Valeria Guedes Caruso

Mestra em Educação, pela Universidade Cidade de São Paulo (2013); possui Pós Graduação [Latu Senso] Recursos Humanos na Gestão de Negócios, Universidade São Judas Tadeu (2005); Pós Graduação a Distância, Centro de Tecnologia da Educação-Senac Rio [por concluir], Administração de Recursos Humanos-Programa de Educação Continuada - Escola de Administração de Empresa de S. Paulo-Fundação Getúlio Vargas (1999). E, graduação em Pedagogia, Orientação e Coordenação pela Universidade Nove de Julho (1983) e graduação em Psicologia, Licenciatura em Psicologia pela Universidade de Mogi das Cruzes (1979). Atualmente sou professora no Centro Universitário ENIAC (atuando em cursos presenciais e a distância), cursos estes de Bacharelado de Administração, de Ciências Contábeis, de Engenharia e de Sistema de Informação; e em cursos de Gestão de Recursos Humanos e Processos Gerencias. Exerço função de consultora na Impact Consultoria e Desenvolvimento de Pessoal Ltda com ênfase na gestão de pessoas. Experiência na área de Psicologia e Pedagogia, com ênfase em Análise Institucional, Gestão de Negócios e Gestão de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 16/10/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Educação

2010 - 2013

Universidade Cidade de São Paulo
Título: Saberes para a docência: um estudo sobre a formação dos professores que atuam em cursos tecnológicos em Instituição de Ensino Superior da região de Guarulhos,Ano de Obtenção: 2013
Julio Gomes Almeida.Palavras-chave: formação de professores.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Construção; Educação.

Especialização interrompida em 2006 em Eudação à Distância

2005 - interrompida

Centro Universitário Senac
Título: sem monografia
Ano de interrupção: 2006

Especialização em Gestão de Negócios em Recursos Humanos

2004 - 2005

Universidade Sao Judas Tadeu
Título: Competências em Recursos Humanos: um enfoque psicológico
Orientador: Prof. Yone Xavier Felipe

Especialização interrompida em 2004 em Psicologia da Educação

2003 - interrompida

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: sem monografia
Ano de interrupção: 2004

Graduação em Administração, Orientação e Coordenação

1982 - 1983

Universidade Nove de Julho
Título: sem monografia

Graduação em Psicologia

1975 - 1979

Universidade de Mogi das Cruzes

Formação complementar

2018 - 2018

Oficina Ensino Híbrido - Rotação por Estações. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário de Excelência ENIAC, ENIAC, Brasil.

2017 - 2017

Metodologias Ativas para a Educação Presencial, Blended e a Distância.. (Carga horária: 6h). , Artesanato Educacional Ltda, ARTESANATO, Brasil.

2017 - 2017

Curso de educação e aprendizado inovadores. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário de Excelência ENIAC, ENIAC, Brasil.

2016 - 2016

Elaboração de materiais didáticos com recursos tecnológicos. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

2015 - 2015

TISA Educação 3.0. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário ENIAC, ENIAC, Brasil.

2001 - 2001

Universidade São Marcos. (Carga horária: 100h). , Universidade São Marcos, UNIMARCO, Brasil.

1999 - 1999

Extensão universitária em Administração de Recursos Humanos. , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Sistemas Educacionais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Participação em eventos

6Congresso Internacional de Tecnologia Educacional da ABT. METODOLOGIAS ATIVAS: um estudo evolutivo do desempenho de alunos universitários na disciplina Projeto Integrador. 2017. (Congresso).

6Congresso pesquisa do ensino educação e tecnologia revisitando a sala de aula. Metodologia ativas: um estudo evolutivo do desempenho de alunos universitários na disciplina projeto integrador. 2017. (Congresso).

Orientou

Ellen Melissa Moreira Lima e Michelly Silva de Oliveira

A dificuldade da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado) - Centro Universitário ENIAC; Orientador: Valéria Guedes Caruso;

Alline Sucemi e Keyt Suellen

Migração laboral - um estudo sobre a inserção dos Haitianos no mercado de trabalho na grande São Paulo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Admnistração) - Centro Universitário ENIAC; Orientador: Valéria Guedes Caruso;

Produções bibliográficas

CARUSO, V. G. . Por que renegar o trabalho infantil. Revista Brasil para todos , v. v.3, n.1, p. 110, 2016.
CARUSO, V. G. . Saberes para a docência: um estudo sobre a formação dos professores que atuam nos cursos tecnonólogicos. Revista Caleidoscópio , v. v.1, n.1, p. 407, 2015.
Thais Lima de Santana ; CARUSO, V. G. . Formação continuada no ambiente administrativo: coaching como ferramenta para o desenvolvimento de habilidades de gestores. Revista Caleidoscópio , v. v.1, n.4, p. 91, 2012.
CARUSO, V. G. . Educação de adultos: reflexões contemporâneas para cursos superiores tecnológicos. revista Caleidoscópio , v. v.1, n.4, p. 84, 2012.
CARUSO, V. G. . Educação de adultos: reflexões contemporâneas para cursos superiores. Augusto Guzzo Revista , v. v.4, p. 33, 2012.
CARUSO, V. G. ; Maria Helena Veloso Salgado . Metodologias Ativas: um estudo evolutivo do desempenho de alunos universitários na disciplina projeto integrador. In: ¨6º CONGRESSO PESQUISA DO ENSINO - educação e tecnologia revisitando a sala de aula, 2017, São paulo. Metodologias ativas: um estudo evolutivo do desempenho de alunos universitários na disciplina projeto integrador. São Paulo: Simpro SP, 2017.
CARUSO, V. G. ; Maria Helena Veloso Salgado . METODOLOGIAS ATIVAS: um estudo evolutivo do desempenho de alunos universitários na disciplina Projeto Integrador. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CARUSO, V. G. . 4º Seminário ENIAC; 4º Encontro de Iniciação Científica e 4º Encontro da Engenharia do Conhecimento. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CARUSO, V. G. . 4º Seminário Campos Salles; $º Encontro de Iniciação Científica e 1º Encontro da Oficina de Artigos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CARUSO, V. G. . O professor em uma ação Coach. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

CARUSO, V. G. . Atualidades Economicas em gestão de Pessoas. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aula).

CARUSO, V. G. . Psicologia Organizacional. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático de disciplina).

CARUSO, V. G. . Atualidades Econômicas em Gestão de Pessoas. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático de disciplina).

CARUSO, V. G. . Projeto de Planejamento e Controle de Pessoal. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático de disciplina).

CARUSO, V. G. . Operações de Departamento Pessoal. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático de disciplina).

Projetos de pesquisa

2017 - 2017

Metodologia ativa na aprendizagem de Cursos de Formação Tecnológica e Bacharelado., Descrição: O trabalho discute a aquisição de conhecimento pelos educandos no processo de ?Metodologia ativa de aprendizagem?, método este que conta como característica principal o aluno como agente de sua aprendizagem.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Valéria Guedes Caruso - Coordenador / Talita Sousa Bezerra - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
2015 - Atual

Metodologias ativas - desempenho de alunos universitários, Descrição: Identificação de desempenho acadêmico de alunos de cursos de bacharelado e tecnológicos presenciais e a distância, através de metodologias ativas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Valéria Guedes Caruso - Coordenador / Talita Sousa Bezerra - Integrante.
2010 - Atual

Cursos Tecnológicos: saberes necessários para o exercício da docência, Descrição: Objetivos: - verificar quais seriam os saberes necessários para o exercício da docência nos Cursos Tecnológicos - identficar as principais tendências no campo da formação de professores. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Valéria Guedes Caruso - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário ENIAC. , Rua Força Publica nº 100, Centro, 07012030 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (011) 945955660, URL da Homepage:

Experiência profissional

2015 - Atual

Centro Universitário ENIAC

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2004 - Atual

Faculdade ENIAC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 10

Atividades

03/2010
Pesquisa e desenvolvimento , FACULDADE DE TECNOLOGIA ENIAC-FAPI, .,Linhas de pesquisa

2004 - Atual

Faculdade de Tecnologia ENIAC-FAPI

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 10

2006 - Atual

Impact Consultoria e Desenvolvimento de Pessoal Ltda

Vínculo: proprietário, Enquadramento Funcional: consultor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ação em Consultoria na área de Recursos Humanos, voltadas a administração de pessoal e de serviços, relações trabalhistas, benefícios, seleção e treinamento/desenvolvimento, remuneração variável, avaliação de desempenho por competências, mudanças organizacionais/comportamentais, endomarketing, qualidade de vida no trabalho e qualidade.

2003 - 2004

KMCA - Consultoria em Qualidade

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultoria em RH

Atividades

01/2003 - 01/2004
Serviços técnicos especializados , KMCA, .,Serviço realizado, Consultoria em Qualidade.
01/2003 - 01/2004
Serviços técnicos especializados , KMCA, .,Serviço realizado, Consultoria em Qualidade.

2006 - 2006

Espro-Ed. Profissionalizante

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de TReinamento

Atividades

04/2006 - 06/2006
Treinamentos ministrados , ESPRO, .,Treinamentos ministrados, Instrutora de Treinamento

2004 - 2006

Conf. Olympic Ind e om Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de RH

Atividades

02/2004 - 02/2006
Serviços técnicos especializados , Conf Olympic Ind e Com Ltda, .,Serviço realizado, Supervisora de RH.

2012 - 2015

Educomp Educação e Informática Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 10

1998 - 2002

Bandeirante Emergências Médicas Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de recursos Humanos, Carga horária: 40

1986 - 1995

Banco Itaú S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor, Carga horária: 40

2004 - Atual

Eniac - Ensino Tecnológico e Superior

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora

Atividades

07/2004
Direção e administração, Eniac Ensino Tecnológico e Superior, .,Cargo ou função, Encarregada do RH.
07/2004
Ensino, Tecnologia Gestão, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização e Criatividade, Projetos, Rotinas de DP, Treinamento e Desenvolvimento, Atratividade e Seleção

1998 - 2002

Universidade Cidade de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerencia de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1986 - 1995

Universidade Cidade de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor em Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.