRJ, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
2004
Professora homenageada dos formandos de psicologia Universidade Santa Úrsula, Universidade Santa Úrsula.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - 2022
Universidade Veiga de AlmeidaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Mestrado, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora no Mestrado Profissional de Ciências do Meio Ambiente, ministra as disciplinas de Etica e Responsabilidade Socioambiental e de Empreendedorismo e Planejamento de Negócios.
2011 - 2022
Universidade Veiga de AlmeidaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor I
2014 - Atual
Laboratorio de Tecnologia, Sistemas de Gestão e Meio AmbienteVínculo: Professora Credenciada, Enquadramento Funcional: Professora permanente, Carga horária: 40
Outras informações:
Mestrado Profissional em Sistemas de Gestão - 10 horas
Doutorado Profissional em Sistemas de Gestão Sustentáveis - 10 horas
2009 - 2015
Universidade Católica de PetrópolisVínculo: professora, Enquadramento Funcional: professora adjunta, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelos Estágios:
- Supervisionado em Psicologia e Processos de Gestão I e
- Supervisionado em Psicologia e Processos de Gestão II;
Oficinas Ministradas:
- Responsabilidade Social,
- Assédio Moral e
- Saúde nas Organizações de Trabalho;
Disciplinas:
- Psicologia Comunitária,
- Gestão de Práticas Sustentáveis em Comunidades.
- Planejamento de Pesquisa em Psicologia e
- Monografia I
- Monografia II.
Orientação de monografias de conclusão da graduação em Psicologia
2001 - 2002
S B IVínculo: prestador de serviços, Enquadramento Funcional: professor de pós-graduação lato-sensu, Carga horária: 20
Outras informações:
Convênio com a Fundação de Apoio às Escolas Técnicas (FAETEC), Databrasil de ensino e pesquisa e Universidade Candido Mendes
2000 - 2001
S B IVínculo: empregatício, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Atividades
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07/2001 - 03/2002
Ensino, Empreendedorismo, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, responsabilidade social
-
01/2000 - 07/2001
Ensino, Administração de Negócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, psicologia social I e II
2003 - 2004
Universidade Santa ÚrsulaVínculo: prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Professor titular
Atividades
-
03/2003 - 07/2004
Ensino, Psicologia Organizacional, TEAP, TEP II, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional, TEAP, TEP II
2011 - 2011
Universidade do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora supervisora, Carga horária: 6
Outras informações:
Atividades desenvolvidas: ministrar aulas, participar de reuniões de supervisão a bolsista de extensão e planejamento de encontros.
2011 - 2011
Universidade do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Instrutora, Enquadramento Funcional: Instrutora, Carga horária: 4
Outras informações:
Psicologia nas Organizações - Prática em Gestão de Pessoas - Curso de 32 horas/aula
2003 - 2007
Universidade do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Projeto de pesquisa, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20
Outras informações:
Linha de Pesquisa: As representações sociais nos conflitos na esfera do poder em distintas formas do fazer coletivo
2003 - 2003
Universidade do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Outros, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 15
Atividades
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01/2003 - 06/2003
Estágios , Sub-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa.,Estágio realizado, Estágio Docente.
1998 - 1999
Universidade Federal do Rio de JaneiroVínculo: Bolsista CAPES, Enquadramento Funcional: Pesquisadora júnior, Carga horária: 20
Outras informações:
Atividades: Elaboração, avaliação e aplicação de questionários, cadastramento de lideranças comunitárias, palestras educação ambiental e acompanhamento de projetos sociais comunitários
2009 - 2009
Fundação Getúlio VargasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora-Tutora
Outras informações:
Disciplinas de Gestão de Clima Organizacional assim distribuidas:
Turma livre, no período de 16/02/2009 a 24/04/2009
Turma Séries ABR/09 - RH, no período de 10/08/2009 a 25/09/2009
2002 - 2002
Universidade Estácio de SáVínculo: Professor substituto, Enquadramento Funcional: Prestador de serviços, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina Psicologia Geral e Experimental III - Motivação e Emoção
2006 - 2008
Sistema PH de Ensino LTDAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora
2021 - Atual
Centro Universitário Arthur Sá Earp NetoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Psicologia do Ensino Superior, Carga horária: 20
2021 - Atual
Fundação Octacílio GualbertoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Ensino Superior, Carga horária: 20
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