Fátima Cristina Nóbrega da Silva

Outras informações:
Professora da disciplina E-learning Projetos Corporativos no MBA de EAD (20h).

Outras informações:
Professora da disciplina E-learning projetos corporativos no MBA em EAD.

Outras informações:
Tutora do curso Tecnoassist do Instituto Tércio Pacitti - NCE.

Outras informações:
Professora co-autora da disciplina EAD nas Organizações da pós graduação em Educação corporativa.

Outras informações:
Tutora da disciplina EAD nas organizações da pós graduação de Educação corporativa

Outras informações:
- Componente da equipe pedagógica do setor de Suporte à Educação da Universidade Petrobras para o desenvolvimento de estratégias pedagógicas para integração de diversas mídias. - Componente do Grupo de Trabalho para desenvolvimento do Projeto de Plano Pedagógico Empresarial da Universidade Petrobras e de seu desdobramento para o setor de Suporte à Educação. - Componente do Grupo de Trabalho em Avaliação de T&D. - Coordenação da criação de cursos em diversas mídias por empresas contratadas. - Controle de qualidade e homologação de fornecedores. - Elaboração de Especificações para contratação de serviços. - Desenvolvimento de processos e procedimentos da área. - Pesquisa e desenvolvimento de metodologia pedagógica para cursos on-line. - Gerenciamento de projetos de desenvolvimento de cursos on-line. - Design instrucional para EAD (material impresso, web, TV e videoconferência). - Estudos de usabilidade, learning objects, testes funcionais.

Outras informações:
Professora e coordenadora do curso de extensão universitária (72h) em Design Instrucional.

Outras informações:
Professora da disciplina de Design Instrucional nos cursos de pós-graduação em Informática educativa e Didática do ensino superior.

Outras informações:
Autora da disciplina: Design Instrucional: conceitos e competências, de 24h.

Outras informações:
- Gestão de projetos de produção de cursos personalizados para diferentes clientes e em diferentes áreas do conhecimento. - Coordenação pedagógica da criação de cursos on-line. Empresas atendidas: CEFET-PR, PETROBRAS, Souza Cruz, Citibank, Banco Real, entre outros. - Gestão de equipe multidisciplinar: instructional designers, tutores de e-learning, monitores de e-learning e coordenadores de treinamento. - Pesquisa e desenvolvimento de metodologia pedagógica para cursos on-line. - Pesquisa e desenvolvimento de metodologia de avaliação de resultados de treinamento e desenvolvimento (O projeto começou por iniciativa minha e foi criado um grupo de pesquisa e desenvolvimento com mais duas pessoas da empresa). - Implementação de cursos de Treinamento à Distância em empresas clientes como Embratel, Souza Cruz, IFF, Universidade Metodista de SP, Bradesco, PETROBRAS, ABN Amro Bank, CEFET-PR, Microsoft, entre outras. - Consultoria de viabilidade de implementação de e-learning para Aracruz Celulose e Remil, engarrafadora da Coca-cola em MG. - Participação em projetos de Treinamento à distância On-line como projeto MOC On-line e Univir. - Organização e coordenação de Palestras e Workshops. - Apresentações (palestras) em eventos; - Treinamento e coordenação de Consultores de empresas parceiras. - Consultora de Implementação no Brasil para projetos Globais da empresa como no caso dos clientes Nestlé e Halliburton. - Apresentação de trabalhos e cases em congressos de EAD.

Outras informações:
Como head de design instrucional digital na EnsineMe tenho a responsabilidade de liderar uma equipe de aprox, 30 DIs alocados em diferentes squads, perseguindo diferentes objetivos. Sou responsável por alocar DIs com o perfil mais aderente às vagas internas, onboarding e capacitação dos em nossos processos de trabalho e ferramentas. Sou responsável por todos os trâmites de RH dessa equipe, por desenvolver propostas didáticas para os novos projetos de nossas instituições e também pelo desenvolvimento do Design Instrucional de todos os protótipos e, claro, conto com uma equipe técnica comigo realizando essas atividades. Um dos maiores desafios de minha carreira que foi incrível foi no último ano. Meu desafio foi liderar toda essa equipe em uma mudança radical da forma de trabalho tendo conseguido, em conjunto com toda a equipe, a proeza de, em torno de 4 meses, passarmos com sucesso do modelo ADDIE, fazendo design instrucional no Word para o modelo Design System desenvolvendo o DI no Figma. Foi um desafio e tanto e cumprido com sucesso e que venham mais desafios como esse

Outras informações:
A. Participação em pesquisa para o desenho e desenvolvimento de estudos sobre novasmetodologias e abordagens de DI no contexto brasileiroB. Pesquisa, planejamento, elaboração, produção, revisão e validação de Recursos EducacionaisDigitais (RED)C. Criação de REDs no Articulate e em outros aplicativos de criação de OA no padrão Scorm/LTID. Execução e acompanhamento de cronogramas de produçãoE. Elaboração de planos de mídias, matrizes de conteúdo e roteiros didáticosF. Criação de estratégias de acessibilidade e proposição de tecnologias assistivas para a produçãoou utilização de REDsG. Atuação conjunta com equipes multidisciplinares na produção de REDsH. Realização de reuniões de planejamento, treinamento, produção e validação de REDs junto aosdemandantesI. Roteirização de conteúdos, implementação e validação de REDsJ. Demais atividades correlatas à função de pesquisador especialista em DI