Camila Assis Gomide
Mestrado em Negócios Internacionais pela Universidade de Birmingham (Reino Unido) e graduação em Psicologia pela UFMG, possuindo cursos e disciplinas de aperfeiçoamento na área de Recursos Humanos. Experiência com orientação profissional, dinâmicas de grupo, recrutamento e seleção de pessoal, apoio nos processos de logística de treinamento, e pesquisa com temas relacionados às organizações. Vivência internacional extensa e fluência na língua inglesa.
Informações coletadas do Lattes em 12/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em International Business
2008 - 2009
University of Birmingham
Orientador: John Child
Bolsista do(a): University of Birmingham.
Formação complementar
2008 - 2008
Técnicas de Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 12h). , AgaH Re-cursos Consultoria e Treinamento Ltda..
2007 - 2007
Extensão universitária em Gestão de Carreira. (Carga horária: 21h). , Universidade FUMEC.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Histórico profissional
Experiência profissional
2006 - 2006
TIM Maxitel S.A.Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 30
Outras informações:
Apoio nos processos de recrutamento e seleção de pessoal; recebimento de documentação dos candidatos selecionados; logística dos treinamentos técnicos e operacionais; treinamento integração/introdutório; apoio nos processos de desenvolvimento (levantamento de potencial, desenvolvimento de carreira); relatórios gerencias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
2005 - 2005
Associação Pré-UFMGVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 15
Outras informações:
Atendimento de grupos de Orientação Profissional e Plantão Psicológico.
2005 - 2005
Sociedade Educacional Soma Ltda.Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 25
Outras informações:
Atendimentos aos alunos, pais e funcionários; acompanhamento a alunos em grupos de Orientação Profissional e organização de projetos de estudo; coordenação de grupos de relaxamento para os alunos vestibulandos; recrutamento e seleção de pessoal e treinamento de funcionários.
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