Maria Isabel Monteiro Guerra Leite
Sou formada em Psicologia pelo Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora - MG (1980), Especialista em Psicologia Organizacional pelo Conselho Regional de Psicologia 5ª Região - RJ (2002), Mestre em Psicologia Social pela Universidade Gama Filho (2001) e Doutora em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social, pelo Programa de Estudos Interdisciplinares de Comunidades e Ecologia Social - EICOS, do Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ (2013). Atuo como consultora de empresas na área de Gestão de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 04/09/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social
2008 - 2013
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Transpondo Barreiras, Vencendo Limites: escolhas, satisfações e desafios de mulheres médicas cariocas
Maria Lúcia Rocha-Coutinho. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: gênero; mulheres médicas; preconceito.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)
1999 - 2001
Universidade Gama Filho
Título: Ideologia Sexista e Partidária e a Atribuição Social à Participação Política Femina: um estudo exploratório,Ano de Obtenção: 2001
Maria Cristina Ferreira.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: atribuições causais; participação política feminina; representações sociais; sexismo.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Gênero. Setores de atividade: Outros Setores.
Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2002 - 2002
Conselho Regional de Psicologia 5ª Região
Título: Resolução CFP Nº 9/2002
Orientador: Registrado no CRP05 (RJ) sob o nº 542/01
Formação complementar
2013 - 2013
Extensão universitária em Formação Continuada em Educação a Distância. (Carga horária: 40h). , Faculdade Metodista Granbery, FAMEG, Brasil.
2008 - 2008
Administração. (Carga horária: 6h). , Faculdade Metodista Granbery, FMG, Brasil.
2008 - 2008
Normas Técnicas. (Carga horária: 1h). , Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora, FES/JF, Brasil.
2007 - 2008
Extensão universitária em Psicólogo Perito Examinador do Transito. (Carga horária: 120h). , Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.
2007 - 2007
Vencendo Barreiras na Educação Inclusiva: dividind. (Carga horária: 1h). , Faculdade Estácio de Sá de juiz de Fora, FES, Brasil.
2006 - 2006
Técnicas de Elaboração dos Trabalhos Acadêmicos. (Carga horária: 8h). , Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora, FESJF, Brasil.
2006 - 2006
Encontro sobre Didática. (Carga horária: 4h). , Faculdade Estácio de Sá de juiz de Fora, FES, Brasil.
2006 - 2006
Processo de Avaliação das IES. (Carga horária: 2h). , Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora, FESJF, Brasil.
2005 - 2005
Importância do Humor na Sala de Aula. (Carga horária: 8h). , Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora, FESJF, Brasil.
2004 - 2004
Relacionamento:a base da Interdisciplinaridade. (Carga horária: 8h). , Faculdade Metodista Granbery, FMG, Brasil.
2004 - 2004
Didática. (Carga horária: 4h). , Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora, FESJF, Brasil.
2004 - 2004
O Uso da Voz. (Carga horária: 4h). , Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora, FESJF, Brasil.
2004 - 2004
Relações Humanas:olhar com os olhos do outro. (Carga horária: 4h). , Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora, FESJF, Brasil.
2004 - 2004
Comissão de Avaliação Permanente da FESJF(COAPES). (Carga horária: 4h). , Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora, FESJF, Brasil.
2003 - 2003
Seminário de Capacitação de Professores. (Carga horária: 8h). , Faculdade Metodista Granbery, FMG, Brasil.
2003 - 2003
A Didática Atual:perfil e perspectivas de trabalho. (Carga horária: 40h). , Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora, FESJF, Brasil.
2003 - 2003
Interdisciplinaridade:propostas pedagógicas da FMG. (Carga horária: 12h). , Faculdade Metodista Granbery, FMG, Brasil.
2002 - 2002
Ensino e Aprendizagem na Sala de Aula. (Carga horária: 12h). , Faculdade Metodista Granbery, FMG, Brasil.
1991 - 1991
Programa e Controle de Qualidade Total - TQC. (Carga horária: 40h). , Companhia Siderúrgica Nacional, CSN, Brasil.
1987 - 1987
Psicodiagnóstico de Mira Y. Lopes - Teste PMK. (Carga horária: 50h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
1987 - 1987
Liderança Situacional. (Carga horária: 20h). , Companhia Siderúrgica Nacional, CSN, Brasil.
1984 - 1984
Extensão universitária em Sistema Integrado de Recursos Humanos. (Carga horária: 80h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio, Brasil.
1982 - 1982
Aplicação e Interpretação do Teste Zulliger. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
1980 - 1980
Extensão universitária em Formação de Coordenadores de Treinamento. (Carga horária: 80h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
1980 - 1980
Estratégia de Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
1979 - 1979
Análise Transacional. (Carga horária: 12h). , Instituto Brasileiro de Desenvolvimento Pessoal, IBDP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Construção Psicossocial de Saberes e Subjetividade.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Análise Institucional.
Organização de eventos
LEITE, M. I. M.G. ; BORGES, D. . Juiz de Fora:muito prazer Estácio de Sá. 2005. (Exposição).
Participação em eventos
III Seminário de Psicologia: inovações das práticas psicológicas: além muros.Psicologia do Trânsito. 2018. (Seminário).
III Colóquio de Pesquisa do Curso de Psicologia Do CES/JF.Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho de Motoristas de Transporte Coletivo de Passageiros. 2017. (Outra).
Dialogando entre Modelos: um encontro produtivo entre Práticas Narrativas, Praticas Colaborativas e TCI. 2016. (Outra).
II Colóquio de Pesquisa do curso de Psicologia do CES/JF.Cultura e clima organizacional de empresas bancárias: estudo de caso Banco do Brasil S.A. 2016. (Outra).
IX Congresso de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes e XIII Encontro Juizforano de Psicologia. A Face do terrorismo além da AlQaeda: uma abordagem psicossocial. 2016. (Congresso).
IX Congresso de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes e XIII Encontro Juizforano de Psicologia. Violência Conjugal e as Contribuições do Feminismo e da Psicologia. 2016. (Congresso).
IX Congresso de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes e XIII Encontro Juizforano de Psicologia. Violência Conjugal e as Contribuições do Feminismo e da Psicologia. 2016. (Congresso).
IX Congresso de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes e XIII Encontro Juizforano de Psicologia. A face do terrorismo além da Al - Qaeda: uma abordagem psicossocial. 2016. (Congresso).
I Seminário de Extensão e Pesquisa do CES / JF.Relações de Trabalho: tendências e desafios. 2015. (Seminário).
I Seminário de Extensão e Pesquisa do CES / JF.As Implicações da Qualidade de Vida para o Negócio: Starbucks. 2015. (Seminário).
III Seminário de Pesquisa e Extensão do Curso de Psicologia.As Implicações da Qualidade de Vida para o Negócio. 2014. (Seminário).
II Seminário de Pesquisa e Extensão-Ressonâncias Contemporâneas: exercitando escutas. 2013. (Seminário).
CRA-MG em ação. 2012. (Outra).
II Encontro Pedagógico de CES/JF. 2012. (Encontro).
Seminário de Pesquisa e Extensão em Psicologia CES/JF.Representações Sociais: ciência e religião. 2012. (Seminário).
Feira do Estudante. 2011. (Outra).
I Seminário de Psicologia Organizacional, do Trabalho e RH da CES/Jr.Você Como Coach. 2011. (Seminário).
IV Congresso de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes. 2011. (Congresso).
Psicologia no Brasil:A travessia para os 50 anos. 2011. (Simpósio).
Simpósio Junguiano de Juiz de Fora:Diálogos Interdisciplinares-Homenagem aos 50 anos da morte de Jung. 2011. (Simpósio).
VIII Encontro Juizforano de Psicologia. 2011. (Encontro).
Ciclo de Palestras do Conselho Regional de Psicologia. 2009. (Encontro).
I Congresso de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes. Consultor Ad-hoc. 2008. (Congresso).
V Encontro Juizforano de Psicologia.Consultor Ad-hoc. 2008. (Encontro).
Administrando com Responsabilidade Social. 2005. (Encontro).
Quinta de Pesquisa.Palestra. 2004. (Encontro).
Ensino Superior:Atualidades e Perspectivas para as Instituições Educacionais Evangélicas. 2002. (Seminário).
II Jornada Internacional sobre Representações Sociais: Questões Metodológicas - JIRS 2001. Representações Sociais de Gênero e Atribuições Causais à Participação Política Feminina. 2001. (Congresso).
XXXI Reunião Anual de Psicologia.Sexismo e Atribuições Causais à Participação Política Feminina. 2001. (Encontro).
I Encontro da Qualidade Continental.Relação Interpessoal e Trabalho em Equipe. 2000. (Encontro).
Quarta Jornada de Educação Municipal.Relações Humanas:a conquistado outro,acreditando nas realções de troca. 1997. (Outra).
Seminário Desafio à Administração Hoteleira. 1996. (Seminário).
Participação em bancas
DAVID, M. V.;LEITE, M. I. M.G.; SANABIO, M. T.. Estudo de Caso: O Processo de Implementação da Diretoria de Pessoal na Regional de Ensino de Ubá/MG. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação Profissional em Gestão e) - Universidade Federal de Juiz de Fora e Centro de Políticas Públicas e Avali.
SANABIO, M. T.;LEITE, M. I. M.G.; OLIVEIRA, V. C. S. E.. Absenteísmo e Qualidade de Vida no Trabalho Docente do Centro Paula Souza - Região do Vale do Paraíba e Litoral Norte. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação Profissional em Gestão e) - Universidade Federal de Juiz de Fora e Centro de Políticas Públicas e Avali.
ROCHA-COUTINHO, M. L.; DINIZ, G. R. S.;LEITE, M. I. M.G.; BARBOSA, R. M.; ALMEIDA, L. S.. A Tradicional Família Mineira: um estudo sobre as famílias do interior da Zona da Mata. 2013. Tese (Doutorado em Psicossociologia de Comunid.E Ecologia Social) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
DAVID, M. V.;LEITE, M. I. M.G.; MACHADO, E.. O Processo de Implementação da Diretoria de Pessoal na Regional de Ensino de Ubá. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Avaliação da Edu) - Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação.
LEITE, M. I. M.G.; OLIVEIRA, A. L.; COUTO, C. H. M.. A China e sua Influência no Comércio Exterior Brasileiro: Uma Perspectiva Histórico-Político-Econômica. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
JESUS, S. C.;LEITE, M. I. M.G.; COUTO, C. H. M.. A Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho: Um Breve Olhar para os Surdos. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Metodista Granbery.
SILVA, J. A. O. E.;LEITE, M. I. M.G.. O papel do pedagogo empresarial na prevenção da DORT no ambiente de trabalho. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SILVA, J. A. O. E.;LEITE, M. I. M.G.. Proteção ao Trabalho Infanto-Juvenil no Brasil. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
HORTA, P. M. V.;LEITE, M. I. M.G.; COUTO, C. H. M.. Treinamento e Desenvolvimento: Um Estudo do Programa de Trainee das Empresas Juniores Federadas de Juiz de Fora, MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
JESUS, S. C.;LEITE, M. I. M.G.; TALMAS, E. V.. Educação Inclusiva: Algumas Reflexões sobre o Aluno Surdo e o Educador. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
HORTA, P. M. V.;LEITE, M. I. M.G.; COUTO, C. H. M.. Treinamento e desenvolvimento: Um Estudo do Programa de Trainee das Empresas Juniores Federadas de Juiz de Fora, MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
FAJARDO, I. V.;LEITE, M. I. M.G.. A Psicologia e as pessoas com deficiência no contexto das organizações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.
Andrade, Vânia Lúcia Pereira de; KELLER, E.;LEITE, M. I. M.G.. Assédio moral nas organizações: uma reflexão sobre o tema na atualidade. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.
ANDRADE, Vânia Lúcia Pereira;LEITE, M. I. M.G.. Da Psicologia Industrial à Psicologia Organizacional: reflexões sobre o papel do psicólogo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.
FARIA, H. M. C.;LEITE, M. I. M.G.. Depressão e Trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.
HORTA, P. M. V.; PONTES, A. V. V.;LEITE, M. I. M.G.. Programa de Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Avaliação da Percepção dos Gestores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
HORTA, P. M. V.;LEITE, M. I. M.G.; PONTES, A. V. V.. Programa de Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Avaliação da Percepção dos Gestores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
HORTA, P. M. V.;LEITE, M. I. M.G.; PONTES, A. V. V.. Programa de Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Avaliação da Percepção dos Gestores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
JESUS, S. C.;LEITE, M. I. M.G.; OLIVEIRA, A. L.. Responsabilidade Social e a Inclusão de Pessoas Usuárias de Cadeira de Rodas no Mercado de Trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
JESUS, S. C.;LEITE, M. I. M.G.; OLIVEIRA, A. L.. Responsabilidade Social e a Inclusão de Pessoas Usuárias de Cadeira de Rodas no Mercado de Trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
JESUS, S. C.;LEITE, M. I. M.G.; OLIVEIRA, A. L.. Responsabilidade Social e a Inclusão de Pessoas Usuárias de Cadeira de Rodas no Mercado de Trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
JESUS, S. C.;LEITE, M. I. M.G.; GONCALVES, A. C. L.. Estudo de Caso: Alunos com Baixa Visão e os Desafios para uma Escola Inclusiva. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LOVISI, A. L. M.;LEITE, M. I. M.G.; JESUS, S. C.. SISTRALIB - Sistema de Tradução para Libras. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Metodista Granbery.
JESUS, S. C.;LEITE, M. I. M.G.; GONCALVES, A. C. L.. Estudo de Caso: Alunos com Baixa Visão e os Desafios para uma Escola Inclusiva. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
GUERRA, E. M.;LEITE, M. I. M.G.. Resiliência e Promoção da Saúde: a atuação do psicólogo através da psicologia positiva. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.
COUTO, C. H. M.;LEITE, M. I. M.G.; PONTES, A. V. V.. E-Commerce no ramo de livrarias da cidade de Juiz de Fora-MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
COUTO, C. H. M.;LEITE, M. I. M.G.; PONTES, A. V. V.. E-Commerce no Ramo de Livrarias da Cidade de Juiz de fora-MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
COUTO, C. H. M.;LEITE, M. I. M.G.; PONTES, A. V. V.. E-Commerce no Ramo de Livrarias da Cidade de Juiz de fora-MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
JESUS, S. C.;LEITE, M. I. M.G.; PONTES, A. V. V.. Responsabilidade Social Corporativa: um breve olhar para a inclusão do deficiente auditivo no mercado de trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
JESUS, S. C.;LEITE, M. I. M.G.; PONTES, A. V. V.. Responsabilidade Social Corporativa: um breve olhar para a inclusão do deficiente auditivo no mercado de trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
FAJARDO, I. V.;LEITE, M. I. M.G.; MENDES, R.. Gestão e Seleção de Pessoal: a contribuição para um diagnóstico efetivo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.
DUTRA, K. E.;LEITE, M. I. M.G.; COUTO, C. H. M.. Processo de Desenvolvimento da Liderança Empresarial. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery.
DUTRA, K. E.;LEITE, M. I. M.G.; COUTO, C. H. M.. Processo de Desenvolvimento da Liderança Empresarial. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery.
SOUZA, E. V.;LEITE, M. I. M.G.; JESUS, S. C.. Geração Y:mapeando os desafios e oportunidades que os millenials apresentam à gestão de pessoas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery.
SOUZA, E. V.;LEITE, M. I. M.G.; JESUS, S. C.. Geração Y:mapeando os desafios e oportunidades que os millenials apresentam à gestão de pessoas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery.
SOUZA, E. V.;LEITE, M. I. M.G.; JESUS, S. C.. Geração Y:mapeando os desafios e oportunidades que os millenials apresentam à gestão de pessoas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; GORESKE, A. M.. A Importância da Administração Estratégica nas Empresas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; DAMASCENA, A. L.. Gestão por Competências para Organizações Competitivas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; DAMASCENA, A. L.. Gestão por Competências para Organizações Competitivas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; DAMASCENA, A. L.. Gestão por Competências para Organizações Competitivas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; DAMASCENA, A. L.. Gestão por Competências para Organizações Competitivas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; SOUZA, E. V.. Motivação como Ferramenta para Qualidade de Vida no Trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; CABRAL, D.. Administação da Mudança Eficaz. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; DUTRA, K. E.. A Atuação do Gestor de Vendas à Luz do Processo Administrativo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; BERNARDO,J.M.. O marketing de atendimento como ferramenta para a satisfação do cliente em lojas prestadoras de serviços. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; OLIVEIRA, A. L.. Fidelização de clientes como um diferencial competitivo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; Amaral,. Nota fiscal eletrônica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; ALIANE, R V.. Comunicação interna como diferencial competitivo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; DUTRA, K. E.; DUSI, C. S. C. O.. Estratégias de Venda do Produto Publicidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; GORESKE, A. M.; DUTRA, K. E.. A Importância do Marketing de Relacionamento para um Bom Atendimento aos Clientes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; COUTO, C. H. M.; DUTRA, K. E.. A Importância das Iniciativas Empreendedoras no Setor Alimentício. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; DUTRA, K. E.; DUSI, C. S. C. O.. Marketing de Relacionamento na GT Brasil Comércio e Representações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; GORESKE, A. M.; DUTRA, K. E.. A Utilização das Ferramentas de O.S.M. na Otimização de Resultados do Departamento de Faturamento do Hospital Regional João Penido. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; GORESKE, A. M.; DUTRA, K. E.. O Marketing de Relacionamento e a Importância da Marca Banco do Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
GORESKE, A. M.;LEITE, M. I. M.G.; COUTO, C. H. M.. A Contribuição da Avaliação de Desempenho para Mensuração de Resultados no Departamento de Pessoal do Colégio Jesuítas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; JESUS, S. C.; SOUZA, E. V.. A importância da Tecnologia da Informação no Ambiente Securitário para um Bom tendimento aos Clientes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; Amaral,; CASTRO,R.M.. Geração de Valor Real de Negócios a Partir de Iniciativas de WEB 2.0. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; DUTRA, K. E.; COSTA, J. P.. Gestão de Micro e Pequenas Empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em FMG) - FMG.
JESUS, S. C.;LEITE, M. I. M.G.; SOUZA, E. V.. Cooperativismo e Terceirização. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; HORTA, E. D.. Qualidade no Atendimento ao Público Bancário do Unibanco S/A. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
LEITE, M. I. M.G.; DUTRA, K. E.. O Endomarketing como diferencial competitivo nas organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
AMORIM, J. E.;LEITE, M. I. M.G.; CASTRO, A. S. V. P.. Empresa Familiar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.
DUTRA, K. E.; DUSI, C. S. C. O.;LEITE, M. I. M.G.. Como a Satisfação dos Clientes Pode Contribuir para o Aumento das Vendas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
DUTRA, K. E.;LEITE, M. I. M.G.; ALVEZ, S. L.. Marketing de Relacionamento: aumento progressivo de vendas no frigorífico Fripai. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
DUTRA, K. E.;LEITE, M. I. M.G.; DUSI, C. S. C. O.. A Importância do Estudo do Marketing e suas Ferramentas para Sucesso dos Eventos Realizados pelo Sindimóveis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
COSTA, J. P.;LEITE, M. I. M.G.; DUSI, C. S. C. O.. A Motivação no contexto de Vendas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
CAMARA, M. A. O.;LEITE, M. I. M.G.; OLIVEIRA, A. L.. Implantação do 5S. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
DUTRA, K. E.;LEITE, M. I. M.G.; CIMINO, J. C. S.. O Empreendedorismo gerencial no setor de atendimento Bancário. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery.
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LEITE, M. I. M.G.. Consultor Ad- hoc do I Congresso de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes e V Encontro Juizforano de Psicologia. 2008. Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.
THIELMANN, R.;LEITE, M. I. M.G.; SANÁBIO, S. M. S.. CRIE INFORMÁTICA - Concurso Regional de Incentivo à Criação de Empresas de Informática. 1998. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.
Orientou
O Desemprego: Fator para o Adoecimento Mental do Trabalhador; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
CNV e Transformação de Conflitos: A Comunicação não Violenta no Ambiente Corporativo e seus Impactos no Clima Organizacional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
O empreendedorismo como opção de carreira frente aos desafios na condução da vida profissional do psicólogo; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Fatores Influenciadores na aquisição e desenvolvimento do papel do Psicólogo no início de Carreira; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Os Desafios Atuais na Atuação do Psicólogo Comunitário: As interfaces do Trabalho em Rede; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Saúde e Qualidade de Vida de Motoristas de Transporte Coletivo de Passageiros; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Desemprego e Saúde Mental; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Uma Parceria de Sucesso: Poder, Liderança e Motivação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Uma Parceria de Sucesso: Poder, Liderança; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Uma Parceria de Sucesso: Poder e Liderança; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Relação entre o uso do Poder e Estilos de Liderança; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Atuação da área de Recursos Humanos sobre o Assédio Moral no Trabalho: perspectivas contemporâneas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Atuação da área de Recursos Humanos sobre o Assédio Moral no Trabalho: perspectivas comtemporâneas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Importância da Motivação e Clima Organizacional no Desempenho;Eestudo de caso da Cercred/JF; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Importância da Motivação e Clima Organizacional no Desempenho: estudo de caso na CERCRED/JF; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Importância da Motivação e Clima Organizacional no Desempenho: estudo de caso na CERCRED/JF; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Cultura e Clima Organizacional: estudo de caso no Banco do Brasil S; A; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Cultura e Clima Organizacional: um estudo de caso no Banco do Brasil S; A; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Motivação a Serviço da Liderança; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Motivação a Serviço da Liderança; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Cultura Organizacional: estudo de caso empresarial Itaú Unibanco S; A; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Cultura Organizacional: estudo de caso empresarial Itaú Unibanco S; A; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Cultura Organizacional: estudo de caso empresarial Itaú Unibanco S; A; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Cultura Organizacional: estudo de caso empresarial Itaú Unibanco; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Cultura Organizacional: estudo de caso empresarial Itaú Unibanco S; A; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A liderança focada em competências; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Endomarketing como Ferramenta Essencial no Planejamento Estratégico de Pessoas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Endomarketing como Ferramenta Essencial no Planejamento Estratégico de Pessoas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Qualidade de Vida no Trabalho: melhor comprometimento e desempenho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Qualidade de Vida no Trabalho: melhor comprometimento e desempenho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Dependentes Químicos: síndrome biopsicossocial; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Residência Médica: Promovendoa Gestão do Conhecimento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituição Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Recrutamento e Seleção com Foco em Competências; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
O Consumismo na Pós Modernidade; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Saúde Psíquica do Negro; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Qualidade de Vida nas Organizações e a Saúde do Trabalhador: Pesquisa de Campo na empresa Z; C; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Escolhendo Líderes: Contratação e Desenvolvimento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Contratação de Colaboradores Temporários para Atendimento do Setor Público; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Importância do Treinamento com Foco em Competências; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Qualidade de Vida no Trabalho: um desafio para o Psicólogo Organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora Mg; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Cultura e Poder nas Organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Seleção por Competência uma Melhor Captação de Talentos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Importância da Gestão por Competências nas Organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Estratégias Motivacionais: eficácia no trabalho em equipe; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Drogas Psicoativas e Saúde do Trabalhador: o fazer psicológico no campo da intervenção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Captação e Desenvolvimento de Talentos: tendências e estratégias; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Implicação do Trabalho Rotineiro na Motivação; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Motivação: do conceito às implicações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Avaliação de Desempenho:Instrumento de Apoio Gerencial no Desenvolvimento de Competências; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Motivação como Fator Determinante para Integração do Colaborador na Empresa Premium Contabilidade Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Avaliação de Desempenho:Eficiente Ferramenta na Gestão por Competências; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Importância da Pesquisa de Clima Organizacional para o Sucesso da Organização Granbery Consultoria Junior; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
O Departamento Pessoal em Convergência com a área de Gestão de Pessoas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Educação Corporativa: Desenvolvimento de Talentos no Século 21; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Papel da Gestão de Pessoas nas Empresas:Procedimentos Padrões da Área; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Influência do Clima Organizacional na Obtenção da Eficácia; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Importância do Trabalho em Turnos na Qualidade de Vida do Profissional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A motivação no Trabalho:a Busca do Comprometimento Organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Desmotivação Como Fator Causal de Acidente de Trabalho na Construção Civil; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Gestão de Desempenho com Foco em Competências-Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Motivar Pessoas:Adicionar Energia ao Trabalho em Equipe; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
O Adoecer do Trabalhador no período de Descanso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Portadores de Necessidades Especiais:Integração e Acessibilidade no Mercado de Trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanpos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
As Relações Interpessoais no Trabalho Minimizando Conflitos e Favorecendo o Comprometimento Organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Importância da Gestão Participativa no Desenvolvimento da Gestão de Pessoas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Gestão dos Conflitos:a solução eficaz para as organizações contemporâneas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Avaliação de Desempenho:uma análise sobre o processo de feedback; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Gestão de Pessoas como Estratégia Organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Importância da Quebra de Paradigmas na Avaliação de Desempenho Humano nas Organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Evolução da Mulher no Mercado de Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá de juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Qualidade de Vida no Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Contribuição do Trabalho em Equipe na Melhoria dos Resultados de Vendas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Avaliação de Desempenho:uma gestão voltada para resultados; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Atuação da Gestão por Competências no Desenvolvimento de Pessoas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Gestão por Competências e Metodologia de Implantação; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Gestão por Competências:tendências no campo da remuneração; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de juiz de Fora; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
A Importância do Banco de Dados na Gestão de Pessoas-Instituto Metodista Granbery; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Gestão de Competência:desenvolvimento do banco de dados da Prefeitura de Juiz de Fora; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Capacitação de Funcionários na Prefeitura de Juiz de Fora; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Motivação de Pessoas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
O Clima Organizacional como Instrumento de Promoção da Qualidade de Vida no Trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Liderança de Pessoas em uma Linha de Produção-Daimlerchrysler do Brasil Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
Avaliação de Desempenho para a Distribuição dos Lucros; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
O Desvendar a Cultura de uma Organização:um estudo de caso na Prosegur; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Metodista Granbery; Orientador: Maria Isabel Monteiro Guerra Leite;
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AGUIAR, K. C. ; LEITE, M. I. M.G. . Captação e Desenvolvimento de Talentos: tendências e estratégias. Revista Eletrônica da Faculdade Metodista Granbery , v. 7, p. 18-22, 2009.
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LEITE, M. I. M.G. ; FERREIRA, M. C. . Sexismo e Atribuições Causais à Participação Política Feminina.. In: XXXI Reunião Anual de Psicologia, 2001, Rio de Janeiro. Resumos de Comunicação Científica da XXXI Reunião Anual de Psicologia. Rio de Janeiro: SBP, 2001. v. 1. p. 24-24.
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LEITE, M. I. M.G. ; FERREIRA, M. C. . Representações Sociais de Gênero e Atribuições Causais à Participação ppolítica Feminina. In: II Jornada Internacional sobre Representações Sociais: Questões Metodológicas - JIRS 2001, 2001, Florianopólis. II Jornada Internacional sobre Representações Sociais: Questões Metodológicas - JIRS 2001, 2001. v. 1. p. 115-115.
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LEITE, M. I. M.G. . A importância da avaliação psicológica nas organizações.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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LEITE, M. I. M.G. . Ideologia Sexista e Partidária e a Atribuição Social à Participação Política Feminina:um estudo exploratorio. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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LEITE, M. I. M.G. ; FERREIRA, M. C. . Sexismo e Atribuições Causais À Participação Política Feminina. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LEITE, M. I. M.G. ; FERREIRA, M. C. . Representações Sociais De Gênero e Atribuições Causaia À Participação Política Feminina. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LEITE, M. I. M.G. . Relação Interpessoal e Trabalho em Equipe. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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LEITE, M. I. M.G. ; SANÁBIO, S. M. S. . Relações Humanas:a conquista do outro, acreditando nas relações de troca. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
LEITE, M. I. M.G. ; SILVA, J. A. O. E. ; CASTRO, M. C. D. E. . Bolsa Desempenho. 2006.
LEITE, M. I. M.G. ; SILVA, J. A. O. E. ; MALUF, E. M. ; AMORIM, E. M. ; PAULA, L. J. R. . Plano de Cargos e Salários. 2005.
LEITE, M. I. M.G. ; SILVA, J. A. O. E. ; MALUF, E. M. . Regimento da Faculdade Tecnológica Estácio de Sá-FATES/JF. 2005.
LEITE, M. I. M.G. ; SILVA, J. A. O. E. ; MALUF, E. M. ; AMORIM, E. M. ; PAULA, L. J. R. . Plano de Carreira Docente. 2005.
LEITE, M. I. M.G. ; MALUF, E. M. . Curso de Gestão em Recursos Humanos é reconhecido pelo MEC com conceito A. 2004. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
LEITE, M. I. M.G. ; MALUF, E. M. . Excelência em Gestão de Recursos Humanos: Revolução no Ensino Superior. 2004. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
LEITE, M. I. M.G. ; MARQUES, S. M. ; CALVANO, R. . Curso para secretárias e funções afins. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
LEITE, M. I. M.G. ; MALUF, E. M. ; SILVA, J. A. O. E. . Credenciamento do Centro de Educação Tecnológica da Estácio de Sá de Juiz de Fora. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual com Informações Técnicas do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos).
LEITE, M. I. M.G. . Pedagogia Empresarial - Módulo: Treinamento de Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
LEITE, M. I. M.G. . Desenvolvimento Gerencial. 1999. .
LEITE, M. I. M.G. . Atendimento ao Público. 1999. .
LEITE, M. I. M.G. . Gestão de Avaliação de Desempenho na Administração Moderna. 1999. .
LEITE, M. I. M.G. . Administração Hoteleira - Módulo: Organização e Administração Geral. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
LEITE, M. I. M.G. ; SANÁBIO, S. M. S. . Relações Humanas. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
LEITE, M. I. M.G. ; SANÁBIO, S. M. S. . Desenvolvimento de Supervisores. 1997. .
LEITE, M. I. M.G. . Desenvolvimento Gerencial. 1997. .
LEITE, M. I. M.G. . Atendimento ao Público. 1997. .
Histórico profissional
Experiência profissional
1981 - 1993
Companhia Siderúrgica NacionalVínculo: , Enquadramento Funcional: Psicologo, Carga horária: 40
Outras informações:
Principais Responsabilidades: Atividades e projetos desenvolvidos na área de Recursos Humanos, destacando-se os serviços de: 1. Descrição e mapeamento de competências dos cargos de nível superior, técnico e operacional; 2. Seleção de pessoal interna e externa de cargos de nível superior, técnico e operacional, com emissão de laudos psicológicos para subsidiar as decisões gerenciais; 3. Planejamento e operacionalização de programas Trainee; 4. Planejamento e operacionalização de programas de reabilitação e readaptação profissional em parceria com a Medicina do Trabalho e Engenharia de Segurança ; 5. Coordenação e operacionalização do sistema de remuneração pela curva de maturidade; 6. Coordenação e operacionalização dos sistemas de avaliação de potencial de nível superior e de avaliação de desempenho; 7. Instrutora na técnica de formação de talentos e desenvolvimento de espelhos; 8. Pesquisa de cultura e clima organizacional; entre outras responsabilidades.
Atividades
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02/1981 - 07/1993
Direção e administração, Companhia Siderúrgica Nacional (VR) / Gerência de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Psicologo.
1995 - 1999
Universidade Federal de Juiz de ForaVínculo: Professor substituto, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 40
Outras informações:
Disciplinas ministradas nos Cursos de graduação Economia e Administração: Teoria Geral da Administração, Administração de Recursos Humanos I e Administração de Recursos Humanos II. Disciplina ministrada nos Cursos de graduação Psicologia, Administração e Serviço Social: Dinâmica de Grupo l.
Atividades
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05/1997 - 12/1999
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Ciencias Administrativas.,Serviço realizado, Docente do Programa Nacional de Educação Profissional para servidores da Administração Pública. Cursos: Desenvovimento Gerencial; Atendimento ao Público e Gestão de Avaliação de desempenho (440h/a).
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03/1995 - 03/1999
Direção e administração, Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Ciencias Administrativas.,Cargo ou função, Menbro do Centro Regional de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFJF, atuando em projetos de RH aplicados às organizações públicas e privadas da zona da mata..
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03/1995 - 03/1999
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II, Dinâmica de Grupo, Teoria Geral da Administração
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03/1995 - 03/1999
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Economia e Administração, Faculdade de Economia e Administração.,Atividade realizada, Orientadora de estágios curriculares e monografias.
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03/1998 - 03/1998
Ensino, Administração Hoteleira, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Organização e Administração Geral
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06/1997 - 02/1998
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Ciencias Administrativas.,Serviço realizado, Membro da coordenação geral do Concurso Público para o quadro da Secretaria da Saúde e Educação da Prefeitura Municipal de Cataguases/MG..
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09/1997 - 01/1998
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Ciencias Administrativas.,Serviço realizado, Coordenadora do processo seletivo de Agentes Comunitários de Saúde para o Consórcio Intermunicipal de Saúde de Ubá/MG..
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09/1997 - 01/1998
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Ciencias Administrativas.,Serviço realizado, Coordenadora da 2ª fase do Concurso Público da Empresa Regional de Habitação de JF S/A (EMCASA)..
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03/1997 - 04/1997
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Ciencias Administrativas.,Serviço realizado, Projeto de Plano de Cargos e Salarios da Prefeitura Municipal de Chácara/MG..
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01/1996 - 01/1997
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Ciencias Administrativas.,Serviço realizado, Prestadora de serviços no "Projeto de Contratação e Acompanhamento de Trainees"do Frigorífico Sola S/A e Viação Salutaris e Turismo S/A..
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07/1988 - 07/1988
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Ciencias Administrativas.,Serviço realizado, Coordenadora da 2ª fase do processo seletivo promovido pelo Centro Regional de Inovação e Tranferência de Tecnologia da UFJF(CRITT)..
2002 - 2016
Fundação Presidente Antônio Carlos (Visconde do Rio Branco-MG)Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I-A, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina ministrada no Curso de graduação Ciências Contábeis: Liderança e Comportamento Humano. Disciplina ministrada no Curso de graduação Administração: Psicologia Aplicada à Administração. A docente encontra-se em licença sem vencimentos.
2002 - Atual
Faculdade Metodista GranberyVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
Outras informações:
Disciplinas Ministradas no Curso de Administração: Gestão de Pessoas (Módulo Gestão de Pessoas); Psicologia (Módulo Gestão de Pessoas); Consultoria Empresarial e Modelos de Conflito / Negociação Disciplina Ministrada no Curso de Sistema de Informação: Psicologia, Relações Humanas e Tecnologia (Módulo Responsabilidade Social e Corporativa
2002 - 2008
Sociedade de Ensino Superior Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente II, Carga horária: 40
Outras informações:
Disciplinas ministradas no Curso de graduação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos: Psicologia Aplicada à Administração, Planejamento de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho e Treinamento e Desenvolvimento. Disciplinas ministradas no Curso de graduação Educação Física: Psicologia no Esporte. Disciplinas ministradas no Curso de graduação Turismo: Comportamento do Consumidor. Disciplinas ministradas no Curso de graduação Administração Geral: Psicologia Organizacional.
2004 - 2006
Sociedade de Ensino Superior Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Tecnologia em GRH, Carga horária: 20
Outras informações:
Nesse período coordenou os seguintes projetos do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos: *Projetos interdisciplinares de 1º e 2º módulos * Trabalho de Conclusão de Curso-TCC *Laboratório modelo de Recursos Humanos-LMRH *Evento Institucional-"JF? Muito prazer, Estácio" *Publicação de artigos originários de TCCs na Revista Estação Científica
2002 - 2003
Fundação Presidente Antônio Carlos (Leopoldina-MG)Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I-A, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplinas ministradas no Curso de graduação Ciências Contábeis: Introdução à Psicologia I e Introdução à Psicologia II.
2003 - 2003
Fundação Presidente Antônio Carlos (Juiz de Fora-MG)Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I-A, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina ministrada no Curso de graduação Administração Comércio Exterior: Psicologia Aplicada à Administração. Disciplina ministrada no Curso de graduação Comunicação Social: Psicologia da Comunicação
2008 - Atual
Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora e Sociedade Mineira de CulturaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações:
Disciplinas ministradas no Curso de graduação Psicologia: Psicologia Social II, Psicologia e Práticas Comunitárias, Saúde do Trabalhador, Estágio Básico (Saúde do Trabalhador), Seminário Temático: As Implicações da Qualidade de Vida para o Negócio. Estudo Exploratório. Área de Conhecimento: 7. 07. 00. 00 - 1. Ciências Humanas. Psicologia. Psicologias Especializadas, Seminário Temático: Psicologia do Esporte: Os Traços de Personalidade Exercem Influências nas Emoções do Atleta? Estudo Exploratório. Área de Conhecimento: 7. 07. 00. 00 - 1. Ciências Humanas. Psicologia. Psicologias Especializadas.
2009 - Atual
TRANSCLIN LTDAVínculo: Sócio ADM. Clínica, Enquadramento Funcional: Psicóloga Responsável Técnica Av. Psicologic, Carga horária: 20
Outras informações:
Psicóloga responsável pela avaliação psicológica e como perita examinadora do trânsito de candidatos à condução de veículos automotores.
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