Livia Carrer Borges Dias

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: EDUCAÇÃO.

DIAS, L. C. B. . SEMANA DE GESTÃO, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO. 2018. (Outro).

DIAS, L. C. B. . Projeto Trote Cidadão. 2017. (Outro).

DIAS, L. C. B. . 14ª Feira de Empreendedorismo. 2014. .

Evento Especial em Comemoração ao Dia do Administrador.Diploma de Honra ao Mérito - FACUNICAMPS. 2021. (Encontro).

1 ENCONTRO DO UNI-EMPRESAS. 2019. (Outra).

JORNADA CIENTÍFICA ICSA.INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS. 2018. (Outra).

Workshop: Gestão de Estoque. 2018. (Outra).

Semana de Planejamento Pedagógico.Oficina: A Prática da Sala de Aula e as Habilidades e Competências. 2017. (Oficina).

Semana de Planejamento Pedagógico.Oficina: Ampliando o Repertório de Competência para elaboração de itens. 2017. (Oficina).

Vitrine do Conhecimento Instituto Flamboyant. Palestra A saga das Mãos. 2017. (Seminário).

Planejamento Pedagógico - a realidade da avaliação da aprendizagem. 2015. (Outra).

Semana de Planejamento Pedagógico. 2014. (Outra).

Semana de Formação Continuada. 2009. (Outra).

Semana Pedagógica e III Curso de Formação Continuada dos Professores Universitários do IAESUP. 2009. (Outra).

6 Movimento Científico Cultural de Aparecida de Goiânia MOCCA/2008.Capitalismo e Responsabilidade Social. 2008. (Outra).

Semana Pedagógica: Formação Continuada dos Professores Universitários do IAESup. 2008. (Outra).

As Competências Condicionantes para o Ensino da Graduação em Administração. 2005. (Encontro).

Palestra.Ensino, Pesquisa, Capacitação e Titulação Docente na Graduação. 2005. (Outra).

conferência Magna.Competitividade, Geração de Renda e Responsabilidade Social: Os Novos Valores das Organizações. 2004. (Outra).

Encontro Latina Americano de Administração e Congresso Nacional de Administração.XIII Encontro Latino Americano de Administração - ENLA e IX Congresso Nacional de Administração - CONAD. 2004. (Encontro).

Palestra: O Sismtea de Pagamentos Brasileiro.O Sistema de Pagamentos Brasileiro. 2004. (Outra).

IV Fórum LEOlístico Brasileiro.IV Fórum LEOístico Brasileiro. 2003. (Outra).

Seminário de Competividade da Economia Goiana.Competitividade da Economia Goiana. 2002. (Seminário).

Seminário sobre o uso do Poder de Compra.Poder de Compra. 2000. (Seminário).

Workshop.Workshop/Empretec. 1999. (Outra).

.Sucesso Empresarial de Goiás. 1997. (Outra).

Palestra.O Empreendedor: uma Opção de Carreira. 1996. (Outra).

XVII Semana do Administrador.XVII Semana do Administrador - O Administrador e a Globalização. 1996. (Outra).

Seminário Administração Alternativa.Administração Alternativa. 1995. (Seminário).

XVI Semana do Administrador.XVI Semana do Administrador - Criativação: a Administração Criando o Futuro. 1995. (Outra).

DIAS, L. C. B.. A falta de planejamento financeiro e o endividamento precoce dos jovens. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Goiás.

DIAS, L. C. B.. A influência da capacitação dos funcionários na motivação. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Goiás.

DIAS, L. C. B.. A Mulher e os fatores que influenciam no seu comportamento de compra de roupas femininas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.. A visão dos alunos de administração sobre o comportamento empreendedor para o sucesso na carreira. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Goiás.

DIAS, L. C. B.. A relevância do Planejamento estratégico para o micro e pequeno empresário. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Goiás.

DIAS, L. C. B.. O papel do departamento de RH na implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Goiás.

DIAS, L. C. B.. Importância da gestão de pessoas em uma empresa de pequeno porte. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Goiás.

DIAS, L. C. B.. A importância da auditoria externa organizações. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Goiás.

DIAS, L. C. B.. Silva.Proposta para Implantação de Ações de Responsabilidade Social e Ambiental na Canaã Fertilizantes. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais) - Centro Universitário de Goiás.

DIAS, L. C. B.; SANTANA, N. C. O.. da Costa; Leandro P. da Silva; Thiago A. O. Silva.Importância do Recrutamento e Seleção por Competências: um estudo de cado na empresa UNILEVER Brasil - Fábrica Goiânia. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.; OLIVEIRA, A. C. F.. A importância da Motivação para o Sucesso Organizacional - Estudo de Caso P. A. Arquivos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.; OLIVEIRA, A. C. F.. O Desafio da Liderança na Produtividade da Equipe. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.; OLIVEIRA, A. C. F.. A Influencia da Liderança na Motivação da Equipe da Empresa Casa do Marceneiro. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.; OLIVEIRA, A. C. F.. A Separação de Pedidos como fator Diferencial para Geração de Competitividade - Estudo de Caso da Real Moto Peças. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.; OLIVEIRA, A. C. F.. Transporte e Distribuição Física: análise do processo de roteirização da empresa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.; OLIVEIRA, A. C. F.. A importância do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.; OLIVEIRA, A. C. F.. A Valorização da Mulher no Mercado de Trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.; OLIVEIRA, A. C. F.. Recrutamento e Seleção para Pessoas com Deficiência (PCD). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.; OLIVEIRA, A. C. F.. A Ergonomia Aplicada no Setor Administrativo de uma Empresa pode Contribuir para Qualidade de Vida no Trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.; OLIVEIRA, A. C. F.. Motivação x Voluntariado: uma pareceria de bons resultados. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.; OLIVEIRA, A. C. F.. A Licença Maternidade e seus Reflexos para a Trabalhadora e Organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera.

DIAS, L. C. B.; CRUZ, Roberto Gomes. Pregão eletrônico: o uso da tecnologia traz mais competitividade nas licitações?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser.

DIAS, L. C. B.; CRUZ, Roberto Gomes. Motivação organizacional: contribuição do fator remuneração. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser.

DIAS, L. C. B.; CRUZ, Roberto Gomes. Licitações de medicamentos para a saúde pública em Aparecida de Goiânia/GO: análise da eficiência nos exercícios de 2009 e 2010. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser.

DIAS, L. C. B.; CRUZ, Roberto Gomes. Meritocracianas Promoções: a influência da transparência nas políticas da promoção e motivação funcional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser.

DIAS, L. C. B.; CRUZ, Roberto Gomes. Polícia comunitária: estratégias de Marketing Corporativo aplicado ao bairro Jardim Monte Serrat. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser.

DIAS, L. C. B.; CRUZ, Roberto Gomes. Análise da gestão do processo de compras e controle de estoque da rede de supermercados Vem-Ká. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser.

DIAS, L. C. B.; CRUZ, Roberto Gomes. E-Commerce e empreendimento: análise das vantagens competitivas do comércio. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser.

PIRES, Roseli Vieira;DIAS, L. C. B.. Logística de Movimentação: processo de logística de movimentação de graneis na empresa San Lorenzo Agroindustrial Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

DIAS, L. C. B.. Diagnósitco e sugestão de melhoria no departamento de vendas da Alumínio Cristal Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

DIAS, L. C. B.. Implantação de um banco de dados e sistema de informação no setor de recursos humanos na Instituição Vila São José Bento Cottolengo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

DIAS, L. C. B.. Recrutamento e seleção na empresa Gelnex Indústria e Comércio Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

DIAS, L. C. B.. Planejamento Estratégico de Marketing da Empresa Vizzar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

DIAS, L. C. B.. Planejamento Estratégico em Marketing para a Empresa Cristal Festas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

DIAS, L. C. B.. Plano de Marketing para Rádmum do Brasil Tintas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

DIAS, L. C. B.. Controle de Vendas como Fator de Decisão no Posto de Combustíveis Kurujão. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

SILVA, J. H. da; PRADO JUNIOR, A. F.;DIAS, L. C. B.. Uma Análise do Marketing de Relacionamento na Empresa Suave Fragrance. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser.

SILVA, J. H. da; PRADO JUNIOR, A. F.;DIAS, L. C. B.. Gerenciamento de Projetos: um enfoque prático. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Alfredo Nasser.

SCATOLA, Paulo Roberto;DIAS, L. C. B.; CARDOSO, Polyanna Marques. Qualidade de Costura na Produção de Confecção. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

SCATOLA, Paulo Roberto;DIAS, L. C. B.; CARDOSO, Polyanna Marques. Logística em Transporte de Documentos entre o Escritório e as Obras da Construtora Moreira Ortence LTDA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

SCATOLA, Paulo Roberto;DIAS, L. C. B.; CARVALHO, Cláudia Regina Rosal. Qualidade no Atendimento do Setor de Vendas da Cical S/A. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

SCATOLA, Paulo Roberto;DIAS, L. C. B.; CARVALHO, Clúadia Regina Rosal. Logística Reserva entre a Essencial Farmus e Casa das Mangueiras. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

SCATOLA, Paulo Roberto;DIAS, L. C. B.; CARDOSO, Polyanna Marques. Planejamento e Controle e Estoque. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

SCATOLA, Paulo Roberto;DIAS, L. C. B.; HOSTALÁCIO, Wallis Martins. Melhoria da Qualidade no Processo Produtivo do Curtume Progresso. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

SCATOLA, Paulo Roberto;DIAS, L. C. B.; HOSTALÁCIO, Wallis Martins. Qualidade no Atendimento ao Cliente: uma Visão Holística na Farmácia Popular. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

HOSTALÁCIO, Wallis Martins;DIAS, L. C. B.; SCATOLA, Paulo Roberto. Gestão da Qualidade em Produtos e Serviços na Castros Computadores. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

HOSTALÁCIO, Wallis Martins;DIAS, L. C. B.; SCATOLA, Paulo Roberto. CRM: Marketing de Relacionamento com Cliente Aplicado a Cia Porto Seguro. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

SCATOLA, Paulo Roberto;DIAS, L. C. B.; HOSTALÁCIO, Wallis Martins. Planejamento e Otimização de Produção: maior Utilização e Eficiência de Linha na Bandeirantes. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior.

; Projeto integrador em gestão de recursos humanos para a empresa RaiosX-Bueno; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Tecnologia em Gestão de REcursos Humanos) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES PÓS PANDEMIA: A NOVA REALIDADE E OS PRINCÍPIOS DE DALE CARNEGIE; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Unida de Campinas; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

PARTICIPAÇAO DA MULHER NA LIDERANÇA ORGANIZACIONAL; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Unida de Campinas; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

FATORES QUE INFLUENCIAM A CONFIANÇA DO CLIENTE NO E-COMMERCE; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

ACURACIDADE DE ESTOQUE PARA EFICIÊNCIA NA REPOSIÇÃO DO ESTOQUE; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

IMPACTOS DA TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO PARA AS OPERAÇÕES LOGÍSTICAS NA GESTÃO DE TRANSPORTE DE LEITE; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO: A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DA QUALIDADE NO PROCESSO PRODUTIVO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A importância do Marketing digital na comunicação e nas vendas nas microempresas; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

GESTÃO DA ESTOCAGEM DOS PRODUTOS PARA A MAXIMIZAÇÃO DAS VENDAS NA EMPRESA; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A IMPORTÂNCIA DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

O USO DO INSTAGRAM COMO PROPULSOR NOS RESULTADOS DA COMERCIALIZAÇÃO E PROMOÇÃO DE EMPREENDEDORES DE PEQUENO PORTE EM GOIÂNIA; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

MANUTENÇÃO COMO PARTE ESTRATÉGICA DO NEGÓCIO: CONTRIBUIÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A Importância da logística como ferramenta para o aprimoramento do nível de serviço e satisfação do cliente: um estudo de caso na empresa Ita Distribuidora de Malhas e Tecidos Ltda; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Importância da gestão de estoque na análise de peças obsoletas: estudo de caso realizado na empresa Autopel Peças Elétricas para Autos Ltda; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Importância da Influência da motivação no clima organizacional e na eficácia dos colaboradores da Empresa Cumprimos; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Motivação do empreendedor e sua influência em seus liderados: um estudo de caso na empresa Roma Distribuidora; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A importância do planejamento estratégico para que as empresas se mantenham atuantes no mercado; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A atuação de pequenas empresas no ambiente virtual e o uso do instagram como ferramenta de marketing; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A influência da qualidade de vida no trabalho e motivação nas organizações: um estudo de caso na empresa UTI Médica Industrial; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Logística Reversa: resultado do projeto "Olho Vivo" da SANEAGO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A importância do planejamento logístico de alimentos perecíveis; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

O controle da gestão de estoque para as organizações: um estudo de caso na Creme Mel; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

O Controle do turnover como ferramenta de redução de custos: estudo de caso no Restaurante Galo Branco; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Impacto do clima organizacional em uma empresa familiar: estudo de caso na empresa Siga Bem Auto Peças; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Aplicação do marketing de relacionamento como ferramenta para estreitar relações entre a Escola Arte e Cidadania, pais e alunos; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Influência da liderança na satisfação da equipe: um estudo de caso realizado em um departamento de televendas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Marketing: um estudo de caso de identificação e fidelização de clientes de um foodtruck em Goiânia; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Qualidade de vida no trabalho como influenciador de produtividade e motivação: estudo de caso realizado em uma empresa de grande porte; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Fatores motivacionais e suas influências na qualidade do atendimento ao cliente; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Teoria dos jogos como ferramenta de tomada de decisão; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

dos Santos; Fabiana B; da Silva; João B; C; Reis; A Importância da Adequação do Estilo de Liderança; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Motivação e Qualidade de Vida no Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

da Costa; Leandro P; da Silva; Thiago A; O; Silva; Importância do Recrutamento e Seleção por Competências: um estudo de cado na empresa UNILEVER Brasil - Fábrica Goiânia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

S; da Silva; Gabriella L; Oliveira; Treinamento Eficaz no Sistema Virtual 8: estudo de caso em uma corretora de seguros; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Brandão; Yasmin A; do Carmo; O Treinamento com Vantagem Competitiva das Empresas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A Importância da Motivação para o Sucesso Organizacional - Estudo de Caso P; A; Arquivos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

O Desafio da Liderança na Produtividade da Equipe; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A Influencia da Liderança na Motivação da Equipe da Empresa Casa do Marceneiro; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A Separação de Pedidos como Fator Diferencial para Geração de Competitidade - Estudo de Caso da Real Moto Peças; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Transporte e Distribuição Física: análise do processo de roteirização da empresa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A Importância do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A Valorização da Mulher no Mercado de Trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Recrutamento e Seleção para Pessoas com Deficiência (PCD); 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A Ergonomia Aplicada no Setor Administrativo de uma Empresa pode Contribuir para Qualidade de vida no Trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Motivação x Voluntariado: uma parceria de bons resultados; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

A Licença Maternidade e seus Reflexos para a Trabalhadora e Organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Centro Universitário de Goiás Uni-Anhanguera; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Diagnóstico e sugestão de melhoria no departamento de vendas da Alumínio Cristal Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Implantação de um banco de dados e sistema de informação no setor de recursos humanos na Instituição Vila São José Bento Cottolengo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Recrutamento e seleção na empresa Gelnex Indústria e Comércio Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Planejamento de Manutenção de Pessoas Através da Remuneração e Plano de Benefícios na Empresa Ponto Express Distribuidora Ltda; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Proposta para Implantação do Programa 5S na Empresa: Centro Automotivo Porsche; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Centro de Distribuição: movimentação e distribuição de produtos acabados na MSLOG Soluções Logísticas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Estudo do Processo Logístico da Vila São José Bento Cottolengo com foco no Almoxarifado e Doações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

Gestão de Compras da Mundial Móveis; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Aphonsinao de Ensino Superior; Orientador: Livia Carrer Borges Dias;

DIAS, L. C. B. . Diploma de honra ao merido - ao Dia do Administrador. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

DIAS, L. C. B. . Diploma de Honra ao Merito - 05 anos de fundação da FACUNICAMPS. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

DIAS, L. C. B. . Elaboracao de material - 4 Módulos EaD. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - EAD).

DIAS, L. C. B. . Mini-Curso Empreendedorismo. 2004. .

2015

Relevante Contribuição de Valorização da Profissão de Administrador, Assembleia Legislativa do Estado de Goiás - Dep. Malúcio Pereira e Dep. Marquinho Palmerston.

2005

Professor Destaque, União das Faculdades Alfredo Nasser.