Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas

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Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão do Conhecimento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Negócios Internacionais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . II Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos/ VI Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos (II ESARH/ VI ENAP). 1989. (Congresso).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . I Seminário sobre a Experiência Brasileira de Desenvolvimento de Executivos. 1975. (Congresso).

II Fórum de Internacionalização da Estácio. 2018. (Outra).

III Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis. Construção de escala para mensuração de imagem corporativa: o caso de instituição privada de ensino superior. 2012. (Congresso).

III ENCAD-RH.Gestão do conhecimento no contexto da administração de recursos humanos. 2012. (Encontro).

IV Encontro de Coordenadores de Mestrado Profissional. 2011. (Encontro).

VII Encontro Nacional dos Mestrados Profissionais. 2011. (Encontro).

XXXV ENANPAD. 2011. (Encontro).

11th GBATA International Conference.Corporate codes of ethics: an analysis of the factors that influence their effectiveness in Brazil. 2009. (Outra).

V Encontro Nacional dos Mestrados Profissionais. 2009. (Encontro).

XII SEMEAD - Seminários de Administração da USP.Compatibilizando princípios éticos e administrativos na relação médico-paciente: possibilidade ou ilusão. 2009. (Seminário).

XII SEMEAD - Seminários de Administração da USP.O não-reconhecido conflito societário: uma intervenção sociodramática. 2009. (Seminário).

XXXIII ENANPAD.O que querem os analistas de sistemas? Um estudo de caso sobre expectativas, identificações e vínculos com o trabalho e com as organizações. 2009. (Encontro).

2nd LAEMOS Colloquium - Latin American European Meeting on Organizational Studies. 2008. (Encontro).

Encontro da ANPAD.Códigos de ética empresarial: uma análise de fatores que influenciam sua efetividade. 2008. (Encontro).

Encontro da ANPAD.Processo de aprendizagem organizacuibak em organizações privadas de saúde: mito ou realidade? Um estudo de caso em três hospitais de Juiz de Fora. 2008. (Encontro).

Encontro de Estudos Organizacionais. 2008. (Encontro).

V EGEPE- Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.A inovação e a aprendizagem organizacional das incubadas em um parque tecnológico universitário. 2008. (Encontro).

V Seminário de Redes Empresariais.APL de turismo de Visconde de Mauá (RJ/MG): origem, formação e atuais desafios. 2008. (Seminário).

Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas. Competências e sua aplicabilidade na gestão de pessoas: estudo de caso na subsidiária de uma indústria francesa de pneumáticos. 2007. (Congresso).

Encontro da ANPAD. 2007. (Encontro).

Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade. 2007. (Encontro).

Encontro de Estudos em Estratégia.Estratégias de internacionalização de empresas brasileiras: o processo de Investimento Externo Direto. 2007. (Encontro).

Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Contratos por prazo determinado e a gestão de pessoas em empresas offshore da Rede Petro Bacia de Campos - cadeia produtiva do petróleo e gás. 2007. (Encontro).

IV Seminário de Redes Empresariais.A multinacionalização das empresas brasileiras: algumas evidências. 2007. (Seminário).

Simpósio de Administração de Produção, Logística e Operações Internacionais.The implementation of the System of Evaluation of Health, Safety, Environmental and Quality Procedures (SASSMAQ) in transportation services of dangerous products: main challenges and possible solutions. 2007. (Simpósio).

57o. Seminário de Estudos para Advogados Brasileiros. 2006. (Seminário).

Encontro da ANPAD.A dimensão tácita do conhecimento e o trabalho dos gerentes no varejo bancário. 2006. (Encontro).

Encontro de Estudos Organizacionais.Controladoras estrangeiras e conhecimento organizacional nas controladas brasileiras. 2006. (Encontro).

Workshop sobre Internacionalização de Empresas: desafios e oportunidades para os países emergentes - FEA/USP.Aprendizagem e conhecimento organizacional na internacionalização bancária: um estudo exploratório. 2006. (Oficina).

9o. Congresso Nacional de Remuneração (CONAREM). 2005. (Congresso).

Encontro de Estudos em Estratégia. 2005. (Encontro).

International Conference of Global Business and Technology Association. Foreign owners and organizational knowledge in Brazilian acquired companies: a case-study in retail branches of two banks. 2005. (Congresso).

6th International Symposium on Knowledge Management.Literatura e conhecimento organizacional: explorando as Seis Propostas para o Próximo Milênio, de Italo Calvino. 2003. (Simpósio).

Encontro da ANPAD. 2003. (Encontro).

2002 ASTD International Conference. 2002. (Congresso).

28 Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2002. (Congresso).

Balas Annual Conference. The old business-as-war metaphor in the light of the new war: revisiting suffering and pain in organizations. 2002. (Congresso).

International Conference of Global Business and Technology Association. Strategic implementation beyond boundaries: tacit knowledge, communities of practice and storytelling in developing countries. 2002. (Congresso).

International Conference of Global Business and Technology Association. Ethics and managerial praxis in Brazilian organizations: is it all just samba?. 2002. (Congresso).

2001 ASTD International Conference. 2001. (Congresso).

Administração estratégica dos recursos humanos na implantação da gestão do conhecimento. 2001. (Outra).

International Conference of Global Business and Technology Association. The role of tacit knowledge and expertise for strategic management in a global environment. 2001. (Congresso).

V Congresso Nacional de Remuneração. 2001. (Congresso).

2000 ASTD International Conference. 2000. (Congresso).

1999 ASTD International Conference. 1999. (Congresso).

1st. Knowledge Management & Organisational Learning Conference. 1999. (Congresso).

25o. Congresso Nacional de Recursos Humanos. 1999. (Congresso).

Change '99 Conference. 1999. (Congresso).

Desafios da globalização para as políticas de remuneração.Desafios da globalização para as políticas de remuneração. 1999. (Outra).

1998 ASTD International Conference. 1998. (Congresso).

1998 NAB Conference. 1998. (Congresso).

44o. Seminário de Estudos para Advogados Brasileiros. 1998. (Seminário).

6o. Seminário Nacional de Relações de Trabalho. 1998. (Seminário).

6o. Seminário Nacional de Relações do Trabalho. 1998. (Seminário).

Direitos do Trabalhador na Nova Constituição.Negociações sindicais e recursos humanos sob a perspectiva da nova Constituição. 1998. (Seminário).

I Encontro de Relações no Trabalho para Radiodifusores. 1998. (Encontro).

1997 NAB Conference. 1997. (Congresso).

20o. Congresso Brasileiro de Radiodifusão. 1996. (Congresso).

Conferência de Segurança Patrimonial. 1996. (Congresso).

Gestão de Contratos. 1996. (Outra).

Importação: oportunidades e desafios. 1996. (Outra).

Logística Empresarial 96. 1996. (Seminário).

Seminário Internacional de Excelência na Manutenção. 1996. (Seminário).

Participação nos lucros & remuneração variável. 1995. (Seminário).

Seminário Internacional de Rightsizing. 1993. (Seminário).

1o. Seminário Nacional de Terceirização e Parceria. 1992. (Seminário).

Forum Mundial sobre Sindicalismo. 1991. (Outra).

IV Congresso Nacional de Administração de Salários. 1991. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Direito Coletivo do Trabalho. 1991. (Congresso).

Congreso Mundial de Administración de Personal. 1990. (Congresso).

Participação dos trabalhadores nos lucros das empresas. 1990. (Seminário).

Seminário "Prosperando no caos". 1990. (Seminário).

1o. Painel de Debates de Relações do Trabalho.Negociação: uma experiência da Rede Globo. 1989. (Outra).

5o. Encontro Nacional de Psicólogos e Profissionais de Ciências Sociais.Psicologia organizacional: mitos e realidade. 1989. (Encontro).

I Fórum de Psicologia do Trabalho - uma visão política e social.A ação do psicólogo na estrutura organizacional. 1989. (Outra).

Intrapreneuring. 1989. (Seminário).

I Seminário de Administração de Recursos Humanos - UFSC.As mudanças na política de recursos humanos fece à nova realidade brasileira. 1989. (Seminário).

IV Encontro Regional de Recursos Humanos.As mudanças nas políticas de RH face à nova realidade brasileira. 1989. (Encontro).

Modelos de administração participativa. 1989. (Seminário).

XIII Encontro Nacional do Serviço de Apoio à Média e Pequena Indústria.Treinamento de pessoal. 1989. (Encontro).

XIV Ciclo de Estudos de Política e Estratégia.Recursos humanos: aspectos quantitativos e qualitativos. 1989. (Outra).

16o. Congresso Brasileiro de Radiodifusão. 1988. (Congresso).

1o. Congresso Regional de Recursos Humanos. A política de benefícios e salários em função das mudanças sociais. 1988. (Congresso).

24o. Seminário de Estudos para Advogados Brasileiros. 1988. (Seminário).

I Encontro de Diretores de Recursos Humanos. 1988. (Encontro).

I Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos.Dilemas dos recursos humanos na América do Sul. 1988. (Encontro).

III Congresso Brasileiro de Direito Coletivo do Trabalho. 1988. (Congresso).

IV Encontro de Especialistas em Treinamento.A política de RH frente aos novos direitos sociais. 1988. (Encontro).

O Banco Central e a Constituição.Experiência em negociação trabalhista. 1988. (Seminário).

XI Congresso de Recursos Humanos do Rio de Janeiro. Qualidade de vida vs. qualidade de produto. 1988. (Congresso).

Novos rumos da psicologia aplicada ao desenvolvimento de recursos humanos.Aplicando análise transacional à empresa: relato de experiências. 1987. (Seminário).

RH Tecnologia 87. 1987. (Congresso).

Seminário de administração da remuneração e o imposto de renda. 1987. (Seminário).

Seminário sobre planejamento de carreiras e sucessão. 1987. (Seminário).

XIII Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. Salários: um novo enfoque. 1987. (Congresso).

XIX Seminário Brasileiro de Tecnologia Educacional.Administração de recursos humanos e desenvolvimento de recursos humanos. 1987. (Seminário).

II Encontro Nacional de Administração de Salários.Avaliação e classificação de cargos pelo método guide-line. 1986. (Encontro).

III Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos.Desafios da administração de recursos humanos na Rede Globo de Televisão. 1986. (Encontro).

Recrutamento e seleção: desafios e estratégias.Avaliação de recrutamento e seleção como unidade de custos. 1986. (Seminário).

Brasil Training 85- Conferência nacional de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. 1985. (Outra).

Seminário de Administração de Benefícios. 1985. (Seminário).

Sistema estratégico de planejamento e desenvolvimento de recursos humanos. 1985. (Seminário).

Os efeitos da cultura e clima organizacional sobre o desempenho da empresa. 1984. (Seminário).

Planejamento e avaliação de desempenho de executivos e profissionais. 1984. (Seminário).

Seminário de Assistência Médica Empresarial. 1984. (Seminário).

XIV Congresso Brasileiro de Radiodifusão. 1984. (Congresso).

Teoria Z. 1982. (Seminário).

Forum de Política Salarial. 1979. (Outra).

I Forum Internacional de Relações Trabalhistas e Sindicalismo. 1979. (Outra).

II Encontro de Psicólogos e Administradores.Problemática atual dos processos seletivos. 1979. (Encontro).

IX Seminário Nacional de Administração de Salários.As exigências da administração de salários em função da nova realidade sindical. 1979. (Seminário).

Seminário do Exame do Anteprojeto da Nova CLT. 1979. (Seminário).

Administração de Recursos Humanos.Administração de salários, suas dimensões e seus aspectos técnicos. 1978. (Outra).

II Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1978. (Congresso).

Administração de empresas: aspectos integradores.A missão atual e os novos papéis do administrador de recursos humanos. 1977. (Outra).

Seminário de Treinamento de Instrutores de Modelos de Gerência. 1977. (Seminário).

Seminário sobre Fundos de Pensão e Fundações de Seguridade. 1977. (Seminário).

VII Seminário Nacional de Administração de Salários.Administração de salários: pontos de vista de um Diretor de Recursos Humanos. 1977. (Seminário).

I Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1976. (Congresso).

Simpósio Nacional de Incentivos Fiscais à Alimentação do Trabalhador. 1976. (Simpósio).

I Forum Abril-Tec sobre Recursos Humanos. 1975. (Outra).

I Seminário sobre a experiência brasileira em desenvolvimento de executivos. 1975. (Seminário).

Seminário de Modelos de Gerência. 1975. (Seminário).

Seminário Nacional de Direção de Recursos Humanos. 1974. (Seminário).

Política de pessoal. 1972. (Seminário).

Seminário de Política de Pessoal. 1972. (Seminário).

Seminário Nacional de Relações Industriais. 1972. (Seminário).

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SALLES, D. M. R.. Percepção do job crafting em instituição federal de ensino: um estudo baseado no modelo job demands-resources. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

GONCALVES, A. A.FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; OLIVEIRA, F. S. G.. Grau de maturidade da segurança da informação da rede pública de hospitais federais do Rio de Janeiro na visão dos gestores. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SALLES, D. M. R.. Engajamento no trabalho em contexto de mudança: estudo em um Centro Federal de Educação Tecnológica. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SALLES, D. M. R.. Meteoro da ilusão: estudo dos sentidos do trabalho para os jovens gerentes de bancos públicos. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso; BOUZADA, M. A. C.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SALLES, D. M. R.. Comprometimento organizacional da geração Y: uma pesquisa junto aos servidores públicos do poder executivo federal na cidade do Rio de Janeiro. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

GONCALVES, A. A.FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; PITASSI, Claudio; MORENO JUNIOR, V. A.. Logística reversa do lixo eletrônico: estudo de caso em hospitais públicos no estado do Rio de Janeiro. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

GOMES, M. B.; COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SALLES, D. M. R.. Alinhamento entre teoria, discurso e práticas de gestão estratégica de pessoas: estudo de caso em uma empresa de tecnologia. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

VILLARDI, Beatriz Quiroz; RAMOS FILHO, A. C.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. Sentidos do trabalho e da carreira profissional na ótica dos empregados: o caso de uma fundação de previdência e assistência social. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

VILLARDI, Beatriz Quiroz; RAMOS FILHO, A. C.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. Aprendizagem de competências coletivas de servidores técnicos administrativos: o caso dos cursos de graduação do Instituto Multidisciplinar da UFRRJ. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

PITASSI, Claudio; TEIXEIRA, Ana Christina Celano;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. Gestão do conhecimento: os mecanismos utilizados por empresas de consultoria. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Grupo IBMEC.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SALLES, D. M. R.. Narrativas pessoais e tipos míticos de defesa: um estudo de casos múltiplos sobre a sobrevivência no trabalho. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso; BOUZADA, M. A. C.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SALLES, D. M. R.. A compatibilidade entre as âncoras de carreira dos servidores das atividades-fim do INCA e os valores da administração pública gerencial. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

GOMES, M. B.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SALLES, D. M. R.. Fatores facilitadores e dificultadores no desenvolvimento de lideranças na administração municipal do Rio de Janeiro: um estudo de caso do Programa Líderes Cariocas. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso; BOUZADA, M. A. C.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SALLES, D. M. R.. Comprometimento organizacional: um estudo comparativo com servidores públicos e terceirizados de uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES). 2015. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

PINTO, S. R. R.; LEMOS, A. H. C.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. Empresa Junior da PUC-Rio: uma comunidade de prática?. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

PINTO, S. R. R.; LEMOS, A. H. C.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. Governança de redes e aprendizado organizacional:estudo de caso em uma empresa de telecomunicações. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

SILVA, A. C. M.;VIEIRA, P. R. C.FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; NEVES, M. B. E.. Líderes autênticos e times mais potentes: uma aplicação na indústria de alta tecnologia. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

ANDRADE, R. O. B.; NICOLINI, A. M.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. A aprendizagem baseada em problemas na percepção dos estudantes e professores no curso de administração. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.

GONCALVES, A. A.FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; PITASSI, Claudio. As principais barreiras na gestão da cadeia de suprimentos dos institutos nacionais de saúde pública do Rio de Janeiro na visão de seus gestores. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; RODRIGUES, E. M. T.. O processo de criação de conhecimento em uma paraestatal brasileira: o caso do SESC. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

VILLARDI, Beatriz Quiroz; TEIXEIRA, M. G. C.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. A avaliação de desempenho individual como instrumento de gestão estratégica de pessoas no Instituto de Patrimônio Histórico e Artístico Nacional - IPHAN. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; THIRY-CHERQUES, H. R.. Sobreviver ao trabalho: narrativas míticas na realidade organizacional. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

PINTO, M. C. S.; FONTES FILHO, J. R.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. Fatores determinantes da inovação no Instituto Nacional de Criminalística e na Diretoria Técnico-Científica da Polícia Federal. 2013. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

PINTO, M. C. S.; FONTES FILHO, J. R.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. A gestão de mudanças na Perícia Criminal Federal: a implementação dos indicadores de complexidade. 2013. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; PIMENTA, R. C.. A percepção de servidores públicos sobre o momento da aproximação de sua aposentadoria: o caso do PRODERJ. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

PINTO, S. R. R.; COSTA, A. S. M.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. A contribuição da gestão do conhecimento para as auditorias internas das agências reguladoras federais. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

VILLARDI, Beatriz Quiroz; OLIVEIRA, S. B.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. Fatores constituintes dos recursos intangíveis impactantes no desempenho organizacional: o caso Michelin. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

PINTO, S. R. R.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; COSTA, A. S. M.. O fenômeno das competências individuais e coletivas: uma análise fenomenográfica de uma instituição de ensino de nível superior privada. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; PINTO, S. R. R.. As práticas de gestão de pessoas nas empresas de economia de comunhão. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso; BOUZADA, M. A. C.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SALLES, D. M. R.. Perfis motivacionais das gerações X e Y: estudo junto aos funcionários de um banco estatal na cidade do Rio de Janeiro. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

VIEIRA, P. R. C.FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; DALTO, E. J.. Medição de imagem institucional: a construção de escala para a Associação Fluminense de Reabilitação. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; CINELLI, M. L. S. V.. Imaginário organizacional e dimensão tácita do conhecimento: estudo de caso em empresa do segmento de telecomunicações. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

BARBOSA, José Geraldo PereiraFREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; MAIA, G. B. S.. Aplicação de princípios da governança corporativa pela Previ: o caso Magic Park. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SALLES, D. M. R.. Impactos da implantação de um sistema de gestão da qualidade baseado em norma ISO na cultura de laboratório no Instituto Nacional de Tecnologia - INT. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

BALASSIANO, M.; TEIXEIRA, A. M. C.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. Atração e seleção de pessoas, avaliação da qualidade do processo seletivo por competência em uma empresa terceirizada. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FUCAPE.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; FONTES FILHO, J. R.. Transferência do conhecimento em empresas do setor de petróleo: estudo de caso na empresa Brasil Supply S. A.. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SALLES, D. M. R.. Carreira e vida pessoal - impactos do teletrabalho: a percepção dos gerentes de vendas da indústria farmacêutica brasileira. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; PINTO, M. C. S.. Trajetórias profissionais de mulheres executivas. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

VIEIRA, P. R. C.FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; CARVALHO, F. A. A.. O nexo causal entre a identidade organizacional e a imagem corporativa: estudo empírico sobre uma empresa terceirizada. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

VIEIRA, P. R. C.FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; CARVALHO, F. A. A.. A identidade organizacional e a imagem institucional do Exército Brasileiro. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

SIMONETTI, Vera Maria Medina;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; QUELHAS, O. L. G.. Análise da responsabilidade social corporativa: o caso da rede de hotéis Othon. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

VILLELA, Lamounier ErthalFREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; PINTO, M. C. S.. Gestão social e impactos no desenvolvimento local: um estudo na Associação dos Moveleiros do Rio de Janeiro. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SARAVIA, E. J.. Os valores éticos na administração pública: a percepção dos servidores dos órgãos do poder executivo federal na cidade do Rio de Janeiro. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

PINTO, M. C. S.; TOMEI, Patricia Amélia;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. Gerenciamento de projetos de TI: uma análise sobre a possibilidade de aplicação da estrutura motivacional sugerida pelo Project Management Body of Knowledge - PMBOK - em uma empresa pública. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

TOMEI, Patricia Amélia; SILVA, José Roberto Gomes da;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. A definição de uma estratégia de remuneração alinhada com a cultura organizacional: um estudo de caso. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; ARAUJO, Luís César Gonçalves de. Competências e aprendizagem organizacional na capacitação e desenvolvimento do empregado nas empresas: um estudo de caso do Banco Real. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

BARBOSA, José Geraldo PereiraFREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; HILAL, Adriana Victoria Garibaldi de. O compartilhamento do conhecimento em uma instituição financeira: comparando a metodologia aplicada com o modelo proposto por Tonet e Paz (2006). 2009. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

SIMONETTI, Vera Maria Medina;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; ARAUJO JUNIOR, A. H.. Capacitação de técnicos para o polo metal-mecânico do Médio Paraíba fluminense: visão dos coordenadores acadêmicos e gestores de recursos humanos. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

SIMONETTI, Vera Maria Medina;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; DELUIZ, N.. Práticas docentes em Administração: um estudo de caso em instituições privadas da cidade do Rio de Janeiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

BARBOSA, José Geraldo PereiraFREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; Souza Neto, S. P.. A formação de estratégias empresariais como um processo de aprendizagem: um estudo de caso em uma empresa de TI. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

TOMEI, Patricia Amélia; SILVA, José Roberto Gomes da;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. Tipologias culturais e ciclo de vida organizacional: o caso ENSR/AECOM. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; ZOUAIN, Deborah Moraes. O teletrabalho e ócio criativo nas relações de trabalho no mercado editorial infanto-juvenil. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

TRINTA, J. L.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; BACELLAR, F. C. T.. Responsabilidade social empresarial e gestão ambiental: o caso da CSN. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

VILLELA, Lamounier ErthalFREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; GUEDES, C. A. M.. Análise de um projeto de capacitação empresarial sob a perspectiva teórica das comunidades de prática. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

BARBOSA, José Geraldo PereiraFREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SANTOS, R.. A cultura organizacional e seus impactos na implementação das estratégias empresariais. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

COSTA, Isabel de Sá Affonso;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; OLIVEIRA, Fátima Bayma de. Educação inclusiva: implicações para a gestão do ensino superior. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

CARVALHO, F. A. A.; CASOTTI, L. M.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. A customização do pacote de benefícios no mercado editorial brasileiro: um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

TOMEI, Patricia Amélia; SILVA, José Roberto Gomes da;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. O gerenciamento cultural e o ciclo de vida da empresa familiar: um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

VILLELA, Lamounier ErthalFREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; PAULA, N. M.. Vantagens competitivas das redes segmentadas e das redes associativas de hotelaria no mercado do Rio de Janeiro. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

VILLARDI, Beatriz Quiroz;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; SILVA, José Roberto Gomes da. Mulher militar na Marinha do Brasil: percepção da práxis feminina e suas implicações para a gestão de pessoas incluindo gênero e cultura organizacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; COSENZA, Harvey José Santos Ribeiro; CARVALHO, José Luís Felicio dos Santos de. Coordenadores dos cursos de graduação em administração e criação do conhecimento organizacional: um estudo multicaso de três instituições de ensino superior particular do Rio de Janeiro. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

SILVA, José Roberto Gomes da; TOMEI, Patrícia Amélia;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. A influência dos sistemas de gestão de desempenho no comprometimento dos indivíduos na organização. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

RIBAS, J. R.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; CARVALHO, José Luís Felício dos Santos de. A internet e a reestruturação das agências de viagens cariocas. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

VILLARDI, Beatriz Quiroz;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; VIEIRA, Paulo Reis. A influência de pressupostos organizacionais e individuais dos analistas e gestores do sistema na relação profissional destes atores: implicações para gestão de pessoas numa organização de processamento de dados. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

VILLARDI, Beatriz Quiroz;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; VERGARA, Sylvia Constant. Implementação de gestão por competências e desenvolvimento de cultura organizacional como sistemas de aprendizagem: estudo de caso em duas organizações brasileiras. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

VILLELA, Lamounier ErthalFREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; OLIVEIRA, Fátima Bayma de. Características essenciais à formação de redes de empreendedores no APL de confecções de roupas íntimas de Nova Friburgo - RJ: uma análise comparativa entre os pressupostos teóricos e a realidade local. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

TOMEI, Patricia Amélia; SILVA, José Roberto Gomes da; OLIVEIRA, Maria Do Carmo Leite de;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; HILAL, Adriana Victoria Garibaldi de; TEIXEIRA, Paulo Cesar. O significado da mudança ou a mudança de significado? Análise da implantação de modelos de gestão de pessoas por competências. 2006. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

VILLARDI, Beatriz Quiroz;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; RAMOS FILHO, A. C.. Aprendizagem coletiva para desenvolver as competências dos servidores do Instituto de Ciências Exatas da UFF Volta Redonda. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e; NASCIMENTO, Rejane Prevot; ATHERINO, Ivan Gomes. Motivação no trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

TRACTENBERG, L. E. F.; SALLES, D. M. R.;FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e. Provimento de cargo de Professor Adjunto - Administração Geral. 2015. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Compartilhamento do conhecimento entre os membros das equipes de suporte em empresas de software; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Logística reversa do lixo eletrônico: estudo de caso em hospitais públicos federais no estado do Rio de Janeiro fe; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Coorientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Cultura organizacional como fator crítico de sucesso em uma grande empresa familiar de varejo: Magazine Luiza; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Comunicação organizacional no compartilhamento do conhecimento: um estudo na Casa de Rui Barbosa; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Retenção, transferência e compartilhamento de conhecimento: um estudo de caso em uma Instituição de Ciência e Tecnologia da Marinha do Brasil; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Previdência complementar aberta e a retenção de executivos; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Retenção do conhecimento organizacional e rotatividade de pessoal nas seções de inativos e pensionistas do Exército Brasileiro; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Gestão do conhecimento na administração pública federal: estudo de caso na Marinha do Brasil; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Construção das competências gerenciais em grandes redes hoteleiras; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

A meritocracia na visão dos executivos de RH; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Conhecimento organizacional na Empresa de Pesquisa Energética - EPE; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Governança e desenvolvimento local: uma análise do APL turístico de Paraty- Rio de Janeiro; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

A mudança cultural no processo de aquisição de uma empresa familiar brasileira por um fundo de investimento de private equity estrangeiro; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

As competências dos gerentes de melhor desempenho em um banco de varejo estatal; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Dificuldades de integração e barreiras culturais em aquisições de pequenas e médias empresas por uma empresa de grande porte: um estudo de caso; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Compartilhamento e transferência do conhecimento na nacionalização de material de defesa; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Cultura organizacional e a questão dos valores na aquisição do Banco Real pelo Banco Santander; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Relacionamentos amorosos no ambiente de trabalho: estudo de caso em uma empresa brasileira; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Gestão do conhecimento na administração pública federal: estudo de caso no Centro Tecnológico do Exército; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Fatores críticos de sucesso na implantação de um modelo de gestão de conhecimento: estudo de caso em uma entidade fechada de previdência complementar; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

O fundo de pensão e o impacto da comunicação no conhecimento do plano previdenciário; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Cultura organizacional e a prevenção de riscos e perdas em hotelaria; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Gestão do conhecimento na administração pública federal: estudo de caso na Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE); 2009; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

O desenvolvimento da carreira: um estudo da atuação da Universidade Corporativa Banco do Brasil como desenvolvedora de pessoas; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

O não-reconhecido conflito societário: uma intervenção sociodramática; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Códigos de ética empresarial: uma análise de fatores que influenciam sua efetividade; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Compatibilizando princípios éticos e administrativos na relação médico-paciente: possibilidade ou ilusão?; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

O que querem os analistas de sistemas? Um estudo de caso sobre expectativas, identificações e vínculos com o trabalho e com as organizações; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Retorno do investimento de capital humano sob a ótica dos colaboradores; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Aprendizagem organizacional na inovação: o estudo de cinco casos em um parque tecnológico universitário; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

O papel da comunicação interna da área internacional da Petrobras na América do Sul na formação de identidade organizacional; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Processo de aprendizagem organizacional em organizações privadas de saúde: mito ou realidade? Um estudo de caso em três hospitais de Juiz de Fora; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Universidade corporativa, alinhamento estratégico da administração de recursos humanos e desenvolvimento profissional dos trabalhadores; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Coordenadores dos cursos de graduação em Administração e a criação do conhecimento organizacional: um estudo multicaso de três Instituições de Ensino Superior particulares no Rio de Janeiro; 2006; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Competências e sua aplicabilidade na gestão de pessoas: estudo de caso da Michelin Brasil; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Gestão estratégica e competências dos líderes de negócio das empresas de transformação de embalagens plásticas: uma análise multicasos; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

A aprendizagem organizacional em microempresa: estudo de um caso no setor de informática em Juiz de Fora; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

Responsabilidade social corporativa e clima organizacional: o caso da Fundação Centro de Análise, Pesquisa e Inovação Tecnológica - FUCAPI; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

A gestão do conhecimento em estruturas hierarquizadas: um estudo da flexibilidade em uma universidade corporativa militar; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá,; Orientador: Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas;

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Práticas de gestão de conhecimento aplicadas às pequenas e médias empresas. 2016.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Aspectos de gestão e jurídicos aplicados ao universo da dança. 2016.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2020.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para periódico Gestão & Regionalidade. 2020.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico Gestão & Regionalidade. 2019.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XLIII ENANPAD. 2019.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XI Seminário de Pesquisa da Estácio de Sá. 2019.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2019.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2019.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2019.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2019.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . EnEPQ 2018. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XLII ENANPAD. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . X Seminário de Pesquisa da Estácio de Sá. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação no periódico ADM.MADE. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação no periódico ADM. MADE. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação do artigo para o periódico ADM.MADE. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação no periódico ADM.MADE. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação no periódico ADM. MADE. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico BBR - Brazilian Business Review. 2018.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico Gestão & Regionalidade. 2017.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2017.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XLI ENANPAD. 2017.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . ENGPR 2017. 2017.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico Gestão & Regionalidade. 2016.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação na Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2016.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XL ENANPAD. 2016.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação na Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2016.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2016.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação no periódico ADM.MADE. 2015.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação na REAd- Revista Eletrônica de Administração. 2015.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico Gestão & Regionalidade. 2015.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação na Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2015.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2015.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XXXIX ENANPAD - 2015. 2015.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação no periódico ADM.MADE. 2015.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação na Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2015.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . ENEPQ 2015. 2015.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XVIII SEMEAD. 2015.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM.MADE. 2015.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para o periódico ADM. MADE. 2015.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação na Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2014.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XXXVIII ENANPAD. 2014.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação na Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2014.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XVII SemeAd - Seminários em Administração da FEA/USP. 2014.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação no periódico ADM.MADE. 2014.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XXXVII ENANPAD. 2013.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . IV Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho. 2013.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação na Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2013.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação no periódico ADM. MADE. 2013.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . IV Seminário de Pesquisa da UNESA. 2013.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação no periódico ADM.MADE. 2013.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação na Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2013.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação na Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2013.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação na Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2013.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Avaliação de artigo para publicação na Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2013.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Revista ADM.MADE. 2012.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2012.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XXXVI ENANPAD. 2012.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2012.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XXXV ENANPAD. 2011.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2011.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Revista ADM.MADE. 2011.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . III Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2011.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2011.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XXXIV ENANPAD. 2010.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Revista Eletrônica de Administração - REAd. 2010.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Revista ADM.MADE. 2010.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XXXIII ENANPAD. 2009.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . 11th GBATA International Conference. 2009.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e ; DUTRA, J. S. ; TANURE, B. . Projeto de certificação para a profissão de Recursos Humanos. 2009.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . II Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2009.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Revista ADM.MADE. 2009.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XXXI ENANPAD. 2008.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . XXXII ENANPAD. 2008.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . I ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO. 2007.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . IV SEMINÁRIO DE REDES DO MADE/ UNESA. 2007.

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Gestão de Recursos Humanos/ Chefia e Liderança. 2012. .

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Processo seletivo para candidatos ao Programa de Mestrado. 2006. (Participação em processo seletivo).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Gestão Estratégica de Remuneração. 1987. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Gestão Estratégica da Remuneração. 1987. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Gestão Estratégica de Remuneração. 1987. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Novas Perspectivas na Administração de Recursos Humanos. 1987. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Gestão Estratégica de Remuneração e Benefícios. 1987. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Desenvolvimento Gerencial. 1984. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Técnicas de Supervisão. 1981. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Sindicalismo Urbano. 1980. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Sindicalismo Urbano. 1980. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Manual de Relações Industriais. 1974. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual didático).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Programa Básico de Gerência. 1973. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Administração Geral. 1970. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Administração do Treinamento. 1969. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, Jorge Augusto de Sá Brito e . Treinamento. 1969. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2011

Professor Homenageado no curso de graduação de Administração, Universidade Estácio de Sá.

1968

Prêmio Revista Mundo Econômico aos melhores graduados de Economia e Administração, Revista Mundo Econômico.