Carlos Henrique Menezes Garcia

Formação complementar

Áreas de atuação

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• GARCIA, C. H. M. . CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO E PROCESSOS DE INOVAÇÃO NAS INDÚSTRIAS DE BAIXA TECNOLOGIA: uma análise da cadeia têxtil da região de Americana / SP. Revista Fatec americana , v. 4, p. 46, 2016.

• GALDINO, T. ; GARCIA, C. H. M. . Estudo sobre as condições de trabalho para a inovação no setor de Serviços Intensos em Conhecimento em Tecnologia da Informação e Comunicação: análise da gestão do trabalho na criação de conhecimento e estímulo ao aprendizado. Revista Tecnológica da Fatec Americana , v. 3, p. 10-32, 2015.

• LIMA, E. A. M. ; GARCIA, C. H. M. . Desigualdades entre os trabalhadores da economia da informação: uma análise da relação de gênero no mercado de trabalho dos profissionais em TIC na área da gestão. Revista Tecnológica da Fatec Americana , v. 2, p. 78-94, 2014.

• GARCIA, C. H. M. ; DEDECCA, C. S. . A heterogeneidade do mercado de trabalho e a desigualdade na representação sindical. Sociologia & Antropologia , v. 3, p. 223-243, 2013.

• GARCIA, C. H. M. ; SARTORI, E. ; Políticas compensatórias versus emancipatórias: desafios para implementação de programas de geração de renda às famílias em situação de risco. Revista de Administração Pública (Impresso) , v. 46, p. 425-452, 2012.

• GARCIA, C. H. M. . O mito do desemprego brasileiro na siderurgia brasileira nos anos 90. Leituras de Economia Política (UNICAMP) , v. 15, p. 111-139, 2005.

• GARCIA, C. H. M. . Privatização de siderúrgicas devasta emprego e achata salário. Monitor Mercantil, São Paulo, 23 nov. 2004.

• GARCIA, C. H. M. . Tese avalia privatização de siderúrgicas. Jornal da Unicamp, Campinas, p. 9 - 9, 21 nov. 2004.

• SARTORI, E. ; GARCIA, C. H. M. ; BATISTI, V. . O MÉTODO PBL (PROBLEM-BASED LEARNING) COMO PROPOSTA DE INTERVENÇÃO NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM NA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE INDAIATUBA/SP. In: PBL 2016 Internacional Conference (Problem-Based Learning)., 2016, São Paulo. PBL 2016 Internacional Conference (Problem-Based Learning)., 2016.

• SARTORI, E. ; GARCIA, C. H. M. . ANÁLISE DA GESTÃO DO CONHECIMENTO DOS ALUNOS DA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE INDAIATUBA: INTERELAÇÕES ENTRE A CONVERSÃO DO CONHECIMENTO E O MERCADO DE TRABALHO. In: IV Seminário Nacional de Educação Profissional e Tecnológica, 2014, Belo Horizonte. IV Seminário Nacional de Educação Profissional e Tecnológica, 2014.

• SARTORI, E. ; GARCIA, C. H. M. . Políticas patronais de gestão e modelo de organização do trabalho nos setores intensivos em informação e conhecimento. In: XXIX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología 2013, 2013, Santiago. Acta Científica XXIX Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología 2013, 2013.

• SARTORI, E. ; GARCIA, C. H. M. . Políticas públicas e espaço público: aproximações teórico-conceituais no contexto brasileiro. In: Participação, democracia e políticas públicas: aproximando agendas e agentes, 2013, Araraquara. Participação, democracia e políticas públicas: aproximando agendas e agentes, 2013.

• SARTORI, E. ; GARCIA, C. H. M. . Deaigualdade e pobreza nas famílias metropolitanas: análise das condições de trabalho infanto-juvenil no Brasil. In: Encontro Nacional de Estudos Populacionais: transformações na população brasileira: complexidades, incertezas e perspectivas, 2012, Águas de Lindóia. Encontro Nacional de Estudos Populacionais:transformações na população brasileira: complexidades, incertezas e perspectivas, 2012.

• GARCIA, C. H. M. ; SARTORI, E. . Gênero na economia da informação: uma análise das desigualdades no mercado de trabalho em TIC. In: XVIII Encontro Nacional de Estudos Populacionais:transformações na população brasileira: complexidades, incertezas e perspectivas, 2012, Águas de Lindóia. Encontro Nacional de Estudos Populacionais: transformações na população brasileira: complexidades, incertezas e perspectivas, 2012.

• GARCIA, C. H. M. ; SARTORI, E. . A profissionalização dos trabalhadores em tecnologia da informação e comunicação. In: XV Congresso Brasileiro de Sociologia, 2011, Curitiba. XV Congresso Brasileiro de Sociologia, 2011.

• ARCE, E. V. ; GARCIA, C. H. M. . Tecnologia, tecnologia social e educação tecnológica. In: XV Congresso Brasileiro de Sociologia, 2011, Curitiba. XV Congresso Brasileiro de Sociologia, 2011.

• SARTORI, E. ; GARCIA, C. H. M. . Programa Bolsa Família: análise de impactos de suas contrapartidas na redução da pobreza e desemprego. In: XXVIII Congresso Internacional da Associação Latino-Americana de Sociologia (ALAS), 2011, Recife. Anais do XVIII Congresso Internacional da Associação Latino-Americana de Sociologia (ALAS), 2011.

• GARCIA, C. H. M. ; SARTORI, E. . Estratégias patronais, qualificação e competências: uma análise do processo de trabalho em TIC. In: XXVIII Congresso Internacional Latino-Americano de Sociologia (ALAS), 2011, Recife. Anais do XXVIII Congresso Internacional Latino-Americano de Sociologia (ALAS), 2011.

• GARCIA, C. H. M. ; SARTORI, E. ; ARCE, E. V. . Desenvolvimento a partir das TICs: uma abordagem da difusão tecnológica na economia paulista através do emprego. In: II Conferência Nacional do Desenvolvimento, 2011, Brasília. Anais I Circuito de Debates Acadêmicos IPEA e Associações de Pós-Graduação em Ciências Humanas - II Conferência Nacional do Desenvolvimento, 2011.

• SARTORI, E. ; GARCIA, C. H. M. . Os programas de transferência de renda no Brasil e suas interfaces: políticas compensatórias versus emancipatórias. In: III Seminário Políticas Sociais e Cidadania, 2010, Salvador. Anais do III Seminário Políticas Sociais e Cidadania, 2010.

• GARCIA, C. H. M. . Duas estratégias sindicais: o caso da siderurgia brasileira. In: XII Congresso Brasileiro de Sociologia, 2005, Belo Horizonte. Anais do XII Congresso Brasileiro de Sociologia, 2005.

• GARCIA, C. H. M. . Modernização produtiva e desemprego tecnológico na siderurgia brasileira. In: X Encontro Nacional de Economia Política, 2005, Campinas. Anais do X Encontro Nacional de Economia Política, 2005.

• GARCIA, C. H. M. . O significado da empregabilidade na esteira do processo de liberalização econômica e flexibilização dos sistemas de relacções de trabalho. In: VII Encontro Nacional dos Estudos do Trabalho, 2001, Salvador. Anais do VII Encontro Nacional dos Estudos do Trabalho, 2001.

• GARCIA, C. H. M. . Persistência da desigualdade de gênero em TIC: qualificação, escolaridade e condições de trabalho da mulher. In: III Simpósio Interdisciplinar de Tecnologias e Educação, 2017, Boituva. Revista Interdisciplinar de Tecnologias e Educação - RINTE, 2017. v. 3.

• LIMA, E. A. M. ; GARCIA, C. H. M. . Proposta de metodologia de análise de inovação em tecnologia da informação e comunicação. In: I Encontro de Iniciação Científica do IFSP Itapetininga, 2013, Itapetininga. I Encontro de Iniciação Científica do IFSP Itapetininga, 2013.

• GARCIA, C. H. M. . Velhas práticas de gestão e novas práticas de trabalho: uma análise do alcance do conhecimento e do aprendizado na produção de serviços TIC. In: 39 Encontro Nacional do Centro de Estudos Rurais e Urbanos, 2012, São Paulo. 39 Encontro Nacional do Centro de Estudos Rurais e Urbanos, 2012.

• SARTORI, E. ; GARCIA, C. H. M. . Políticas compensatórias versus emancipatórias: desafios para a implementação de programas de renda às famílias em situação de risco. In: 36º Encontro Nacional de Estudos Rurais e Urbanos, 2009, São Paulo. Anais do 36º Encontro Nacional de Estudos Rurais e Urbanos, 2009.

• GARCIA, C. H. M. ; SARTORI, E. . ESTUDO COMPARATIVO DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS ALUNOS DA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE INDAIATUBA E SUAS IMPLICAÇÕES NO MERCADO DE TRABALHO. In: 67ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), 2015, São Carlos. 67ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), 2015.

• SARTORI, E. ; GARCIA, C. H. M. . CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ENTRE OS PROFISSIONAIS DAS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO: ANÁLISE DAS POLÍTICAS DE GESTÃO E DE QUALIFICAÇÃO NAS EMPRESAS. In: 67ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), 2015, São Carlos. 67ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), 2015.

• GARCIA, C. H. M. ; SARTORI, E. . INOVAÇÃO COM BASE NAS TICS: UMA PROPOSTA METODOLÓGICA ALTERNATIVA. In: III Fórum Mundial de Educação Profissional e Tecnológica (FMEPT), 2015, Recife. III Fórum Mundial de Educação Profissional e Tecnológica (FMEPT), 2015.

• SARTORI, E. ; GARCIA, C. H. M. . INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR VERSUS MERCADO DE TRABALHO: ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES. In: III Fórum Mundial de Educação Profissional e Tecnológica (FMEPT), 2015, Recife. III Fórum Mundial de Educação Profissional e Tecnológica (FMEPT), 2015.

• LIMA, E. A. M. ; GARCIA, C. H. M. . Desigualdades entre trabalhadores da economia da informação: uma analise da relação de. In: 65 Reunião da SBPC, 2013, Recife. Ciência para o novo Brasil, 2013.

• GARCIA, C. H. M. . Os impactos sociais da reestruturação produtiva e a ação sindical: o caso Compnhia Siderúrgica Nacional. In: XIX Jornada de Iniciação Científica da Universidade Federal do Rio de Janeiro, 1997, Rio de Janeiro. Anais da XIX Jornada de Iniciação Científica da Universidade Federal do Rio de Janeiro, 1997.

• GARCIA, C. H. M. . A estrutura sindical e a CUT. In: XVIII Jornada de Iniciação Científica da Universidade Federal do Rio de Janeiro, 1996, Rio de Janeiro. Anais da XVIII Jornada de Iniciação Científica da Universidade Federal do Rio de Janeiro, 1996.

• GARCIA, C. H. M. . Perfil das lideranças Sindicais do Rio de Janeiro. In: XVII Jornada de Iniciação Científica da Universidade Federal do Rio de Janeiro, 1995, Rio de Janeiro. Anais da XVII Jornada de Iniciação Científica da Universidade Federal do Rio de Janeiro, 1995.

• GARCIA, C. H. M. . O que nos divide? Ideologia e Sociedade. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• GARCIA, C. H. M. ; COMITRE, Diogo ; de SÁ, G ; LUBLINER, T. M. . A Reforma da Previdência, a Terceirização e a Precarização do Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• LIMA, E. A. M. ; GARCIA, C. H. M. . Desigualdades entre trabalhadores da economia da informação: uma analise da relação de gênero no mercado de trabalho dos profissionais em TIC. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• GARCIA, C. H. M. ; DIAS, M. C. ; ARCE, E. V. . O papel da tecnologia na sociedade atual. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• GARCIA, C. H. M. . Novas perspectivas do mercado de trabalho em TIC. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SARTORI, E. ; GARCIA, C. H. M. . As implicações educacionais do conhecimento teórico e tácito na era do conhecimento. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• GARCIA, C. H. M. . Velhas práticas de gestão e novas práticas de trabalho: uma análise do alcance do conhecimento e do aprendizado na produção de serviços TIC. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• GARCIA, C. H. M. ; SARTORI, E. . A profissionalização dos trabalhadores trabalhadores em tecnologia da informação e comunicação. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GARCIA, C. H. M. ; SARTORI, E. . Estratégias patronais, qualificação e competências: uma análise do processo de trabalho em TIC. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GARCIA, C. H. M. ; SARTORI, E. ; ARCE, E. V. . Desenvolvimento a partir das TICs: uma abordagem da difusão tecnológica na economia paulista através do emprego. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SARTORI, E. ; GARCIA, C. H. M. . Políticas compensatórias versus emancipatórias: desafios para a implementação de programas de renda às famílias em situação de risco. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• GARCIA, C. H. M. . Duas estratégias sindicais: o caso da siderurgia brasileira. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GARCIA, C. H. M. . Modernização produtiva e desemprego tecnológico na siderurgia brasileira. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2017 - 2018

  Participação feminina no mercado de trabalho: um estudo sobre os serviços intensivos em conhecimento., Descrição: O objetivo central desse projeto consiste em analisar os efeitos da geração de emprego nos chamados serviços computacionais no Brasil, também chamados de serviços intensivos em conhecimento, na distribuição do movimento de inserção das mulheres nesse campo profissional na perspectiva da divisão sexual do trabalho. Trata-se de examinar como uma área profissional que desponta na base da economia brasileira há mais de uma década se constitui em oportunidade de criação de vagas de trabalho para as mulheres. O motivo pelo qual o interesse da pesquisa recai sobre as atividades profissionais dos serviços computacionais em questão reside no fato de que se tem como proposta verificar se algumas das conclusões mais consensuais da literatura sobre mercado de trabalho e gênero se aplica à realidade concreta que se pretende estudar aqui, qual seja a de que a criação de novas atividades laborais decorrentes de processos de inovação tecnológica de longo alcance é um terreno relativamente fértil para a inserção igualitária de homens e mulheres, tanto em termos de oportunidades salariais quanto de acesso ao emprego e de inserção ocupacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Coordenador / Maria Rita Bialtas - Integrante.

• 2016 - 2017

  Desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho: um estudo exploratório sobre as profissionais em TIC., Descrição: Considerando as variáveis analíticas de emprego, rendimento, escolaridade e ocupação, propõe-se um estudo exploratório longitudinal de corte descritivo-estatístico da evolução das ocupações femininas em TIC, baseado nas estatísticas oficiais de indicadores de mercado de trabalho disponíveis no Ministério do Trabalho e Emprego. Trata-se de compreender as novas tendências do funcionamento do mercado de trabalho feminino nessa área profissional, a fim de identificar os seus mecanismos de inclusão e exclusão social. A expectativa é que os resultados da pesquisa tragam os primeiros subsídios que contribuam para desenhar estratégias de inserção profissional dos alunos dos cursos das áreas de TIC do IFSP.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Coordenador / Maria Rita Bialtas - Integrante / Eric Willian - Integrante.

• 2013 - 2015

  Inovação tecnológica nas cadeias produtivas têxtil e de serviços intensivos em conhecimento: uma análise dos impactos da gestão do conhecimento e do uso das TICs sobre a criação de competências profissionais inovativas nas empresas, Descrição: De acordo com as evidências encontradas na literatura econômica e de estudos organizacionais, as competências profissionais vêm se tornando os principais ativos das políticas de inovação das empresas em todo o mundo, sobretudo com o advento das novas Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs) e da difusão de modelos de gestão ancorados na valorização do aprendizado e da cooperação. Assim, considerando a centralidade cada vez maior dos recursos humanos para o desenvolvimento econômico e os ganhos de competitividade das empresas, a pesquisa ora proposta tem como objetivo central discutir se as formas de organização do trabalho estão criando condições para o desenvolvimento de atividades inovativas nas empresas. Com isso, o trabalho propõe-se a analisar as condições, as formas de organização e o perfil de qualificação do trabalho em dois segmentos cruciais para a economia da região de Americana/SP, a saber os setores TÊXTIL e de SERVIÇOS INTENSIVOS EM CONHECIMENTO (SICs), a fim de oferecer subsídios ao meio empresarial da região através da realização de um amplo diagnóstico da situação das empresas de ambos os setores e da proposição de melhorias para estas alcançarem níveis mais elevados de desempenho competitivo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) . , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Coordenador.

• 2010 - 2013

  Trabalhadores do conhecimento: um estudo sobre a estrutura ocupacional, os perfis profissionais e a gestão de recursos humanos em TIC nas empresas paulistas na década de 2000, Descrição: Dado o processo de contínua e acelerada incorporação das TIC?s pelas empresas, em razão dos novos padrões de concorrência empresarial, do engrossamento do volume de negócios e do crescimento da economia brasileira que se assistiu na maior parte da década de 2000, a pesquisa tem por finalidade, a partir da construção de vários indicadores de mercado de trabalho, fazer um mapeamento das ocupações em TIC decorrente das mudanças tecnológicas e organizacionais, traçando o perfil dos recursos humanos existente e o atualmente requerido pelas empresas em todos os diferentes segmentos de atividade econômica pertencentes ao setor industrial e de serviços da economia paulista.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Coordenador.

• 2007 - 2008

  A Qualificação Profissional e o Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda, Descrição: O objetivo do projeto realizado foi desenvolver um instrumento metodológico de coleta de informações do Sistema ?S? em todas as unidades da federação, organizado para subsidiar as políticas públicas Ministério do Trabalho, a fim de criar condições para um funcionamento integrado entre estas instituições, que desempenham um papel relevante na formação e qualificação da mão-de-obra nacional, e o Sistema Público de Emprego, Trabalhe e Renda integrado. O trabalho de pesquisa consistiu em fornecer subsídios para a consolidação da matriz institucional das políticas de emprego, trabalho e renda para um sistema público de emprego no Brasil. Sob a forma de quadros analíticos, as sugestões visaram possibilitar ao Ministério do Trabalho a gestão de um conjunto de políticas que permitam ao trabalhador brasileiro obter melhores canais de acesso ao emprego ou a alternativas de ocupação individuais e/ou coletivas, possibilitando-lhes o exercício de atividades produtivas geradoras de renda em condições adequadas e dentro de padrões de trabalho decente e proteção social definidos socialmente.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Integrante / Claudio Salvadori Dedecca - Coordenador / Alexandre de Freitas Barbosa - Integrante / Amilton José Moretto - Integrante., Financiador(es): Ministério do Trabalho e Emprego - Remuneração.

• 2005 - 2006

  O Sistema Público de Emprego, o Sistema S e a Qualificação Profissional, Descrição: A pesquisa traçou um quadro analítico das políticas públicas de qualificação para a construção do sistema público de emprego. O objetivo do projeto realizado foi desenvolver um instrumento metodológico de coleta de informações do Sistema ?S? em todas as unidades da federação, organizado para subsidiar as políticas públicas Ministério do Trabalho, a fim de criar condições para um funcionamento integrado entre estas instituições, que desempenham um papel relevante na formação e qualificação da mão-de-obra nacional, e o Sistema Público de Emprego, Trabalhe e Renda integrado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (5) . , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Integrante / Claudio Salvadori Dedecca - Coordenador / Amilton José Moretto - Integrante / Eliane Navarro Rosandiski - Integrante / Sandra Negraes Brisolla - Integrante., Financiador(es): Ministério do Trabalho e Emprego - Remuneração.

• 2005 - 2006

  Informações para a Elaboração das Estratégias das Políticas Públicas de Emprego, Renda e Relações de Trabalho, Descrição: Desenvolver a elaboração de um quadro analítico das políticas públicas de qualificação para a construção do sistema público de emprego. O objetivo do projeto consistiu na elaboração de uma base unificada de informações sobre os diversos aspectos ligados ao mundo do trabalho com a finalidade de auxiliar a construção de um sistema público integrado de emprego, trabalho e renda no Brasil. Tratava-se de elaborar um conjunto de quadros analíticos visando dar suporte às políticas de emprego e renda do Ministério do Trabalho, às negociações do Fórum Nacional do Trabalho e à política de valorização do salário mínimo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Integrante / Claudio Salvadori Dedecca - Coordenador / Alexandre de Freitas Barbosa - Integrante / Amilton José Moretto - Integrante / Eliane Navarro Rosandiski - Integrante / Marilane Teixeira - Integrante / José Dari Krein - Integrante., Financiador(es): Ministério do Trabalho e Emprego - Remuneração.

• 2002 - 2005

  O Setor Saúde e a Geração de Emprego, Descrição: No projeto avaliou-se os efeitos dos gastos do setor saúde para a geração de empregos. Seus resultados deverão subsidiar o acompanhamento do Ministério da Saúde da implementação da Emenda Constitucional 29/2000, que determinou a vinculação dos gastos de política de saúde nos três níveis de governo . O objetivo do projeto foi realizar uma análise, para os anos 2000, dos efeitos dos gastos da política pública para a geração de emprego no setor por meio da mensuração da resposta do emprego e renda na saúde em relação ao comportamento dos gastos (elasticidade-gasto do emprego da saúde).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Integrante / Claudio Salvadori Dedecca - Coordenador / Eliane Navarro Rosandiski - Integrante., Financiador(es): Ministério da Saúde - Remuneração / Banco Interamericano de Desenvolvimento - Remuneração.

• 2002 - 2005

  Emprego no Setor Saúde, Descrição: Objetivo: avaliação dos efeitos do gasto da política pública de saúde para a geração de emprego. Tratou-se de construir de uma metodologia capaz de mensurar o emprego no setor saúde com a finalidade de determinar com maior precisão os efeitos gerados pelo crescimento do emprego no setor, tanto nas atividades-fim quanto nas atividades-meio através das dimensões ocupacional e setorial do setor.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Integrante / Claudio Salvadori Dedecca - Coordenador / Eliane Navarro Rosandiski - Integrante / Marcelo Soares de Carvalho - Integrante / Carolina Verisimo Barbieri - Integrante., Financiador(es): Ministério da Saúde - Remuneração.

• 2001 - 2004

  Avaliação Institucional do PROFAE e definição de parâmetros para o estabelecimento de sistema de acompanhamento do mercado de trabalho em saúde, especialmente em enfermagem., Descrição: Desde 2000, o governo federal vem desenvolvendo um programa de qualificação de auxiliares de enfermagem - Profae. Para a realização dessa proposta, diversos estudos foram contratados com o fito de promover um melhor desempeho do programa. O objetivo geral dessa pesquisa foi a avaliação do formato institucional e organizacional da política pública de qualificação e formação implementada por meio do PROFAE. Essa política teve, portanto, como objetivo estratégico, a elevação do nível de qualificação dos trabalhadores do sistema de saúde. Visou mais especificamente a) avaliar a estrutura e processos envolvidos na execução do PROFAE; e b) avaliar o impacto dos resultados da formação sobre o mercado de trabalho e "sobre a reestruturação das condições de trabalho nas unidades de saúde".. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Integrante / Claudio Salvadori Dedecca - Coordenador / Eliane Navarro Rosandiski - Integrante / Camila Limie Ugino - Integrante / Maria Camila Mourão Mendonça de Barros - Integrante., Financiador(es): Ministério da Saúde - Remuneração., Número de produções C, T & A: 2

• 2001 - 2003

  Sistema de Informações sobre mercado de Trabalho em Saúde ? Samets-Info, Descrição: Objetivo: montagem de um sistema de informação sobre trabalho em enfermagem para o Programa de Formação de Auxiliares de Enfermagem do Ministério da Saúde. Tendo em vista o desenvolvimento no Brasil de uma importante política pública de formação dos profissionais da saúde. Este projeto teve o propósito de organizar um banco de informações sobre trabalho em saúde que auxilie a implementação e monitoramento do programa de formação de auxiliares de enfermagem do Ministério da Saúde. Este esforço realizado visou melhorar as condições de realização do trabalho de enfermagem, movimento que deverá ter efeitos positivos sobre o bem-estar da população brasileira.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Integrante / Claudio Salvadori Dedecca - Coordenador / Eliane Navarro Rosandiski - Integrante / Maria Camila Mourão Mendonça de Barros - Integrante., Financiador(es): Ministério da Saúde - Remuneração.

• 1997 - 1998

  Mapeamento Ocupacional e Perfis Profissionais do Complexo Metal-Mecânico do Rio de Janeiro, Descrição: Objetivo: Fazer um diagnóstico do aparato tecnológico-produtivo das empresas do setor metal-mecânico do estado do Rio de Janeiro e das suas necessidades no que se refere ao perfil de qualificação profissional de mão-de-obra, com vistas a dar ao SENAI subsídios para reestruturação dos seu ensino técnico e tecnológico. Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Integrante / Regina Helena Malta - Coordenador / Mário Henrique Ladoski - Integrante / Jorge Custódio - Integrante., Financiador(es): SENAI - Departamento Regional do Rio de Janeiro - Remuneração., Número de produções C, T & A: 2

• 1995 - 1997

  Relações Industriais e Transformações Produtivas em dois Setores, Descrição: Objetivo: Caracterizar a especificidade das relações industriais no estado do Rio de Janeiro, tomando por base a experiência da indústria naval e, em perspectiva comparada, da indústria siderúrgica. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Integrante / Regina lúcia de Moraes Morel - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

• 1994 - 1996

  Memória Sindical e Política no Rio de Janeiro, Descrição: O projeto tem por objetivo recuperar, organizar e disponibilizar acervos relativos à história sindical e política no Brasil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Henrique Menezes Garcia - Integrante / Elina Pessanha - Coordenador.