Silvio Luiz de Flório
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Paulista (1989) e mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2000). Membro da Academia Ribeirão-pretana de Educação empossado na Cadeira nº 11 em Outubro de 2019. Atualmente é Diretor Acadêmico da Faculdade Metropolitana de Ribeirão Preto e consultor empresarial em Gestão de Pessoas e Mentor Comportamental e Orientador de Carreira. Professor Universitário em diversas instituições de ensino na região de Ribeirão Preto. Foi Coordenador dos Cursos de Graduação Tecnológica em Gestão de RH e Marketing, além de Coordenar o curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas nas Organizações do Centro Universitário Barão de Mauá até Dezembro de 2017.
Informações coletadas do Lattes em 19/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
1996 - 2000
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Estudo de Caso: A empresa como órgão educacional e agente de mudanças através da adoção de um programa de alfabetização de adultos
, Ano de Obtenção: 2000.Onésimo de Oliveira Cardoso.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Órgão Educacional.
Especialização em Administração
1993 - 1994
Instituição Moura Lacerda
Título: Educação de adultos nas empresas: necessidade e benefícios
Orientador: José Carlos Marion
Formação complementar
2019 - 2019
Extensão universitária em Curso de Aperfeiçoamento em Professor Tutor EaD. (Carga horária: 200h). , Faculdades Metropolitanas de São Paulo, FAMESP, Brasil.
2011 - 2011
Formação em Coaching, Mentoring & Holomentoring. (Carga horária: 28h). , International Coach Federation, ICF, Brasil.
2000 - 2000
EMP - Orientação para o crédito. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SP, SENAC, Brasil.
1993 - 1993
Suprimento e Aperfeiçoamento. (Carga horária: 10h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SP, SENAC, Brasil.
1992 - 1992
Treinamento em Prevenção de Acidentes. , Serviço Social da Indústria - SP, SESI, Brasil.
1982 - 1982
Legislação Trabalhista. , IOB - Cursos de Legislação Empresarial, IOB, Brasil.
1982 - 1982
Prática de Previdência Social. (Carga horária: 20h). , Associação Paulista de Administração de Pessoal, APAP, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Participação em eventos
Academia Ribeirão-pretana de Educação.Membro Efetivo da Academia Ribeirão-pretana de Educação. 2019. (Outra).
Aula Inaugural do Curso de Administração a Distância.A importância de uma boa formação educacional e o impacto do diploma de nível superior para o mercado de trabalho. 2019. (Encontro).
Aula Inaugural do Curso de Administração a Distância.A importância de uma boa formação educacional e o impacto do diploma de nível superior para o mercado de trabalho. 2019. (Outra).
Curso de Aperfeiçoamento em "Professor Tutor EaD".Curso de Aperfeiçoamento em Professor Tutor EaD. 2019. (Outra).
Palestra Tecnologia e o Novo Mercado de Trabalho AC International Group. 2019. (Seminário).
Programa de Treinamento Corporativo.Programa de Treinamento Corporativo. 2018. (Encontro).
V Semana de Profissões do Sabin.Formação de Marketing e Gestão de Recursos Humanos. 2017. (Encontro).
Semana da Enfermagem do Hospital Santa Tereza de Ribeirão Preto.Boas Relações - "Humanas". 2016. (Encontro).
A Gestão do Servir como vantagem competitiva.A Gestão do Servir como vantagem competitiva. 2014. (Encontro).
Grupo de Estudos sobre Liderança: Teoria, Pesquisa e Prática. 2014. (Encontro).
II Semana de Profissões do Sabin.Técnico em Recursos Humanos/Marketing. 2014. (Seminário).
II Semana de Profissões do Sabin.Técnico em Recursos Humanos/Marketing. 2014. (Seminário).
Semana de Profissões do Sabin.Tecnologia em Recursos Humanos e Marketing. 2013. (Encontro).
10º Fórum Universitário Pearson. 2012. (Outra).
11° FestCom - Festival de Comunicação. 2012. (Encontro).
Palestra: É Hoje - Workshop da Qualidade 2012.Palestra: É Hoje - Workshop da Qualidade 2012. 2012. (Outra).
Stress Hoje: seus efeitos positivos e negativos na saúde do trabalhador.Stress Hoje: seus efeitos positivos e negativos na saúde do trabalhador. 2012. (Outra).
10° FestCom - Festival de Comunicação. 2011. (Seminário).
XVI Jornada de Psicologia da Universidade Paulista-UNIP.Participou como Debatedor de Painel. Título do Trabalho: O Sentido e a vivência dos programas de qualidade de vida no trabalho sob a ótica de trabalhadores. 2011. (Outra).
XVI Jornada de Psicologia da Universidade Paulista-UNIP.Participou como Debatedor de Painel. Título do Trabalho: As concepções dos colaboradores em relação aos benefícios oferecidos pela empresa.. 2011. (Outra).
9° FestCom - Festival da Comunicação. 2010. (Seminário).
GEP BRASIL 2008 - II Seminário de Gestão Estratégica de Pessoas. 2008. (Seminário).
Palestra Perspectivas & Mercado de Trabalho & Pós-Graduação. 2008. (Outra).
Programa de Capacitação Docente - Projetos Educacionais das Faculdades COC de Ribeirão Preto. 2008. (Oficina).
Semana Pedagógica das Faculdades COC de Ribeirão Preto. 2008. (Encontro).
5ª Semana da Psicologia do Centro Universitário de Araraquara.Recrutamento e Seleção em Recursos Humanos. 2007. (Encontro).
5º Fórum de Profissionais e Consultores de RH e Empresários. 2007. (Oficina).
CONARH. 2007. (Congresso).
Formação Profissional: o Ensino Superior e o Mercado de Trabalho.O RH de hoje: importância atual da área. 2007. (Encontro).
I Reunião de Planejamento 2007 do Centro Universitário Barão de Mauá - Palestra Professores motivados: aprendizagem plena. 2007. (Oficina).
1º Fórum Juvenil Marista.Mercado: a porta de entrada sou eu. 2006. (Oficina).
Semana Pedagógica - Atualização 2006 da Escola de Educação Infantil Barão de Mauá.Motivação. 2006. (Oficina).
8ª Jornada de Psicologia da UNIP - Universidade Paulista.Poder da Mídia e os Aspectos Psicológicos. 2002. (Encontro).
13º Congresso Paulista de Recursos Humanos. 2001. (Congresso).
III Semana do Administrador da Faculdade de Direito e Administração da Fundação Educacional de Barretos.Processo Seletivo. 2001. (Outra).
11º FEST UP - Festival Universitário de Propaganda. 2000. (Outra).
2ª Jornada de Propaganda e Marketing da UNIP - Universidade Paulista.Espírito Empreendedor. 2000. (Outra).
9ª Semana de Comunicação da UNAERP. 2000. (Outra).
Painel de Atividades Acadêmicas da UNAERP - Guarujá.Palestra. 2000. (Oficina).
10º FEST UP - Festival Universitário de Propaganda. 1999. (Outra).
4ª Semana de Comunicação Social da UNIFRAN - Universidade de Franca.Oficina: Como falar em público. 1999. (Outra).
V Jornada de Psicologia da UNIP - Universidade Paulista.Psicologias Emergentes: Além de quatro paredes. 1999. (Outra).
Ciclo de Conferências Interdisciplinares : A Administração no século XXI 0 O futuro do Trabalho. 1998. (Encontro).
Evento Acadêmico da UNI-MAUÁ - União das Faculdades Barão de Mauá.Relações Humanas e a Secretária do Futuro. 1997. (Outra).
IX Encontro Internacional Inteligência Emocional e Superdotados. 1997. (Encontro).
Encontro SENAC de Recursos Humanos. 1995. (Encontro).
I Semana de Psicologia da UNIP - Universidade Paulista.Psicólogo Organizacional. 1995. (Encontro).
20º CONARH - Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1994. (Congresso).
Seminário A Empresa Inteligente - Problemas e Soluções. 1993. (Seminário).
Seminário Educação e Qualidade - Conversando com Paulo Freire. 1992. (Seminário).
IV Congresso Mundial da Criança Autista, II Simpósio Internacional de Instituições para Deficientes Mentais e II Congresso Nacional de Autismo. 1991. (Congresso).
Participação em bancas
MORENO, L. C.; CARAN, V. C. S.;FLÓRIO, S. L.. Qualidade de Vida no Trabalho. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizações) - Centro Universitário Barão de Mauá.
MORENO, L. C.; CARAN, V. C. S.;FLÓRIO, S. L.. Desafios da Gestão de Recursos Humanos nos Institutos de Vida Consagrada. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizações) - Centro Universitário Barão de Mauá.
MORENO, L. C.;FLÓRIO, S. L.; GREGOLDO, A.. A Educação Corporativa como ferramenta para agregar conhecimento ao homem e valor à empresa. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizações) - Centro Universitário Barão de Mauá.
CARAN, V. C. S.; PAPA, P. R. M.;FLÓRIO, S. L.. Responsabilidade Social. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizações) - Centro Universitário Barão de Mauá.
MARTINS, L. J.; SALTARELI, S.;FLÓRIO, S. L.. A importância do treinamento na visão dos consultores de Recursos Humanos no interior do Estado de São Paulo. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizações) - Centro Universitário Barão de Mauá.
MARTINS, L. J.; MORENO, L. C.;FLÓRIO, S. L.. Avaliação de desempenho como fator determinante para o desenvolvimento profissional de colaboradores do setor de administração de pessoal de uma empresa do ramo alimentício do município de Ribeirão Preto-SP. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizações) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; Oliveira, W. A.; Esteca, A. M. N.. Conflitos Internos nas Organizações. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Metropolitanas de São Paulo.
FLÓRIO, S. L.; Oliveira, W. A.; Esteca, A. M. N.. Liderança em uma empresa familiar: estudo de caso. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Metropolitanas de São Paulo.
FLÓRIO, S. L.; Oliveira, W. A.; Esteca, A. M. N.. Qualidade de vida no setor público: uma análise da satisfação de funcionários no interior do estado de São Paulo. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Metropolitanas de São Paulo.
FLÓRIO, S. L.; Oliveira, W. A.; Esteca, A. M. N.. O impacto socioeconômico do sistema de franquias no Brasil. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Metropolitanas de São Paulo.
FLÓRIO, S. L.; Oliveira, W. A.; Esteca, A. M. N.. Análise de Satisfação de Clientes na Hotelaria: um estudo de uma ferramenta de reservas online. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Metropolitanas de São Paulo.
FLÓRIO, S. L.; Oliveira, W. A.; Esteca, A. M. N.. Preconceito e Dificuldade de Mulheres atingirem um alto cargo nas empresas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Metropolitanas de São Paulo.
FLÓRIO, S. L.; PAPA, P. R. M.; MORENO, L. C.. Temperatura: um problema a ser discutido. 2014.
FLÓRIO, S. L.; REIS, H. S. A.; TRINDADE, M. A. O.. Copa do Brasil de 2014 - Um estudo do seu impacto para o Brasil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista.
FLÓRIO, S. L.; REIS, H. S. A.; TRINDADE, M. A. O.. Instituição Lar Vicentino. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista.
FLÓRIO, S. L.; MORELLI, R. L.; MORENO, L. C.. Fucinhos S/A. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista.
FLÓRIO, S. L.; MORENO, L. C.; REIS, H. S. A.. Instituição CVV - Centro de Valorização da Vida. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista.
FLÓRIO, S. L.; PAPA, P. R. M.; MORENO, L. C.. Instituição Ann Sullivam. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista.
FLÓRIO, S. L.; PAPA, P. R. M.; MORENO, L. C.. Instituição Ann Sullivam. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista.
FLÓRIO, S. L.; CARAN, V. C. S.; VIEIRA, J. R. S.. Instituição AHME. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista.
FLÓRIO, S. L.; MORENO, L. C.; PAPA, P. R. M.. Instituição Sonho Real - Uma ONG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista.
FLÓRIO, S. L.; TRINDADE, M. A. O.; REIS, H. S. A.. Estudo de Caso: Políticas de Recursos Humanos - Usina Moreno. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Barão de Mauá.
TRINDADE, M. A. O.; MORENO, L. C.;FLÓRIO, S. L.. Estudo de Caso: Políticas de Recursos Humanos - BRASILCENTER. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; VIEIRA, J. R. S.; MARTINS, L. J.. Estudo de Caso: Políticas de Recursos Humanos - Carrefour Comércio e Indústria Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Barão de Mauá.
TRINDADE, M. A. O.; REIS, H. S. A.;FLÓRIO, S. L.. Estudo de Caso: Políticas de Recursos Humanos - Banco do Brasil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; CARAN, V. C. S.; REIS, H. S. A.. Estudo de caso - Políticas de Controle de Pessoal - Gnatus Equipamentos Médicos e Odontológicos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Barão de Mauá.
MORELLI, R. L.; MORENO, L. C.;FLÓRIO, S. L.. Estudo de caso: Políticas de Controle de Pessoal - Metalúrgica IPE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; CARAN, V. C. S.; REIS, H. S. A.. Estudo de Caso: Políticas de Controle de Pessoal - Jábali Aude Construções Ltda.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; MORENO, L. C.; PAPA, P. R. M.. Estudo de Caso: Políticas de Controle de Pessoal - Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Barão de Mauá.
VIANA, F.M.G.;FLÓRIO, S. L.; DAVOLI, G.A.. O processo de adaptação na educação infantil. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
VIANA, F.M.G.;FLÓRIO, S. L.; DAVOLI, G.A.. Contribuição da análise existencial de Viktor Frankl para a educação. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
VIANA, F.M.G.;FLÓRIO, S. L.; DAVOLI, G.A.. A importância da integração família/escola. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
VIANA, F.M.G.;FLÓRIO, S. L.; NASCIMENTO, C.B.. Gestão educacional em uma visão democrática. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; NASCIMENTO, C.B.; LUCA, P. F.. Violência na infância e o papel da escola. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; NASCIMENTO, C.B.; Baldo, C.H.A.. Agressividade e indisciplina em sala de aula. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
RODRIGUES, S.R.V.;FLÓRIO, S. L.; ALMEIDA, C.J.. Informática na educação. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
RODRIGUES, S.R.V.;FLÓRIO, S. L.; ALMEIDA, C.J.. Jogos Infantis como instrumento no auxílio da aprendizagem. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
RODRIGUES, S.R.V.;FLÓRIO, S. L.; NASCIMENTO, C.B.. TDAH e Hiperatividade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
RODRIGUES, S.R.V.;FLÓRIO, S. L.; NASCIMENTO, C.B.. O método Montessori na educação infantil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
RODRIGUES, S.R.V.;FLÓRIO, S. L.; NASCIMENTO, C.B.. A função da educação infantil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; LUCA, P. F.; ROCHA, R.M.C.. A importância do desenvolvimento da auto-estima durante o processo educacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; LUCA, P. F.; ROCHA, R.M.C.. F. Braga.A importância da brincadeira para o desenvolvimento da criança de zero a sete anos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; LUCA, P. F.; ROCHA, R.M.C.. A educação, o rádio e suas perspectivas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; LUCA, P. F.; ROCHA, R.M.C.. Pedagogia do bom senso - Celestin Freinet. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; LUCA, P. F.; ROCHA, R.M.C.. A importância do processo alfabetizador na escola. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.. Transtorno do déficit de atenção/hiperatividade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.. Indisciplina no processo pedagógico. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.. Gestão Educacional em uma visão democrática e participativa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; Baldo, C.H.A.; PANAZZOLO, M.L.. Rodrigues.A educação nas organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; Baldo, C.H.A.; PANAZZOLO, M.L.. DFistúrbios de aprendizagem e algumas implicações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.; Baldo, C.H.A.; PANAZZOLO, M.L.. Auto-estima e prática docente. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá.
FLÓRIO, S. L.. O sensacionalismo no programa de auditório - um estudo do programa : Hora da Verdade. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. Poliseli.O sensacionalismo no programa de auditório - um estudo do programa : Hora da Verdade. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. Benetton vs Publicidade Tradicional. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. M.F. Viana.Benetton vs Publicidade Tradicional. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. Galvão.Benetton vs Publicidade Tradicional. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. Fundação o Boticário de proteção à natureza: uma estratégia de marketing ambiental. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. Fundação o Boticário de proteção à natureza: uma estratégia de marketing ambiental. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. Fundação o Boticário de proteção à natureza: uma estratégia de marketing ambiental. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. A Análise do item Merchandising. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. A Análise do item Merchandising. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. A Análise do item Merchandising. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. A influência do programa Casa dos Artistas no comportamento do jovem ribeirãopretano e região. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. A influência do programa Casa dos Artistas no comportamento do jovem ribeirãopretano e região. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. A influência da cor da embalagem - O produto detergente como objeto de estudo. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. A influência da cor da embalagem - O produto detergente como objeto de estudo. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. O uso da cirurgia plástica na busca do ideal de beleza imposto pela mídia. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. O uso da cirurgia plástica na busca do ideal de beleza imposto pela mídia. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
FLÓRIO, S. L.. O uso da cirurgia plástica na busca do ideal de beleza imposto pela mídia. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Ribeirão Preto.
PAES, R.; BOMBONATO, W.R.;FLÓRIO, S. L.. Os atuais desafios e oportunidades dos exportadores brasileiros de carne bovina mediante as recentes crises sanitárias da Aftosa e do mal da Vaca Louca. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Paulista.
FLÓRIO, S. L.. Industrialização Agropecuária. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Universidade de Franca.
Orientou
Distúrbios de aprendizagem: algumas implicações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá; Orientador: Silvio Luiz de Flório;
Reflexão acerca do desenvolvimento da auto-estima no contexto educacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá; Orientador: Silvio Luiz de Flório;
Educação nas organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Barão de Mauá; Orientador: Silvio Luiz de Flório;
Planejamento de Campanha de comunicação desenvolvido para a APAE de Franca; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Publicidade e Propaganda) - Universidade de Franca; Orientador: Silvio Luiz de Flório;
Planejamento de Campanha de comunicação desenvolvido para a APAE de Franca; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Publicidade e Propaganda) - Universidade de Franca; Orientador: Silvio Luiz de Flório;
Planejamento de Campanha de comunicação desenvolvido para a APAE de Franca; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Publicidade e Propaganda) - Universidade de Franca; Orientador: Silvio Luiz de Flório;
Planejamento de Campanha de comunicação desenvolvido para a APAE de Franca; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Publicidade e Propaganda) - Universidade de Franca; Orientador: Silvio Luiz de Flório;
Planejamento de Campanha de comunicação desenvolvido para a APAE de Franca; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Publicidade e Propaganda) - Universidade de Franca; Orientador: Silvio Luiz de Flório;
Villa Rica Móveis e Decorações; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Publicidade e Propaganda) - Universidade de Franca; Orientador: Silvio Luiz de Flório;
Villa Rica Móveis e Decorações; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Publicidade e Propaganda) - Universidade de Franca; Orientador: Silvio Luiz de Flório;
Villa Rica Móveis e Decorações; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Publicidade e Propaganda) - Universidade de Franca; Orientador: Silvio Luiz de Flório;
Produções bibliográficas
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FLÓRIO, S. L. ; Gusmao, Regina de Fatima ; CARLO, Camila de Castro ; LIMA, Regiane Quesada Alves . O binômio gestão escolar democrática e qualidade do ensino. Gestão, Inovação e Empreendedorismo , v. 1, p. 66-76, 2019.
Outras produções
FLÓRIO, S. L. . Orientação profissional de recrutamento e seleção. 2013.
FLÓRIO, S. L. . Assessoria em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal. 2013.
FLÓRIO, S. L. . Projeto de Desenvolvimento de Recursos Humanos. 2016.
FLÓRIO, S. L. . Plano de Desenvolvimento Turístico do município de Santa Rosa de Viterbo. 2002.
FLÓRIO, S. L. . Marketing Contemporâneo do curso de Geografia. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático Instrucional de disciplina).
FLÓRIO, S. L. . Ministrou as aulas com o tema Determinação dos Papéis Organizacionais no curso de Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho do PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
FLÓRIO, S. L. . Curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos. 2008. (Palestra).
FLÓRIO, S. L. . Módulo de Técnicas em Oratória. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
FLÓRIO, S. L. . Gestão dos recursos humanos. 2007. (Palestra).
FLÓRIO, S. L. . Postura Profissional. 2002. (Palestra).
FLÓRIO, S. L. . Recursos Humanos. 2001. (Palestra).
FLÓRIO, S. L. . Currículo. 2001. (Palestra).
FLÓRIO, S. L. . Propaganda e Marketing. 1999. (Palestra).
FLÓRIO, S. L. . Relações Interpessoais no trabalho com enfoque em radiodifusão. 1998. (Palestra).
Prêmios
2007
Patrono, Turma de Pedagogia do Centro Universitário Barão de Mauá.
2000
Prêmio Dr. Clóvis Eduardo Pinto Ludovice pelo trabalho de TCC: Planejamento de Campanha de comunicação desenvolvido pa a APAE de Franca-SP, Universidade de Franca.
2000
Patrono, II Turma de Administração de Empresas da UNIP - Universidade Paulista - Campus Ribeirão Preto.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
Faculdade de Tecnologia Ciências e EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Nivel I, Carga horária: 4
2015 - Atual
SLF SERVIÇOS DE TREINAMENTOVínculo: Sócio proprietário, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40
Outras informações:
Empresa de Assessoria em Treinamento e Capacitação de Pessoas
2019 - Atual
Metropolitan Educação LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Acadêmico, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2018 - Atual
Metropolitan Educação LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor contrato para ministrar aulas na graduação
1980 - 1983
Alcoa AlumínioVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Benefícios Junior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Profissional contratado para atuar na área de Recursos Humanos desenvolvendo atividades de controle de benefícios.
1983 - 1987
Banco Brasileiro de Descontos S/A.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Subchefe de Serviço, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Profissional contratado para atuar com atividades de cobrança.
2000 - 2017
Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim PaulistaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 20
Outras informações:
Exerce o cargo de Coordenador do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão em Recursos Humanos e Marketing e Coordenador do Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas nas Organizações.
Atividades
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04/2004 - 01/2007
Direção e administração, Recursos Humanos.Cargo ou função, Chefe de Departamento.
1993 - 1994
Centro Universitário Moura LacerdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor do curso técnico em Secretariado na disciplina de Relações Humanas
2001 - 2005
FACULDADE BARRETOSVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24
Outras informações:
Professor nos cursos de pós-graduação Latu-Sensu de Adminisstração e Negócios na disciplina: Comportamento Organizacional e Recursos Humanos.
2007 - 2009
Faculdades COCVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor nos cursos de Administração e Engenharia de Produção nas disciplinas: Psicologia Aplicada a Administração e Administração de Recursos Humanos.
1987 - 1990
SADIA S.AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Pleno, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Profissional contrato para atuar nas áreas de Recrutamento, Seleção e Controle de Pessoal.
2007 - Atual
Support Assessoria EmpresarialVínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultor da empresa. na área de Recursos Humanos
Atividades
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07/2011
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolve o projeto de criação de um protocolo comportamental parar os franqueados da empresa Cachaçaria Água Doce de Tupã-SP, com término previsto para o mês de Dezembro de 2012.
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07/2012 - 09/2012
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolve o projeto de reestruturação da área de recrutamento e seleção na Santa Casa de Araraquara-SP.
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04/2012 - 05/2012
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolveu o projeto de avaliação de potencial na Santa Casa de Araraquara do Estado de São Paulo-SP.
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04/2012 - 04/2012
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolveu o curso de capacitação em relações humanas para as merendeiras da Secretaria de Educação de São Carlos-SP.
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11/2011 - 12/2011
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolveu o projeto do plano de carreira técnico administrativo para a Prefeitura de Pitangueiras-SP.
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06/2011 - 11/2011
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolveu o projeto de coaching gerencial na empresa Astec Contabilidade de Ribeirão Preto-SP.
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09/2011 - 10/2011
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolveu o projeto do plano de carreira técnico administrativo parra as Faculdades Integradas Padre Albino de Catanduva-SP.
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09/2011 - 10/2011
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolveu o projeto do plano de carreira docente para a Prefeitura de Pitangueiras-SP.
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04/2011 - 04/2011
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Realizou a Palestra Motivacional É Hoje, para a empresa Usina Colombo de Palestina-SP.
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03/2011 - 03/2011
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolveu a capacitação sobre relações humanas aos professores da Prefeitura Municipal de São Carlos-SP.
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03/2011 - 03/2011
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolveu o projeto de avaliação de potencial para a empresa Fortes Guimarães de Ribeirão Preto-SP.
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10/2010 - 11/2010
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolveu o projeto do plano de carreira docente do colégio Catanduva para a Fundação Padre Albino de Catanduva-SP.
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09/2010 - 10/2010
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolveu o projeto de pesquisa de clima para a empresa Ribercred de Ribeirão Preto-SP.
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03/2010 - 04/2010
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolveu o projeto de pesquisa de clima para a empresa Ateliê da Pizza de Ribeirão Preto-SP.
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10/2009 - 11/2009
Serviços técnicos especializados , Support Assessoria Empresarial.Serviço realizado, Desenvolveu o projeto do Plano de Carreira Docente para as Faculdades Integradas Padre Albino de Catanduva-SP.
1999 - 2000
UNIVERSIDADE DE FRANCAVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor no curso de Publicidade e Propaganda na disciplina de Técnicas de Apresentação
1998 - 2003
Universidade de Ribeirão PretoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor nos cursos de Comunicação Social - Jornalismo e Publicidade e Propaganda na disciplina: Psicologia Aplicada à Comunicação Social
1995 - 2013
Universidade PaulistaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor no curso de Propaganda e Marketing nas Disciplinas: Psicologia das Relações Interpessoais, Psicologia do Consumidor e Técnicas de Apresentação.
1991 - 1996
Usina da PedraVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Senior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Profissional contratado para atividades de Recrutamento, Seleção e Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.
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