Janaina Poletto Ribas

Sou Administradora - CRA/MT 4752, graduada pela FAIESP - Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Sobral Pinto; Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas (UNIC) e Mestre em Administração (FEAD/BH). Iniciei minha carreira na docência em 2009, ministrei aulas em cursos de graduação/pós graduação e durante oito anos, coordenei os cursos de Administração e Gestão de Recursos Humanos da UNIC Rondonópolis. Atuei como consultora na área de gestão de pessoas e atualmente estou na coordenação de desenvolvimento profissional do SENAT de Cuiabá/MT.

Informações coletadas do Lattes em 23/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2011 - 2013

Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais
Título: A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO COMPROMETIMENTO DOS COLABORADORES: Estudo de Caso de uma rede de lojas de confecções em Rondonópolis/Mato Grosso,, Ano de Obtenção: 2014
Francis Albert Cotta.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Confecção de artigos do vestuário e acessórios.

Especialização em Programa de Aperfeiçoamento Avançado em Gestão Empresarial

2023 - 2023

Fundação Dom Cabral
Título: Não se aplica
Orientador: Luciane Silva Catalani

Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

2008 - 2009

FAIESP - Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Sobral Pinto
Título: A importância do manual de normas e procedimentos
Orientador: Marcondes Santos de Souza

Graduação em Administração

2003 - 2007

FAIESP - Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Sobral Pinto
Título: Manual do Colaborador
Orientador: Marcondes Santos de Souza

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Organização de eventos

RIBAS, Janaina Poletto ; Machado, Edilene . VIII ENEGERH - Encontro de Estudantes e Gestores de RH. 2018. (Outro).

RIBAS, Janaina Poletto . Administração em Foco. 2018. (Outro).

RIBAS, Janaina Poletto . Feira de Empreendedorismo. 2016. .

Participação em eventos

3° Fórum Regional dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combates a Endemias..Palestra: Cuidados com o Psicossocial dos ACS e ACE. 2019. (Encontro).

Orientou

Lúcio Mário Nogueira de Arruda

Fatores motivacionais que influenciam a dinämica organizacional de uma instituição de ensino pública; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNIC Rondonópolis Arnaldo Estevão; Orientador: Janaina Poletto Ribas;

Angela Maria dos Santos

Etapas da Implantação de Cargos e Salários; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNIC Rondonópolis Arnaldo Estevão; Orientador: Janaina Poletto Ribas;

Márcio Previatti

O papel da gestão ambiental nas empresas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNIC Rondonópolis Arnaldo Estevão; Orientador: Janaina Poletto Ribas;

Nayra Cristiany Alves Braga

Era verde: profiissionais voltados para a responsabilidade sócio-ambiental; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNIC Rondonópolis Arnaldo Estevão; Orientador: Janaina Poletto Ribas;

Prêmios

2015

Professora homenageada, CST em Gestão de Recursos Humanos.

2014

Nome da turma, CST em Gestão de Recursos Humanos.

2012

Professora homenageada, CST em Gestão de Recursos Humanos.

2011

Patronesse da turma, CST em Gestão de Recursos Humanos.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - 2019

UNIC Rondonópolis Arnaldo Estevão

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 16

Outras informações:
Disciplinas: Gestão de Pessoas Empreendedorismo Planejamento Estratégico

2018 - 2018

UNIC Rondonópolis Arnaldo Estevão

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 16

Outras informações:
Aula na Pós Graduação de Liderança e Coaching Disciplina: Consultoria e processos em RH

2015 - 2015

UNIC Rondonópolis Arnaldo Estevão

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 24

Outras informações:
Aula na Pós Graduação de Logística Disciplina: Relacionamento Interpessoal

2014 - 2014

UNIC Rondonópolis Arnaldo Estevão

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 24

Outras informações:
Aula na Pós graduação de Gestão de Pessoas com Ênfase em Departamento de Pessoal Disciplina: Treinamento e desenvolvimento

2013 - 2013

UNIC Rondonópolis Arnaldo Estevão

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 24

Outras informações:
Aula na Pós Graduação de Liderança e Coaching Disciplina: Gestão de competências

Atividades

08/2010
Ensino, Ciencias Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão Empresarial
02/2009 - 02/2019
Ensino, CST em Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Consultoria e Mercado de Trabalho, Fundamentos da Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Qualidade de Vida no Trabalho, Relações Interpessoais, Teorias da Administração
01/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão Corporativa I, Gestão de Serviços

2014 - 2019

Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Sobral Pinto

Vínculo: Coordenadora de curso, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora dos cursos de Administração CST em Gestão de Recursos Humanos

Atividades

06/2019 - 08/2019
Ensino, MBA em Liderança e Coaching, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Consultoria e processos em Recursos Humanos

2019 - 2019

Unic Ari Coelho

Vínculo: Coordenadora de curso, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenadora do Curso de Administração

2020 - 2020

UNIASSELVI

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Gestão da Produção, Simulação Empresarial, Composto Mercadológico TCC I

2021 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de desenvolvimento profissional, Carga horária: 44